建材商会工作报告标题

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

建材商会工作报告标题篇一

过去的2008年是我国历史上不平凡的一年，大悲大喜，经历了多少温暖和震撼。我们商会人在不断的感动中抢抓机遇，迎接挑战一步一步往前走。关键是依靠镇党委政府和市、县工商联的坚强领导，依靠全体会长、执委的共同努力，团结全体会员，积极做好各项服务工作，请进来走出去，搞好各项活动，鼓励和扶持非公有制经济快速发展，取得了有目共睹的成绩。

过去的一年，随着国家大形势的发展，我们紧紧围绕党委的中心工作，利用商会的自身优势，开展好商会工作。春节过后，当祖国南方遭受冰雪灾害时，我们商会第一家在全镇率先打出捐款救灾旗帜。5月12日，当四川汶川大地震发生后，又是我们商会第一家在镇政府会议室发动捐款，各位副会长、执委踊跃捐款，当场捐助资金16680元，及时交到镇民政部门统一汇往地震灾区。当奥运会即将在北京开幕时，我们也纷纷献上商会人的一片心意，这一件件感人的善举，得到了市、县、镇领导表扬，赢得了全镇人民的赞誉。 在配合党委政府中心工作时，我们特别注重商会领导班子的自身建设。一是认真组织商会领导班子成员学习县委全委扩大会议精神和全县干部大会精神，使全体领导班子成员了解全县的大政方针，了解全县的发展前景，鼓起大干快上，融入发展的信心和勇气。二是及时与党委领导沟通，汇报商会工作，当有部分领导班子成员对商工作存在模糊认识时，我们立即向镇党委和县工商联领导汇报，及时调整了商会领导班子，真正把想干事、干成事的人用起来，把不想干事的调出去，强化 了商会领导班子建设。

搞好商会活动是我们板浦商会的一大特色。几年前，我们陆续与赣榆县青口镇商会、东海县温泉镇商会、灌南县汤沟镇商会结成了友好商会，并坚持互相走访，后来又与山东省临沂市兰山区商会、枣庄市城头镇商会以及南京市六合区横梁镇商会结成了友好商会，这些活动得到了各级领导的肯定，特别是市工商联领导在2007年总结了我们搞好活动的经验，并及时进行推广。2008年我们领导班子在年初布置工作时，把搞好活动作为一项重点工作，以活动增活力，凝聚人心，扩大商会影响，打造商会服务经济，搞好招商引资的强有力平台，特别是在10月14日至15日，我们利用两天时间，组织前往泰州市黄桥镇参观考察，并缔结了友好商会。之后，黄桥镇商会又在10月21日、22日组织30多名各企业家到我镇回访考察，促进了合作交流，加深了友谊。

通过活动，增加了我们板浦商会的知名度，县里或市里的有关部门，只要有重大活动，都能及时通知我们参与，从而扩大了影响。特别是国际金融风暴袭来时，市委、市政府请来南京大学商学院裴平教授主讲美国金融风暴与中国企业发展，我们商会接到邀请后，及时派员参加听课。从而了解到产生金融风暴的来龙去脉，以及对中国经济的巨大冲击，更重要的是掌握了企业发展的对策，着重是一要加大国内市场的开发力度；二是提高外向型经济的水平，引进外资时要注意挑肥拣瘦；三要大力发展风险投资；四要努力降低生产成本；五要加快跨国经营步伐；六要加强风险预警和应急体系。所有这些都是应对国际金融危机的办法，当然，作为民营企业，我们都面临着挑战，只有在危机中寻找机遇，迎接挑战，才能抓住机遇，谋求更好更快地发展。

我们商会一直是省、市、县的先进商会，是连云港市基层商会的一面旗帜。我们没有躺在成绩上不求上进，而是不断创新，与时俱进，努力拼搏进取。过去的一年，我们始终牢记服务这一宗旨，积极为会员服务，为会员企业服务，为非公有制经济代表人士服务。一是多方运作，为会员企业贷款注活力。当会员企业中正面粉厂厂长金培亮生产周转资金遇到难题时，商会出面为其贷款50万元，解决了资金难题。当会员姚加良做生意缺资金时，商会主动解难，帮其贷款15万元。一年来，商会共为会员及会员企业贷款100多万元。

