最新会议简报格式模板通用(9篇)
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最新会议简报格式模板通用一
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5月9日，市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议，研究议定事项如下：
一、会议听取了王兆立同志关于2011年度党员发展计划安排意见的汇报。会议原则同意汇报意见。会议强调，发展新党员是加强党的建设的重要工作举措，要采取切实有效的方法确定好党员发展对象，具体做到：一是严把党员质量关，确保新发展党员整体素质高、工作能力强；二是发展方向要向一线倾斜，注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员；三是发展党员过程要全程公开，自觉接受职工群众监督，确保发展结果民主科学。会议议定：将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配，其中，局机关计划今年发展1人；环翠局计划今年发展2人；高管处计划今年发展5人；烟威路计划今年发展1人；设计院计划今年发展1人；抱海酒店计划今年发展3人；监理公司计划今年发展4人；正路公司计划今年发展1人。
二、会议听取了于新政同志关于《威海市公路局机关车辆管理办法（试行）》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，公务车辆使用是全社会普遍关注的一项重要问题，尤其是最近国家集中整治公务用车活动开展以来，力度前所未有，举措细致到位，公路部门要自觉适应新形势的需要，进一步规范机关车辆管理制度，提高车辆使用
效率，提升服务水平。会议强调，一是要严格执行车辆管理办法，该办法一经通过，就要严格执行，局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆，提高车辆使用效率，确保不因车辆使用问题耽误公务办理；二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识，自觉遵守车辆使用规定，不仅要在行动上执行，还要在思想上支持，为分管科室和基层单位带好头、做表率，领导出差后，车辆及时交由办公室负责统一管理；三是要不断完善车辆管理办法，随着时间推移，要将暴露出来的问题做及时调整，原则上，全局车辆总数不再增加，确需有新增用车的，实行内部调整。会议议定：一是要认真研究，科学调度，分别从各项目办抽调一部车，从高管处调整3名人员到局机关，由局办公室车管中心统一管理，项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调，科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题，办公室车管中心要切实加强管理和调度，确保车辆管理办法落实到位；二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴，作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据，由办公室负责及时汇总；三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头，路政科负责，按原有办法坚决执行下去，尤其是安装gps定位系统后，要加强监管，严肃处理违规车辆，路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放，避免造成不良影响；四是要解决好财务委派人员车辆使用问题，财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系，切实解决好委派人员的上下班问题；五是局属各单位要参照本办法执行，制定出各自单位的车辆管理办法，作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。
三、会议听取了冷毅同志关于2011年工程、养护建设计划的汇报。会议指出，今年，我局争资立项的力度很大，从省局计划安排来看，总计划投资15亿多元，其中新增6.3亿多元，当年计划项目资金5亿多元，在全省17个地市当中排名第一，但个别项目还存在资金不足等实际问题，下一步要召开专题会议进行研究部署。会议议定：一是由工程科负责，抓紧完成已建工程计量；二是由孙勇主席牵头，工程、养护、计划等相关科室参与，对每个项目认真进行研究和梳理，对于具体问题做到提前介入，心中有数，在专题部署会议上，各分管领导负责具体汇报。
四、会议听取了郭建军同志关于《全市公路改建及养护施工交通组织管理实施方案》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，做好公路改建和养护工程施工现场和交通组织管理是贯彻省局要求和满足人民群众安全便捷、舒适出行的迫切需要，是全面提升全市国省干线公路建设、管理和服务水平，展示负责人行业新形象的有力举措，要采取有力措施规范组织好，做到有法可依、有法必依，切实贯彻下去。会议议定：由董礼文副局长牵头，相关科室参加，搞一次专项集中治理活动，抓紧将该方案落实到位。
会议还研究了其他事项。
