2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇一

这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党的和xx届三中、四中全会以及省局、市委市政府一系列重要会议精神，总结20xx年工作，表彰先进，安排部署今年的各项工作任务。下面，根据会议主题，我讲三点意见。

一、励精图治，稳中求进，20xx年全市地税工作成绩斐然

(一)抓收入实现了“三量齐升”。我们克服宏观经济形势偏紧、实体经济下行、房地产市场低迷、主体税种增长缓慢、政策性减收因素影响大等诸多“叠加”困难，坚持科学施策，做到精准发力，大力堵漏挖潜，确保收入稳健增长。20xx年，全市系统累计入库各项收入 55.92亿元，同比增收8.26亿元，增长17.34%。其中一般预算收入(税收和教育费附加，即计划口径)完成53.91亿元，为年度计划的106.75%，同比增收8.03亿元，增长17.49%，增幅排名全省第一;各税种中直接税对税收增长贡献率为29.87%，拉动税收增长5.25个百分点，房地产税收中直接税所占比重为40.2%，体现出税收结构更趋合理。

(二)强征管迈出了坚实步伐。一是加强税政管理。认真做好“营改增”纳税人移交工作，涉及纳税人71户，累计移交8649户。认真落实营业税起征点提高、小微企业税收优惠等结构性减税政策，减免税款810余万元。以土地增值税清算为着力点，促该税种入库达5.2亿元，同比增长23.19%，增收9804万元。在医疗、教育行业所得税管理方面取得新突破。二是夯实征管基础。全市共核对45289户纳税人的基础信息，清理非正常户8506户、异常数据183882条、虚假欠税1.28亿元，数据管理提升了征管软实力。三是开展房地产行业纳税评估。重点评估30户，增加税款5798万元;全面评估62户，增加税款5496万元。我们加强房地产税收征管的做法在全省得到推广。四是加大税务稽查力度。全年共检查215户，查补入库各项收入3.21亿元，同比增加16028万元，增长102.7%，有3起大要案件得到了省、市党政领导的关注。五是推进依法行政。狠抓政务公开，加强执法督查，做好重大案件审理工作，规范税收执法。市局稽查局、零陵区局和蓝山一分局被省政府公示为“20xx年-20xx年全省依法办事示范窗口单位”。六是抓好协税护税。全市国税、邮政窗口已全面代征地方税费;与市房产部门实现了城区“二手房”涉税相关数据无缝对接。市局直属局的大企业税收管理、冷水滩区局的房产税和土地使用税管理、宁远县局的驾校税收管理、双牌县局的小产权房税收清理、江华县局的零散税收社会化管理都有特色有亮点。

(三)强能力提升了队伍素质。依托省局和市委党校的培训平台举办各类业务培训班效果突出，“网络学院分类编班学习”和“走基层巡回大培训”活动成效明显，计算机操作技能和信息化应用能力基本上做到了人人过关。去年在省局举办的土地增值税业务考试中，我局有2人进入全省前20名;在省局首届“税收业务知识竞赛”活动中，笔试有3人进入全省前50名，抢答赛荣获团体第一名;在第四届全省“十佳”文秘竞赛活动中取得了历史性突破，首次有1人进入全省“十佳”行列，有2人进入全省前30名;在全省第四届优秀办税员评比竞赛活动中，实现了榜上有名。市局稽查局、道县县局等单位去年在干部素质提升方面成效明显。

(四)优服务落实了便民举措。积极开展“便民办税春风行动”，全面启用12366短信服务平台，市局的纳税人之家、纳税人学校与省局的“网上纳税人学校”实现有机结合。认真落实局领导和中层干部坐厅值班制、一次性告知制、首问责任制等服务制度，实现办税服务提速提质。在全省率先实行办税厅午间不间断服务，得到纳税人点赞，受到省局领导的充分肯定。大力推行“免填单”、“同城通办”等服务新举措，在全省试点“三证合一”登记制度，切实减轻了纳税人办税负担。对全市纳税服务“四统一”工作规程进行修订、完善，增加即时办结事项，简化办税环节，精简涉税资料，最大限度地方便纳税人。

(五)转作风赢得了社会认可。认真组织开展第二批党的群众路线教育实践活动，努力将“规定动作”做到位，“自选动作”做精彩，市局还在省局第三环节工作部署会上作了经验介绍。市局领导班子提出的4个方面22项整改措施目前已基本整改到位。加强财务管理，严控“三公经费”，去年全系统一般公用支出同比下降11.44%。东安县局在群教活动中认真解决纳税人反映的发票工本费问题，被湖南卫视宣传报道。在去年上半年全省地税系统机关作风满意度民意调查中，市局作风满意度在全省排名第2，所辖县区局综合排名第1;在下半年民意调查中，市局作风满意度继续排全省第2，改进作风率排全省第1。

(六)树形象取得了累累硕果。一是文明创建有亮点。祁阳县局已成功入选全国文明单位，道县一分局荣获“全国工人先锋号”称号。零陵区局入围湖南省文明标兵单位，江华县局、道县县局入围湖南省文明单位。道县局办税服务厅和江华县局办税服务厅被授予全市“十大杰出青年文明号”荣誉称号。零陵区局稽查局和东安四分局荣获市级“青年文明号”称号。二是文化建设有重点。以“促进地税文化建设，推动地税和谐发展”为主题，举办了7次“地税大讲坛”活动。成功举办了第二届城区运动会、全市系统书画摄影比赛等活动，在全省系统气排球比赛、书画摄影比赛、“责任?阳光?幸福”地税征文活动中，荣获多项荣誉。三是税收宣传有看点。积极开辟宣传阵地，在永州广播电视台、《永州日报》、《永州新报》、永州新闻网等媒体多管齐下加大宣传力度。认真做好地税网站宣传工作，加强网络舆情管理，维护系统整体形象。新田县局的“家风校风税风”系列税收宣传活动、江永县局的税收宣传进瑶山活动都有新意有成效。

同志们，过去的一年，我们团结拼搏，砥砺奋进，交出了一份出色的成绩单。成绩的取得，得益于省局和市委、市政府的坚强领导，得益于各级党委政府、有关部门和广大纳税人的大力支持，得益于全市系统干部职工的辛勤劳动。在此，我谨代表市局党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到问题和不足：一是少数领导干部落实“一调两转三个确保”的要求特别是在“转观念”上还有较大差距，难以适应当前法治税收、作风建设、反腐倡廉的新形势新要求;二是少数单位、个别行业征管基础工作比较薄弱，征管方式粗放，征管质量不优、征管漏洞较大;三是干部教育培训的针对性和实效性仍有待加强，部分干部的能力素质与税收工作新常态不相适应;四是少数单位党风廉政建设抓得不紧，落实“八项规定”不力，出现了干部违法乱纪的现象。对这些问题和不足，我们要认真对待，切实加以解决。

二、认清形势，奋发有为，努力完成20xx年各项工作任务

挥别精彩纷呈的20xx年，我们又豪情满怀地踏上“三个地税”建设的新征程。前路虽然还有不少崎岖，但我们坚信只要全市上下团结一心，克难奋进，前进的道路就一定会越走越宽广，越走越精彩。

做好今年的地税工作，必须正确研判当前我们面临的形势。分析起来，主要有以下四个方面的特点：一是经济发展进入新常态。新常态的主要特征是：增长速度正从高速增长转向中高速增长;产业结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整;发展动能从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。在经济新常态下，税收职能作用的发挥、征纳关系的规范、干部队伍的管理等都面临一系列新机遇新挑战。二是法治建设进入全面加速期。党的xx届四中全会作出了全面推进依法治国的决定，法治政府建设成为社会关注的热点。作为政府职能部门，我们要不断提高税收法治水平，坚持用法治思维来衡量、规范和引领税收工作，促进社会公平正义。三是财税改革进入关键年。今年“营改增”要扩围至建筑房地产业、金融保险业和生活服务业;新修订的预算法已于元月1日起实施;修订中的税收征管法可望年内颁布;环境保护费改税、房地产税立法、个人所得税法修订被总局提上了议事日程;煤炭资源税从价计征全面推行;社保费的征收管理可能有新的要求和变化;这些都与地税发展紧密关联，对地方税体系建设有着深远的影响。四是反腐倡廉进入持续加力期。在元月份召开的中纪委五次全会上，习旗帜鲜明地表示，全党推进反腐倡廉和作风建设要坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，要保持“高压态势不放松”，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。可以预见，各级党政对我们的要求会越来越高，社会各界对我们的监督会越来越严。对此，广大地税干部要有高度的政治敏锐性，严守政治纪律，自觉接受监督，努力改进作风，保持良好形象。

面对新形势，省局提出今年全省系统要继续围绕“三个地税”目标愿景，坚持“一调两转三个确保”工作总基调，打造“两强一优”升级版;在组织收入方面要做到税收增长与gdp增长基本同步，在依法治税方面要向更高层次更高水平推进，在税制改革方面要有足够的思想准备和心理预期，在作风建设方面要进一步加强干部队伍管理。

(一)坚持数量质量并重，大力组织税收收入。今年全省财政收入增幅确定为9%，省局明确我市地税收入的增长目标为8.21%。我们要坚定信心，迎难而上，扎实抓好组织收入工作。一要加强税收分析，做到精准发力。要构建多角度、全方位的税收综合分析机制，对重点税种、重点行业和重点税源进行深度分析，对税收增减变化因素拿出有效的应对措施。要完善收入预警机制，提高收入预测准确率。要密切跟踪税收政策实施效用情况，准确分析税收政策施行对经济、对税收的影响，从税收角度提出工作建议，为地方党委、政府决策服务。二要加强税源监控，积极堵漏挖潜。探索深化大企业税收管理，确保税款及时、足额入库。加强对新兴税源、中小税源、边缘税收、零散税收的税收清理，进一步澄清税源底数。科学实施征管举措，堵塞小产权房、小水电站、驾校等税收流失漏洞。加强对“营改增”纳税人产生的欠税清理，将欠税全部录入大集中系统。加强省级税收征管，确保省级税收任务完成。三要严肃征收纪律，提高收入质量。切实加强收入调度，确保收入均衡入库;坚持依法征收、应收尽收，坚决防止收“过头税”、空转税收等违规行为。今年，市局对收入工作重点考核均衡入库和收入质量，各单位对此务必要有清醒认识。

(二)坚持内部外部并举，整体推进依法治税。法治税收建设必须坚持从内外两方面入手。对内：一要积极普法。要组织法制专题学习，努力培养地税干部运用法治思维解决复杂问题的能力;我们的思想观念、思维方式、规章制度、征管流程、工作措施等，都必须适应依法治税的要求，努力在全市系统形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。二要规范执法。持续推进税务行政审批制度改革，继续做好税收规范性文件管理工作，认真清理税收优惠政策。严格执行权力清单制度，规范税收保全和强制执行措施，做好重大案件的审理工作。规范税务行政复议和应诉工作，探索聘请法律顾问，解决涉税法律问题。三要监督用法。积极运用执法督查、执法审计、执法监察等手段，及时发现和防范执法风险。落实好稽查“一案双查双报告”制度，将其作为监督税管员日常征管执法的有力武器，下决心推动在“稽内”方面有新的突破。对外：一要加强税收宣传。做到集中宣传和日常宣传相结合，让广大纳税人知法、懂法，从而自觉守法、用法。要创新宣传形式，通过举办模拟法庭、法制讲座、案例分析等形式，扩大税收宣传的影响力，提升税收宣传的效果。二要加强纳税信用管理。认真落实总局纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度，及时向社会公告a级信用纳税人和“黑名单”纳税人，褒扬诚信、惩戒失信。对列入“黑名单”的纳税人实行“一年失信、三年连查”，并将税收“黑名单”信息及时推送相关部门，实行联合惩戒。三要加强税务稽查。积极运用稽查手段打击涉税违法犯罪行为，努力查处一批在全市乃至全省有影响的大要案并公开曝光。今年市局至少要在市级主流媒体曝光4起以上案件，各县区局要创造条件，加大案件曝光力度。积极开展税收专项检查，扩大异地稽查范围，做到检查一个行业，规范一个行业。

一是探索以风险管理为导向的征管改革。要积极学习长沙征管改革试点的经验，建设风险管理平台，做到“五统一”：统一监控分析税源变化、统一税收风险识别排序、统一发布风险处置任务、统一督导反馈任务执行情况、统一评价考核税源与征管状况。要以风险管理为导向，整合征管资源，调整征管机构，管好管实税源，推进征管质效。要将软件系统风险管理与加强执法督查、落实“一案双查双报告”制度结合起来，统筹信息管税与制度管人，全面防范执法风险。

