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最新岗位与责任的演讲稿通用

作者: 曹czj

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新岗位与责任的演讲稿通用篇一

下午好!

首先感谢院领导给我们提供这样一个展现自我的机会。我叫xxx,29岁,护师职称,大专学历,本科在读。20xx年参加工作以来,先后在新生儿科、心血管内外科、手术室及产科工作。今天我竞聘的岗位是产科责任组长、副组长岗位。

我热爱护理行业,钟爱助产事业,参加工作以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,踏实肯干,责任心强,树立了正确的人生观价值观。在六年的工作中一直学习积累。经历三个医院积累了丰富的工作经验,炼就了扎实的急救专业知识技能,多次参加危重病人抢救。具备娴熟的静脉穿刺技术,特别是小儿头皮静脉穿刺。作为带教老师,我不仅重视实习生操作技能的培养,更重视他们的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通能力的培养。

在产科工作期间与同事相处和睦,加上责任心强、虚心好学,很快就胜任了这里的`工作,融入这个集体。我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争和改革的大潮,我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了20xx年护理专升本考试,并被浙江中医药大学护理专业录取,报考全国营养师考试,另外还积极参加由医院组织的各种学习,向党看齐,不断提高自己的思想政治素质。在平时的工作中,落实各种疾病的护理、母乳喂养和健康教育,与孕产妇进行心与心的沟通。提高了孕产妇的舒适度和满意度,我倍感充实、满足和开心,创建爱婴医院,加强母乳喂养管理。协助护士长创建了“义乌市级巾帼文明示范岗”。

我精力充沛,充满热情,踏实肯干,理论和业务水平扎实,有着丰富的临床经验,相信完全能够胜任所竞聘产科责任组长、责任副组长的岗位,如果竞聘成功我将:以饱满的热情、谦虚、谨慎的态度干好本职工作。真诚对待孕产妇,加强理论学习,注意理论联系实际,不断总结经验,努力提升自身素质。当好护士长的助手,团结同事,不断求实创新,树行业新风,展巾帼风采,为母婴安全、为每一位女性的孕期健康和快乐贡献自己的光和热,把满腔的激情奉献给医院,只为共同创造更好的明天。最后,借此机会感谢院领导,护士长对我的培养和关爱,感谢同事们的关心和支持!谢谢大家!

最新岗位与责任的演讲稿通用篇二

一个全球经济的无边界时代正在来临,成长中的中国企业如何获得世界市场的信任?答案之一就是积极履行自己的企业社会责任(corporatesocialresponsibility,简称csr)。

日前在中欧国际工商学院举办的“政府与企业的新型合作关系”论坛上,来自企业界与学术界的众多嘉宾就时下广受关注的“企业社会责任和可持续发展”话题进行了探讨。

中国企业csr现状不乐观

中欧副院长张维炯教授与德意志银行亚太区首席执行官colingrassie也先后指出,企业是地球公民的一分子,企业公民的社会责任与企业的商业运营密不可分,因此企业要高度重视各自的csr,将自身与政府、客户紧紧联系在一起。

不是帮助少数弱者的慈善行为

在会后接受《每日经济新闻》的专访时,王志乐指出,在全球化时代,跨国公司之间的竞争核心已经从过去的设备、厂房以及制度等“硬件”,升级为企业价值观、社会责任等“软件”。长期以来,重“硬”轻“软”的倾向已对中国企业的可持续发展带来伤害:企业过分重视硬件,轻视软件;重视制度建设,轻视道德责任培养。因此,他们更有必要借助新兴的csr潮流,提升自身“软”竞争力。

王志乐坦承,企业在落实其csr理念时存在诸多困难。他在企业调查时就发现,某些政府部门与企业对此都存有顾虑,比如担心强化社会责任会影响中国企业强化股东责任,提高中国企业的产品成本,降低出口竞争力,并给企业带来更多的额外负担。

最新岗位与责任的演讲稿通用篇三

大家下午好!

很高兴能参加以“树正气强责任促提升”为主题的演讲比赛,下面就本次演讲主题结合我自身工作岗位和大家共同交流一下心得,不管讲的好不好请在座的各位给予我多多鼓励。我今天为大家演讲的题目是《高标准严要求稳步发展促提升重责任倾全力立足本职求突破》。

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。07年6月应允公司发展需求纯净水制水站在七星家苑建成投产至今已过了整整5个年头,在这几年里我始终坚持立足本岗位、固守平凡、真抓实干,“以安全生产为底线、产品质量为生命”,化责任为行动,积极投身到一线,带领班组员从基础工作抓起,在细节方面着手,对回收空桶进行严格检查清洗消毒,达不到包装质量的脏、漏、标志字迹不清晰的水桶坚决不放到生产线上;生产过程中认真做好产品灯检,达不到感官要求的产品,坚决不予外送;水桶标签清除更换保证黏贴牢固;封口膜生产日期及保质期调码打印,保证字迹清晰等等工作细节都在稳步提升我们的管理水平。