局党委委员董礼文、毕建华、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孙勇、席琳军、徐法政、郭有辉参加了会议，有关科室和单位负责人列席了会议。
会议简报和会议纪要 [篇2]
时 间：20**年2月16日上午
主 持 人：毛大龙
出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜
列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波
一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
会议简报和会议纪要 [篇3]
会议时间：2015年11月3日09:00-10:30 会议地点：集团公司五层总经理办公室 主 持 人：xxx
参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 记 录 人：xxx
会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容：
2015年11月3日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的`，整个矿井领导的工薪按70%发放。
（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按
80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数 根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:
1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
2015年11月3日
主题词： 优化组合 工资 工休 确定 纪要
呈 报：郭董事长
主 送：各煤业公司、机关各部门
抄 送：公司各副总 留 存 共印1 6 份
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会议简报格式范文
会简报是由组织内部编发的用来反映情况、沟通信息、交流经验、促进了解的书面报道，会议简报有哪些格式要求呢?下面第一范文网小编给大家介绍关于会议简报格式范文的相关资料，希望对您有所帮助。
会议简报格式
分类：公文写作 标签：公文 写作
简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作，交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。
简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。
(1)报头
报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有： 报名：“××简报”、“××××简讯”，一般用大字套红，醒目大方。
期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。 编号：排在报头右侧的上方位置。
编发单位：排在横隔线的左上方位置。
印发日期：在横隔线的右上方位置。
密级：如：“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
(2)正文
就是选刊的文章部分。编排原则是：①各篇文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题;②最突出中心的文章排在前头;③每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。
(3)报尾
在末页的下方，用两条平行线框住，左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
会议简报范文
中国xx函授大学全国教学工作会议简报
会议秘书组 x年x月x日
经过一段时间的积极筹备，中国xx函授大学全国教学工作会议于x年x月x日在北京正式召开。
参加今天会议的有中国xx研究会的部分理事、各地辅导站代表、学员代表和校部教职员共70余人。
今天上午和下午都召开了全体会议。
上午，校务委员会主任xx同志在开幕词中讲了这次会议的宗旨。他说：我们召开这次会议，是要交流、总结各地辅导站的工作经验，研究如何提高教学质量，明确今后的办学方向，讨论执行、考试问题。希望大家畅所欲言，为
紧接着，各地代表分组进行了讨论。讨论会上，x同志对如何开好这次大会，还提出了许多宝贵意见。
在下午的会上，教务长xxx同志结合一些辅导站的情况，进一步强调：要办好面授辅导站，必须争取当地文教部门领导的支持，必须要有一个坚强的领导班子和高水平的教师队伍，以切实保证教学质量的稳定，以质量取信于社会，同时还必须严格财务管理制度，坚持勤俭办学的原则。
x老师的讲话给了与会者以巨大的鼓舞，受到大家的热烈欢迎。
最新会议简报格式模板通用三
20xx年11月10日，为迎接与指导学生会新成员，六安一中学生会在一中讲堂举行新人大会。学生会主席团成员、学生会全体新成员与文学社成员参加了本次会议。会议由学生会副主席王战主持。
会议包含了学生会副主席发言、文学社社长发言、前届学生会主席发言、优秀志愿者表彰这四项内容。