二是加强以落实政策为前提的税(费)政管理。要重视对税制改革的研究，提高税收政策管理和服务水平。流转税方面：密切关注下一步“营改增”的信息，全面做好“营改增”有关摸底准备和税收清算工作，特别要全面清理我市建筑业、销售不动产纳税人的基础信息，澄清税源底数，做到心中有数。要组织对房地产开发、重点工程项目、bt项目、二手房交易等进行税收清理,确保“营改增”前的营业税足额入库。财行税方面：在全市范围内推广应用土地增值税纳税评估与风险控管系统，所有应清算和可清算的房地产项目必须通过软件进行清算审核，税负率低于核定征收率的，移交稽查部门进行检查。认真开展土地使用税税额调整工作，加强与国土部门的信息共享，探索“以地控税”，提高土地使用税管理质效。所得税方面：抓好企业所得税汇算清缴有关工作，提高汇算清缴质量;做好房地产企业所得税征收方式鉴定工作，省局规定查账征收户数要增长40%以上;抓好纳税评估工作，汇算清缴后的企业所得税纳税评估面要保证在30%以上;强化医疗、教育行业所得税管理。规范高收入行业和高收入者的个人所得税管理，全面推进全员全额扣缴明细申报及年所得12万元以上个人自行申报工作。规费方面：进一步落实税费“五同”机制，确保教育两费、价格调节基金与“三税”同步增长。切实抓好残保金新征收办法的培训宣传，确保新办法顺利推行。认真做好现行体制下的社会保险费征缴工作，抓住基本养老保险全省统筹的契机，适时推动扩面。

三是实施以金税三期上线为重点的信息管税。总局金税三期今年将在湖南全面上线，我们要从思想观念、人员素质、基础设施、技术支撑等方面做好推广应用的准备，并以此为契机进一步提高信息管税水平。其一，要进一步完善数据管理。严格落实数据管理办法，建立数据责任追究制度。市、县、分局三级都要设立数据稽核岗，强化数据日常审核监控，确保数据采集录入真实、准确、及时、完整。通过加强数据管理，做好与总局金税三期对接的准备。其二，要强化省级大集中系统应用。加强对地区、行业、税种等重要数据的横向和纵向分析比对，发现税源增长点和征管风险点。要把熟练运用省级大集中系统作为各级领导的必修课和硬指标，市局将在七月下旬开展全市系统信息应用大比武。

四是推进以协税护税为保障的综合治税。要全面落实《湖南省税收保障办法》和《永州市人民政府办公室关于进一步加强税收保障的通知》，加快推进全市涉税信息平台建设，扩大信息交换平台的覆盖范围。继续抓好国税、邮政窗口代征地方税费工作;争取交警、交通等部门配合加强驾校税收征管;争取国土、房产、住建等部门配合加强房地产税收征管;探索“营改增”后其他地方税种的协同征管措施。要着力运用好市委、市政府赋予我们对协税护税工作进行绩效评估的职责，推动相关部门进一步落实协税护税责任，完善全社会综合治税体系。

(四)坚持规范拓展并行，切实优化纳税服务。今年重点做好三项工作：一是加强办税服务厅规范化建设。今年是省局星级办税服务厅评定年，要按照《湖南省地税系统星级办税服务厅管理办法》和评定验收标准的要求，在全市系统开展星级办税厅创建活动,推进办税服务厅标准化、规范化建设。同时，积极推广应用办税厅综合管理系统、自助办税终端(arm)，为纳税人提供优质服务。二是狠抓总局《纳税服务规范2.0版》落地生根。税政、征管、纳服、信息中心等部门要各负其责，协调配合，推进《纳税服务规范2.0版》落实。要按照“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的要求，做到“服务一把尺子、办税一个标准”，进一步提升办税效率和服务质量。三是进一步拓展服务平台功能。推进多元化办税，形成以网上办税、电子缴税为主体的办税服务体系，拓宽服务对象和范围,网厅注册户数扩大到所辖纳税人的50%以上。发挥好地税网站、纳税服务qq群、税讯通、纳税人学堂等平台作用，提升服务效能。加强12366服务热线管理，切实维护好纳税人的合法权益。做好注税管理中心各项工作，通过社会中介机构加强纳税服务。

(五)坚持素质形象并肩，努力加强队伍建设。干部队伍建设一定要坚持“严管、重教、善待”。一是切实加强领导班子建设。适时开展干部交流，进一步加大干部交流力度。认真落实《调整不胜任现职科级领导干部暂行办法》，使干部能上能下成为一种常态。加快年轻干部、女干部培养步伐，优化班子结构。二是不断提高干部队伍素质。按照分类管理、分级实施的原则，市局重点抓好科级领导干部的素质能力培训，今年计划在北京和金辉举办5期科以上干部和女干部能力提升培训班，还要抓好系统内业务骨干和师资力量的专业知识培训及能力巩固，建好“师资库”，成立“讲师团”。县区局要组织开展好全员业务培训，重点抓好基层税干日常业务知识更新和岗位技能提高。今年，市局将继续开展稽查能手、优秀税管员、优秀办税员评比竞赛活动，还要举办一次全市系统综合业务知识全员考试。三是继续抓好干部作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果，持续抓好后续整改工作，重点在上班考勤、税容税貌、会风会纪、公务接待、公车管理、文明执法、纳税服务等方面制定落实相关制度，加强日常督导，加大问责力度。四是进一步加强党建和思想政治工作。加强基层党组织建设，扎实开展“三严三实”专项教育活动，积极探索具有地税行业特色的党建工作路子。进一步加强县区局领导班子的思想作风建设，开展“一调两转”的宣讲活动和经验交流。开展“机关联系基层”活动，努力为基层解决实际问题，机关要与基层的关系更贴近，管理扁平化。抓好以“三个地税”建设为主题的地税文化建设，积极宣讲和践行永州地税文化核心价值理念，选树和宣传先进典型，发挥好先进典型的示范带动作用。文明创建工作要向更高水平迈进，鼓励在更高层次争创各类荣誉。高度重视工青妇等群团组织的工作，保证其工作经费，使其能充分发挥职能作用。经常性开展各类文体活动，丰富干部职工的文体生活，切实关心干部职工的身体健康和生活幸福，积极为干部职工排忧解难。认真做好机关院落改造、食堂管理、安全保卫等后勤服务工作。落实好中央关于公务员的工资调整、社保、养老等新政策。

(六)坚持预防惩处并用，积极深化廉政建设。关于党风廉政建设，市局将召开专题会议进行部署。在这里，我就落实好“两个责任”提点要求。一要严格落实党组主体责任。习在中纪委xx届五次全会上发表重要讲话时强调：腐败重灾区的主要负责人要被问责，揣着明白装糊涂的“好人”要被问责，发现问题整改不力的要被问责，不能坚持长效纠“四风”的要被问责。我们各级党组要深化认识、入脑入心，进一步强化主体责任意识，细化主体责任任务，确保主体责任落实落地。二要严格落实纪检监督责任。一是加强廉政教育，增强干部的廉洁自律意识，筑牢干部拒腐防变的思想防线;二是加强监督检查。加大对重点岗位和关键环节的监督力度，特别要加强审计监督，对那些轻微的违纪问题、苗头性问题，早发现、早处理。做好新的《预算法》的贯彻执行，严格财务收支管理，重点加强对一般公务支出、个人收入、政府采购、基建维修等的规范管理，防范化解财务风险。三是狠抓违纪问责。征管、稽查、纳服、法规、税政、财务、收规、审计等部门要加强与监察部门的配合，及时向监察部门移送干部违纪违法线索。监察部门要认真调查核实，积极查办，保持高压态势。此外，从中央到省里有关会议传达的信息来看，还有一个领导责任的问题，就是按照“一岗双责”的要求，各级领导干部必须对所分管部门和单位的党风廉政建设负责。

三、转变观念，狠抓落实，为地税事业科学发展提供坚强保障

在经济新常态下做好今年的地税工作，责任重大，使命光荣。全市地税干部必须与时俱进，在思想上适应新常态的要求，在工作上狠抓责任落实，努力实现地税事业新发展。

(一)树立法治思维促发展。推进永州地税事业科学发展，必须将法治建设作为第一保障。为此，我们一要摒弃旧观念。我们每一个人都要从思想、作风、工作、学习、生活等方面摒弃过去那些不合时宜、与新常态格格不入的思维定式和行为习惯。二要树立新思维。要将法治思维作为自己的基准思维，凡事以合法性为前提，尊重法律权威，克服特权思想，严格依法办事，自觉依法履职;要坚持用法治思维和法治方式来调整税收关系，规范税收秩序，化解税收矛盾，使“三个地税”建设沿着法治化轨道顺利前行。三要贯通各环节。要将法治思维贯穿于税收工作全过程：在组织收入上，必须坚持依法征税这一底线，真正履行好为国聚财职责;在税收征管上，要避免出现“人情税”、“关系税”、“重实体、轻程序”、滥用执法权等问题，坚持文明、规范、公平、公正执法;在纳税服务上，注重征纳双方法律地位平等，规范服务方式，提高服务质量，全面保障纳税人的合法权益。

(二)强化担当精神破难题。今年全市地税工作千头万绪，任务非常繁重，困难确实不少。如组织收入要克服经济下行、政策性减收因素多的压力，依法治税要突破传统观念、习惯性做法的束缚，税收征管要迎接转型升级的挑战，队伍管理要面对个人福利待遇向社会平均化水平拉近、队伍活力难以激发的困扰。对此，全市地税干部要树立攻坚克难的勇气，强化敢于担当的精神，保持奋发有为的状态，立足本职岗位，激发自己的全部能量，努力在全系统形成各司其职、各负其责、各尽其能、干事兴业的良好局面。尤其是各级领导干部，一要积极发挥好“领头雁”作用，时刻想到肩上的重任，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇往直前，勇挑重担;二要充动发挥好“主心骨”作用，面对事业发展中的各种难题，要善于变压力为动力，化消极为积极，多想办法和措施，少讲困难和条件;三要主动发挥好“开拓者”作用，善于运用创新的思维、改革的办法推动事业发展，对看准了的事，有一种不达目的誓不罢休、不出成效决不放弃的韧劲和执着。要制定完善行政问责办法，对领导干部不作为、不担当影响工作开展的，要严肃问责。

(三)推行绩效管理抓落实。俗话说：千招万招，不落实都是空招;千条万条，不落实都是白条，这充分说明了工作落实的重要性。当前，我们有些工作为什么一推再推都推不动，根本原因就是在执行上打了折扣，在落实上遇到了“肠梗阻”。改变这种状况，一要抓执行力，要以推进绩效管理为“抓手”，加强干部队伍执行力建设，切实提高执行力水平，确保重点工作、重大决策、重要政策落到实处，落实到位;二要抓科学考核，应用省局绩效管理信息系统软件对机关科室、直属单位和县区局进行绩效考评，落实省局和市委、市政府的考核指标;抓好个人绩效管理，将工作任务落实到岗，责任到人，形成“横向到边、纵向到底”的绩效管理运行机制;三要抓争先创优，鼓励在各级各项工作中创先进、争荣誉，只要在争先创优中取得成绩的，组织及落实单位可在市局绩效考评时加分。

同志们，20xx年的工作目标已经明确。战鼓声声催人急，跃马扬鞭正当时。让我们在省局和市委、市政府的坚强领导下，励精图治，扎实工作，锐意进取，积极服务经济发展新常态、为加快品质活力永州建设作出新的更大贡献!

