渠道经理的岗位职责和要求(汇总九篇)

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渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇一

4.配合基金营销渠道相关合同的签署;

5.负责制定渠道开发和客户开发的计划;

7.完成上级领导交待的其他工作。

5.有渠道客户资源优先。

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇二

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇三

1, 经销商渠道开发

根据业务需求和市场策略,对负责的产品线,完善全国经销商布局,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约等事宜,完成指定的经销商开发数量。

2, 流程与政策制定

完善经销商筛选流程和评估工具,参与拟定年度经销协议、商业政策条款,主导年度经销协议的签署。

3, 业务跟进

定期拜访现有经销商,了解区域内业务现状,及时调整策略,进行渠道优化和整合。

收集并分析区域业务情况,协助销售团队制定开发策略。

4, 销售支持

为销售团队和代理商提供支持,以帮助他们在投标、销售过程中相关要求的'达成。

5,人力资源管理

定期对下属进行绩效评估。与下属一起制定明确的长期、短期目标,在必要时给予他们及时反馈。

6, 完成领导交办的其他任务。

1、大学专科及以上学历,医学或药学相关专业优先;

3、具有较强的渠道组织及管理能力;

4、具有较强的市场判断能力、谈判执行力与资源整合能力;

5、结果导向,具有强烈的责任心、良好的沟通能力;

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇四

1.负责小家电产品电商销售及商务运营对接;

2.负责完成线上平台对接，线下经销商店对接;

3.开拓业务玩法及模式，推进完成销售目标;

4.负责完成客服、线下店对接、产品培训培训工作;

5.负责完成电商渠道销售的业务结算等工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上电商渠道工作经验;

2、有较强的.表达沟通能力和逻辑思维能力;

3、具备培训沟通技巧，具备提出策划活动方案的能力;

4、有较强的数据分析能力，热爱产品研究;

5、有较强的文案制作撰写能力，具备较强的文字表现力。

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇五

岗位概述：

根据公司战略目标，组织完成公司整体招商业务计划；与各类金融机构、大客户等渠道建立联系、发展渠道、拓展市场，推广产品，以达到完成渠道销售的目的。

发展空间：

渠道总监/营销总监

销售经理/投资管理部经理

岗位职责：  渠道方面：

4.负责渠道产品的培训工作，对合作渠道同时负有培训的责任； 5.领导交办的其他事项。

任职要求：

教育背景：大专及以上学历；金融或相关专业；

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇六

1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;

2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;

5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;

6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。

任职资格：

2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，能快速建立销售渠道;

3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望;

4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇七

1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。

2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。

3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。

4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。

1、热爱网络视频，对网络原创视频的.内容特点与观众喜好有一定见解。对各类短视频平台有深入理解经验优先。

2、具备良好的沟通谈判技巧和团队协作能力，有渠道管理经验或渠道资源者优先。

3、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验或渠道运营经验，视频与短视频行业优先。

5、有知名mcn工作经验优先。

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇八

1、负责公司运营品牌在淘宝、京东等平台的直营业务/销售推广/管理；

2、开拓分销商、培养分销商，对招募分销商进行整理和筛选；

4、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作；

7、负责各销售渠道的数据追踪和分析，了解竞品，分销商的`跟踪回访，定期制定相应的营销和管理计划。

1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；

2、有淘宝、京东等平台销售运营管理经验；

3、熟悉网络分销平台，铺货，产品线。能独立开拓新客户和跟进；

4、能制定分销商的具体支持措施和分销活动策划，协助分销商成长；

5、具备优秀的分析和策划能力；

6、良好的沟通和商业谈判能力。

渠道经理的岗位职责说明书渠道经理工作职责篇九

2、规划开辟所辖的空白市场，保障区域销售任务的完成；

3、根据公司销售政策，对所辖区域进行产品招商活动；

4、制订所辖市场工作计划，并落实、执行及完成工作目标；

6、定期向上级领导汇报所辖区辖区域的回款情况及客户情况。

1、30—45岁，大专或以上学历；

2、有3年以上孕、婴、童保健品行业相关营销岗位经验；

3、有孕、婴、童保健品行业招商经验及客户资源者优先；

4、优秀的商务谈判能力、营销策划能力和市场开拓能力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。

1、制定行业销售计划，收集整理目标客户信息；

2、负责公司重点客户的维护、回访、保持客户关系，挖掘新的客户机会；

3、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；

4、销售代表的入职培训和日常业务培训以及销售团队建设；

5、定期向主管领导提交工作计划和总结；

1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，有企业客户群者优先；

2、具有丰富的商务谈判经验，能独立处理客户关系；

3、具有较强的沟通和良好的承压能力。

5、有互联网公司经验者优先。