推荐度个人述职述德述廉报告范文通用(四篇)

 2023-03-24 11:06:16

 作者： 曹czj

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

推荐度个人述职述德述廉报告范文通用一

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一、坚持把抗疫作为首要任务，常态防控、守护健康

自新冠肺炎疫情发生以来，我认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，坚持把疫情防控作为头等大事来抓，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，严格落实中央和省委、市委各项决策部署，落细落实防控举措，坚决打好打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，加快推进复工复产，进一步巩固疫情防控持续向好态势。

一是提升政治站位，全面加强组织领导。坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到疫情防控工作的全过程，确保做到听令而行、闻令而动，令行禁止、政令畅通。落实组织领导责任。疫情发生后，第一时间启动应急机制，成立疫情防控指挥部，由我本人任总指挥。从大年初一开始，先后召开市委常委会、书记办公会、疫情防控指挥部工作调度会x多次，及时传达学习习近平总书记重要指示和上级会议、文件精神，统一指挥、统一调度，全面动员、全面部署，确保思想上、行动上高度统一。将x个街道划分为x个“战区”，把基本作战单元由社区细分至小区，在全区x多个楼栋，x个小区，设立x个党员疫情防控先锋岗，成立党员先锋队、党员志愿者服务队x余支，全力做好宣传引导、疫情排查、科普宣传以及信息收集和报告工作。持续推动“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，让党旗飘扬在抗击疫情一线，充分发动广大人民群众群防群控，架起干群连心桥，党员干部同x万x人民团结一心、众志成城，汇聚起合力战“疫”的强大力量。压实各级工作责任。全面落实市委主体责任和党政一把手负总责的疫情防控责任制，明确区疫情防控指挥部责任、部门行业责任、办事处属地责任、企事业单位主体责任、社区防控责任和个人家庭防护责任，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。加大督查巡查和责任追究力度，以严肃问责倒适责任落实，组成x个督查组对医疗机构、公共场所、社区开展督导检查x余次，下发督查通报x期，查处问题x个，处理x人，党纪政务处分x人，组织处理x人。

二是提高应对能力，科学构建防控体系。以提升社区基层治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施。建立健全疫情防控体系，严格落实“四包一”工作机制，强化全区、办事处、社区三级网格管理，以“区不漏街道，街道不确社区、社区不户、户不漏人”的严密组织体系，推动构建以小区保社区，强化发热病人管理，在全市率先实行持绿色就诊卡就近有序就医制度。依法果断采取措施，严格落实突发公共卫生事件一级应急响应工作机制要求，全面禁止各类公众聚餐聚会等群众集体活动，关闭体育场、网吧等公共活动场所，暂停娱乐场所、各类校外培训托管机构营业，招商引资活动由线下转为线上。对出现疑似病例的小区楼栋果断采取封闭措施，率先在全市设置定点隔离点。区直单位分包社区（小区）管控机制，落实x小时值班制度，推动防控资源和力量向小区下沉。对发热病人、到药店购买治疗咳嗽、发热药物等重点人员加强管理，防控关口前移，筑牢疫情防控防线。积极强化物资保障，累计协调疫情防控专项资金x万元，做好口罩、防护服、消毒液、体温监测设备等物资保障。开展市场治理专项活动，严厉打击趁机哄抬物价行为，确保疫情防控期间全区食品药品、医疗器械质量及价格稳定，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。

