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2023年全市教育工作会议主持词汇总

作者: 曹czj

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2023年全市教育工作会议主持词汇总篇一

今天,我们在这里召开20xx年全市教育工作会议,主要任务是:回顾总结20xx年及“”以来教育工作,谋划“十三五”教育改革发展,安排部署20xx年重点工作,全力开创教育工作新局面。下面,我讲四方面意见。

一、“”时期和20xx年工作回顾

“”期间,我市教育事业在市委、市政府的正确领导和全市教育工作者的辛勤努力下,认真落实“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,切实保障人民群众受教育的权利,全市教育事业发展取得了显著成绩。学前教育扩容发展,圆满完成第一期学前教育三年行动计划,学前三年毛入园率88%,超过“”规划目标22个百分点。义务教育均衡发展,小学、初中适龄儿童少年净入学率100%,义务教育巩固率98.9%。鲁山县被评为全国“两基”工作先进单位,卫东区、湛河区、舞钢市先后通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定。高中阶段教育提质发展,普通高中多样化办学成效明显,教育教学质量不断提高,高考成绩实现“六连增”;职教攻坚一期工程顺利完成,中职学校调整为12所,毕业生一次就业率达95%以上,舞钢、郏县、鲁山、叶县创建为河南省职教强县(市),新华区、湛河区创建为全国社区教育试验区和河南省社区教育示范区,我市被评为“全省职业教育攻坚工作先进省辖市”。高中阶段毛入学率92%。民办教育稳步发展,民办学校在校生数占全市在校生总数的15%以上,超过“”规划目标1.5个百分点。特殊教育健康发展,新建、改扩建特殊教育学校6所,实现每个县均有1所的目标。高等教育内涵发展,河南城建学院、平顶山学院顺利通过教育部高等学校本科教学工作水平评估,高等教育毛入学率达到37%。全市教育事业各项目标任务的全面完成,标志着“”规划圆满收官。

一是教育质量取得新突破。实施区域内成人成才教育,16所学校被认定为 “平顶山市中小学首批特色学校”,“国家二类城市语言文字工作评估”顺利通过验收;实验教学全面普及、阳光大课间深入推进、校园文化艺术节和中小学生校外才艺展示活动成功举办,市一高机器人高中篮球竞赛获国家二等奖1项,包揽全部省级奖项;强化教育科研,65项课题获省教育科学研究优秀成果,开展“一师一优课、一课一名师”活动,89节课例分获国家和省级奖项;成功举办全市职业教育技能大赛,国赛和省赛成绩继续保持全省前三名,全国职业教育信息化教学大赛获奖两项,总成绩位居全省第一名。20xx年高考一本上线率16.07%,三本以上上线率64.37%,分别比20xx年增长10.27个和27.43个百分点。市政府出台《平顶山市高考质量奖励办法》,市教育局、市一中、鲁山县教体局、鲁山一高4个单位荣立市政府三等功。

二是综合改革取得新突破。深化办学模式改革,市直3所省级示范性高中分别与1所初中协作办学,市实验中学与市四十六中实行一体化办学。实施普通高中招生制度改革,全市公办普通高中停止招收择校生,分配生比例达到55%。深化人才培养模式改革,市政府出台《关于加快发展现代职业教育的意见》,5所职业学校14个专业实施了“3+2”分段贯通培养模式,全市中职学校专业调整到11大类、31个专业,中职学生职业生涯规划教育不断加强。深化督导改革,建立专项督导制度,对全市公办初中、师德师风、阳光大课间、均衡发展等开展专项督导。深化民办学校管理改革,出台《平顶山市民办教育发展专项资金的使用管理办法》,对27所民办学校进行了奖励。

三是项目实施取得新突破。坚持“竣工项目抓投用、在建项目抓进度、新建项目抓开工”分类推进制度,建立中央、省市资金项目“网格化”推进落实制度、项目进度周通报制度,全力推进“全面改薄”、扩充城镇义务教育资源、学前教育二期行动、校安工程、薄弱高中改造及食堂建设等工作进度,不断改善学校办学条件。开工新建、改扩建幼儿园65所、城镇中小学34所,“全面改薄”校舍类项目开工率达到64.6%。教育信息化工作积极推进,加快“三通两平台”建设,全市77.48%的学校接入互联网。编制了《市直学校重点项目规划》,建立市直学校重点项目周联席会议制度,推进市三中、八中、四十三中教学楼、育新幼儿园分园等项目工程立项、招标,市四十一中新校区顺利投入使用。

四是队伍建设取得新突破。建立了教师补充机制,全市面向社会公开招聘教师(含特岗教师)1376人。优化师资配置,出台《平顶山市校长教师轮岗交流实施意见》,探索区域内校长教师轮岗交流;强化师德考核,师德考核优秀的,年度考核方能确定为优秀。校长素质提高工程全面完成,培训校长1300余人次;开展校长读书活动,举办校长读书论坛。创新培养培训方式,19名农村学校校长到市城区学校挂职锻炼,86名第三届名师到山东名校跟岗学习;评选市级教坛新秀、教学能手、省市级骨干教师1831人;实施“提质、辐射、领雁”三项工程,培训教师3.4万人次;召开首届名师大会,成立平顶山市名师发展共同体和16个学科组,助推名师成长,带动教师发展。

五是治理能力取得新突破。坚持规划引领,科学编制全市“十三五”教育发展规划。大力推动简政放权,下放市城区民办学校审批和管理权限。全面推进依法行政,厘清“权力清单和责任清单”29项。实施“依法治教年”活动,认真开展违法违规办学、教育乱收费、高考舞弊三项专项治理,依法取缔无证幼儿园298所、清退违规资金92万余元、高考舞弊行为得到有效遏制。深入开展“法律进校园”活动,积极推进校园法治文化建设。推动市直高中章程建设,建立学校自主管理、自我约束的运行机制。市教育局被评为全省“依法治教年”暨“六五”普法先进单位。

六是民生保障取得新突破。农村义务教育经费保障机制改革深入推进,落实资金3.43亿元,用于实施农村“两免一补”。家庭经济困难学生资助政策体系进一步完善,落实各类助学资金9834.4万元,确保学生不因家庭贫困而失学。特殊群体就学权益切实保障,残疾儿童义务教育普及程度进一步提高,进城务工人员随迁子女义务教育入学率继续保持100%,加强寄宿制学校建设,留守儿童关爱体系趋于完善,市教育局被评为20xx年度河南省留守儿童教育关爱工作先进单位。安全工作不断加强,全市解决安保经费721万元;深入开展“三查三保”活动,及时消除各类安全隐患;建立校车信息化监控平台。扎实推进安全教育进课堂,定时开展中小学、幼儿园学生应急疏散演练。深入开展“平安校园”创建活动,命名市级平安校园58所,市教育局被评为全市安全生产目标考核优秀单位、平安建设先进单位。

七是党建和党风廉政建设工作取得新突破。扎实开展“三严三实”专题教育和懒政怠政为官不为专项治理,深入学习党章、准则、条例,积极开展政治规矩和政治纪律教育,落实局领导班子成员参加、指导下级党组织民主生活会制度。强力推动“主体责任”落实,逐级签订党风廉政建设目标责任书,实现压力传导、责任传递。通过讲授廉政党课、观看廉政戏剧、剖析典型案例、举行“三新”宣誓等,先后对20xx多人次进行廉政警示教育。实现廉政谈话全覆盖,累计谈话1000余人次。发放《廉政提醒函》,在日常及重要时间节点进行突击检查,强化“红线”和“底线”意识。财务制度、基建项目管理制度规范、管用,受到省纪委检查组充分肯定。20xx年,全市教育纪检监察机构共受理信访举报203件,给予党政纪处分47人。

在做好上述工作的同时,教育宣传、信访、扶贫等工作取得新进展,工会、团队、老干部服务、关心下一代、精神文明建设等工作也都取得了良好成效。

这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果,是社会各界大力支持的结果,也是全市教育系统广大教职员工团结奋进、努力拼搏的结果。在此,我代表市教育局向关心支持教育事业的各位领导和同志们表示衷心的感谢!向为我市教育事业改革发展付出辛勤努力的广大教育工作者表示崇高的敬意!

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到推进事业发展面临的困难和问题。一是在全市教育整体发展上,教育投入和经费保障水平有待进一步提高,教育资源配置和学校布局有待持续优化,教育体制机制、人才培养模式等重要领域和关键环节的改革尚未取得实质性突破。二是在县域教育发展上,各地教育发展不平衡,部分县区城乡差距、校际差距较为突出,大班额现象不同程度存在,“全面改薄”、义务教育发展基本均衡县创建任务艰巨。三是在各级各类教育发展上,学前教育、特殊教育、农村教育、职业教育仍然是全市教育工作的薄弱环节,教师队伍结构不合理依然存在。这些困难和问题,需要我们高度重视,认真研究解决。

二、以“五大发展理念”为引领,科学谋划“十三五”工作

党的xx届五中全会提出以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念推动“十三五”发展,全国全省教育工作会议和市委八届十一次全会,都对落实“五大发展理念”作出了重要部署。科学谋划全市教育改革发展,必须以“五大发展理念”为引领,认真贯彻党中央和省委市委决策部署。

以创新发展激发教育发展动力。要着力在教育理念、教育体系、教育机制、教育内容、教育方式、课程教材及教育的时间和空间等方面全方位创新,为学生创造适合的教育,培养学生的创新精神和实践能力,实现人的全面发展。

以协调发展促进教育优质均衡。按照统筹兼顾原则,正确处理好区域之间、不同类型教育之间、知识传授与价值教育之间的关系,筑高地、填洼地,抬底部、补短板,稳定发展规模、优化教育布局、改革评价方式,建立健全覆盖城乡的均等化基本公共服务体系。

以绿色发展推动教育可持续发展。要坚持教育的人文性,关注教师和学生的生存状态,重视生命教育,减轻学生课业负担,让教育回归生命的原点,帮助教师过一个幸福完整的教育生活,协助学生成长为最好的自己。要重视生态教育,建设绿色校园,让低碳、环保、节能、节俭教育进学校、进课程、进课堂,激发学生责任感和主人翁意识,使保护环境成为自觉行动。

以开放发展推动教育内外交流。要向市场开放,让民办教育活起来;要向社会开放,把社会精英请进来;要向国际开放,让国外优质教育资源在鹰城汇聚,通过交流等活动,让中华文化走出去。

以共享发展实现社会公平正义。健全国民教育体系,扩大优质教育资源覆盖面,全面提高教育教学质量。完善弱势群体教育关爱帮扶体系,让每个孩子平等接受优质教育,使全市人民在教育改革发展中有更多获得感。

“十三五”时期,我市教育内外部环境都在发生着深刻变化,教育改革和发展面临诸多新的机遇。依法治国方略为教育事业改革发展提供了法制保障;管办评分离为建立现代学校制度提供了政策支撑;经济新常态要求教育主动服务经济社会发展,阻断贫困代际转移;供给侧改革为教育事业发展提供了时代契机;“五位一体”的新理念为教育事业发展提供了理论指引;市委市政府建设“一区三地”的“总蓝图”为教育事业发展指明了方向。

基于这些形势研判,我们初步编制了《平顶山市教育发展“十三五”规划》,明确了基本思路、奋斗目标和主要任务。今后五年,以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导,贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会精神,按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的总体要求,切实以“五大发展理念”为引领,以深化教育改革为动力,以服务学生发展为根本,以基本实现教育现代化为目标,服务“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”,为把平顶山市建设成为资源型城市可持续发展示范区、中原经济区核心增长板块重要战略支点和全面小康型社会提供人才支撑、智力支持和文化引领。

“十三五”时期,公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖率达85%以上,学前三年毛入园率达90%以上,有效缓解“入园难、入园贵”状况;小学、初中适龄儿童少年净入学率保持100%,义务教育巩固率达到99%,所有县(市、区)均通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定;残疾儿童少年义务教育入学率达到95%以上,高中阶段教育毛入学率达到95%,职普招生规模大体相当。20xx年前,新华区、湛河区创建为全国社区教育示范区,20xx年前,卫东区、舞钢市创建为全国社区教育试验区,其他县(市、区)争创省级社区教育试验区、示范区。重点实施“全面改薄”、扩充城镇义务教育资源、学前教育三年行动计划、湛南老工业区教育设施布局规划、市直学校重点项目建设、平顶山一中新区高中建设、职业学校实习实训基地建设、“平教育通”建设等八项工程,到20xx年,全市教育实现“两基本一进入”,即基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,努力进入教育强市和人力资源强市行列。

三、20xx年工作安排

20xx年,是“十三五”教育规划实施的开局之年,也是深化教育改革的重要一年,要以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,贯彻落实“五大发展理念”,坚持提高质量这一核心,严守安全和党风廉政建设两条底线,深化德育、体制机制、人才培养模式三项改革,抓好“全面改薄”、县域义务教育均衡发展、扩充城镇义务教育资源、第二期学前教育三年行动计划四大攻坚,推动服务均等化、办学特色化、队伍优质化、教育信息化、保障有效化“五化”建设,实现“十三五”规划的良好开局,为办好人民满意的教育,为加快建设资源型城市可持续发展示范区打下坚实基础。

(一)坚持一个核心不动摇

一是抓好中、高考备考和对口升学。中考是检验整个初中三年乃至整个义务教育阶段学习成果的关键考试,高考从一定意义上讲,是全市普通高中教育教学质量的集中反映,对口升学是为优秀的中职学校学生提供大学深造的机会。我们必须全力以赴抓好20xx年的中、高考和对口升学备考工作。一要明确目标。20xx年,全市中考的目标是促进高分段人数、优秀率、平均率、及格率高于上一年度;全市高考的总体目标是实现“七连增”。各县(市、区)、各学校都要制定具体的目标和奖惩方案,层层分解,形成从校长、级部主任到教研组长、班主任、科任教师各个层次的目标责任制。二要转变观念。落实“全员、全程、全面、全新”的备考理念,充分调动各方面的积极性,精准分析学生的薄弱学科和环节,充分发挥每一次考试的作用,让学生从题海战术中解放出来。三要提高课堂教学效益。强化对课堂教学的研究和过程管理,尊重学生的主体地位,在“备、上、辅、练”等各个环节上精准发力。四要分类备考指导。高度重视培优工作,提升优等生冲击优质高中、名牌大学的实力。高度重视临界生的帮扶工作,将临界生的帮扶目标分解到教师,努力补齐短板。高度重视艺体生的文化课成绩。五要紧跟中、高考和对口升学改革步伐。积极研发适应新高考要求的课程体系,探索分层教学、走班教学等模式,满足不同学生弹性学习和个性发展的需求。及时跟进中、高考前沿动态,研究命题特点和规律,科学制定备考策略。初中学校也要研究高考改革政策,推进初中课程改革,为我市高中学校输送更多的优秀学生。

二是加强教研科研。贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》,防止和纠正“小学化”倾向。落实中小学教学常规,制定管理细则,使中小学教学步入科学化、规范化轨道。以名师讲堂、校长课堂、主题培训等为载体,建立研训一体的教研机制。开展教学视导,完善教研员联系县(市、区)和学校制度,强化教学过程的检查、反馈和管理,努力使教学视导全覆盖、常态化。加大教育科研成果的转化力度,分层次、分类别举行成果推广会、经验介绍会、观摩研讨会和专家论证诊断会等,扩大影响范围,形成辐射效应。认真办好“第五届教科研活动月”。

三是进一步推进课程改革。实施“深化教学改革行动计划”,建立完善课程体系,探索区域课改策略,开展区域课改研究,使区域课改由点到线,由线到面推进。把成人成才教育与生命教育作为市本级重点课题加以研究,同时要吸纳更多的县(市、区)和学校积极参与。开展课改样板校成果展示活动,彰显课改成效。组织开展“说课标、说教材”和“我的模式我的课”活动,推动课堂教学改革。加大校本课程开发力度,开展精品校本课程评比活动,建立优质精品校本课程资源库;在初中学校逐步开设职业生涯规划课。

四是做好质量监测。贯彻落实教育部《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》和《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》,适时成立基础教育质量监测中心,建立教学监控与提高平台,为全市义务教育质量提升综合决策提供依据。完善学生综合素质评价制度,实施“教育质量综合评价改革行动计划”,研究出台《平顶山市中学教学管理与过程质量评估标准》,规范教学管理和教学过程,激发教师的教学积极性。全面实施学生体质健康监测,定期发布学生体质健康监测报告。

(二)严守两条底线不逾越

安全是生命底线,党风廉政建设是政治底线,两条底线不可踩踏,不可逾越。

一是安全工作不留“空档”、不要“死角”。安全工作必须天天打基础,反复抓落实,以每天“归零”的心态和状态抓好每一项工作。建立健全安全稳定责任体系,按照“党政同责”、“一岗双责”、“失职追责”和“三管三必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的原则,进一步完善网格化管理机制,实行安全监管“定岗、定人、定责”制度,形成齐抓共管的学校安全信访稳定工作机制。认真落实《平顶山市学校安全工作规范》,完善校园安全人防技防物防体系。采取专题教育、案例剖析、安全警示等形式开展教职工安全教育,今年要确保全市校(园)长全部接受一次安全培训。发挥课堂主渠道作用,推动安全知识“三进”(进教材、进课堂、进头脑)和“四落实”(落实课时、教材、师资、资金)。突出抓好应急演练、校车安全管理、食品安全、校园周边环境治理等重点工作,防范溺水伤亡、不法侵害、自然灾害、食物中毒和交通事故及其他安全隐患事故的发生。进一步完善维稳工作机制,坚持月排查制度、定期分析制度、月通报制度、领导包案制度、领导接访制度和责任追究制度。着力处理好原民师上访工作,确保教育系统长期和谐稳定。

二是党建和党风廉政建设工作不可“虚化”、不设“盲区”。牢固树立抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建的意识,把抓好党建作为最大的政绩。抓班子,强化党建的“火车头”。各级党组织要把班子建设放在首要位置常抓不懈,聚焦主业和主责,厘清责任清单。党组织书记切实履行第一责任,班子成员执行“一岗双责”,落实好分管领域党建责任。抓宣传,强化党建的“风向标”。各级党组织要牢牢掌握意识形态领导权和引导权,营造良好舆论氛围,负起政治责任和领导责任。切实增强网络安全监管,规范网上信息传播。各级各类学校要加强社会主义核心价值观的宣传,讲好“学校好故事”,传递“校园好声音”。抓创新,强化党建的“助推器”。开展党建创品牌活动,创新载体,丰富内涵,增强亮点。加强党员服务中心规范化建设,力争创建2—3个党员服务中心先进典型,促使党建工作有形化。实行任前党建谈话制度,对拟任的党组织负责人签订党建责任书和廉政承诺书。抓难点,强化党建的“安全阀”。认真查找党建工作的难点,采取宣传、教育、治理、督查、问责等多种形式,妥善处理和化解党建工作难题,推动党建工作上台阶。抓作风,强化党建的“防火墙”。探索“讲、联、控、评、建”五步工作法,即讲党风廉政课,联各级党组织,控党建风险点,评党员满意度,建工作责任制,促进党员干部思想作风效能建设。

要聚焦全面从严治党要求,时刻增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。聚焦“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)教育活动,通过学思践悟,推动党内教育由“关键少数”向广大党员拓展、集中性教育向经常性教育延伸。聚焦“主体责任深化年”活动,各级党组织必须在全面从严治党中找准职责定位,强化责任担当。聚焦刚性问责,严格党风廉政建设目标考评,深化述责述廉述学,认真执行“一案双究”和责任倒查制度,盯住不落实的事,问责不落实的人。聚焦正风肃纪日常监督,坚持纪挺法前,持续抓好中央八项规定精神的落实,把握重要时间节点,驰而不息纠正“四风”。深化专项治理,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处套取、挤占、挪用、贪污教育民生资金等违纪违法问题。聚焦队伍建设,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,加快教育纪检监察组织建设,实现党内监督全覆盖。

(三)深化三项改革不停步

改革是发展的活力源泉和不竭动力。要持之以恒深化教育综合改革,力争在重要领域和关键环节取得突破。

一是深化德育改革。落实立德树人根本任务,深入实施素质教育。认真开展社会主义核心价值观教育、中国传统文化教育、“中国梦”主题教育、国防教育和“三爱”、“三节”教育。有效整合家庭、学校、社会教育资源,同步推进中小学共青团、少先队工作,形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作新格局。建立学段衔接的德育课程体系。小学阶段主要开展行为习惯养成教育,侧重基本社会公德、家庭美德的培养;初中阶段主要开展价值感知教育,侧重社会公德、社会规则和基本法治观念的培养;高中阶段主要开展价值认同教育,侧重世界观、人生观和价值观的塑造。积极开发校本德育课程,将德育目标融入各学科课程,促进德育和智育、体育、美育及劳动教育有机融合。开展学科德育优秀案例和课例评选、展示、交流及研讨活动,打造一批市级学科德育精品课程。加强心理健康教育,重点加强制度建设、课程建设、心理辅导室建设和教师队伍建设,促使全市中小学普遍开设心理健康教育课。积极发展社团组织,按照自主、多样、公益原则,指导学生社团建设,支持学生自主管理。支持共青团、少先队开展团队主题活动,创新团队活动内容,丰富团队活动形式。

二是深化体制机制改革。加快管理体制改革,深入推进管、办、评分离,构建政府、学校、社会之间的新型关系。深化教育人事制度改革,全面实行中小学教师资格注册制度,推动县域内校长教师轮岗交流,深化中小学职称改革,职称评定向农村和一线教师倾斜。深化办学机制改革,开展现代学校制度建设,进一步健全家庭、社会和学校教育有机结合、相互促进的长效机制;完善学校内部治理结构,推动普通高中章程建设,开展义务教育学校章程建设试点工作。规模较大的学校要实行级部制管理,凡已实行的要进一步完善级部管理机制,没有实行的要逐步推行。深化干部任课制度改革,建立巡查、考核、奖惩制度,确保学校中层以上干部能够深入教学一线,指导教师教育教学。深化市直学校目标考评改革,制定《市直学校目标管理责任制指标评估体系》,建立市直学校目标责任制管理机制。探索实行民办学校分类管理,推进民办教育健康发展。

三是深化人才培养模式改革。深入研究高考招生录取机制。国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》明确提出,要继续实施国家农村贫困地区定向招生专项计划,加快推进高职院校分类考试等。各县(市、区)、各学校要认真研究相关配套政策,通过专项招生、定向招生、自主招生等方式助推普通高中培养模式改革,让更多的孩子上适合自己的学校。推进中高职衔接,在全市中等职业学校各专业全面实施“3+2”大专人才培养模式,拓宽中职学校学生继续教育上升通道,满足学生多样化选择、多路径成才需求。强化实习实训教学,举办第七届中等职业教育技能大赛和第二届专业课教师技能大赛,积极参加全国、全省职业技能大赛,为优秀学生创造脱颖而出的成才环境。探索中小学创客教育新路径。各县(市、区)要支持鼓励中小学积极开展创新展览、竞赛,培养更多创新型教师,指导学生探索小发明、小创造和小制作。市直学校要率先举办科技创客节,成立创客实践室。