在信贷中，我们还督促企业及时还贷，与银行建立良好的信誉关系。二是组织召开了银企合作座谈会，经过我们多方努力，9月份我们在汪恕有滴恕厂召开了有会员企业与市县银行、担保公司等参加的银企合作融资座谈会，强化了银企关系，收到了很好效果。

2008年，我们在党委、政府的有力支持下，在市县工商联的正确领导下，在全体领导班子和全体会员的共同努力下，取得了一个接一个的优异成绩，因此，得到了各级领导的充分肯定。新的一年，我们将再接再厉，以更加饱满的工作热情和精神状态投入新的工作，百尺竿头，更进一步，力争取得更加引人瞩目的成绩。

2009年工作安排

新的一年，盛名之下，任务更加艰巨，我们要更好地在党委政府和上级工商联的领导下，团结一心，在继续抓好商会服务工作的同时，努力开展其他各项工作。

1、加强行业商会自身建设，进一步扩大会员队伍，努力为会员服务。

2、加强商会领导班子的学习，提高领导班子成员的思想水平，建设学习型商会，并对商会领导班子和部分行业商会班子成员进行必要的调整，为搞好商会的换届选举工作做好准备。

3、搭建商会交流合作平台，组织商会人员到周边乡镇、县区或外省市考察，参观学习。

4、继续争取县、市工商联领导的支持，协调好与外省、市、县、乡镇商会的联系工作，争取缔结1-2个友好商会。

通过开展这一系列的活动与工作，把我们板浦商会做大、做强、做优、做成名牌，让我市基层商会这面红旗更鲜艳，力争早日成为全国先进基层商会。

建材商会工作报告标题篇二

我受**市工商业联合会（总商会）第十届执行委员会的委托，就召开**市工商联（总商会）第十一次会员代表大会（以下简称“十一大”）的筹备工作情况，向第十一次会员代表大会预备会议作报告，请予审议。

一、关于筹备工作所遵循的基本原则和政策依据

工商联（总商会）换届是一项政治性、法律性、政策性、导向性很强的工作，市工商联（总商会）第十届执行委员会深感责任重大，把执行原则和政策，贯穿到筹备工作的全过程。一是坚持了党对换届工作领导的原则。严格按照市委办公室专门转发了市委xxx部《关于工商联（总商会）换届工作的意见》的要求，对换届工作进行了全面系统的部署。市委xxx部、市工商联党组始终坚持了对换届筹备工作的具体领导，并为此成立了工商联换届工作领导小组。二是坚持与省工商联换届同步的原则，并贯彻了省工商联对全省各级工商联有关换届工作的指导性意见。在时间上与省工商联换届同步：按照中华全国工商联《章程》之规定，市工商联（总商会）第十届执行委员会到**年6月届满。由于工作原因，江苏省工商联将于**年3月提前换届，因此，市工商联（总商会）的换届工作安排在**年1月完成。三是坚持了实事求是的原则。市工商联（总商会）的领导体制建设必须与我市的社会经济的发展相一致，这是“十一大”筹备工作的根本出发点。四是坚持了反复酝酿、充分协调的原则，使各方意见得到了统一，并据此制定了操作性文件和方案。换届工作的文件下发后，市县区工商联组织专门人员，深入到各县区和企业进行调研，充分掌握基层的基本情况和企业的基本诉求。对“十一大”的代表人选和执委以上候选人的确定，达到了市xxx部、市工商联、各县区工商联和企业的相统一。

二、关于换届工作所遵循的指导思想

市工商联（总商会）换届工作的指导思想是：以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的决议、决定和有关xxx工作、工商联工作的方针政策精神，进一步加强工商联领导班子建设，不断提高领导班子的整体素质和参政议政水平，确保工商联领导班子新老交替和政治交接的顺利完成，围绕市委、市政府中心工作，认真结合新时期工商联工作的特点和实际，广泛团结非公有制经济代表人士，为又好又快地实现**市的全面振兴、建设社会主义和谐社会作出新的贡献。

