有关民主生活会报道
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有关民主生活会报道一
各位领导、同志们：
按照集团公司和公司党委对于开好这次领导班子民主生活会的要求，我认真学习了党的十七大报告，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。回顾前一阶段在思想、工作、生活作风方面的情况，结合这次会前征求意见的具体情况，我认真查找了自己存在的差距和不足，分析了问题存在的原因，进一步明确了今后努力的方向，现向大家做以汇报，请领导和同志们指正。
一、廉洁自律情况
本人严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和集团公司关于廉洁自律方面的有关规定，从严要求自己，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，保持自身良好形象。从未收受现金、有价证券和支付证券；没有利用公款请吃请喝；未参与过赌博行为；在公务活动中，凡接待活动均由公司主要领导同意，并在定点饭店就餐，不超地接待标准；对自己和身边工作人员从严要求；不参加用公款支付的高消费娱乐活动；不以各种名目变相公费旅游；不存在超标准配车、住房的问题；也没有违反其他廉洁自律方面的有关规定。
二、存在的主要问题
一是政治理论学习深度不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够积极参加中心组学习，及时、认真的学习有关政策、法律、法规和上级领导讲话，并且认真做好笔记，写好心得体会，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。而且学习不能持之以恒，工作闲时学习多、工作忙时学习少，用时学习多、平时学习少。特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想。由于学的不够系统、不够全面，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
二是深入基层调查研究不够。由于工作不平衡，忙于会议、接待应酬等工作较多，真正深入基层搞调研不够。就问题谈问题较多，具体抓落实的略少，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。与主要领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，没有更多地深入到干部职工中，沟通思想、交换意见，以至于对第一手资料掌握得不系统、不全面。
三是要求自己标准不高，全局意识不强。在自己分管和主抓的工作方面花费的精力较多，尽管也知道全局意识的重要性，但在有些时候考虑问题不够全面、细致，有时遇到棘手问题存在回避矛盾的想法。
三、今后努力方向
1、自觉加强理论学习，努力提高政治理论水平和思想政治素质。一是坚持系统的学。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，全面领会科学发展观，不断提高思想认识，树立科学的人生观、世界观、价值观。二是坚持理论联系实际的学。结合当前国际国内形势，紧密联系工作实际，有针对性地进行学习，边学边用，努力提高工作水平和解决复杂问题的能力。三是坚持学习、工作互利互动。认真处理好学习与工作的关系，把学习理论和业务知识放在首要位臵，安排好自己的学习计划，突出学习重点，创新学习方法，养成良好的学习习惯。
2、加强调查研究，掌握第一手资料。多深入基层部门，深入职工，加强与干部职工的交流和沟通，广泛听取干部职工的意见和建议，了解干部职工在工作、生活和思想等方面的情况，掌握他们的所想、所需，并针对性地提出解决办法和措施。
3、创新工作方式，提高领导水平。对自己分管的工作，努力在实践中抢抓机遇，在开拓创新上做好文章，不断适应改革发展新形势、新任务的要求，站在全局的角度，从整体利益看待问题，全面处理好长远与眼前、全局与局部的关系；对全局性工作，勤思考、勤研究，加强预测和超前考虑，做到不急躁、不武断，努力提高领导水平。
4、严于律己，清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，坚持原则，讲党性、讲原则、讲纪律。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
以上是我对前一阶段在工作、学习、思想等方面的自我剖析，以及今后的努力方向，不足、不妥之处敬请领导和同志们批评指正，我定当虚心接受并加以克服和改正。
有关民主生活会报道二
第一,关于党的领导弱化、违反政治纪律问题。中央第三巡视组指出辽宁存在党的领导弱化问题，虽然指的是原中共辽宁省委主要领导，与我们党组无关，但从党的细胞构成角度来认识，一个单位党组主要领导不能忽视党的领导问题。中国历史和现实已经证明，党的领导是实现中国特色社会主义伟大目标的根本保证。党必须加强政治领导、思想领导和组织领导。这种领导方式要求县处级以上党员领导干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把讲诚信、懂规矩、守纪律落到实处。就省社科联党组和我个人来说，没有违反党的政治纪律问题。