(四)抓好四大攻坚不畏难

义务教育均衡发展、“全面改薄”、扩充城镇义务教育资源、第二期学前教育三年行动计划是我市教育改革发展的关键点、突破口、硬任务、大责任。

一是抓好义务教育均衡发展攻坚。加大宣传力度,营造义务教育均衡发展的浓厚氛围,形成全社会支持教育的良好环境。今年,宝丰县、石龙区要完成均衡发展县创建工作。郏县、鲁山县、叶县根据八项差异系数,列出问题清单,倒排时间节点,查漏补缺,加大资金投入,改善办学条件。抓住今年学校布局调整的良好机遇,优化学校布局,合理分流学生,破解“大班额”。建立帮扶体系,实行学校联盟、结对帮扶,推动教学改革,促进城乡教育均衡。建立创建责任制和责任追究制,各创建单位要履行创建主体责任,对存在的问题及时整改,整改不及时或评估认定未按时通过的县(区),要严格追究相关责任。

二是抓好“全面改薄”攻坚和扩充城镇义务教育资源攻坚。认真落实省政府办公厅豫政办〔20xx〕162号文件精神,严格按照“全面改薄”和扩充城镇义务教育资源规划项目予以实施。明确既定任务要求,层层建立台账,对于台账所列项目,把握好任务重点和时间节点,确保工作顺利推进。积极争取政府支持,通过开辟“绿色”通道、联审联批等办法,提升项目前期手续办理速度,加快各个环节进度;强化土地、环评、财政等方面的保障,力争项目早日开工、早日建成;切实加强领导,明确责任,充分发挥各职能部门的作用,形成工作合力。对“全面改薄”的推进工作,中央深改组已提出了明确要求,国务院教育督导委员会办公室也出台了《专项督导办法》;扩充城镇义务教育资源工作从20xx年起,已列入省政府十项重点民生工程,纳入对省辖市年度考核目标体系,实行目标管理。省政府将严格责任追究,除对各地落实工作任务进度情况通报外,对工作落后的单位将实施问责,对因懒政怠政影响项目进度、不能按时完成任务的有关人员进行严肃处理。这两项工作给市政府汇报后要单独召开会议进行安排,教育部门作为项目的实施部门,应主动作为,积极协调,争取支持。市教育局将坚持定期通报制度,督促项目实施县(市、区)积极完成任务。

三是抓好第二期学前教育三年行动计划攻坚。认真落实好学前教育“国十条”关于投入、师资、管理等方面的体制机制要求,构建学前教育发展的长效机制。着力扩大农村学前教育资源,解决好城镇及城乡结合部资源总量不足的问题。继续把大力发展公办园作为扩大普惠性资源的重要举措,加大投入,加快进度。各县(市、区)要探索出台小区配套园建设和管理的实施办法,做好对现有配套园的清理工作,确保提供普惠性服务。出台普惠性民办园认定、支持办法,管好用好普惠性民办园支持资金。推动建立政府领导负责、相关部门协同推进的工作机制,将重要工作任务分解到部门、责任落实到人,确保按时、保质完成。建立督促检查、考核奖惩和问责机制,适时开展专项督导。着手编制第三个学前教育三年行动计划。

(五)推动“五化”建设不懈怠

一是服务均等化。做好新一轮农村义务教育学校布局调整规划,抓好农村寄宿制学校建设。严格落实“全面改薄”20项底线要求,以义务教育学校标准化建设先进县创建为抓手,从学校设置、校园规划、校舍建设、仪器设备配备、教师队伍、教育经费等方面落实建设标准。开展校园卫生专项整治行动,为学生创造适宜健康成长、和谐安全的校园环境。巩固完善中小学校舍安全保障 长效机制,争取更多的上级资金支持我市中小学的校舍维修改造。加快市直学校教学楼改造步伐,计划投资4267万元,开工建设市三中、八中、四十三中教学楼、育新幼儿园分园项目。按照教育部《义务教育学校管理标准(试行)》提出的92条管理要求,规范校长和教师的管理和教育教学行为,指导学校树立先进的学校治理理念,建立健全各项管理制度。20xx-20xx年教育部在7个地市、区县开展了管理标准校实验,我市也要在这项工作上有所探索。坚持义务教育阶段学生免试就近入学,规范学籍管理,严禁违规招生。加强中招体育考试管理,今年中招体育考试成绩由50分增加为70分,在组织体育考试过程中,要进一步规范考务工作,保证考试公开、公正、公平。继续实施关爱留守儿童工程,实施特殊教育提升工程。完善扶困助学体系,对家庭经济困难学生精准资助,做好控辍保学工作。

二是办学特色化。加快推进特色学校创建工作,通过“特色项目—学校特色—特色学校”的特色化办学道路,在管理、课程、教学、校园和德育方面优化学校管理,丰富办学内涵,提升学校品位,形成特色立校、特色强校的学校发展态势。调整职业学校专业设置,每所学校要重点建设3—5个品牌专业或特色专业,布局1个以上与我市主体产业相适应的主干专业群。开展校园阳光体育活动,严格落实中小学生每天阳光体育大课间一小时活动,积极开展体育、艺术特色学校创建,让每个学生至少掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。创建校园足球特色学校16所。加强美育工作,开足开齐规定的艺术教育类课程,开展省音乐、美术名师送教到县活动,举办全市校园文化艺术节。

三是队伍优质化。强化师德建设,建立健全师德档案制度,坚持教师宣誓制度,严格实行师德表现一票否决制。组织开展“立德树人,成就最美”师德主题教育活动、“鹰城最美教师”公益评选活动,评选表彰一批师德先进典型,举办师德师风巡回报告会。完善教师补充机制,加大幼儿园教师、职业学校专业课教师、体音美等紧缺学科教师的招聘力度;制定我市《乡村教师支持计划(20xx—20xx年)实施办法》,深入实施“特岗计划”、“农硕计划”、“农村小学全科教师培养计划”,持续改善农村教师队伍结构。完善五级培养培训体系,加大校本研修力度,本年度校本研修主题为“提升教师信息素养、助推教师专业成长”。加快教育领军人物培养,继续实施“启航、远航、领航”计划,积极推进“名校、名校长、名师、名班主任”带动工程,对第一批名师工作室进行考核,启动第二批名师工作室建设,遴选第二批名师工作室主持人,积极开展名师示范交流活动,启动“平顶山市名师发展共同体”,评选第四届“名师名校长”。继续实施中小学教师信息技术应用能力提升工程,实施新一轮“中小学优秀班主任素质提高工程”三年行动计划,遴选300名优秀班主任进行提高培训。落实教师工资总额的1.5%—2.5%教师培训经费,加强县级教师培训机构建设。

四是教育信息化。加快推进“宽带网络校校通”,全市中小学互联网接入率达到95%,其中10兆以上宽带接入比例达到60%以上。各县(市、区)在“全面改薄”工作中,要重点保障农村边远地区学校信息化建设投入,基本实现普通教室全部配备多媒体教学设备的城镇和农村中小学比例,分别达到80%和50%,力争实现中小学生机比8:1。加快县(市、区)数据中心建设,推进各学校实施无线网络全覆盖。抓好教育信息化试点学校建设。加强信息技术与教育教学的深度融合,推进“微课”和“翻转课堂”在教学中的广泛运用,推进教育新媒体综合服务应用平台“平教育通”建设。建立实名制、组织化、可管可控的网络学习空间,80%以上的教师、50%以上的中学生和部分小学生拥有网络学习空间。鼓励教师应用空间开展备课授课、家校互动、网络研修、学习指导等教学活动;鼓励学生应用空间开展个性化学习、自主学习、协作学习,逐步实现“一生一空间、生生有特色”;鼓励学校应用空间开展教师考核管理、班级组织管理、学生综合评价、教学综合分析。

五是保障有效化。加强教育督导工作,做好全国中小学责任督学挂牌督导创新县创建工作,对县级政府20xx年度教育工作进行督导评估,开展全市高中综合督导、第二批中小学素质教育示范校创建验收工作,适时召开全市初中工作会议。开展义务教育均衡发展督导,今年,新华区、新城区要通过全国义务教育发展基本均衡县的评估认定。进一步完善义务教育经费保障机制,从今年春季开始,统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额,民办学校也纳入保障范围。继续实施营养餐改善计划。建立公办普通高中办学经费保障机制,采取多种形式,争取落实我市公办普通高中办学经费。开展行政执法监督检查,严格民办学校招生广告审批制度,打击无证违规办学、乱招生、乱办班行为。完善民办学校年审评价形式和评价办法,发挥民办学校年审结果的运用效能。启动“七五”普法工作,加强法治教育,提升用法治思维处理问题的能力。

四、多措并举,推动各项工作落地生根开花

落实是一切工作的归宿。实干就是能力,落实就是水平。抓落实,是必须遵守的重大政治原则和政治纪律、组织纪律。

一要领导带头。各级、各单位领导班子是推动工作的“动车组”,一把手是“火车头”,只有思想上自觉、行动上主动,才能释放出落实工作的不懈动力。严格实行一把手责任制。各位局长和校长要把各项重点工作摆在更加突出的位置,亲自挂帅,靠前指挥,统筹协调。要推行领导干部“一线工作法”,经常深入一线,在一线调研、在一线检查、在一线办公、在一线解决问题,亲自推动各项制度、任务落到实处、见到成效。

二要合力联动。五指并拳才能抓牢东西,建立主要领导负总责,分管领导重点抓,主管部门集中抓,相关部门配合抓,干部群众支持抓的合力落实工作机制,形成责任落实链条,整合资源,凝聚力量,把工作落实变成上上下下的自觉行动。

三要细化目标。“天下大事必做于细”。各县(市、区)、各学校要根据全市教育发展目标和自身发展实际,科学合理地制定、细化本地本校年度发展目标,明确牵头领导、责任单位、责任人。每个人的精力都是有限的,抓落实就要一级抓一级,一级推动一级,形成逐级负责的科学制度和长效机制。

四要务实重干。落实会议精神关键在“干”,无论干大事、创大业,还是抓改革、促创新,都必须“干”字当头。只有务实干、拼命干,扑下身子干,争当“实干家”,不做“空谈家”,把各项目标任务落实好、完成好,才能确保年底交上一个满意的答卷。

五要强化督导。工作落实既要靠内力驱动,也要靠外力推动。通过有力、有效的检查督促、精心指导,确保工作落实踏石留印、抓铁有痕。加强对重点工作和专项工作的督导,建立落实通报公示制。一年两次对各县(市、区)教育经费投入、师资补充、中高考成绩、县域义务教育均衡发展综合差异系数、事业发展主要指标等排位情况进行通报公示,并呈报市四大班子主要领导和主管领导,抄送各县(市、区)党委、政府主要领导和主管领导。

六要责任驱动。教育改革发展的内外形势使我们必须明白,要想取得抢占先机的竞争优势,最根本的就是要发挥“跳起来摘桃子”的精神,用目标引领抓好落实。市直学校要做县区学校的表率,今年,对市直学校要建立目标责任制评估体系,责任制就是军令状,就是承诺书。要通过目标责任制的评估考核来检验市直学校落实工作的成效。要重视评估考核的激励约束作用,对年终评估成绩突出的,予以表彰,对考核落后的,批评问责。

同志们,立足新起点,展望新征程,要把推动我市教育改革发展的使命和责任扛在肩上,以超常的思维谋划、非常的责任担当,在市委、市政府的坚强领导下,干在实处、走在前列,锲而不舍抓好20xx年的各项工作,实现全市教育发展“十三五”的良好开局,为全面引领我市教育事业改革发展进入新时期,为我市转型发展作出新的更大的贡献。

2023年全市教育工作会议主持词汇总篇二

同志们:

一、20xx年工作回顾

出彩之一:教书育人效果好。坚持立德树人,开展了挫折教育、心理健康教育等活动,组织了“保护道水母亲河”“优秀童谣创作评选” “小手牵大手 文明一起走”“法治阳光照我成长”“安福百年‘福’文化征文”等主题教育活动,举办了全县中小学生田径、球类运动会和“三独”、书法、绘画、摄影比赛,全面提升了学生素质。主要体现在“三个领先”:一是“三考”领先。中考总分平均分、合格率、优秀率处于全市绝对领先位置。县二中、新安中学、柏枝中学、杨板中学、停弦中学、杉板中学等6个单位被评为全县中考先进单位。学考合格率排名全市第一,县一中、县四中被评为全市学业水平考试优秀学校。高考勇夺清华、北大上线人数,高分考生人数,600分以上高分率,一、二本纯文化生上线率,单科优秀考生人数“五项全市第一”。我县被评为全市高中办学水平评估综合先进单位。二是竞赛领先。全县有20xx多名学生在国家、省、市、县各类竞赛中获奖。参加市第十届中学生田径运动会获乙组团体总分第一名,甲组团体总分第二名;参加国家、省级运动会5人次获全国前6名、22人次获全省前3名。1名学生获中国教育报中小学生绘画大赛特等奖,被免费邀请赴法国参加20xx年巴黎气候变化大会。1名学生被评为全市唯一的省级孝心少年。丁玲学校、县二完小、县三完小获省校园文学大赛优秀组织奖。三是课改领先。组织第三届“中小学教师全员教学大比武”,举办送教下乡活动,编辑出版《用教育科研引领学科教学发展》专著,全县成功立项7项国家、省、市级教育科研规划课题。县一中《高中历史课堂讨论环节优化研究》获省教育科研成果二等奖,县二完小《小学生空间与图形评价标准研究》获市二等奖。县一中通用技术教研组、英语教研组,新安中学化学教研组,丁玲学校历史教研组被评为省优秀教研组。县教研室被评为市教育科研课题管理先进单位。

出彩之二:民生保障水平高。一是资源整合实现突破。实现县二中高中部停招,推进丁玲学校民办改公办,征地80亩,投资6000万元,启动了新丁玲学校建设工程,理顺了教育秩序,优化了教育资源布局,为今后一个时期的临澧教育发展奠定了历史性的基础。《湖南日报》头版头条推介了我县教育资源调整经验。二是均衡发展提升水平。多途筹资2300多万元,大力实施“四大建设”,改善了办学条件。薄弱学校建设,新建和改造校舍面积4000m2,建成新安梁冯小学、烽火兰田小学等2所合格学校,完成新安梁冯小学、陈二胜利小学、烽火兰田小学、文家雅林小学、县二中秀峰小学和黄陵小学等6所薄弱学校改造任务。创建了安福镇聪聪幼儿园、新安镇明珠幼儿园等2所普惠民办幼儿园。寄宿制学校建设,完成了官亭中学、九里中学、新安中学、县二中初中部、停弦中学、佘市中学、太浮中学、四新岗中学、柏枝中学、新安梁冯小学、修梅赵家小学、杉板白洋小学、杉板太平小学、文家雅林小学、太浮龙潭小学、陈二胜利小学、烽火兰田小学、杨板中心小学等 18所寄宿制学校设备配套工程,改造旱厕31个。城区学校扩容提质建设,大力改善县二完小办学条件,改造了学校操场、头门,新建通透式围墙、塑胶跑道,城区教育资源布局更加合理,为破解大班额打下了坚实基础。教育信息化建设,新建“班班通”教室250间,启动了本站域网建设,100%的学校实现了“校校通”,全县2800多名师生建立了网络学习空间。县职业中专、县二中初中部被评为省信息化试点学校。县一完小、新安中心小学被评为省信息化试点学校中期评估先进单位。临澧教育网被评为“市优秀教育门户网站”。三是教育公平彰显爱心。建立贫困生库,发放各类助学金共1015万元,资助学生16483人次;发放贫困家庭幼儿资助款71万元,资助幼儿1422人;4名学生获湖南电视剧频道“心得乐”慈善资助共9万元;开展“微善风”活动,资助学生255名,金额50多万元。

出彩之三:教师队伍活力足。一是师德师风得到净化。深入开展党的群众路线教育实践活动,组织了参观常德武陵监狱接受警示教育、林老铜像前重温入党誓词、局长上党课、干部谈心得等教育活动,先后开展了学生食堂、家养家教、师德师风清理整顿,重点狠刹了家养家教、打牌赌博、体罚学生、违规赈酒等不正之风,公开通报处分了3名违纪教师,打造了铁的纪律。扎实开展做人民满意教师活动,强化示范引领,涌现了 “全国优秀教师”刘文锦、“湖南省最可爱的乡村教师”熊承芳、“翦伯赞教育突出贡献奖”获得者杨建宇等一大批先进典型。《湖南日报》、湖南教育网推介了我县教育作风建设经验。二是补充交流扩面提升。公开招聘年轻教师26名,安置免费师范生9人,全部补充到农村学校。积极开展教师交流调配,落实了偏远学校教师每人每年20xx元的补贴,全县交流教师30人次,交流管理骨干23人,选派8名优秀教师到张家界市山区支教,教师队伍活力明显增强。三是提质培训成果丰硕。全年参加省、市、县培训教师1057人次。1名教师获国家级教学比武二等奖,22名教师获省市级教学比武特等奖或一等奖。辅导学生获国家、省、市级各类竞赛奖600多人次。我县荣获市首届初中化学教师实验技能大赛团体总分第一名。四是文体活动有声有色。县教育局举办了教职工乒乓球、篮球赛等文体活动,开展了教职工书法艺术大赛。各校文体活动丰富多彩、亮点纷呈,振奋了精神,锻炼了队伍,创建了“健康校园”。

出彩之四:教育治理力度大。一是经费管理更加严格。成立了教育经费集中核算中心,严格经费使用,捏紧拳头搞建设。加强收费管理,规范收费行为,实现了教育收费“零投诉”。县教育局被评为市内审先进单位、县党风廉政建设及作风建设先进单位。二是办学行为日趋规范。严格落实“限年龄、限区域、限班额”“三限”招生纪律,对城区义务教育学校严格实行按计划划片招生,做到了公开透明,公正公平,群众满意度不断提升,大班额现象得到较好控制。扎实推进教育督导,全县各级各类学校配备了责任督学并实行责任督学挂牌工作制,组织开展了合格学校建设、学校计划与制度制定和实施、三年攻坚计划落实、民办幼儿园管理等专项督导,有力促进教育健康科学发展。我县被评为省级督学责任区建设示范点先进单位。三是教育大局保持稳定。组织了 “水灾”“路灾”等五灾防范教育活动,对300名食堂管理人员及幼儿园园长进行了食品安全知识培训,聘请专家对全县中小学校长、骨干教师进行了心理健康教育培训,组织近万名学生参加“禁毒反邪教”签名活动。规范校车管理,新增新国标校车53辆,校车覆盖率达100%,开展了6次集中整治,处理车辆违规100多起,维护了教育大局稳定。县四中被评为省级安全文明校园,县一完小被评为市级安全文明校园。县校车办被评为市校车管理先进单位。

出彩之五:重教支教热情浓。一是党政更加重视教育。县委、县政府多次召开县委会、政府常务会、县长办公会就教育投入、教育发展规划、教育改革等问题进行专题研究。召开了2次高规格的建设教育强县大会,县委书记、县长等30名县级领导,多次深入学校视察教育,现场办公,为教育强县建设排忧解难。二是部门更加支持教育。20xx年来,110个部门共为对口学校捐款230万元,办理实事84件,为教育基金会捐款近500万元。各乡镇(区)党委政府严格履行教育责任,共筹资522万元,有力促进了教育均衡发展。三是社会更加关爱教育。51家企业捐资助教71万元,社会各界送来贫困学生资助款共计77万元,资助贫困学生445名。停弦渡镇成立了选玉基础教育奖励基金,募集基金55万元,发放助学款5.9万元。

回顾一年的工作,饱含着我们的热情与希望,记录着我们的努力与坚守,凝聚着我们的智慧与汗水。在这一年里,我县先后荣获“省基础教育信息化宣传工作先进单位”“市教育为民办实事工作先进单位”“市学校文化建设先进单位”“市城乡幼儿园结对互助工作先进单位”“市学生资助工作先进单位”“市招考工作单项先进单位”等10多项省市荣誉,临澧教育美誉度不断攀升。

成绩的取得,得益于县委、县政府的正确领导、大力支持,得益于社会各界精诚团结、鼎力相助,得益于广大教师和教育工作者齐心协力、拼搏奋斗。借此机会,向在座的各位并通过你们,向辛勤工作、努力奉献的广大教育工作者表示诚挚的慰问。

在总结成绩的同时,我们要清醒地看到,我县教育发展还存在一些薄弱环节:教育经费缺口依然较大,各类教育发展还不协调,教师队伍年龄老化、结构不优,教育观念、方法滞后,安全维稳问题依然突出,等等。这些都是加快推进教育现代化必须着力解决的问题。

3月17日,市教育局召开全市教育工作会,会上市教育局党委书记、局长诸戈文在报告中全面总结了20xx年工作成绩,深入分析了教育发展面临的形势,提出要准确把握新常态下教育工作遇到的新挑战,深刻认识新常态下教育工作面临的新任务,着力提升新常态下驾驭教育改革发展的能力,切实担负起新常态下基本建成教育强市、基本实现教育现代化的历史使命。关于20xx年教育工作的总体要求和主要任务,重点强调了五个方面。一是优化资源配置,着力促进教育公平。大力推进项目建设,扎实推进教育信息化建设,抓好特殊群体的教育工作,大力实施精准资助,确保国家各项资助政策真正落实到位。二是深化综合改革,努力破解热点难点。加快推进考试招生制度和评价体系改革,大力推进入学招生制度改革,大力推进校长教师轮岗交流制度改革。三是统筹发展各类教育,大力提升整体水平。加快发展学前教育,深化普通高中教育改革,加快发展职业教育,完善民办教育管理服务体系。四是深化学校文化建设,落实立德树人根本任务。切实抓好培育和践行社会主义核心价值观教育、生命教育和学校体艺教育。五是深入推进依法治教,全面提升治理能力。抓好依法行政、依法治校和教育督导。

三、20xx年主要工作

20xx年是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年、全面完成“”规划的收官之年,也是科学谋划新一轮教育事业发展的奠基之年。从20xx年开始,实施教育规划纲要进入第二个五年,基本实现教育现代化进入全面攻坚阶段。根据我县教育发展基础,把握教育发展新常态,20xx年教育工作的总体要求是:深入贯彻落实xx届三中、四中全会及国家、省、市教育工作会议精神,以办人民满意教育为宗旨,坚持依法治教,坚持改革创新,优化结构、促进公平、提高质量,全面提高教育发展水平,为全面建设教育强县、率先实现教育现代化奠定基础。

(一)深化改革,激发活力,建设高效能的现代化教育治理体系。大力推进教育综合改革,全面激发临澧教育现代化的原动力和内驱力,构筑多元共治、学校自治、政府元治的教育善治体系。

