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2023年孕前优生检查个人工作总结(优质8篇)

作者: XY字客
2023年孕前优生检查个人工作总结(优质8篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

孕前优生检查个人工作总结篇一

县经贸委等相关部门对此次安全生产大检查工作高度重视,对工作进行了周密的安排和部署,强调通过加大对成品油市场安全生产工作的监督检查力度,要坚决遏制重特大事故的发生,要在检查过程中及时发现安全隐患,及时责令企业进行整改,确保从源头上杜绝和减少各种安全生产事故。

在此次安全生产大检查工作中,为使工作不走过场,真正按照上级文件要求,做好大检查工作。县经贸委领导明确要求工作人员要认真履行职责,做到责任到人,树立大检查工作“一盘棋”思想,本着“谁主管、谁负责、谁签字”的原则,以认真负责的态度积极工作,保证工作的质量和效果。对在检查中敷衍了事,不认真履行工作职责的人员,将按照事故倒查制度给予严肃处理。

在此次安全生产大检查工作中,县经贸委与安监、质监等部门形成上下协调、齐抓共管、联合执法的工作体系。在工作中做到文明执法、依法行政,采取 “严防、严管、严治”同步进行的措施,做到不留空白、不留死角,督促指导企业严格落实《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和《地区加油(气)站消防安全管理标准》等法律法规。要求企业一要健全安保工作行业监管机制,努力构建人防、物防、技防立体式的治安防控网络;二要切实落实安全生产责任制,加大安全隐患排查力度,保障安全措施、资金到位;三要加强消防安全管理,维护企业正常工作和生活秩序,保障人民群众生命财产安全;四要加强安全内保工作,给工作人员配备必要的防爆器材;五要加强群防群治,严格落实领导带班、职工值班制度,组织开展值班巡逻,全面提高企业安全管理水平,增强企业事故预防、应急处置能力。

此次安全生产大检查工作累计检查加油站31座,包括13座中石油加油站、5座中石化加油站、13座社会加油站,下发现场检查记录13份,检查出安全隐患60条,当场责令加油站整改12处安全隐患,责令12座加油站限期整改、2座加油站停业整改(即:g314线友谊加油站、齐满镇农机加油站)。

检查中发现各加油站主要存在的安全隐患如下:

1、部分加油站存在摩托车违规加油现象;

2、部分加油站灭火器失效,未检验;3、部分加油站配电箱不规范;

4、部分加油站加油区、油库区脏乱差,没有安全生产警示标语;

5、部分加油站加油设备静电接地不符合安全要求;

6、部分加油站员工无证、不穿防静电工作服上岗,管理人员安全防范意识淡薄等。

县经贸委为加大此次安全生产大检查工作的力度,提前召开了由中石油、中石化两大集团公司和社会加油站负责人参加的安全生产会议,通报了县领导对此次安全生产大检查工作的重要指示精神,强调要在当前严峻的安全生产形势下,切实做好安全生产工作,有效克服“事故难免论”、“与己无关论”等各种侥幸麻痹思想,真正把安全生产工作落到实处,全力维护库车县“三节”期间的社会稳定和治安安全环境。

库车县经济贸易委员会

二〇xx年十二月十八日

孕前优生检查个人工作总结篇二

**市劳动和社会保障局高度重视《劳动合同法》的宣传、贯彻和实施工作,成立了市劳动和社会保障局《劳动合同法》专项检查活动工作领导小组及办公室,在抓好本部门专项检查活动的同时,切实加强对各县(市)区贯彻实施工作的指导、督促和检查;各县(市)区劳动保障局也都成立了此次专项检查活动工作机构,负责对本地专项检查工作的组织领导。

1、抓好宣传普及工作。利用“劳动保障网”、电视台和《**晚报》专刊开设三期《劳动合同法》专题栏目,扩大了贯彻实施《劳动合同法》的影响和辐射力,设立了40多个宣传点,开展劳动保障政策宣传咨询,散发《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料2万余份,接待咨询劳动保障相关政策的达800多人次,拓宽了《劳动合同法》的宣传途径,扩大了宣传影响力。