三是推进复工复产，全面恢复正常秩序。认真落实中央、省委、市委要求，做好常态化疫情防控工作，精准落实外防输入、内防反弹和复工复产各项举措，加快生产生活秩序全面恢复。全力推进企业复工复产，多次深入企业车间、重点项目工地调研复工复产情况，现场办公，解决复工复产过程中遇到的实际困难。强化服务意识，主动对接帮扶，全面落实我市支持实体经济发展的x条政策，帮助企业解决资金、招工难等实际问题。建立企业联络员制度和服务平台，指导企业制定疫情应对预案，为x家企业开展线、上疫情防控、健康教育培训。稳妥推进学校开学复课，多次到辖区学校调研指导复学工作，成立教育系统疫情防控工作专班，制定全区复学工作预案，建立多级群防群控、联防联控工作网络。明确复学期间防控措施，向x所中小学校、幼儿园派出x名医务人员指导复学，严防校园疫情发生。按照省、市关于复学工作的相关部署，全区中小学幼儿园已全部复学复课。统筹抓好民生保障，确保公共服务供给，保障群众生活需求。加强生活必需品和物资供应，确保货足价稳，保障水、电、油、气、暖、网正常供应运转。加强困难群体生活保障。特殊时期特别关注独居老人、特困家庭等弱势群体，让他们感受到来自党和政府的温暖。守牢安全稳定底线，扎实做好社会面稳控工作。加大警力投入，维护社会治安，关注苗头性问题，化解社会矛盾。强化舆论引导，及时发声，杜绝不良信息、负面信息蔓延。

二、坚持把学习作为立身之本，学思践悟、笃信躬行

始终将学习摆在首位，加强政治建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻中央和省委、市委决策部署，抓班子带队伍，始终确保方向正确、目标明确、立场坚定、落实有力。

一是强化理论武装提素养。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带头深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，全面加深对中国特色社会主义理论体系的认识，示范带动全区党员干部理论学习往深里走、往心里走、往实里走。把习近平中国特色社会主义思想作为市委中心组学习、市委常委会、书记专题会、全区重点工作推进会等会议学习传达的第一议题，确保对经济建设、社会治理、生态文明、党的建设等方面知识学透学懂、融会贯通，更好指导x的发展实践。

二是学习领会精神把方向。坚持把学习贯彻总书记视察x时重要讲话精神作为首要政治任务，先后组织召开x次市委常委会、x次专题民主生活会、x次全区领导干部大会，专题学习传达贯彻总书记讲话精神和省委、市委要求。在深入学习中，准确把握总书记对“不忘初心、牢记使命”的重要要求、对x发展的殷切期望、x河流域生态保护和高质量发展的战略部署，重点围绕制造业高质量、沿x城市生态保护和高质量发展、推动传承x河文化等总书记重要指示，紧密结合实际，研究出台《关于推动x区x河流域生态保护和高质量发展的意见》，确保总书记重要讲话精神在x形成生动实践。

三是深化区情认识谋全局。去年以来，坚持“四不两直”方式，深入x等辖区企业院所，x河综合治理、x综合交通枢纽等项目工地，走访社区小区，调研科技园区，在较短时间内，深化了区情认识，摸清了发展脉络，提出并实施推动x创新发展，转型发展、高质量发展的一系列举措，持续打造高质量首创之区。

三、坚持把党建作为本职本分，在党言党、管党治党

切实履行好全面从严治党主体责任和第一责任人职责，主持召开x次市委常委会和x次党建领导小组会议研究大抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作。坚持率先垂范，深入基层调研x余次，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。工作中，重点强化市委的工作统筹，始终牢记“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，充分发挥党委举旗帜、把方向、作决策、管全局的重要作用，切实将党的集中统一领导贯穿发展全过程。健全完善了党委工作统筹制度，将全区重点工作划分为党的建设、经济运行、城市建设、基层治理、平安建设、产业集聚区二次创业“六大板块”，分别由市委常委牵头负责，市委常委会定期研究进展、部署推进，四大班子分工协作、同频共振，有力确保党委决策部署落到实处、见到实效。健全完善了市委常委会议事规则、市委常委会工作要点、市委中心组理论学习、“三重一大”事项集体决策等系列制度规范，修订了目标管理考核体系，实现了以目标凝心聚力、以制度管人管事，不断提升各项工作规范化制度化水平。健全完善了干部做事清单管理制度、干部召回管理制度，制定科级干部做事清单，每季度逐项晒实绩、比贡献，对不胜任现职的科级及以下干部实行召回管理，在全区营造了“干与不干不一样、干好干坏不一样”的浓厚氛围。通过上述举措，切实发挥了党委总揽全局、协调各方的领导作用，树立了清新简约、务本责实的工作导向，形成了思想统一、步调一致的干事氛围。

