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2023年岗前培训协议书汇总

作者: 曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年岗前培训协议书汇总篇一

乙方:

鉴于乙方向甲方提出求职申请,根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目标,达到甲方的录用要求,顺利到甲方任职,经双方协商一致,特签订本协议。

一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训,培训内容主要包括 ,培训时间自 年 月 日至 年 月 日,为期 天。

二、乙方参加培训期间,不属甲方员工,待乙方培训结束,通过培训考核,经甲方录用后,方成为甲方员工。

三、乙方入职后,须于3日内与甲方签订劳动合同,劳动合同期限不少于 年,试用期为3到6个月。劳动合同试用期内,甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核,本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。

四、乙方参加本次培训期间,无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用,本协议另有约定除外。

五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训,有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密,该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等,无论乙方是否最终被甲方录用,乙方都须在培训结束时,交还有关培训资料,并承不得以任何形式外泄培训内容,乙方违反该承诺,给甲方造成损失的,甲方可以追究其法律责任。

六、培训期间,乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定,如乙方不遵守培训纪律,甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。提前终止培训的,将不被甲方录用。无论何种原因提前终止培训,乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料,不得保留任何复制件或复印件等。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。

八、乙方培训合格后,且甲方同意录用的,乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职,乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺,其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整,无任何虚假陈述和记载。如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处,可以立即终止乙方培训,限期离开培训场地,收回其持有的所有培训资料。

十、乙方承诺,已经仔细阅读本协议全部条款,并准确理解个条款的含义,愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。

十一、本协议自双方签署后生效,协议文本一式两份,双方各执一份。

甲方(公司盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

2023年岗前培训协议书汇总篇二

岗前培训协议书指的是企业根据工作要求及员工在上岗前技能的快速成长需求,与员工在平等自愿的基础上就关于岗前培训事宜上协商一致所签订的协议书。下面本站小编给大家带来岗前培训协议书,供大家参考!

甲方:公关策划有限公司

乙方:

鉴于乙方向甲方提出求职申请,根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目标,达到甲方的录用要求,顺利到甲方任职,经双方协商一致,特签订本协议。

一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训,培训内容主要包括 ,培训时间自 年 月 日至 年 月 日,为期 天。

二、乙方参加培训期间,不属甲方员工,待乙方培训结束,通过培训考核,经甲方录用后,方成为甲方员工。

三、乙方入职后,须于3日内与甲方签订劳动合同,劳动合同期限不少于 年,试用期为3到6个月。劳动合同试用期内,甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核,本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。

四、乙方参加本次培训期间,无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用,本协议另有约定除外。

五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训,有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密,该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等,无论乙方是否最终被甲方录用,乙方都须在培训结束时,交还有关培训资料,并承不得以任何形式外泄培训内容,乙方违反该承诺,给甲方造成损失的,甲方可以追究其法律责任。

六、培训期间,乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定,如乙方不遵守培训纪律,甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。提前终止培训的,将不被甲方录用。无论何种原因提前终止培训,乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料,不得保留任何复制件或复印件等。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。

八、乙方培训合格后,且甲方同意录用的,乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职,乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺,其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整,无任何虚假陈述和记载。如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处,可以立即终止乙方培训,限期离开培训场地,收回其持有的所有培训资料。

十、乙方承诺,已经仔细阅读本协议全部条款,并准确理解个条款的含义,愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。

十一、本协议自双方签署后生效,协议文本一式两份,双方各执一份。

甲方(公司盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

甲方:xxxx新能源有限公司

乙方:xx

一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习,培训时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,为期xx个月。

二、乙方参加培训期间,不属甲方的正式员工,待培训结束取得“培训结业合格证”后,正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工,与甲方产生劳动关系,正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参加培训期间,甲方补助乙方生活费:岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天xx元,并免费提供中餐。

四、培训费用:学费按xxxx元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付,待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后,在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存,待合同期满后无息返还。

五、培训结束后,乙方应及时到甲方报到,并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员,甲方不予录用,甲方不再安排乙方进行实际操作培训,乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训,实际操作培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用,乙方仅享受培训期间生活补助费的50%,由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。

八、培训费承担办法:乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的,乙方应承担部分培训费用,既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的,其培训费用由甲方承担。

乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的,造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

十、乙方在培训期间成绩优异,有杰出表现者,甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

十一、以上条件均属双方真实意思的表示,具有法律效力,双方应严格遵守执行。

此协议一式两份,双方各执一份为凭。

甲方签定(公司盖章):xx

xxxx年xx月xx日

乙方(选培人员)签定:xx

xxxx年xx月xx日

甲方:xx

乙方:xx

根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)

二、乙方培训期从xxxx年xx月xx日起至上岗前,培训内容为xxxxxx。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为xxxxxxxx元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。

甲方(盖章):xx

法定代表人签字:xx

签约日期:xxxx年xx月xx日

乙方(盖章):xx

法定代表人签字:xx

签约日期:xxxx年xx月xx日

2023年岗前培训协议书汇总篇三

甲方:__________(用人单位名称)

乙方:______________(员工姓名)

由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

二、赔偿培训费条款

(一)培训费定义

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除劳动合同的。

(三)培训费的赔偿方法

1.不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

3.满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

三、其他

(一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。

(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。

(五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。

2023年岗前培训协议书汇总篇四

乙方:

根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

一、培训情况

1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);

2、乙方培训期从____年____月____日起至上岗前;

3、培训内容为:

二、乙方的义务

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

三、培训费用

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训的费用由甲方支付。

四、培训期间工资及福利待遇

4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

五、服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

六、违约责任

2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

七、协议生效及效力

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年_____月_____日

乙方(签字):

_______年_____月_____日

2023年岗前培训协议书汇总篇五

乙方:教师,身份证号码:。

一、甲方委派乙方参加xx培训学习,本次培训时间为:x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、培训费用:

1、本次培训共计培训费用xx元,由甲方先行支付。

2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。3。若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

三、乙方需承担的责任:

1、认真参加学习,提高自己。

2、本次培训的学习时间系占用工作时间,共计天。学习方式为全天候。

3、培训费由甲方支付后,乙方在学习期间不能单方终止学习,必须严格遵守培训单位的各项规章,努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者,若纯属个人原因中断学习,须赔偿甲方开支的一切费用。

4、培训结束后,乙方回园工作实行一年半服务期,培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半,由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。

5、乙方需在培训完成后提供一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训,培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半,由乙方返还甲方支付的本次外出带薪培训期间的工资。

五、本协议一式两份,双方各持一份,本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表:昭阳区爱心幼儿园

法定代表人:

身份证号码:

日期:x年xx月xx日

乙方签字:

法定代表人:

身份证号码:

日期:x年xx月xx日

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