当前位置: 贝贝文库 > 转正申请书 > 最新职员的转正申请书(推荐)(9篇)

最新职员的转正申请书(推荐)(9篇)

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新职员的转正申请书(推荐)一

进入公司参加工作已经有段时间了,短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作,这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。

工作以来,在单位领导的精心培育和教导,及同事之间的相互帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名刚刚从学校出来的学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作,刚上班的时候是处于一片茫然的状态,对框绞机的很多工作流程还不熟悉,不知道该如何做好这项工作。遇到这种情况,我依靠班长和机长的指导,以及自己认真的向身边的同事学习,处处留意,多看、多思考、多学习,不会的东西不去操作,以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情况,并融入了这个团体之中。

思想上,自觉遵守公司的规章制度,学习公司的企业文化,积极参加公司的培训。自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。要求积极上进,爱护公司的财务,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活上,虽然是陌生的环境和生活状态,但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够,理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

最新职员的转正申请书(推荐)二

20xx年3月24日上午,我院在实验楼一楼阶梯教室举行了“敢转争”实习活动发动大会。基建处于3月27日上午举行全处人员发动大会,传达学院党委会议精力。

陈新峰处长宣读了《中共新乡作业技术学院委员会 对于展开“敢担任 转风格 争一流”实习活动的定见》。内容包含展开这次实习活动的首要意义、全体请求、首要办法、施行过程和组织保障等。陈处长指出,要以党的以来会议精力及系列首要讲话精力为指导思想,依照学院党委布置,经过实习活动的继续展开,到达“六个明显”方针,即:担任知道明显增强、干部风格明显改变、精力面貌明显进步、提质展开明显加快、民生改善明显收效和大众满意度明显进步。学院成立“敢转争”实习活动领导小组,统筹推动活动展开,保证活动不走过场,获得实效。

陈处长指出,基建处要联系作业实习展开这次实习活动。现在3个工地正在施工,基建处应加强工地现场办理,安全施工、文明施工,依照进度保质保量的完结。4月6日——4月10日,我院承办《中国大能手》(第三季)数控竞赛,全国10名顶尖选手将来我院参赛,基建处现已按学院同意布置,对1#实训基地1楼南车间的进行间隔撤除、内墙和墙裙粉刷、电路桥架撤除和从头布线等有关作业,在开赛前,基建处还应无条件的全力支持本次竞赛的准备作业。

会上我们纷纷表示,仔细学习《定见》精力,将“敢转争”实习活动和本职作业联系起来,以更厚实的举动,深化办理,争创一流,不断创始基建处作业的新局势。

法院敢转争心得体会范文二

依照市委一致布置,联系教学作业实习,近来,新乡市教学局举行“敢担任 转风格 争一流”实习活动发动大会,对全市教学系统展开“敢转争”实习活动进行组织布置,并出台四项详细举动,以保证活动获得实效。市教学局班子成员,各县(市)、区教学局长,市属校园书记、校长和教学局机关全体人员参与发动会。

市教学局党组书记、局长李修国在会上指出:教学系统要仔细依照市委一致布置,厚实推动“敢转争”活动,自动回答大众关心,要点处理大众反映激烈的热点疑问。

1.出台《禁止在职老师有偿补课的告诉》,强化担任,执行职责,不断加强师德师风建造,坚决纠正大众反映激烈的部分在职中小学老师有偿补课疑问,进步人民大众满意度,营建风清气正的育人环境。

2.印发《对于规范党员干部和教职员工筹办婚丧喜庆事宜的详细规则》,严格规范全市教学系统党员干部和教职员工筹办婚丧喜庆事宜,倡议文明新风,对违背有关规则的将予以查办。

3.展开校外补课综合治理,对于校外补课乱象下发告诉,展开“两讲两查”活动。“两讲”即各校园对内要向广阔老师讲作业纪律,严峻禁止在职老师参与有偿补课;对外要向家长、学生普及教学常识,充分知道校园教学的规范性、完整性和系统性,不提倡盲目依靠“补习班”。“两查”即各教学行政部分要严查在职老师有偿补课,并对社会训练组织进行拉网式排查,综合治理。

4.研讨制定《对于规范和加强校园校级和中层干部任课的告诉》,改变教学干部工风格格,为“创一流,争榜首,建造教学强市”进一步夯实根底。市教学局还将建立作业台账,逐项催促执行,保证获得实实在在的效果。

李修国着重,作业即是职责,职责就要担任,完结建造教学强市的方针,靠的是教学系统广阔党员干部勇于担任的精力寻求,求真务实的工风格格,争创一流的作业规范。要以“敢转争”实习活动为关键,担起职责,改变风格,真抓实干,尽力完结建造教学强市的方针。