四、坚持把发展作为第一要务，真抓实做，聚力有为

2020年，面对经济下行压力持续加大、经济增速放缓的风险和冲击，我和四大班子领导一起，紧紧围绕“提升五个品质，打造高质量首创之区”，调结构、转方式、促改革、抓创新，各项工作实现了稳中求进、进中求新、新中求好，打造高质量首创之区的基础不断积聚，优势厚积薄发。工作中，重点抓了以下几件大事：

（一）狠抓制造业高质量发展。针对x制造业面临的“大的不强、小的不优、新的偏少”等瓶颈短板，带领常委一班人，认真调研、反复论证，提出了“服务大的、抓好小的、淘汰旧的、转出新的”发展思路。服务大的，对传统企业实施“三大改造”，积极帮助辖区大企业争取国家各类政策性资金x亿元，实施了一大批改造项目。积极搭建平台，引进专业团队，提供高质量的服务。抓好小的，推动小微科技企业发展。引进新型研发机构和人才团队，培育了x等具有国际领先技术的企业。坚持以新材料和智能制造为主攻方向，着力推动x西部科技园区建设，大力培育引进中小微企业，打造西部科技小镇。淘汰旧的，转出新的，按照省、市确定的产业集聚区“二次创业”的要求，搬迁低效企业，腾笼换鸟，为高科技企业的发展提供更大的空间。发展生产性服务业，推进融合发展，突出抓好x国际陆港联运中心和跨境电商产业园建设，加快发展生产性服务业。

（二）狠抓城市建设管理。带领市委常委一班人不断提高政治站位，站在加快x高质量城市建设的高度，不断提升城市建设和管理水平。为重点工程做好征迁腾地服务保障工作，x年全年完成征迁面积超过x万平方米。实施x条背街小巷整治，改造提升x个老旧居民小区，投资x亿元对x栋老旧建筑进行节能改造。全市中心城区背街小巷和老旧小区提升改造现场推进会在我区召开。新建停车场x个，城市书房x个，建成x游园、防洪渠小游园等x个，改造提升x个农贸市场。通过财政补贴招聘物业公司竞争进驻，实现x个无主管小区物业管理全覆盖。按照全市“四河同治、三渠联动”部署要求，统筹推动x河、x渠和x河综合治理。其中，x河完成投资x亿元，征迁x万平方米，腾退土地x亩，在一米一米拆迁的基础、上，推进x河治理各项任务。已建成x米宽x路x公里、健康乐道x公里，土方挖填x万立方米，修筑堤防x公里，完成绿化x万平方米。x渠完成投资x亿元，新建广场x万平方米，绿化提升x万平方米，新建游园x座，辖区生态环境明显提升。雨污分流工作成效显著，完成x河x处、x渠x处排污口截污及沿线x个小区雨污分流改造，x河x个排污口全部截流并接入市政污水管网，x、x、x、x、x个大厂厂区雨污分流全部完成。高标准推进x市场步行街改造，按照“x街、民国风”的特色定位，着力把该项目打造成国内独特、全省首家“新街区商业经济体”。扎实推进城管体制改革，建立“条块结合、以块为主”的管理体制，将城管人员下放街道办事处，管理更加便捷、高效。推进“路长制”改革，加快构建“街道吹哨、部门报到”“建战结合、权责明晰”的城市管理格局。