三、关于“十一大”代表的产生及其领导班子候选人的确定

**工商业联合会（总商会）第十一次会员代表大会，是本届工商联（总商会）的最高职能机构。由本次大会选举执行委员会，在大会闭会期间，由执行委员会行使会员代表大会的基本职能。

为便于执行委员会职能的发挥，便于对工商联工作的协调和领导，便于党委和政府方针政策得到及时贯彻落实，由十一届执行委员会选出常务委员会和会长、副会长、秘书长。常务委员会的职能是：负责代表大会和执行委员会闭会期间日常事务的处理。会长、副会长、秘书长组成的会长办公会议。

（一）关于“十一大”代表的基本情况

“十一大”代表产生的范围。会员代表选拔的广泛性和所具有的代表性的高度统一，是确定本次会员代表大会代表选拔范围的基本构想。非公有制经济的从业人员和本市各级工商联机关公职人员、少数事业单位的从业人员是产生代表的主要职业范围。与往届相比，本次会员代表大会的代表新增加了新经济组织负责人、外资企业中方高级管理人员、经济类专家等方面人士组成。在层次和隶属关系构成的范围方面，主要由县区会员代表、市直属会员代表所构成。

“十一大”非公有制经济会员代表的条件。首先是基本条件，代表应是工商联会员，拥护中国xxx的领导和社会主义制度，奉德守法，有参政议政能力，热心社会工作。其次是针对非公有制经济代表人士作为代表的条件，主要是在企业业绩、社会公益事业、职工的权益保障、社会形象等方面作了强调。

“十一大”代表的数量。根据工作需要和实际推荐人选情况，经市工商联党组并会长办公会议综合考虑提出建议，经市委xxx部领导同意，共产生正式代表248名，本次会员代表大会代表名额比第十次会员大会的代表增加28名，新增比例为。非公有制经济的从业人员代表的数量，是根据工商联会员总数的绝对值比例确定的。公职人员中所产生的代表数量，是根据工商联工作的基本需求确定的。248名代表中，非公有制经济从业人员为200名，占总数的；公职人员为42名，占总数的；其他人员为6名，占总数的。248名代表中，各县区产生的代表为185名，占总数的;市直产生的代表为63名,占总数的。

“十一大”代表的结构。本次会员代表大会所产生的代表，都是在本地区、本行业有一定影响的人士。248名代表中，xxx党员为134名，占总数的；非xxx人员114名，占总数的；大专以上文化程度的有178名，占总数的；平均年龄岁；女代表有27名，占总数的。

“十一大”代表产生的方法及程序。按照选拔标准和规定的数量，县区会员代表，由县区工商联协调有关方面进行推荐，经县区工商业联合会会员代表大会批准后产生。市直会员代表，由市工商联机关协调有关方面，经市工商联会长办公会议集体研究后产生。

特邀代表主要从以下两个方面产生。一是曾担任过市工商联领导职务的老领导，各县区工商联此次换届退下来的会长、党组书记；二是与工商联工作业务联系较多的各有关部门业务处室负责同志。

（二）十一届执委候选人产生的基本情况

市工商联（总商会）十一届执委候选人，是在会员代表的基础上和范围内产生的。在不影响其广泛性的条件下，执委候选人的产生条件，更侧重其政治和经济的代表性。在其产生方法和程序上，各县区的执委候选人，由县区工商联按照分配名额和候选人的条件与当地xxx部协商并经得同意后提名；市直执委候选人，由市工商联（总商会）有关处室与市委xxx部有关处室协商后提出人选，经市工商联党组会议并经会长办公会议讨论确定人选。

根据规定，并结合我市的实际情况，调整3名新浦、连云、开发区三个区工商联执常委候选人名额，十一届执委会共产生执委候选人99名，比第十届执委会现有规模增加10名。十一届执委会主要由非公有制经济代表人士、工商联机关公职人员、新经济组织和外企高管人员、行业商会（协会）和乡镇商会负责人所组成。99名执委候选人中，有75名非公有制经济代表人士，占执委候选人总数的，较市工商联（总商会）十届执委中非公有制经济代表人士所占比例提高了个百分点。75位非公有制经济代表人士执委候选人的企业实力较强、社会贡献大。所在的企业注册资金总额亿元，总资产亿元，2005年销售总额达亿元。纳税总额达亿，吸纳万人就业。近年来累计投入光彩事业公益事业的捐助超过3000万元;公职人员和其它方面的人员有24名,占总数的。执委候选人平均年龄44岁，45岁以下的占绝大多数。文化程度与往届相比有大幅度提高，执委候选人中，大专以上学历的有86名（其中，研究生学历11名、博士2名），占总数的。有50名执委候选人，担任市县（区）人大、政协职务，占总数的。

