局上半年意识形态工作情况的报告实用

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇一

中共中央印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

局党组站在以规划促发展的战略高度，紧跟市委、市政府科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力树立亲民利民服务于民的正面形象

意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站、报社等多个平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

5、努力完善好党建工作的新理念

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。重点研究部署了“三严三实”专题活动和“争做三严三实表率，助推城市转型跨越”活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设，以队伍建设促城乡规划工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。

一是以“三严三实”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为城乡规划工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是巩固省级文明单位标兵创建活动成果，以社会主义核心价值观教育为载体，促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。

一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、网站发稿30余篇，宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。二是20__年全年在规划局网站更新信息56条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升规划部门公信力，提升群众对规划建设工作的信任度。三是参与主题新闻宣传战役，积极投身宣传工作，在我市组织的各项宣传活动中积极配合，参与了抗战胜利__周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。

一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神，学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

20__年，我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动，以全方位多角度的文化活动，提升整体文化水平，更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的要求。

20__年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20__年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、加强组织领导，落实主体责任.局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；
分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；
党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

二、注重理论武装，提升队伍素质.局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。

三、抓好舆论引导，凝聚思想共识.在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号“手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。

上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；
二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇三

(1)加强组织领导，明确责任分工。

我局认真贯彻落实党中央、省、市、区委关于意识形态工作部署要求，结合两学一干、大学学习大讨论大调查，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作作为党建和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党委领导班子对我区意识形态工作负主体责任，调整充实局意识形态工作领导班子，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，分管领导和其他领导班子按责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责。

(二)重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。

1.加强学习教育。示范引领全局广大党员干部群众学习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提高支部学习成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中掌握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。迄今为止，分公司开展了23次集中学习，利用干部职工大会集中组织了25次干部职工学习。

2.抓住党员干部学习。将意识形态工作列入2018年工作计划，组织全区民政干部学习，进一步深化党员干部的理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，突出意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想趋势。认真开展两学一学大学大讨论大调查活动，抓住三会一课，组织党员干部集体学习，开展讨论，写心得。集中学习既有理论学习，又有省市区党委、政府相关文件精神学习，既有理论宣传，又有政策贯彻落实。

3.及时组织开展应用式学习和研讨式学习。将思想统一到党中央的决策部署，结合实际开展大讨论，集中力量，接近实际，强调实效，加强全局党员干部的理论素养，全面提高党员干部的思想素质和工作能力，统一思想认识，进一步明确发展方向。

迄今为止，今年共组织党员学习25次的习近平新时代中国特色社会主义思想、新思想、新担当、新作为等专题学习讨论会组织了2次，局领导领导领导党课4次等。将治国理政第一、二卷、习近平新时代、中国特色社会主义思想三十讲和习近平总书记系列讲话等精神插入学习计划，确保上级文件精神落实。全体党员在思想上受到洗礼，锻炼党性，坚定信念。

(3)提高舆情引导能力，营造良好的舆情环境。

1.加强团队建设。另一方面，充实宣传团队，加强对局年轻同志的培养，加强信息提交力度，切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全局重点工作，实行新措施、新进展、新效果宣传报道工作，另一方面，深入推进党支部思想政治建设，着力提高基层党支部宣传干部队伍敢于管理，擅长意识形态工作的能力和水平。

2.加强阵地建设。充分利用秀屿民政微信号公众信号、政府门户网站、宣传展示板等形式，从全方位、多角度开展意识形态工作宣传，在使宣传阵地充满主旋律和正能量的同时，坚持干部大众的思想，不断创新载体和形式，提高大众的思想认识。

4.加强舆论宣传和引导。积极宣传，利用政府微博门户，宣传民政工作。切实加强社会舆论和网络舆论的分析、研究、断、处置，引导党员干部正确认识当前舆论形势，掌握舆论主导权的网络舆论传播速度快，垄断面广，影响力大的特点，实时监视，实时跟进，及时进行舆论监视和报告在加强正面教育和引导的同时，加强重点人物的调查，立即关注和发现干部大众的思想问题，妥善处理倾向性和征兆性问题，开展有针对性的思想政治工作，促进思想观念的转变。

今年以来，通过中国社会报、三乡、综合入户、扫黑除恶专业斗争现场会等方式访问发行宣传单1000多份，礼物800多份。

一年来，我局意识形态工作取得了一定成绩，但仍存在一些弱点，主要有两个方面:一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善，二是新兴媒体的应用和指导管理需要进一步加强。

在接下来的工作中，我局将进一步抓住意识形态工作，坚持理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。关注三个方面的工作:一是学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，巩固党的大众基础，认识肩负责任和面临的挑战，坚持下划线思维，提高忧患意识和意识形态工作，宣传思想工作的自觉性、坚定性。深入贯彻近平总书记系列重要讲话精神，作为全球宣传战线工作的重要内容，提高工作责任感和使命感，真正加强思想认识。二是抓住舆情工作的引导力。要牢牢把握舆情工作主动权，提高舆情引导水平，统一体现党的主张和反映人民的心声，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视等新兴媒体对社会舆论的影响，积极占领舆论阵地的高度。三要抓住协调。形成齐抓共管的意识形态工作合作力。围绕党管意识形态原则，认真履行综合协调职责，将宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党建各个领域，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多力共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、支部共同管理的良好氛围。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇四