（三）狠抓基层治理提升。按照“党建引领、三治并进、服务进社区”要求，加强基层基础工作。推进“四官进社区”，深化社区“溯源治理”和多元化纠纷解决机制。结合物业管理存在的突出问题，实施物业服务企业评价、退出机制，探索推进智慧小区建设，运用科技手段提升小区管理水平。针对辖区人口多、老旧小区多、人口老龄化的区情实际和社区党组织覆盖不够、物业管理水平低等问题。着力推动社区基层党组织全覆盖。按照“支部建在小区、资源聚在小区、服务沉在小区”的理念，将基层治理的基本单元由社区下沉到小区，已建立小区党支部x个。着力提高物业管理水平。积极推行社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业服务企业共商事务的管理模式，建立分类施策的物业管理模式，切实发挥物业管理作用。着力推动智慧化社区建设。主动对接x智慧城市建设，充分整合资源，将市委政法委、住建局、民政局相关资源，统筹起来实施。着力提高服务群众水平。加快推进阵地网络服务体系建设，聚焦解决人民群众的操心事、揪心事、烦心事，更好提供精准化、精细化服务。着力做好养老服务中心建设。抓住国家支持居家和社区养老的政策窗口期，积极制定x区x年一x年养老规划，努力实现社区养老服务中心全覆盖。

（四）狠抓瓶颈难题破解。突出问题楼盘和非法集资处置，逐步化解长期以来的历史遗留问题，切实防范化解重大风险隐患。带领市委常委班子深入学习习近平总书记在坚持底线思维防范化解重大风险专题研讨班上的重要讲话精神，强化全区各级干部的底线思维。以市委棚改专项巡察整改为契机，成立工作专班推进x、x、x等问题楼盘化解处置。强化政府兜底，经市委常委会研究，凡是因多重问题无法正常建设的安置房，一律由政府兜底，筹资建设，决不能让拆迁群众长期在外漂泊。针对非法集资引发的信访问题，在积极化解的基础上，坚持底线思维，加强风险研判，突出源头治理，依法依规处置。加大宣传力度，提高群众防范意识，x年新立非法集资案件x起，同比下降x%。积极推进非法集资案件处置，x起案件按比例清退资金，及时向群众通报情况，年度新增申报结案x起，案结事了率达到x%，比去年提升x个百分点。

五、坚持把廉洁作为从政底线，公道正派、正向正行

时刻牢记党的宗旨，做人民的公仆，一心为民服务，时刻保持清醒头脑，正确看待手中的权力。一是自觉规范从政行为，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，领导干部廉洁自律的各项规定，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。二是自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大事项安排和大额资金使用等容易产生腐败现象和群众关注的事项，一律按照程序提交市委领导班子集体研究确定，没有搞“一言堂”和独断专行等行为。三是自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告制度，没有接受下属单位和个人的现金、礼品、有价证券和支付凭证；

没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；

没有违反规定公款消费；

没有违规使用公车；

没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。注重家庭，注重家教，严格家风教育，立下x字家规：勇敢无畏、善良包容，戒贪戒恶，天下为公；

诚信立身，不争安命；

宁静淡泊，读书躬行。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育，告诫他们要以平常心去生活，不要有越权的非分之想，更不允许经商办企业。无论是我自己，还是身边工作人员，都做到了无滥用权力、无以权谋私、无违法违纪。

回顾2020年工作，尽管我和区四大班子做了一些工作，完成了各项工作任务，但与上级要求、群众期盼和x发展需要相比，还存在一些差距和不足。在下步工作中，我将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，埋头苦干、锐意进取，推动发展高质量，做好治理大文章！

2017年度述责述廉报告

（2017年12月）

根据市委办公室党风廉政建设责任制领导小组述责述廉要求，现就2017年度个人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