（三）关于十一届常委、会长、副会长、秘书长候选人产生的基本情况

十一届常委候选人，是在已确定的执委候选人的范围内，由市委xxx部在广泛征求各方面意见的基础上集体研究确定的。非公有制经济人士中常委候选人产生的条件，除坚持执委候选人的条件之外，对其参政议政能力、执行国家产业政策、企业所具有的经济科技竞争力、企业在本行业所处的位置、税利和社会贡献也都作了具体规定，以确保把全市最优秀、最具有代表性的非公有制经济代表人士吸纳到常务委员会之中。按照规定和工商联工作的实际情况，本次会员代表大会常务委员会共确定常务委员66名，其中，非公有制经济人士有42名，占总数的；市县（区）工商联领导有22名，占总数的。

十一届执委会会长、副会长候选人由市委组织部、市委xxx部按照要求共同考察后报请市委常委会议研究确定并提名，秘书长候选人由市委xxx部集体研究确定提名，并建议会员代表大会执行委员会予以选举。共确定1名会长候选人、16名副会长候选人、1名秘书长候选人（兼）。会长、副会长、秘书长候选人由市工商联机关公职人员和非公有制经济代表人士两部分组成。有关部门负责人，根据上级有关要求，不再兼任副会长。会长、副会长、秘书长候选人的基本情况在其简历中作了介绍，在此不作详细说明。

江苏省工商联第八届执委会分配给我市20名（其中非公经济人士8名，工商联机关干部11名，老会员1名）。出席江苏省工商联第九次会员代表大会的代表，本次大会予以推选。

四、关于大会主席团组成人员建议名单

本次大会主席团由十届执委会正、副会长、秘书长和十一届执委会拟新提名的正、副会长、秘书长人选组成。建议名单经会长会议讨论并经市委xxx部同意后，将提请代表大会预备会议审议通过。

五、关于十届执委会工作报告的基本情况

建材商会工作报告标题篇三

过去的一年，我们山东商会在临汾市民政局和市工商联等有关部门的领导、支持、关怀下，于今年三月三十日选举成立以来，秉承“和谐、务实、节俭、奋斗、创新”和“打造一流商会”的办会宗旨，商会全体同仁，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，团结一致，努力拼搏，各项工作取得了较好成绩，在社会上产生了广泛而又深远的影响。借此机会，向一年来为我们山东商会的建设和发展，不辞劳苦、建言献策、给予大力援助的领导、会员及各界人士表示衷心的感谢！

（一）以选举大会为契机，努力加强了班子建设

筹备工作领导小组于元月组建后，按照临汾市工商联的安排，全体人员周密计划，加班加点，多方协调，于3月30日顺利举行了首届会员大会。选举产生了临汾市山东商会首届理事会成员。

(二)、以乡情联络为牵引，不断壮大了会员队伍

商会成立后，积极做好深入细致的入会组织宣传工作，把联络乡情融入到实际工作中，逐步发展了“山西利泰来房地产开发有限公司”、“山东一箭建设有限公司山西分公司”等一批实力强、影响大、前景好的在临鲁商企业加入我们商会，成为常务副会长单位。同时，凭着我们山东人诚信、仗义的影响力，促使在临的外省籍大型企业“山西鑫盛平安建筑劳务有限责任公司”、“临汾金圣房地产开发有限公司”等企业加入我们的队伍，成为我们的“特邀常务副会长单位”，使我们商会实力有所增强。

(三)、以开展活动为载体，全面搭建了交流平台

大力开展自身活动，不断增强商会的凝聚力、感召力和影响力。我们坚持以活动促团结、以交流促发展的思路，5月28日，成功举办企业交流会； 7月18日,临汾市山东商会揭牌仪式暨晋鲁经济推洽会在临汾市天鹅大酒店成功举办。

组织参加了光宇照明、戎子酒庄等各类大型企业举办的观摩会、交流会、论坛会、投资推介会等20余次。通过多次活动，增加了学习机会，提高了交流效果，极大地帮助会员开阔了视野、加深了感情，为以后企业文化等方面的合作与发展奠定了较好的基础。