1. 稳步推进人事制度改革。严格编制管理。不断扩大村小教师公费定向培养规模,小学教师招聘向师范类优秀学生倾斜,逐步增加招聘补充教师数量。重视补进短线学科教师和名优骨干教师,注重性别比例,力争五年左右解决师资结构问题。促进交流轮岗。推进义务教育学校校长、骨干和教师轮岗交流制度改革,严格执行教师交流调配暂行办法,为偏远学校教师每人每年补贴20xx元,确保优秀教师扎根乡村,安心教书育人。推进校长、骨干、教师轮岗交流,跟班学习,不断扩大交流面和交流力度,同时遴选优秀教师到边远贫困地区、革命老区、民族地区“三区”支教,逐步实现交流轮岗的制度化、常态化。大力实施教育均衡发展“手拉手”工程,完善城镇学校结对扶助机制,特别是针对农村音、体、美等学科专业教师缺乏问题,采取走教方式,实现城乡学校、强校弱校之间教师互动、资源共享、整体提升。加强人员清理。严格落实国务院文件精神,在3、4月份认真清理在编不在岗人员,要以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕,督促在编不在岗人员“各就各位”,促进教师队伍和谐健康成长。同时,规范绩效工资发放,按贡献大小、水平高低,拉开分配差距,奖优罚劣,激发潜能。

2. 扎实开展财务管理改革。改革管理体制。严格落实新《预算法》,实行经费预算到校,所有学校全面纳入国库集中支付改革范畴,推行公用经费、建设经费分开运行,确保专款专用。提高使用效率。按照“保安全、保运转、促发展”的原则盘活资金,捏紧拳头办大事,集中精力搞建设,把每一分钱都用在刀刃上,发挥资金最大效益。加强监督制约。编制《内控手册》,制定各项经济活动业务流程,实行集中报账制度,避免资金浪费和违规违纪现象的发生。各校力争五年内还清学校债务,而且今后决不允许产生新的债务。同时,加强校长任中和离任审计,继续推行“健全组织、民主决策、跟踪管理、张榜公布”的财务支出“四步决策法”,确保经费管理规范有效。

3. 严格规范学校常规管理。严把“招生关”。严格落实招生计划,正确引导初中毕业生分流,规范招生秩序,严控普高规模,力争普职比有所提高。坚持义务教育就近免试入学,力争城区义务教育学校起始年级班额小学不超过50人,初中不超过55人,逐步解决“大班额”。设置“高压线”。狠刹教育滥收费、家养家教、有偿补课、买卖生源、乱推销教辅资料、到民办学校兼课、与民办学校联手办班等不正之风,实行校长责任制,骨干包保到人,不定期组织明察暗访,对有令不行、有禁不止的教师将依据相关规定严肃处理,同时追究校长及相关管理人员责任,不断规范学校办学与教师从教行为。力推“零利润”。坚持保本不盈利原则,不强制学生搭餐,伙食费严格按月收取,保证每餐“一荤两素”,推行校长、骨干、教师陪餐制,提高食堂管理和从业人员业务素质和服务水平,健全食品信用体系和食品安全保障机制,全县中小学校食堂100%的使用预包装优质食用油,切实提高学生生活质量。

4. 充分发挥教育督导作用。重点开展教育经费预算、学校心理咨询室建设等专项督导,继续开展义务教育合格学校(村小、教学点)的督导评估,深入抓好教育三年攻坚、学生减负等教育“热点”“难点”的督查,对督导情况进行通报,确保督导权威。加强专兼职督导队伍建设,完善督学责任区及挂牌督学制度,建立督学管理和考核机制。成立“临澧县教育督导委员会”,建立相应的工作制度,加快推进“管办评”分离步伐,逐步构建“督政、督学和质量监测三位一体”的督导体系。未雨绸缪,认真做好20xx年省第三轮县级教育工作“两项督导评估”和国家教育督导办义务教育均衡发展评估验收的各项准备工作,进一步打响临澧教育品牌。

(二)关心民生,促进公平,夯实高位均衡的现代化教育基石

1. 科学进行教育规划顶层设计。只有在谋划上高人一筹,才能在发展上快人一步。我们要站在推进全县经济社会发展全局的高度,统筹考虑,充分论证,高水平编制十三五教育发展规划,科学合理调整学校布局,适度整合教育资源。规划既要注重前瞻性,又要体现可行性。既要注重义务教育学校办学条件的标准化建设,又要统筹学前教育、高中教育、职业教育以及教师队伍、经费保障等各类教育协调发展的目标任务和具体要求。特别要分门别类完善诸如城乡中小学布局调整,教师队伍招聘,薄弱学校、寄宿制学校改造,教育信息化建设,职业教育攻坚,中小学教师继续教育等规划内容,为深入推进我县教育事业均衡发展绘就蓝图,指明方向。

2. 强力推进薄弱学校改造。加大投入,切实改善学校办学条件。大力实施薄改工程,新建杨板中学教学楼、修梅永红小学学生宿舍、杉板月星小学学生宿舍、九里太平小学学生宿舍;改造新安中学、九里中学、四新岗中学教学楼,烽火龙泉小学生活用房,文家雅林小学操场。认真落实教育三年攻坚计划,高标准完成停弦重阳小学、合口楠桥小学、柏枝高家小学、官亭双泉小学、修梅永红小学、停弦中心小学等6所学校改造;完善官亭中心小学、双泉小学,九里中心小学,新安沙堤小学,县二中中心小学、群丰小学、三合小学,停弦中心小学,修梅中学,杉板中学、青坪小学,文家中心小学、新屋小学,太浮王化小学,陈二中心小学,四新岗中心小学,柏枝中心小学、高家小学,望城中学,烽火中学,杨板中学、肖家河小学等22所寄宿制学校设备配套。强力推进城镇学校提质升级,加快新丁玲学校建设进度,配合工业园区推进太平小学整体搬迁工程,继续改善县二完小办学条件,科学配置中小学教育资源,积极化解大班额、择校热等难题。扎实推进教育信息化,开展好“一师一优课,一课一名师”活动,大力推进 “三通两平台”建设,实现中心小学以上学校“班班通”全覆盖,新安镇中心小学信息化试点项目建设高标准迎国检,建成全县本站域网,强化设备应用,以教育信息化推进教育现代化。同时,添置补充必要教学仪器及图书设备等,不断提升学校装备水平。大力兴办实事,创建文家雅林小学、陈二胜利小学、县二中秀峰小学等3所合格学校;创建县二中黄陵、秀峰2所省重点民生园和1所普惠性民办幼儿园;争取公租房建设机遇,大力改善教师住宿条件,新建望城中学、柏枝中心小学、杨板中心小学、文家中学、停弦中学、县二中、县职中、陈二中心小学、县四中等9所学校公租房396套。此外,抓好学生安全饮水工程,把这项工作纳入今年的攻坚任务,科学制定具体方案,安排专项资金,力争年内全部解决。

3. 大力实施学前教育第二个三年行动计划。抢抓政策机遇,改善办园条件,新修太浮中心、柏枝岗上铺、九里和平、新安龙凤、杉板青坪等5所公办幼儿园,争创1所市级示范性幼儿园。组织幼儿园园长、教师及保育员培训活动。发挥普惠性民办园的中坚作用,规范民办园的办园行为。推进园本教研,科学组织幼儿一日活动,开展幼儿园玩教具展评、科学领域教学比武、城乡幼儿园结对扶助等保教活动,不断提升保教质量。

4. 制定实施中职教育现代化建设方案。以创建市职业教育示范学校为契机,继续按照“稳定规模,优化结构,强化特色”的发展思路,一手抓规模,增加总量;一手打造亮点与特色,提高质量。尽快出台《关于加快发展职业教育的实施意见》,加大职教宣传,转变职教观念,坚持既面向社会培养技能型人才,又满足学生对口升学意愿的办学宗旨,严控普职分流比例,扩大招生规模。改造县职中男生宿舍,升级省级特色专业设备,锻造服装、机电等精品专业品牌,进一步夯实职教基础。加强政策倾斜,大力引进、培养双师型教师,促进多形式聘请和交流少量专业和文化课教师。推进技能普测,开展教学视导,确保专业抽查成绩继续省市领先,高考升学成绩有新突破。创新办学模式,强化市场对接,加强校企合作,拓展专业设置,满足社会需求。进一步整合职教培训资源,依托职教中心,加强社会劳动力培训,力争年培训3500人次,把职业中专建成服务县域经济发展的人才培训基地。同时,鼓励社会力量兴办教育,是深化教育领域综合改革的一项重要内容。要完善民办教育管理服务体系,建立民办教育管理部门协调机制。要进一步加强对民办学校的监督管理,进一步规范办学行为,坚持优胜劣汰,建立民办学校退出机制,建设一批高水平、有特色的民办学校。

5. 全力保障特殊群体受教育权益。落实特殊教育提升计划,开展随班就读试点,提高三类残疾儿童少年入学率。切实保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育,做好随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作。继续开展关爱留守儿童行动,重点加强留守儿童的心理健康教育和营养保障。进一步改进和完善家庭经济困难学生评审、认定办法,大力实施精准资助,确保国家各项资助政策真正落实到每一个需要帮扶的学生。

(三)搭建平台,构筑高地,锻造高素质的现代化教师队伍。创新方式手段,激发教师“第一动力”,点爆“第一品质”,构筑“第一专业”,大力培养造就一批“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。

1. 提升引领水平。优化学校管理团队,搭建校长论坛、校长经验交流会、校长培训、校长述职评议、评选名优校长等平台。加强校长后备人选培养,建立人才储备库,规范中层干部岗位设置和选拔任用,建好干部梯队。拓展干部培养渠道,年内组织一次校长论坛、一次全县骨干教师研讨会,在学校管理等方面,进行大交流、大展演,不断提升干部队伍的现代教育理念。

2. 打造名优团队。加强名师工作室管理,组织名师工作室的考核验收。启动新一轮骨干教师培养计划,开展县级学科带头人评选活动。继续实施培养年轻教师的“青蓝工程”,培养优秀教师的“名师工程”,培养优秀班主任的“德才工程”,促进名教师队伍的成长。年内组织一次送教下乡活动,全面提升队伍能力素质。

3. 培养智慧教师。以优化教师知识结构、提高教师执教能力、促进每一位教师专业发展为重点,对全县中小学在职专任教师和校长进行建立在自主选择基础上的全员培训和现代信息技术培训;对新分配教师、骨干教师、骨干校长进行专项培训。加强培训者队伍和基地建设,积极建设高效、专业的培训者团队,以课堂教学的诊断与指导能力为培养重点,建立一批学校优势学科培训基地,落实学科研训课程,不断增强教师培训的实效性和针对性。加强教育科研,进一步完善校本教研制度、学科教研组、校本教研网络建设,积极开展课堂教学模式创新探索,深入开展课题研究管理,打造一支能思考、会研究、勤指导、善服务的教研员队伍,不断提高教学业务引领力。

4. 塑造良好形象。全面实施师德承诺制、师德评估制和师德帮教制;树立“师德楷模”、“最美教师”等先进典型,在全县教师中形成“学优秀教师先进事迹,走优秀教师成长道路”的良好氛围。规范教师从教行为,实行教师评先、评优、评职“师德一票否决制”;进一步弘扬“敬业、爱生、奉献”优良传统。开展师德建设专项整治,以集中教育反“四风”向常态化抓作风的方式转变,严查师德失范行为,重点开展歧视体罚学生、违规赈酒、索礼吃请等违规行为治理行动,进一步巩固和拓展党的群众路线活动成果,树立良好师表形象。充分发挥工会作用,关心教师身心健康,开展特困教师帮扶活动,建立特困教职工电子档案,根据教师特长,组建教职工篮球队、排球队、羽毛球队、 乒乓球队等文体活动小组,组织临澧“一周一登”等情趣高雅、健康有益的活动,丰富教职工业余文体生活,不断凝聚群团组织合力,努力提升教师幸福指数。

(四)遵循科学,奠基未来,构建高质量的现代化人才培养模式

1. 把握立德树人正确方向。深入贯彻系列讲话精神,推动讲话精神进教材、进课堂、进头脑;进一步加强社会主义核心价值观教育,将其作为德育工作重点,深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动和中华优秀传统文化教育,继续推进中华经典诵读活动,开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动。丰富民族传统节日的文化内涵,开发乡土文化教材和传统文化课程,加强优秀传统文化教育。通过实施系列化、制度化、校本化的德育活动,使社会主义核心价值观融进学生生活,进驻学生心灵。深入开展“生命教育年”主题教育活动,今年,农村完小以上学校建立标准心理咨询室,配备合格心理辅导教师,开设每周不少于一课时的心理健康教育课程。大力开展“生命课堂”“家长课堂”和“抗挫折教育”活动,突出抓好农村留守儿童寄宿生、毕业年级学生的心理辅导,让每个孩子学会积极生存,健康生活和独立发展。同时,发挥好名优班主任作用,推进德育导师制实践,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平。

2. 深化课程教学改革。以快乐高效课堂为导向,深入开展中小学的课堂教学改革,组织校长走出去学习课改先进经验,举办课程教学改革现场会,积极探索快乐课堂教学模式,把“一师一优课,一课一名师”活动与全员教学比武及教师课堂教学改革有机融合,充分利用现代教育设备,不断创新育人举措,年内各树立1所小学、初中课改样板学校。深化普通高中教育改革。今年省里将下发普通高中学业水平考试实施细则、学生综合素质评价实施细则。高中学校要积极适应新的改革要求,一方面要守住课堂主阵地,深化高中课程改革,大力提倡启发式、探究式、讨论式、参与式教学,深入推进高效课堂建设;另一方面,要适应课改新形势,积极探索“选课制”“走班制”,主动适应普通高中多样化、特色化的发展需求,确保我县高中教育跟上改革发展步伐,确保我县高中教育质量继续保持全市领先。同时,建立健全质量综合评价体系,注重兴趣养成,减轻学业负担,提高学生学业发展水平和身心发展水平。

3. 加强体育和艺术教育。开齐并落实艺体课程课时,足额配置体育教师和体育器械,深入开展阳光体育运动,规范管理大课间活动,做好体质健康测试,加强学校体育工作绩效评估和行政问责。年内各举办1次球类运动会、田径运动会。推进农村学校艺术教育试验,开展好学生艺术展演、高雅艺术进校园、中华优秀文化艺术传承学校创建等活动,全面提升学生的艺术修养,让每名学生都有一两项终身受益的运动和艺术爱好。

4. 着力打造数字校园。以校园铃声、墙面文化、雕塑设计、校史馆建设等为载体,鼓励师生参与,大力营造育人环境。开展丰富多彩的校园文化和社会实践活动,深化校训和校风、教风、学风的“一训三风”建设。善于运用校园网、电子公告栏、官方微博、公众微信等交互平台,加强网上正面宣传,建设健康、活力、开放的校园网络文化。创设阅读环境,鼓励师生阅读,促进书香校园建设。

(五)凝心聚力,优化服务,健全高水平的现代化教育保障机制

1. 坚持依法治教。依法行政。按照“法无授权不可为”、“法定职责必须为”的原则,厘清部门职责权限,正确科学行使教育行政执法权力,重点对学校办学行为不规范、教育培训市场乱象等开展执法检查。依法治校。积极开展中小学章程建设试点,引领学校制度体系建设。进一步完善学校内部治理结构,健全中小学校长负责制,完善决策执行与监督机制。推进依法治校示范校创建,带动各级各类学校提升依法治校能力和水平。加强法治教育。加强青少年普法宣传工作,在中小学设立法治知识课程。积极开展教育局干部、校长、教师法治教育学习培训,不断提高学法、守法、用法水平。

2. 创优发展环境。继续深入开展联校支教活动,建立联校支教长效机制,更加突出重点,更加注重实效,让联校支教成为改善薄弱学校条件,促进义务教育高位均衡的有力支撑。充分调动社会各界助学热情,广泛开展援建学校、走访资助学生、慰问教师活动,营造良好的尊师重教氛围。着力改进、创新教育宣传机制。围绕教育中心工作,强化互联网思维,发挥网络、微博、微信等新兴平台的作用,动员一切力量讲好教育故事,传播教育声音,展示教育形象,扩大教育影响;加强网络舆论引导和信息发布,以教育好声音,提升教育新形象。特别是要充分利用临澧手机报、教育强县栏目及教育主流媒体推介临澧教育,提升临澧教育的美誉度和影响力,努力营造更优、更好的教育发展环境。

3. 维护安全稳定。各校党政“一把手”为学校安全工作第一责任人,要牢固树立“安全第一”的意识,大力推行校园安全“一岗双责”“党政同责”全员岗位安全工作责任制。加强校园安全教育,定期开展应急演练,健全应急处置体系,提升师生的安全意识和防范能力。深入推进县城区学校安保社会化,完善学校监控系统建设,实现县城区学校安保社会化全覆盖,并逐步覆盖到农村中心小学以上学校。加强校车管理,严格执行《校车安全管理条例》,建立健全县教育局、校车公司校车现代化实时监控平台,依法依规抓好标准校车的监管培训,确保学生乘车安全。强化食堂安全监管,严格执行《进一步加强学校食堂管理的意见》,严格把好进货、制作、防范等关键环节,完善索证、留样等制度,切实保证饮食卫生安全。强化校园周边环境治理,实施信访工作首问制,确保教育大局稳定。年内完成1所省级平安校园和1所市级平安校园创建,争创全省平安校园建设先进县。完善信息上报等制度,提升网络舆情及重大事件的应对处置能力。严格责任考核追究,强力落实安全事故“一票否决”,尤其是对工作不力、失职失察造成安全责任事故的,坚决按有关规定严肃处理,绝不姑息。

4. 抓好党建工作。严格落实书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”制,严肃党内政治生活。按照基层党建工作要求,坚持工作报告制、书记例会制和专项述职制,不断加强基层组织的制度化和信息化建设。重视基层党务干部的配置,开展党务干部的培训与评优,严格党员发展标准,提升基层组织战斗力。实施党建凝聚力工程,增强工会组织的吸引力,发挥好共青团和妇女组织作用,重视关工委和老干工作,加强群团组织和机关文化建设。深入开展示范教育、警示教育和岗位教育,落实廉政建设责任制,推行阳光招生,深化阳光采购,落实阳光财务,做好惠民政策实施,加强对干部选拔、招生考试、职称评定、教材选用、基建项目和仪器设备招投标等重点领域重点环节的监督与检查,巩固群众路线教育实践活动成效,保障教育综合改革顺利推进。今年要开展学校书记年终述职测评和考核,评选党建工作先进个人,不断提升学校党建工作水平和影响力。

同志们,发展是硬道理,改革是真出路。新的一年教育各项工作十分繁重,我们要始终保持昂扬向上的精神状态和工作作风,尽责履职,主动绘好路线图和时间表,坚持破难攻坚、破阻前行,向改革要红利,向实干要业绩,积极把握新常态,精心打造新亮点,再攀教育新高峰,为确保全面完成“”教育规划目标、全面推进临澧教育现代化而共同努力奋斗!

谢谢大家!

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2023年全市教育工作会议主持词汇总篇三

同志们:

刚才,钟燕同志把过去的五年和新开启的五年作了个很好很到位的回顾总结、谋划开篇。会上表彰了先进,几个单位做了典型发言。成绩总结和工作安排,春节后的战线会我还会讲,今天就不重复了。总的一句话,全市教育工作抓得很好,教育事业发展健康有序,对大家做出的努力和贡献我代表市人民政府表示感谢和敬意!

教育这个题目太大,很难讲清楚。我分管3年多边抓工作边思考,这两天集中做了些思考,有的想清楚了,有的还想不太明白。今天就几个方面提出些问题,同大家一起思考、交流。

一、关于统筹各级各类教育发展问题。

我始终强调要以大教育的观念抓教育。由于各方面的原因,我们在这方面还做得不够好。学前教育、义务教育、高中教育与老百姓联系最紧密,老百姓满不满意主要是看这一块,毫无疑问是最大的民生,是重中之重,这是必须要抓好的,也抓得比较好。但株洲这样一个城市才一所大学,显然是与株洲经济社会发展不相称的;株洲教育在全省乃至全国能有发言权的是职业教育,但由于管理体制、行政级别再加上与老百姓联系没有那么紧密等原因,对职业教育的发展更多的还是看作是学校自己的事;民办教育为株洲教育作出了巨大贡献,我们要求规范办学更多,如何加大支持力度还不够;大多时候我们讲教育更多的是讲城区的教育,对县区特别是县里的教育加强指导还有进一步加大力度的问题。这四个方面的问题,我们要引起高度重视。

对于第一个问题,安杰书记曾同我说过,在多个场合说过,株洲还能不能争取多几所哪怕是一所大学。现在是关键时候,我们要作好政策对接,指导有可能升格的学校与上衔接,就是要进入省里的“十三五”规划,我了解到的是省中医高专在争取、汽车工程职院有这个想法,包括铁道、铁路职院也有比较好的基础,湖南工大的二级学院能不能与我市职业院校合起来成为应用型大学?幼儿师范学校在争取升专科学校。当前我们可以作个重要工作去向省里汇报争取。

第二个问题,最重要是按20xx年基本建成职教园的目标,加快还没入园开学的5所学校新校区的建设,特别是市属三个学校的建设,业主是三个学校,建设主体是教投公司,教育主管部门也是重要的推动者;再一个就是扎实推进职教“三年攻坚计划”,市政府作出安排了,要坚决落实、扎实推动,真正推进现代职业教育发展。

第三个问题,我们始终要讲两句话,一是规范,二是支持,实际情况是要更重视支持的问题。在前期调研座谈的基础上,今年要拿出实实在在的办法。关于这个事,腾飞市长有批示,我也多次催问,要抓紧抓好。

第四个问题,是老生常谈的问题,我再次强调的是,要加强对县区教育督导、指导的针对性、有效性。特别是各县市区教育局长在去年机构改革中调整很大,大部分都是新局长,这个时候对县市区加强督导、指导就更重要了。教育督导怎么督导,县区政府的投入保障这是个硬东西,要真正到位。这次两会有城区部分离退休老师上访,上级规定的政策待遇应该落实的,有些区里还没有落实,这是要不得的。我们天天讲贯彻落实上级精神,不能放空炮。几个区要高度重视,解决好。总而言之,我们的教育不只是基础教育,不只是城区教育,是一个大教育,必须要有这个观念,并且在这个观念下推动工作。

二、关于提升教育质量的问题。

过去5年,我们进步很大,每年都有进步,我们总结不是说高中这一块综合评价实现了“五连增”吗?这是很不容易的。因为这一点,教育形象越来越好,老百姓越来越满意,说明我们的努力有成效,我们有理由感到自豪,也有理由更加自信。是不是还有进步的空间?当然,老百姓还有更高的期待,提升质量永远在路上。要提升质量涉及方方面面,我要强调的有几个问题。

