放假通知的文案(8篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

放假通知的文案(8篇)篇一

各单位要深刻认识国内外疫情形势的复杂性和严峻性，切实落实好属地、部门、单位和个人“四方责任”，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要教育引导广大党员干部过节不忘责任、过节不忘防控。行业主管部门要认真履行疫情防控职责，加强对企业、景区、影院、商场、超市、酒店等重点单位、场所的管理，及时发现薄弱环节和短板，及时完善防控措施和防控预案，坚决阻断新冠肺炎疫情传播。

各单位要于春节假期前通过集中培训、视频会议或走访等形式，进一步向村（社区）、住宅小区及各行业经营单位传达最新防控政策，禁止“层层加码”或者“一刀切”，做到科学防控、精准精准。同时，要采取多种方式做好广大居民的健康教育、信息告知与出行信息登记，倡导不串门、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。按照非必要不举办的原则，各单位要严控各类线下活动，减少农村集市规模和频次，控制人流量。严格管控宗教活动及场所，从严落实疫情防控规定。

各单位要进一步加强境外人员、中高风险地区、重点人群及春节返乡人群的全面排查和管理，严格落实报备制度，强化各类重点人群管控措施，确保将摸排发现的重点人群和疫情重点地区返乡人员全部纳入冬春季疫情防控体系。各单位要严格落实好集中隔离、居家隔离、健康监测等相关人员的管理服务工作，确保各环节衔接到位。

各单位要严格落实疫情防控24小时值班、领导带班等值班制度，切实落实岗位责任制，严禁擅离职守，疫情防控重点单位主要领导、分管领导要确保24小时通讯联络畅通，原则上假期期间不离开潍坊。各单位要确保春节假期期间常态化疫情防控工作体系不变、力度不减、工作不断，每日按时报送人员排查及核酸检测等有关信息。请于2月9日12点之前，将春节值班安排加盖公章后（电子版）报区防控办。

放假通知的文案(8篇)篇二

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__]11号)精神，9月10日至12日放假，共3天。

节假日期间，各县市人民政府、湘西高新区管委会、州直各部门各单位要妥善安排好值班值守、新冠疫情防控和安全维稳等工作，确保政令畅通，遇有较大以上突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。各企事业单位可根据生产和工作情况妥善安排。

__人民政府办公室

2022年9月5日

放假通知的文案(8篇)篇三

现转发学院办公室《关于20-年端午放假安排的通知》，具体内容如下:

各教学单位，各室、部、中心、馆:

20-年端午放假安排：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。

请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工平安祥和地度过节日假期。

学院办公室

20-年5月20日

放假通知的文案(8篇)篇四

1、天气转热，很多泳池和水上游乐开始启用，放假期间做好防溺水安全教育工作，不要让孩子单独玩水、游泳。

2、最近是手足口病高发期，请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯，提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动，请注意孩子外出安全，粽子是不易消化的食物，让孩子适量进食，以免出现不适症状。

4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动，既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。

xx幼儿园预祝大家“端午节”快乐!

xx幼儿园

20xx年x月x日

放假通知的文案(8篇)篇五

放假通知的文案(8篇)篇六

倡导市民群众在京过年，非必要不出京，度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期。

2022年1月10日

01加班工资怎么算？

2月1日至3日法定休假日安排工作：

用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以补休或者调休进行抵销。

1月31日、2月4日至6日安排工作：

用人单位安排劳动者在1月31日、2月4日至6日上班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

02春节期间在家工作算加班吗？

春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。

如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。

同时员工也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq或者微信聊天记录等等。

如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。

如果员工的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。

03春节期间外出的注意事项

在北京市内旅游注意疫情防控，科学佩戴口罩，不握手，勤洗手，常通风，尽量不去人群密集、空气不流通的场所。

自觉遵守疫情防控措施，进入公共场所时，要坚持全员健康宝扫码登记入内，配合做好戴口罩、验码测温、一米线等防控措施。

建议非必要不出京，如出京旅游要及时向所在社区(村)等相关部门报备，配合健康监测、核酸检测等各项防控措施。

04春节期间高速免费通行时间

根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。

放假通知的文案(8篇)篇七

一、放假时间为x月x日 — x月x日 (周四、周五、周六)三天，放假期间未上课程的调整请按教务处要求补足。

二、各单位(部门)要认真完成各项工作，并在放假前对本单位进行一次全面的安全检查，消除安全隐患，以防盗窃、防火灾、防事故、防泄密为重点，做好安全防范工作。

三、各部门和二级学院要做好教职工和学生的管理工作，加强对师生的安全教育，保证假期校园资产及师生安全，确保广大师生度过一个安全、祥和的节日。

四、节假日期间，各单位(部门)要做好值班工作，出现突发事件及异常情况及时上报，防患于未然，维护学校安全、稳定。

特此通知。

学校办公室

20xx年x月x日

放假通知的文案(8篇)篇八

一、放假安排

9月10日(周六)、9月11日(周日)为正常周末休息，9月12日(周一)全校师生正常上班、上课。中秋节假期(1天)纳入寒假统筹安排。

二、相关要求

1、严格落实常态化疫情防控管理规定。保卫(部)处要严格校门管理，校外人员、车辆一律不准进入校园。倡导师生员工原地休假，坚持“非必要不外出”“非必要不离x(x指城市)”，确需必要离校外出的要严格履行审批报备程序。凡因特殊情况离校外出人员返校时，需持48小时核酸检测阴性证明，到校后24小时内进行一次核酸检测。所有师生员工必须积极配合必要的核酸检测，严格落实疫情防控管理规定。

2.加强安全检查。各单位要做好相关工作安排，对本单位进行一次全面的安全检查，消除隐患。

3.加强安全教育。学工部(处)、各教学学院要对学生进行一次安全教育，掌握学生动向，做好服务保障和重点人员跟踪管理工作。各单位要认真做好本单位人员安全教育管理工作，注意节假日交通安全和财物安全。

4.加强值班值守。放假期间，各单位要切实做好值班值守、常态化疫情防控、安全防范等工作。中层干部保持信息通畅，随时待命，如遇突发事件，必须第一时间报告并快速妥善处置。

三、值班安排

1.学校总值班室值班安排：

值班地点：明德楼510室;

3.各单位值班安排。各单位、各部门安排好本单位值班值守，值班安排表电子版于9月8日(星期四)前上传至oa公共文件柜。

特此通知

学校办公室

2022年9月6日