行动验收工作报告 行动工作报告

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

行动验收工作报告 行动工作报告篇一

为加大就业困难人员帮扶力度，切实帮助就业困难群体解决实际困难，促进就业再就业工作的进一步开展，营造全社会关心就业工作，互帮互助的良好氛围，根据人力资源和社会保障部《关于请定期提供本地企业招工情况和农村劳动力进城务工情况的通知》要求，结合本乡实际，开展春风行动，采取了一系列筹备措施。

为加强对就业援助活动的领导，我乡由就业工作领导小组协调相关成员单位，确定成员分工，按照上级统一要求，制定就业援助行动实施方案，围绕就业援助活动内容开展工作，在工作步骤和保障措施等方面都做了详尽的安排和部署，为开展好就业援助行动提供了有力的措施保证。

组织召开零就业家庭成员、就业困难人员、灵活就业人员等参加的座谈会，收集就业困难群体对援助活动的看法和要求，增强援助活动的针对性，促进就业援助月活动的深入开展。

针对就业困难群众的实际情况，积极组织人员主动上门到援助对象家中，开展入户调查，上门宣传各项就业政策，了解辖区内就业困难人员、零就业家庭和新失业人员等就业困难对象的基本情况。对就业困难群体的具体困难和就业需求有了基本的了解，并认真解答他们的疑问和关心的问题。及时向他们提供有针对性的政策咨询、职业指导和服务。经过援助，帮助解决就业困难群众就业13人。

积极提供岗位信息，促进援助对象实现就业。通过公告栏和召开企业管理人员座谈会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，用于吸纳就业困难人员。针对就业困难对象的需要积极收集就业岗位信息，通过多种方式提供给援助对象，促进援助对象实现就业。免费提供就业指导和职业介绍。推荐安置就业26人。

对有创业愿望的对象，积极指导和帮助他们申请小额贷款，帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。强化服务，坚持以人为本，强化措施，紧紧围绕失业创业人员面临的困难开展援助服务。对创业人员上门走访，加强创业指导和帮扶，引导他们转变就业观念，增强创业的.主动性，调整心理状态，提高创业能力，鼓励他们自谋职业，自主创业。扶持就业15人。

大力开展培训，让更多的援助对象掌握一技之长。制定培训计划，积极落实就业培训计划，提供短期就业培训，动员组织有培训意愿的下岗失业人员、务工人员参加技能培训，特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。提高就业困难群众就业技能，增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。通过技术培训，自谋职业928人。

为营造就业援助活动的氛围，让更多的人了解就业政策，重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》，大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施，广泛开展以就业援助周活动内容为主的宣传活动，通过印发宣传手册、悬挂横幅标语、散发宣传资料等各种形式，宣传就业政策，在乡政府大门口设立宣传服务咨询站台、印发宣传材料3000余份，制作横幅2条，版面6块。让全社会了解新政策的意义和具体内容，让就业困难人员了解自己适合的政策和具体办理办法。不断扩大就业援助的影响，使就业援助活动面向广大群众，形成全社会促进就业困难人员就业的氛围，帮助更多就业困难群体实现就业、稳定就业。

行动验收工作报告 行动工作报告篇二

凉山州消防支队经济适用房工程项位于西昌市长安中路318号。本工程由西昌市建筑勘察设计院设计，地基勘察单位是西昌市建筑勘察设计院，重庆江河工程建设监理有限公司监理，西昌市土木建筑工程有限公司承建，工程质量,安全由凉山州建设工程质量安全监督站监督。

本工程为10+1层框剪结构，总面积16000m，总造价约2200万元，施工合同工期为300天。

该工程于20xx年7月26日开标，由我西昌市土木建司中标，中标后我施工单位立即开始办开工前的相关手续，并于20xx年9月6日进入施工现场进行临时设施的建设，20xx年10月16日施工用电通电，并于20xx年11月1日正式开工，20xx年xx月xx日基础分部验收；20xx年8月19日主体验收；20xx年1月18日竣工验收。

1：本工程基础属深基坑，根据国家强制性标准之规定：深基坑必须采用喷锚护壁及支护桩对基坑周边加固。故我施工单位报上深基坑专项施工方案，于20xx年9月29日经专家审核通过，工期为50天。