第一位的是公办初中怎么做强的问题。20xx年教育体制调整,我市做得很彻底,这是符合上级要求的,20xx年来我们对下区的初中采取了很多措施,确实也有很大的提升。但公办初中还是缺少龙头,没有品牌学校,前年办了个建宁中学,慢慢在老百姓中形成口碑,吸引力越来越大。但还不够,说到初中,家长第一想到的还是景炎,再想到建宁,然后就没有了,还有一些优质生源跑到长沙去了。我看这个问题的解决,还是要通过一些体制机制的改变来推动,比如说集团化办学的思路,可以采取联盟校,优质高中托管初中的方式。长沙市一中就在长沙市托管了6个学校,目前情况还不错,我们可以借鉴。武广公司在武广新城要建学校,交由天元区办学,希望市二中托管,我看就可以往这个方向走。先走一下,看一看,然后在其他学校推,一定要做好初高中衔接。当然,办好公办初中,我们也不能把已形成品牌的民办初中丢了,包括中南林科大原址引进长郡办学的问题,要采取多种方式、多条途径,提升初中教育质量。我在茶陵任县委书记时的教育局长谭外珠,他把初中比作人的腰杆子,我市教育这个腰杆确实要更硬起来。

再一个就是校长、教师队伍建设问题。毫无疑问,这是提升质量的关键所在。去年城区高中校长做了一次大调整,改善了校长队伍结构,调动了大家的积极性,我相信对于高中教育会产生积极作用。我同几位校长谈过继承与创新的问题。一个学校都有自己的历史文化,都有自己的特色优势,都有自己做得好的地方。新的校长一定要继承这些好的东西,同时必须要有所改变创新。就是要把“立德树人”作为一切工作的出发点和落脚点,以新高考为指挥棒,怎么样创新管理,怎么样创新教学,要有前瞻性、针对性,要通过创新取得成效,这个成效最根本的就是要体现在育人能力提升上。不管怎么创新,我看关键还是调动教师的积极性。习讲“四有”好老师的标准,“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。”我们就要有这样的教师队伍。

这里两个问题:一是要有需要的老师;二是有了要不断提升能力水平。去年与编办、人社对进老师做了一些改变,实施效果很好。关键是要搞清楚,根据教育改革的要求,我们到底还缺什么样的老师,是总体上的缺还是结构上的缺。总体上的缺必须要让需要的老师进来,结构上的缺要加大区域校际之间老师的交流轮转,包括校长的轮转,上面有这方面的要求,我们要采取措施。再就是对在岗位上的教师,要加大培养培训的力度,这种培养培训要有针对性,要有实效。特别是省里出台了乡村教师支持计划,我们要抓好落实,农村教育问题,我看最核心的问题还是教师队伍的问题。我这里讲质量,还有一个问题,就是要是科学的质量,按绿色评价质量标准评价我们的教育质量。我市承担教育质量评价改革探索和实践,这个质量评价体系建立很复杂,我想最核心的一点就是要改变以往片面以升学率评价学校、片面以分数评价师生的方式,评价要真正落在学生健康全面成长上。

三、关于促进教育公平的问题。

我个人理解,最主要的是要让每个家庭的小孩能够获得公平的教育机会和资源。我市所有县市区全部建成国家义务教育发展基本均衡县市区、省教育强县市区,这是了不起的成绩。这说明了很多问题,其中就包括了教育资源越来越优,也在走向均衡公平。但公平的教育资源提供,我认为永远只是相对的,城乡、校际、大城市与小城市的差距始终存在,教育的均衡发展是我们必须长期努力的目标。

这里有个工作是可以做好的,就是教育信息化问题,也就是互联网+教育问题。近年来,我们在这方面做了大量的工作,也取得比较好的成效。现在是我们要在实现“三通两平台”的基础上升级,实现各个方面的互联互通,让优质教育资源下沉,往薄弱的地方、学校倾斜。昨天的培训,有专家专门讲了这个问题,听说讲的很好。这个工作我研究得不够,只是觉得十分重要,要专门研究,加快推进。总的一条就是信息化平台和终端要好用、管用,让教育管理、教学组织的每个环节受益于新技术、新手段,落脚点是每个学生接受到好的教育资源,特别是相对落后地方、学校的学生。

再就是公平的教育机会,很重要的也是老百姓最关注的一个事就是招生问题。我市在这方面做得是比较好的,义务教育免试就近入学做到了,高中生取消择校生按成绩等次录取做到了,中职网上招录做到了,还有就是进城务工人员子弟零门槛入学做到了,做到这些是很不容易的事。考试招生是很敏感的事,做得不好群众的意见很大。在这方面,我们有些工作还要改革、完善,当然更重要的是要坚持、坚守,到哪一天小孩上学谁打招呼都没用、小孩上学谁都不用找,那就是真正的公平了。在教育公平问题上,还有个事就是针对弱势群体,加大资助帮扶力度,这种扶助要精准到位。

四、关于几个工作方法问题。

第一是定力。

教育的事谁都有话说,谁都可以说得出话,谁都说得出几分道理。我说教育工作难做就难在这里,关系千家万户,千家万户都可以评价。某个老百姓有个什么意见,在领导那里说了,在网上弄了下,我们当然要重视,但一定不要反应过度。教育是有内在规律的,我们要重视大多数人反应强烈的问题,要注意这些问题的解决。决不能被人牵着鼻子走,决不能少数人误会了几句话、批评了几句话,就乱了阵脚、慌了神,要在教育大的方面保持自信、保持定力。这个定力就是要把握好党的教育大政方针,特别是要把握好教育领域综合改革的要求,做好方针政策、改革要求与我市实际的结合,按教育规律办教育、按教学规律办学校。

第二是统筹力。

最前面我讲了统筹发展各级各类教育,现在我要说的是“一岗多责”工作统筹。除了主业,还有安全维稳、廉政建设。校园、校车、考试安全始终要放在心上、抓在手上,责任要上肩,如果出了个事特别是影响力很大的事,你一年所做的事都等于白做了。廉政建设教育局会专题安排部署,比如教辅资料的问题、补课收费的问题、民办培训机构的问题等等,上次带队检查考核我已说过,就不多说了。总的说就是要知道形势变了,不能还是老习惯,不能心存侥幸,在党风廉政上一定不要出问题。当然要看到,教育领域在这些方面是抓得比较好的,不能有个什么问题就扩大化,有什么问题就解决什么问题,什么人有问题就解决什么人的问题。

第三是执行力。

网络语言有句口头禅,说是重要的事说三遍。市委、市政府做出的工作安排,我作为主管副市长安排的工作,包括市教育局作出的工作安排,不说是说了三遍的,就是讲了一次的,都要执行到位。在工作中对于这些安排如果没有说出不同意见,就是有不同意见,只要是定了的事,都要执行到位,不能合意的就执行,不合意的就不执行,搞变通、打折扣。政治纪律和政治规矩必须要内化于心,外化于行。

我讲了四个方面12个问题,肯定不全面,只是有针对性;肯定还有偏颇,只是心怀责任。如有不妥,就当我只是感性而发,如有道理,请当作工作要求;如没说到位的,就只当是指出问题同大家一起思考。

昨日在一位教育人士微信上看到几句话说:“教育,非为已往,非为现在,而专为将来。”说到核心价值是“仁爱、创新”。我比较赞成。新的一年,未来的岁月,希望所有的教育人心怀理想信念、为孩子们的未来、国家的未来去追求、去奉献。祝大家新年平安喜乐!

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2023年全市教育工作会议主持词汇总篇四

一是加快体制创新。 经过多年努力,我们基础教育的软硬件条件已经发生了深刻变化,基础教育工作取得了长足进步,但与教育发达地区还有很大差距,要打造与高品质城市相适应的一流教育,就必须通过体制机制改革,推动基础 教育 创新发展。

在办学的格局上,要改变单一的办学体制,在多样化、国际化办学方面实现突破。目前,我们已与北京师范大学、加拿大教育机构和北京十一学校开展了合作,目的就是要通过体制机制的创新,带动全市基础教育向更高层次发展。

在管理体制上,要进一步明确市、区两级政府对教育工作的管理职责,逐步建立市政府统筹规划,区政府管理为主的教育管理体制。要充分发挥学校的主体作用,突出校长的主角作用,强化校长的用人自主权,建立现代学校管理制度。

二是推进校园文化建设。 文化是学校的灵魂,做好校园文化建设,特别是做好多民族学校的文化建设,对培养合格的社会主义接班人显得尤为重要。建设校园文化,学校是主体,要结合自身特点,按照一校一品、一校一特色持续探索和推进特色校园文化建设,真正做到多民族师生之间的文化融合、心理融合、感情融合。同时,要做好校园民族团结和安全工作,为学生的健康成长营造和谐稳定的校园环境。

三是加强队伍建设。 抓好队伍建设是做好教育工作的前提,主要是两点,一个是领导班子,一个是教师队伍。要深入实施“名校长、名教师”培养工程,选好学校的书记和校长,配强领导班子,做好学校班子的管理和考核工作;建立 科学的 教师 绩效考核机制,放开教师的进口,畅通教师的出口,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

同志们,百年大计,教育为本。做好教育工作不是教育部门一家的责任,各级党委、政府以及社会各界都有责任和义务。希望大家把这次会议的精神落实到实际工作中,推动全市教育工作健康、快速、有序发展,为克拉玛依跨越式发展和长治久安奠定坚实基础!

2023年全市教育工作会议主持词汇总篇五

主持词是一种经常接触和使用而又常常被人们忽视的文书。只有认清意义,把握特点,掌握格式,明确要求,才能提高自身撰写会议主持词的水平,提升会议主持词的办文质量。下面是本站小编给大家整理的全市工作会议主持人主持词,仅供参考。

同志们:

现在开会。

今天这次会议,是经市委(扩大)会议研究决定召开的一次非常重要、非常严肃的会议。主要目的是分析我市当前稳定形势,查找维稳工作当中的薄弱环节,按照保定市深入开展执行力亮剑行动的要求,进一步明责加压,强化措施,全力以赴抓好当前的稳定工作,为党的胜利召开创造良好的环境,确保关键时期不出问题。

参加今天会议的有:全体市级领导;各乡镇办党委书记、乡镇长(主任)、副书记、主管安全生产副乡镇长(主任),各村党支部书记;市直各单位主要负责同志;政法委、统战部、法院、检察院、公安局、防范办、信访局、安监局、司法局领导班子成员。这次会议非常重要、比较特殊,不仅会议内容多、参加人员多,还有一些涉密文件,为保证会议效果,请大家严格遵守会议纪律,关闭手机,不准交头接耳,维护好会场秩序。

今天的会议议程共有五项:

…………

…………

…………

下面,进行会议第四项:由市委副书记就信访工作讲意见;

…………

下面,进行会议第五项:请市委作重要讲话;

…………

一、要进一步统一思想,提高认识。发展是第一要务,稳定是第一责任。当前,推动发展的任务十分繁重,维护稳定的任务十分艰巨。从会议通报的第一季度信访形势来看,我市稳定工作中存在的问题仍然很多,形势依然严峻,不容乐观,刚才站在全局的高度,对我市维稳工作做了全面深入的分析,并提出了更高的标准和要求。维稳工作是摆在我们面前的一项紧迫的政治任务,我们要将维稳工作作为一项长期的政治性战略任务来抓,这也是对我们各级干部党性观念的现实考验,容不得我们有丝毫的麻痹、松懈和懈怠。特别是今年是党的召开之年,越是在这个重要的时期,越是矛盾的高发期、敏感期,越是稳定工作的实战期、考验期。为此,我们大家对面临的严峻形势要有充足的应对准备,要牢固树立大局意识、责任意识和目标意识,一切服从于稳定工作、一切服务于稳定工作、一切为稳定工作让路,坚定不移、不折不扣地贯彻落实好市委、市政府的决策部署,以更加有为负责的态度,全力维护好我市的社会和谐稳定,以敢打、必胜的勇气和决心,全力打好安保工作主动仗,确保我市平稳度过。

二、要进一步突出重点,推动工作。各级各单位要按照讲话和《实施方案》的要求,结合实际,制定本单位的具体工作方案,努力做到部署、协调、检查、落实同步推进。这里,我着重强调几项重点工作:一是消防工作。春夏季节是火灾事故高发时段,防范工作不可忽视,对消防工作,要本着确保重点,兼顾一般的原则,集中时间、集中精力认真研究部署,切实抓好市区农贸市场及商场、超市、批发零售点和加油站的消防管理,消除网吧、歌厅等公众聚集场所和易燃易爆行业的消防隐患;要全面增强农村群众防火安全意识,抓好夏收农田秸秆禁烧工作,提高农村防火自救能力,千方百计减少火灾事故。二是食品药品安全。各乡镇(办)、各相关单位要深入开展食品药品安全专项整治工作,下大力整顿和规范食品药品市场秩序。要围绕影响群众饮食用药安全的突出问题,高度警惕各个领域存在的不良苗头和倾向,决不忽视每一个薄弱环节,决不放过每一处安全隐患,决不迁就每一起违法行为,坚决防止重大食品药品安全事故的发生。

要紧紧抓住农产品种植和养殖、食品药品加工生产、经营和消费等重点环节,把城乡结合部、农村市场、各类批发市场、超市、药店、医疗单位、集贸市场和学校食堂等作为重点区域,不间断地进行安全检查,掌握实情,切实做好食品药品的安全工作。三是危爆品安全。对危险爆炸品等安全生产隐患,要进行“横向到边,纵向到底”全方位、不间断的排查整治。重点排查整治公路运输、水电油气等行业安全隐患;公共娱乐场所、大型商场和集贸市场、宾馆饭店、网吧、车站等人员密集场所的安全隐患;危爆物品生产经营使用单位和个人安全隐患。四是道路交通安全。公安交警、交通等部门要结合正在开展的治超专项行动,加大路面管控力度,对严重影响交通安全的违法行为依法从严从重查处。公安、交通、教育等职能部门,要深入开展校车安全专项检查行动,重点检查是否存在违规运行、超载等非法行为,坚决依法取缔“黑校车”,确保我市校车安全有序运行。

三、要进一步严明责任,狠抓落实。要按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,层层明确领导责任,层层落实领导责任,确保维护稳定的各项责任不折不扣地落实到各个层面,做到人人身上有担子,个个身上有任务。今天的会议专门下发了《信访工作一岗双责制度》,各乡镇(办)、市直各单位,要严格按“一岗双责”的要求,对本单位、本系统的稳定问题,必须高度负责。各级党政“一把手”是稳定工作的第一责任人,分管领导为具体责任人,要认真履职尽责,密切配合,做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,对各种苗头要发现得早、控制得住、化解得了、处置得好,决不能遇到难题就简单地推给市委、市政府。要继续实行信访稳定“五个一”分包责任制,确保不留空当盲区、不留可乘之机、不出任何问题。各单位一把手要亲自研究部署稳定工作,亲自督促落实,亲自抓大事、解难题、办实事。对可能引发稳定问题的苗头和隐患,要亲自指挥协调,加强跟踪问效,边排查边解决。要切实转变工作作风,真正深入基层、深入一线、直面群众,要把工作做到田间、地头、炕头,耐心细致地做好群众的工作,把问题和矛盾化解在萌芽状态,确保大事不出乡和市直单位,小事不出村。

今天,全市各村支部书记都来了,刚才针对村级信访稳定工作讲了很重要的意见,概括起来就是十个字:“发现、协调、上报、配合、稳控”。尽早发现,要了解清楚每家每户的情况,尤其是存在的矛盾和纠纷,做到心中有数。协调解决,要耐心给矛盾双方做工作,讲法律、讲政策、讲人情、讲世故,及时协调解决矛盾。及时上报,村里无法解决的问题,村两委要及时尽早上报,让上级单位了解矛盾的产生原因和重点,绝不能隐瞒不报,导致小事拖大、大事拖炸。主动配合,在上级单位解决问题过程中,村两委班子要积极主动配合,提供相关情况。做好稳控,对于那些通过市委、市政府的全力工作,因为一些特殊情况和原因,仍然暂时无法解决的问题,村支部书记就是稳控工作的第一责任人,村就是第一道防线,村支部书记要切实负起职责,全力做好稳控工作。只要每个村在实际工作中切实能把这十个字落到实处,做好各项工作,就不会出现大的信访稳定问题,就能打赢安保这场攻坚战。

四、要进一步强化督导,严格追究。会后,市两办、市维稳办要将近期发生的上访案件及信访隐患问题进行任务分解,明确牵头领导、责任单位和责任人。各级各单位主要负责人,对分解到本单位的信访案件,务必要高度重视,在任务分解一周之内将具体解决方案上报两办和维稳办。市维稳办、两办督查室、监察局、信访局要组成联合督导组,对各单位的案件处理情况随时进行监督检查,确保案件得到及时妥善的解决,督查结果直接报市委、市政府主要领导和维稳领导小组。督导组还要结合执行力亮剑行动,加强日常督导检查,深入基层、深入实际、深入群众,不间断地开展明察暗访,真实掌握各项工作的落实情况。要带着问题搞督查,问题不解决不放手,群众不满意不撤回,对典型的不作为、失职渎职行为要跟踪问责、严肃处理。严格落实领导干部职责,做到守土有责、用土尽责、失土问责。要敢于亮剑,强化问责,严格奖惩,对相关领导和工作人员不认真接待、不认真稳控、不认真解决,应该发现的问题没有发现,发现了没有及时处置,处置了没有彻底解决,造成赴省、进京上访严重后果的,要严格按照有关规定,予以严肃问责,坚决做到“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”,顶格处理,决不姑息。

同志们,今年是中国共产党第十八次全国代表大会的召开年,做好今年的稳定工作,任务艰巨,责任重大。大家要进一步强化责任、创新举措、扎实工作、守好防线,以更加振奋的精神、更加顽强的作风、更加扎实的措施,努力创造我市和谐稳定的社会环境,为党的胜利召开,做出我们应有的贡献。

同志们:

经市委、市政府研究决定,今天我们在这里召开全市产业发展大会,主要任务是贯彻落实省委、省政府打造“中国金三角”的重大战略部署,全面总结20xx年全市业发展工作,表彰先进,安排部署今年工作,进一步动员全市上下坚定信心、攻坚克难,奋力推动我市产业更好更快发展,为打造“千亿产业”奠定更加坚实的基础。

参加今天会议的有:市委、市人大会主任、市政协主席,市人大会分管领导,市政府副市长,市政协分管领导;市人大会、市政府、市政协秘书长,市委、市政府分管副秘书长;各区县党委、政府主要领导和分管领导,发改局、财政局、商务局(经商局)、酒发局、国税局、地税局、工商局、质监局局长;市级有关部门和市属以上有关企事业单位主要负责人;*集团公司、*集团公司和26户酒类“小巨人”企业主要负责人。

今天的会议共有五项议程。

现在,会议进行第一项议程:请市委副书记、市长刘强同志总结20xx年全市酒业发展工作,安排部署今年工作。大家欢迎!

……(感谢**市长!)

会议进行第二项议程:请副市长宣读20xx年度业发展工作先进单位、企业和个人表彰通报。

……(让我们对受到通报表彰的单位、企业和个人表示祝贺!)

会议进行第三项议程:颁奖授牌。由于颁奖授牌的单位、企业和个人较多,部分奖项只安排代表领奖,其余的获奖单位、企业和个人请会后到会务组领取。

首先,为20xx年度业发展先进单位颁奖。

请获得一等奖的**县、**区、**区和*区代表依次上台领奖。

……

下面,为20xx年度全市*类营销能手颁奖(共分两轮)。 第一轮:请*集团有限责任公司,有限责任公司吴,**集团有限责任公司、实业有限责任公司、**有限公司依次上台领奖。请主席台前排就坐的领导为获奖者颁奖。

……

第二轮:请**有限公司、**有限公司、(集团)有限责任公司上台领奖。

……

下面,为泸州市第三届酒类“小巨人”部分企业授牌。

请泸州汇元酒业有限公司、泸州山村酒业有限公司、泸州鑫霸实业有限责任公司、四川三溪酒类(集团)有限责任公司、泸州国粹酒业有限公司、泸州华明酒业集团有限公司、四川泸州康庆坊酒业有限公司、泸州禧事达酒业有限公司、泸州陈年窖酒厂、四川中华美酒业有限公司、泸州羽丰酒业有限责任公司、四川仙潭酒业集团有限责任公司、古蔺县红军杯酒业有限责任公司上台授牌。

……

刚才,市委、市政府对在20xx年酒业发展中做出积极贡献的先进单位、企业和个人进行了隆重表彰和奖励,希望获奖单位、企业和个人珍惜荣誉,再接再厉,为推动全市产业发展作出更大贡献。让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺!

……

会议进行第四项议程:请市委副书记、市长代表市政府与各区县、**集团公司、**集团公司签订20xx年发展目标责任书。请**区、**区、**区、**县、**县、**县、**集团公司、**集团公司依次上前签订责任书。

……

会议进行第五项议程:让我们以热烈的掌声,欢迎市委书记作重要讲话!

……(感谢!)

同志们,刚才,**市长全面总结了20xx年我市业发展情况,安排部署了今年工作,要求我们珍惜全市业发展的强劲势头,认真研究解决业发展过程中的企业结构、区域竞争、经营管理、市场营销、人才机制等方面的问题,抓住业发展的难得机遇,乘势而上,采取有力措施,把产业打造成为现代化“中国城”的重要产业支撑。请大家认真学习,抓好贯彻落实。会上,我们还表彰了先进,签订了目标责任书,请大家再接再厉、勇挑重担、再立新功。重要讲话,充分肯定了去年全市的业发展工作,强调要把握有利形势,进一步坚定打造“千亿产业”的信心和决心;要求全市上下坚持重点攻坚,强化企业支撑,强化产品支撑,强化品牌支撑,强化市场支撑,强化配套支撑,以扎实有力的举措,积极推动“千亿产业”的加快实现;要求各级各部门强化政策措施,创造良好环境,为打造“千亿产业”提供更加坚实的保障。还对全市酒业企业家们提出了殷切希望,要求大家进一步保持勇于争先的冲劲、昂扬奋进的干劲、攻坚破难的闯劲、脚踏实地的韧劲。讲话着眼全局、立意高远,在思想认识、工作目标、思路措施、组织保障、纪律要求等方面都提出了明确要求,具有很强的思想性、指导性和针对性,为全市酒业进一步加快发展指明了方向、理清了思路、明确了重点。请大家认真学习,深刻领会,坚决贯彻落实。

会后,请各参会单位迅速传达学习、抓紧安排部署,将、**市长的讲话精神全面贯彻落实到今年的酒业发展工作当中,将确定的目标任务全面细化分解,做到目标清晰、重点突出、措施具体、责任明确,并于3月15日前将本次会议精神的贯彻落实情况上报市委办公室;要切实加大督查力度,推动工作落实,确保圆满完成今年的业发展任务,为强力实施“156”发展战略,加快建设现代化“中国城”作出新的更大贡献!

