律师给客户的工作报告 银行客户经理工作报告

在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

律师给客户的工作报告 银行客户经理工作报告篇一

我今年二月份从西岗分理处调到xx支行从事客户经理工作，以前对资产业务接触比较少，并且各项业务变化比较多，这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识，在我到岗理清思路后，我自觉加强各种金融产品的理论知识学习，提高自我对我行金融产品的理解，并在较短时间内熟悉信贷业务，在领导和师傅们的帮忙下，很快就上手了。我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。作为一名客户经理，我深刻体会和感触到该岗位的职责，客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片，是客户与我行联系的枢纽，怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方，一方面要熟悉自我行里的业务产品，明白自我能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户需求什么，尤其是后一方面，明白了客户的需求，才能去有的放矢的服务客户。

在加强业务学习的同时，我还用心认真学习政治理论，提高自身政治素质。作为一名中国民主建国会会员，我时时刻刻严格要求自我，作为参政党成员，我用心拥护中国共产党的领导，并用心参与建言献策，努力学习中国共产党的先进性文件，认真践行党的群众路线。

作为一名客户经理，我勤勤恳恳，任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务，为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险，不能因为自我的疏忽给银行带来损失，这就要求我做事要细心，观察要仔细，调查要属实，报告要认真，分析要专业，在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户，并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求，在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证信贷资金的安全。

对挖掘现有客户资源，客户好中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自我。

在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改善工作方式方法，用心努力工作，增强服务意识，争取在各个方面取得进步，成为一名优秀客户经理。

律师给客户的工作报告 银行客户经理工作报告篇二

接待当事人是承办一个案件流程的第一个环节，其重要性无需多言。

律师是一个靠说服人吃饭的工作。

同所有律师说，要是律师连当事人都不能说服的话，那他就不具备做一名律师的资质。

言下有两层意思:一是说明接待当事人的重要性;二是当事人是律师要说服的受众中最容易摆平的。

那么，应该怎样摆平你的当事人呢?在此和大家作些探讨。

第一，你必须在形象上像一名律师。

以貌取人是人的劣根性。

当事人绝对不能容忍一个律师看上去很猥琐。

第二，要冷热结合。

当事人是带着找救星的心理来到律师事务所的，此时，他们特别需要温情的接待，不要对当事人的不幸无动于衷。

要把你的关怀和同情表现出来，但又不能站在当事人的立场意气用事，因为律师的大喜大悲是绝对不职业的表现。

第三，要有绝对的自信。

当事人是来找救星的，如果，你哪怕半点迟疑的眼神都会让当事人的心往下沉。

自信，有三个层面。

一是对法律公正的信仰，二是对自己能力的自信，三是对当事人案件的信心。

第四，要多谈实体，少谈程序。

可以用比较通俗的语言就案件为当事人做相应的判断、分析，当然也不能太详尽。

对程序上要少谈，因为很多当事人早已多次询问过数个律师事务所。

当然，接谈是一门艺术，每个人都有不同的体会，关键是要学会思考，学会总结。

总之，接谈的终极目的是在合理的范围内签委托合同。

(王光学律师)

律师给客户的工作报告 银行客户经理工作报告篇三

一、律师参与本次发行、上市工作的身份以及业务范围

1.说明以何种身份参与工作

2.本次出具法律意见所涉及业务概述

二、律师应当对其出具法律意见书的工作过程作详细说明(包括与发行人的相互沟通、对发行人提供材料的查验、走访、谈话记录、现场勘查记录、查阅文件清单，以及工作小时等)。