2、落实培训工作。开设了一期《劳动合同法》培训,全市劳动保障系统工作人员、用人单位负责人、人事管理人员参加了培训,涉及用人单位180家,培训各类人员200多人。通过培训,进一步增强了对《劳动合同法》贯彻实施的认识和理解,为推动用人单位加强劳动用工管理,与劳动者建立劳动关系,认真落实劳动合同订立、履行、变更、解除或终止等法律条款和建立用人单位内部劳动保障规章制度,认真维护劳资双方权利、义务及应承担的法律责任等方面的`工作将起到积极推进作用。

结合劳动保障监察,监督检查各用人单位贯彻执行《劳动合同法》等劳动保障法律法规规章的执行情况。通过这次劳动保障监察专项执法检查活动,从9月1日起,**市劳动保障监察机构对全市780多家各类用人单位在执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险登记手续及缴纳社会保险费等方面进行现场监督检查,对存在违反《劳动合同法》等劳动保障法律法规和规章的用人单位通知责令改正。结合诚信等级评价工作的开展,对参加等级评价的用人单位进行了专门的培训和宣传,散发宣传资料万余份,各县(市)区劳动保障监察机构和用人单位共征订《劳动和社会保障法律法规汇编》500套,领取《劳动合同法》文本达1万多份,《劳动合同》文本达1。9万余本,提高了用人单位贯彻落实《劳动合同法》的积极性和主动性。同时认真开展投诉、举报事件的处理,**市劳动保障监察支队今年以来共受理投诉举报案件185起,结案率达100%。通过监督执法的开展,11户用人单位为785名劳动者补签了劳动合同,34户用人单位为495名职工参加社保并缴纳社会保险费。目前,全市用人单位劳动合同基本实现全覆盖,农民工签订劳动合同率达到90%,社会保险参保率达到70%以上。

(一)继续做好《劳动合同法》的宣传工作,充分发挥劳动保障监察作用

按照**省劳动和社会保障厅有关开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的各项部署和要求,结合我市实际,切实把《劳动合同法》的宣传实施工作作为劳动保障监察工作的重要内容抓紧抓好。以用人单位和劳动者为重点宣传对象,把《劳动合同法》宣传实施与劳动保障监察日常业务工作同步部署、同步实施、同步检查,贯穿于主动监察、专项检查、书面审查、举报投诉等各个工作环节,不断提高劳动保障监察的效果和作用。

(二)指导用人单位依法订立和履行劳动合同,切实维护劳动者的合法权益

在劳动保障监察工作中,要积极关注全市各用人单位在《劳动合同法》实施前后劳动合同的订立履行情况,向用人单位提供及时的工作指导。一是指导用人单位与劳动者依法、及时订立劳动合同,做到必备条款完备,符合《劳动合同法》的要求,约定条款不违反《劳动合同法》的规定;二是指导用人单位正确履行与劳动者签订的劳动合同;三是指导用人单位在遵循平等自愿、协商一致的原则下依法与劳动者变更劳动合同;四是指导用人单位依法解除和终止劳动合同,不得侵害或变相侵害劳动者的合法权益。

(三)、进一步加强对用人单位执行《劳动合同法》的监督检查工作力度

进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况的监督检查,及时发现查处违法行为。今年年底,我们全市劳动保障监察机构还准备组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查回头看活动,重点检查发现问题的一些用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况、用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。充分运用执法手段,积极推进《劳动合同法》的顺利实施。