今天会议的各项议程圆满完成。谢谢各位领导,谢谢同志们!散会。

同志们:

首先请宣读《市委、市政府关于20xx年度全市人口和计划生育目标管理责任制执行情况及一票否决情况的通报》。

这个通报是20xx年全市计划生育工作结账情况。先进单位和先进个人将在全市三级干部会议上表彰,希望受到表彰的单位和个人不骄不躁,在新的一年做出新的成绩;希望受到一票否决和通报批评的单位不要气馁,正视问题,扎实整改,迎头赶上。

下面进行会议的第二项议程,请有关单位作典型发言。

首先请上台发言,请作好发言准备;

下面请上台发言。

以上两家单位分别作了典型发言,讲得很到位。各乡镇和市直单位要认真学习和借鉴,对做好今年的计划生育工作很有必要。

下面进行会议第三项议程:请*市长为大会作主题报告。 *市长在报告中总结了20xx年计划生育工作的五大亮点特色,对20xx年计划生育六大重点任务进行了安排部署,言简意赅,重点突出,是今年计划生育工作的行动指南,望大家会后逐一贯彻落实。

下面进行会议第四项议程。与乡镇、市直单位代表签订20xx年度人口计生目标管理责任状。请上台签责任状。

请各乡镇、市直单位在下面签好责任状,请带回一份,留下一份。

下面进行第五项议程。请大家欢迎作重要讲话。

讲话高屋建瓴,立足全面深化改革,对今年计划生育工作提出“克难”“保稳”“升级”六字要求,指明了我市今年和今后一个时期计划生育工作健康发展的方向,希望各级各部门负责人、卫生计生干部牢记于心,认真贯彻落实。

同志们:今天会议开得很好。会议议程到此结束。为了贯彻落实好这次会议精神,我再强调三点意见。

一、要快速进入工作状态。春节长假已经结束,计划生育工作时间已经过去了四个多月,3月份将进入迎接上级半年检查的准备工作,工作任务非常紧迫,各级各部门要按照提出的“克难”“保稳”“升级”的六字要求,和**市长部署的六大工作任务迅速进入工作状态,层层签订责任书,各项工作责任到人、各项保障投入到位。乡镇党委、政府要认真落实双线分管,专班人员要配齐配强。特别今年是村级换届之年,相关部门和各乡镇要在村居换届选举中确保一名政治、业务过硬的女计生专干当选,确保组级信息员配备到位。

二、要强化部门配合。要建立起党政领导、部门配合、群众参与、齐抓共管的计划生育综合治理工作体系。充分发挥市、乡人口计生领导小组的作用,分工合作,综合治理。对流动人口的管理需要公安、工商、人社、卫计、民政、住建、房管等有关部门协调配合;在打击“两非”工作中,需要纪检监察、公安、卫计、药监、工商、妇联等部门的积极参与;在落实计划生育政策法规、行政执法中需要公、检、法等部门的参与配合。在落实利益导向上,各职能部门要将社会资源最大限度的向计划生育家庭倾斜。总之,各职能部门都要认真履行本单位在人口计生工作中应尽的职责,给计生工作提供大力支持,为人口计生工作保驾护航。各市直单位要认真落实属地管理,接受辖区卫生计生部门的指导,扎实做好计划生育各项工作。

三是要强化任务落实。各级各部门要对照目标任务逐条落实。重点指标重点落实,相关指标协调落实,做到平衡推进,避免顾此失彼。卫计部门要发挥牵头揽总的作用,加强业务指导,加大督办力度,要深入基层,做到经常性指导督办与重点指导督办相结合,及早发现问题苗头,及时协调督办解决。在考核上要做到平时考核与半年、年终考核相结合,促进基层和各单位把功夫用在平时,形成计划生育经常抓、抓经常的良好局面,确保全年目标任务顺利完成。

同志们,卫生计生机构改革为计划生育工作掀开了新的一页,让我们紧密团结在市委、市政府的周围,锐意改革,努力拼搏,全面完成市委、市政府下达的目标任务,为全市经济社会全面协调和可持续发展作出新贡献!

2023年全市教育工作会议主持词汇总篇六

各位领导、同志们:

现在开会。

为了进一步了解全市商务各项目标任务的完成情况,及时总结所取得的成绩和经验,分析影响商务发展的因素和存在的困难,进一步部署和抓好今后我市的商务工作,确保全年目标任务的顺利完成,市政府决定召开这次全市商务工作座谈会。希望大家自觉关闭手机或调至振动状态,严格遵守会议纪律,认真领会会议精神,会后抓好贯彻落实。 出席这次会议的市领导是:市政府陈可猛副市长,大家鼓掌欢迎。出席今天座谈会的还有:市直及驻港有关单位的领导,各区县(市)政府分管领导、经贸局、边贸局局长、口岸办主任,市商务局各科的科长。

下面逐项进行。首先进行第一项,各区县(市)经贸局、东兴边贸局发言,下面先请港口区经贸局发言,大家鼓掌欢迎;请防城区经贸局发言,大家鼓掌欢迎;请上思县经贸局发言,大家鼓掌欢迎;请东兴市经贸局发言,大家鼓掌欢迎;请东兴市边贸局发言,大家鼓掌欢迎。

下面进行议程的第二项,请市商务局局长梁宗勇同志通报全市1-7月份商务工作情况,并部署下半年我市商务的`有关工作,大家鼓掌欢迎。

(梁局长讲话完毕)

下面进行第三项内容,让我们以热烈的掌声欢迎市政府陈可猛副市长作重要讲话,大家鼓掌欢迎。

(陈副市长讲话完毕)

一、盯住目标不放松,确保市委、市政府总体目标和商务各项目标的实现。首先,要高度重视目标运行,要将本单位目标按时段分解,逐步推进,一把手要亲自过问目标运行情况,有的放矢地部署工作,这是完成全年商务工作的纲,纲举才能目张。其次,要跟踪问效抓落实,把任务分解到人,责任到人,狠抓落实。其三,要建立统计管理机制,分管领导亲自抓,专人负责,有效掌控统计运行速度,及时上报。

破。

同志们,今年全市商务工作任务艰巨,既充满希望,也面临新的考验。我们要在市委、市政府的坚强领导下,进一步增强机遇意识和忧患意识,要保持清醒的头脑,对前进道路上面临的困难和挑战要有足够的认识,要坚定信心、群策群力、脚踏实地、求真务实,紧紧抓住重要战略机遇期,坚持“引进来”和“走出去”相结合,充分发挥自身优势,努力培育外贸外经内贸新的增长点,实现商务经济又好又快发展,开创我市商务工作新局面,为加快建设富裕、和谐防城港做出更大贡献。

今天的会议议程到此结束。散会后请各区县(市)来的同志到其沿酒家就餐。

散会。

1.全市水利工作会议主持词

2.全市学校安全工作会议主持词

3.全市环保工作会议主持词

4.全市工作会议主持词

5.2016商务工作会议主持词

6.全市组织工作会议主持词

7.全市人大工作会议主持词

8.全市食品安全工作会议主持词

2023年全市教育工作会议主持词汇总篇七

一、20xx年工作回顾

出彩之一:教书育人效果好。坚持立德树人,开展了挫折教育、心理健康教育等活动,组织了“保护道水母亲河”“优秀童谣创作评选” “小手牵大手 文明一起走”“法治阳光照我成长”“安福百年‘福’文化征文”等主题教育活动,举办了全县中小学生田径、球类运动会和“三独”、书法、绘画、摄影比赛,全面提升了学生素质。主要体现在“三个领先”:一是“三考”领先。中考总分平均分、合格率、优秀率处于全市绝对领先位置。县二中、新安中学、柏枝中学、杨板中学、停弦中学、杉板中学等6个单位被评为全县中考先进单位。学考合格率排名全市第一,县一中、县四中被评为全市学业水平考试优秀学校。高考勇夺清华、北大上线人数,高分考生人数,600分以上高分率,一、二本纯文化生上线率,单科优秀考生人数“五项全市第一”。我县被评为全市高中办学水平评估综合先进单位。二是竞赛领先。全县有20xx多名学生在国家、省、市、县各类竞赛中获奖。参加市第十届中学生田径运动会获乙组团体总分第一名,甲组团体总分第二名;参加国家、省级运动会5人次获全国前6名、22人次获全省前3名。1名学生获中国教育报中小学生绘画大赛特等奖,被免费邀请赴法国参加20xx年巴黎气候变化大会。1名学生被评为全市唯一的省级孝心少年。丁玲学校、县二完小、县三完小获省校园文学大赛优秀组织奖。三是课改领先。组织第三届“中小学教师全员教学大比武”,举办送教下乡活动,编辑出版《用教育科研引领学科教学发展》专著,全县成功立项7项国家、省、市级教育科研规划课题。县一中《高中历史课堂讨论环节优化研究》获省教育科研成果二等奖,县二完小《小学生空间与图形评价标准研究》获市二等奖。县一中通用技术教研组、英语教研组,新安中学化学教研组,丁玲学校历史教研组被评为省优秀教研组。县教研室被评为市教育科研课题管理先进单位。

出彩之二:民生保障水平高。一是资源整合实现突破。实现县二中高中部停招,推进丁玲学校民办改公办,征地80亩,投资6000万元,启动了新丁玲学校建设工程,理顺了教育秩序,优化了教育资源布局,为今后一个时期的临澧教育发展奠定了历史性的基础。《湖南日报》头版头条推介了我县教育资源调整经验。二是均衡发展提升水平。多途筹资2300多万元,大力实施“四大建设”,改善了办学条件。薄弱学校建设,新建和改造校舍面积4000m2,建成新安梁冯小学、烽火兰田小学等2所合格学校,完成新安梁冯小学、陈二胜利小学、烽火兰田小学、文家雅林小学、县二中秀峰小学和黄陵小学等6所薄弱学校改造任务。创建了安福镇聪聪幼儿园、新安镇明珠幼儿园等2所普惠民办幼儿园。寄宿制学校建设,完成了官亭中学、九里中学、新安中学、县二中初中部、停弦中学、佘市中学、太浮中学、四新岗中学、柏枝中学、新安梁冯小学、修梅赵家小学、杉板白洋小学、杉板太平小学、文家雅林小学、太浮龙潭小学、陈二胜利小学、烽火兰田小学、杨板中心小学等 18所寄宿制学校设备配套工程,改造旱厕31个。城区学校扩容提质建设,大力改善县二完小办学条件,改造了学校操场、头门,新建通透式围墙、塑胶跑道,城区教育资源布局更加合理,为破解大班额打下了坚实基础。教育信息化建设,新建“班班通”教室250间,启动了本站域网建设,100%的学校实现了“校校通”,全县2800多名师生建立了网络学习空间。县职业中专、县二中初中部被评为省信息化试点学校。县一完小、新安中心小学被评为省信息化试点学校中期评估先进单位。临澧教育网被评为“市优秀教育门户网站”。三是教育公平彰显爱心。建立贫困生库,发放各类助学金共1015万元,资助学生16483人次;发放贫困家庭幼儿资助款71万元,资助幼儿1422人;4名学生获湖南电视剧频道“心得乐”慈善资助共9万元;开展“微善风”活动,资助学生255名,金额50多万元。

出彩之三:教师队伍活力足。一是师德师风得到净化。深入开展党的群众路线教育实践活动,组织了参观常德武陵监狱接受警示教育、林老铜像前重温入党誓词、局长上党课、干部谈心得等教育活动,先后开展了学生食堂、家养家教、师德师风清理整顿,重点狠刹了家养家教、打牌赌博、体罚学生、违规赈酒等不正之风,公开通报处分了3名违纪教师,打造了铁的纪律。扎实开展做人民满意教师活动,强化示范引领,涌现了 “全国优秀教师”刘文锦、“湖南省最可爱的乡村教师”熊承芳、“翦伯赞教育突出贡献奖”获得者杨建宇等一大批先进典型。《湖南日报》、湖南教育网推介了我县教育作风建设经验。二是补充交流扩面提升。公开招聘年轻教师26名,安置免费师范生9人,全部补充到农村学校。积极开展教师交流调配,落实了偏远学校教师每人每年20xx元的补贴,全县交流教师30人次,交流管理骨干23人,选派8名优秀教师到张家界市山区支教,教师队伍活力明显增强。三是提质培训成果丰硕。全年参加省、市、县培训教师1057人次。1名教师获国家级教学比武二等奖,22名教师获省市级教学比武特等奖或一等奖。辅导学生获国家、省、市级各类竞赛奖600多人次。我县荣获市首届初中化学教师实验技能大赛团体总分第一名。四是文体活动有声有色。县教育局举办了教职工乒乓球、篮球赛等文体活动,开展了教职工书法艺术大赛。各校文体活动丰富多彩、亮点纷呈,振奋了精神,锻炼了队伍,创建了“健康校园”。

出彩之四:教育治理力度大。一是经费管理更加严格。成立了教育经费集中核算中心,严格经费使用,捏紧拳头搞建设。加强收费管理,规范收费行为,实现了教育收费“零投诉”。县教育局被评为市内审先进单位、县党风廉政建设及作风建设先进单位。二是办学行为日趋规范。严格落实“限年龄、限区域、限班额”“三限”招生纪律,对城区义务教育学校严格实行按计划划片招生,做到了公开透明,公正公平,群众满意度不断提升,大班额现象得到较好控制。扎实推进教育督导,全县各级各类学校配备了责任督学并实行责任督学挂牌工作制,组织开展了合格学校建设、学校计划与制度制定和实施、三年攻坚计划落实、民办幼儿园管理等专项督导,有力促进教育健康科学发展。我县被评为省级督学责任区建设示范点先进单位。三是教育大局保持稳定。组织了 “水灾”“路灾”等五灾防范教育活动,对300名食堂管理人员及幼儿园园长进行了食品安全知识培训,聘请专家对全县中小学校长、骨干教师进行了心理健康教育培训,组织近万名学生参加“禁毒反邪教”签名活动。规范校车管理,新增新国标校车53辆,校车覆盖率达100%,开展了6次集中整治,处理车辆违规100多起,维护了教育大局稳定。县四中被评为省级安全文明校园,县一完小被评为市级安全文明校园。县校车办被评为市校车管理先进单位。

出彩之五:重教支教热情浓。一是党政更加重视教育。县委、县政府多次召开县委会、政府常务会、县长办公会就教育投入、教育发展规划、教育改革等问题进行专题研究。召开了2次高规格的建设教育强县大会,县委书记、县长等30名县级领导,多次深入学校视察教育,现场办公,为教育强县建设排忧解难。二是部门更加支持教育。20xx年来,110个部门共为对口学校捐款230万元,办理实事84件,为教育基金会捐款近500万元。各乡镇(区)党委政府严格履行教育责任,共筹资522万元,有力促进了教育均衡发展。三是社会更加关爱教育。51家企业捐资助教71万元,社会各界送来贫困学生资助款共计77万元,资助贫困学生445名。停弦渡镇成立了选玉基础教育奖励基金,募集基金55万元,发放助学款5.9万元。

回顾一年的工作,饱含着我们的热情与希望,记录着我们的努力与坚守,凝聚着我们的智慧与汗水。在这一年里,我县先后荣获“省基础教育信息化宣传工作先进单位”“市教育为民办实事工作先进单位”“市学校文化建设先进单位”“市城乡幼儿园结对互助工作先进单位”“市学生资助工作先进单位”“市招考工作单项先进单位”等10多项省市荣誉,临澧教育美誉度不断攀升。

成绩的取得,得益于县委、县政府的正确领导、大力支持,得益于社会各界精诚团结、鼎力相助,得益于广大教师和教育工作者齐心协力、拼搏奋斗。借此机会,向在座的各位并通过你们,向辛勤工作、努力奉献的广大教育工作者表示诚挚的慰问。

在总结成绩的同时,我们要清醒地看到,我县教育发展还存在一些薄弱环节:教育经费缺口依然较大,各类教育发展还不协调,教师队伍年龄老化、结构不优,教育观念、方法滞后,安全维稳问题依然突出,等等。这些都是加快推进教育现代化必须着力解决的问题。

3月17日,市教育局召开全市教育工作会,会上市教育局党委书记、局长诸戈文在报告中全面总结了20xx年工作成绩,深入分析了教育发展面临的形势,提出要准确把握新常态下教育工作遇到的新挑战,深刻认识新常态下教育工作面临的新任务,着力提升新常态下驾驭教育改革发展的能力,切实担负起新常态下基本建成教育强市、基本实现教育现代化的历史使命。关于20xx年教育工作的总体要求和主要任务,重点强调了五个方面。一是优化资源配置,着力促进教育公平。大力推进项目建设,扎实推进教育信息化建设,抓好特殊群体的教育工作,大力实施精准资助,确保国家各项资助政策真正落实到位。二是深化综合改革,努力破解热点难点。加快推进考试招生制度和评价体系改革,大力推进入学招生制度改革,大力推进校长教师轮岗交流制度改革。三是统筹发展各类教育,大力提升整体水平。加快发展学前教育,深化普通高中教育改革,加快发展职业教育,完善民办教育管理服务体系。四是深化学校文化建设,落实立德树人根本任务。切实抓好培育和践行社会主义核心价值观教育、生命教育和学校体艺教育。五是深入推进依法治教,全面提升治理能力。抓好依法行政、依法治校和教育督导。

三、20xx年主要工作

20xx年是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年、全面完成“”规划的收官之年,也是科学谋划新一轮教育事业发展的奠基之年。从20xx年开始,实施教育规划纲要进入第二个五年,基本实现教育现代化进入全面攻坚阶段。根据我县教育发展基础,把握教育发展新常态,20xx年教育工作的总体要求是:深入贯彻落实xx届三中、四中全会及国家、省、市教育工作会议精神,以办人民满意教育为宗旨,坚持依法治教,坚持改革创新,优化结构、促进公平、提高质量,全面提高教育发展水平,为全面建设教育强县、率先实现教育现代化奠定基础。

(一)深化改革,激发活力,建设高效能的现代化教育治理体系。大力推进教育综合改革,全面激发临澧教育现代化的原动力和内驱力,构筑多元共治、学校自治、政府元治的教育善治体系。

1. 稳步推进人事制度改革。严格编制管理。不断扩大村小教师公费定向培养规模,小学教师招聘向师范类优秀学生倾斜,逐步增加招聘补充教师数量。重视补进短线学科教师和名优骨干教师,注重性别比例,力争五年左右解决师资结构问题。促进交流轮岗。推进义务教育学校校长、骨干和教师轮岗交流制度改革,严格执行教师交流调配暂行办法,为偏远学校教师每人每年补贴20xx元,确保优秀教师扎根乡村,安心教书育人。推进校长、骨干、教师轮岗交流,跟班学习,不断扩大交流面和交流力度,同时遴选优秀教师到边远贫困地区、革命老区、民族地区“三区”支教,逐步实现交流轮岗的制度化、常态化。大力实施教育均衡发展“手拉手”工程,完善城镇学校结对扶助机制,特别是针对农村音、体、美等学科专业教师缺乏问题,采取走教方式,实现城乡学校、强校弱校之间教师互动、资源共享、整体提升。加强人员清理。严格落实国务院文件精神,在3、4月份认真清理在编不在岗人员,要以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕,督促在编不在岗人员“各就各位”,促进教师队伍和谐健康成长。同时,规范绩效工资发放,按贡献大小、水平高低,拉开分配差距,奖优罚劣,激发潜能。

2. 扎实开展财务管理改革。改革管理体制。严格落实新《预算法》,实行经费预算到校,所有学校全面纳入国库集中支付改革范畴,推行公用经费、建设经费分开运行,确保专款专用。提高使用效率。按照“保安全、保运转、促发展”的原则盘活资金,捏紧拳头办大事,集中精力搞建设,把每一分钱都用在刀刃上,发挥资金最大效益。加强监督制约。编制《内控手册》,制定各项经济活动业务流程,实行集中报账制度,避免资金浪费和违规违纪现象的发生。各校力争五年内还清学校债务,而且今后决不允许产生新的债务。同时,加强校长任中和离任审计,继续推行“健全组织、民主决策、跟踪管理、张榜公布”的财务支出“四步决策法”,确保经费管理规范有效。

3. 严格规范学校常规管理。严把“招生关”。严格落实招生计划,正确引导初中毕业生分流,规范招生秩序,严控普高规模,力争普职比有所提高。坚持义务教育就近免试入学,力争城区义务教育学校起始年级班额小学不超过50人,初中不超过55人,逐步解决“大班额”。设置“高压线”。狠刹教育滥收费、家养家教、有偿补课、买卖生源、乱推销教辅资料、到民办学校兼课、与民办学校联手办班等不正之风,实行校长责任制,骨干包保到人,不定期组织明察暗访,对有令不行、有禁不止的教师将依据相关规定严肃处理,同时追究校长及相关管理人员责任,不断规范学校办学与教师从教行为。力推“零利润”。坚持保本不盈利原则,不强制学生搭餐,伙食费严格按月收取,保证每餐“一荤两素”,推行校长、骨干、教师陪餐制,提高食堂管理和从业人员业务素质和服务水平,健全食品信用体系和食品安全保障机制,全县中小学校食堂100%的使用预包装优质食用油,切实提高学生生活质量。

4. 充分发挥教育督导作用。重点开展教育经费预算、学校心理咨询室建设等专项督导,继续开展义务教育合格学校(村小、教学点)的督导评估,深入抓好教育三年攻坚、学生减负等教育“热点”“难点”的督查,对督导情况进行通报,确保督导权威。加强专兼职督导队伍建设,完善督学责任区及挂牌督学制度,建立督学管理和考核机制。成立“临澧县教育督导委员会”,建立相应的工作制度,加快推进“管办评”分离步伐,逐步构建“督政、督学和质量监测三位一体”的督导体系。未雨绸缪,认真做好20xx年省第三轮县级教育工作“两项督导评估”和国家教育督导办义务教育均衡发展评估验收的各项准备工作,进一步打响临澧教育品牌。

(二)关心民生,促进公平,夯实高位均衡的现代化教育基石

1. 科学进行教育规划顶层设计。只有在谋划上高人一筹,才能在发展上快人一步。我们要站在推进全县经济社会发展全局的高度,统筹考虑,充分论证,高水平编制十三五教育发展规划,科学合理调整学校布局,适度整合教育资源。规划既要注重前瞻性,又要体现可行性。既要注重义务教育学校办学条件的标准化建设,又要统筹学前教育、高中教育、职业教育以及教师队伍、经费保障等各类教育协调发展的目标任务和具体要求。特别要分门别类完善诸如城乡中小学布局调整,教师队伍招聘,薄弱学校、寄宿制学校改造,教育信息化建设,职业教育攻坚,中小学教师继续教育等规划内容,为深入推进我县教育事业均衡发展绘就蓝图,指明方向。