(四)，以服务平台为阵地，积极扩大了商会影响

建材商会工作报告标题篇四

(一) 完善工作机制，增强商会会员凝聚力。街道商会在街道党委、办事处的关心支持和工商联的指导下，商会牢固树立“服务立会、制度健会、活动兴会”的理念，以“加强合作、促进发展”为目标，形成了党政主要领导对商会工作高度重视，骨干企业负责人积极参与，共谋发展。一是会员企业凝聚力进一步增强。街道商会在街道党委、办事处不仅在商会年度工作计划和活动经费上给予悉心指导和支持外，而且亲身参与商会相关活动。举办20xx画溪首届“新能源”杯“十佳创业新星”颁奖典礼暨“新能源小镇志愿者服务队”活动，泛亚照明周勇涛等10企业家荣获十佳创业新星”，豆鑫帆等40位创二代年轻人成为新能源小镇志愿者服务队成员。成功举办第四届草莓节和第八届葡萄节等活动，为商会的健康发展和凝聚力，增强了有力的后盾和动力。一是工作机制进一步完善。商会以街道党群中心为平台，设置独立的办公活动场所，以街道工贸办工作人员为主体，并配备了相关兼职人员，开展各项工作。制定全年工作计划，采取各种形式，每季度召开不同行业经济行势分析会，不定期召开会长、理事会议，今年已多次分别召开了工业经济大会，耐火、非织造布、电子电器行业座谈会，听取了解企业经营情况，助推企业健康发展。二是服务机制进一步强化。为了使商会工作常态化，建立了联企服务机制，街道商会征得党委、办事处同意，建立了领导班子联系企业制度，即每位班子领导联系2家会员企业，每位街道工作人员联系1家会员企业，结合年初开门红和上半年稳增长等中心工作，深入每家会员企业走访调查，了解企业生产经营等方面存在的困难和问题，倾听他们对街道党委、办事处和街道商会工作的意见、建议和要求。进一步加强与商会会员企业的联系，并通过每季度组织召开分行业经济运行分析、安全生产会等活动载体，对企业反映的一些问题都及时予以帮助解决。三是“菜单式”服务机制进一步深化。加强企业走访调研，收集项目信息，了解发展动态，掌握存在困难和问题，为党委、办事处建言献策。推动全部会员企业与劳动保障、工会建立了协调劳动关系的三方机制，构建画溪和谐稳定的生产生活环境，促进会员企业健康发展。四是信息化机制进一步创新。建立企业运行动态监测系统，定期对规模以上企业生产经营情况、资产负债情况、资金周转情况、企业盈利情况、职工社保、安全生产情况等进行“健康体检”，对症下药，化解企业运行中遇到的困难和问题，工业经济稳中有进。

(二)、构建服务平台，推动会云员企业创新力。为进一步加快企业发展，开拓发展视野，提升企业创新能力，促进企业加快转型升级，利用各类平台服务企业。一是学习培训人次明显多。街道商会积极组织会员参加各类培训、专家讲座、参观交流等多种活动，提升会员整体素质。全年已组织50家两化融合企业、3家三化建设企业、4家县级和街道20强企工程企业、42家非织造布(衬布)企业、14家电子照明到上海、武汉、杭州等地参加各类培训200人次，组织企业安全资质培训500人，组织电商基础和专业人才培训120人次。二是经贸交流活动明显推动。组织30多家外向型企业参加广交会、华交会及境外参展、观展，提高街道外经贸进出口实绩，开拓了企业眼界的发展思路，58家外贸企业全年完成自营出口亿美元。三是人才引进明显加快。积极通过各种渠道为会员企业做好人才、法律、政策咨询、劳动用工等服务。组织企业赴西安、武汉等地院校开展专业人才定向招聘工作，举办人力专场招聘会等，全年引进人才334名，其中高端人才22名，高级人才50名，紧缺型人才264名，柔性挂职人才28名。四是招商引资取得新突破。以新能源小镇建设为总领，依托新能源小镇的集聚效应，以长洽会--首届新能源发展论坛、第二届长商大会、四届草莓节、八届葡萄节为平台，大力推行产业链招商和以商招商，扩大了影响力、提高了集聚力，浙长商项目招引取得实质突破。完成大好高项目3只，引进科技型项目15只，外资项目3只，三产服务业项目8只。合同外资2650万美元，实到外资500万美元。浙商回归，省外回归资金完成50000万元。