第二，关于党的建设缺失，政治生态恶化问题。中央第三巡视组指出的这一问题在我省是客观存在的。一个时期以来，我省一些地区和单位存在小圈子、搞帮派现象，党的观念弱化，党的宗旨意识淡化，党的民主集中制原则不能得到很好地贯彻。党风政风急需得到改善。就个人来说，在自觉主动交纳党费问题上不主动，对单位存在的代扣代缴问题一直采取默许态度,这是党的观念、党的意识淡化的表现。对现实生活存在的买官卖官现象个人是深恶痛绝的，也曾经发过牢骚，表达不满。大环境无能为力，小环境坚持净化。
第三，关于全面从严治党不力，两个责任不落实问题。全面从严治党是党的作风建设的根本要求。党的十八大以来，中央全面履行从严治党责任，党要管党进入历史最好时期。从党组织和我个人来说，有覆职尽责的主体意识，但坚持的不够经常，时紧时松，没有形成确保党组主体责任和机关纪委监督责任落实的工作机制。对机关存在的倾向性问题，说的多，口头批评的多，真正抓落实，抓整改不够。对影响单位形象，个别党员干部不服从组织安排工作的现象,失之于宽、失之于软，没有适时进行组织处理有船到码头车到站的思想，有退居后台的思想。对中央八项规定精神有时理解的还不深，外出开会有时变通支持与会同志扩大考察项目,对机关同志开私车办公事给予照顾，对公私分明的理解还有误区。
一是学习《党章》、《准则》的自觉性、系统性不够,不断增强党性修养与党中央的要求还有较大差距。主要是《党章》意识缺乏,对《中国共产党廉洁自律准则》的具体内容、规定缺乏全面准确理解，有时不善于用《党章》规范党员干部的言行。增强党性修养说的多，采取务实有效手段少，教育党员干部自觉做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党还不够。
二是缺乏一以贯之地抓作风建设的自觉性和坚定性。认为党的群众路线教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子组建以来，班子成员之间密切协作，相互配合,相互补位，在科研、科普、社科类社会组织建设中取得了许多成绩，有松口气的思想。
三是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律自觉性和严肃性不够。总以为遵守党的政治纪律是高级干部的事,遵守组织纪律是对下的要求，遵守廉政纪律是政府部门、权力部门]的事。总认为，人民团体,没权没势，放松了对自己的要求，有时存在变通思想，缺乏抓常、抓细、抓长的持久耐力。
四是敢于担当精神不够，出现遇着问题绕着走的现象。敢于担当的自觉意识不强，习惯按”规定动作"办事,缺乏创造性开展工作的责任意识。不愿意伤害出现偏差的干部，对个别不服从组织纪律的现象严肃处理不够，缺乏敬畏党、敬畏人民、敬畏自己的事业责任感。
按照省委印发的《中央第三巡视组回头看情况反馈意见的整改落实方案》的要求，通过对照检查，自我剖析。主要做好以下4个方面的整改工作。
一是强化《党章》、《准则》的学习，,增强党章意识、党员意识、党的意识，营造风清气证的良好工作环境。
二是进一 一步强化政治纪律和政治规矩意识，依托制度建设,要时刻警惕和防止出现“7个有之”和“五个决不允许”的现象，把讲诚信、懂规矩、守纪律要求落到实处。
三要发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。切实履行党组主体责任，把党的建设工作做实做好。四是严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”,推动工作不断上新台阶。
有关民主生活会报道三
民主生活会三严三实
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照县、镇活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照提出的三严三实，结合“四风”行动，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：
一、 自身存在的突出问题。
1、学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。
2、工作的主动性差，工作效率低。
3、工作有时存在得过且过，犯有冷热病。缺乏争先进位意识。
4、工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。
5、作为组织委员，工作向领导汇报少，为党委政府提供决策建议不够。
6、有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。
7、深入基层少，不能与群众打成一片。
二、问题产生的根源。
三、 整改措施
针对以上问题，本人通过认真反思，对照“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：
1、增强学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领会上级文件、方针政策、法律法规和业务知识，努力提升自己的理论素养和业务能力。
2、增强工作的主动性，加快工作节奏，做事要雷利风行、不拖拉、不敷衍塞责。