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省、市、区经济工作会议和总局、省局、市局税务工作会议、全面从严治党工作会议精神，总结2019年税务工作，表彰各类先进，并对2020年税务工作进行安排部署。下面，我代表区局党委讲三点意见。

一、上下一心、履职担当，圆满完成改革元年各项工作任务

刚刚过去的2019年，是龙泉税务发展史上极不平凡的一年。我们迎来了×年分税制改革以来最为重大的一次税制改革行动，分开×年的战友再次携手并肩，肩负更大的使命、承接更重的任务、经受更大的考验。在省、市局和区委区政府的正确领导下，全局上下牢固树立大局意识，围绕“两不误、两促进”目标，齐心协力、攻坚克难，×余日朝暮辛繁，终换来淬炼新生。

一是政治引领更加坚定。坚持党建、队建、业建、廉建“四建”融合，修订党委工作规则，成立党建工作领导小组，切实强化党对税收工作全面领导，努力构建“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系。

二是思想基础更加牢固。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全年开展中心组学习×次、会前学法×次、领导干部专题读书班×次、“主题党日”活动×次。

三是组织体系更加健全。选举产生机关党委、机关纪委，成立×个基层党支部，认真落实“三会一课”、组织生活、党员民主评议等各项党内制度，全年开展“三级书记”讲党课×次、专题组织生活会×次。将群团工作纳入党建“一盘棋”，整体谋划、统筹安排、协调推进。

四是作风纪律更加优化。制定党风廉政建设工作要点、源头治理预防腐败工作要点、全面从严治党工作要点和主体责任清单，对×项重点工作和×项主体责任进行细化。自主打造进户执法动态监控一体化平台，被龙泉驿区纪委确定为“制度+科技”权力运行监督模式试点项目，实现对进户执法行为×%监督。深入开展“全面深化纪律作风建设”主题活动和“违规收受礼品礼金”“懒散拖”及不作为问题等专项治理，全年组织作风纪律抽查×次、廉政谈话×余人（次）、通报×期、通报批评×人。

一是机构改革顺利落地。面临时间紧、要求高的各项任务，对上对外，加强与联络督导组、驻地党政机关、上级税务部门的请示汇报，积极争取工作上的指导、政策上的支持、资源上的倾斜和安全上的保障，提请成立全区国税地税征管体制改革专项小组，多次听取地方党委政府主要负责人改革指示，改革工作得到省局党委书记刘建国同志肯定性批示；
对下对内，成立机构改革工作小组，制发《组织实施工作方案》和《重点工作事项分工表》，详细梳理×大类×个具体事项，坚持挂图作战、压茬推进，构建起自上而下、齐抓共管的改革新格局，确保没有发生一起遗漏或延误事件。2019年×月×日新机构顺利挂牌，2019年×月×日“三定”方案落地，2020年×月×日机关事业单位基本养老保险费、城乡居民基本养老保险费和公路路产损坏占用赔（补）偿费征收职能划转，三大主攻战圆满收官，取得预期成效。《新税务机构挂牌满月，纳税人有哪些新体验？》《会计小龙征期跑大厅：税务局，你变了！》等反映改革情况的宣传报道在《中国税务报》、国家税务总局微信公众号等媒体上刊发。

二是税制改革不断深化。全面落实增值税三项改革措施，2019年×月×日起，涉及增值税税率下调的×户一般纳税人，平均税负由×%降为×%，减税×亿元；
×户一般纳税人转为小规模纳税人；
办理增值税留抵退税×万元。全力推进个人所得税改革，线上问询纳税人×人（次），实地走访企事业单位×户，开展内外培训×期、涉及×万余人，印发宣传资料×余份，圆满实现三个×%全覆盖，相关做法得到上级部门肯定，多次在省、市局改革工作座谈会上作经验交流，并作为全省税务系统区县局唯一代表，在专项工作视频会议上向总局王军局长连线汇报改革落实情况。

一是收入任务和减税目标圆满完成。克服实体经济下行、传统汽车重点企业创税能力下降、宏观经济政策调整等多因素迭加带来的严重困难，全年实现总收入×亿元，同比增收×亿元、增长×%，税收规模和税收贡献居全市第二，其中：税收收入×亿元，同比增收×亿元、增长×%；
非税收入×亿元，同比增收×亿元、增长×%。完成一般公共预算收入×亿元，同比增收×亿元、增长×%，占全区一般公共预算收入的×%，较上年提升×个百分点，其中：地方税收实得×亿元，同比增收×亿元、增长×%，占全区一般公共预算收入的×%，较上年提升×个百分点。兑现西开、鼓励技术创新、扶持小微企业、个税扣除额提高等各类优惠政策×亿元，落实出口退税×亿元。切实强化主观努力优管促收，平衡“减与收”的矛盾，全年通过各类专项清理、评估检查弥补收入缺口×亿元，其中：风险应对查补税款及滞纳金×亿元、房地产企业代收契税资金专项清理入库×亿元、土地增值税项目清算入库×亿元；
对多税种关联信息进行数据比对和逻辑分析，房土两税联动分析查补税款×万元、流转税与所得税匹配分析查补税款×余万元。

二是税收营商环境持续优化。重塑办税服务厅，再造五大功能分区，将《纳税服务规范》明确的×类×个依申请类事项全部前移，从表证单书、办理流程、权益维护、服务礼仪等各个环节进行明确，×类×个事项实现“只跑一次”，信息报告、发票办理、申报纳税等主要办税事项实现“全程网上办”，“非接触式”办税比例达×%以上。深化“放管服”改革，取消税务行政审批和前置性审核事项，仅保留×项行政许可事项；
精简涉税资料四分之一以上，简化纳税人设立、迁移手续和清税注销流程，取消×项税务证明事项，优化优惠备案和合同备案方式。开发e-get存量房交易涉税查询系统，创新微信取号、预约办税、延时服务、新办纳税人套餐式服务等便民办税举措，升级疑难事项留置办理、简易事项即时办理、一般资料容缺办理等现场办税模式，基本实现了办税平均等候时间×分钟以内、单项业务平均办理时间×分钟以内。搭建一体化宣传咨询体系，全年开展纳税人学堂×期，接受线上咨询近×万人（次）。组织民营企业大调研大走访，累计收集问题×个、意见建议×条，帮助×户诚信纳税人通过“银税互动”项目获取信用贷款×万元。税收营商环境的持续优化提升了纳税人获得感，在2019年纳税人满意度测评中排名全市第八，较上年提升一位。

三是税收治理能力显著提高。利用新机构全税种管理优势打破数据壁垒，对内强化核心数据管理，清理各项疑点数据×万余条（次）；
对外加强税收情报工作，通过综合治税平台获取×个部门×万条数据，确保涉税信息掌握全面准确。发挥风险管理“导向”作用，开发辅助决策工具“e平台”，完善“五库关联”等风险分析模型，按月扫描风险事项，全年开展风险专题分析×项，完成风险应对×户（次），风险应对成效同比上升×%。加大增值税专用发票防虚打骗工作力度，全年制发发票风险核查任务×户（次），向稽查推送高风险户×户，核实处理走逃失联户×户；
向公安经侦部门移交涉税案件×户，查补税款×余万元，成功打掉一个虚开窝点；
在总局发布的×批次快速反应任务中，我局仅涉及×户（次），占全市总任务数的×%。细化流程指引和工作指南，对档案管理、系统运行等×余项征管事项进行规范。深入落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，作为总局和省政府确定的执法全过程记录制度试点单位，先行先试，形成操作指引、执法文书和案卷标准等经验成果。做好省市局内控监督平台试点工作，核实执法过错数据和风险预警数据×余条（次），形成税收执法内控监督报告×期。

四是干部队伍活力有效激发。基于整合后的人事数据，深入分析队伍现状，根据工作需要和干部特长安排岗位、明晰责任，力求人尽其才。持续组织干部轮训、知识更新培训和各类业务培训×期，坚持每季一考、干部夜校、“三人行”师带徒等好的做法。认真组织“新机构、新职责、新业务、新作为”知识网络竞赛，×名选手获全省第二名。积极争取地方党委政府支持，健全干部交流培养机制。丰富“正易和行税月留痕”核心价值理念和各文化品牌内涵外延，开展“我们的节日”“固定党日+道德讲堂”等文化活动，形成微动漫《熊猫村税事》系列、舞台剧《青春税月·慷慨歌未央》等优秀税务文化作品×余个。全年新增研究生×人、“三师”人才×人、其他资格证书获得者×人（次），涌现出全国百名优秀办税服务厅主任何瑶，“中国好税官”候选人、全省营改增试点工作先进个人陈林，“全省三八红旗手标兵”候选人邹黎和“×市五一劳动奖章”获得者周佳丽等先进典型×人（次）。

五是综合服务保障不断强化。修订机关工作规则和会议管理、政务公开、舆情应对、应急处置等×余项制度，推进内部运转规范化。完成两个主办公区办公场所配套硬件设施改造和属地所建设工作，构建视频会议互联系统，实现机房互联互通和带宽升级。强化过渡期预算管理和执行，在“两套账”运行的情况下，既严格执行财经纪律，又保持了预算保障水平不降，并逐步消除差异，向统一的预算管理过渡。做好工会、共青团、妇委会等群团组织工作和离退休干部职工管理服务工作，发挥群团组织和老干部机构特殊作用，更加紧密地团结广大干部职工，为实现“四合”目标聚集最大正能量。

过去的一年，我们面临一手抓改革落地、一手抓主业提升的艰巨挑战，时间紧、任务重、要求严、标准高，首先集中办公的四个综合部门办公室、人事、纳服、党办，作为改革“先锋队”，在引领改革攻坚、深化团结融合上做了大量的前期工作，为全面推进机构改革奠定了坚实基础；
其他部门在“三定”后，迅速做到人到心齐，尤其是在应对个人所得税新政宣传、“金三”并库等急难险重任务时，更是以高度的大局意识和责任担当，打破部门界限通力合作。正是大家在无数个加班加点中无怨无悔地艰辛付出，才使得我们在这么多挑战和困难面前，依然交出了一份满意的答卷，风险管理、纳税服务、个税改革、社保费和非税收入等工作多次在省、市局交流发言或被作为可复制经验进行推广，法治建设得到总局政策法规司巡视员靳万军的充分肯定，绩效考核排名全市第一，先后收获“×市×年‘法律七进’示范点”“四川省基层党建工作示范点”“四川省脱贫攻坚先进集体”等殊荣。在此，我谨代表区局党委，向大家诚挚地道一声辛苦，谢谢大家！

二、察势、驭势、乘势，坚定高质量开启新时代新税务新征程的信心

2020年是新中国成立×周年，是全面建成小康社会关键之年，是×市“国际化营商环境建设年”，是龙泉驿区“城建攻坚年”，也是我局高质量开启新机构新征程启航之年，做好今年的税务工作意义重大、使命光荣、任务艰巨。察势者明，驭势者智，乘势者成。我们一定要深刻把握发展大势，牢固树立高质量开启新时代新税务新征程的坚定信心，努力在新格局中找准新方位、展现新作为。

作为深化党和国家机构改革的重要组成部分，国税地税征管体制改革全面推开。随着税务机关角色和职责的重新定位，税收工作进入崭新的时代，税务人“为国聚财、为民收税”的崇高使命也被赋予新的时代注脚，不变的是“为国”“为民”的初心一如既往，变化的是“聚财”“收税”的内涵有了新意，具体体现在“聚”和“收”的主体由国地合作变为国地合并、“财”和“税”的范围由税收收入向社保费和非税收入拓展，以及随之而来对治党带队、治理能力、征管模式、服务方式等更新更高的要求。

一是全面压实治党带队责任。坚持和加强党对税收工作全面领导是这次机构改革最鲜明的主线，鲜明地凸显了各级税务部门党委全面加强党的建设的政治责任更加重大，鲜明地凸显了带领党员干部守底线、远红线、不出事的主体责任更加重大。我们要清醒地看到，随着改革的深入，税费业务范围更加广泛、执法权力更加延展、接触群体更加复杂，对干部职工的业务技能、防腐拒变能力提出了更高要求，一定程度上将推高干部职工的税收执法风险、廉政风险和失职渎职风险。面对肩上的重任和前行中考验，我们要坚持将全面深化改革与全面从严治党有机结合，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿始终，深入贯彻落实党中央、国务院、总局和省、市、区局党委关于党的建设各项安排部署，探索完善“纵合横通强党建、人才工程育才俊、严管善待活基层、绩效管理促落实”机制，持续加强干部队伍作风建设、能力建设、文化建设和党风廉政建设，以“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神为指引，毫不松懈地将管党治党责任扛在肩上。

二是不断提升税收治理能力。习近平总书记指出：“税收在党和国家治国理政中发挥着基础性、支柱性、保障性作用。”伴随着个人所得税改革及社保费和非税收入征收职能划转，税收工作将更大幅度、更深程度上渗透到经济社会的各个领域和各个环节，在国家治理格局中凸显更加重要的地位和作用。我们要自觉将税收工作置于经济社会发展大局之中，主动服务国家发展战略和区域发展蓝图，准确把握经济社会发展大势、经济税源变化趋势和经济产业竞争态势，努力实现税收征管方式事前审核向事中事后监管、固定管户向分类分级管户、无差别管理向风险管理、经验管理向大数据管理“四个转变”，不断完善税收治理体系、提升税收治理能力，更好地发挥税收的财政职能，坚持应收尽收、优管促收，确保税收征收率与经济发展和税制设计相协调；
更好地发挥税收的调节职能，精准推送减税降费政策红利，努力使积极财政政策逆周期调节的宏观调控作用在区域经济微观层面得到具体体现；
更好地发挥税收的监管职能，大力推进诚信税务体系建设，提升税收分析质效，准确反映经济税源现状，积极以税咨政。

三是切实激发市场主体活力。改革开放以来我国经济逐步由高速增长阶段转向高质量发展阶段，很大程度上得益于各类市场主体活力的不断增强。激发市场主体活力，既是全面深化改革的重要内容，更是重要助力。国税地税征管体制改革有效降低了市场主体的制度性交易成本。总局陆续出台深化“放管服”改革、优化税收环境的多项举措，并将落实减税降费政策作为税务部门的“硬任务”提到了讲政治的高度，为激发市场主体活力频出实招。我们要认真落实改革要求和上级指示，聚焦减税降费政策落地生根，聚焦“放管服”改革深入推进，聚焦税收营商环境持续优化，通过深化简政放权、创新监管方式、集成优质服务、规范税收执法，进一步打造权力瘦身“紧身衣”、安装税收征管“新引擎”、增强便民办税“获得感”、创造阳光透明“软环境”，切实减轻市场主体负担、激发市场主体活力。