常施工程序全部打乱，我施工单位不得已改变施工方案，先施工1#楼基础后施工地下车库基础。

3：方案中原本12口降水井应一次性施工完毕的，因以下原因造成工期延误:1#、2#降水井打好并降水后，建设单位要求我施工单位暂缓其他降水井的施工，并要求我施工单位开始挖1#楼基础土方，施工过程中，1#、2#降水井不能满足1#楼基础降水，我项目部向建设单位提出增加降水井，经建设单位同意后又增加了3#降水井，我施工单位又进行土方作业，在土方施工中3口降水井又不能满足施工要求，我项目部又向建设单位提出增加降水井，经建设单位同意后又增加4#降水井，如此周而复始，最终降水井由专项方案的12口降至9口，致使我施工单位计划在20xx年春节前完成的地下车库没有完成，20xx年春节时才将地下车库的筏板(除去原支队办公楼位置)浇筑完，1#楼施工到6层。拖延工期达2个月。

4：20xx年8月19日主体验收后，进入装饰施工阶段后，我施工单位于10月上旬完成承包范围内的工作，由于建设单位将门窗工程分包给其他施工单位，但该施工单位20xx年10月2日才进入施工现场进行施工，且施工进度缓慢，直到20xx年1月15日才也没有完成窗子安装工程，造成我施工单位迟迟达不到竣工验收标准。拖延工期3个月。

1：本工程在施工过程中，在业主、监理及凉山州建设工程质量安全监督站指导下严格把关的同时，也得到了他们的及时指导和帮助，在材料采购环节上，禁止采购不合格的材料，在源头上杜绝了不合格的材料进场，保证了工程的顺利进行。我施工单位对工程中出现的问题及时向设计院反馈，以杜绝出现任何一点影响房屋质量问题发生，在此，我们施工方对上述单位表示深深感谢。

2：工程施工过程中，我们选择了能吃苦能打硬仗的施工队伍，坚持安全第一、质量第一的目标施工，项目部在公司的领导下，狠抓图纸会审关、技术关，并制定了详细的`施工方案及技术措施。在各工序施工中，严格坚持了自检、互检、交接检的“三检制”原则，严把每道工序的质量关，杜绝了不合格的检验批工程。在组织上、思想上、技术上保证工程质量达标。

3：钢筋绑扎上，采用了成品塑料垫块，保证了主体钢筋保护层厚度的位置准确性，坚持对使用的钢筋进场做到先试验后使用，严禁不合格的材料投入使用，杜绝了返工。我们坚持每周一次生产例会，对生产、质量、计划、安全进行安排布置，对工程进度、质量等起到有效控制。钢筋进场均按批次抽样复检，并按规格大小分开进行堆放，对已验收钢筋和未验钢筋严格区分，对加工成品钢筋，按使用部位的不同，进行堆放，防止混乱。现场钢筋使用机械连接，加强了钢筋连接部位的平直度。机械连接均按规范要求、按批次取样送检，均达到合格标准。

4：砼施工中，严格控制砼的配合比及坍落度，模板的拆除全部达到规范要求的强度后才能拆除，以确保工程质量。基础和主体砼的强度均满足设计要求和规范要求。

5：我们加强了对作业班组的施工管理，落实施工责任制，对各班组按工种分别进行安全及技术交底，并且在质量控制上，进行跟踪管理，班组进行自检、互检和交接检。

6：在主体内墙抹灰施工完后，支队上的部分领导因特殊情况要求进行室内装修，我施工单位及时同建设单位，监理单位分别对几家进行了分户验收，支队领导又同凉山州建设工程质量安全监督站接洽取得同意后，允许六个用户进行室内装饰工程。装修单位于20xx年11月5日进入房屋进行装饰施工。