最新职员的转正申请书(推荐)三

尊敬的领导:

我于20年4月23日成为公司的试用员工,到今天1个月试用期结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

最新职员的转正申请书(推荐)四

时光辗转。岁月如梦爬上眉梢。醒来,睁眼,一年悄然过。

一年的时间,长辄如朱自清先生“盼望着,盼望着”一样焦心,短暂似过隙白驹般雷厉空灵。我就是在这样矛盾的时间罅隙里,度过了一年的见习生活。

一、主要工作

生产安全部的工作比较繁重。外业工作主要是对施工项目安全生产的监督和管理,以及相应安全生产工作的技术交底工作,经常性都需要跑现场;内业工作则主要是工程资料的管理(包括工程资料的整理、存档、借用管理)和公司、区、市各级的企业报表的统计工作,以及与安全相配套的管理方案、技术文件的编制和安全管理经验技术的总结等等。

进入安全部后我主要负责非安全相关的内业工作,即负责报表方面的统计工作和工程资料的管理工作。

在安全部秦部长和部门同事小朱的耐心指导下,较快地适应了公司生活,逐步了解了部门职责,负责的内业工作的大致流程与要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中尽快熟悉业务,提高自己的工作效率。

二、入职——积极应对工作

初入职场的我,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,较快适应了公司的工作环境。

在部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公 1

司的建设尽一份力。当然,初入职场,也曾出现一些小差小错,通过领导的指正,让我学到了更多,也让我明白必须用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴,后事之师。这些经历让我在不断的反省和思考中逐渐变得成熟,在处理各种问题时考虑得更加全面。在此,我要衷心地感谢公司给我一个学习和成长的机会,感谢领导对我的入职指引和帮助,以及对我工作中出现的失误的提醒和指正。

三、自省——工作需要客观“关怀”

工作真的没有自己想当然认为的那么简单。一份报表,只是简单的数据,却需要用心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了管理费用的收取和公司的产值,预示了公司新的发展前景。一份资料,虽然只是登记其来处去处,但是却是公司招投标和资质升级必须要利用的业绩。

也曾跟随领导外出检查项目,除了旅途的劳累外,还目亲自体验了检查过程中的艰难。由于部门人手有限,检查时施工安全、技术交底、资料检查、现场规划、施工现场的生活区、工作区、生产区是否合理布局及各自是否符合规范标准的检查要在短时内完成,工作压力较大;加上有些项目上虽提前通知了检查时间但负责人却仍不到位、检查过程中被置之不理的情况也是时有发生;检查过程中餐饭的不定时不定点,也体现出安全管理工作的不易。

一次出差检查,让我知道工作没有“想当然”!

我承认,偶尔的时候会突然想,这种工作真的很没意思,每天只是简单的数据和毫不费神就能处理的文档整理,既没技术含量,也非自己想学想从事的专业性的技术工作,甚至一度令我对自己的人生定位产生质疑:自己是不是真的就永远只能做这些工作?

虽然心怀心思,但是内心却很赞同白岩松先生的话:人要体现自己的价值,就必须具备自我的不可替代性。即必须要具备别人所不能的东西。于是我开始思考,自己究竟具备什么

四、时间——环境是催化剂

自己需要努力自我提升。这是来到三公司工作之后内心最为强烈紧迫的感觉。

一个人如果希望自己获得认可,在工作中体现自己的不可替代性,那么就必须要不断提升自我能力,增创自我价值。也就必须具备至少某一项技能。

这是在三公司的沃土上,让我逐渐认清了自己当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开始给自己一个定位,为了更好的工作,自己应该开始做点什么。

即使只是一颗螺丝钉,但是要正常高效的工作,也必须有大环境的协调运转做基础,小部门的人力物力财力充沛、资源融洽共享,才能促进企业发展。

一年以来在三公司的工作过程中,让我体会到了公司浓情厚重的企业文化,领导亲切朴实的人情关怀,同事随意大方的快乐相处,以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜明快乐。我逐渐喜欢上了这里,也因为喜欢,所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我希望,自己能成为一个有资格在三公司停留的人。所以也自然会一如既往的努力!