首先，学生会副主席王战用大约6分20秒的时间总结了开学以来学生会的工作，并对学生会新成员予以指导。他指出，在过去的几个月中，学生会的工作有值得表扬的地方，如志愿者活动，同时在这次活动中也有不足;并激励大家奋发向上，努力完善自己，使学生会工作更加出彩。
接下来，文学社社长薛敬扬就文学社的工作开展与晨晖报的出版方面问题与大家进行交流，并提出：时代需要文学，文学需要青年，青年则需要一个能展示自己才华的舞台，愿在接下来的相处中与全体社员共勉。
随后前届学生会主席胡安泰发表换届感言。他回忆了往昔学生会的生活，提出：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是心灵结成的信念;抱成一团，我们就是推不倒、打不垮的铜墙铁壁。”并对学生会今后的工作寄予殷切的希望与支持。
最后，大会表彰了在运动会志愿者活动中涌现的一批优秀的志愿者，并希望大家共同向他们学习，拥有一颗关爱他人、乐于奉献的心。
最新会议简报格式模板通用四
一、会议简报组成格式
报头
同其他简报一样，会议简报也有一套专门设计的固定版式。正中用醒目大字标明简报名称，报名下面要标明编印机关、印发日期、编号。简报名称可由会议名称和文种类别(简报)组成，也有的只标“会议简报”字样。编号常用括号标在标题正下方靠近标题的地方。
报身
报身又称正文，是会议简报的主体。会议简报正文的写法，要根据具体情况来定，通常有以下三种：
(1)综述法。由编者采集各方面的言论、意见加以概括而成，相当于一份会议的综合报道，将会议的进程、出席情况、会议的发言和议程～一摄人，全面地加以反映。
(2)重点报道法。重点反映会议的某个重要报告的内容、小组讨论情况、一个或几个人的发言等。
(3)摘要法。摘录代表发言的概要，供与会者参阅。
报尾
报尾在简报最后一页的下方，注明主送单位或个人姓名、抄送单位、增发单位和印发份数。
会议简报的编写，要求及时、简明，抓住具有指导意义、能引导会议健康发展的内容加以报道。当然，涉及各级机密事项的内容不应随意报道。
最新会议简报格式模板通用五
x月xx日晚19:30分，工商管理系党支部团总支学生会“三家一体”例会在工商管理系办公室召开，计划开展近期工作。会议由工商管理系辅导员杨波主持，系党支部书记尹耀民列席会议，学生党支部、系团总支及学生会主要干部参加例会。会上由尹书记对我系近期工作进行总结和了解，并对后期工作进行指导安排，工商管理系辅导员杨波老师做重要工作部署。
尹书记指出：“维稳工作是同学正常健康学习的保障”，今年是青海大学学风建设年，特别要求校园拥有一个正常安全稳定的学习环境，要求各班信息员要及时有效地向上反馈班级动态信息。针对近期发生的校园安全问题，尹书记呼吁全体团员保持校园安全，维护校园稳定，同时积极响应学校学习校纪校规倡议，加强自身生命财产安全。尹书记的指示帮助我们明确了近期工作的重点，为学生工作与活动的开展指明了方向。
接着，尹书记又对我系学生参加校院两级组织学习《学生手册》的考试情况做了了解，通过询问和在场学生干部发言的方式，了解到了我系学生的学习基本情况。并对此次学习考试后动作出回应和解释，使得学生干部进一步的了解了活动的目的和意义。
尹书记还对我系的学生工作特色建设提出规划，希望在本年度开展以教育引导为主题的宣传教育系列活动，主要分为三个章节：励志篇、成才篇和警示篇。通过此次活动，使得我系乃至我院的学生树立正确的校园学习生活观念。
系辅导员杨波老师为学生会近期工作的开展做详细部署，继续强调督促各班上晚自习，通过晚自习提高我系的学习氛围。杨波老师对我系学生会改选作出总体规划，引导学生干部积极开展工作，要求换届选举要公开透明。
最后，学生党支部、团总支及学生会成员积极的讨论关于本学期其他工作，就如何开展建团九十周年，“学风建设”下基层，学习雷锋活动三方面活动展开讨论。
本次会议在校开展“学风建设”的大环境下召开的，继我系上次“三家一体”会议之后的又一次具有重要指导意义性会议，全局部署了我系本学期的工作，对促进和谐、安定的校园氛围，建设积极、向上的学习环境提供了大的方向，进一步体现了以党建带团建，以党团建设带动学风建设，以党团创新带动学风创新，
使得党团工作做到实处。相信在此次会议的精神指导之下，我系近期学生工作将会得到更好的成绩。
最新会议简报格式模板通用六
1月28日下午，香花桥街道召开春节期间安全应急工作会议，安排部署春节期间街道安全防范、疫情防控等工作。街道党工委副书记、办事处主任徐学军，街道办事处副主任盛斌以及街道各职能部门负责人在现场参加会议。各村居党组织书记、治保主任通过视频的形式参加本次会议。
各村居、各单位要积极响应市区两级对安全工作的指示要求，结合本地区、本单位、本领域实际情况，认真安排部署2022年春节期间安全防范工作，切实防范安全风险，强化隐患排查治理，坚决遏制各类事故发生，为广大人民群众平安过节提供有力安全保障。
各村居、各单位要结合“促发展、保安全”大走访、大排查工作，深入一线、深入企业现场进行检查，及时督促问题整改、堵塞风险漏洞。
各村居、各单位加大对重点企业、重点环节、重点部位的巡查力度，特别要加强危化、工商贸等重点行业领域禁燃禁放工作监管执法力度，确保各个环节不留盲区，任何细节都不放过。
各村居、各单位要加强对极端天气和自然灾害、安全生产、防疫防控监测预警，严格执行24小时值班值守制度，时刻保持应急状态，确保指挥体系顺畅。