三、律师应当对下列事实及其形成和发展过程作出详尽、完整的阐述

(一)发行人简况

1.发行人(包括发起人)的历史沿革

3.发行人股份制改造前后的组织结构

4.发行人的股权结构及其形成过程

5.对发行人公司章程(或者章程草案)内容的审查情况

6.发行人的经营状况

8.发行人的关联关系

(1)发行人与其关联企业的股权关系

(2)发行人的董事、监事、高级管理人员在关联企业中兼职情况

9.发行人的重要合同及其合同之外的重大债权、债务关系

10.与发行人有关的诉讼、仲裁、行政处罚等情况

11.发行人的税务间题

(二)本次股票发行、上市情况

1.本次发行、上市的授权及批准

2.本次发行、上市的实质条件

3.有关承销协议的内容及承销的其他事宜

4.对招股说明书的审查

5.募股资金的运用

6，专业性机构的证券业务资格

(1)律师事务所

(2)会计师事务所

(3)资产评估机构

(4)证券经营机构

(5)其他有关机构

四、有待解决的法律问题及其对疑难问题讨论和说明

五、律师所审查的文件清单

1.政府批文

2.公司文件

3，权益证书

4.合同文件

5.有关信函

6.其他文件

律师事务所名称(加盖公章)____

经办律师

年 月 日

律师给客户的工作报告 银行客户经理工作报告篇四

1．说明以何种身份参与工作

2．本次出具法律意见所涉及业务概述

(包括与发行人的相互 沟通、对发行人提供材料的查验、走访、谈话记录、现场勘查记录、查阅文件清单， 以及工作小时等)。

(一)发行人简况

1．发行人(包括发起人)的历史沿革

3．发行人在股份制改造前后的组织结构

4．发行人的股权结构及其形成过程

5．对发行人公司章程(或者章程草案)内容的审查情况

6．发行人的经营状况

8．发行人的关联关系

(1)发行人与其关联企业的股权关系

(2)发行人的董事、监事、高级管理人员在部联企业中兼职情况

9．发行人的重要合同及其合同之外的重大债权债务关系

10．与发行人有关的诉讼、仲裁、行政处罚等情况

11．发行人的税务问题

(二)本次股票发行、上市情况

1．本次发行、上市的授权及批准

2．本次发行、上市的实质条件

3．有关承销协义的内容及承销的其他事宜

4．对招股说明书的审查

5．募股资金的运用

6．专业性机构的证券业务资格

(1)律师事务所

(2)会计师事务所

(3)资产评估机构

(4)证券经营机构

(5)其他有关机构

1．政府批文

2．公司文件

3．权益证书

4．合同文件

5．有关信函

6．其他文件

xx律师事务所 (公章)

经办律师: xx

年x月x日

律师给客户的工作报告 银行客户经理工作报告篇五

您好，很高兴为您解答：一、优秀的律师助理应具备的个性品质第一，勤奋。

对于助理来说，不论你之前是不是在律所做过一段时间，不论你自认为多有才华，不论你律师资格考试取得了多好的成绩，你必须认识到，现在你的身份，就是一名“助理”，或者说是“助手”。

不论你是因为没有律师执照而不具备律师的身份，还是因为你是因为业务不够娴熟而不能独立承办案件，还是因为你没有案源而不得不“沦落”成助手，你必须客观面对你目前的窘境。