强化党的基本理论、基本路线、法律法规及廉洁从政有关规定的学习，重点学习领会新党章、党的十九大、十八届五中、六中全会、省委十届八次、九次全会精神和习近平总书记关于从严治党“八项要求”等系列重要讲话精神。按照领导干部“一岗双责”要求，把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同落实，做到“两手抓，两手硬”，较好地履行了党风廉政建设责任。作出廉政承诺，签订了《廉政建设责任书》，对分管领域党风廉政建设负责,增强廉政建设主体责任意识。对分管范围发生的人、财、物、事负责任，坚决杜绝违法违纪问题发生。与驻蓉办主任、中层干部进行交心谈心，教育引导分管科室同志树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变思想防线。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中省关于改进工作作风、密切联系群众等规定。在工作中严格控制活动经费，在生活中反对奢靡之风，不购买奢侈品，不进高档餐馆，保持勤俭节约的生活习惯。

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二、遵守廉洁自律规定情况

始终保持清醒头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白为人，堂堂正正为官。把为民、务实、清廉作为自身工作和生活准则，注重讲党性、重品行、做表率。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十一项规定;严格遵守《廉政准则》各项规定，正确行使手中的权力;严格遵守领导干部廉洁从政若干规定。从未利用职权和职务之便谋取不当利益，从未用公款吃喝玩乐，从未私款公报，从未收受红包、礼金和有价证券行为，无违规经商办企业，从未为亲朋好友谋取不当利益，认真履行监督职责，对分管科室党风廉政建设和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和管理，遵章守纪、规范行为，以实际行动维护办事处形象、领导形象和自身形象。一年来，本人及责任对象无一人发生违纪违规行为。

按照党风廉政建设工作要求，对权力事项进行认真梳理，排查可能发生的廉政风险点，着力开展了廉政风险防控系列工作。遵守廉政制度,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中省市改进工作作风、密切联系群众的各项规定，在公务接待中严格按标准办事，努力做到既热情周到，又不铺张浪费。规范财务管理制度、接待制度，做到用制度约束，形成不易腐的保障机制。坚持依法行政,坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，坚决守住为人底线，做到不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做，不 — 2 — 该去的地方坚决不去，按法律办事、按制度办事、按规范办事。坚持重大事项报告制度，对于分管范围内重大事项，严格按照民主集中制原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内具体事项，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。做到权力运行公开透明，形成不能腐的防范机制。目前工作岗位上未出现不作为和乱作为现象，有效地把控了廉政风险。

回顾过去一年，本人没有违反党风廉政建设各项规定，自身做了一些工作，但离上级要求和群众期盼还存在一些差距。如学习不够全面具体，偶尔对廉洁从政细节不够重视现象。对照存在的问题，自己将认真践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，时刻牢记修身立德、廉洁自律，做到“心存敬畏，无欲则刚”，任何时候都不搞特权、不以权谋私。进一步认真履行党风廉政建设主体责任，积极抓好责任对象廉政教育，定期开展廉政谈话，努力从思想源头上防范腐败行为发生，树立个人良好形象，自觉接受组织和群众监督，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

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推荐度个人述职述德述廉报告范文通用三

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20xx年度个人述德述职述廉总结

（2018年1月20日）

20xx年一年来，在上级党委（党组）的领导下，坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，加强自身学习，以德修身，认真执行廉洁从政各项规定，扎实抓好自身分管领域工作任务和廉政建设，现将有关情况总结如下。

一、以知促行，自觉加强品德修养

始终坚定理想信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；始终弘扬优良作风，做到勤奋好学、学以致用，真抓实干、务求实效；始终坚持讲政治、顾大局、令行禁止、发扬民主、团结共事；始终坚持以德修身、生活正派、情趣健康；始终严格遵章守纪，自觉遵守党内法规制度和国家法律法规，严格政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚决同消极腐败现象作斗争。认真学习党章党规、党的十九大及习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神，党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，学习省、市全会精神，认真研读文献文件，学深理论、吃透政策，增强学习自觉性。严格按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，认真参加学习教育，提高党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，永葆共产党人政治本色，锤炼清正廉洁的良好作风。同时，注重学习业务，加强政策法规和业务知识的学习，努力成为本职工作的行家里手。