盛斌在会上传达了《青浦区应急管理局关于做好今冬明春我区低温雨雪冰冻自然灾害应对工作的通知》《青浦区安全生产委员会办公室关于加强岁末年初安全防范工作的通知》和区安委会会议精神，就做好春节期间安全工作进行详细部署。
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6月30日下午3：30，我校在会议室召开安全工作会议，全体班主任和专业部长及学校安全领导小组成员参加了会议，张俊杰副校长主持会议并作了重要讲话。
首先，张校长传达了全市中小学安全工作电视电话会议精神及对近期学校安全尤其是汛期安全管理和教育的具体要求：
1、进一步提高对中小学安全教育和管理工作的认识。
2、进一步加强学生的日常安全和管理工作，把各项防范措施落实到实处。
3、进一步加强学校与家长的联系，提高家长的监护意识。
4、加强汛期对学生的安全教育，向学生传授自救自护知识。
5、加强信息报送工作，及时上报突发事件。
6、进一步加强学生安全事件的'追究机制，加强督导检查，加强对存在安全隐患的区域进行重点检查。接着，张校长根据区教育局的要求提出学校对近期安全工作的要求：
1、明天上午8：00，各班主任进行一堂安全教育主题班会。
2、将学校至家长的一封信送达每一位家长。
3、利用散学典礼对学生进行安全教育讲座，加强对学生的交通安全、防流感等安全教育，教育学生不到网吧上网。
4、明确突发事件上报机制：先口头(电话)后书面，发现突发事件立即向梁坤洪校长汇报，做到“不漏报、不错报”。
最后，张校长要求全体参会人员切实做好学生的健康和安全稳定的教育和管理工作，尽己所能做好维护一方稳定工作。
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x年x月x日下午，我工业区在单位会议室召开贯彻学习“一岗双责”工作会议，县工业园区管理委员会副主任、工业区办公室主任、全体党政领导干部参加会议，会议由工业区办公室主任主持。
首先，工业区办公室主任就我工业区党风廉政建设“一岗双责”工作作了简要的情况汇报。汇报主要介绍了我工业区在落实“一岗双责”工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算。
在听取完情况汇报后，副主任对我乡的党风廉政建设“一岗双责”工作所取得的实效给予充分的肯定的同时，就我乡的“一岗双责”工作提出了以下几点要求：
一、强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。强化遵守《党章》《党员干部监督工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。
二、抓好思想教育。切实抓好理论学习，特别是认真组织学习了省、州、县相关文件精神。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。大力倡导廉政文化建设，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。
三、抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。
四、强化组织工作，切实落实责任制。首先是健全组织机构。对党风廉政建设领导小组人员变动，及时调整。其次落实责任制。最后制定整改措施。
最后，副主任强调，要高度重视党风廉政建设的“一岗双责”重要性，切实把党风廉政建设工作摆在突出位置，以“一岗双责”工作为抓手，促进工业
区经济社会又好又快发展。
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ok3w_ads("s005");我县召开三级干部会议 ___作重要讲话 ___作报告
寒冬傲雪，腊梅飘香。２月2日上午，我县在县文化宫隆重召开三级干部会议。会议的主要任务是认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神，总结回顾过去一年的工作，安排部署今年的各项工作，进一步动员全县广大干部群众振奋精神，坚定信心，求实创新，奋力赶超，努力实现全县经济和社会事业又好又快发展。
县委副书记、县长___在会上作了题为《振奋精神，坚定信心，求实创新，奋力赶超，努力实现全县经济和社会事业又好又快发展》的报告。___说，刚刚过去的２００６年，全县人民在县委、县政府的正确领导下，面对经济发展道路上存在的各种困难和问题，紧紧围绕“十一五”规划特别是开局之年的各项工作部署，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全县经济和社会事业在“十五”基础上保持了稳定发展。主要体现在：国民经济协调发展；工业结构进一步优化；新农村建设进展顺利；第三产业不断壮大；城镇开发建设成效明显；招商引资工作迈出新步；社会各项事业全面发展；党的建设和精神文明建设得到加强。