当前，世界面临着百年未有之大变局和新考验，我国经济运行稳中有变、变中有忧，变局中危和机同生并存。身处这样的时代，我们唯有冷静分析、提前预判，才能抓住机遇、赢得挑战，在税务系统新一轮竞相发展中脱颖而出。

一是准确研判区域经济变化带来的机遇和挑战。2020年，困难前所未有。宏观经济形势依然严峻复杂，我们正在经历调结构、去产能、转方式引发的短期阵痛，将持续面临实体经济下行、行业冷暖不均、减税降费力度增大等一系列现实情况。龙泉驿区产业发展不平衡，单一税源结构短期内难以改变，组织收入工作抗风险能力相对较弱。支柱行业之一汽车制造业正处于从传统汽车向新能源及智能网联汽车转型的关键期，另一支柱行业房地产业受收紧的“限购”政策影响，备案面积和备案金额大幅出现“双降”，都给税收收入带来巨大的压力。正确处理好减与收的关系，平衡“减税降费”和“组织收入”两大硬任务，向我们提出了更高的要求。但同时，机遇也前所未有。我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期，全省全市经济发展长期向好的基本面没有改变，“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”等重大部署和成渝经济区区域规划都为我区“东进”注入强劲动力。随着“先进汽车智造区、美好生活品质城”发展规划和“汽车+”新产业经济模式的提出，且适逢集全省全市之力筹备第×届世界大学生运动会这一百年难得之赛事机遇，必将从根本上改善我区的城市功能和城市品位，带动城市投资“爆发式”增长和城市能级“裂变式”提升。对税收工作而言，除直接带来全新的税源增长点外，还将通过拉动第三产业和城市配套的发展，间接改变单一的区域税源结构，为税收收入持续增长提供源源不断的后劲支持。

二是准确研判改革深入推进带来的机遇和挑战。国税地税征管体制改革对经济社会的各个领域和各个环节都产生了深远影响。对国家和税务部门而言，机构设置和职能职责得到优化，税收征管体系更加规范、高效、统一，税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用更加凸显，税收社会共治的基础越发坚实。对纳税人和缴费人而言，征税机构合二为一，能从根本上解决过去“两头管”“两头跑”“两头差”的问题，降低交易成本，减轻办税负担，和谐征纳关系，优化营商环境。但随着改革进入攻坚期和“深水区”，经济税源情况和社会治理方式逐渐发生深刻变化。从外部看，2019年底我区共有×户固定纳税人，较年初增加×户，月均办理业务事项×万余件、接受线上咨询×千余人（次）。个人所得税新政实施以及社保费和非税收入征收职能划转后，征管服务对象由法人向自然人扩展，涵盖×余万个人所得税缴税人和×余万参保人，情况更加复杂多变，对税费政策的关注度更大，对纳税服务的要求更高，表达自身诉求的方式更多，工作难度不是简单的增量叠加，而是交织性放大，这无疑对现有征管服务模式带来巨大的冲击和革命性挑战。从内部看，改革的深入推进不断放大了我们在基础管理、任务统筹、制度规范、队伍建设等方面长期存在的薄弱环节和短板。尤其是在新机构成立之初，各项工作处在“摸着石头过河”的磨合阶段，机制制度尚未完善，职责边界仍未理顺，团队融合还不彻底，税务干部的知识储备还有明显欠缺，本领不足的恐慌感比以往任何时候都来得更加强烈。深水行舟，一篙不可松劲。下一步，税制改革的“硬骨头”怎么啃，机制制度怎么搭建，具体措施怎么完善，干部队伍怎么带好，经验做法怎么集成，都是摆在我们面前一道道亟待攻破的难题。

三是准确研判竞相跨越发展带来的机遇和挑战。历经四十年的接续奋斗和不懈努力，我们各项工作均处在一个较高的起点，组织收入、依法行政、风险管理、纳税服务、团队建设等方面积累形成了行之有效的经验做法，创先争优多点发力、开花结果，在全市乃至全省税务系统的站位不断提升。新机构成立后，我们团结一致谋发展、上下一心促融合，迅速组建了一个人合事合心和力的“四合院”，凝聚起推动新税务高质量发展的不竭动力。但也要清醒地看到，在全国税务系统你追我赶、创先争优的良性竞争中，我们与广州、深圳、上海、南京、杭州等全国一流单位差距巨大，在某些领域，我们在全市税务系统中的比较优势也不明显。个别传统优秀领域存在成绩下滑的情况，例如在干部培养方面，人才辈出的势头有所减弱，比学赶超的氛围不够浓厚。和一些传统强局相比，创新的基因和传统较弱，为全省全市税务系统形成可借鉴可复制的经验较少，很多时候扮演的是追随者而不是领导者的角色；
且税源以工业为主，管户量少稳定无“爆发式”增长，税收征管和服务没有经历过某些主城区局面临的税源多业态、多层级、高流动性等考验，如果不真正树立起“唯改革创新者胜”的理念，将很难适应区域经济快速发展带来的税源多元化趋势。

“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”。大局应有大局的样子，大局要有大局的担当。站在全新的历史起点，我们要不断提高政治站位，把区局发展主动融入×税务“改革创新示范局、收入质量标杆局、纳税服务样板局、依法治税模范局、人才建设引领局、党建工作先锋局”和龙泉驿区“先进汽车智造区、美好生活品质城”的建设轨道，扛起龙泉驿税务人的时代担当；
要不断提高发展站位，以高远志向将区局发展的势与场摆到更大范围中去审视和观照，在现实与未来的对话中确立新的奋斗目标，即到2020年，在全国税务系统第一步走基本实现税收现代化的时间节点，初步建成“法治规范、现代文明、西部领先、全国一流”基层税务局，当好市局“六局”建设的排头兵，高质量推动龙泉驿税收事业实现新发展新作为。

我们要以“法治规范、现代文明”为工作标准，努力做到：法治税务建设有新进展。坚持全面深入推进法治税务建设，主动融入法治城市、法治政府和法治社会一体建设，法治成为税务干部的真诚信仰，依法征税、依法办事成为根本遵循，解决问题用法、靠法成为行为习惯，税收工作全面迈入法治轨道，法治成为龙泉驿税务最鲜明的行业特质和核心竞争优势。规范税务建设有新成效。注重在思维引导、行为规范和制度建设等方面下功夫见实效，全面推动推动组织收入有规范引领、征管转型有规范支撑、服务优化有规范遵循、治党治队有规范可依，绩效考核“指挥棒”作用进一步发挥，努力使税收工作运转更加规范高效。现代税务建设有新突破。构建与税收现代化相配套的税收征管运行模式，管理数据和运用数据的能力进一步提升，风险管理导向作用进一步树立，信息化手段在基础征管、纳税服务、风险应对、综合管理等方面的运用更加广泛，实现纳税人（缴费人）与税务人双向减负，纳税人（缴费人）获得感更加明显。文明税务建设有新气象。努力建设组织放心、人民满意、社会认可的文明之师，文明创建持续深化，在更多领域实现荣誉升级、排名升位，税务形象不断提升，团队建设成效明显；
干部职工对税务身份的认同感、对税务团队的归属感、对税收事业的责任感持续增强，形成统一的价值取向和目标追求。

我们要以“西部领先、全国一流”为奋斗方向，努力实现：到2020年，法治税务建设形成新的亮点和经验，组织收入原则和减税降费政策得到不折不扣落实；
各项工作均有章可循、规范有序，从发起、执行到监督、反馈均运行流畅、有迹可查；
智慧税务建设有实质性进展，专业化团队设置更加合理、运行更加顺畅，非接触式办税率达到×%以上，纳税人满意度和营商环境测评排位稳步保持在全市前列；
基本形成一支尖子人才突出、骨干人才丰富、后备人才充足的干部梯队，“三师”人才达到×人（次）以上，各级人才库入库人数达到在职干部职工的×%以上；
“龙泉·驿”纳税服务品牌、“驿路春风”党建品牌、“龙之正·泉之清”廉政品牌成为全省、全市示范文化品牌；
整体工作在西部地区处于领先位置，更多领域追赶比肩广州、深圳、上海、南京、杭州等先进单位，跻身全国一流行列。

一分部署，九分落实。目标的提出只是第一步，贯彻落实才是关键。我们一是要知行合一抓落实。坚定战略自信，根据确定的奋斗目标，逐项细化形成“时间表”“路线图”“责任书”，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，积跬步致千里，用久久为功、持之以恒的定力向着目标稳步前行。二是要借智借力抓落实。自觉破除自满思想、盆地意识、西部桎梏和惯性思维，跳出龙泉看龙泉，跳出税务看税务，放眼全市、全省乃至全国向先进对标，认真审视自身的优势和不足，充分借鉴发达地区、其他行业和相关部门的经验做法，外借内创、扬优成势。三是要创新突破抓落实。与时俱进，围绕重点工作和关键环节，以自我革新的勇气，切实转化路径、转变观念、转换思维，不断完善机制、改进方法、更新手段、提高质效。四是要联动协调抓落实。积极争取地方党委政府和上级税务部门的支持关心，不断完善税收共治格局，综合协调各方资源力量打赢改革创新、收入质量、纳税服务、依法治税、人才建设、党的建设“六场硬仗”。

三、强基固本、提质增效，高标准完成2020年各项工作任务

年初的中央经济工作会提出继续坚持“稳中求进”的总基调。全国税务工作会议围绕“主题、主业、主线”的工作重心，提出2020年八个方面的重点工作；
全省税务工作会议提出坚持“巩固、完善、提升”的工作基调，明确2020年八个方面的具体任务；
全市税务工作会议指明“积势赋能、强基固本、提质增效”的工作路径，并对2020年全市税务工作从“五个聚焦”进行细化安排。

按照上述会议精神，结合区局实际，2020年工作总体思路确定为：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，正确处理好“稳与进”的关系，以“强基础、抓规范、重执行、促提升”为主路径，重点做好六个方面的工作，确保圆满完成2020年各项任务，朝着2020年初步建成“法治规范、现代文明、西部领先、全国一流”基层税务局目标稳步迈进。

正确处理好“稳与进”的关系，就是要坚持“稳中求进”的总基调。“稳”是前提、是基础，首先要实现稳。一方面，要总结继承近年来尤其是机构改革以来好的经验，巩固既有成效，让工作运行更加稳健；
另一方面，面对复杂变化中的税情区情，要以更加积极主动的态度、更加精细管用的举措把握变化趋势，稳定收入、稳定预期，为全年工作争取主动。“进”则是要正确研判形势，以进促稳、有所作为，在重点改革领域敢于创新求变，以新的成效

巩固提升龙泉驿税务在全省全市的站位。

强基础，就是要坚持精准精细和久久为功，不断强化“基础不牢、地动山摇”的责任自觉，聚焦重点、难点、痛点、堵点，进一步夯实组织、队伍、业务、后勤保障等基础建设，使各项工作的支撑更加坚实有力。抓规范，就是要聚焦业务、政务、财务、事务、党务，进一步完备制度体系、推进流程优化、加强执法监督，确保制度机制科学严密、职能职责边界清晰、业务流转衔接顺畅、权力运行规范有序。重执行，就是要坚持忠诚为本和实干为先，聚焦改革、服务、减负、便民，不断强化“说了算、定了干、干就干好”的复命意识，进一步端正执行态度、提升执行本领、讲求执行成效，确保税制改革顺利实施、税收主业稳健向前、减税降费落地有声、营商环境明显改善。促提升，就是要坚持内创外借和追赶超越，聚焦目标、使命、创新、提能，不断强化“高位求进、不进则退”的紧迫感，进一步加深心合力合、积蓄发展动能、壮大核心优势，确保改革合力集成巩固、治理能力全面提升、品牌魅力独具特色、领跑实力稳中有进。

按照上述思路，2020年，要着重做好以下六大重点工作：

始终坚持党建引领，以一个统领、六大建设为抓手，推进全面从严治党向纵深发展。

一是以政治建设为统领。以高度的政治自觉，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，深刻认识和自觉践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。严明党的政治纪律和政治规矩，做到“五个必须”，防止“七个有之”，涵养风清气正的政治生态。

二是以思想建设为基础。坚持用党的创新理论武装头脑，努力在学思践悟上下功夫，解决好思想“总开关”问题，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。建立健全“党委主责、支部主抓、党员主动”思想政治工作责任体系，加强宣传思想文化阵地的建设和管理，丰富“驿路春风”党建品牌的内涵外延，唱响新时代税务工作主旋律。

