一对一谈心谈话记录汇总(二篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一对一谈心谈话记录汇总一
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会议室
谈话人
xxxx
职务
副局长
谈话对象
张帅
职务
办公室主任
谈话内容(要点)
王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
王鹏:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定
要注意; 再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。
张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。
王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。
谈心谈话内容记录2
地点:办公室
谈心人:a
谈心对象:b
b :通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性; 自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a :不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b :我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
a :我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
b :我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
a :今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话内容记录3
谈心谈话内容可根据不同对象,视不同情况而定,一般有以下几个方面:
1. 围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神情况,贯彻落实市委、市政府,局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律情况,与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的情况。
2. 听取谈话对象的意见、建议和要求。
3. 对本单位班子运作情况及成员进行客观公正的评价。
4. 肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话对象的缺点和存在问题。
5. 对谈话对象提出希望、要求和努力方向。
6. 其他需要谈心谈话的事项。
谈话的要求
1. 提高认识,端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风,加强沟通、增进围绕,激发活力、推动工作的重要作用,本着对组织负责、对同志负责的态度,认真扎实地开展好谈心活动。
2. 相互尊重,平等交流。要真诚相待、以心换心,感情真挚、平易近人,在平等交流中沟通思想,在共同探讨中相互启发,在和谐相处中推动工作。
3. 明确目的,增强实效。要找准问题、分析原因,明确目标、提出措施,帮助谈心对象排忧解难,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
4. 充分准备,做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况,做到有的放矢; 谈心时,要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况,汇总后报局机关党委,联系电话:2046212。
5. 认真对待,及时整改。针对谈心中查找出的问题,每名党员干部要及时进行整改; 对一时不能整改的问题,要拟定整改计划,尽早整改到位。
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一对一谈心谈话记录汇总二
如何选择幼儿英语一对一教学培训班
幼儿教育一直是家长们非常关注的话题,特别是幼儿英语学习,很多家长为孩子报了幼儿英语培训班,给孩子提供最好的英语学习条件。数据调查显示:外教一对一英语教学培训最受家长和孩子的欢迎,是目前英语培训行业的一大热点,可是应该如何选择外教一对一呢? 外教老师最重要
很多英语培训机构在为学员推荐英语课程时都会有免费试听课,让孩子亲身感受英语,和外教老师交流,在这个过程中孩子可随性和老师沟通,大胆说英语,体验外教老师的教学方式是否适合自己,而且在孩子上完试听课都会让孩子对老师进行评价,同时对孩子的英语水平做出评估,然后给孩子推荐或定制适合英语课程,最后孩子可根据自己的要求选择外教老师。因为对于外教一对一英语班来说,外教老师最重要,所以一定要选适合自己和喜欢的外教。
上课方式多样化
现在很多英语培训机构都有开设英语一对一学习班,可是有一些学习班并没有达到家长的要求,很重要的一个原因是与上课方式有关,幼儿英语教学一定要结合孩子的天性和实际情况,采用最有效和多样化的上课方式,比如英语演讲、情景对话、游戏互动、情景模拟、电影角色扮演等趣味化英语上课方式都是可以采用的,能够激发孩子学习英语的兴趣,让孩子在快乐中学习英语。
选择英语口语外教一对一培训班方法2017-03-21 13:53 | #2楼
在中国,有许多学生学英语都处于一个“哑巴英语”的阶段,学了几年甚至十几年的英语,有一定的阅读能力,但是听说能力却非常之一般,连开口都不行。于是许多家长,学生,乃至上班族都瞄准那些外教一对一的口语培训班,以此来加强自己的口语能力。可是面对全国如此之多的口语培训班,和各国形形色色的外教,应该如何选择呢?
一、外教的教学资质。
就像你会说中文但是不一定会教中文一样,不是每个会说英语的都能教英语。英语口语外教一对一老师也是要通过一定的培训和考试的,所以最好找有国际上公认的英语教学资格证的外教。汉普森英语的800余名外教均符合这些规定,汉普森英语一般在学员报名前都会安排试听课,让学员听听外教的发音是不是地道,这样也能更好地便于学员选择外教。
二、外教的稳定性。
初次与外教上英语口语外教一对一交流课时,可以询问下外教会在这停留多久,如果学习到一半换外教的话多少会有点影响。汉普森英语成立14年了,外教的`稳定性非常好,一般外教教学经验都在5-10年以上,更懂中国学员的需求。
三、如果是从外教机构找的外教,要了解那家英语口语外教一对一机构是否专业、可以看看其从业时间、服务和口碑,一般老牌子、信誉好的机构的外教也比较稳定。
最后,不管英语学习是找大的培训班,还是找外教一对一,这些外在条件除外,最重要的是自己能坚持下去!要掌握一门语言绝不是三两天就能搞定的,所以,坚持才是成功的不二法门!
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