一是强化组织领导。xx局党委始终坚持做到党管意识形态，与局内各责任单位签订《20xx年度意识形态工作目标责任书》，切实履行主体责任，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。全年召开两次意识形态专题会议，定期召开党委会讨论研究意识形态工作，层层压实责任，加强监督力度，强化领导责任，形成xx局党委负总责、党委书记带头抓、分管领导具体抓、有关部门各负其责的“四级联动”责任体系。

二是强化政治学习。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要思想和指示精神，全面贯彻落实党中央、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，结合xx局工作实际把意识形态工作做实做细、落实落地。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，xx局党委充分发挥引领作用，全面提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在xx系统和xx领域贯彻落实党的路线方针政策，始终坚持政治属性是xx机关的第一位属性，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持政治清醒和政治定力，锤炼一支“听党话、跟党走、打胜仗”的xx铁军。

坚持正面宣传引导，让正能量的主流思想文化主导网络。加强xx网评员队伍建设和运行保障，积极宣传落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大xx全会精神，聚焦xx服务经济取得的成效。开展xx活动、xx歌咏赛、xx主题征文、“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛等主题活动，推荐xx先进典型，深入挖掘xx特色文化，发挥先进典型的示范带动作用。

xx局主页换版后，发布局内通知须经由各科所负责人审批，并报办公室备案;局内简报须统一由办公室审核并发布。同时加强对外涉税宣传和信息公开的把控，必须经由分管领导审批后由办公室统一对外进行宣传、公开。针对xx等可能诱发涉税舆情的热点进行全面分析、清理，将涉税舆情遏制在源头。每月制定政务值班表，严格落实执行领导带班、24小时政务值班等制度;xx局引进360天擎监控平台，对全局机关电脑网络实现全面监管，禁用移动u盘，严防违规外联行为。开展全局性计算机网络终端安全保密检查，对xx名职工电脑进行扫描检查，严格管理涉密信息和涉密电脑。全面运用xx微信工作平台，严格规范管理干部职工个人微博、微信，加强对微信群的监督、管理，禁止内部文件外传，禁止转发不实信息，依法管网治网，落实《网络意识形态责任制实施细则》要求，切实维护网络意识形态安全。

20xx年以来，xx局20xx年意识形态工作在常抓不懈中砥砺前行，取得了一定的成效，但仍存在着一定的不足和问题。一是少部分干部职工思想认识不到位，对意识形态工作重视不够，在工作中易忽视对网络意识形态风险的有效防控;二是意识形态受微博、微信等新媒体的影响很大，网络舆情阵地监管形势严峻，如何在满足职工精神文化需求的前提下，有效引导干部职工弘扬正能量、打击恶势力有待进一步研究。

下一步，xx局将继续强化政治建设，立足xx职能职责，进一步落实网络意识形态工作责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决做到“两个维护”，在xx局和xx的领导下，配合xx网信办，积极行动，加强人才培养，完善相关工作制度，加强与其他单位的沟通联动，加大意识形态学习力度，加强意网络识形态阵地建设、网络监管和舆情处置，实现网络意识形态工作科学管理、依法管理、有效管理，把干部职工的思想和行动统一党和国家的决策部署上来。xx局将以严密紧凑的责任制度、团结专业的工作团队、科学高效的管理方法，研判情况、预防舆情、加强学习、细化措施、推动落实、解决问题，以舍我其谁，时不我待的进取精神，持续不断打好xx网络意识形态攻坚战。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇五

一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。

三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习习总书记重要讲话精神、王东明书记重要讲话精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”，即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一篇读书心得，每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱，参观陈毅故居等形式，抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，断增强党的理论水平。注重先进引领，深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命，当干部做什么，为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论，观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。

（二）认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面对市妇联领导班子和市妇联机关的意见建议，深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来，共召开座谈会4次，开展个别访谈10次，发放及回收征求意见表89份，设置意见箱1个，征集邮箱1个，共征集到意见建议37条，经梳理分类为10条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议，市妇联进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，落实整改，已完成问题整改销账12个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上，进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14项制度。

（三）进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中，详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难，收集了帮扶对象的诉求，就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，走访慰问100户贫困妇女家庭，并听取了她们对妇联工作的意见和建议，把妇女群众的问题解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村，了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难，为贫困户送去慰问金和技术培训。

一是健全工作机制。形成了党支部统一领导，专职纪检员监督检查，各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线，将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中，常抓不懈。

二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确党支部主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由市妇联纪检专员负责抓落实。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇六

(一)加强学习，努力提升理论武装实现新突破

一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组，认真研究部署全年意识形态工作， 制定实施方案，严格落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度，明确了学习目的、内容、形式以及学习要求，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。