2. 强力推进薄弱学校改造。加大投入,切实改善学校办学条件。大力实施薄改工程,新建杨板中学教学楼、修梅永红小学学生宿舍、杉板月星小学学生宿舍、九里太平小学学生宿舍;改造新安中学、九里中学、四新岗中学教学楼,烽火龙泉小学生活用房,文家雅林小学操场。认真落实教育三年攻坚计划,高标准完成停弦重阳小学、合口楠桥小学、柏枝高家小学、官亭双泉小学、修梅永红小学、停弦中心小学等6所学校改造;完善官亭中心小学、双泉小学,九里中心小学,新安沙堤小学,县二中中心小学、群丰小学、三合小学,停弦中心小学,修梅中学,杉板中学、青坪小学,文家中心小学、新屋小学,太浮王化小学,陈二中心小学,四新岗中心小学,柏枝中心小学、高家小学,望城中学,烽火中学,杨板中学、肖家河小学等22所寄宿制学校设备配套。强力推进城镇学校提质升级,加快新丁玲学校建设进度,配合工业园区推进太平小学整体搬迁工程,继续改善县二完小办学条件,科学配置中小学教育资源,积极化解大班额、择校热等难题。扎实推进教育信息化,开展好“一师一优课,一课一名师”活动,大力推进 “三通两平台”建设,实现中心小学以上学校“班班通”全覆盖,新安镇中心小学信息化试点项目建设高标准迎国检,建成全县本站域网,强化设备应用,以教育信息化推进教育现代化。同时,添置补充必要教学仪器及图书设备等,不断提升学校装备水平。大力兴办实事,创建文家雅林小学、陈二胜利小学、县二中秀峰小学等3所合格学校;创建县二中黄陵、秀峰2所省重点民生园和1所普惠性民办幼儿园;争取公租房建设机遇,大力改善教师住宿条件,新建望城中学、柏枝中心小学、杨板中心小学、文家中学、停弦中学、县二中、县职中、陈二中心小学、县四中等9所学校公租房396套。此外,抓好学生安全饮水工程,把这项工作纳入今年的攻坚任务,科学制定具体方案,安排专项资金,力争年内全部解决。

3. 大力实施学前教育第二个三年行动计划。抢抓政策机遇,改善办园条件,新修太浮中心、柏枝岗上铺、九里和平、新安龙凤、杉板青坪等5所公办幼儿园,争创1所市级示范性幼儿园。组织幼儿园园长、教师及保育员培训活动。发挥普惠性民办园的中坚作用,规范民办园的办园行为。推进园本教研,科学组织幼儿一日活动,开展幼儿园玩教具展评、科学领域教学比武、城乡幼儿园结对扶助等保教活动,不断提升保教质量。

4. 制定实施中职教育现代化建设方案。以创建市职业教育示范学校为契机,继续按照“稳定规模,优化结构,强化特色”的发展思路,一手抓规模,增加总量;一手打造亮点与特色,提高质量。尽快出台《关于加快发展职业教育的实施意见》,加大职教宣传,转变职教观念,坚持既面向社会培养技能型人才,又满足学生对口升学意愿的办学宗旨,严控普职分流比例,扩大招生规模。改造县职中男生宿舍,升级省级特色专业设备,锻造服装、机电等精品专业品牌,进一步夯实职教基础。加强政策倾斜,大力引进、培养双师型教师,促进多形式聘请和交流少量专业和文化课教师。推进技能普测,开展教学视导,确保专业抽查成绩继续省市领先,高考升学成绩有新突破。创新办学模式,强化市场对接,加强校企合作,拓展专业设置,满足社会需求。进一步整合职教培训资源,依托职教中心,加强社会劳动力培训,力争年培训3500人次,把职业中专建成服务县域经济发展的人才培训基地。同时,鼓励社会力量兴办教育,是深化教育领域综合改革的一项重要内容。要完善民办教育管理服务体系,建立民办教育管理部门协调机制。要进一步加强对民办学校的监督管理,进一步规范办学行为,坚持优胜劣汰,建立民办学校退出机制,建设一批高水平、有特色的民办学校。

5. 全力保障特殊群体受教育权益。落实特殊教育提升计划,开展随班就读试点,提高三类残疾儿童少年入学率。切实保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育,做好随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作。继续开展关爱留守儿童行动,重点加强留守儿童的心理健康教育和营养保障。进一步改进和完善家庭经济困难学生评审、认定办法,大力实施精准资助,确保国家各项资助政策真正落实到每一个需要帮扶的学生。

(三)搭建平台,构筑高地,锻造高素质的现代化教师队伍。创新方式手段,激发教师“第一动力”,点爆“第一品质”,构筑“第一专业”,大力培养造就一批“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。

1. 提升引领水平。优化学校管理团队,搭建校长论坛、校长经验交流会、校长培训、校长述职评议、评选名优校长等平台。加强校长后备人选培养,建立人才储备库,规范中层干部岗位设置和选拔任用,建好干部梯队。拓展干部培养渠道,年内组织一次校长论坛、一次全县骨干教师研讨会,在学校管理等方面,进行大交流、大展演,不断提升干部队伍的现代教育理念。

2. 打造名优团队。加强名师工作室管理,组织名师工作室的考核验收。启动新一轮骨干教师培养计划,开展县级学科带头人评选活动。继续实施培养年轻教师的“青蓝工程”,培养优秀教师的“名师工程”,培养优秀班主任的“德才工程”,促进名教师队伍的成长。年内组织一次送教下乡活动,全面提升队伍能力素质。

3. 培养智慧教师。以优化教师知识结构、提高教师执教能力、促进每一位教师专业发展为重点,对全县中小学在职专任教师和校长进行建立在自主选择基础上的全员培训和现代信息技术培训;对新分配教师、骨干教师、骨干校长进行专项培训。加强培训者队伍和基地建设,积极建设高效、专业的培训者团队,以课堂教学的诊断与指导能力为培养重点,建立一批学校优势学科培训基地,落实学科研训课程,不断增强教师培训的实效性和针对性。加强教育科研,进一步完善校本教研制度、学科教研组、校本教研网络建设,积极开展课堂教学模式创新探索,深入开展课题研究管理,打造一支能思考、会研究、勤指导、善服务的教研员队伍,不断提高教学业务引领力。

4. 塑造良好形象。全面实施师德承诺制、师德评估制和师德帮教制;树立“师德楷模”、“最美教师”等先进典型,在全县教师中形成“学优秀教师先进事迹,走优秀教师成长道路”的良好氛围。规范教师从教行为,实行教师评先、评优、评职“师德一票否决制”;进一步弘扬“敬业、爱生、奉献”优良传统。开展师德建设专项整治,以集中教育反“四风”向常态化抓作风的方式转变,严查师德失范行为,重点开展歧视体罚学生、违规赈酒、索礼吃请等违规行为治理行动,进一步巩固和拓展党的群众路线活动成果,树立良好师表形象。充分发挥工会作用,关心教师身心健康,开展特困教师帮扶活动,建立特困教职工电子档案,根据教师特长,组建教职工篮球队、排球队、羽毛球队、 乒乓球队等文体活动小组,组织临澧“一周一登”等情趣高雅、健康有益的活动,丰富教职工业余文体生活,不断凝聚群团组织合力,努力提升教师幸福指数。

(四)遵循科学,奠基未来,构建高质量的现代化人才培养模式

1. 把握立德树人正确方向。深入贯彻系列讲话精神,推动讲话精神进教材、进课堂、进头脑;进一步加强社会主义核心价值观教育,将其作为德育工作重点,深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动和中华优秀传统文化教育,继续推进中华经典诵读活动,开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动。丰富民族传统节日的文化内涵,开发乡土文化教材和传统文化课程,加强优秀传统文化教育。通过实施系列化、制度化、校本化的德育活动,使社会主义核心价值观融进学生生活,进驻学生心灵。深入开展“生命教育年”主题教育活动,今年,农村完小以上学校建立标准心理咨询室,配备合格心理辅导教师,开设每周不少于一课时的心理健康教育课程。大力开展“生命课堂”“家长课堂”和“抗挫折教育”活动,突出抓好农村留守儿童寄宿生、毕业年级学生的心理辅导,让每个孩子学会积极生存,健康生活和独立发展。同时,发挥好名优班主任作用,推进德育导师制实践,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平。

2. 深化课程教学改革。以快乐高效课堂为导向,深入开展中小学的课堂教学改革,组织校长走出去学习课改先进经验,举办课程教学改革现场会,积极探索快乐课堂教学模式,把“一师一优课,一课一名师”活动与全员教学比武及教师课堂教学改革有机融合,充分利用现代教育设备,不断创新育人举措,年内各树立1所小学、初中课改样板学校。深化普通高中教育改革。今年省里将下发普通高中学业水平考试实施细则、学生综合素质评价实施细则。高中学校要积极适应新的改革要求,一方面要守住课堂主阵地,深化高中课程改革,大力提倡启发式、探究式、讨论式、参与式教学,深入推进高效课堂建设;另一方面,要适应课改新形势,积极探索“选课制”“走班制”,主动适应普通高中多样化、特色化的发展需求,确保我县高中教育跟上改革发展步伐,确保我县高中教育质量继续保持全市领先。同时,建立健全质量综合评价体系,注重兴趣养成,减轻学业负担,提高学生学业发展水平和身心发展水平。

3. 加强体育和艺术教育。开齐并落实艺体课程课时,足额配置体育教师和体育器械,深入开展阳光体育运动,规范管理大课间活动,做好体质健康测试,加强学校体育工作绩效评估和行政问责。年内各举办1次球类运动会、田径运动会。推进农村学校艺术教育试验,开展好学生艺术展演、高雅艺术进校园、中华优秀文化艺术传承学校创建等活动,全面提升学生的艺术修养,让每名学生都有一两项终身受益的运动和艺术爱好。

4. 着力打造数字校园。以校园铃声、墙面文化、雕塑设计、校史馆建设等为载体,鼓励师生参与,大力营造育人环境。开展丰富多彩的校园文化和社会实践活动,深化校训和校风、教风、学风的“一训三风”建设。善于运用校园网、电子公告栏、官方微博、公众微信等交互平台,加强网上正面宣传,建设健康、活力、开放的校园网络文化。创设阅读环境,鼓励师生阅读,促进书香校园建设。

(五)凝心聚力,优化服务,健全高水平的现代化教育保障机制

1. 坚持依法治教。依法行政。按照“法无授权不可为”、“法定职责必须为”的原则,厘清部门职责权限,正确科学行使教育行政执法权力,重点对学校办学行为不规范、教育培训市场乱象等开展执法检查。依法治校。积极开展中小学章程建设试点,引领学校制度体系建设。进一步完善学校内部治理结构,健全中小学校长负责制,完善决策执行与监督机制。推进依法治校示范校创建,带动各级各类学校提升依法治校能力和水平。加强法治教育。加强青少年普法宣传工作,在中小学设立法治知识课程。积极开展教育局干部、校长、教师法治教育学习培训,不断提高学法、守法、用法水平。

2. 创优发展环境。继续深入开展联校支教活动,建立联校支教长效机制,更加突出重点,更加注重实效,让联校支教成为改善薄弱学校条件,促进义务教育高位均衡的有力支撑。充分调动社会各界助学热情,广泛开展援建学校、走访资助学生、慰问教师活动,营造良好的尊师重教氛围。着力改进、创新教育宣传机制。围绕教育中心工作,强化互联网思维,发挥网络、微博、微信等新兴平台的作用,动员一切力量讲好教育故事,传播教育声音,展示教育形象,扩大教育影响;加强网络舆论引导和信息发布,以教育好声音,提升教育新形象。特别是要充分利用临澧手机报、教育强县栏目及教育主流媒体推介临澧教育,提升临澧教育的美誉度和影响力,努力营造更优、更好的教育发展环境。

3. 维护安全稳定。各校党政“一把手”为学校安全工作第一责任人,要牢固树立“安全第一”的意识,大力推行校园安全“一岗双责”“党政同责”全员岗位安全工作责任制。加强校园安全教育,定期开展应急演练,健全应急处置体系,提升师生的安全意识和防范能力。深入推进县城区学校安保社会化,完善学校监控系统建设,实现县城区学校安保社会化全覆盖,并逐步覆盖到农村中心小学以上学校。加强校车管理,严格执行《校车安全管理条例》,建立健全县教育局、校车公司校车现代化实时监控平台,依法依规抓好标准校车的监管培训,确保学生乘车安全。强化食堂安全监管,严格执行《进一步加强学校食堂管理的意见》,严格把好进货、制作、防范等关键环节,完善索证、留样等制度,切实保证饮食卫生安全。强化校园周边环境治理,实施信访工作首问制,确保教育大局稳定。年内完成1所省级平安校园和1所市级平安校园创建,争创全省平安校园建设先进县。完善信息上报等制度,提升网络舆情及重大事件的应对处置能力。严格责任考核追究,强力落实安全事故“一票否决”,尤其是对工作不力、失职失察造成安全责任事故的,坚决按有关规定严肃处理,绝不姑息。

4. 抓好党建工作。严格落实书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”制,严肃党内政治生活。按照基层党建工作要求,坚持工作报告制、书记例会制和专项述职制,不断加强基层组织的制度化和信息化建设。重视基层党务干部的配置,开展党务干部的培训与评优,严格党员发展标准,提升基层组织战斗力。实施党建凝聚力工程,增强工会组织的吸引力,发挥好共青团和妇女组织作用,重视关工委和老干工作,加强群团组织和机关文化建设。深入开展示范教育、警示教育和岗位教育,落实廉政建设责任制,推行阳光招生,深化阳光采购,落实阳光财务,做好惠民政策实施,加强对干部选拔、招生考试、职称评定、教材选用、基建项目和仪器设备招投标等重点领域重点环节的监督与检查,巩固群众路线教育实践活动成效,保障教育综合改革顺利推进。今年要开展学校书记年终述职测评和考核,评选党建工作先进个人,不断提升学校党建工作水平和影响力。

同志们,发展是硬道理,改革是真出路。新的一年教育各项工作十分繁重,我们要始终保持昂扬向上的精神状态和工作作风,尽责履职,主动绘好路线图和时间表,坚持破难攻坚、破阻前行,向改革要红利,向实干要业绩,积极把握新常态,精心打造新亮点,再攀教育新高峰,为确保全面完成“”教育规划目标、全面推进临澧教育现代化而共同努力奋斗!

谢谢大家!

2023年全市教育工作会议主持词汇总篇八

消防工作是维护公共安全和社会安定的大事,也是机关、团体、企业事业单位和居委会、村委会工作的组成部分。下面是本站小编给大家整理的全市消防工作会议主持词,仅供参考。

各位领导,同志们:

为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和“三句话”总要求,深入推进全市社会消防安全“防火墙”工程建设,牢固树立“责任重于泰山”的思想,进一步加强消防安全工作,努力改善我市消防安全环境。今天,我们在这里隆重举行20xx年全市消防工作会议暨第一次联席会议,会议内容是回顾总结20xx年消防工作,分析当前我市消防安全形势,研究部署20xx年全市消防工作,逐级签订消防工作责任书,进一步明确各级、各单位消防工作职责,全面推进消防工作社会化进程,为我市经济发展和社会稳定创造更好的消防安全环境。

莅临今天会议的领导有,市政法委书记xxxx,市政府副市长、市公安局党委书记xxxx,市公安局局长xxxx,市公安消防支队政治委员xxxx,市公安消防支队支队长xxxx。

今天会议共有四项议程,下面依次进行:

会议第一项:请市公安局局长xxxx同志总结20xx年全市消防工作,分析我市消防工作面临的问题,提出工作措施,安排部署20xx年全市消防工作。

会议第二项:请市公安消防支队政治委员xxxx同志宣读《20xx年格尔木市消防工作目标责任书》、《20xx年格尔木市构筑社会消防安全“防火墙”工程推进目标责任书》。

会议第三项:请xxxx副市长代表市政府与各行委、昆仑经济开发区、政府相关部门以及全市一级消防安全重点单位签订《20xx年格尔木市消防工作目标责任书》、《20xx年格尔木市构筑社会消防安全“防火墙”工程推进目标责任书》。

最后,让我们以热烈的掌声欢迎市政府副市长、公安局党委书记xxxx同志讲话。

同志们,刚才市公安局局长xxxx同志总结了20xx年全市消防工作,分析了当前的消防安全形势,并对20xx年全市消防工作进行了安排部署。xxxx副市长代表市政府与各行委、昆仑经济开发区、政府相关部门以及一级消防安全重点单位签订了《20xx年xxxx消防工作目标责任书》、《20xx年xxxx构筑社会消防安全“防火墙”工程推进目标责任书》,并就做好今年的消防工作作了重要指示。各级各部门要认真研究,逐一分解任务、细化措施,纳入工作绩效考核范围,扎扎实实地抓好落实、抓出成效,确保各项消防工作目标责任圆满完成。年底,市政府将适时组织进行目标责任考核,并依据考评情况予以奖惩。

下面,我宣布,20xx年全市消防工作会议暨第一次联席会议结束。

散会!

同志们:

今天这次会议是市政府组织召开的一次非常重要的会议,会议的主要任务是总结我市20xx年度的消防工作,对工作突出的先进单位和先进个人进行表彰,安排部署20xx年度消防工作任务。出席今天会议的领导同志有:市政府副市长赵振宏、市公安局副局长李寅秋、市消防支队支队长杨宏儒、政委王国东,以及市直局委和各县(市、区)分管消防安全工作的领导、各县(市、区)公安、消防部门和市区消防安全重点单位的负责同志。

今天的会议共有六项内容。一是向大会作全市消防工作报告;二是宣读《关于开展全市“清剿火患”战役交叉互查活动的通知》;三是表彰20xx年度消防工作先进单位和先进个人;四是颁奖;五是递交20xx年度消防工作目标责任保证书;最后请赵市长作重要讲话。请大家关闭通讯工具,会场内严禁吸烟,集中精力开好这次会议。

首先,请市消防支队支队长杨宏儒代表市防委做消防工作报告;

会议进行第四项,颁奖,分三组进行:

第四组:请获得先进个人的代表曹福文、侯华锋、祝云龙、马彦召、李新建上台领奖。

由于时间关系,受表彰的其它消防工作先进单位和先进个人的奖牌、证书不在会上一一颁发,会后请各单位到市公安消防支队领取。

会议进行第五项:各县(市、区)向市政府赵振宏副市长递交《20xx年度消防工作目标责任保证书》。递交顺序为:禹州市、长葛市、许昌县、鄢陵县、襄城县、魏都区、高新经济技术开发区、东城区。市直单位将责任书签订后于1月20日前报市消防支队防火处。

会议进行第六项:请市政府副市长、市防火安全委员会主任赵振宏作重要讲话。大家欢迎!

一是各县(市、区)要迅速召开消防工作会议,传达贯彻这次会议精神。要对照向市政府递交的目标责任保证书,安排好今年的消防工作。要认真研究部署,层层落实责任,明确完成期限,定期督促落实,确保既定工作目标的圆满完成。二是各部门、各单位要围绕今年消防工作的目标任务,提出新思路、新举措、新观点、新办法,制定出完善的工作计划和措施。各行业部门要进一步加强本部门、本行业的消防安全管理;重点单位要认真落实各项新技术、新要求,不断提高消防安全管理水平,提高防范火灾的能力。三是未在现场签订目标责任保证书的有关局委,务于1月20日前签订完毕,并送市防火安全委员会办公室(市消防支队)。各地、各部门、各单位贯彻会议情况请于1月30日前报市防火安全委员会办公室。!

各位领导,同志们:

现在开会。为认真总结、研究部署全市公安消防工作,表彰“清剿火患”战役工作先进集体和个人,经研究,决定召开此次全市公安消防工作会议。

出席今天会议的领导有:市公安局xx副局长、xxx。参加今天会议的对象有:各县(市、区)公安局分管消防工作局领导、消防大队大队长、教导员以及“清剿火患”战役先进派出所所长。

今天会议议程有六项:一是由我通报全市公安派出所“清剿火患”战役工作情况并对先进集体和个人,并进行颁奖;二是请xx县政府副县长作重要讲话;三是xxx\xxx公安局作消防工作经验交流;四是由xx处长通报20xx年全市公安派出所消防监督执法工作情况;五是xx支队长总结20xx年度全市公安消防工作情况并部署20xx年工作任务;六是市局xx副局长作重要讲话。

首先,由我通报全市公安派出所“清剿火患”战役工作情况并对先进集体和个人,并进行颁奖!

……

下面,请“清剿火患”战役先进单位上台领奖!

……

请“清剿火患”战役先进个人上台领奖!

……

请20xx年全市公安机关“清剿火患”战役先进单位上台领奖!

……

会议进行第二项,请xx副县长作重要讲话,大家欢迎! ……

会议进行第四项,由xx处长通报20xx年全市公安派出所消防监督执法工作情况。大家欢迎!

……

会议进行第五项,请xx支队长总结20xx年度全市公安消防工作情况并部署20xx年工作任务。大家欢迎!