(三)抓运行调控，经济增长整体向好。在国内外经济形势持续低迷、需求疲软的大背景下，工业企业产销实现稳定增长。外经外贸“稳中有增，逆势飞扬”，体现出企业坚定“走出去”战略、提增了决心和信心，一是工业投资成效加速:103家商会企业，其中规模企业66家，完成工业性投入16亿元，同比增长26%(其中现代化技改亿元，同比增长45%。);二是产出效应稳中有升:完成规上工业总产值亿元，同比增长;完成规上工业增加值23亿元，同比增长;完成财政收入亿元，同比增长;企业利润、利税仍保持在良性区间，工业是发展的产业基石，产业转型升级成效初步显现，发展质量稳步提升。

(四)抓手转型升级，发展质量明显提高。一是深化绩效评价体系应用，科学设置能源利用配置计划，与全部66家规上企业签订用能责任状，实行规上企业“能耗双控”动态管理，鼓励节能工业技术应用，完成县节能减排技改示范项目7个;完成重点用能企业节能监察8家;成立专门工作组，制定详细方案，圆满完成护航g20环境保障、落后产能和cd类企业有序用电等节能减排工作。二是有序推进传统产业转型升级。巩固提升11家耐火产业转型升级成果，建立了长效管理机制;深入推动42家非织造布(衬布)转型升级，实现环保达标、职业防护、6s管理等全覆盖，开展投入、淘汰、科技“三张清单”建设，发展质量稳步提升;制定“一企一策”，启动14家电子照明行业转型升级企业;结合《画溪街道百日环保专项行动工作方案》，深入推进喷水织机企业规范管理再提升，49家企业的3426台喷水织机全部实现纳管排放，40家已导入6s管理。三是着力开展“腾笼换鸟”工作。创新提出“五个一批”办法，完成“腾笼”8家(县级)，腾出土地407亩，其中已实施“换鸟”2家。处置低效利用土地120亩，盘活存量土地100亩。四是大力推动“淘汰落后”产能。完成全部14家企业的“淘汰落后”任务，共淘汰设备18台/套，节约能耗3551吨。五是维护安全生产稳定局面。实现安全标准化创建全覆盖;组织山鹰化纤、华众玻璃、弘晨印染、威达股份等企业开展“智慧安监”建设;推进首批62家“智慧用电”企业建设;开展负责人、安管员参加新训和复训人数387人;开展7家单位液化气整治;巩固出租房消防整治成果， 19处有限空间场所的8家企业通过验收;11家“三合一”单位(场所)实现闭环处理; 12家单位开展危化品使用和经营整治，建立“一企一档”;完成县级35家、市级10家职业卫生整改、27家单位特种设备“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社会自建油罐25家，联合取缔3家;排摸并整治非法燃气点27个。

(五)抓创业创新，各类要素资源集聚提升。一是创新平台不断优化。围绕长兴县“1+5+n”创新平台体系建设，加快推进智慧创业谷建设，引进各类科技型、中介类、信息类等小微企业20家;加快集聚高端人才，申报计划2个，入选南太湖精英计划3个、长兴英才计划2个;二是科技创新能力不断提升。完成r&d经费21521万元，完成r&d研发人员数 540人年;新增政产学研项目数16个;组织产学研对接活动4次;新增技术难题14个;专利申请900件，其中发明申请300件;专利授权396件;认定高新技术企业5家，高新技术产业增福40%;推广企业首席科技官14个;巨源机械和英纳威新能源等2个项目在湖州第七届政产学研合作大会暨首届军民融合促进大会上签约。三是小微企业培育不断加强，结合小微企业三年成长计划，完成“小升规”3家;“个转企”18家，新增三大产业培育23家;组织小微企业开展科技、金融双对接活动年度17家/次;推动企业到浙江股权交易中心挂牌2家;导入6s现场管理体系9家、“下转上”6家等目标任务按计划推进。四是融资环境服务不断强化，积极推动企业在多层次资本市场股改挂牌。完成股改上市培育企业12家，“新三板”签约企业8家、完成股改4家、挂牌2家、2家企业在浙交所(创新板)挂牌，10家企业列入长兴科技板培育名单;加强与四大国有银行以及县内外金融机构的沟通对接。五是两化融合工作深入开展。启动并实施76个“两化融合”项目，计划总投资 亿元，完成投入5亿元，同比增长128%; 3家企业进入“三化建设”最终评审;组织申报11个市级两化融合示范项目，其中3个已认定;申报县级两化融合示范项目10个;县级智能化产品9个、智能制造项目3个;完成总投资亿元的超威、天能智能云平台等重大项目备案，并组织实施。新增电子商务应用企业23家。