二、以勤履职，认真完成工作任务

20xx年1至6月，我担任市委组织部部务委员，主要分管干部监督工作。在履职期间，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和干部监督工作座谈会、干部监督工作推进会等部署要求，突出抓好政策法规学习贯彻、干部选拔任用及干部的日常监督等工作，协助抓好“四位一体”从严管理干部试点工作。

（一）强化学习教育，切实抓好干部政策法规贯彻落实。

认真落实全面从严治党要求，始终把学习贯彻干部政策法规精神作为干部监督工作的首要任务，力求精准把握、学深悟透，以推动工作、指导实践。加强对《党政领导干部选拔任用条例》、“四项监督制度”、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》、“两项法规”等干部政策法规的学习宣传和贯彻落实，督促各县区和市直各单位提升政策水平和业务能力，进一步规范选人用人工作。坚持把学习贯彻干部政策法规与干部日常教育培训结合起来，严在经常、融入日常，把干部政策法规贯彻于干部日常思想教育和工作业务培训全过程，要求从事组织人事工作的干部真学真懂真用，切实当好干部政策法规的践行者、执行者。

（二）前移监督关口，持续防范干部“带病提拔”。

坚持干部监督提前介入，前移监督关口，防止“带病提拔”。一是扎实抓好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。根据中组部、省委组织部要求，完成对全市974名市管干部个人有关事项集中填报、填报信息审核、录入和汇总综合工作，并按10%的比例开展了随机抽查核实工作。坚持“凡提必核”、“凡备必核”，对拟提拔为副处级及以上干部、拟列入后备干部人选对象、拟转任重要岗位人选对象、换届时拟继续提名的人选对象等，进行重点抽查核实。今年上半年，已对240名领导干部个人有关报告事项进行了抽查核实。二是扎实做好“带病提拔”干部倒查工作。制定出台《六盘水市干部“带病提拔”预防和倒查实施办法（试行）》“1+2”文件，积极破解防止干部“带病提拔”难题，让“带病”的干部进不来、下得去。下发《关于20xx年集中开展“带病提拔”干部倒查工作的通知》，认真开展了20xx年度县处级和乡科级领导干部“带病提拔”自查和倒查工作。三是扎实做好干部选拔任用“一报告两评议”工作。认真制定工作方案，组织对全市65家存在选人用人情况的市直单位开展了20xx年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。四是扎实做好12380举报受理工作。充分运用“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报平台，严肃查处违纪行为。

坚持组织部门和纪检监察机关密切配合，畅通举报监督渠道，做到有举报必查，凡查实必处。

（三）强化日常监督，持续提高干部监督工作公信度。

一是持续用好提醒函询诫勉措施。认真贯彻《关于组织人事部门对领导干部进行提醒函询和诫勉的实施细则》，加强对各级组织人事部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，运用好巡视、考核、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，对干部的苗头性倾向性问题早发现、早处理。今年上半年，对9名干部因工作不认真、遵守制度不严格等问题进行了谈话提醒，1名进行了函询，15名领导干部受到诫勉处理。二是持续强化干部日常监督管理。认真贯彻落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，着重加强对一把手用人行为的监督约束。制定《关于对乡镇领导干部及有关人员作风表现暗访督查的工作方案》，组成4个暗访组分别到4个县区部分乡镇进行暗访，对发现的问题及时整改纠正。同时，根据暗访情况研究制定了《关于进一步加强乡镇干部和驻村干部队伍管理确保全力决胜脱贫攻坚的通知》，着力推动乡镇干部和驻村干部深入践行“三严三实”，认真履行工作职责，切实转变工作作风。三是持续开展约谈工作。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，市县乡集中换届选举，开展了大范围、深层次干部谈心谈话活动。今年以来，对不如实报告个人有关事项、推动工作不力以及存在信访举报等问题的10名市管干部进行约谈，有效促进领导干部改正不足，增进了干部积极作为和干事创业激情。此外，持续推进整治领导干部违规兼职、“裸官”清理、巩固超职数配备干部消化成果，开展领导干部经济责任审计工作，委托市审计局对六枝特区党委政府等5家单位主要领导进行经济责任审计。坚决服从部领导统一调配，积极参与部机关干部考察、后备干部调研等工作。