最新职员的转正申请书(推荐)五

尊敬的公司领导:

我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人:xxx年x月x日员工通常办理离职手续的流程如下:

一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

二、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。

三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。

四、退还员工证件及结清工资。

五、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

七、出具解除或者终止劳动合同的证明。

八、办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

最新职员的转正申请书(推荐)六

我于20xx年8月10日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

一、思想上

自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

二、在学习上

严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

三、工作方面

1、协助部门同事为公司员工办理工资卡。为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。

2、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我积极、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。

3、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。

这是我的第一份工作,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

最新职员的转正申请书(推荐)七

甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装饰。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签定本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。豆花问答网为大家整理和分享的职员自评报告资料。提供参考,欢迎你的阅读。

职员自评报告一

在过去的两年中,我一直以一名优秀党员的标准严格要求自己,求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习:通过学习理论、三个代表重要思想、八荣八耻等,树立社会主义荣辱观,认真参与“坚持科学发展、促进社会和谐”主题教育,全面领会和把握省第x次党会、广州市第x次党会和我市第十一次党会精神,并结合本党支部会议上各种学习材料和电教片,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了各项工作任务。

一是按时准确地完成本职工作,严格按医院各项规章制度工作,认真对待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求诊者,积极协助其他同事完成任务,起到骨干模范作用。

二是认真做好医技党小组长工作职责,及时准确传达上级党组织下达的指示,认真负责地向每一位小组成员传达上级的精神,工作要求,安排学习,积极配合上级的任务,并按时完成。

在学习上,利用业余时间完成本科学习并取得了本科学历,并于今年报名参加了卫生局举办的硕士课程进修班。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。

两年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在一定的差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

职员自评报告二

一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等。通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。现个人总结如下:

一、思想政治方面:

积极要求进步,关心国家大事,热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动,提高党员觉悟。

二、学习方面:

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极思考,有良好的学习习惯。学习讲究方式方法,注重实效。遇到场馆管理问题,认真分析,仔细钻研。通过刻苦学习,为公司的发展出力。

三、工作方面:

时刻牢记自己是一名共产党员,尽职尽责,遵纪守法,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、使命意识,努力把“为人民服务”的理念体现在每个细节中;以讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地履行完成了自己岗位职责内的各项工作任务。

四、生活方面:

生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感,有较强的组织协调能力和沟通能力。

五、存在的不足:

一是学习不够深入。当前工作对我的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些知识,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步发挥模范带头作业!

职员自评报告三

回顾自己一年来的工作,现对照党员评议标准作如下自我评价:

在学院党委、党支部的正确领导下,认真学习党的精神和习重要讲话,深刻理解社会主义核心价值观,努力践行“三严三实”切实做到锤炼党性、改进作风、推动工作。作为一名.....的工作人员,必须要有责任心,要有服务意识。在这个岗位上,我想首先我要增强自身的责任意识,这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力,有紧张感才会有紧迫感。平时注意学习业务知识,锻炼业务能力。一年来的工作证明,领导和同事们对我的工作还是十分支持的,这样的支持和帮助促使我进步,并且时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,努力发挥党员的先锋模范作用。

不足之处:

1、学习上,对政治理论学习和业务学习都不够深入细致,对所学的有些内容理解的深度不够,工作中就事论事多,看问题的高度不够,认识不足。

2、实践中,还存在经验不足的现象,还不能很好地把所学知识与实际结合起来,工作方法有时较为简单。

今后的努力方向:

1、加强政治理论学习,强化党性党纪观念,不断转变和改进工作作风,提高工作效率。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求,勇于进取,不断创新。针对自己存在的问题,主动征求意见,寻找差距。在工作中积累经验,不断完善和充实自我。

安全生产标准化自评报告

2012年09月14日

为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“安全生产标准化活动领导组”,专门负责标准化活动的落实、检查及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产方面的法律、法规和规章及《啤酒生产企业安全生产标准化评定标准》等文件,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下:

一、企业概况

青岛啤酒(马鞍山)有限公司是青岛啤酒集团全资拥有的,具有独立法人资格的下属啤酒生产企业。公司成立于1999年2月,地处安徽省马鞍山市国家名胜采石矶公园以东,东临宁芜铁路,西枕205国道,与黄金水道长江仅有数里之距,交通十分便利。公司占地160亩,现有在岗员工354人,其中具有大、中专以上学历员工121人,占员工总数的34%。公司总资产1.6亿元。现设计年产啤酒10万吨,最大年产可达13.4万吨。现生产的啤酒品种包括青岛、山水两大系列共21个品种,销售区域覆盖华东地区,受到消费者的一致厚爱,马鞍山地区市场占有率达85%。

公司于 2002 年元月一次性通过国际质量体系认证机构--挪威船级社(dnv)的现场审核,取得了iso9001-2000质量管理体系合格认证。在取得质量体系合格认证之后,公司于2002年4月开始贯彻is014001∶1996环境管理体系,并于2003年2月28日正式通过is014001∶1996 环境管理体系现场审核及iso9001∶2000质量管理体系的复审,在2005年2月经中国质量认证中心(cqc)上海评审中心的审核一次性通过 ohs18001、haccp 管理体系认证。成为马鞍山市首家获得质量、环境、食品安全和职业健康安全体系认证的企业,为企业最终成为青啤集团重要的“青岛啤酒”生产基地提供了新的平台。