(四)进一步落实和完善劳动保障职工维权工作

以“维护社会稳定,建立和谐稳定的劳动关系,保护劳动者合法权益,促进经济发展”为出发点,加大劳动保障监察工作力度,充分发挥社会化维权工作的平台作用,有效维护劳动者的合法权益,推动职工维权工作的深入开展。一是积极完善劳动关系三方协商会议制度,推进三方协商机制向乡镇、社区和工业集中发展区延伸,指导各类用人单位建立集体协商制度和劳动争议调解机制,建立和完善劳动保障内部管理制度;二是进一步完善劳动合同制度,规范用工行为,全面落实劳动合同制度实施三年行动计划,加大对建筑施工企业、加工业、餐饮服务业等劳动密集型企业的监察执法力度,确保全市各类用人单位劳动合同实现全覆盖,农民工劳动合同签订率达到90%以上;三是进一步加大拖欠农民工工资,特别是建筑领域拖欠农民工工资的专项监察执法力度,指导用人单位规范农民工工资支付行为,规范劳动用工管理行为,建立权责明确的劳动关系,落实劳动合同制度,切实维护农民工的合法权益,实行农民工法律援助案件立刻受理制和无条件法律援助制度;四是建立健全人力资源市监督管理机制,认真开展人力资源市场集中整治专项行动,严厉打击和取缔非法从事职业介绍活动的行为,促进我市人力资源市场的规范运作和健康发展,落实“送温暖,送文化,送法律,送信息,送政策,送项目,送保险,送岗位,送技能,送健康”的十送活动。五是强化劳动保障诚信等级评价工作,结合劳动保障诚信等级评价工作,对用人单位执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险手续及缴纳社会保险费、职业技术培训、办理职业资格证书、执行女职工和未成年工特殊保护规定、遵守休息休假规定、执行工资支付规定等方面进行执法检查,年检面达到90%以上,以确保《劳动合同法》的贯彻落实。

一是积极采用新闻、专栏、专题、典型案例等形式,开展《劳动合同法》宣传;二是加强与市新闻媒体的联系与合作,扩大我局贯彻实施《劳动合同法》的影响和辐射力;三是加强与省市新闻媒体的联系与合作,扩大我局贯彻实施《劳动合同法》的影响力,同时配合市委宣传部做好《劳动合同法》的“上宣”工作;四是充分利用政府公众信息网,拓宽我市《劳动合同法》宣传途径,扩大宣传影响。

孕前优生检查个人工作总结篇三

1.“安全”是幼儿园永恒的主题。

抓安全是幼儿园领导的头等大事,安全工作重在落实,要落实在每个人的思想上,更要落实在实际行动中。为此,我园实行了安全工作人人齐抓共管的局面,并且由园长负责安全工作。要求各岗位教职工在上班下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查,待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每周安全小组人员进行安全巡视,发现问题及时整改上报,并认真做好安全检查记录,切实将安全工作做扎实。

2.幼儿园始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。

这学期,我们主要在安全管理中突出重点,坚持开展安全教育,通过有计划、有组织的多种形式的安全教育,使全体教职工认识到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡,直接关系到幼儿园在社会中的地位和声誉,没有安全保障,就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作,使全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时增强了对安全设备、设施的感性认识,强化了安全意识,真正做到了“临场不乱,报警不慌”,提高了全体教职工对突发事故的应急能力,为幼儿园保教工作的开展提供了安全保证。

3.不断建立健全、修改、完善幼儿园各项安全制度,增强安全防范,注重安全管理制度化。

搞好幼儿园安全工作主要是做好日常生活中的安全防范问题,建立健全检查和管理制度。成立安全管理小组,由园长亲自担任组长,副园长和保健医生、安全管理员、段长为成员,各成员分清职责,层层签订安全目标责任书,明确安全责任,强化安全责任心。每周一按时进行例会,并对安全情况总结分析,每月召开安全工作专题研讨会,发现隐患及时处理,使安全工作做到万无一失。

4.坚持定期不定期进行安全排查工作:每月,安全管理小组都会在园长的带领下,排查幼儿园的安全隐患,安全小组人员每周排查园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、护栏、门窗、电源、开关、煤气灶等的安全状态,排查灭火设施(灭火器是否过期)及报警装置及安全情况和放置位置及完好使用状态情况,排查应急通道是否畅通等,以确保出现紧急情况时,可及时获得外来援助等,从而确保安全工作顺利进行。

我园高度重视安全工作,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,让大家明确到安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,进行讨论评述,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。本学期,我们共进行了两次消防安全演练,两次地震应急演练,观看交通安全视频、邀请我园法制辅导员来园给孩子们进行“珍爱生命预防溺水”的知识讲座,邀请交警大队教导员来园给教职工和幼儿进行交通安全讲座,通过讲座和演练大大的提高了教职工和幼儿的安全意识。