3、要增强争先进位意识。工作既要有热情又要有激情，更要以良好的精神状态投入到工作当中去。
4、注重理论与实践相结合。在实践中积累工作经验。“三严三实”专题民主生活会发言提纲“三严三实”专题民主生活会发言提纲。
5、积极围绕上级和镇党委政府中心工作。尽量为领导提针对性的建议。遇事要向领导多请示、多汇报，以争取领导的重视和支持。
6、对自已要高标准严要求。少说多做。坚持原则，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，自觉维护党委政府的权威和班子的团结。
7、切实转变工作作风，增强宗旨意识和责任意识。多深入群众，力所能及地把群众反映的问题办实办好。
总之，今后要以习“三严三实”为标尺，以焦裕禄、沈浩为镜子，找差距，找不足，严格要求自已，弥补不足，内强素质，外塑形象，努力做一名人民群众满意的公仆。
三严三实实践活动民主生活会发言稿
根据中央部署，从今年4月底开始，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，充分彰显了我们党持之以恒抓作风、改作风的坚定决心。按照要求，各级党委(党组)书记要带头讲一次党课，这是专题教育的关键动作。5月31日,书记鲍峰庭做了《严字当头实处着力以旅游强县新成效谱写振兴发展新篇章》“三严三实”专题讲话,6月12日下午，我办单位支部书记吴晓芳同志组织单位全体干部职工上了一次“三严三实”专题教育党课，同时对在我办开展专题教育作了具体安排。作为基层单位的党员干部，在实际工作中一定要严格践行“三严三实”标准，落实习要求，争做好党员、好干部。
一、首先，再次带大家重温一下“三严三实”的具体内容和科学内涵，坚决把思想行动统一到中央和省、市、开展专题教育的部署要求上来。
“三严三实”反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法-论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制和远离腐朽堕落的低级趣味，自觉抵制歪风邪气。做官先做人，做人必修身。修身，就是修正自己的思想、端正自己的行为。就是时时刻刻对照党章、党纪国法、党的路线方针政策和廉洁从政的各项规定，检查自己的思想行为是否严格按照要求和规定来执政，时时刻刻地检查、审视自己的行为，不断地提高执政能力，慎独、慎微、慎言、慎行。党员干部不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂和操守，必须自觉加强党性修养、增强政治定力、树立远大的共产主义理想和目标，带头执行党的路线方针政策，带头为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，带头带领干部职工为建设繁荣文明的首善之区而努力工作。
严以用权，就是要坚持权为民所用、利为民所谋，把权力关进制度的笼子里，任何时候不搞特权、不以权谋私，不滥用职权，树立全心全意为人民服务的思想、执政为民的思想，不与民争利，更不能侵害人民群众的利益。权力是责任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能保证权力行使的正确方向。党员干部要守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。要习惯于在监督下用权，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，为民当家作主，努力做好人民的公仆。
严以律己，就是严格约束自己的行为，律，就是法律法规、党的各项执政法规、廉洁从政的各项规定。要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。对党和国家及人民群众有益的事多做，有利于团结的话多说，损害党和国家及人民群众的事坚决不能做，积极发挥党员的先锋模范作用。唯有如此，才有风清气正，才有政治清明。
谋事要实，就是要一切从实际出发谋划事业和工作，要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展观的精神，不好高骛远，不脱离实际。要深入地进行调查研究，倾听群众意见，积极发扬民主，脚踏实地，做到抓铁有痕、踏石留印，始终保持清醒的头脑，做到决策要科学，避免头脑发热、经验主义先行和主观臆断，不断学习新政策、新技能，不断地提高-干事创业的能力，不能搞花架子虚摆设、脱离客观实际去谋事干事。只有使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿，才能创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。党员干部要严谨科学决策，按客观规律办事，一切为群众着想、为群众而干，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实的要义是真抓实干、敢于担当。领导干部想干事、肯干事、多干事、干实事，是义务，是本职，是最起码的要求，决不能搞政绩工作、面子工程，工作上不得留尾巴、虎头蛇尾、好大喜功。实，就是坚实，面对工作和党的事业一定要坚实、善始善终。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派，对党和人民的重托要勇于担当、敢于开拓。做人要实的本质是忠诚老实、言行一致。忠诚老实，就是要襟怀坦白，光明磊落，忠于党，忠于祖国，忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。言行一致，就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，就是要言必行、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺。