青岛啤酒(马鞍山)公司紧紧围绕以集团公司“三大转变”的发展战略为中心,以“服务至上,品质卓越,创建和谐企业”,“提高效益,降低消耗,规范高效运行”为方针开展了一系列工作。通过产销的全力拉动和全体员工的共同努力以及合作伙伴的大力支持与配合,公司的各项工作取得了一定的进步,质量、成本、效率都有了可喜的成果。“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐”是我们永恒的追求。

二、成立安全标准化领导小组

为了加强公司安全生产标准化创建工作的领导,为公司开展安全标准化的创建提供组织保证,公司按照马鞍山市安监局、雨山区安监局的要求及时启动公司安全标准化达标创建工作,2012年4月20日发布青啤马司字【2012】第25号文件成立公司安全标准化领导小组,公司总经理王明先任组长,分管安全的总经理助理任副组长,公司其他领导和部门负责人为成员。领导小组下设办公室在公司生产部,生产部经理杨含富为主任,具体落实安全标准化达标创建工作。

安全领导小组依据对公司自身安全管理水平的检查和安全管理水平提升的需要,确定本公司安全生产标准化工作目标为轻工行业二级。并为此制定了详细的安全生产标准化达标计划。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

依据《啤酒生产企业安全生产标准化评定标准》中13项考评类目、47项考评项目和162条考评内容,逐条检查公司安全安全生产责任制和安全生产管理制度,并按条款要求进行了修订和完善。

公司按照《国务院安委会办公室关于印发工贸行业企业安全生产标准化建设和安全生产事故隐患治理体系建设实施指南的通知》(安委办〔2012〕28号)的要求制定了从总经理、分管安全负责人、各部门经理、车间主任,从安全管理人员、专职安全员、车间兼职安全员、班组长到岗位操作工的安全生产责任制度,做到了人人有职责,岗岗有规程。同时还制定了《安全目标管理规定》、《安全教育培训管理》、《安全隐患辨识、风险评估和风险控制规划》、《动火作业安全管理制度》、《职业健康安全绩效评估管理程序》等所应有的57项安全管理规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织公司各单位人员认真学习,狠抓制度的落实,力求形成一种长效安全管理机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”,结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况,对公司全体人员进行了多次的安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。使所有人员都能理解公司创建安全生产标准化的目的、依据、要求和意义,真正使所有人员都能融入到安全生产标准化达标创建工作中来,在全公司形成了人人讲安全,人人要安全的安全文化氛围。

公司依据《安全教育培训管理制度》的要求对安全管理人员、其他管理人员、新就业人员、调岗离岗人员、特种作业人员、外来人员进行教育和培训。

五、设备设施安全运转情况

生产部积极研究生产设备运行规律和各种安全生产管理规定,制定设备维护保养计划,并按计划进行落实,保证设备的安全运行。

在这次安全标准化建设活动中按照《设备检查管理规定》对所有设备都经过了逐一排查,对存在安全设施不完善或损坏的,逐一得到了整改和完善,使其运行更为安全可靠,有力地保障了生产的安全。

在《设备设施运行管理程序》、《设备设施检修管理规定》、《设备使用维护保养管理规定》中责任落实到人,做到了设备的日常维修、保养有计划,加强设备使用全过程中的检查管理工作,及时消除隐患,保证了安全运转。

六、安全生产事故及应急管理情况

公司制定了《综合应急预案》、《油库爆炸专项应急预案》、《车辆交通事故专项应急预案》、《危险化学品泄漏专项应急预案》、《环境污染事故专项应急预案》、《触电急救专项应急预案》、《氨泄露事故专项应急预案》、《高空坠落急救现场处置方案》、《机械伤害急救现场处置方案》、《灭火疏散现场处置方案》、《制冷空压紧急停电现场处置方案》,设有应急领导组,且配备了经过专业培训的应急救援人员,并按要求进行培训和演练,确保假设在公司发生安全事故时,能够及时得到救援,避免事故损失和事故扩大。

同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排,保障安全有序的工作环境,车间的安全通道宽敞,多处设有安全出口,标志明显,对突发事故的人员疏散,由各车间主任、班组长负责,保证职工的安全。应急设施配备情况:公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器,定期检查确保应急器材的性能良好。

七、安全隐患检查、整改情况

在本次安全标准化建设活动中,通过拉网式安全检查,查出30多项安全隐患,逐一下发了“事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,限期整改。并对各车间的整改进展情况,在公司每周的安全例会上通报。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层检查,层层筛查,确保了安全生产。近几个月来,我们按照检查出的问题,逐一进行整改。