（四）协助抓好“四位一体”从严管理干部试点工作。

根据省委组织部继续开展试点工作的要求和20xx年全市干部监督工作暨“四位一体”从严管理干部工作会的部署，牵头拟草以领导小组办公室印发了《六盘水市20xx年“四位一体”从严管理干部试点工作推进细化方案》，并于今年5月组织召开了领导小组成员单位的工作协调会，下发了《关于进一步明确市委“四位一体”从严管理干部试点工作领导小组有关成员单位工作职责的通知》，建立了协调共同推进工作的责任机制。

20xx年6月底，我调整交流到市人力资源社会保障局任党组成员、副局长，主要分管公务员综合管理科、事业单位人事管理科、人才工作科（市军转办）、城乡居民养老保险科、直属机关党委办公室、人才服务中心（市军转干部服务中心）、市劳动人事争议仲裁院工作。任职以来，主要做好以下几方面工作。

（一）关于公务员综合管理工作。按照管理权限和规定，组织参与和指导政府部门公务员任免、遴选、表彰、登记、培训的审查、审核、审批等工作，严格把关，及时办理，做到公务员日常管理规范、高效、精准的运行。组织完成20xx年我市公务员招录的面试、体能测评、体检、考察等工作，共招录政府部门公务员139名。

（二）关于事业单位人事管理工作。按照管理权限和规定，组织参与和指导市直事业单位岗位设置方案的审核，市直事业单位专业技术人员岗位聘任、科级及以下管理人员任免（管理岗位聘任）的审批工作。组织在市委党校举办了20xx年度市直事业单位新进人员的初聘培训；参与组织20xx年市直事业单位公开招聘工作。收集20xx年度市直事业单位公开招聘计划300个，并制定公布综合类、教育卫生类公开招聘简章，经过报名、网上初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节的工作，办理了聘用的相关手续；会同市民政、编制、财政等部门组织对市直机关事业单位安置的退役士兵、聘用制工勤人员的有关情况开展摸底排查，就有关待遇问题制订工作方案报市政府同意后实施。

（三）关于人才工作。认真贯彻执行我市人才引进的有关政策规定，参与完成262名高层次人才、

急需紧缺人才落地审批工作。组织完成20xx年-2018年人才（项目）需求信息采集，全市有115家企事业单位发布527岗位1111个需求，组织市直单位进高校开展人才引聘工作，共组织了3场专题校园招聘会，其中，教育类、医疗卫生类、综合类各1场。

（四）关于军转工作。做好军转干部安置接收工作。参与组织完成20xx年度军队转业干部32人、随调家属1人人事档案的审查接收工作。完成营职及以下计划分配安置军转干部意向接收岗位征集和个性化定向推荐工作。20xx年，全市共完成15名计划分配军转干部安置及1名随军家属安置，安置自主择业军转干部17名。按照政策要求，进一步做好企业军转干部的解困稳定工作。

（五）关于城乡居民养老保险工作。严格按照政策规定和工作程序，做好城乡居民养老保险工作，指导督促各县（市、区）宣传贯彻执行好各项政策，及时办理审批被征地农民社会保障资金项目。按照省人社厅的统一部署，积极稳步推进我市涉及盘州市老农保的清退工作。