“三严三实”的着力点就在“严”字和“实”字上，聚焦在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三个方面。严是根本，实是结果，严而不实，使问题得不到根本解决;实而不严，是只触及到问题的表面，形成不了长期深入的有效性，客观条件具备而主观懈怠找不出主要矛盾或矛盾问题的根本所在，宜产生久病成疾，更容易导致问题的发生。“三严”彰显了“讲党性”的核心价值，体现了“讲纪律”的独特优势，发扬了“讲认真”的优良传统;“三实”集中体现了我们党的思想路线，是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。我们一定要把握住学习“三严三实”、践行“三严三实”这一主题，切实把思想和行动统一到中央和省、市、的部署要求上来，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
二、联系单位实际，对照“三严三实”的`根本要求，找准并解决不严不实的突出问题。
近年来，我办始终把思想政治建设和作风建设放在重要位置，严格管理引导，完善各种制度，取得了明显效果。特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部职工的思想觉悟都明显提高，工作纪律严明，“慵懒散”现象得到了有效治理;工作作风扎实，工作积极主动;艰苦奋斗、勤俭节约意识增强，自觉抵制浪费现象;为民服务意识增强，积极为群众解决难点问题;党员表率带头作用意识增强，工作作风明显转变。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，彻底解决“四风”问题是一个长期、复杂过程，顶风违纪现象还时有发生，“四风”问题又有反弹、抬头迹象。这次“三严三实”专题教育，要着力解决在思想、作风建设和实际工作中“不严不实”的问题，在我们单位领导干部身上，主要存在着“不严不实”的“三种病”：
1、理想信念上的“软骨病”。一是政治敏锐性不强。对中央、省、市、县的文件精神和决策部署学习不深、领会不透、结合实际工作不理想，缺乏危机感和忧患意识，思考和认识问题的政治高度还不够。有的对自身要求不严，政治纪律意识不强，面对社会上的一些错误言行随波逐流，不能坚持原则旗帜鲜明地反对。有的宗旨意识淡化，表率作用不强，不能谨言慎行，该约束地不约束，该禁止地不禁止，言谈举止随意，信口开河，将自己混同于一般群众。二是风气不正。主要表现在理想信念树得不牢，贪图享受、不坚持原则、不维护团结、不干事创业的行为。有的无视党的组织纪律，保密意识差，给工作带来不利影响。有的说话不负责任，在同事之间搬弄是非，制造矛盾，有利于团结的话不说，有利于团结的事不做。有的忘了自己是一名党员，责任担当意识差，对自己有利的事就干，得罪人、需要负责任的事就推给别人，推给领导，不是用心干事，而是用心眼干事，助长了歪风邪气和不正之风。三是党风廉政建设意识不强。执行党风廉政建设责任制不到位，对一些廉政风险防范环节抓得不紧，防范措施还不严密，在对党员干部的管理上，提原则要求多，具体措施跟不上。有的作为一名党员干部，要求不高、标准不严，做不到自警、自省、自立、自律。有的干部在执行廉洁自律规定方面自觉性不高，警惕性不够，仍然存有侥幸心理，等待观望。
2、工作上的“慵懒漂浮病”。通过去年群众路线教育实践活动的开展，建立完善了相关制度，强化了督促检查，狠抓了工作落实，改进了工作作风，提高了执行效率，但现在仍然存在各项制度执行不严、落实不实的问题，工作作风漂浮和“庸懒散”现象还时有发生。有的对当前严格的纪律约束还不适应、不习惯，还没有形成思想自觉和行动自觉，还想搞灵活变通那一套，工作上一遇到困难就发牢骚，怨天忧人。有的仍然纪律涣散，我行我素，甚至是无组织、无纪律，上班迟到早退、脱岗串岗，上班时间看电影、玩游戏、上网购物，当一天和尚撞一天钟;有的催一催，动一动，工作懒散，效率低下，不想担当，不敢担当。有的领导干部在思想上沉不下去、谋事不实，不抓落实，不想落实，在其位不谋其政。有的工作作风不够扎实，责任心不强，满足于表面文章，注重形式，缺乏雷厉风行、抓铁有痕、踏石留印的精神。有的搞上有政策、下有对策，工作打折扣，做不到脚踏实地、实事求是。这些错误的观点和做法，都是与“三严三实”的根本要求相悖的，必须通过专题教育的持续发力坚决予以根除。