三是以组织建设为根本。准确把握党委领导核心的职责定位，努力构架党委抓系统、机关党委抓本级、党支部抓局域“三级一体”责任落实机制，压紧压实各级党组织的“主体责任”，纵深推进“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系建设。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，认真执行《中国共产党支部工作条例》，建立领导干部基层党建联系点，高质量开展“三会一课”和组织生活会、民主评议党员等活动，完善“一支部一工作法”，创新和丰富“一支部一品牌”内涵，通过“示范区”“先锋岗”“突击队”等多种形式，充分发挥党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。

四是以作风建设为抓手。深入开展“新机构新服务新形象”实践活动，建立健全机关联系服务基层、干部联系服务群众“双联系”制度，增强群众的政治认同。严格落实中央八项规定，完善常态化监督管理机制，大力开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作，密切关注“四风”问题新动向、新表现，严防不正之风反弹回潮。

五是以纪律建设为支撑。坚持挺纪在前，严格落实党的六大纪律，深入开展“讲规矩、抓规范、重程序、防风险”专项活动，让党员干部知敬畏、存戒惧。熟练运用监督执纪“四种形态”，开展经常性的执法督查和纪律执行情况抽查。紧盯“两权”运行重点领域、关键环节，强化“五位一体”内控机制建设，加大税收违法案件“一案双查”力度，推进群众身边不正之风和腐败问题整治常态化。

六是以制度建设为保证。坚决把党章作为必须遵循的总规矩，严格执行各项党内制度规范，确保党章在制度建设中的核心地位。立足全局、着眼长远，把制度建设贯穿党的各项建设始终，充分发挥制度对保持先进性、纯洁性的保障作用。加强对制度执行落实情况的监督检查，确保制度不成为“稻草人”。

减税降费是中央应对经济下行压力的重要举措，是深化供给侧结构性改革的重要内容。新年伊始，支持小微企业发展的普惠性税收减免大礼包就对外发布。税务总局也把“确保减税降费政策措施落地生根”作为今年税收工作的主题，放在高度重要的位置。我们要把落实减税降费政策作为一项必须完成的政治任务，确保其在龙泉驿区落地生根。

一是高度重视，加强工作领导。牢固树立“落实减税降费政策是硬任务”的理念，成立由“一把手”负总责、分管领导直接负责、相关部门各司其责的实施减税降费工作领导小组，层层压实责任、明确要求，形成工作有人干、责任有人担、进度有人控、成效有人督的联动机制。讲究方式方法，保持上下一致，主动加强汇报沟通协调，争取地方党委政府及财政、人社等部门的理解支持，确保减税降费与组织收入协同推进、圆满完成。

二是完善举措，便利政策落地。不折不扣落实鼓励和支持民营经济发展、创业创新、脱贫攻坚、西部大开发、企业改制重组等税收优惠政策，增值税、个人所得税等税制改革措施，以及新出台的小微企业普惠性减税措施、计划出台的社保费降率综合方案等其他减税降费政策，充分释放改革红利，确保企业负担有实质性下降。明确专门部门、安排专人负责，不断优化完善对企业的服务扶持举措，大规模开展减税降费政策宣传辅导，做到×%全覆盖。按照总局安排，落实好扩大纳税资料备案改留存备查范围、申报即享受优惠等举措。

三是摸清家底，强化分析监督。建立健全减税降费统计核算分析体系，算清算好“减税降费账”，适时开展政策效应分析，及时、准确、全面掌握减税降费的数据和成效。切实强化减税降费政策落实情况的监督检查，纳入绩效管理体系严格考评，加大日常督查督办、纪检监督的力度，并自觉接受、主动配合上级税务部门和外部纪检、审计部门的巡察、检查、审计，对减税降费政策落实不到位的部门和个人，依规严肃问责。

2020年，市局下达我局的全口径收入任务为×亿元，其中：中央级收入×亿元、地方级收入×亿元。从前期税源调研的情况看，受一汽丰田、一汽大众等重点税源支柱企业转型升级、大规模减税效应持续凸显等因素影响，今年组织收入工作的压力依然巨大，各收入级次间不平衡的矛盾可能会更加突出。全局上下务必要正确处理好“减”和“收”的关系，增强定力、保持信心，以优管促收、提高征收率为主路径弥补收入缺口；
要持续保持头脑清醒，坚持稳定存量、挖掘增量、把握变量三者结合，以科学的方法将组织收入工作做得更细更实。

一是建立统筹高效的收入管理体系。严格落实组织收入原则，坚决防止和纠正收“过头税费”。牢固树立全局“一盘棋”的工作思路，加强全局统筹、上下联动、动态平衡，完善收入目标动态管理机制，综合考量全年任务和税源状况，合理分解和科学下达收入任务，严格抓好执行及考核等各环节工作，形成纵向层级分解、横向部门共担的税费联动管理格局。

二是形成科学完善的预测监控机制。改进税收预测方法，优化分税种、分行业及大企业预测模型，不断提升预测准确率。逐步完善重点税源监控体系，加强纳入总局重点税源监控系统的×户重点企业上报数据的质量监控，对税收较上年同期变动幅度超过×%的企业，要及时跟进掌握变化原因。认真开展社保费和非税收入统计核算分析工作，按月生成收入统计核算报表。依托政府资源和第三方信息，开展区域重大投资项目税收效益专题分析，掌握潜在税源。

三是构建行之有效的以税咨政模式。把税收分析作为税务部门以税咨政、提升站位的有效抓手，认真贯彻落实税务总局全面加强税收经济分析工作的意见及省局实施意见，紧扣地方党委政府关心的经济指标、政策效应等内容，做好税源情况摸底调查，开展专题式税收经济分析，着力推出有分量的“拳头产品”和有价值的调研成果，形成常态化的汇报交流沟通机制，主动为地方经济社会发展建言献策。

党的十九大以来，优化营商环境被提到前所未有的战略高度，国务院决定开展中国营商环境评价，总局将“税收营商环境”纳入绩效考评体系，×市委将2020年作为全市“国际化营商环境建设年”。我们要将优化营商环境作为一项系统性、全局性、长期性的工作，抓早抓好抓实。

一是深入推进税收领域“放管服”改革。落实全国税务系统深化“放管服”改革五年工作方案、优化税收营商环境五年行动方案，正确处理好“管”与“服”的关系。及早建立税收营商环境研判机制，以纳税服务报告为基础，定期分析影响税收营商环境的因素，研究行之有效的举措，力争纳税人满意度排名进入全市前六。以“新税务新服务”为主题，大力开展便民办税春风行动，坚持需求导向，进一步研究推出便民办税实招。探索纳税人分级分类培训模式，创新网络、微课等非接触式辅导方式。落实总局进一步支持和服务民营经济发展的若干措施，深化“银税互动”，帮助民营企业、小微企业降低融资成本。

二是不断提升办税服务质效。积极推进涉税缴费事项“一网、一门、一次、一窗”办理，逐步实现网上可办率×%以上、网上办结率×%以上，×%以上事项只跑一次，涉税业务、社保征收、非税收入等多项业务一窗办理。认真落实集成套餐服务，推动纳税人办税事项和报送资料持续减少，办税资料压缩×%以上，发票领用压缩至×天，新办纳税人套餐面达×%，纳税人全年办税时间压缩至×小时。

三是合理统筹办税服务资源。加快修订办税服务厅管理办法，打造服务设施规范、岗责流程一致的标准化大厅。积极搭建“大服务”格局，组建业务专家、技术支撑、应急支援三个团队，确保快速响应、集中研究、妥善应对各类问题。继续做好办事办税痛点堵点难点问题排查整改，挂账销号、逐项突破，重点抓好办税服务厅“疏堵保畅”工作，完善工作量定期分析预判机制和大厅监控实时预警机制，引导纳税人错峰办税、预约办税、多元办税，努力构建自主遵从、优质便捷的纳税服务体系。

一是提升税收执法水平。巩固法治税务建设成果，重点做好法治理念培育、制度流程规范、内控监督制约等工作。按照总局实施方案要求，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。严格执行《重大税务案件审理办法》，完善法律顾问、公职律师辅助决策机制，规范行政处罚自由裁量权，定期评查税收执法案卷，最大限度减少执法随意性。落实取消税务证明事项的相关要求。运用好内控监督平台和进户执法动态监控一体化平台，加强对执法行为的监督制约。健全权力救济和纠纷化解机制，加强和改进行政应诉工作。

二是提高税收征管质效。按照“统一税收征管方式工作方案”要求，积极稳妥推进“管事制”改革和分级分类管理，努力构建优化高效统一的税费征管业务体系、管理体制、运行机制、方法体系和保障体系，形成大企业管理集约化、重点税源管理精细化、一般税源管理标准化、个体税源管理社会化的管理格局。充分发挥数据的引擎作用，高质量开展数据比对清理，积极构建涉税数据标准和质量管理体系，梳理整合基础征管信息、第三方部门信息、第四方网络信息等各渠道数据资源，加强大数据分析应用力度，深挖数据价值和潜力。积极构建税费共治格局，加强综合治税平台建设，持续推动守信联合激励和失信联合惩戒，针对性采取差别化管理服务措施。

三是优化风险管理模式。坚持风险管理为导向，强化各部门、各税种间联动分析，促进税种管理、基础管理与风险管理有机结合，探索实现“全员、全域、全流程”的风险管理工作模式。强化任务统筹，对各部门、各层级推送的风险应对任务实现归口管理，规范风险任务应对全流程操作，提升二次分析及复评复审质量，力争实现一次任务、全面应对。发挥数据支撑作用，依托“e平台”等信息化工具，推动特殊事项风险模型、基础案源库等建设，持续在增值税虚开风险防控、税种管理核心指标、财务报表核心指标等领域发力，坚持“普遍扫描、重点分析”原则，点面结合开展风险分析应对。以项目制推进风险管理工作，在所得税政策后续管理、土地增值税清算、出口退税、反避税、资产重组、股权转让等重大、特殊事项上集中力量做深做透，探索提炼特定行业、特定项目的风险管理工作规律。

四是加大税（费）种管理力度。积极适应新税（费）制结构变化，探索建立与个人所得税改革、社保费和非税收入征收职能划转相配套的自然人税收征管机制。开展税（费）源普查，摸清家底，全面清理僵尸企业、皮包企业、开票公司等风险企业。完善主税种和附加税、增值税与企业所得税等多税种联动分析模式。强化房土两税税源清理，开展典型户分析，推进房地产交易、税收、登记“一窗受理、业务联办”。加强社保费和非税收入征收工作，进一步突出政府主导作用，完善与财政、社保、医保等部门联系协作机制；
不断优化征收窗口资源配置，加强对街镇乡、村社区、学校等代征网点的工作指导，理顺数据交接、银行对账、问题反馈、应急处置四大机制，对数据入口、具体经办、后续反馈等全流程进行规范。

一是提升干部队伍能力。围绕“四好一强”标准，切实加强领导班子建设。根据《2019-2022年全国税务系统干部教育培训规划》及省局实施意见，制定区局人才培养工作规划。创新培训方式，探索与培训机构、地方高校深化合作。完善领导干部、骨干人才、青年干部分级分类培训机制，有计划地开展税收专业化能力培训、原国地税业务互补融合性培训和优化营商环境培训。积极参加“岗位大练兵、业务大比武”活动，力争更多人进入各级人才库、青年才俊培养计划和总局领军人才培养对象。

二是增强干部队伍动力。坚持党管干部原则和好干部标准，落实新修订的公务员法，全面实行职务与职级并行制度，推进数字人事改革，充分调动干部职工积极性。合理调配人力资源，构建与征管体制改革相匹配、与税收治理能力相适应、与经济税源分布相协调的人力资源配置体系。严格落实能上能下的干部管理机制，用好各年龄段干部，发挥好老同志有阅历、有办法的传承作用，中年人有经验、有精力的中坚作用和年轻人有冲劲、有活力的支撑作用，特别加大对优秀年轻干部的培养、选拔、使用力度。加大与地方党委政府沟通力度，推荐优秀税务干部到地方任职。加强基础设施和综合环境建设，努力改善职工食堂、图书室、健身场所、减压室、荣誉室等配套设施。加强离退休干部服务管理和活动阵地建设，完善走访慰问、扶贫济困、大病救助等制度办法，让干部职工困有所助、难有所帮、老有所乐。

三是激发干部队伍活力。加强税务文化建设，丰富各文化品牌的内涵外延，积极开展“不忘初心、牢记使命”“我为×税务建言献策”“×税务精神”提炼征集、“青廉工程”建设等主题活动，组织参加全国青年文明号、“×榜样？最美税官”、青年榜样等荣誉争创，持续深化道德讲堂、廉政讲堂、法治讲堂、家风讲堂、纳税人（缴费人）学堂“五堂聚力”，进一步汇聚正能量、弘扬主旋律。充分发挥群团组织和兴趣小组桥梁纽带作用，利用重要时间节点开展“我们的节日”主题活动和读书征文、演讲辩论、健身竞技等文化活动，进一步促进队伍融合、增进情感认同。落实税务总局绩效管理×版，科学编制区局绩效考评规则及指标，强化结果运用，切实发挥绩效管理抓班子、促落实、推改革、聚合力、提质效的作用。