本工程在建设单位、监理单位、设计单位、州质安站的大力支持、协助和帮助下，加上在公司和项目部的共同努力下，施工过程中未发生重大安全事故。工程原材料质保资料、试验资料及工程检验批、验评资料基本齐全，根据《建筑工程施工质量验收统一标（gb50300-20xx）和国家建筑工程施工规范，结合本工程的实际情况，工程自评为合格。另外，我们会严格按照国家有关规定，在保修期内对工程质量有不尽人意的地方进行维修。最后，感谢各位领导今天来对本工程进行竣工验收，敬请各位领导多提宝贵意见和建议，以便我们在今后工作中的做的更好，进一步加强管理，改进工作，更好地确保工程在施工质量方面取得更大的成绩，为西昌建设做出最大的贡献！

行动验收工作报告 行动工作报告篇三

行动验收工作报告 行动工作报告篇四

20xx年以来，我们认真贯彻落实省、市关于实施“乡村文明行动”的统一部署和要求，围绕“村容村貌、村风民俗、乡村道德、生活方式、平安村庄、文化惠民”六大建设重点，全面宣传发动，精心组织实施，取得阶段性成效，有力地促进了经济社会又好又快发展。今年上半年，我镇实现生产总值17.1亿元，增长xx.8%;前三季度，完成地方财政收入xx158万元，增长69.5%;先后被评为xx省旅游强镇、xx省绿化模范镇、xx省生态镇，镇党委被评为xx市“五个好”乡镇党委。

针对普遍存在的农村脏乱差现象，把村庄环境整治作为突破口，推动城乡一体化发展。在城乡规划上，实施全域城镇化战略，积极融入城区发展，把全镇34个行政村规划为5大中心社区，形成了以新型农村社区为支撑、以文明幸福村为基础的村庄规划格局，现已建成了龙庄、西赵沟等4个新型农村社区。在村庄建设上，加快配套路、水、电、气等基础设施，我镇率先在xx实现村村通硬化道路(户户通硬化道路的村占70%以上)、户户通城市自来水、社区通污水管网和天然气，建成xx省绿化示范村10个，电气化示范村23个，28个村达到xx市文明幸福村标准。在村庄管理上，我镇建成了5个大型垃圾中转站，80%以上的村建立起了专兼职环卫队和4-6个垃圾池，堌堆村购买了垃圾车，形成了农村垃圾“户集、村收、镇运、市处理”的处理体系。

34个村全部建起了村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织，充分利用文明一条街、科普宣传栏、农家书屋等阵地，通过制定村规民约等形式，引导群众自我教育、自我管理。组织了由致富能手、先进支部书记等组成的巡讲团，把党的先进理念，先进典型的事迹等编成小品、快板、相声、三句半、秧歌等农民喜闻乐见的.文艺节目，利用农闲时节到各村做巡回报告，加强公民道德教育，引导农民群众摒弃生活陋习，倡导文明健康的生活方式，营造了“人人遵守公约规范，处处树立文明新风”的浓厚氛围。

投资230多万元，在34个村全部建起了电子监控系统，安装监控探头400多个;整合综治、治保、调解、巡逻、帮教、普法、安监、信访、新居民等9个方面的管理力量，设立1名综治协管员，建立起镇综治办—基层警务室—村治安巡防队的三级群防群治队伍，我镇被评为“法治xx”先进镇、连续两年被评为“平安xx”建设先进镇。

投资300万元建起了1万平方米的镇文化广场，投资xx0万元建起了镇综合文化站，投资70万元实施了广播电视户户通工程，34个村全部建起了农家书屋，30个村建起了农村体育广场，广泛普及农村电影放映、互联网信息服务活动;同时，把文化和旅游有机结合，积极打造6平方公里的乡村旅游精品园区，我镇成功入选“xx十佳文化特色乡镇”候选镇、“xx省最美乡村”候选镇。

虽然我们在实施“乡村文明行动”中做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级党委的要求和群众的期盼相比，还有不少差距。下一步，我们将按照这次调研活动的要求，进一步总结成绩，查找不足，借鉴经验，继续坚定不移地培育新农民、营造新环境、弘扬新风尚、发展新文化，努力开创农村精神文明建设的新局面。

行动验收工作报告 行动工作报告篇五

抓共管的良好格局，确保了全县“春风行动”各项工作落到实处，取得实效。

营造良好舆论氛围，为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式，提高农村劳动力参加就业的积极性，我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终，采取组织宣传队宣讲、印发宣传资料、进村入户宣传等形式，广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识。认真开展春风“送岗位”活动，为劳务人员送政策、送信息、送服务。为顺利开展春风行动营造了良好氛围，免费印发“春风卡”等宣传资料，重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息，增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前，共免费发放各类宣传资料1200余份。