食品卫生工作是幼儿园安全工作的一项重点工作,为了保证幼儿的食品安全,我园建立健全了卫生防疫与食品卫生安全工作责任制,将幼儿园卫生防疫、食品卫生安全工作的责任分解落实到具体负责人,做到职责到岗,责任到人。保健医生对食堂的食品卫生加大监管力度,保证食堂各项设施、设备、物品和食物的采购符合安全要求,严格把好食品安全质量关,严防出现幼儿园食物中毒事故发生,强化广大教职工的食品卫生安全意识和健康知识,自觉抵制不干净食品,增强防病能力和公共卫生责任感,从而,保证广大教师和幼儿健康和生命安全,并坚持定期不定期进行食品卫生检查,切实有效地加强食品卫生安全管理,及时排查食品卫生安全隐患,严把出入库关,坚持发票索要制度,不进过期、腐烂、变质食物,做好消毒记录、物品采购台账和食品留样记录。

为加强安全管理,保证幼儿安全,幼儿园加强了门卫管理门制度。严格执行出入园制度,家长接送幼儿必须持有接送卡,经刷卡后方可入园,如有特殊情况必需由家长事前说明。家长中途有事需要接孩子离园,先要给本班老师打电话,由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子,一律不准放行,以确保孩子安全。严格门卫外来人员登记制度,禁止外人入内。

1.保健医生和值班老师坚持每天晨检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现情况及时处理,并教育幼儿,并与其家长沟通。

2.平时注意预防烫伤幼儿。把开水、热汤和热饭等晾温后再提供给幼儿,并提醒幼儿注意别烫着。

3.坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午值班,做好交接班记录,加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,尤其是服药幼儿和体弱幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯、是否生病等等,有异常情况告知家长并及时给予妥善处理。

4.把好幼儿入园、离园关。每天,在孩子入园离园的时段,都有值班行政和值班老师在幼儿园大门口维持接送秩序。防止幼儿走失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。

5.严格执行卫生安全消毒制度。要求班级老师保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具,保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒,保证寝室干净、并按时消毒。每月,提醒家长把被子拿回家,清洗晾晒,及时预防传染病的发生。严格填写消毒记录、因病缺勤记录和一日观察记录,确保幼儿在园的安全。

通过本学期的努力,我园安全工作取得了一定实效,我们将继续努力,开拓创新,积极营造安宁、稳定、和谐的幼儿园环境,确保每位幼儿健康平安成长。

孕前优生检查个人工作总结篇四

根据公司总裁办的工作指示,为落实酒店安全工作,切实消除火险安全隐患。

1、落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责。

2、确定各级、各岗位的消防安全责任人。

3、成立了防火委员会,按规定签订了安全生产责任书。

4、建立了安全组织机构,配备了安全管理人员,组建了义务消防队

5、以"谁主管,谁负责"为原则,做到安全管理责任到人,安全管理制度、应急预案完备齐全。

6、检查消防安全档案管理,各岗位安全值班记录情况良好。

1、检查消防监控中心火灾自动报警系统运作情况良好。

2、检查各区域安全疏散指示标志、应急照明灯的配置、使用情况良好。

3、检查各区域消火栓、自动喷淋探头,水压正常、配件齐全,清洁保养、检查情况良好。

4、检查各部门配置的abc干粉灭火器,清洁保养、检查情况良好,无失效、过期情况。

5、检查消防广播、音像切换系统情况正常。

6、检查各区域消防楼梯、安全出口及消防通道无堵塞、围占现象,防火门、闭门器使用情况正常。

1、消防控制系统备用电池无法自动充电。

2、未组织20xx年消防疏散演习。

3、个别包厢电源接头接触不好,容易发生漏电、火灾事故。

1、针对消防控制系统备用电池立即检修更换。

2、拟定消防演习方案并实施。

3、针对个别包厢的漏电隐患立即检修更换,杜绝安全隐患

孕前优生检查个人工作总结篇五

为保证此项整治工作顺利进行,我局成立餐饮服务环节皮蛋专项检查工作领导小组,分三个检查小组在6月23日至7月12日对各辖区内餐饮单位进行了专项检查工作,此次活动共出动执法人员50余人次,车辆13台次,检查餐饮服务单位78家次,检查中未发现不合格的皮蛋产品。