同志们，新时代开启新征程，新税务当有新作为。时代的考卷交到我们手上，既是艰巨的考验，更是光荣的使命。我们要察势而谋、驭势而为、乘势而上，在上级税务部门和区委区政府的坚强领导下，强基固本、提质增效、崇严尚实，高质量开启新时代税收现代化新征程，为服务市局“六局”建设和龙泉驿区“一区一城”建设再立新功！

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇三

这次全国税务系统督察内审工作会议，是在“”开局之年召开的一次重要会议。总局党组对督察内审工作高度认可，对这次会议也高度重视。会前，党组书记、局长肖捷同志对督察内审工作作出重要批示：“税务系统督察内审部门组建以来，努力加强自身建设，在提高执法质量、维护财经纪律、促进依法行政等方面发挥了重要作用。各级税务机关党组要高度重视并积极支持督察内审工作。督察内审部门要勇于坚持原则，敢查敢审，认真履行职责，为税收事业科学发展做出更大贡献!”肖局长在批示中充分肯定了督察内审工作取得的成绩并提出了新的要求，各级税务机关要深刻领会，抓好落实。刚才，光泽同志作了工作报告，回顾了 20xx年的工作，部署了今年的任务，讲得都很好。同志们回去以后，要认真研究抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、认真履行职责，督察内审各项工作取得积极成效

一是通过开展对中央有关重大决策部署贯彻执行情况的督察，保障了税收职能作用的有效发挥。近几年，税务系统贯彻落实党中央、国务院为应对重大自然灾害、抵御国际金融危机冲击、扩大内需、促进经济发展方式转变、保障和改善民生等方面出台的一系列税收政策，促进了经济社会又好又快发展。在这个过程当中，督察内审部门发挥了积极的作用，认真履行职责，对相关税收政策措施的落实情况进行了及时的重点检查，对发现的问题及时纠正、督促整改，保障了税收职能作用的有效发挥。

二是通过对税收法律法规执行情况的督察，促进了税务部门依法行政水平的提高。各级督察内审部门深入贯彻依法行政的要求，对税收执法的重点环节和社会关注程度较高的执法问题实施了有效的监督，及时堵塞了管理漏洞，促进了执法行为的规范。通过深入推行税收执法责任制，利用人机结合的考核机制，加大了对执法过错责任的追究力度，增强了税务干部依法行政的意识，在法治政府建设进程中发挥了积极的作用。从去年总局第二次委托第三方开展的调查情况看，广大纳税人对税务部门的满意度不断提升，从一个侧面也反映出税收执法水平和质量的提高。

三是通过开展对财务管理和基本建设的审计监督，进一步严肃了财经纪律，提升了管理水平。近年来，督察内审部门深入开展对财务收支、基本建设、政府采购的跟踪审计，及时发现问题，及时促进整改，使预算的编制和执行更加刚性化，维护了财经纪律的严肃性，与此同时，也提高了资金的使用效率，保证了中央厉行节约的有关政策在税务系统能够落到实处。国税系统深化“小金库”专项治理，截至 20xx 年底共查出“小金库”354 个，其中 328 个是自查当中发现的。通过自查自纠、回访复查、责任追究，在完善制度的基础上提高了制度的执行力，在国税系统初步建立起了防治“小金库”的长效机制。

四是通过对领导干部经济责任的审计，规范了从政行为。总局对领导干部经济责任审计工作始终高度重视，特别是督察内审机构成立以来，审计的力度、广度、深度明显加大。通过修订《国税系统领导干部经济责任审计办法》，强化了经济责任审计作为加强干部管理、健全监督机制、规范从政行为的重要手段。通过经济责任审计，领导干部接受监督、配合监督、重视监督的意识不断提高，促进了日常工作的科学决策和民主管理，规范了领导干部的从政行为，防范了管理风险。

五是通过深入开展各项督察审计，锤炼了干部队伍。针对机构新、任务重、人员少的现状，督察内审部门不断加强自身建设，打牢工作基础。以业务技能培训为重点，注重在工作当中锤炼干部、培养人才，造就了一支热爱本职、甘于奉献、严于律己的干部队伍。几年来的工作实践证明，我们这支队伍在政治上是让总局党组放心的、在作风上是过硬的、在业务水平上是不断提高的。

总之，督察内审部门组建以来，无论是在工作开展方面，还是在自身建设方面，都取得了很大的进步。这些成绩的取得，源于各级税务机关的高度重视和全体督察内审人员的共同努力、勤勉尽职、扎实工作。在此，我代表总局党组向奋战在督察内审工作战线上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时，我们也必须要正视，通过近年来审计署及其特派办、财政部专员办等单位对税务系统进行的审计、检查，以及总局、省局两级督察内审部门的督察审计情况看，税收工作中依然存在着管理风险和廉政风险：一些税收政策的落实力度还有待进一步加强;有的单位对涉税事项的审批工作还不够规范、不够严谨;财务管理还不够严格，特别是在基本建设的管理上还存在着不少问题。这些都要求督察内审部门在今后的工作中要加大督审力度、提高督察质量，更好地发挥查错纠弊、促进管理、防范风险、服务大局的职能作用。

二、明确形势要求，正确把握督察内审工作的努力方向

当前和今后一个时期，面对新形势对我们提出的新要求，要把握努力方向，发挥职能作用，更好地为税收事业的发展服务。

经济社会的深刻变化给税收工作提出新任务，需要督察内审部门在服务税收工作大局中发挥重要作用。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期和加快转变经济发展方式的攻坚时期，要求税收工作更好地发挥筹集收入和调控经济、调节收入分配的职能作用。在“”时期，中央将随着经济发展方式转变的推进，加快税制改革。随着税制的改革，又必将产生征管体制的变革。这些改革措施的落实情况，直接关系到税收服务经济社会发展的成效。这就给督察内审部门提出了新的更高的要求。中央做出了加强和创新社会管理的重大部署。税务部门直接面对广大纳税人，是社会管理的一个重要环节和服务窗口，必须在提高社会管理科学化水平中发挥应有的作用。这些也需要督察内审部门更好地发挥监督的职能，促进执法规范，保障税务机关更好地服务社会、促进和谐。

依法行政的深入推进对税务部门提出新的要求，也需要督察内审部门在规范税收执法、严肃财经纪律方面实施有效的监督。党中央、国务院对推进依法行政、建设法治型政府高度重视，全社会对政府部门的依法行政也密切关注。税务部门代表国家行使税收执法权，工作点多面广，涉及千家万户，不可避免地成为全社会关注的焦点和监督的重点。从我们近几年发现的问题看，税务部门防范风险的任务依然相当的紧迫。要求督察内审部门必须不断加大工作力度，努力提高监督的质量，促进税务干部提高秉公执法的意识、廉洁从税的意识，不断加强管理，切实防范和治理内部管理的风险，提高依法行政的水平。

税收事业的科学发展对督察内审工作提出了新要求，需要督察内审部门在加强自身建设方面实现新突破。总局党组在机构改革的过程当中，决定组建督察内审机构，这绝不是简单的几个部门的合并，而是从保障税收事业科学发展的大局出发，通过整合监督资源，增强监督力量，形成监督合力，提高监督效能。税务系统在“”时期要在整个税收工作领域广泛地推行专业化、信息化的管理模式，这必然带来管理制度的改革、业务流程的重组、机构设置的调整、人力资源的优化配置、信息资源获取和利用方式的变革等一系列变化。在这样一个背景下，督察内审部门要与时俱进，用科学发展的眼光、思路、办法解决工作中的问题，加强自身建设，逐步建立起体制科学、机制合理、制度健全、队伍精良、监督有力的督察内审工作格局，推动工作沿着更加科学高效的方向发展。

根据新形势新要求，当前和今后一个时期，做好督察内审工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，着眼于推进依法行政、健全内控机制、防范和治理内部管理风险，建立科学、高效的督察内审管理体制、运行机制，创新工作方式，提高管理效能，加强督察内审工作的制度化、规范化、信息化、专业化建设，为实现税收事业科学发展提供有力支撑和重要保障。

一是要始终坚持围绕服务科学发展、共建和谐税收的主题来开展工作。督察内审部门承担着税务系统行政监督的重要职责，使命光荣，责任重大，要始终自觉服从服务于税收工作大局。要加强对税制改革各项措施贯彻落实情况的监督检查，切实把中央对税收工作的各项要求以及总局党组的各项工作部署落到实处。要按照全面监控、重点检查的要求，对税收执法和财务管理行为进行有效的监控，使税收法律法规和财务制度规定能够得到切实的遵守和执行。要加强内控制度落实情况的监督检查，促进内控机制的建立健全和有效执行，切实防范和治理内部管理风险。要加大领导干部经济责任的审计力度，充分发挥审计结果在领导干部考核任用中的作用。要加强对重大建设项目和政府采购项目的跟踪审计 , 确保各项资金能够规范、高效、安全、廉洁使用。

二是要遵循科学高效的原则完善管理体制和工作运行机制。要在机构设置和人力资源的配备上充分借鉴国内、国际的成功经验，科学设置岗位、合理调整职责，保障督察内审工作相对独立地开展，体现客观性、公正性和权威性。要以防范和治理内部管理风险为出发点，以科学划分岗责体系为依据，明确各个岗位应该遵守、应该执行的法律法规的制度体系，将主动遵循与加强督察相结合，完善工作机制，提升整体工作效能。

三是要创新工作方式，提高管理效能。要统筹安排实施督察审计项目，综合利用督察审计的结果，提高工作效率。要从注重事后监督逐步向关注事前监督、事中监督转变，实现监督的关口前移。要从合理合规性督察审计逐步向效能督察和绩效审计转变，提高管理效能。要从现场督察审计逐步向远程实时监控与现场重点核查相结合转变，优化工作方式。将工作重心从查错纠弊逐步向防范风险转化，强化内部控制。

四是要加强督察内审工作的制度化、规范化、信息化和专业化建设。要对督察内审制度体系进行科学规划，有计划、有步骤地完善制度，逐步形成级次分明、结构合理的制度体系。要明确工作要求，规范工作流程，建立质量标准，逐步实现自身流程控制。要充分运用信息化手段提高工作的质量和效率，开发、利用税收执法督察、财务审计管理信息系统，完善人机结合的监督考核机制。要组织开展课题研究，把握督察内审工作特点、内在规律和发展趋势，引进借鉴先进理念，不断提高专业化管理水平。

三、加强自身建设，着力打造高素质专业化的督察内审干部队伍

落实总局党组要求，做好督察内审工作，关键是要打造一支高素质的、专业化的督察内审干部队伍。目前无论是总局还是省局、地市局，普遍反映督察内审的人员问题是制约工作开展的一个瓶颈，急待解决。督察内审机构组建时间不长，人员配备没有完全到位;现有人员的整体技能与肩负的任务应该说还存在着一定的差距。当前和今后一个时期，要着力培养好督察内审干部队伍，在提高技能上下功夫，在培养人才上想办法，努力打造一支具有坚定的政治理想信念、精深的专业素养、高超的工作技能和良好的工作作风的督察内审干部队伍，为督察内审各项职能作用的充分发挥提供人才支撑和智力保障。

一要提高专业技能。督察内审是一项业务性、专业性非常强的工作。要发现税收执法和财务管理中的问题，督察内审干部必须要技高一筹，没有精熟的业务技能，就无法保证工作的质量。各级督察内审部门要不断地强化核心业务能力建设，通过开展培训、网络学习、岗位练兵等多种方式，提高干部的业务水平和工作技能。要制定有效的措施，努力培养具有专业水准的精兵强将。督察内审干部要加强学习，及时掌握税收工作的最新发展，学会运用信息化手段开展工作，只有做到知识最新、技能最高、方法最优，才能履行好肩负的重要职责。

二要加强人才培养。各级税务机关要积极想办法解决督察内审部门人力不足、影响开展工作的问题。要以落实《“”时期税务干部队伍建设规划》为契机，以人才库建设为载体，逐步建立起总局、省局、地市局三级涵盖督察内审全面工作业务的人才库。要制定人才的选拔标准，注重把政治坚定、业务精通、作风过硬的同志吸收到人才库中。要明确人才培养和使用的方法，保持人才队伍的相对稳定，为督察内审工作的有效开展提供人才支持。

三要强化职业操守。监督别人首先应该严于律已。要加强思想教育和廉政教育，把廉政建设的各种要求转化为每一个督察内审干部的自觉行为和自律的准则。要加强工作纪律的教育，强化工作行为的规范，提高督察内审的权威性。要激发干部的积极性、主动性和创造性，在工作中要敢于坚持原则，敬业尽职，以奋发有为的精神状态和扎实有效的工作作风，不断推进督察内审工作取得新成效。