(3)探索项目招引新方法、新途径、新举措，充实招商队伍、完善招商政策，以超威集团、天能集团、英纳威新能源等骨干企业为依托，加强以商引商、代理招商和产业链招商。

(3)加强“4+20”两级强企工程和科技型小微企业培育工作，以做强大企、做优高企、做精微企为目标，加强企业梯队建设。

(3)通过市场调节和行政手段相结合、倒逼激励和强化服务相结合、转型升级和招商引资相结合原则，制定详细推进计划，共同推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作。

(3)对实施股改挂牌企业提前介入，参与论证，安排专项资金，提供专人服务，加强改制指导，全程参与协调企业在改制、申报和挂牌上市过程中出现的问题。

(3)贯彻落实环保排放、安全生产、劳动保障、职业健康等政策、法律法规要求，推进企业规范化管理、诚信化经营进程，加快建立现代企业管理制度。

(3)以中俄新能源材料研究院等公共技术服务和超威集团研究院、天能集团研究院等企业研发平台为依托，深化科技研发合作，推动技术成果转移，引进专业技术人才，加速科技成果产业化、市场化进程，建立新能源产业创新体系。

(3)继续实行“点、面、线”结合工作机制， “重点企业重点对接，一般企业同时兼顾”，片区、条线分工不分家，分块不切块，保持既统筹全局又负责本职岗位的工作机制。

(3)深度落实新《安全生产法》。突出纺织类等消防重点监管单位的应急演练和培训活动，并向应用型方面发展，安全生产技能“量变转向质变”。按照时序进度要求，深入推进“智慧安监”试点、职业病危害风险防范、重点领域和重点对象的日常检查、专项整治和综合大整治等活动。

(1)经常性联系走访会员企业，帮助组织联系相关培训，专家讲座、参观交流、组织召开行业座谈会、企业家健康体检等多种活动。提高商会对会员凝聚力，让会员感到参加商会不是形式，而是给企业带来更多发展机遇。

(2)积极引导非公有制企业参与“村企结对”活动和“千企联村、合力治污水”等活动。

(3)推进“光彩事业”为社会服务，开展帮困、助学等献爱心活动。争创省级五星级商会。

建材商会工作报告标题篇五

在这辞旧迎新之际，我们相聚在此召开厦门市惠安商会第六次会员大会，回顾过去一年的商会工作，并对下一年度的会务进行规划。

_年是不平凡的一年，我们有更多的惠安乡贤加入了商会，秘书处工作人员的队伍更为扩大，商会的活动得到更多的开展，乡贤们追求抱团发展的理念更加强烈!

受黄瑞福会长委托，我向本次会员代表大会就_年工作总结如下：

一、财务报告

_年总收入合计万多元。其中上年结余万元，理财收入54万元(应收理财款18万元未计在内)，新增会费收入万元，捐款收入万元，房租收入万元。

_年度商会总支出万元，其中中秋节联欢活动开支万元，迎新春联谊会开支万元，人员工资及补贴万元、办公设备维修、通讯器材添置、水费、电费、电话费、物业费以及茶叶、矿泉水等办公杂项开支计万元，商会接待费万元，每年春节期间通过惠安县电视台向全县乡亲父老致节日问候万元，兄弟商会庆典礼品费以及会员父母亲属丧礼两项7000元。