八、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作的责任落实,公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则和《2012年安全生产管理方案》,公司总经理与分管安全负责人、分管安全负责人与部门经理、部门经理与分管各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》,真正把安全生产工作任务和目标分解到人。

工作中严格落实责任追究制,按照《红黄牌管理方案》,对于因失责而引发的安全生产事故,倒查挂钩责任,并从严从重处理,年底由公司生产部对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚,由于制度严格,措施到位,责任落实,未发生安全责任事故。

九、安全生产操作规程制定情况

各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程(sop),且下发到每个班组,便于班组学习有资料,执行有规程,奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录,并将汇总结果上报公司生产部作为年终评先选优的依据。

十、自评得分情况

公司在自查自改的基础上,前后多次聘请马鞍山安质环科技咨询服务有限公司专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作,充分根据《啤酒生产企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定,反复检查,反复整改,于08月18日形成自评得分结果:总得分81.8分。

依据考核标准得分计算方法:评价等级为二级。

青岛啤酒(马鞍山)有限公司

2012年09月14日

职员年度总结自评

职员阶段性工作自评

公司职员实习自评

职员考核自评总结报告

自评报告模块

最新职员的转正申请书(推荐)八

尊敬的领导:

进入公司参加工作已经有段时间了,短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作,这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。

工作以来,在单位领导的精心培育和教导,及同事之间的相互帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名刚刚从学校出来的学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作,刚上班的时候是处于一片茫然的状态,对框绞机的很多工作流程还不熟悉,不知道该如何做好这项工作。遇到这种情况,我依靠班长和机长的指导,以及自己认真的向身边的同事学习,处处留意,多看、多思考、多学习,不会的东西不去操作,以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情况,并融入了这个团体之中。

思想上,自觉遵守公司的规章制度,学习公司的企业文化,积极参加公司的培训。自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。要求积极上进,爱护公司的财务,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活上,虽然是陌生的环境和生活状态,但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够,理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

最新职员的转正申请书(推荐)九

同志们:

2月7日,自治区召开在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署会议。会议之后,我校迅速传达学习,研究制定实施方案,成立了领导小组,经校党委研究通过印发给了大家。今天,我们专门召开全校“学、转、促”专项活动动员部署会议,主要目的就是要让全校党员干部、教职员工充分认识开展专项活动的重大意义,切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署和工作要求上来,保持全面从严治党的政治定力,增强责任感、紧迫感和使命感,认真履职尽责,主动担当作为,把活动抓好、抓实、抓出成效。

自治区党委之所以在20xx年开局之际在全区范围内深入开展“学、转、促”专题活动,这与贯彻党中央关于新疆社会稳定和长治久安总目标相一致,与解决干部党员作风问题的迫切性紧密相关,也与进一步巩固和深化“两学一做”成果密不可分。开展“学、转、促”专题活动是全区上下进一步深化从严治党、依法治疆的现实需要,也是推进新疆各项事业快速发展的需要,更是提升党员干部素质,适应各族人民群众对党、政府、各级干部期待的需要。刚才,李世民、焦清亮同志已经向大家传达了陈全国书记的讲话精神和学校的实施方案,大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,我再讲几点意见。

一、要筑牢“学”这个基础开展“学、转、促”专项活动,基础在“学”。

主要学习两个方面的内容,一方面是学习党的xx届六中全会精神,另一方面是学习系列重要讲话,特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神。党的xx届六中全会的主题是全面从严治党,我们学习贯彻六中全会精神,就是要牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,在感情上认同核心、在政治上维护核心、在组织上服从核心,在行动上紧跟核心,始终与以同志为核心的党中央保持高度一致,向以同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,牢固树立全面从严治党意识,把严的要求贯穿到党的建设的全过程、各方面,不断增强全校各级党组织的凝聚力战斗力创造力。的系列重要讲话,是新形势下进行具有新历史特点的伟大斗争的行动指南。学习贯彻系列重要讲话特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神,学习陈全国书记“8.29”“9.17”讲话、20xx年1月7日的讲话和自治区第九次党代会精神,就是要树牢社会稳定和长治久安总目标。