3、“四风”问题上的“易发病”。通过群众路线教育实践活动，虽然刹住了“四风”蔓延势头，密切了党和群众的联系，但“四风”问题存在顽固性和易发性，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等四风问题在我们党员干部身上又有不同程度地显现和复发。对抓规章制度的落实又变得不严，敢抓敢管不到位，工作纪律出现松散无序;有的全局观念又有所淡化，班子成员之间、各股、队之间、同事之间团结协作意识还不够强，政治思想觉悟不高，还有互相攀比的现象。有的面对错综复杂的历史遗留问题和工作中的难点问题，还有消极思想，畏难厌战，缺乏创新精神，主动想办法不够。有的在思想上还存在贪图享受的意识，不愿意吃苦受累，干工作先讲条件，斤斤计较个人待遇。有的艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识又开始弱化，铺张浪费现象又开始回潮。
三、自觉践行“三严三实”，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，争做基层好党员、好干部。
领导干部只有把“三严三实”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，方能茁壮心灵、健康发展，做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好党员、好干部。
1、必须打牢思想理论基础，把“总开关”问题解决好。当前，要充分利用、把握好每周五下午的集中学习时间，深入学习习近平主席重要讲话精神，认真学习党章和党的纪律规定，做到真学、真懂、真信、真用，把忠诚信仰、严于律己、勇于担当建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，解决好“总开关”这一根本问题，以思想自觉引领行动自觉。
2、必须站稳群众立场、强化宗旨意识。要牢固树立马克思主义群众观，切实增强公仆意识，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。经常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的理念，是不是践行了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求。
3、必须严格党内生活，切实锤炼党性。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，在专题民主生活会中都能够红红脸、出出汗，真正在党内政治生活中锤炼党性。
四、个人存在的主要问题及下一步打算。
(一)存在的不足:
1.在用党的创新理论指导工作实践上存在不足。
回顾自己的成长经历，离不开党的教育和组织培养，内心始终对党充满了感激，也始终用积极的工作来回报组织的培养。查找自身，我感到主要有以下两个方面：一个是终身学习的观念树得不牢，学习中有时紧时松的现象，有时停留在表面，浅尝辄止多、系统把握少;浏览通读多、深钻细研少;单纯学习多、取得成果少，特别是在学用结合、知行统一、运用实践上还不够好。另一个是，思想树得不牢。
2.在抓工作上存在一定短板
这几年，在抓工作上，按照上级有关指示要求，结合实际，还是认真抓了一些工作，也取得了一定成效，看到了一些实实在在的成果。
但认真反思工作，还是完成一般性的任务多，具有指导意义的成果少;按部就班的工作多，开拓创新的工作少;被动完成的工作多，主动求作为的工作少;“修剪枝叶”的工作多，纠正顽疾的工作少，一些长期制约作风提升的瓶颈问题，还是没有从根子上得以解决。
(二)下一步打算和整改措施
1.进一步坚定理想信念。理想信念是思想和行动的总开关、总闸门。多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有了理想信念，精神上就会“缺钙”、得“软骨病”。这深刻启示我们，丧失理想信念就会产生邪-恶。下一步，我会坚持做到三个“强化”：一是强化政治意识。二是强化打仗意识。三是强化号令意识。
2.进一步端正工作态度。工作态度决定工作标准，工作标准决定工作质量。第一，对上级党委负责。第二，对单位建设负责。
3.进一步求真务实。思想求实才能把工作务实，重心向下决定政绩向上。一个是，深入一线摸实情，搞好调查研究。另一个是，扑下身子务实干。还一个是，较真求实树导向。
4.进一步自我约束。作为一名领导干部，诱惑多、监督少，如果自己不警惕、不自律，就很容易陷进去、跌下来。俗话说“风成于上，俗化于下”，改进作风必须自上而下，以上率下。一是厉行勤俭。二是用好权力。三是狠抓问题整改。
同志们，践行“三严三实”，就是要进一步强化党性原则，明确干事创业的行为准则，积极发挥协调、服务功能，以“争当建设先锋队、乐做城市守护人”为工作宗旨，发扬“敢于负责、敢于碰硬、敢于战斗、敢于奉献”的单位精神，团结一致、众志成城，尽全力维护好单位的合法权益。以高度的政治责任感和从严从实的工作作风，解决我们自己身上不严不实的问题，把专题教育活动抓紧抓好抓出成效，为推进繁荣文明首善之区建设做出新的贡献。
部队三严三实民主生活会发言
国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知
各单位党委、党总支、直属党支部，各单位：