即使你很聪慧，你也必须勤奋起来。

勤奋，不只是意味着要干更多的体力活，而是你要接触更多的事儿、认识更多的人。

每一个人的时间都是一样的，都是每天24小时，规定工作时间是8小时。

如何在一样的时间内扩展自己时间领域的“宽”度呢?答案只有一个：勤奋!第二，淡利。

选择了律师这个职业，执业之初，在大部分律师事务所里，尽管可能认为自己物有所值，但助理一般是拿不到自己希望的薪酬的。

在律师助理这个阶段，你越认为你的薪水和你的能力成反比，你就越应该审视自己的心态和处境!即使自己是一块天然美玉，也需要打磨后才能绽放出更加美丽的光彩。

不要过于看中你现在拿多少工资，律所不会违背价值规律发薪水。

在助理所处的阶段，对大部分律所来说，暂时还不可能有很高薪水的待遇。

第三，善良。

很多人说，“做律师，先做人”，是有一定道理的。

不讲道德的律师，一定不会长久的，即使暂时的辉煌，也是昙花一现。

不论采用多么先进的营销手段，律师职业的根本还是信誉。

对于律师助理来说，从开始就要有一个好的品性和习惯。

善良，才会懂得尊重别人，尊重客户;善良，才会收了代理费后兢兢业业、履行义务;善良，才会合理收费，不“宰”客户;善良，才会德布四方，口碑相传。

从中国古代著名的讼师，到现代著名的律师，我们不可能找出一个道德败坏、声名狼藉的人!一个人，不论在任何阶段，是身处江湖之远还是身居庙堂之高，一定要为别人着想，要时不时站在别人的角度考虑问题。

作为助理，要学会理解、宽容，有一句话一定是真理：“好人有好报”!二、优秀的律师助理应具备的生活、工作习惯良好的生活、工作习惯，表现在各个方面。

结合自己的感受，对于律师助理来说，我觉得主要表现在“守规矩”“会尊重”“有眼色”三个方面。

第一，要有守规矩的意识。

没有规矩，不成方圆。

对于日常的一些规矩，新人应该遵守，特别是工作中最基本的规矩。

比如，不迟到，不早退，不说谎。

这些看似简单的道理，实际上能做到就很不容易。

年轻人、特别是初涉职场的新人容易被同化，如果在一个大家都遵守规则的地方，自然自己也会遵守规则;但如果自己身边有不守规矩的同事，可能就会影响到自己遵守规矩的自觉性。

新人平时尊重制度，会让老师或合伙人感觉踏实、稳健，让人放心，从而争取更多晋升的机会。

第二，要尊重老师和上级。

不论你的带教老师是否知名，不论是否在你眼里是一个“完美”的老师，新人一定要尊重自己的老师。

道理很简单，别人的老师不是你的老师。

别人的老师再好，也不能教导自己，自己只有最大可能地在自己老师身上汲取营养。

对自己的老师尊重了，老师会心知肚名，会尽最大力量来帮助和指导自己。

而这种尊重，不是表面的尊重，而是发自内心的尊重。

人是很奇怪的动物，人的感觉是相互的，你内心讨厌一个人，或不喜欢一个人，表面工作做得再好，也总会有暴露的时候。

只要你的老师有比你强的一面，你都要尊重他，虚心向他学习，不是为别人，而是为你自己。

第三，要有“眼色”。

新人不要以为，一心一意地工作，勤劳、努力就一定会有最好的回报，人是感情动物，除了工作关系之外，你要有“眼色”地对你的老师做一些不是你“份内”’的工作。

比如，给老师端茶倒水，在节假日的时候，发一个问候的短信。

虽然我们不能再像古时那样，过年送礼、磕头作揖，但也绝不能只把和老师相关的关系完全等同于同事的关系，觉得自己和老师的地位是一样的;自以为工作岗位没有大小，只是分工不同。

有这样的思想就不会对老师有崇敬的感觉，甚至可能会感觉对老师“一千个不服，一百个不忿”，总是想把自己“地位”的改变寄托在拿到律师牌照上，或单独承办案件上，孰不知这正是舍本逐末。

要有眼色，讲起来容易，做起来难!比如，下班时间到了，如果老师还没有走，助理如果要下班最好问一下老师：有没有什么事需要我协助?哪怕你想走，讲一讲还是应该的，这是对老师的尊重，更是为你自己好。

当然，为徒之道绝不仅仅指这些，还有很多很多方面。

当然，最重要也是最关键的一点，就是对老师的那一颗尊重之心!三、优秀的律师助理应拥有的工作能力第一，要眼中有“活”儿。

律师助理，顾名思义，就是协助整理的意思，协助辅助做好肯定是基本要求了，但不意味着“老师让干啥才干啥”。

作为一名让人喜爱的律师助理，要积极主动，要眼中有“活”儿。

比如，和老师一起在会客室接待，如果客户的茶水快喝完了，要主动去续水，不要让老师提醒;和老师开完庭后要主动整理一下开庭记录或整理代理词，哪怕老师最终不会使这个代理词。