1、加大对辖区内餐饮服务单位皮蛋产品采购及索证索票情况的监督检查力度;强化监督餐饮单位台帐记录、进货查验记录的落实,保证从源头到加工过程的食品安全。针对食品原料台账索证索票不全等问题,下发整改监督意见书26份;要求各餐饮单位今后在购进预包装食品过程中,必须要索取相应的标签检验合格证,做好票据的管理。

2、开展对餐饮服务环节皮蛋产品的监督抽检,重点检测皮蛋产品使用食品添加剂及硫酸铜等加工助剂的情况。加强餐饮单位采购验收管理,要求餐饮单位认真落实皮蛋产品进货查验和台账记录等各项制度,确保各项制度落实到位。检查中共有20家单位使用皮蛋,未发现不合格的皮蛋产品。

3、三是建立完善预警机制。我局通过多种形式,向餐饮服务单位及其从业人员广泛宣传相关法律法规标准、餐饮服务单位采购和使用“毒皮蛋”的危害及惩处措施,开展案例警示,强化守法经营意识。充分利用网络和新闻媒体等宣传方法,集中宣传我局餐饮服务食品安全监管法律法规,积极向广大人民群众宣传皮蛋产品质量安全相关知识,广泛向群众宣传皮蛋产品专项检查的意义,激发群众参与食品安全工作的积极性和主动性,积极举报违法犯罪行为,努力营造人人关注食品安全,人人参与食品食品安全的良好氛围。

此次专项检查活动,排查了我县餐饮服务环节“毒皮蛋”的安全隐患,确保了全县人民群众的饮食安全。

孕前优生检查个人工作总结篇六

**乡位于**市东南部,东与旧院、白羊相连,南与铁矿相邻,西靠沙滩,北与白沙、八台接壤,幅员面积88平方公里,坝区面积4.8平方公里,素有**第一坝之称。全乡辖7个行政村,一个社区,53个村民小组,总人口15627人。全乡平均海拔700米左右,全乡7个行政村均有大小河流分布、境内河流17公里,因自然灾害等原因导致多处河堤毁损、河道堵塞(增高),防汛形势相当严峻。

(一)杉林湾村河道:

2、东山坡河道涵洞前,堆积大量泥沙石块,造成涵洞堵塞;

4、黄泥嘴约50米的公路垮塌处,无河堤保护,大水易再次造成公路损毁,影响行人及周边住户安全。

(二)长田坝村河道:

上店子至王家大院子漫水桥,被洪水冲刷至悬空约2米,给过往行人造成较大安全隐患。

(三)陈家坝村河道:

2、马槽坝组黑滩子河道,高速路修建挡墙致河道狭窄,河水猛涨时致河水冲刷没有河堤挡墙的居民住户一方,给周边居民住户带来不安全隐患。

(一)召开专题会议,研究部署整治及防范措施

3月16日,我乡组织全体机关干部及村、社区三职干部,召开防汛安全隐患整治及防范措施部署会议,会上专题研究了我乡防汛抗旱安全隐患,对整治及防范措施做了全面部署,确保责任、人员、工作、经费四落实。明确要求对于在此次工作中不作为、乱作为的要将坚决惩治和严肃处理。

(二)完善组织机构,构建“到边”、“到底”的防汛体系

乡上成立了以乡长张莉娜为组长,分管领导为副组长,相关办所、乡属单位负责人及各村、社区支部书记为成员的乡防汛抗旱指挥部;各村、社区按照统一部署,根据本地实际情况,成立了以支部书记为主任,村、社区主任为副主任的防汛抗旱指挥站,形成了横向到边、纵向到底的防汛抗旱防范系统,做到目标明确,任务到点,责任到人,确保本地防汛抗旱各项责任制度落实到位。

(三)落实防汛责任,确保隐患整治到位

针对此次汛前安全检查到的各项隐患,我乡根据本地实际,对辖区的7个村、1个社区各安排了1个工作组,负责包点整改处置落实,对杉林湾村狮子寨河道、东山坡河道和陈家坝上店子河道影响行洪安全的隐患,限期整改落实到位;对杉林湾村齐心寨水毁河堤、黄泥嘴水毁公路,长田坝村上店子至王家大院子漫水桥和陈家坝村黑滩子河道存在的安全隐患,制定专门的防范预案,确保人民群众安全度汛。