当前正值公司“找抓促”活动的实施阶段,以此为契机我们在班组内深入展开了隐患排查治理、管理体系建设等各项工作,认真学习借鉴其他单位的管理经验和相关标准,全面检查治理设备无渗漏、安全运行、维护保养等方面存在的隐患和管理差距,健全完善了水站车间卫生、安全生产各项管理制度,设施设备名称标注等等,并订制成标牌贴字上墙进行亮化,提高了透明度。之后组织员工对这些管理制度和操作规程进行深入学习,使他们全面掌握,严格遵守,并对他们日常工作中执行落实情况加大监督检查和考核力度,形成了有章可依、有章必循、违章必究的良好工作局面,全面有效提升了制度执行力。

“找差距抓整改促提升”,不是一句空喊的口号,更不能凭一己之力,只要我们大家都能够高标准、严要求、踏踏实实立足本职,群策群力、齐抓共管,做到检查有标准、缺陷有记录、整改有措施、过程有管控、有落实复查、有反馈总结才能真正做好此项工作,不断提升我们的管理水平。各位同事们,我今天的演讲是短暂的,但我们前进的脚步是永不停歇的,就让我们紧紧围绕“找抓促”活动,加强责任落实和制度执行力,认真履职、勇担责任,为公司全面提升品质贡献自己的一份力量!

最新岗位与责任的演讲稿通用篇四

尊敬的领导、各位评委以及在座的同事们:大家下午好!

很高兴能参加以“树正气强责任促提升”为主题的演讲比赛,下面就本次演讲主题结合我自身工作岗位和大家共同交流一下心得,不管讲的好不好请在座的各位给予我多多鼓励。我今天为大家演讲的题目是《高标准严要求稳步发展促提升重责任倾全力立足本职求突破》。

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。07年6月应允公司发展需求纯净水制水站在七星家苑建成投产至今已过了整整5个年头,在这几年里我始终坚持立足本岗位、固守平凡、真抓实干,“以安全生产为底线、产品质量为生命”,化责任为行动,积极投身到一线,带领班组员从基础工作抓起,在细节方面着手,对回收空桶进行严格检查清洗消毒,达不到包装质量的脏、漏、标志字迹不清晰的水桶坚决不放到生产线上;生产过程中认真做好产品灯检,达不到感官要求的产品,坚决不予外送;水桶标签清除更换保证黏贴牢固;封口膜生产日期及保质期调码打印,保证字迹清晰等等工作细节都在稳步提升我们的管理水平。

当前正值公司“找抓促”活动的实施阶段,以此为契机我们在班组内深入展开了隐患排查治理、管理体系建设等各项工作,认真学习借鉴其他单位的管理经验和相关标准,全面检查治理设备无渗漏、安全运行、维护保养等方面存在的隐患和管理差距,健全完善了水站车间卫生、安全生产各项管理制度,设施设备名称标注等等,并订制成标牌贴字上墙进行亮化,提高了透明度。之后组织员工对这些管理制度和操作规程进行深入学习,使他们全面掌握,严格遵守,并对他们日常工作中执行落实情况加大监督检查和考核力度,形成了有章可依、有章必循、违章必究的良好工作局面,全面有效提升了制度执行力。

“找差距抓整改促提升”,不是一句空喊的口号,更不能凭一己之力,只要我们大家都能够高标准、严要求、踏踏实实立足本职,群策群力、齐抓共管,做到检查有标准、缺陷有记录、整改有措施、过程有管控、有落实复查、有反馈总结才能真正做好此项工作,不断提升我们的管理水平。各位同事们,我今天的演讲是短暂的,但我们前进的脚步是永不停歇的,就让我们紧紧围绕“找抓促”活动,加强责任落实和制度执行力,认真履职、勇担责任,为公司全面提升品质贡献自己的一份力量!

最新岗位与责任的演讲稿通用篇五

大家好!

我是xx,现就职于耳鼻喉科护士,我竞聘的岗位是医院责任护士。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!从x年参加工作至今,已经从事临床护理11年了,从中专到本科,从内科到外科到,一步步走来,一天天成熟。扎实的专业知识,熟练的操作技能,完善的服务理念,都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加竞聘,为配合我院护理工作的改革,提高护理质量及患者的满意度贡献自己的智慧和力量。

1、积极配合护士长开展工作,协助做好科室的管理工作,处理相关事宜。

2、作为护理责任组这个团队的核心,积极做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作,为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。

3、工作中把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,严格遵守规章制度及操作规程,掌握患者病情,及时发现安全隐患,保证护理工作处于良性运作状态。

4、把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,做好对重点病人的护理,指导制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

5、积极参与医生查房,了解患者的治疗方案,做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作,深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意、家属放心。

6、坚持以人为本,以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。调动团队的积极性,发挥主观能动性,提高护理质量,提升护理服务的内涵。把“要我服务”,转变成“我要服务”。

尊敬的各位领导、评委们,相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助,我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争成功,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为医院的发展竭心尽力!我不敢说:“给我一个支点,我可以撬动地球。”但我要说,给我一个机会,我将还您一份精彩!