账上节余万元。以上财务报表已经让商会会计于近日在商会张榜公布，我们欢迎广大会员们来监督指导，并提出宝贵意见。

下面几点说明：

2、_年中秋节博饼按90桌的规模每桌5000元标准，加上音响和舞台宣传布置预算要50万元，秘书处本着节约精神，自己策划筹办，演出节目拉赞助，实际才开支万元，办了一场热烈而隆重的盛会。去年迎新春晚会理事以上及顾问有200多人参加，费用7. 25万元，通过发动会员捐款赞助解决了万元。今年的活动费用我们仍然是发动各方赞助来解决。

3、我们的接待费用一年开支万元，在兄弟商会里应该是最省得。商会除了三名专职工作人员有开支工资外，秘书处还有十来个工作人员都是兼职的，凭着乡情乡谊、无偿奉献的精神为会员们热心服务，不但没有报酬，许多同仁还自掏腰包。

总之，我们的理念是不把会费花光，做到以会养会，为商会长期兴旺发展创造物质条件。

二、商会领导积极组织走访会员单位，拜访乡贤企业家，加强商会内部的互动交流。

_年我们一共走访了七十多家会员企业，了解会员们的创业历程和经营状态，认真倾听乡贤企业家对于商会工作的意见和建议。走访中，我们受到每一位乡贤的热情接待，得到了很多宝贵的意见。同时也要特别感谢商会法律顾问邱丽梅、副秘书长王丽华、陈芳香、汪婷婷以及艾福江、陈建涛、吴小婷等秘书处同仁抽出时间和我们一起拜访乡贤、联络乡谊!

我们在年初开通了微信订阅号。实时发布商会的动态、重要通知公告和企业风采等内容，并可以直接接收到回复，实现了商会和会员之间的信息交流，为会员企业提供了很好的宣传平台。

三、组织多样化的活动，加强加深乡贤之间的情谊

_年商会的活动向多样化的方向发展。9月7日，我们成功地举办了中秋联欢会，规模宏大，在厦门的异地商会中影响不小。从_始，将迎新春联谊活动扩大为全体会员和顾问、特邀理事参加的活动。另外，将会长、常务理事聚会调整为两到三个月一次，与商会的常务理事会相结合进行，提高了聚会的质量。还开展多样化的各种特色的小型活动，5月组织了长泰寻梦谷踏青，6月组织了运动馆体育活动，7月组织了夏季品茶会，10月组织了筼筜雅游，等等。通过举办活动，加上手机微信群，乡贤之间增加接触和互动，形成了惠安商会的生活圈。

四、 积极发展会员，壮大商会队伍

一年来，随着商会活动的开展，有40多名惠籍乡贤企业家加入商会，成为我们这个大家庭中的一员，商会现已有会员465人，顾问和特邀理事140人，总数605人。相信通过我们不断的努力，商会的影响力会越来越大，一定会吸引更多的乡贤企业家加入到商会这个大家庭中来!

五、 充分发挥商会的平台作用，整合资源，抱团发展。

_年，我们商会四十位乡贤企业家推举7位代表共同成立了厦门惠商投资有限公司。虽然在运作翔安惠商大厦项目上没有取得成功，但商会乡贤抱团发展理念没有改变，寻找商机的步伐没有停止，依托商会的平台，积极为乡贤企业家谋求新的投资和发展机遇始终是我们奋斗的目标。_们通过惠商投资公司，召集商会乡贤，参与了创会会长骆志松陕西华汉集团在西安开发的项目投资，目前该项目进展顺利。

我会副会长骆锦彬先生计划在瑞金市投资一个旅游休闲地产项目，得到了瑞金市政府的高度重视，12月，由常务副市长张顺尧带队到我们商会考察，和商会的领导进行座谈，共同探讨参与瑞金市考察投资事宜。

过去一年来，在各级领导的关心指导下，在各位乡贤的支持帮助下，商会取得了一些的成绩。但接下来的一年是本届商会理事会最后一年，也是商会工作关键的一年。在新的一年里，我们任重道远，要更加紧密地把惠安商会乡贤团结起来，把商会建设成一个温馨的家。同时要成立换届筹备委员会，做好换届筹备和准备工作，为_年底商会选出新的一届商会理事会打好坚实的基础。希望大家在_继续给予商会工作以关心支持和热心帮助!

最后，祝大家新年快乐!事业兴旺!阖家幸福!

谢谢大家!