……

会议进行第六项,大家以热烈的掌声欢迎市公安局xx副局长作重要讲话。

……

同志们,今天的会议,通报了20xx年全市公安派出所消防监督执法工作情况以及全市公安派出所“清剿火患”战役工作情况,并对先进集体和个人进行了颁奖;xxx公安局作了经验交流发言;xx支队长总结20xx年度全市公安消防工作情况并部署了20xx年工作任务;xx副县长、市局xx副局长作了重要讲话,并对今后一个时期的消防工作提出了要求。请同志们按照会议部署,抓好贯彻落实。一要进一步统一思想认识。各单位要扎扎实实做好公安消防工作,层层落实责任,务求把各项措施落到实处。二要及时贯彻落实会议精神。希望大家回去后及时组织召开会议,结合本地实际,明确责任,周密部署,精心组织,切实把消防监督工作抓细、抓实、抓好。三是要紧抓当前消防重点。当前消防安全保卫任务十分繁重,我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感,以求真务实的工作作风,努力扎实地工作,争取新的一年公安消防工作更上一台阶。

会议至此结束,散会。

2023年全市教育工作会议主持词汇总篇九

推动经济社会又好又快发展,实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础。下面就是本站小编给大家整理的全市教育工作会议讲话,仅供参考。

各位领导,同志们:

今天,我们召开20xx年全市教育工作会议,主要任务是深入贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,全面落实市委、市政府和省教育厅关于教育工作的一系列重要部署,回顾总结成绩,分析形势任务,部署安排“十三五”和20xx年教育工作。刚才,五个单位(学校)作了典型发言,亚春、兰荣同志分别就党风廉政建设工作和教育督导工作作了总结和安排。等会,张严副书记还将作重要讲话,请大家认真领会,切实抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、20xx年及“”教育工作回顾

20xx年,全市教育系统认真贯彻落实市委、市政府教育优先战略决策,争先创优,真抓实干,教育发展成绩喜人。

教育优先政策逐步完善。起草并提请市委、市政府下发了《关于永州市普通高中学校校长任期制及考核工作实施意见》、《永州市普通高中学校校长后备人才库建设实施方案》、《永州市普通高中学校办学水平考核评价方案》、《永州市特殊教育提升计划(20xx-20xx年)实施方案》、《关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《永州市学前教育第二轮三年行动计划(20xx-20xx年)》等一系列重要文件,制定出台了《永州市名校建设方案》、《永州市名校长建设方案》等配套性文件;会同相关部门编制了《永州市中心城区中小学及幼儿园专项规划》,起草上报了《永州市教育事业“十三五”发展规划》。制定了对县区党委、政府和相关市直部门教育优先考核方案。

“三名工程”快速推进。一是大力推进名师建设。遴选了市级学科带头人128名、永州名师18名。20xx年11月全省市、县教师发展中心建设现场研讨在我市召开,全省推广东安教师发展中心建设模式。二是大力推进名校长建设。全市公开遴选115名中学校长后备人才;评选了10名永州名校(园)长;选送部分校长到北师大、华南师大等高校进行高端培训。对全市所有省、市示范性高中学校校长进行考核。三是大力推进名校建设。审核评定了26所名校建设预备校,评定了27所市级校园文化建设样板校,评定了28所市示范性家长学校,创建了30所市级“绿色美丽校园”。梅湾小学、东安一中、江华一中等3所学校被评为全省生态文明示范校。积极推进集团化办学模式,全市所有省示范性高中学校都托管了1到2所初中学校。提请市委会审议同意设立了三名工程激励机制,对名师、名校长、名校给予奖励。

教育质量全面提升。20xx年我市高考取得历史性重大突破,二本以上上线7728人,二本以上上线人数列全省第七位,在全省600分以上考生人数下降13%的情况下,我市600分以上考生人数逆势增长9%。全省理科前300名的学生,我市人数列第4位,清华、北大录取8人。全市高中毕业学业考试全科合格率列全省第六位,省示范性高中全科合格率列全省第五位。31所中小学校成功申报为全国青少年校园足球特色学校,在全省第一届中学生运动会中获金牌2枚、获团体第六名;在第五届艺术展演活动中获省级一等奖7个,冷水滩梅湾小学诗朗诵《将进酒》选送教育部参赛。祁阳师范学校戏曲专业学生唐期在全国职业院校技能大赛中荣获一等奖。冷水滩区马坪学校和道县三中被评为湖南省基础教育课程改革样板校。冷水滩区马坪学校被省教育厅列为全省教师提升工程培训基地校,已有8万多人到该校观摩学习。东安县德育自治模式得到省教育厅的充分肯定。江华县《区域推进民族地区心理健康教育》被教育部作为优秀案例在全国推广。

办学条件明显改善。全市新增义务本站区学位2.1万个,其中中心城区6070个。建成义务教育合格学校120所,建成农村公办幼儿园29所。建成教师周转宿舍1800套。全市乡镇中心小学以上学校基本实现了互联网接入,全市“校校通”达到100%。全市建成50所乡村学校少年宫。各项建设项目均超额完成市委、市政府和省厅确定的工作任务。

职业教育特色突出。开展了形式多样的职业教育宣传活动,完成21827人中职招生任务。永州工贸学校、祁阳职业中专入围湖南省卓越示范学校建设项目(全省13所);完成省级以上验收的重点项目14个,其中国家改革示范校1所,省示范校5所,省生产性实习实训基地2个,省示范性职教中心2个,省示范性特色专业4个。市教育局中职攻坚计划被省教育厅评为20xx年度市州教育行政部门评估考核先进单位。

教育民生保障有力。建起了永州家庭贫困学生资助平台。全市共资助各类家庭经济困难学生约16.63万人次,资助总金额达1.51亿元。发放生源地信用助学贷款14140人次,贷款总金额1.08亿元,位列全省第一。建立健全留守儿童的关爱措施,开展“手拉手”、“结对子”等多种形式的关爱活动。创建省级平安县区2个,6个县区进入全省“平安校园先进县市区”行列;4所学校被评为省级安全文明校园,40所学校被评为市级安全文明校园。校车通达全市所有乡镇,有5个县区安装了校车视频监管平台,东安县在全省校车管理工作会议上作典型发言,继宁远校车管理模式后再次在全省推广。

教育督导创新发展。会同市委督查室、市政府督查室开展了教育优先发展战略实施情况专项督查,有力推动了各项教育优先政策措施的落实。认真开展高中办学水平评估考核,对133所学校和31所农村公办幼儿园进行评估验收。精心组织国家基础教育质量监测工作,冷水滩区被教育部评为20xx年国家义务教育质量检测优秀单位,永州市教育局被省教育厅评为优秀组织奖。全力打造督学责任区建设升级版。新田、东安县被省教育督导委员会评为20xx年中小学责任督学挂牌督导创新县,并推荐申报全国中小学责任督学挂牌督导创新县。

教育形象有效改观。坚持党风廉政建设常抓不懈,进一步加强廉政教育,开展了教育收费、治理有偿补课、乱收费乱罚款乱摊派等纠风治乱专项整治,查处违纪违规人员233名,确保教育系统行风清正。认真做好市政协民主评议市教育局工作的各项任务,测评满意率达96.9%,是近几年来市政协对市直单位测评满意率最高的一次。市人大会组织部分市人大代表对承办单位进行了评议测评,我局满意率排第一。我局网络问政管理模式在全省做典型发言,永州教育信息网被评为全省教育系统优秀政务网站。市教育局在市委、市政府组织的20xx年唱响永州歌咏大赛中获第一名。市教育局党风廉政建设、安全生产、小康社会建设、综治维稳、教育优先等工作被市委、市政府评为先进单位。国家教育考试、教育宣传工作被省教育厅评为先进单位,学校安全工作、综合治理工作考评被省教育厅记满分。

20xx年,是全市广大教师和教育工作者辛勤工作、奋力拼搏的一年,是各级各类教育加快发展、成效显著的一年,也是服务经济社会发展大局、做出重要贡献的一年。一年来的工作,为“”教育改革发展划上了圆满句号。

回顾“”特别是党的以来,我市教育步入优质均衡发展的新阶段。

教育发展水平有了新提高。学前教育快速发展,学前三年毛入园率达到84.41%,超过全省平均水平11.2百分点。义务教育普及程度得到巩固提高,小学适龄人口入学率达到99.9%,初中适龄人口入学率达到98.5%。普通高中优质发展,全市省示范性高中11所,优质高中教育资源占全市普通高中总数的82%。职业教育规模不断扩大,服务能力不断增强,毕业生就业率达99.5%。成人教育持续向好,城镇职工受训率达到85%,农村劳动力受训率达到70%。特殊教育发展提速,全市建成7所特殊教育学校,残疾儿童少年义务教育普及程度达到74.3%。民办教育持续发展,民办普通中小学和民办幼儿园在校生总数相对“”末增加了近50%。

基础能力建设取得新改善。全市累计投入64亿元,加强基础设施建设。农村合格学校建设投入列全省第一,564所完小以上学校全部建成合格学校;大力实施校舍安全工程,消除危房259万平方米,新建校舍97万平方米;加快城区学位建设,增加城区学位8.51万个;新增农村教师周转房建设5225套;薄弱学校全面改善。职业教育基础能力不断增强,累计建成国家级高职示范院校1所,国家级示范性中职学校3所,省级示范性中职学校9所;中职省级示范性精品特色专业15个,省级生产性实习实训基地5个、省示范性县级职教中心5个;国家级农村职业教育和成人教育示范县1个。全面实现中小学校“校校通”,全市乡镇中心小学以上学校基本实现了互联网接入,农村教学点基本实现了数字教育资源全覆盖。新增专用校车1739辆,校车通达全市所有乡镇,我市校车管理模式多次在全省推广。

教育教学质量实现新突破。我市在全省青少年科技创新大赛中获一等奖35个;在全省中小学生艺术展演活动中获一等奖20个,3个节目选送国家教育部参赛,获奖总数列全省第四。高考进步全省第一。在全省二本以上招生计划保持稳定的基础上,全市高考二本以上上线人数从20xx年的5993人增加到20xx年的7728人,在全省排位由第10位上升到第7位,连续五年增长,进步排全省第一;20xx年高考高分人数增幅列全省第一。

教育教学改革呈现新亮点。义务教育课堂教学改革在全省处于示范领先位置。冷水滩区马坪学校被誉为全省课改的一面旗帜,在全省第三届基础教育研究成果评选中获特等奖。道县三中推进“农村学校综合改革”取得成效,中国教师报组织全国近400名校长和教师现场推介其课改典型经验。创建省市两级课堂教学改革样板校30余所。职业教育创新办学模式得到推介。蓝山县的“9+3”职教办学模式、永州工贸学校校企合作办学经验都受到教育部和省教育厅的充分肯定。在20xx年全省职业教育承接产业转移现场会上,永州工贸学校作了经验介绍;在20xx年全省职业教育工作会议上,道县作为唯一县级政府代表作了典型发言。新田县在全省率先实施在线网上督导与实地督导相结合的教育督导新模式。我市“三会、三考、三分析、三视导”的高三复习备考指导模式已成为全省高考备考的品牌。

学校管理取得新成效。以创建整洁文明校园、平安校园为抓手,推行精细化管理,全市中小学校风、教风、校园环境发生根本性的变化。创建市级整洁文明校园100所,创建省级平安校园30所。20xx年,副省长李友志到永州暗访,对永州学校管理给予了高度评价。省教育厅及省里其他单位到校检查、指导工作的领导,都对我市学校管理给予了充分肯定。

队伍素质获得新提升。在全省率先实施三名工程建设,培育了盘晓红、周大战等一批在全省乃至全国知名的优秀教师和校长。培训教师3.9万人次,培训人数的比例连续三年列全省第一。定向培养1783人,招聘教师5870人,招聘“特岗计划”2740人。遴选了市级骨干教师404名,遴选了市级学科带头人128名,评选了永州名师18名、永州名校长10名。全市中小学教师学历合格率比20xx年上升3.6个百分点,平均年龄下降了近2岁,队伍结构进一步优化。

各位领导、同志们,回顾20xx年和“”时期工作,我们深切感觉到,永州教育取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果,是教育战线全体干部职工共同奋斗的结果,是社会各界大力支持的结果。在此,我代表市教育局党组向全市教育工作者表示崇高的敬意和亲切的慰问!向所有关心和支持永州教育改革发展的各级党委政府、有关部门和社会各界表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时,我们也应该清醒地看到,与市委、市政府的要求、与人民群众的期盼相比,我市教育发展还存在一些差距。比如,教育规划布局有待进一步优化,城区大班额的问题仍然突出;学前教育发展相对滞后,普惠性、高质量的学前教育资源仍然不足;职业教育产教融合能力不强,品牌学校和精品专业还很缺乏;办学体制机制有待进一步完善,教师队伍结构不优的矛盾仍然突出;教育发展环境有待进一步优化,学校安全工作还需进一步加强等等。这些问题的存在,需要下大力气予以解决。

二、抢抓机遇,以新的理念引领“十三五”教育优先发展

“十三五”时期,是全面建成小康永州、大力实施教育优先战略的关键时期,也是全面深化改革、加快转变发展方式的攻坚时期,更是全市教育事业进一步解放思想、抢抓机遇、争先进位、实现跨越式发展的重大战略机遇期。党的提出“优先发展教育”、“努力办好人民满意的教育”等要求,为教育发展指明了方向。国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》的出台实施,市委、市政府高度重视教育,大力实施教育优先战略,这些都为我市加快教育事业跨越式发展提供了难得的新机遇。

今后5年,全市教育工作任务艰巨,责任重大。我们要坚持以党的xx届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,坚持教育优先发展战略,不断调整教育结构,着力提高教育质量,逐步构建更加符合人民要求,更加适应打造品质活力永州需要的现代教育体系,全市教育综合实力达到全省中等水平,基本实现教育现代化。

坚持创新发展。要创新教育观念,树立正确的教育观、质量观、人才观,真正把学生全面发展、成长成才作为教育工作的出发点和落脚点。要创新教育管理体制机制,敢于打破制约永州教育发展的瓶颈,释放体制机制活力,充分调动各个方面的办学积极性。要创新人才培养模式,深化教育教学改革,建立健全评价标准,全面提高学生综合素质。

坚持协调发展。进一步推动区域教育协调发展,着力提升南部地区的教育发展水平。进一步推动城乡教育协调发展,健全覆盖城乡的均等化基本公共教育服务体系。进一步推动职业教育与普通教育协调发展,增强职业教育的吸引力。进一步推动民办教育与公办教育协调发展,促进民办教育健康发展、规范发展。

坚持绿色发展。要尊重、遵循教育教学规律和学生身心发展规律,培养师生绿色观念,养成绿色的生活方式和行为规范。要建设生态文明校园,营造浓郁人文环境,积淀深厚文化底蕴,提升办学品质。全面加强教育系统自身建设,营造风清气正的教育政治生态,真正让教育成为守望社会的一方净土,涵养文明的精神“湿地”。

坚持开放发展。进一步扩大教育系统内部开放联动,促进校校协同、城乡一体、科教结合、中小学有机衔接,实现教育资源利用效益最大化。加大教育对社会开放力度,充分利用社会资源办学,深化与家长、社会的联系,形成家校互动共育、学校社会协同的良好格局。

坚持共享发展。大力促进教育公平,让身处不同环境中的孩子享有公平的受教育权利,让各级各类学校享有同等的生存权利和发展机会,支持他们办出特色、办出水平;让广大教师平等地享有人格尊严和社会地位,在专业发展和生活质量方面享有同等的出彩机会。

三、全面创先争优,全力以赴抓好20xx年重点工作

20xx年,全市教育系统要紧紧围绕“提高教育质量”这一战略主题,全面创先争优,力争各项工作进入全市、全省先进行列,努力办好人民满意的教育。

第一,坚持品牌引领,全面提高教育质量。

强化“三名工程”示范引领。扩大“三名工程”创建范围。深入推进“三名工程”建设。在全市学前教育、小学、初中、高中等每个学段都打造一批品牌学校,培育一批名师、名校和名校长。评选第二批市级骨干教师150名,学科带头人50名,名师10名,名校长10名,名校13所。各县区要按照市委、市政府的统一部署,在积极争创市级名师、名校和名校长的基础上,全面启动县区“三名工程”建设,打造县区级骨干教师、学科带头人、名师、名校、名校长。充分发挥“三名工程”示范引领作用。要积极创造条件,通过学科带动、名师工作室、结对子、托管、集团化办学等方式,带动全市教育质量整体提升。建立实施“三名工程”激励机制。今年,市委、市政府决定建立实施“三名工程”激励机制,对名师、名校、名校长进行考核奖励。各县区要贯彻落实市委、市政府的决策,落实“三名工程”相关奖励经费,并参照市里的要求,安排经费对县区级名师、名校、名校长进行考核奖励。

努力培养合格人才。坚持立德树人,强化社会主义核心价值观教育,不断增强社会责任感、创新精神、实践能力,全面提高学生的综合素质。学前教育要规范。要遵循幼儿成长规律,坚决防止“小学化”、“成人化”倾向,坚持以游戏为基本活动,让幼儿通过观察探索、感知体验,享受快乐童年。小学教育要固基。要毫不动摇地坚持实施养成教育,使学生逐步养成良好的学习、道德和行为习惯,奠基美好一生。初中教育要提质。全市初中要提质发展,培养优质生源,打造优质生源基地。高中教育要创优。要进一步提升高中教学水平,确保高考质量稳步提升,为高校输送优秀人才。职业教育要强能。要在技能培养上下功夫,紧紧结合技能大赛,坚定不移地实行校企合作、工学结合的培养模式,培养高素质劳动者和技能型人才。

促进学生健康成长。要始终牢固树立健康第一的教育理念,培养学生运动兴趣、养成锻炼习惯、掌握运动技能、磨练意志品质。改进学校体育美育工作,开足开齐艺体课程,因地制宜开展特色体育艺术活动,组织开展校园足球联赛,举行全市第一届综合性中学生运动会。加强学生体质监测,监测结果要及时上报并公示。开展中小学生科技创新竞赛。从今年起,将艺术教育科目纳入初中学业考试。高度重视学生心理健康问题,关注学生的情感需求,构建符合学生身心发展特点的心理健康教育工作体系,配备专职心理健康教育教师,有针对性地开展心理咨询和心理辅导。全面推广江华县心理健康教育模式。

第二,坚持协调发展,加快优化教育结构。

发展普惠性学前教育。学前教育是永州教育的短板,普惠性幼儿园和高品质幼儿园仍然不足,市委、市政府主要领导对此高度关切,多次强调要加快发展学前教育,不能让孩子们输在起跑线上。市里将组织开展学前教育专题调研,研究制定全市学前教育发展意见,做好顶层设计。各地要高度重视学前教育,认真实施《永州市发展学前教育第二轮三年行动计划》,加快公办幼儿园和普惠性民办幼儿园的发展,充分利用学校、社区闲置资源,确保每个乡镇办好1所以上农村公办幼儿园。在加快发展的同时,进一步规范办园行为,组织开展无证幼儿园专项治理工作,全面提高保教质量。今年要重点抓好20所农村公办幼儿园建设,改扩建村级幼儿园100所。

推进义务教育均衡发展。目前,我市还没有一个县区通过国家义务教育发展基本均衡县的认定。据了解,从今年开始,没有通过国家义务教育发展基本均衡县认定的县区在两项督导评估考核评优时将一票否决。请各县区务必高度重视,下大力气,加快推进义务教育发展基本均衡县创建工作。大力实施“全面改薄”,今年省里将把“全面改薄”作为教育专项督导的重要内容,强化督导与问责,请各县区务必认真做好该项工作。切实加大城区学位建设力度,目前各地大班额的现象非常突出,社会反响强烈,群众意见很大,各县区务必采取有效措施,努力化解大班额的问题。今年要重点抓好建设农村合格学校60所,加快农村教学点义务教育合格学校建设;启动标准化学校建设工作,建设标准化学校30所;中心城区新增义务教育学位8000个;建设农村教师公租房20xx套。

加快普及高中阶段教育。要认真贯彻落实市委、市政府《关于加快永州市普通高中教育发展的若干意见》,做强做优高中教育,支持我市高中学校树品牌、创名校,永州一中、永州四中、祁阳一中三所龙头学校要快步进入全省名校第一方阵。促进普通高中多样化特色化发展,积极创建省级特色高中学校2-3所。要统筹做好高中阶段教育招生工作,把增量主要用于发展中职教育,提高中职教育办学水平和办学质量,引导初中毕业生合理分流,推动普职协调发展。进一步加强教育科研,集中全市高考名师组建高考研究团队,认真研究考试招生改革的方向,特别是针对参加全国卷高考,加强高考改革前瞻性、适应性研究,做到精准备考,提升高考质量。抓好高中阶段学校招生工作,全面取消“择校生”政策。

加快构建现代职业教育体系。要认真贯彻落实市委、市政府《关于加快发展现代职业教育的实施意见》。统筹职业教育招生工作,全市中职招生2万人以上。大力推进农村中等职业教育攻坚计划的实施,每个县区办好1所公办骨干中职学校,每所学校培育好1-3个示范性特色专业(群)。加强省卓越校、示范性特色专业群、中高职衔接、生产实习实训基地等省级项目申报及建设工作。加强“双师型”教师队伍建设。逐步建立中职学校质量年度报告制度。加强县级职教中心建设。全面做好永州幼儿高等师范专科学校各项创建工作。

第三,坚持改革创新,不断激发教育发展活力。

深化办学体制改革。要积极鼓励和支持社会力量兴办教育,在坚持政府主导的前提下,采取公建民营、联合办学、租赁办学、委托办学等形式大力发展民办教育。落实民办教育发展专项资金,引导民办学校规范发展、优质发展,创建省级骨干民办学校9所,市级骨干民办学校37所。进一步落实学校办学自主权。落实高中学校招生、经费使用、教师选聘的权利。大力推进集团化、优质学校与薄弱学校结对子、优质学校举办分校等办学模式,打破体制障碍,优先人员、资源的配置,探索实施市、县区共建模式,积极引进2-3所省内外名校联合办学。

加快教育人事制度改革。要大力推进校长负责制,建立完善校长权力、义务、责任相统一的管理制度,赋予校长充分的自主权。建立健全教师竞争和激励机制,量化对教师的评价与管理,稳步推进教师考评积分制,充分调动教师的工作积极性和主动性。开展师德师风建设年活动,对师德高尚、业绩突出的教师和班主任要予以奖励,对教学能力差、师德师风不好的教师要及时调整岗位或调离学校。认真落实《湖南省乡村教师支持计划实施办法》,招聘“特岗教师”500人,定向培养免费师范生350人。推动实施城乡统一的中小学编制标准。推进义务教育学校校长、教师交流轮岗试点。深化中小学教师职称制度、教师资格制度和定期注册制度改革,与人社部门共同研究制定《永州市民办中小学教师专业技术职务评定暂行办法》,规范民办学校教师职称评定管理工作。

深化教学改革。教学改革是我市在全省的一面旗帜,是永州教育的名片。我们要确保现有的“旗帜”不倒,还要在其他各项工作中全面创先争优、力争拿先进。今年要全面推广马坪学校“自主、合作、探究”的课堂教学改革经验,鼓励各地和各学校从实际出发,探索总结和推广有地方特色的教改经验和课改模式。扶持和培育1-2所省课改样板校,培育20所市级课改样板校,每个县区要着力打造一批有影响力、特色鲜明的校园文化样板校,创建60所品质活力学校,创建一批精神文明示范校,促进教学改革在永州蓬勃发展。

第四,坚持共享发展,着力促进教育公平。

大力实施教育精准扶贫。全市教育系统要把教育扶贫作为一项政治任务,纳入本地的重点工作。要加大对贫困地区、民族地区倾斜支持力度,研究制定倾斜支持贫困地区普通高中发展的政策。改善贫困地区学校基础设施条件。提升贫困地区学校管理和师资队伍水平。建立和完善优秀校长、教师到贫困地区任教机制。全市22所省、市示范性高中每所学校每年拿出招生计划的10-15%用于招收贫困学生。积极争取各类优质高校面向贫困地区招生专项计划,让更多贫困学生有上好大学的机会。实施贫困地区技术技能人才培养培训计划,提高贫困人口就业创业能力,增强脱贫致富造血功能。

完善和落实学生资助体系。全面落实国家资助政策,进一步完善资助体系。永州家庭贫困学生资助平台已建成投入使用,各地要严格按要求审核贫困学生信息,精准确定贫困学生名单。要广泛开展社会捐资助学活动,扩大贫困学生资助面,切实保障贫困学生就学、升学权利。加强监督检查和管理,不断提高资助资金的使用效益。实现所有贫困家庭学生应助尽助、应贷尽贷,不让一个贫困学生因贫失学,保证每一位贫困适龄儿童完成九年义务教育,保障每一个贫困大学生完成大学学业。

保障特殊群体平等接受教育。切实做好进城务工人员随迁子女就读工作,简化随迁子女入学流程、证件要求,为每一位符合条件的随迁子女提供平等入学升学机会。进一步提高特殊教育入学率,切实保障聋哑、残疾、智障等特殊人群享受教育的权利。加强对农村留守儿童的教育与管理,完善多部门合作机制,强化监护人的责任,构建政府主导、家校联动、社会参与的留守儿童关爱服务体系。

第五,坚持依法治教,全面优化教育发展环境。

依法保障教育投入。今年省政府将对各市州教育投入情况开展专项督查。各地要依法落实教育财政投入责任,把教育作为财政支出重点领域予以优先保障,确保教育经费法定增长要求落实到位。要突出经费分配重点,加大对贫困地区投入力度,进一步向基础教育、职业教育倾斜,向贫困学生、乡村教师倾斜,多做雪中送炭的事。要进一步加强教育经费监管,加强预算绩效管理,强化教育内部审计,加强对教育经费的全过程、常态化监管。