根据中共福建省纪委、中共福建组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（闽委组通〔2015〕92号）精神及校党委《关于在全校中层以上党政干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》安排，今年12月底前，全校中层以上党员领导干部年度民主生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。现就开好专题民主生活会有关事项通知如下。
一、紧扣“三严三实”主题
认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，深入学习习近平主席重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育和对福建工作的重要指示，深入学习十八届五中全会和九届十五次全会精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际，联系树立“五大”发展理念，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，为协调推进“四个全面”战略布局，在更高起点上把我校建成特色鲜明的高水平综合性大学提供坚强政治保证。
深化学习研讨成果。深入学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
二、深入查找剖析不严不实问题
1.广泛征求意见建议。按照校党委《关于开展“三严三实”
专题教育征求意见工作的通知》（闽师委综〔2015〕46号）的要求，广泛征求党组织、党员群众、党代会代表、教代会代表等方面的意见。
2.深入开展谈心谈话。党员领导干部要合理安排时间，深入开展谈心谈话，主要负责同志同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
3.认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；要逐项对照校党委《关于在“三严三实”专题教育中进一步查摆整改不严不实突出问题的通知》（闽师委综〔2015〕38号）中列出的15条不严不实问题进行查找、剖析；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，以谷文昌为镜，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取郭-伯-雄等反面典型的深刻教训,认真学习《党以来福建省纪委查处严重违纪违法省管干部忏悔录汇编》，结合分析发生在我们身边的违纪违法问题，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。
三、严肃认真开展批评和自我批评
1.自我批评要敢于解剖自己。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展自我批评。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，联系改革发展实际，把部门职能、岗位职责摆进去，把自己摆进去，把思想、工作和作风摆进去，深刻剖析问题产生根源，提出明确具体的落实改进措施，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。
2.相互批评要坦诚相见。主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。
四、扎实抓好问题整改
1.建立整改清单。民主生活会前，要对党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况进行一次系统梳理，在一定范围内进行通报。民主生活会后，领导班子及其成员要结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的不严不实问题进行再梳理,将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，形成问题整改清单。要聚焦具体问题,深挖问题根源，明确努力方向，细化落实措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员师生监督。
2.开展专项整治。对师生反映强烈的不严不实突出问题，要认真进行排查，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，集中力量开展治理，实行销号管理。对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处。
3.强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合本地本单位实际，进一步完善制度规定。要认真落实《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》（闽委办发〔2015〕48号）要求，进一步严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前沿。切实加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，加强干部日常监督管理，严肃查处违规违纪行为，推动领导干部践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