___说，今年是我县全面实施“五大”战略，着力推进“四县”建设，全面实现“十一五”目标的关键之年。按照“十一五”规划提出的总体要求和奋斗目标，今年全县经济和社会发展的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会和中央、省、市经济工作会议精神，坚持以科学发展观统揽全局，以项目推进和生态环境建设为突破，继续实施“环境创优、外向带动、科教支撑、民营提升、赶超发展”战略，全力推进“新型工业强县、特色农业大县、商贸物流重县、文化旅游名县”建设进程，加快推进社会主义新农村建设，积极构建和谐社会，努力实现全县经济和社会各项事业又好又快发展。根据这一指导思想，今年全县经济和社会发展要立足绿色精品特一产、大上项目强二产、商贸物流活三产、社会事业同发展的总体思想，以“项目推进年”和“生态环境建设年”活动为载体，紧紧围绕“四县”建设目标，力争实现“五大”突破，努力创新“十大”指标。其十大指标是：全县在税生产总值增幅１２％，达到２８．６亿元；财政总收入增幅１６．６％，达到３．８亿元；全县城镇居民人均可支配收入增幅１１％，达到７８３０元；农民人均纯收入增幅７％，达到４３００元；全县社会固定资产总投资增幅１２．８％，达到２５亿元；粮食总产量增幅１２．６％，达到９０００万公斤；全县在税工业增加值增幅１４．９％，达到９．７２亿元；第三产业增加值增幅１２．５％，达到１４．４亿元；社会消费品零售总额增幅１３％，达到１１．４５亿元；人口自然增长率控制在４‰以内；县城二级以上天气达到１５０天，比上年增加２５天；城镇基本社会保障覆盖率达到１００％，农村特困人口最低生活保障率达到１００％。
为圆满完成今年各项主要任务指标，___要求，要千方百计培植工业经济增长点，力争在建设“新型工业强县”上有新突破；要积极推进社会主义新农村建设，力争在建设“特色农业大县”上有新突破；要全力实施城镇扩容提质战略，力争在建设“商贸物流重县”上有新突破；要大力发展文化和旅游事业，力争在建设“文化旅游名县”上有新突破；要加快发展社会各项事业，力争在构建和谐社会上有新突破。
___要求，各级领导干部一定要进一步振奋精神，坚定信心，创新思路，加强领导，严格责任，求真务实，狠抓落实，努力开创各项工作新局面，确保全年各项工作任务圆满完成。
县委书记___在会上作了重要讲话。___就如何确保今年各项任务的圆满完成强调了五点：一、统一思想，提高认识，牢固树立和全面落实科学发展观。今年，是我县深入贯彻落实科学发展观，加快社会主义和谐社会建设，推动经济社会又好又快发展的重要一年。全县各级各部门和广大干部群众必须深刻领会科学发展观的丰富内涵，切实把思想和行动统一到县委、县政府的安排部署上来，既要全面把握全国各地的发展态势，准确把握我们的县情和面临的形势，正视存在的差距和不足，进一步增强忧患意识和危机意识，增强加快发展的紧迫感和责任感，又要充分认识我们具备的独特优势，看到我们面临的良好机遇和加快发展的基础条件，进一步坚定加快发展的信心和决心，自加压力，乘势而上，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的胆略和气魄，胸怀全局，团结一心，鼓实劲、出实招，努力实现发展速度和质量效益的新跨越，确保全面完成，力争超额完成今年的各项目标任务。二、深刻理解，把握内涵，坚定不移地深入推进“四县建设”。“四县建设”的提出既体现了统筹协调和可持续发展的理念，又紧紧抓住了加快平定发展的关键环节和主要矛盾。一年来的实践充分证明，这一战略符合县情实际，在具体实施中有力推动了全县发展，得到了全县广大党员干部和人民群众的赞同和拥护。全县各级各部门必须进一步强化“四县建设”的指导地位，结合各自实际，找准推进和落实的着力点和突破口，以更大的干劲，更新的措施，更实的作风，把“四县建设”战略向纵深推进，使全县经济社会发展在工作思路上保持科学性、连续性，速度更快、质量更高、步伐迈得更加坚实。三、突出重点，强势推进，不折不扣完成好今年的各项目标任务。今年的各项目标任务已经明确，这就要集中全县人力、物力、财力和领导精力，下大力打好三大战役。一是要打好项目建设的攻坚战，二是要打好社会主义新农村建设的持久战，三是要打好扩大开放的总体战。四、全面加强党的执政能力建设，为实现富民强县和赶超发展目标提供坚实的组织保障。一是要着力提高党员素质，二是要积极推动领导方式和政府职能转变，三是要切实加强三大建设。五、贯彻落实会议精神，必须转变作风，落实责任，以高昂的精神状态创造新业绩。要完成全年的目标任务，必须转变作风，求真务实，必须严格考核奖惩，必须保持昂扬奋发的精神状态，把事关全局的工作抓在手上，落到实处。
___希望全县干部群众同心同德，再接再厉，以饱满的热情和昂扬的斗志，顽强拼搏，开拓进取，为推进全县经济和社会各项事业又好又快发展而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。
市委常委、秘书长樊盛武出席会议，并代表市委、市政府表示热烈的祝贺。樊盛武在充分肯定了我县过去一年取得显著成效的同时，要求我县要坚持科学发展观，在又好又快上下功夫；要扩大开放，在招商引资上下功夫；要构建和谐社会，在维护稳定上下功夫；要转变工作作风，在狠抓落实上下功夫。
县委副书记申志纯主持会议，并就贯彻好这次会议精神提出三点要求，要迅速传达贯彻好会议精神，用会议精神统一思想，振奋精神；要突出重点，认真抓好落实；要快速启动，全力做好当前的各项工作。
县四套班子领导，从县四套班子正职岗位退下来的老领导，驻平单位领导，老干部支部书记，副科级以上领导干部，村（街道）支部书记、主任，年产值３００万元以上乡镇企业厂（矿）长、经理，市农村工作队队长，各乡镇国税、地税所所长等参加了会议。 相关热词搜索： 简报 干部 会议 ok3w_ads("s006");
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