(二)坚持多形式多方面多层次学习，干部职工精神面貌得到提振。

1、突出以上率下、示范引领，中心组成员带头学。十九大召开后，领导干部带头先学一步、学深一层，把十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重，作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设重要指示、习近平在中共中央十九届一中全会上的讲话精神、习近平谈治国理政第二卷等重要讲话精神和理论书籍;二是开展大学习、大讨论，进一步“转变作风、提升能力、强化担当、加快发展”;三是开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。

2、突出融入日常、抓在经常，机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、《党建》、《中华人民共和国宪法修正案》、《习近平谈治国理政》(二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平新时代面对面》等，同时认真学习习近平总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努力做到学深吃透、入脑入心，切实用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了党的十九大精神宣讲工作方案，成立了宣讲团，通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，方发树局长给支部全体党员上了一堂“学好新思想、勇担新使命、奋力新作为”的党课。三是悬挂宣传标语，制作宣传专栏，营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均达到90分以上。

4、积极开展党风廉政警示教育活动。

(二)突出城管工作特色，舆论宣传呈现新亮点?

一是加强网络信息员队伍建设，积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班，准确推送正面信息，有效的对意识形态工作进行正面引导。

二是围绕城管行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作，扩大城管工作的影响力。

三是扎实抓好党报党刊的宣传工作，征订了《党建》等党报党刊，为机关干部提供了学习资料。

四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传“十九大精神应知应会四十条”和“十八大以来政治常识四十八条”。

(三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展?

一是加强社会主义核心价值观宣传教育。广泛开展“做爱国家守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育;通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型,积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。

二是深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足;积极开展干部职工文明创建评比活动，“文明创建、人人参与”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。

一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍 做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇七

根据上级部署要求，全面落实意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，特将我校意识形态工作汇报如下。

(一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设

一是加强理论武装。韩岗镇中学持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习的平台，让全体党员、积极分子养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。韩岗镇中学狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导青年教师爱岗敬业，甘于奉献。

一是强化舆情管控。全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权。

二是严格考核问责。加强意识形态工作的指导和检查，严格落实制度，把意识形态工作纳入学校重要工作，纳入年度综合目标考核，对履职不力的教师进行严格问责追责。

三是大力培育践行社会主义核心价值观。运用身边事例、生活场景，利用led屏、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。

四是开展丰富多彩的文化活动。组织开展羽毛球比赛、增强干部职工的幸福感和归属感。

思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入学习内容，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇八

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市综合行政执法局党组

市委：

一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱x处、画面x处、门头x处、墙体x处、灯箱x处、路旗x处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告x余处。

二、当前意识形态领域存在问题和风险点

1.对理论学习和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。

2.部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。

3.虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。

4.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。

5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。

6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小 当前隐藏内容免费查看时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。

三、下一步工作打算

通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，切实帮助党员干部坚定理想信念，有效引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量。在xx网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑,收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策。

加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。

借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动，向干部推荐必读书目等活动和措施，通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式，延伸读书学习空间，营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围，不断提高读书学习效果。

深入小区，开展大排查，逐步推进清理小广告的全面梳理工作。对乱涂、乱贴的小广告进行拍照取证，从中筛选电话号码，根据号码追根溯源，锁定涉事主体。通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任，依法下达责令改正通知书限期清除。

局上半年意识形态工作情况的报告实用篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。xx局党组高度重视抓好意识形态工作，始终将其摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，制定意识形态工作责任清单，传达学习意识形态最新精神，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，并纳入目标管理，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）注重理论灌输，全面提升意识形态工作的主动性。采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式，及时传达上级意识形态工作会议精神，全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会2次，组织集中学习3次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本；
4月15日在全体干部职工中开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》；
4月25日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育，全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐，对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。

（三）加强宣传引导，树立正确舆论导向。上半年以来“**区xx局”网站对外发布信息43条，其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息12条，占比29％。“xx”公众号对外发布新闻稿件34篇，其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件13篇，占比38％，利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。

（四）突出工作重点，加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中，强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件，做好网络舆情引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年，截至目前共处理信访件152件，主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。

上半年无典型事件和影响及长期存在的问题，无重点人物，敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。

（一）意识形态形势基本判断、表现

今年下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依然严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发，在这个特殊的时期，我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度，扎实做好党史学习教育工作，引导干部职工重温红色历史，坚定理想信念，提高政治素养，将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进，做好对外宣传和舆论引导工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权，全局意识形态工作总体向上向好。

（二）下一步打算和举措

下一步，我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署，积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神，进一步提升意识形态工作水平，推进意识形态工作再上新台阶。

1.坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感，加强政治理论学习，在学懂、弄通、做实上下足功夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，结合党史学习教育工作，通过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守，提升自身的思想认识与理论涵养，切实提高业务素质。

2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况，进一步完善舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。

3.重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度，进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理，要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势，积极传播主旋律、正能量的内容；
提升舆情处置能力水平，及时监测可能出现的网络舆情，提前对有关事项进行正面的宣传与疏解，积极把握舆论的主动脉；
重视保密工作规定，遵守保密工作制度，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理。

4.深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动，要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量，发扬优良传统，传承红色基因，牢记初心使命，始终坚定“四个自信”，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战；
开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动，通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部职工思想防线。