第二，要会干活儿。

干活儿不一定谁都会，即使是大学生，甚至是通过司法考试的精英。

就拿一个简单的寄信来说，不会干活儿的助理到邮局寄了信就算完了;但会干活儿的助理寄了信，会在以后和收信人联系一下，确认其是否收到信，然后再向老师汇报;发传真也是如此，不会干活儿的助理发了就完了，而会干活儿的助理发完会再打电话与收传真一方核实是否收到、页码是否有缺失，以及内容是否清楚等。

其实，小举动中有大道理，会不会干活儿，要用头脑，要站在老师和当事人的角度考虑问题。

第三，要有计划性。

聪明的助理会思考，自己每天的工作内容有哪些?如何完成这些工作内容?如何能做得更有效率?而不聪明的助理不会对工作内容进行梳理，每天的工作内容可能会显得纷乱繁杂。

比如讲一个细节，主办律师可能手头上有几十个案件同时处理，案件需要随时和当事人保持联系。

有的助理有心计有计划，就会把所有案件的联系人根据一定的排列顺序进行列表汇总，打印出来随时携带在身上。

这样，即使周末在家中，万一有事情，急需和委托人联系也不用急匆匆赶回办公室取联系方式;再比如，有计划的律师助理会把老师的开庭时间用表格早早地安排好，可能不仅仅包括开庭时间，还包括会晤、开会、社会活动时间，这样，老师在将来某一特定时刻是否有时间就会一目了然。

律师助理的工作包括日常性和临时性二类。

一个有计划性的助理会对这两类工作进行合理的协调安排，日常性工作比如当事人日常联系维护、案卷材料的日常归类整理、老师时间的日常安排记录等等，这些日常性的工作安排应放在前面一些，这样，有临时性的工作才能有更多的时间去处理。

第四，要有学习能力。

每天助理在办公室的目的不是拿着自认为不高的工资，消耗宝贵的青春岁月。

律师助理在律所的每一天都要有意识地学习，学习老师以及每名律所成员的优点长处。

这既包括业务方面的知识，也包括做人处事的道理。

作为助理，不仅要干活儿，而且还要分析，多提几个为什么，多多分析思考。

对于有眼光的律师助理来说，在工作期间，不仅要从本所律师身上学习，而且还要从其他律所律师身上学习。

比如上海，律师协会每个月都有很多律师学习和交流的培训班、研讨会，如果这些活动是对律师助理开放的，就应该主动去听，而不要以自己还不是一名律师为由不想参加。

俗话说，“天道酬勤”勤于学习、敢于学习、善于学习必然会得益于学习，成就于学习!四、优秀的律师助理应拥有的战略眼光今天做助理，是为了明天做律师。

作为一名助理，应该在助理这个阶段，培养出自己的战略意识。

要有大局规划意识，能对自己将来从事的领域有着清楚深刻的了解，有着自己如何实现目标的远景规划。

举个例子说，作为一名助理，如果你将来想成为一名优秀的律师，你应该在还是助理的阶段，就要观察将来所要从事的法律领域(比如金融、劳动、证券、婚姻、刑事辩护等等)的竞争格局是什么，领军人物有哪些，法律理论的难点在哪里，学术权威是谁。

当今社会，没有哪个领域不是竞争激烈的;没有哪个行业不是人才济济的;也没有哪个核心城市房价不是昂贵的。

如果你一没有社会关系提携，二没有父母资金支持，你不必羡慕别人，更不须怨天尤人，因为，你和别人一样，拥有一个头脑，这一点是平等的。

刀不磨不利，脑不用不活，我想，律师助理只要拥有勤奋的双手，灵活的头脑，睿智的眼光，心存善意，那么他的未来就不是梦!希望可以帮到您，谢谢。