所有的工作都要围绕总目标、盯住总目标来谋划、来展开、来推进,决不能有例外。总的来讲,就是要打牢用全面从严治党来保障社会稳定和长治久安总目标这个思想基础。学校各部门、各单位要把学习系列重要讲话作为首要任务。一是思想上高度重视学习,在增强学习的自觉性上下功夫。全校各级党组织要把理论学习纳入党建工作总体部署中去,作为一项基本理论建设和政治任务来抓。要培养浓厚的学习兴趣,提高学习的自觉性,使工作学习化、学习工作化;二是要弘扬理论联系实际的学风,将理论学习与实现新疆工作总目标紧密结合,深入基层听实话、察实情、获真知,把对科学理论的学习转化为谋划工作的思路、维护稳定的举措、促进发展的本领;三是要改进学习方法,提高学习效果。要注重学原著、读原文、悟原理,在精读、细读上下苦功夫,全面领会精神实质,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做到读有所悟、学有所悟;四是要建立健全学习机制,实现学习制度化。注重学习型基层党组织建设,用好“三会一课”学习制度,构建加强学习的有效载体和平台,引导广大党员干部注重学习、善于学习。

二、抓住“转”这个关键开展“学、转、促”专项活动,关键在“转”。

转作风,就是要去掉“四风”“四气”,树立“三严三实”。一是要找准问题。要深入基层各单位、深入群众调查研究,广泛听取基层一线和广大干部职工群众的意见和呼声,让群众有充分发言权。要主动查找群众反映突出的、上级多次反馈的、自身经常查摆的突出问题,切实提升大局意识、纪律意识、规矩意识、服务意识,转变观念、改进作风。二是要坚持目标导向和问题导向相结合。组织党员干部联系思想和工作实际,对照总目标,对照重点工作,对照岗位职责,找准找实存在的问题。尤其是查找对总目标认识不到位等问题;查找不敢负责、不愿负责,不愿作为、不想作为,该抓的不抓、该管的不管等问题;查找安于现状、措施棚架等问题;查找科研道德、学风建设、作风建设不严不实等问题;查找在反分裂斗争中态度暧昧,当“两面派”“两面人”等问题,真正把问题找准、找足、找到位。三是要始终聚焦突出问题,深入查找根源,深入查找作风方面存在的问题,深入研究、剖析原因、狠抓整改落实。

整改要直指病根、对症下药,做到真认账、不推诿,真反思、不敷衍,真整改、不反复。要从具体问题入手,结合日常工作切实抓好整改,立说立改、立说立行、务求成效。全校各级领导干部要率先垂范、身体力行,深查、细究、实改,带头转变工作作风、发扬实干精神,以实际行动带动分管单位、部门以及基层组织的作风大转变。四是要抓好先进典型,大力选树表彰一批忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的先进典型,教育引导全校广大党员干部、职工群众从正面典型中学习经验、汲取力量。在维护社会稳定工作、“访惠聚”驻村工作、“民族团结一家亲”活动中培养一支立场坚定、作风优良的干部队伍。

三、要突出“促”这个重点开展“学、转、促”专项活动,目的在“促”,就是促进总目标落地生根。

全校各级党组织和广大党员干部、职工群众一定要排除杂音、干扰和模糊认识,把思想和精力放在总目标上,不折不扣抓好中央、自治区各项决策部署和全校各项重点工作。各部门、各单位、广大党员干部、职工群众要以高度的政治责任感和历史使命感,以饱满的热情和有力的举措,切实把维护稳定、人才培养、科学研究、社会服务、党的建设等各项重点工作做深、做实、做细、做好,将各项工作安排和指标任务分解到人,落实到人,责任到人,确保每个细节、每个环节都有人抓、有人管、有落实。陈全国书记明确提出了反恐维稳的一系列“组合拳”。落实到我校,具体讲,一是要抓好中央部署、自治区各项维稳工作措施的落实执行,抓好反恐维稳“九项措施”,打好维稳组合拳。要强化各自的维稳责任,看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,做到千斤重担大家担、齐心协力抓稳定,真正实现稳定工作的常态化和长效化。二是坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,健全点线面结合、教书和育人结合、人防物防技防结合的立体化社会稳定和长治久安体系,净化讲坛,提升办学治校的能力,实现思想宣传、教学管理、安全稳定措施无盲区、无缝隙、无空白点,确保政治正确、民族团结、和谐稳定。陈全国书记指出,要“两手抓、两手硬”。落实到我校,具体讲,就是要突出工作重点,抓好稳定和发展两个关键点,在做实、做细上下功夫,在抓好落实上下功夫。

一要促进“谋全局、两手抓”的落实,抓稳定和发展两个关键点。一手抓各项维稳措施的落实;一手抓人才培养、科学研究、社会服务工作。有重点地做好干部人才队伍建设、党的建设、党风廉政建设和巡视整改等重点工作,促进我校各项工作目标的落实。

二要促进贯彻中央关于高校思想政治工作的要求,将立德树人工作落到实处。

三要联系实际主动做好自治区反恐维稳措施的贯彻落实。坚持稳定压倒一切,坚定不移的打好反恐维稳“组合拳”。要让自治区的维稳部署和学校的工作有契合点,切实做好“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”,实现“三无”“三个坚决”“一个确保”。