一是各级党组要一如既往地重视和支持督察内审工作。首先要理解、认识总局组建督察内审机构的重要意义，切实增强做好督察内审工作的责任感和使命感。要高度重视，加强指导，切实解决督察内审工作当中遇到的问题和困难，在机构设置、人员配备、经费保障、干部培训等方面创造良好的条件。其次要切实关心督察内审干部的成长，在政治上关心他们，在工作上支持他们，在生活上关照他们，为干部的发展提供良好的环境。要结合总局专业化、信息化管理的要求，合理配备干部，保证督察内审工作的顺利开展。

二是要完善督察内审工作的协调配合机制。督察内审部门要积极地寻找与其他部门形成良性互动和有效配合的途径，主动地为其他部门建章立制和加强管理提供建议，跟踪整改落实的情况，促进管理效能的提高。同时，要加强与具有监督职能的其他部门，监察、人事、巡视等部门的协调配合，做到成果共享、齐抓共管，形成合力。

三是要提高督察内审成果运用水平。有效运用工作成果是衡量督察内审工作效能的重要标准，也是维护督察内审工作权威性的一个重要途径。对工作中发现的问题，督察内审部门要综合分析，提出整改的意见和建议，同时还要综合提炼形成的原因，为领导决策和相关部门加强管理提供依据。各级税务机关也要充分利用督察审计的结果，堵塞漏洞、完善制度、防范风险，提高管理水平和能力。要建立对整改落实情况的再检查以及“回头看”的机制，保证整改措施能够落实到位。要切实把督察内审的工作成果与单位的目标管理、领导的业绩考核、干部的奖惩紧密结合起来，提高督察内审成果运用的综合效果。

四是要高度重视并积极配合外部监督。总局党组高度重视来自人大、政府法制办、审计署及其特派办、财政部专员办等部门的监督。大家都知道，去年 11 月以来，审计署及其 18 个特派办对总局机关及 18 个省级国税局的税收征管情况、预算执行情况和其他财务收支情况进行了审计，到目前为止还没有完全结束。各级税务机关要按总局的要求，高度重视并自觉接受监督，积极做好配合工作。对发现的问题，能立即整改的要立即整改，并把整改的情况及时向监督部门进行反馈。要把外部监督作为我们自我完善、自我提高的契机，进一步规范税收执法，严肃财经纪律，提高管理水平。

同志们，做好督察内审工作任务艰巨、意义重大。我们要以更加坚定的信心，扎实工作、认真履职、开拓创新，努力取得督察内审工作的新成效，为税收事业科学发展做出新的更大的贡献!

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇四

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇五

这次全国税务工作会议就要结束了。受王军局长委托，我代表总局党组对会议作一小结，并就贯彻落实好会议精神讲几点意见。

一、关于会议的收获

(一)总结了成绩，鼓舞了士气。、张高丽副的重要批示和高度肯定，极大振奋了全国税务干部的精神，极大鼓舞了全国税务干部的士气。大家在讨论中一致认为，去年的工作难，但系统上下不怕难，在攻坚克难中取得了辉煌成绩;去年的工作忙，但系统上下不忙乱，在稳扎稳打中赢得了良好开局。我们在去年复杂严峻形势下走过的不平凡历程，为做好今后工作积累了弥足珍贵的经验。王军局长深入分析了去年工作中存在的“三个方面”不足，一针见血，切中要害，充分体现了总局党组正视问题的勇气和解决问题的决心，为全系统打了一针清醒剂，进一步强化了忧患意识和责任担当。大家一致表示，要把、张高丽副的肯定作为强大动力，把成绩作为新的起点，把问题作为下一步工作的突破口，自觉做到扬长避短，开拓创新，争取更大进步。

(二)认清了形势，凝聚了共识。大家一致认为，强调今年税收形势严峻，对我们清醒认识今年工作形势具有重要意义。王军局长提出要深刻认识税收新常态、主动适应税收新常态、积极引领税收新常态，内涵丰富，针对性强，使大家对如何以新的眼光看税收、如何以新的状态抓工作、如何以新的成绩促发展有了更清晰的认识。大家表示，一定要把思想和行动统一到、张高丽副的重要批示精神上来，统一到总局党组的部署上来，深刻认识经济发展新常态下发挥税收职能作用、组织税收收入、加强干部队伍管理等方面面临的新机遇新挑战，积极推进思想观念大转变、方式方法大创新、能力素质大提升，深化税收改革以发掘动力源泉，推进依法治税以强化规范保障，丰富税务文化以提升精神感召，扎扎实实推进税收现代化。

(三)部署了任务，明确了方向。大家认为，对深化税制改革，坚持依法治税，加强税收征管，维护税收秩序，确保实现税收收入增长目标提出明确要求，对进一步推进税务行政审批制度改革，优化纳税服务，完善和落实好各项税收优惠政策提出殷切希望，为税收工作指明了方向。这次会议部署的20xx年10项重点工作任务，列明了任务书、路线图、时间表，对做什么、怎么做、取得什么效果都讲得清清楚楚。特别是强调“励精图治、改革创新”和“稳中求进、统筹推进”，从精神状态和工作方法上为全系统提供了指南。提交会议讨论的文件符合税收工作当前实际，事关税收事业长远发展，制定得非常及时。大家表示，一定要按照这次会议的部署和要求认真抓好各项工作的落实，确保落地生根、开花结果。

二、关于会议讨论中提出的几个问题

(一)关于税收收入问题。讨论中一些同志谈到，新修改的预算法提出“各级政府不得向预算收入征收部门和单位下达收入指标”，我们是不是也可以不确定和不分解收入目标了?对这个问题大家一定要有正确的认识。人大通过的预算是具有法律效力的，我们分解预算确定的税收收入目标，是为了使人大通过的预算更好地落实，各地执行这一分解目标当然要依法征税。有的同志谈到，这两年受经济下行压力加大等因素影响，完成收入任务难度加大，同时也反映出，过多依靠行政手段、依靠临时调度来组织税收收入的方式缺乏可持续性。针对这一问题，这次会议明确提出要创新税收收入管理模式，总局作了研究，初步确立了一个构建新型税收收入管理体系的思路。其工作流程可概括为“四部曲”：第一步，确定收入增长预期目标，这一步包括“一下”和“一上”，即全国税务工作会议上把总局拟定的收入预期目标下发各地，各地结合实际进行充分论证后将意见反馈总局，由总局统筹研究确定;第二步，监控分析收入管理过程;第三步，实施收入管理应对措施;第四步，开展监督评价考核。通过构建这样一个新型税收收入管理体系，在不断提高税收收入增长质量的同时，确保圆满完成税收收入目标。关于工作流程和实施办法，总局将充分听取各地的意见和建议，在此基础上组织实施。这里要特别强调，今年的组织收入工作目标虽然低于往年，但今年的经济形势更为严峻复杂，千万不能掉以轻心，千万不能有歇歇脚、喘口气的想法，而要从年初开始就科学研判，严查细管，确保实现“开门红”，同时以月保季、以季保年，始终牢牢把握组织收入工作主动权。

(二)关于税收征管改革。一些同志反映，目前税收征管改革缺乏清晰的方向和路径。实际上，总局一直注重顶层设计，一直在为征管改革做准备、打基础。全国税收征管规范的试行，在一定意义上就是深化征管改革的全面启动。从目前看，加快推进税收征管改革具备良好的基础条件。一是纳服征管实现了统筹规范。去年我们成功试行《全国县级税务机关纳税服务规范》1.0版，今年3月1日起将试行2.0版。同时，这次提交会议讨论的《全国税收征管规范》1.0版、2.0版，根据大家的意见修改完善后，还将广泛深入征求意见、研究论证，于4月1日起在全国试行1.0版，7月1日起选择一个省试行2.0版。两套规范的制定实施为加快推进征管改革提供了比较规范的业务环境。二是税收风险管理得到切实加强。总局成立了风险管理领导小组，制定下发了《关于加强税收风险管理工作的意见》，进一步完善了税收风险管理的工作格局和运行机制，为加快推进征管改革奠定了比较坚实的制度基础。三是启动金税三期工程优化版在全国推广的工作，并加快建设步伐;同时，今年将全面推行增值税发票管理系统升级版，年底前实现对所有增值税纳税人的全覆盖，这些工作将为加快推进征管改革提供坚实的数据基础和较强的技术保障。总局将认真总结各地做法，进一步加强顶层设计，从全国统一实施规范开始，有序推进体制机制等方面变革，努力在税收征管改革上迈出实质性步伐。

(三)关于干部队伍建设。大家普遍反映基层干部成长进步空间有限，激励约束手段少，干部队伍活力动力不足;加之工作压力越来越大，监督要求越来越高，干部队伍越来越难带。在这种情况下如何带好队伍，需要综合考虑多方面因素。一方面，从严管党治党成为新常态，面临的约束只会越来越多，要求只会越来越高，这实际上是一种本色回归和组织爱护。大家要习惯被管理、被监督、被督促。领导干部特别是“一把手”也要敢于严格要求、严格管理，加强对干部的法纪教育，促进干部自觉约束自己的言行。总局将召开全国税务系统党风廉政建设工作会议，研究贯彻中央纪委五次全会精神，落实党要管党、从严治党的要求，抓好党风廉政建设“两个责任”的落实。另一方面，目前税务干部队伍建设面临很多有利条件。国家即将在县以下机关推行职务与职级并行的制度，将为基层干部成长开辟一条新路。总局正在探索推行干部队伍数据化管理，建立一个可量化、可累计、可比较、可挂钩的科学评价和使用干部制度体系，将有利于破解干部队伍活力动力不足的问题。总局还推出了多措并举选拔干部、加强后备干部队伍建设、配备党组副书记等制度，都将调动干部工作的积极性。领导干部还要善于做耐心细致的思想政治工作，加强理想信念教育，多补精神之“钙”，激发干部干事创业的正能量。另外，会议讨论中有的同志还提出当前仍存在文件、会议、简报多、基层负担重的问题。这一问题的产生，既有当前税收改革发展任务重、各项重大决策部署亟待落实等客观原因，也有文风会风确需进一步转变的主观原因，总局将加大工作力度，切实加以改进。

(四)关于绩效管理。有的同志反映绩效管理还存在一些不足，比如指标比较繁琐，有的加减分项目设置不够合理;考评规则还比较粗放，操作运转还不够规范;考虑国税、地税差异性不够，与地税参加地方党政部门考核存在一些重复，等等。之前，总局对绩效管理的指标体系、考评规则、运转方法等进行了系统评估，对大家反映的这些问题，有的已在绩效管理3.0版中进行了改进。比如，在指标设计上，压缩常规性工作指标，把全国税务工作会议部署的重点工作转化为可量化、可考核的重要绩效指标，并尽可能通过计算机自动采集考评数据。又如，在加减分项目设置上，降低单项加分分值，避免加分值过高影响整体考评结果。再如，在考评控制上，对把关不严、弄虚作假、考评失真等情形，严格实行问责。还如，在结果应用上，与单位评先、个人评优、干部选用等相匹配。总局将专门召开绩效管理工作会议，专题研究进一步完善绩效管理工作，尽可能解决好大家反映的问题。

(五)关于加大对地税工作的指导和服务。有很多地税同志反映，目前地税部门征管范围逐步收缩，随着营改增进程的加快，这一问题显得更加突出。总局对此高度重视，去年专门制发了《关于进一步加强对地税工作指导和服务的若干意见》，成立了地税工作联络部门，完善了与地税局的工作联系机制。总局也多次召开专题会议听取地税同志的意见，基本了解和掌握了目前存在的主要问题和大家的诉求。需要强调的是，要全面动态分析地税征管范围问题，既要看当前更要看长远，既要看减少部分也要看增加部分。比如，去年已推出煤炭资源税从价计征改革，今年还要研究扩大从价计征品目范围;环境保护费改税进程加快，立法可能今年通过;房地产税立法也在推进;个人所得税改革已经提上议事日程，等等。从长期看，地税部门的征管范围和工作量将会出现新的增长。总局将在以往工作的基础上，进一步加大对地税工作指导和服务的力度，在完善地方税体系、加强地税信息化建设、健全国税地税合作与信息共享机制、研究完善国税地税征管范围划分等方面，充分听取地税同志的意见和建议，切实帮助地税部门解决实际问题。

这次会上，大家还提出了其他一些问题，比如统筹推进营改增工作给各地以明确时间预期、加强对新经济业态和商业模式等税收政策的研究储备、加大系统党建工作力度、改进领军人才选拔方式，等等，我们将认真进行梳理，逐一研究提出改进和完善的措施。时间关系，就不展开讲了。这里向大家通报一下，为进一步加强系统上下的沟通，总局党组考虑，从今年开始，每位总局领导分片负责联系4个左右省(区、市)国、地税局，一方面深入了解总局各项重点工作的开展情况，加强指导、督促落实;另一方面把经常性听取基层意见和建议作为一种制度固定下来，及时帮助基层解决实际问题。