(四)加强基础建设,充实防汛物资和应急队伍

在防汛物资储备上,我乡专门组建了防汛抢险物资储备办公室,通过上级政策支持和乡领导的重视,在应急仓库,配置完善了用于防汛抗旱的编织袋、断道警示牌、锹、镐、苫布、撬杠、水上救生用具、安全帽、拖绳、小型抢险工具等;在乡卫生院,预备了应急担架、药品等;在乡应急办储备室有急物资储备,预留了方便面、矿泉水等;在柳树村,预备了砂、石料等。在防汛抗旱队伍建设上,乡上建立了一支32名由乡政府工作人员和乡民兵团组成的防汛抗旱应急分队,负责全乡汛期安全处置和群众的转移;各村、社区分别建立了一支共计约200人的由村、社区干部及青壮年组成的防汛抗旱应急小队,负责村、社区汛期安全处置和群众的转移。

孕前优生检查个人工作总结篇七

教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。教学常规检查的内容有:教师的备课、理论学习笔记、听课笔记及作业批改;学生的作业及纠错等常规材料。

一、好的方面

1、备课方面。

总体上看,老师们备课态度较认,能认真修改教案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;实用性很强。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究课了。

教师写的教学后札记比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的`反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。

2、理论学习笔记方面。多数老师能认真写好读书笔记,记得详细,字数也远远超过了要求的量,并能写出自己的读书心得,不仅篇幅足,而且字迹工整。说明这样的教师不是为了完成任务而读书,值得我们学习。

3、听课方面。多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了要求,并把精彩的瞬间记录下来,总评恰如其分,既有优点不足又有建议,做到了教学相长。

4、批改作业方面。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。采用双等级加激励性语言的评价。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

二、存在的问题

1、备课方面。个别教师反思过简,部分教师没有按课时写反思。有的没有二次备课。环节仍不齐全,尤其是备注栏内没有进行必要的说明。

2、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。加强书写训练,书写工整、大小匀称、疏密有致;作业要整洁,不能在作业本上乱涂乱画。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。部分教师评语过简针对性不强,对指导学生帮助不大。

3、理论学习方面。部分教师不能按时学习记录,有的记录过简、反思不深入。

5、听课方面。个别教师简评、总评填写过简,有的没有听课时间。部分教师听课次数不足,不能主动学习、观摩同学科教师讲课。这些都有待改进。

孕前优生检查个人工作总结篇八

我所高度重视此次专项检查工作,成立了以所长任组长的专项检查领导小组,制定了《xx县公共卫生专项监督检查工作方案》,并注重抓落实,对监督检查情况随时进行督察,确保了这次专项监督检查工作的有效开展。

毒单位生产工艺流程是否合理、使用的消毒产品有无许可批件、证照是否齐全、是否标明生产日期等。

经检查,目前主要存在的问题:一是部分供水单位负责人法律意识淡薄,从业人员卫生意识差,部分从业人员无有效的健康证明;二是部分单位未建立公共卫生事件应急预案、各项制度不健全,有制度的单位落实情况也较差;三是部份饮用水供应单位消毒设施欠缺或不能正常使用,使用的涉水产品不能提供有效的许可批件;四是餐饮具集中单位功能分区不详或混乱,没有达到每批次检测的要求。针对以上存在的问题,我所监督人员现场进行了技术指导并下发监督意见书,责令限期整改,并跟踪落实整改措施。

通过本次专项监督检查,有力地整顿和规范了生活饮用水供应单位、自建供水设施学校和餐饮具集中消毒单位的经营行为,强化了经营者的卫生意识和守法意识。今后,我所将进一步提高检查力度,严格执法、严厉打击违法经营行为公共卫生单位经营者和管理者的积极性,提高其卫生管理水平,强化其作为公共场所卫生第一责任人的意识,促进公共场所卫生管理工作水平的进一步提高。

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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结