四要促进民生改善措施落实。自治区党委提出民生优先,着力实施九项惠民工程,不断增强各族群众的获得感和幸福感,学校要结合实际落实好相关工作,解决和回应广大职工群众关心关切的民生问题。

五要促进民族团结措施落实。全面贯彻党的民族政策,培养用好民族干部,推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建,深入开展好“民汉团结一家亲”“三进两联一交友”和民族团结联谊活动,推进各民族交往交流交融。

六要让我们的人才培养工作明确体现社会稳定和长治久安总目标的贯彻,深入推进“去极端化”,促进宗教与社会主义相适应。积极构建防止宗教向校园渗透的制度屏障,淡化宗教对大学生的影响。我们的思想政治教育工作必须要和党中央为新疆确定的总目标结合,把维护社会稳定和构建长治久安的思想润化于教书育人的各个环节之中。切实增强大学生应对各种思想、思潮的辨别力;切实增强大学生抵御宗教思想的抗渗透能力,通过学习实践,把大学生培养成讲大局、识大体、明大义、有大是大非观念和科学精神的优秀青年,尤其是要把师范专业的大学生培养成具备爱国敬业的政治素养、具备为人师表道德品格、具备遵纪守法的法治意识、具备团结上进的进取精神、具备扎实专业技能的合格师资。

与此同时,我们要对那些思想认识不正确的言行予以批判,对那些在大是大非问题不敢理直气壮地反对、不愿旗帜鲜明的批判,或者绕着问题走、口是心非、说一套做一套的“两面人”,务必要从队伍里清理出来,依纪依法处置“两面人”,无论他是干部、是教师、是学生、还是其他的任何身份,无论他在学校工作多长时间,无论他过去有什么成绩和贡献。在事关新疆社会稳定和长治久安的大事上,我们绝不姑息养奸,绝不养虎遗患,要始终保持学校的纯洁性。七要促进党的建设措施落实。坚持从严管党治党,严守政治纪律和政治规矩,严肃反分裂斗争纪律,树好用人导向,推进党风廉政和反腐败斗争,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。八要进一步修订完善、研究制定各项规章制度,促进我校审计整改、巡视整改工作的落实。

四、要明确目标,推动“学转促”活动取得实效

此次“学、转、促”专项活动的落脚点,就是要教育和引导全校广大党员干部、教职员工,以铁的纪律和好的作风不折不扣贯彻落实中央和自治区各项决策部署,细化各项工作措施,保障社会稳定和长治久安总目标落地生根。

一是要牢固树立总目标意识,要统一思想、凝聚共识,聚焦总目标、盯住总目标,落实总目标,贯彻总目标,在落实总目标上没有杂音,维护稳定人人有责的理念进一步树牢,形成高度的认识统一、意识统一、行动统一、成效统一。

二是要坚定实现总目标的信心,通过完善的措施、良好的作风、科学的机制,把各项任务细化分解到具体的每一个人,确保人人有责任、人人抓落实。使全校广大党员干部、教职员工真心拥护以同志为核心的党中央治疆方略,对建设美丽新疆、共圆祖国梦想充满期待,对构建稳定繁荣、和谐美好的新疆充满期待,对党的教育事业的发展充满期待。

三是要建成落实总目标的机制,稳定、发展两手抓机制不断完善,聚焦总目标深入人心,维护稳定没有局外地区、局外单位、局外人良好格局形成。全校各项工作都要服从服务于总目标,紧紧围绕总目标来展开、来谋划、来推进,推动形成万众一心聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标的强大合力。

四是要有奋发向上的精神状态,全校广大党员干部、教职员工始终朝气蓬勃、斗志昂扬,勇往直前、敢于担当,作风过硬、无私奉献。要像陈全国书记要求的那样,争做政治上的明白人、信仰上的忠诚人、行为上的老实人、工作上的担当人、作风上的实干人、为民上的贴心人、团结上的促进人、纪律上的自律人、廉洁上的干净人。

五是要形成想干事、能干事、会干事的工作局面,广大党员干部认真履职尽责、主动担当作为意识明显增强,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,事不过夜、盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实,让“做老实人、说老实话、干老实事”的良好风气成为常态。

六是要聚焦标本兼治,结合我校审计和巡视整改工作,抓紧建章立制,向制度要约束,健全完善经常性教育机制、落实责任机制、检查监督机制、激励约束机制,织紧扎密制度笼子,形成以良好作风促各项工作落实的长效机制。