（六）关于机关党建工作。积极推进局“两学一做”学习教育常态化制度化。根据局党组安排，组织起草了《市人力资源社会保障局开展“两学一做”学习教育大比武工作方案》，经局党组会议研究后印发实施。组织起草了市人力资源社会保障局《20xx年脱贫攻坚秋季攻势行动蹲点调研工作方案》《“不作为慢作为”问题专项整治工作实施方案》《贯彻落实全省全市深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会精神工作方案》《关于〈习近平总书记关于抓落实的重要论述摘编〉的学习方案》《党的十九大精神集中宣讲工作方案》，并按程序印发实施。组织对局属各支部执行“三会一课”制度、严肃党内政治生活等情况进行检查。

（七）关于劳动人事争议仲裁工作。认真贯彻落实20xx年6月29日全省劳动人事争议调解仲裁工作现场会的精神。一是进一步加强市仲裁院的规范化建设，做好市级层面的劳动人事争议调解和仲裁工作。二是进一步加强对县（市、区）仲裁院、乡镇（街道、社区）基层劳动人事争议调解组织规范化建设工作的指导、督促和检查，落实好相关考核机制，联合市综治、经信、司法等部门印发了《六盘水市20xx年度基层劳动争议调解组织规范化建设考核方案》，将基层调解组织建设工作纳入20xx年综治（平安建设）考核。

三、以廉正身，严格遵守纪律规定

坚决反对“四风”，严格执行中央“八项规定”及省委、市委“十项规定”，自觉遵守党的组织和政治纪律。始终坚持清正廉洁，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力做到廉洁自律、克己奉公。一是律身自励。严格用《中国共产党廉洁自律准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规范个人从政行为，严格执行用车、公务接待等规定。二是律心自重。始终做到以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员，从没有利用手中权力为配偶、子女和身边工作人员谋取任何私利的情况，做到真情做人、踏实做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，讲宽容、不计较，不搞小圈子，自觉抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终做到生活正派，情趣健康，廉洁自律。个人严格遵守个人有关事项报告制度，没有瞒报漏报事项。个人没有因工作或其他原因受过组织约谈、函询或诫勉的情况。

四、以严治下，管好分管领域下属

坚持认清职责，准确定位，理清思路，牢记使命，把做好分管领域各项工作当作磨砺才干、提高能力的一种锻炼，全力以赴把分管工作做细、做实、做好。加强分管领域党风廉政建设，教育引领下属扎实工作和自觉弘扬崇廉风尚。认真落实“一岗双责”，以严的要求管好、带好下属人员队伍，以团结共事的胸怀帮助下属提升素质、成长进步。通过严格要求、严格管理、严格教育，分管领域下属工作积极主动，并且没有违法违纪和不遵守廉洁自律的现象。

五、存在问题及下步努力方向

一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题，主要有：一是学习不足。平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是深入基层不够。坐办公室多，深入基层时间少，没有很好地集中更多时间和精力到县区、乡镇、企业开展调查研究。三是对工作高标准严要求做得不够。工作求稳多，求新求变少，创新工作的方式方法不多。

下一步，我将深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，着重从以下几个方面抓好工作。

（一）以系统全面为标准，进一步加强学风培育。注重加强学习、突出实践，坚持通过学习不断更新自身思想观念、知识储存，力求学深、学透，学用结合。努力通过学习提高自己的系统思维、逻辑思维和理性思维能力，不断提升综合素质，提高驾驭全局的领导能力。

（二）以为民务实为遵循，进一步密切联系群众。加强作风养成，力求在调查研究、转变作风上有提高。结合“两学一做”学习教育的深入开展，进一步深化为民服务宗旨，改进工作作风，有针对性地带着问题下基层调查研究和指导工作。

（三）以开拓创新为要求，进一步解放思想观念。始终保持积极进取的精神状态，吃苦耐劳，不懈奋斗，竭力拼搏。坚决摒弃吃老本、凭经验的思想，不断挖掘潜力，凝聚活力，开发创造力。按照“十破十立”要求推动思想解放、思维活跃、思路创新，以更加优异的工作业绩向组织交一份满意的答卷。

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