打造企业对接平台，为了引导农村劳动者有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台，拓展就业渠道。xx县人社局千方百计与输入地和江西就业局协调沟通，于1月在xx县县城举办的就业援助月中，积极搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动，参加本次招聘会的企业共有12家，提供就业岗位,134个，参加企业招聘会的务工人员达,20xx多名，当场达成就业协议182人。

不断提高就业竞能力，我局坚持按照“先培训，后输出”的原则。采取有效措施，创新培训模式，多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县局工作人员中抽调专门人员，组成宣传队，逐乡进行了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训，提高了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进行调查摸底，在充分了解群众培训意愿的基础上，重点开设了计算机、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好，就业率高的专业进行了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原则，围绕已创建的劳务品牌开展培训，走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子。

有计划、有步骤地培育品牌劳务，不断扩大输转规模，提升劳务输出质量和档次，增加市场信誉度，以此带动劳务输出集团化和有序化输出，提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局积极会同县工会与县内部分企业联系，对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训，不断强化了岗位技能，逐步提高了服务水平和质量。五是根据市场需求进行“储备式”、“对接式”、“定向式”培训。在充分调查市场需求的基础上，根据市场需求设置培训专业，联合职业中专重点在培养“两后生”的动手操作能力上下功夫，推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培训。在充分调查摸底的基础上，聘请syb创业培训教师，对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训，提高了他们的创业能力。至目前，全县共举办技能培训班5期559人。通过培训，外出务工人员的素质有了明显提高，他们也以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟，树立了高台务工人员的良好形象。

夯实发展劳务经济基础，为了进一步了解和掌握我县劳务经济发展状况，掌握劳务输出的一些基础数据，摸清我县各乡镇新建的劳务基地、劳务经纪人、劳务带头人、返乡创业农民工等情况。xx县人社局认真组织各乡镇进行了摸底调查，通过摸底调查，对我县劳动力资源做到了底子清、情况明，为我县制定发展劳务经济决策打下了坚实的基础。至目前，共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人113人，登记回乡创业人数,329人，巩固和发展劳务基地14个。

强化农民工维权意识。一是抓机制建设。我局领导高度重视农民工维权活动，积极协调构通，精心组织安排，进一步统一思想，明确认识，成立了外出务工人员维权知识培训领导小组，形成了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，就业中心、劳务办、劳动监察队、各乡镇司法所、人社中心等相关部门配合抓。一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好氛围。二是抓监督检查。为了进一步落实劳动就业法律法规，规范人力资源市场秩序，使各项维权活动落到实处，我局结合务工人员维权常识宣传活动，联合劳动监察、公安、工商等部门进行了专门的中介机构清理整顿，对提供虚假用工信息等行为的进行了严肃查处。对管理不规范，制度不健全的中介机构限期整改，并要求将各项制度、收费标准、监督电话和各类证照上墙，对务工人员反映的问题及时向企业负责人反馈协调解决，避免劳资纠纷发生和矛盾激化，维护务工人员的合法权益。三是抓信息服务。充分发挥劳务中介机构和劳务经纪人门路广、反应灵、信息多、行动快的优势，把“劳务中介”和“劳务基地”有机联系起来，建立资源共享、有序竞争的输出机制。搭建起市场需求与市场供给的对接平台，广泛收集劳务用工信息，为劳务人员提供了就近就地的信息服务。

在此次“春风行动”中，虽然取得了一些成绩，但也存在一引起不足。在今后的工作中，我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上，坚持不懈地抓好劳务输转和农民工工作，强化宣传发动，促进就业观念转变，主动“走出去”，搭建劳务协作平台，强化劳务协作，努力拓宽输转渠道，促进农民工就地就近就业，坚持“以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场”的工作格局，强化技能培训，努力解决劳务经济发展的结构性矛盾，推动全县劳务经济又好又快发展，真正实现各取所需、各尽所能，达到互利双赢。