七是要始终聚焦执纪问责,要把纪律挺在前面,高举纪律戒尺,以零容忍的态度查处“四风”“四气”问题,无论是哪一级干部、无论过去工作干得如何、无论涉及到谁,都要依法依纪严肃查处、严惩不贷。五、要加强组织领导,推动“学转促”活动有序开展开展“学、转、促”专项活动,是管党治党的一项重要举措,是抓党建工作的一个重要抓手。

一是要加强组织领导。校属各级党组织要切实履行从严治党主体责任,周密安排部署,抓好工作落实,确保“学转促”活动与全校年度各项重点工作特别是维稳工作紧密结合、相得益彰、相互促进;各单位主要领导要把第一责任人的责任扛在肩上、落实在行动上,层层传导压力,从严从实抓好活动开展。二是要坚持边学边改,对查找出来的问题,坚持即知即行、立行立改、全面整改,保证活动整体推进,不脱节、不停顿、见实效。三是要加强指导督查,注重区分层次、分类指导,采取专项督查、明察暗访等方式,加大检查指导力度,确保活动有序有效推进。四是要注重突出指导,要区分层次、分类指导,做到具体化、精准化、差异化,防止一刀切、一锅煮,增强活动的针对性和实效性。五是要强化宣传引导,加大宣传力度,扩大宣传覆盖面,弘扬正能量,鼓舞士气干劲,营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。同志们,新的阶段开展好“学、转、促”活动意义重大,责任重大,学校党委有决心和信心在本次活动中实现自治区党委的要求和期望。本次“学、转、促”活动,学校党委将着力从落实领导责任、强化宣传引导、严格纪律要求、层层传导压力等方面强化措施和督查。我们要让每一位为社会稳定和长治久安付出踏实劳动和流出辛勤汗水的教职员工得到肯定;也要让认真落实“学、转、促”要求,活动成效显著的单位和个人得到表扬,更要让讲政治、敢担当、尽职责、有业绩的干部和教师受尊重、有地位。反之,对于两面做人、敷衍懈怠、马虎麻痹、推诿塞责、观望不前、牢骚任性的人和事一概不予迁就,坚决予以处理。

“一年之计在于春”,新的一年,学校各项重点工作正在抓紧推进,各项任务十分繁重。让我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围,在自治区党委的正确领导下,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,团结带领全校各级党组织、广大党员干部、教职员工坚定不移地推动全面从严治党,坚定不移地抓好维护社会稳定,做好人才培养、科学研究、社会服务、做好“访惠聚”“民族团结一家亲”等各项工作,以矢志不渝的政治担当、无私奉献的精神、恪尽职守的责任意识,统一思想、统一认识、统一行动,甩开膀子、撸起袖子加油干,以优良作风促进各项工作的落实,以优异成绩迎接党的胜利召开!

相关推荐

精选公司安保工作总结(推荐)(九篇)

贝贝文库为您整理了《精选公司安保工作总结(推荐)(九篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《精选公司安保工作总结(推荐)(九篇)》的简介:工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性

有关小学语文五年级教研组工作总结

贝贝文库为您整理了《有关小学语文五年级教研组工作总结》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《有关小学语文五年级教研组工作总结》的简介:工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作

推荐小学语文备课组工作总结通用

贝贝文库为您整理了《推荐小学语文备课组工作总结通用》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐小学语文备课组工作总结通用》的简介:工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对

保险公司员工工作总结范文如何写(8篇)

贝贝文库为您整理了《保险公司员工工作总结范文如何写(8篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《保险公司员工工作总结范文如何写(8篇)》的简介:总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概

最新公司工程部工作总结范本(四篇)

贝贝文库为您整理了《最新公司工程部工作总结范本(四篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《最新公司工程部工作总结范本(四篇)》的简介:当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定

建筑企业个人年终工作总结怎么写

贝贝文库为您整理了《建筑企业个人年终工作总结怎么写》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《建筑企业个人年终工作总结怎么写》的简介:当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对

2023年园艺教育专业学生顶岗实习报告怎么写(3篇)

贝贝文库为您整理了《2023年园艺教育专业学生顶岗实习报告怎么写(3篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《2023年园艺教育专业学生顶岗实习报告怎么写(3篇)》的简介:随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的

关于简单入职转正申请书写法(精)(七篇)

贝贝文库为您整理了《关于简单入职转正申请书写法(精)(七篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《关于简单入职转正申请书写法(精)(七篇)》的简介:无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我

二年级语文备课组小结(精)

贝贝文库为您整理了《二年级语文备课组小结(精)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《二年级语文备课组小结(精)》的简介:在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些

推荐化工企业个人工作总结范文范本(四篇)

贝贝文库为您整理了《推荐化工企业个人工作总结范文范本(四篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐化工企业个人工作总结范文范本(四篇)》的简介:工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学