最新岗位与责任的演讲稿通用篇六

各位领导,各位评委,各位同事:

我今天演讲的题目是:找准定位,安于平凡。

犹记得今年一月份初入汇丰集团时,我春风得意的样子,我以笔试、面试第一的身份分配到集团综合办公室,说实话,这个并不是我心仪的岗位。当时的我没有找准自己的定位,对待自己的本职工作采取了虚浮的态度,随后的综合素质测评给我泼了一盆冷水:在九个新招文秘中,我被评为最后一名。从第一名到最后一名,这样的对比和反差对我来说,不亚于一次超级大地震。在调离岗位去曹家山煤矿的路上,我第一次流了眼泪。

人都有惰性,都想散漫,想自在,想随心所欲,但是,放任不受约束的结果就是你人生中最宝贵的“经验”二字,从你的指缝中,从你的嬉戏中,从你的哈欠中,从你的恍惚中,从你今天推明天,明天推后天的拖延中无声无息、不知不觉溜走了,一去不回头。

第二次落泪,是我曹家山煤矿工作一个月以后。工作环境的反差和工作的不适应,让我每天处在痛苦之中。在我的心里每天重复着一个声音:我是文秘,不是安监站的1 一员,我的工作不应该是每天对着看不懂的安检资料,不应该重复干一些简单的、没有任何技术含量的填表工作。更大的打击来自于一次下井过程中,扑面而来的煤尘,混合着汗液味道和煤渣味道的矿工,脚下泥泞的道路,让我的情绪再一次到达了崩溃的边缘,我,又一次哭了。

那时候的我,还是没有找准自己的定位,不知道领导给我安排这种与我生平所学没有任何关系的岗位用意是什么,我只知道一味的抱怨,以至于自己每天充斥着负能量。

改变始于最近市里组织的一次安全大检查。我所负责的资料,是整个曹家山煤矿各位矿级领导的下井记录和交接班记录。检身表、下井轨迹、交接班时间,调度会议记录任何一个环节出现错误,就会给整个矿区带来重大的罚款。这次大检查,让我认清了严谨的重要性,明白了我所担负的责任。假设我没有认真的填表,交接班时间我胡编乱造,领导下井轨迹没有整理,其后果会让公司背负大量的罚款,甚至停产。每每想到这里,都会后背发凉。严谨是帮我在约束行为。约束的过程,肯定会伴随着阵痛,会皱眉跺脚不理解;严格是帮我形成习惯,形成的过程,肯定会有麻烦,会苦闷不快发牢骚。每在这个岗位一天,就是锻炼自己心性的一天。

天下没有白吃的苦,没有白受的累,当行为养成了规

2 范,当自觉成为了习惯,当你主动配合公司的严谨严格后,例行填表工作可能也不那么讨厌了,老是给你安排工作的领导们可能也不那么恐怖了,每天固定的签到签退也不那么枯燥了,甚至去井下工作也变得坦然了。

于我而言,岗位与责任,永远是不能分割的两个整体,岗位是责任的载体,责任是岗位的要求。是以责任无大小而岗位无尊卑,所谓在其位而谋其政。每个人,都应在自己的岗位上,认真的履行自己应尽的责任,无论自己从事的是何种工作,都应该找准定位,体现自己的价值。

美国“挑战者号”航天飞船升空后爆炸,当时的原因是因为什么?点错一位小数点,当时很多人没有仔细的去思考点错小数点这个问题,真的以为像是文章中描述的那样仅仅只是“点”错了一位小数点而己吗?但是,学过数学的我们仔细想想,点错小数点造成的直接结果是最终运算结果相差10倍!就如同你去医院打点滴,大夫把0.9%的生理盐水错写成了9%!懂点医护常识的人都知道,这针扎在身上,绝对是在拿自己的生命开玩笑。这时候,谁会原谅他的点错小数点?你告诉我这只是小疏忽,不是大是大非?所以说,责任面前,只有负不负责,不分大小与否。

3 的群居动物,我们区别于野兽的地方除了足够聪明之外,更多因为人是自然界中将族群这一概念发展到最高层次的生物。每个人都是多元化的,在社会上的定位也有所不同,井下一根小小的锚杆打的不规范,就有可能引发一次冒顶事故。谁又能肯定,你看似小小的疏忽, 所谓“善意”的懈怠是不是对他人的生活,利益乃至人身安全的极端不负责任!我们常说,不以恶小而为之,那么我想说,不管你觉得工作是不是平凡,在工作中不负责任,那就是为恶。

所以,我希望,所有的人,我身边的朋友们,扪心在工作中是不是真的做到了最好,是不是真的有追求更好的自己?有没有做到克己。克己,简单说就是严格要求,事无巨细做到更好,责任使命常记于心。说白了就是要安于平凡,许许多多“平凡”才是“伟大”的前提!

我是郭宇,我的演讲完毕,谢谢大家!

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