2023年对支部班子批评意见建议精选
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2023年对支部班子批评意见建议精选篇一
根据上级文件精神和《xxx党支部2xx年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求,下面我对xxx书记提出如下几点意见和建议。
1.往往是针对性开展学习,创新开展工作不够。
2.深入教学不够。
3.密切联系群众不够,走访与群众谈心少。
4.工作中还存在精细化程度不够的问题。
5.表率作用应更加突出。
2023年对支部班子批评意见建议精选篇二
1、x书记虽然主持我委的党的工作,但也不能只党务不业务,要加强业务学习。
2、作为党委书记,要加强与干部、同志间的交流,了解干部职工们的工作、生活情况,这方面你做的少。
3、有老好人思想,对工作中存在的问题很少提出批评,对同志间更是好人一个,以后建议宋书记要对同志们特别是班子成员多管理、多批评。
对xxx同志的批评意见:
1、对学习不重视。虽然能按时参加单位组织的集体学习,但学习态度不好,工作存在经验主义,不能与时俱进,掌握新方法、新事物的能力较差。
2、与下级缺乏沟通。作为党委委员和单位的副局长,没有尽到委员的责任,与下属及单位职工交流交心少,缺乏对同志们思想教育。
3、要多深入联系群众。温局长主要分管协会和科技工作,是我单位涉及为民、利民的主要工作,但真正了解民情民声的时候少,只是局限在完成工作任务。造成了一些因为奖扶等上访的事件。以后要多注意联系群众,更要牢记为人民服务的宗旨。
对xxx同志的批评意见:
1、工作缺乏激情。只局限在完成上级交待的工作,不能主动完成工作任务。分管的各项工作都是循规蹈矩,只是机械的完成任务,没有求精、求新。
2、自我批评不深刻。不能在自身存在的缺点有深刻的认识,不总结不足,没有切实的把自己的不足摆出来。
3、要搞好与下属的关系。作为单位的领导,要多关心下属,多与下属交流谈心。你在日常工作中,多少有些事不关已,高高挂起的姿态,感觉上没有与干部职工打成一片。
对xxx的批评意见
1、老好人思想严重。对下级或单位职工的不良倾向不闻不问,睁一只眼儿闭一只眼,在班子会上,不能充分提出自己的意见,随大流。
2、有一定的享乐主义。缺少了过去的那种艰苦朴素的作风。
3、工作纪律要严格遵守。你的工作非常认真,但偶尔有迟到、早退现象,有时请假也没有按照要求履行相关手续。以后要改正。
对xxx同志的批评意见
1、海平同志在工作上非常辛苦,但基本都把时间用在了业务上,以后要多加强点儿党的理论学习,要学会用党的理论指导业务工作。
2、工作安排多,但检查少。往往是安排下去了,结果怎么样、效果怎么样就不怎么管了,没有善始善终。
3、要与班子成员们多交流,多讨论,我听取别人的意见。
对xxx化同志的批评意见
1、领导能力需要有所提高。虽然在工作上可以说是一丝不苟,很多事情都自己一个人操办,忽略了整体,忽略了团队,老是不放心把工作交于下属,严重影响了同志们的积极性。
2、个人言行要多加注意。文化以前下乡指导工作经常醉酒,而具喝多后毛病不好,腔子亮,乱说话。八项规定出台后,这种现象好了很多,但也不是完全没有,以后要多加注意,坚决改正。
3、以后的工作中要敢于担当,作为一名党的领导干部,不仅要勤于工作,更要勇于负责。
对xxx同志的批评意见:
1、党性修养要提高。你是一个年轻的党员干部,将来有更长的路要走,在党性修养方面一定要过的硬。要放下架子、泄下傲气,虚心的向老党员、老同志学习,主动创造艰苦氛围,提升自己的党性修养。
2、群众工作能力要提高。你一直在机关工作,接触群众的时间少,了解群众的思想感情不多,平时下乡的时候要多接触群众,多与群众交流,而不是走马观花,局于形式。
对xxx同志的批评意见:
1、本职工作欠尽责。作为纪检组长,你是单位履行党的纪律的执行者和监督者,但你并没有尽到监督的责任,对一些领导和党员干部存在的问题不好意思批评,希望你以后要做到直面问题,勇于提出批评。
2、要加强组织纪律。要敢于提出不同意见,要有自己的独立思想。
3、有老好人思想,你的工作职责是具有特殊性的,不仅要求你打铁要自身硬,而且还得憋得住劲儿,用得上力,一定要让干部职工对你有所畏惧,这样才能干好你的本职工作。
对xxx同志的批评意见:
1、虽然你不是党员,但也要加强党的理论学习,你所在的疾控中心,是直接服务全县群众的,一定要把党的宗旨执行好,践行好。
2、下乡调研不深入。经常只是坐在办公室里指挥,不能亲临工作现场,下乡指导工作浮于表面,局于形势,不能亲力亲为,起不到好的带头作用。
2023年对支部班子批评意见建议精选篇三
根据上级文件精神和《巴彦呼舒第七小学党支部2017年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求,下面我对xxx提出如下几点意见和建议。
1. 学习深度有待拓展。
2. 政治理论和学校实际工作联系不够。
3.密切联系群众不够,走访与群众谈心少。
4.存在工作关注多,生活学习关心少的现象。
5.表率作用应更加突出。
2023年对支部班子批评意见建议精选篇四
1、希望党务工作更加公开、透明。
2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。
3、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众,广泛进行调研走访,摸清情况,听取群众意见,解疑释惑,着力查找和解决制约新农村建设的突出问题,群众反映强烈的突出问题,以及群众生产生活的实际问题。
4、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。
5、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。
7、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。
8、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
9、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。
12、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。
13、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
14、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民主建设。
17、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。
18、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。
2023年对支部班子批评意见建议精选篇五
一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,加强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。但是离领导和公司的要求还有一定差距,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。
1.理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自已理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
3.事业心不强开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有不够严格。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。
1.加强理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想与公司实际相结合,为公司事业的发展尽一份力。
2.充分发挥自己的积极性、主动承担组织上交给的任务。
3.不断创新工作方法,配合领导做好工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。以身作则,严格要求。加强政策理论、业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于创新。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
2023年对支部班子批评意见建议精选篇六
1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。
力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽
心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。
2.党支部要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。
3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如盖车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。
4.建立领导班子信箱,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
5.充分发挥教代会职能。
6.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活。多听取群众意见。
7.领导干部要发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见,与教职工座谈,倾听教职工的心声。
8.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界。