反复强调“崇尚实干、狠抓落实”，也多次指出“说到做到、不放空炮”。做好今年的税收工作，关键是要沉下心来抓落实。总局将于近期召开绩效管理工作会议，就是为了及早把这次全国税务工作会议确定的10项重点任务分解下去、落实下去。各级税务机关要迅速学习贯彻会议精神，全面把握工作要求，自觉抓落实，敢于抓落实，善于抓落实，确保各项决策部署落到实处、取得实效。

(一)围绕重点抓落实。这次会议部署的10项重点任务，既涉及组织收入，又涉及税收调控，既涉及税收改革和开放，又涉及税收法治建设，既涉及税收征管和纳税服务，又涉及队伍和党风廉政建设，涵盖了税收工作的主要方面，是一个有着紧密联系并且相互促进的整体布局，都是关系税收工作的大事。各级税务机关要牢牢把握，主动作为，拿出行之有效的举措，一项一项去研究推动和抓好落实。为了确保今年10项重点工作任务顺利推进，按照制度规范先行的要求，总局制定了7个文件提交会议讨论。包括：《20xx年全国税收工作要点》、《国家税务总局关于深入推进依法治税加快税收现代化建设的指导意见》、《全国税收征管规范》(1.0版和2.0版)、《国家税务总局推动长江经济带发展税收工作方案》、《国家税务总局关于深入开展“便民办税春风行动”的意见》、《国家税务总局关于进一步抓好工作落实的意见》、《绩效管理》(3.0版)等。请大家认真研究并提出修改意见，1月16日前以书面形式统一反馈总局办公厅。

(二)完善机制抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”。我们在全系统推行绩效管理，同时制定了《关于进一步抓好工作落实的意见》，就是为了建立一套行之有效的抓落实机制，保证抓落实的效果。一要建立明晰化的责任制。对会议部署的10项重点任务进行细化分解，定责任、定进度、定要求，明确到领导，分解到单位，落实到人头，做到工作任务部署到哪里，责任就要跟到哪里。特别是中央决策部署和总局重点工作任务以及领导批示交办的事项，都要实行项目化管理、倒计时安排，确保有力有序有效推进。二要建立高质效的督办制。每项工作都要有布置、有检查、有落实、有结果。特别是对推进的重点、突破的难点、问题的焦点，要进行专项督查、全程督办，严格落实限期报告、调查复核、情况通报、责任追究、督查调研等制度，提高督办频率，加大督办力度，不见成效不撒手，不达目的不收兵。要整合办公厅(室)、督察内审、干部监督、巡视等部门的力量，加强协同配合，积极构建“大督查”格局。三要建立强有力的奖惩制。对工作效率高、落实效果好的要通报表扬，并研究实行与创先评优、提拔任用、经费保障等相挂钩的措施;对懒作为、慢作为、不作为的单位和个人要严格问责，公开通报批评。要通过有效的奖惩，使“不落实”的人越来越少，抓落实的人越来越多。

(三)振奋精神抓落实。之所以存在“不想落实”、“不急落实”、“不全落实”、“不会落实”的现象，原因不仅仅是能力问题，更重要的是责任心问题、态度问题，一定要有良好的精神状态。一要有敢于担当的精神。岗位就是责任，责任就要担当。对改革发展的事，哪怕困难再大，也要迎难而上、奋力推动;对职责范围内的事，哪怕再苦再累，也要想尽办法、狠抓落实。二要有只争朝夕的精神。会议部署的10项重点工作都有明确的推进步骤和时限要求，无论哪一环节稍有拖延都会影响全局工作的推进。因此，从现在开始就要安排部署下去，立说立行，马上就办，保证完成好每个时间节点的任务。三要有钉钉子的精神。按照“三轮驱动、三措并举、三点着力”的总体要求，一锤连着一锤敲，一茬接着一茬干，锲而不舍，久久为功，扎扎实实把税收现代化目标一步步变成现实。

近日，总局接到通知，审计署从1月上旬起对总局20xx年度税收征管、预算执行、其他财政收支和决算草案进行审计，对20xx年稳增长促改革调结构惠民生防风险税收政策措施落实情况进行跟踪审计，并抽查19个省国税局，必要时追溯到以前年度或者延伸审计其他国税局及有关单位。大家知道，去年10月9日，国务院印发了《关于加强审计工作的意见》，旨在进一步发挥审计监督作用，推动国家重大决策部署和有关政策措施的贯彻落实，更好地服务改革发展，切实维护经济秩序和促进廉政建设。审计署去年下半年调整了机构，新成立了税收征管审计司和电子数据审计司，这一方面体现了国家审计部门对税收工作的关心关注;另一方面也表明国家审计对税收工作的监督力度将进一步加大，倒逼我们不断加强管理。总局党组高度重视这次审计工作，1月14日，将召开审计进点见面视频会。被抽查的19个省国税局要高度重视，积极配合做好相关工作。在严格遵守《税收征管法》等规定的前提下，按照《国家税务总局对外提供数据管理办法》等要求，提供有关数据资料。在配合审计过程中，如发现重大问题，要及时向总局报告。

同志们，元旦刚过，一个多月后就到春节了。最近，中办、国办先后就做好“两节”期间的各项工作连发了几个重要通知，我们要认真贯彻落实。各级税务机关要积极开展“送温暖”活动，深入基层、深入群众，特别要深入到边远、受灾、贫困、高原等条件艰苦的地方去，深入到生活困难的税务干部职工中去，大力开展帮扶救助、走访慰问和送温暖、献爱心活动，切实关心先进工作者、离退休、提前离岗和患病的干部职工，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，确保让大家过一个温馨祥和的春节。要认真贯彻中央八项规定精神，严格遵守各项廉政纪律，持续深入反对“四风”，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐特别是中央三令五申禁止的公款吃喝、公款旅游等行为，坚决抵制聚众斗酒、酗酒等陋习，确保过一个节俭文明廉洁的春节。最近，一些地方先后发生多起重特大安全生产事故，中办、国办专门发出通知要求加强安全管理，我们也要认真贯彻，严格落实安全责任制，迅速开展安全检查，抓紧排查整治安全隐患，制定应急处置预案，同时认真抓好维稳工作，确保税务系统安全稳定。

同志们，今年税收工作形势严峻，任务艰巨。但是，我们有党中央、国务院的坚强领导，有志不求易、事不避难、义不逃责的优良作风，有一支敢打硬仗、能打胜仗、可亲可敬可爱的税务干部队伍，有已经打下的各项工作基础，因此我们有信心、有基础、有能力战胜困难、再创佳绩，在推进税收现代化的道路上迈出更坚实的步伐，再向党和人民交上一份优异的税收成绩单。

借此机会，我代表总局党组给大家拜个早年，给全国税务系统广大干部职工及家属拜年，祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作顺利!

谢谢大家!

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇六

今天，市法院在这里召开年度工作会议，总结 工作，表彰先进，部署任务，这对于全市法院系统进一步认清形势、统一思想，加强人民法院的全面建设，努力开创工作新局面，有着十分重要的意义。在此，我谨代表中共 市委、市人大、市政府、市政协，对市法院一年来所取得的工作成绩表示热烈的祝贺!并借此机会，向市法院全体干警表示亲切的慰问!

刚刚过去的一年，市法院紧紧围绕市委、市政府工作大局，积极践行“公正与效率”的工作主题，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，解放思想，开拓创新，审判质量和效率实现新提高，先后获集体一等功、全省优秀法院、全省文明法院等荣誉，为全市经济社会发展作出了积极贡献。市委、市政府对市法院的工作是充分肯定的，也是十分满意的。

今年是我市在全面建成小康社会的基础上，在更高起点上又好又快推进现代化建设的关键之年、转折之年。新形势、新任务对法院工作提出了新的更高要求。市法院要更好地履行职能作用，为全市的发展大局提供强有力的司法保障和法治环境。下面，我就做好今年的法院工作，简要谈四点想法，供同志们参考。

一 、要以审判工作为中心，努力维护社会稳定。抓好审判工作是人民法院的第一要务，只有紧紧抓住审判这个中心，法院工作才会有目标、有方向、有动力。要全面加强刑事审判工作，继续坚持“严打”方针，积极参与社会治安综合治理的各项工作。要全面加强民事审判工作，及时化解矛盾，定纠止争，更加关注诉讼调解、和解工作，更加关注对弱势群体的保护，精心审理好与维护人民群众合法权益密切相关的各类民事案件。要全面加强经济审判工作，以坚决维护国家经济安全为原则，着力维护和规范诚信有序的市场交易秩序。要全面加强行政审判工作，充分保障行政管理相对人的诉讼权利，加强对行政执法活动的监督，促进和保障行政机关依法行政。要全面加强执行工作，积极破解“执行难”问题，确保生效裁判文书得到及时有效的执行，全面实现审执工作的良性循环，维护法律权威。

二、要以服务大局为主线，努力构建和谐社会。自觉服从服务于党和国家工作大局，是人民法院的政治责任和法律责任。新的一年，市法院工作要紧紧围绕全市加快腾飞发展、加快基本现代化建设的工作大局，在服务发展上有更大的作为。当前，我市经济社会发展的形势总体很好，但仍然面临许多新情况、新问题和新挑战。市. .法院要努力提高维护社会稳定的水平，充分发挥刑事、民商事、行政审判及执行等职能作用，依法保护各类诉讼主体的合法权益，坚决防止因处置不当、工作失误导致矛盾激化、影响社会稳定，最大限度地实现法律效果与社会效果的统一，为我市的经济社会发展创造良好的司法环境。要努力提高服务经济社会发展的水平，积极构建诉讼调解与社会大调解有机衔接的工作机制，切实纠正孤立办案、就案办案、机械执法等弊端，依法妥善处理好改革和发展中出现的各种矛盾和纠纷，规范社会生活和经济活动秩序，促进社会文明和进步。要努力提高保障司法公正的水平，进一步加强以审判质量和效率为核心的审判管理，坚持程序公正和实体公正并重，严格执法、公正裁判，努力在全社会实现公平与正义。

三、要以司法为民为宗旨，努力维护群众利益。司法为民，是审判工作的根本出发点和落脚点。市法院要努力从整体思路上来把握和体现司法为民的要求，探索出更多、更好、更新，而且行之有效的司法为民模式。在指导思想上，要牢固树立“群众利益无小事、法官面前无小案”的思想，强化群众观念，强化民本意识，坚决纠正和杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵犯群众利益的现象，真正解决好“为谁司法、靠谁司法、怎样司法”的根本问题。在审判实践上，要全面贯彻执行最高法院、省高院司法为民的具体要求，确立依法履责、平等保护、居中裁判观念，强化公正意识、效率意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督意识，切实纠正重领导轻群众、重名人轻百姓、重本地轻外地的司法偏见，切实为人民掌好、用好审判权。在工作方法上，要通过推行“速裁法庭”、“假日法庭”、“便民法庭”等做法，实行繁简分流、快速裁判等方法，创新各项司法便民、司法利民、司法护民的具体措施，切实解决群众告状难、申诉难的问题，方便群众诉讼，减轻群众讼累，充分体现司法人文关怀。要进一步探索和完善确保司法公正、司法高效的审判机制，转变审判作风、规范审判行为，增强人民法院的公信力和亲和力，努力建设人民群众信得过、靠得住的审判机关。

四、要以队伍建设为根本，努力增强法官素质。过硬的队伍是司法公正的前提和保证。市法院要以提高司法能力为目标，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的职业化法官队伍。要毫不放松地加强职业道德建设。法官作为法律的执掌者和实施者，要特别珍惜法律权威，不为蝇头小利所动，不为人情、关系、金钱所影响，保持职务的廉洁性和法官的人格尊严，确保所有诉讼当事人的合法权利，确保裁判的每一起案件都经得起法理的推敲、历史的检验。要继续开展好“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，把规范司法行为作为加强审判管理、提高司法水平的治本措施，着力解决群众反映强烈的司法不公和队伍纪律作风方面存在的突出问题，不断提高司法规范化水平。要坚持不懈地加强审判能力建设。积极实践“人才兴院”战略，大力开展“学习型法院”创建活动，引导干警树立工作学习化、学习工作化的理念，营造浓厚的学习风气。要把好法官队伍的“进口”，逐步建立和完善以素质为中心的人才吸收机制、人才培养机制、人才使用机制、人才管理机制，提高法官的学历层次、理论水平和司法技能，努力造就一批专家型、复合型的高素质法官，提升法院队伍的整体素质。同志们，人民法院的工作十分神圣，人民法院的地位十分重要。希望市法院全体干警要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，珍惜荣誉，加倍努力，全力争取法院工作的新突破和新成绩，为加快构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献!

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇七

2023年在税务工作会议上的讲话(8篇)篇八