五、从严从实加强组织指导
1.强化主体责任。各二级单位党委(党总支、直属党支部)要主动作为，精心组织，按照中央、和校党委部署要求，结合实际制定会议方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，报校党委审核（12月5日前方案报送至校党委组织部）。根据学校安排，12月20日前各二级单位党委召开专题民主生活会；12月25日左右召开校党委专题民主生活会。党委（党总支、直属党支部）主要负责人要切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。民主生活会召开情况要及时向校党委报告，并在适当范围通报。
2.加强督促指导。校党委将高度重视并加强对各二级单位党委（党总支、直属党支部）民主生活会的督促指导，按照一级抓一级的原则，通过派干部列席会议、随机走访抽查等方式，对各二级单位党委（党总支、直属党支部）民主生活会进行督查，层层传导压力。校党委将参加和指导各二级单位党委（党总支、直属党支部）民主生活会，纪委办、组织部门负责同志要参加和指导二级单位党委（党总支、直属党支部）民主生活会。
3.开好专题组织生活会。基层党组织要参照党员领导干部“三严三实”专题民主生活会要求，召开一次专题组织生活会，促进全体党员践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。各单位党委(党总支、直属党支部)要结合开展年度党员民主评议工作，对专题组织生活会作出具体安排。
各单位党委(党总支、直属党支部)在专题民主生活会召开15天前向校纪委办、校党委组织部报告，会后15天内上报民主生活会情况报告。民主生活会情况报告，应包括会议召开的总体情况、领导班子对照检查材料、班子成员发言提纲、会前征求到的意见建议、会后制定的整改措施及上一年度民主生活会和专题教育中查摆的不严不实问题整改落实情况等。
中共福建师范大学委员会
2015年11月30日
福建师范大学学校办公室
2016三严三实民主生活会剖析材料1000字3篇
市人民检-察-院全体党组成员在本院五楼会议室召开了党组专题民主生活会，该院党组书记、检察长王庆军同志主持会议，检-察-院全体领导班子成员参加会议。为开好本次会议，会前院党组提前制定了民主生活会方案，并向班子成员下发了通知，广泛征求群众的意见和建议;针对群众提出的意见和建议，领导班子进行了沟通和反馈，研究提出了整改措施。党组民主生活会上，每一个领导班子成员都踊跃发言，大家以“三严三实”为镜子，结合各自分管部门工作实际分析查找了个人和领导班子存在的不足，深刻剖析了产生问题的原因，提出了改进措施和努力方向。
这次党组专题民主生活会坚持正面教育为主的原则，认真开展批评和自我批评，客观对待以往工作中的成绩，辨证分析问题和不足，不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。通过学习和查摆大家形成共识：要以高度的政治责任感，迅速在全院上下掀起学习贯彻“三严三实”的热潮，要深刻领会讲话中蕴含的新思想、新要求，准确把握丰富内涵和精髓要义，努力学深吃透、融会贯通。大家普遍认为，关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。作为政法干部要以“三严三实”为行动指南，用更优的作风，更严的纪律，更高的要求，汇聚凌海检察强大正能量，为凌海市在全省率先建成小康社会做出自己的贡献。
我对本次党组专题民主生活会总结了五个特点：一是大家准备充分、发言积极;二是问题找得全面，剖析深刻;三是认真开展了批评与自我批评;四是开门开言，让群众监督;五是明确了方向，找准了目标。他指出：今天的会议开得很扎实，质量高、效果好。各位班子成员的发言都能结合自己的思想、工作实际，查摆问题全面，自我剖析深刻，整改措施具体，努力方向明确。通过会议大家进一步提高了认识、交流了思想、接受了教育、增强了团结，达到了预期目标。
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s("download_bottom");有关民主生活会报道四
一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。
二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。
三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。
四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
(四)加强规范化建设
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
有关民主生活会报道五
根据《xx党委关于召开20xx年度党支部民主生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排，我积极参加民主生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的能力。