进一步强化教育督导。各地教育部门要高度重视、大力支持教育督导工作,切实运用好督导评估结果,充分发挥教育督导的保驾护航作用。各级教育督导部门要发扬传统,顺势而为。要聚焦社会高度关注的热点、难点问题,大力开展“三名工程”建设、城区学位建设、合格学校建设、师德师风建设等专项督导。深入推进督学责任区建设和随访督导工作。持续抓好义务教育合格学校和农村公办幼儿园的督导评估验收。配合省里开展好基础教育质量监测工作。要切实做好县级人民政府教育工作第三轮第二批“两项督导评估考核”。配合做好对县区党委、政府和相关市直部门年度教育优先考核工作,配合做好落实市委、市政府教育优先政策措施落实情况督查工作,进一步强化教育督导的权威性和执行力。

持续推进党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化责任追究,坚持“有案必查,有腐必惩”,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。加强对重点领域、关键环节的监督检查,健全防控廉政风险机制,做到权力行使到哪里,制度就规范到哪里,监督就跟进到哪里,真正把权力置于阳光之下,把权力关进制度的笼子里。强化作风建设,持续纠正“四风”。开展滥订教辅资料等专项整治。加强对公车使用、公务接待、公费出国出境旅游等规定执行情况的监督检查,紧盯“四风”新形式新动向,紧抓节庆日等关键节点,重点对中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”等制度贯彻落实情况进行监督检查。积极开展廉政文化进校园活动,评选首批廉政示范校10所。通过观看警示片、到廉政教育基地参观等宣传教育活动,提高教育系统反腐倡廉意识。加强教育系统纪检监察干部培训,打造一支业务能力强、高素质的纪检铁军。

切实维护学校安全稳定。要建立健全重大事项社会稳定风险评估机制和“党政同责、一岗双责、失职追责”的学校安全稳定责任机制。加强安全教育,有针对性地组织开展安全隐患排查整治和应急演练活动,进一步提高师生安全防范能力。创建省级安全文明校园5所,市级安全文明校园40所;省级文明交通示范校10所,市级文明交通示范校40所;省级依法治校示范校2所,市级依法治校示范校25所;创建省级平安建设先进县区2个。进一步抓好创交模工作,突出抓好校车安全管理工作,在全市推广校车实时视频监控系统及平台建设,逐步实现全市校车安全监管智能化。切实抓好教育系统信访维稳工作,及时处理好信访案件,加大新闻宣传力度,强化舆论引导,为教育改革发展营造良好氛围。

要加快推进教育信息化。去年11月尤碧市长主持召开了高规格的教育信息化推进会,对全市教育信息化工作进行安排部署,会后东安等大部分县区迅速行动,大胆创新体制机制,积极筹措资金加快“三通两平台”建设,来势非常好,但仍有个别地方教育信息化建设推进缓慢。教育信息化是国家战略,各地正在如火如荼大力实施,永州原本起步就有点慢,如果再不加把力,就会在新一轮教育改革发展中“掉队”,各级各部门务必高度重视,想方设法,迎头赶上。

同志们,新的征程已经开启,艰巨的任务摆在面前。让我们在市委、市政府正确领导下,统一思想,凝聚力量,开拓进取,攻坚克难,不断谱写教育改革发展新篇章,为建设品质活力永州做出新的更大贡献。

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2023年全市教育工作会议主持词汇总篇十

教育是民族振兴、国家强盛的百年大计。为了这个百年大计,许多人殚精竭虑,许多人奔走操劳。下面就是本站小编给大家整理的领导全市教育工作会议讲话,仅供参考。

各位领导、同志们:

这次全市教育工作会议, 是在我市认真学习贯彻党的精神,全面推进教育现代化的关键时期召开的一次十分重要的大会, 必将对我市教育事业的改革发展产生重大而深远的影响。下面,我在总结近年来教育工作的基础上,对今后教育改革发展的重点工作进行安排和部署。

过去的几年,伴随着中央新疆工作座谈会的胜利召开和打造世界石油城战略的全面实施,我市教育在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下,在“科教兴市”、“人才强市”战略的引领下,迈上了加速发展的“快车道”。各级教育行政部门和学校广大教育工作者以大力发展优质教育,办好人民满意的教育为核心,团结进取、改革创新,在深化教育改革发展的各个方面进行了积极有效的探索和实践,使我市教育事业取得了长足发展,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突出。可以说,过去几年是我市教育事业加快改革、实现发展、取得巨大进步的时期,也是人民群众享受教育实惠最多的时期!

几年来,教育教学软硬件环境全面优化,基础教育水平和教育质量进入国内先进行列的目标基本实现。中小学装备现代化水平明显加强,信息技术在教育教学和管理中得到了广泛运用,数字化校园建设步伐大大加快,校园内外部环境发生了翻天覆地的变化。民汉教育在更高层次上得到了优质同步发展,城乡教育一体化和区域教育高位均衡发展得到了实现。20xx年,被教育部评为“全国推进义务教育均衡发展先进城市”,20xx年,高质量通过自治区义务教育阶段中小学标准化建设、均衡发展督导评估,教育现代化工程和教育强市建设工作顺利实施,教育体制机制改革深入推进,油城教育已经进入了从规模、数量到内涵、质量,从传统教育向现代教育转型跨越的新时期!

师资队伍建设工作成效显著,中小学教师继续教育管理工作走在了全疆前列。市人民政府全额拨付教师培训经费,市、区教育局以培育一流的师资队伍为目标,在加强校本培训的基础上,与国内外教育发达地区教育机构和知名高校合作,开展长期稳定的教师专业化发展项目,搭建了全方位、高层次的师资培训平台,有效提升了校长办学能力和教师专业化素养,中小学专任教师培训率、继续教育合格证取证率均达到100% ;人事制度及教师选拔与聘用制度改革深入推进,实施中小学教师绩效考核工作,实行校长任期目标责任制,科学、公平的人事管理新机制进一步健全;授牌成立了11 个名师工作室,启动了首个自治区级和市级名校长工作室,名校长、名师培养工程深入实施。同时,在引进优秀师资的同时,鼓励教师参加在职教育硕士攻读,为优秀教育人才的脱颖而出培育了沃土,搭建了平台,营造了氛围。近年来,有173 名教师参加了在职教育硕士攻读,150 多名教师在全国及自治区教育教学技能比赛中获得一、二等奖,有200 多项教育教学及管理案例获得国家级奖项,充分展示了油城教师的靓丽风采和教师队伍建设的显著成效!

双语教育工作迈出了坚实的步伐,双语教学内外部环境全面优化,民汉合校工程顺利完成,双语师资队伍建设不断加强,“双语”教学质量大幅提升,中小学少数民族学生学业成绩连续几年名列自治区前茅,并有多科成绩位居全区第一, “区内初中班”教学更成为亮 点,奠定了“双语”教育跨越式发展的坚实基础。

和谐家庭教育工作走在了全疆乃至全国前列。“中小学和谐家庭教育工程”深入实施,家庭教育迈入规范化、科学化、现代化全面发展的新阶段,学校、家庭、社区、社会“多元一体”的科学育人体系逐步构建。20xx年,由21 世纪教育研究院组织的 “ 第三届地方教育制度创新奖 ”评选中,我市和谐家庭教育工作的经验和成果被评为“全国地方教育制度创新优秀案例”,并得到表彰。独山子区金山路街道第四社区居委会荣获全国妇联、教育部、中央文明办联合颁发的“ 全国家庭教育工作示范社区 ” 称号,和谐家庭教育工作在全国引起了较大反响。

德育工作成果丰硕。随着“德育达标校”和“德育示范校”建设与评估工作的深入实施,“全员育人,全方位育人,全过程育人”的长效工作机制已经形成,未成年人思想道德建设工作不断加强。我市被中央文明委评为“全国未成年人思想道德建设先进城市”,并连续被中央教科所评为“德育课题研究先进地区”。

优质教育资源不断扩大,教育发展格局进一步优化。在“打造世界知名的现代化石油城”战略目标的引领下,先后与北京师范大学合作开办了北京师范大学克拉玛依附属学校;与加拿大新斯科舍省派特森教育集团合作开办了“加拿大高中班”;与北京十一学校就学校的改造与品牌的建立、课程体系的引入与优化、卓越师资队伍的培养与提升方面达成了合作协议,开启了教育国际化、现代化、特色化高品质建设工作;引进了人大附中、北京四中远程优质教育资源,并以内涵和特色发展为方向,按照小学“一校一品”,初中“一校一品加特色校本课程”,高中课程多样化发展的要求,大力推进特色学校文化建设,使教育的品质、内涵逐步提升, 高质量、多样化、特色化办学的格局逐步构建,优质教育资源迅速扩大,教育在提升城市品质、增强城市竞争力和吸引力中的作用得到进一步发挥!

基础教育课程改革不断深化,素质教育全面推进。新课程改革的理念已经深入人心,适应新课程的各项管理制度和运行机制基本完善,具有较强推广价值的高效课堂教学模式不断涌现。全市中小学先后开发开设校本课程300 多门类,为学生的个性化发展和特长培养提供了多样化、可选择的课程体系,并有100 余项教育教学研究课题获国家级及自治区级科研成果奖,教育课题研究得到中央教科所的充分肯定。20xx年6 月,经教育部“建立国家中小学学业质量分析、反馈与指导系统”项目专家组测评反馈:我市中小学学生学业成绩的标准达成度均达到或超过全国常模、远超同类地区常模,教育教学质量进一步提高,教育发展的生机和活力不断增强。

我市被教育部确定为“国家职业教育改革创新示范实验区”,职业教育在服务经济社会发展、提升劳动力素质和缓解就业压力等方面做出了积极贡献。市技师培训学院先后获得“中国石油重点培训基地”、“全国高技能人才培养示范基地”、自治区高技能人才培育突出贡献单位等荣誉称号。市职业技术学院被教育部、财政部批准为国家示范性高等职业院校,成为全疆职业院校中的知名品牌学校,赢得了社会的高度肯定和广泛赞誉。伴随着工程教育基地的开建,职业教育进入了快速发展的新时期。

社区教育工作走在了全国前列,克拉玛依区、独山子区先后被教育部确定为“全国社区教育示范区”,7 个街道荣获“全国社区教育示范街道”,并有19 门社区教育课程被评定为“全国社区教育特色课程”。

目前,我市小学适龄儿童入学率、巩固率稳定在100 %;初中入学率100 %,巩固率99.5 %以上; 普及了高中阶段的教育,普通高中入学率保持在80 %以上;普通高考文理综合平均上线率保持在95 %以上,20xx年达到99.17% ,反映教育发展的各项指标均居于全疆各地州市前列,以公办为主,民办为补充的教育体系基本健全。这一系列成绩的取得离不开 市委、市政府的正确领导,离不开全体教育工作者的辛勤努力, 离不开相关部门和社会各界的 大力支持,在此,我代表市教育局表示衷心的感谢!

过去几年的教育改革发展实践,使我们积累了许多宝贵经验。主要是:

一是必须坚持科学发展观,按照教育规律办事,统筹教育规模、质量、结构和效益,统筹教育改革、发展和稳定的各项工作,积极推进教育改革创新,促进教育又好又快发展。

二是必须坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

三是必须坚持“人才强教”的战略, 牢固树立教师资源是第一资源的思想,关心教师,热爱教师,培育教师, 大力加强教师队伍建设,始终不渝地在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,充分发挥各族教师的主动性、积极性和创造性。

四是必须坚持追求卓越的精神,充分调动和发挥各部门的职能作用,以务实的态度推动教育更好更快发展。

五是必须坚持以人为本的原则,坚持教育的公益性和公平性,让人民共享教育发展的成果,不断满足人民群众日益增长的对优质教育需求,办好人民满意的教育。

同时,我们也清醒地认识到,尽管我市教育工作取得了很大的成绩,但与内地经济发达地区相比,与教育现代化的目标相比,还存在着一定的差距,随着教育现代化的不断推进,也出现了一系列新的矛盾和问题。主要表现在:人民日益增长的对高质量教育资源的强烈需求与优质教育资源相对不足的矛盾日益显现; 学校、家庭、社会相结合的大教育体系还需要进一步完善, 教育现代化整体推进的合力还需 增强,制约教育改革发展的体制机制还需大力突破,教育发展的内外部环境还需优化;教师队伍的综合素质还需要大力提高,优秀教师引进和拔尖人才的培养力度还需加大;民汉合校管理工作还需要加强,双语教师队伍素质亟需提高。这些问题都不同程度地影响着我市教育的进一步发展,必须采取切实有力的措施逐步加以解决。

党的把教育作为中华民族振兴和社会进步的基石,作为改善民生和加强社会建设的首要任务,提出了要坚持教育优先发展,努力办好人民满意的教育。当前和今后一个时期,是我市全面贯彻落实党的精神、加快推进全面建成小康社会全国先进市奋斗目标的关键时期,这对我们进一步提升教育发展质量和水平提出了新要求,因此,我们必须在党的精神的指引下,坚持把教育放在推进克拉玛依经济社会科学跨越发展的大局中,把教学质量的提高、教育体制机制的创新、教育格局的优化等摆在更加突出的位置,紧抓新疆经济社会大建设、大开放、大发展的美好机遇,以转变观念为先导,以提高质量为核心,以创新发展为动力,以追求卓越为目标,全面实施与油城经济社会发展相匹配的教育发展战略,推动油城教育事业在新的历史起点上科学发展、特色发展、内涵发展,高质高效发展,为加快我市实施“三步走,打造世界知名的现代化石油城市”战略以及全面建成小康社会全国先进市提供强大的智力支持和人才保障。

二、奋力开创新时期教育事业改革发展新局面

一是要群策群力,敢于担当,真抓实干,深入推进“”教育事业改革与发展的各项工作。《克拉玛依市委、市人民政府关于大力发展优质教育加速推进教育现代化的意见》和《克拉玛依市“”教育事业改革与发展规划》,指明了油城教育事业科学发展的方向,描绘了教育改革发展的宏伟蓝图,是xx期间全市教育工作的行动纲领,我们要按照工程项目管理的方式,将创建“教育强市”工作和推进教育现代化建设工作有机整合,突出重点,强化落实,在工作过程中讲效率,在工作质量上求精品,以更加饱满的热情、更加主动的作为、更加务实的举措,确保各项目标任务扎实有序推进,确保20xx年建成教育强市和在全疆率先基本实现教育现代化的目标如期实现!

二是树立办大教育的思想,进一步深化教育管理体制改革,优化区域推进教育现代化建设的大环境。逐步建立健全和完善“分级管理、以区为主”的教育管理体制,强化市级政府对教育的统筹协调服务和指导评价监督,提高各区政府的教育专业化管理水平,健全各级政府、各相关部门推进教育现代化建设的联席会议制度、目标管理责任制和实绩考核制度,发挥社区、街道和企业在参与和支持教育管理中的积极作用,进一步增强教育发展的合力,形成由政府主导,相关部门各司其职和社会各界积极参与推进教育现代化建设的新格局。同时,克服行政化趋向,全方位简政放权,建立健全依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,加速完善学校内部治理结构,不断扩大学校办学自主权,提高学校管理的有效性,逐步实现从管理的“外控式”向“内控式”转变,形成政府统筹、分级负责、规范有序、社会参与的教育公共服务体系,为提升教育品质,加强内涵建设,创办极具特色和有吸引力的一流教育提供切实保障。

三是全面推进创新教育与创新人才培养工程。把创新教育提上重要日程,将大众教育与英才培养教育相结合,构建创新教育体系,创新人才培养模式,优化教育生态环境,优化通识教育,强化基础课程教学,注重培育学生人文精神和科学素养,最大限度满足不同层次、不同个性学生自我发展的需求,大力促进油城教育转型跨越,切实提高创新人 才培养水平,逐步形成“高质量、有特色、多样化、可选择”的教育发展格局。

四是充分发挥科研导航作用,大力实施教育科研 “152 ”工程 ,切实加强教科研队伍建设,培养一支具有较强的专业素养和在全疆有一定影响力的教科研团队,争创西部一流综合教研中心,充分发挥教育科研引领和导航作用,为大力发展优质教育,加速推进教育现代化提供持续动力。

五是深入推进和谐家庭教育工程,进一步完善和谐家庭教育工作机制,拓宽家庭教育工作渠道,提升家庭教育工作内涵,积极构建多元一体的科学教育体系,充分发挥家庭教育在提高教育实效,构建和谐家庭、和谐社区、和谐社会中的积极作用,进一步提升家庭教育工作在全疆乃至全国的示范性和影响力。

六是深入实施教育信息化带动教育现代化工程。进一步提升教师信息化素养,大力推进数字化校园建设步伐,抓紧实施“教育云计划”项目。不断完善现代远程教育技术服务体系,引进优质教育资源,推进现代信息技术与学校教育教学的整合应用,逐步构建网络教研、教学、学习的新模式,以信息化带动教育现代化。

(二)以转变提升教育理念为先导,深入实施素质教育

一是围绕“培养什么人,培养为谁服务的人,怎样培养人”的核心主题,把“立德树人”放在学校工作的首位,把社会主义核心价值体系教育融入德育工作的全过程,牢固树立国家利益高于一切的思想,把德育渗透于教育教学的各个环节,创新思路,不断增强德育工作的针对性、鲜活性和实效性,切实加强未成年人思想道德教育,培养全面和谐发展的现代油城人,培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

二是立足油城教育实际,深入推进基础教育课程改革,探索实施“分层教学”、“选课、选学段走班”制和弹性学制,逐步构建适合油城实际、体现校本特色,具有科学性、创新性的课程体系,构建科学、全面、完善的课程管理、实施与评价机制,不断满足学生多样化发展的需求,促进学生个性化发展和整体素质的提高。

三是把“先学后教、以学论教、少教多学”作为新时期推进基础教育课堂教学改革的指导原则,坚定不移地推进教学方式、学习方式和课堂教学的根本性变革,焕发课堂教学的生机和活力,激发学生的学习兴趣和学习愿望,不断提高课堂教学质量。

四是以加强学校内涵建设为目标,以学校课程开发建设和教学创新为重点,大力促进特色学校文化建设, 营造积极向上、生动活泼、温馨怡人的校园文化氛围,打破千校一面, 千人一面的局面, 形成“百家争鸣、百花齐放”的特色办学格局,用文化软实力提升学校的办学水平,塑造油城教育发展的灵魂和品牌。

(三)以培育一流的师资队伍为目标,进一步加强师资队伍建设

教育大计,教师为本。大力实施“教师兴校”、“人才强教”战略,全面提高教师的思想道德素质和专业化水平,形成一批具有独特风格、富有教学魅力、深受学生爱戴的优秀教育人才,是创办一流教育的关键。为此,我们要按照 “ 教育家办学 ” 的原则, 把师德建设与专业发展紧密结合,深入推进“1511 ”工程,充分发挥名校长、名师工作室的辐射带动作用,搭建高层次教师培训与研修平台,着力加强优秀拔尖教育人才的培养,着力培养一批具有远见卓识、创新思维,能开一时风气的名校长、名师,打造一支在全疆乃至全国教育领域中有成就、有影响的高层次教师团队。切实加强教育管理队伍建设,全面提升教育行政管理队伍的科学决策能力、执行能力和服务能力,打造高素质、创新型的教育管理队伍。深化教师职称制度改革和薪酬分配制度改革,全面实施绩效考核和完善教师专业技术职务评聘分开制度,完善校长任期目标责任制,探索实施校长职级制,制定实施优秀教育人才引进的优惠政策,加大优秀骨干人才的引进力度,培养和造就一支具有良好职业道德,先进教育理念和精湛业务水平的高素质、专业化的教育队伍,为发展一流教育提供坚实的智力支撑。

(四)统筹协调、科学规划,促进各级各类教育持续健康发展

积极稳妥,科学高效推进双语教育。进一步巩固“民汉合校”工作成果,强化德育首位意识和师生思想政治工作,充实优化双语教师队伍,深化双语教育课程改革,强化科学管理,提升中小学多民族学校教育教学管理工作的科学化水平,切实抓好“双语”课堂教学效率和教育质量提高工作,从根本上改善“双语”教学的内外部环境,促进“双语”教育持续、健康、快速发展。

创新发展职业教育,创建全国职业教育综合改革试验区。围绕 “632 ”发展战略,适应我市产业结构调整升级和经济社会发展需要,以整合优化职业教育资源和建设国内一流、具有世界水平的职业教育基地为重点,深化职业教育综合改革,加强“双师型”教师队伍建设,促进职业教育和普通教育协调发展,构建以石油石化专业技术培训为主导、面向国内外的有特色的现代职业教育体系,建成具有国际影响力的职业技术培训基地。

以培养高素质专门人才和拔尖创新人才为重点,以增强服务城市经济社会发展能力和提升城市文化品位为使命,推进高水平特色高等教育建设。坚持立足新疆、面向西部、辐射中西亚的区域定位,加快推进工程教育基地建设,探索实施 “ 政产学研 ” 的体制, 努力把工程教育基地建设成为国际化的高端人才培养基地, 建设成为专业特色鲜明、多层次、高品质、国际化,在国内具有一定影响力的工程类高等学院。高标准、高质量地推进厚博学院建设,将厚博学院建成集教学、科研、社会服务、文化引领于一体的高水平院校,为打造一流的教育、一流的医疗,建设高品质城市,推动教育以及医疗卫生事业跨越式发展做出积极贡献。

坚持公益性和普惠性原则,进一步建立完善政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,逐步建立起与油城经济社会发展和人民群众日益增长的优质教育需求相适应的学前教育体系,进一步加快我市学前教育改革与发展,保障适龄儿童接受优质高效的学前教育。

(五)优化格局、转型跨越,不断 扩大优质教育资源

以实现油城教育转型跨越,迅速扩大优质教育资源为出发点,紧密结合“打造世界知名的现代化石油城”的战略目标,实施“开门办学”的方针,加强教育国际国内交流与合作力度,积极推进国际间、区域间、校际间交流与合作,开辟教育对外开放和引进优质教育资源的新途径,不断增强油城教育改革发展的综合实力。切实做好北师大克拉玛依附属学校、加拿大高中班和与北京十一学校的合作办学项目,学习借鉴名校的特色办学经验,充分利用名校的优质教育资源,大力推进教育体制机制改革和教育结构转型跨越,形成传统与现代融合、中式与西式合璧的多样化、特色化办学格局,开辟我市高品质办学之路,迅速提升我市教育的内涵和品质,增强我市教育在全疆乃至全国的吸引力和影响力,不断满足人民群众对高质量教育的需求,力争将克拉玛依教育打造成一张亮丽的城市名片,为建设高品质城市,增强油城核心竞争力和吸引力作出积极贡献!

千红万紫安排著,只待群贤铸伟业。 同志们,我们处在一个波澜壮阔的时代,也处在一个改革创新的年代,新的时代赋予了我们新的使命和责任,让我们在市委、市人民政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,同心同德,众志成城,开拓创新,扎扎实实推进各项工作,努力办好人民满意的一流教育,谱写出油城教育事业发展新的辉煌篇章!

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