2023年学生会工作策划案汇总
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
2023年学生会工作策划案汇总篇一
学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月,现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。
二、招新目的
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。
三、招新细则
(一)招新对象
20xx、20xx届学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,进行初试面试,再由各部门分别进行复试面试,合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。
(五)招新时间及地点
时间:20xx年9月——10月底
地点:多媒体教室
四、招新流程
(一)招新前期工作
1、主席团在9月上报学校,获得招新批准文件。
2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx招新事宜
3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。
4、制作海报宣传。
5、成立“20xx招新委员会”。
6、召开20xx招新动员大会
7、与团委老师、校领导取得联系沟通。
(二)招新具体方案
1、由学生会召开**届班长会议,由团总支召开团支书会议。
2、在**届班长会议中,介绍招新工作,发放申请表、学生会简要。
3、由招新委员会审批表,通过90%的申请。
4、张贴初试面试名单。
5、初试面试。
(1)、办公室布置场地。
(2)、委员会开始运转。
(3)、组织部组织面试者有序面试。
6、初试面试形式:
(1)、简单自我介绍。
(2)、面试问题(考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力)。
7、张贴初试面试通过人员名单,告知复试时间地点。
8、复试:各部门自行进行,派专人督察。
9、复试各部门新干人数限制。
10、张贴复试通过人员名单,试用期一月。
11、一月后,对审核复查合格成员,发放档案表,正式加入学生会,出“红榜”,上报学校。
12、召开新一届学生会成立大会。
五、日程安排
前期工作
**年9月中旬开始宣传工作。
宣传工作以广播站为主,海报与人员宣传为辅。
9月底务必完成宣传工作。
后期工作
2023年学生会工作策划案汇总篇二
学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月,现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。
为了保证校团学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。
(一)招新对象
20xx、20xx届学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团及学生会主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,进行初试面试,再由各部门分别进行复试面试,合格后经招新员会批准方可进入学生会各部门工作。
(五)招新时间及地点
时间:20xx年9月10月底
地点:多媒体教室
(一)招新前期工作
1、主席团在9月上报学校,获得招新批准文件。
2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx招新事宜。
3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。
4、制作海报宣传。
5、成立“20xx招新员会”。
6、召开20xx招新动员会
7、与团老师、校领导取得联系沟通。
(二)招新具体方案
1、由学生会召开xx届班长会议,由团总支召开团支书会议。
2、在xx届班长会议中,介绍招新工作,发放申请表、学生会简要。
3、由招新员会审批表,通过90%的申请。
4、张贴初试面试名单。
5、初试面试。
(1)、办公室布置场地。
(2)、员会开始运转。
(3)、组织部组织面试者有序面试。
6、初试面试形式:
(1)、简单自我介绍。
(2)、面试问题(考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力)。
7、张贴初试面试通过人员名单,告知复试时间地点。
8、复试:各部门自行进行,派专人督察。
9、复试各部门新干人数限制。
10、张贴复试通过人员名单,试用期一月。
11、一月后,对审核复查合格成员,发放档案表,正式加入学生会,出“红榜”,上报学校。
前期工作
xx年9月中旬开始宣传工作。
宣传工作以广播站为主,海报与人员宣传为辅。
9月底务必完成宣传工作。
后期工作
2023年学生会工作策划案汇总篇三
1、通过此次活动总结本学期学生会各部门工作,加强各部门经验交流。
2、以工作总结和展望为核心,合理安排下学期工作。
3、通过此次活动增加学生会内部成员相互了解,促进团结合作能力。
2、主持人致开场词。
3、冯老师讲话。
6、各部长作简短发言,并弄破气球,从中抽取两个自己干事写的问题回答。部长发言顺序同上。
7、颁发12月份的优秀干事,优秀部长。
8、颁发年度优秀干事,优秀部长,优秀部门。
9、主持人致结束词。
10、清理会场。
1、主持人:xxx
2、教室由秘书部负责审批。
3、学生会总结ppt制作与会场ppt的播放由学通部负责。
4、邀请冯老师由外联部负责。
5、座位安排由纪检部负责。
6、会场布置以及活动拍照由宣传部负责。
7、荣誉证书由组织负责。
8、颁奖由礼仪队负责。
9、各部门将部门ppt在30日前完成交由学通部。
10、各位干事将想问自己部长的问题在30日前统一交由秘书部。每位干事限一个问题。问题可以是关于工作,学习,生活方面。
2023年学生会工作策划案汇总篇四
学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月,现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学xi必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。
(一)招新对象
20xx、20xx届学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学xi成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,进行初试面试,再由各部门分别进行复试面试,合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。
(五)招新时间及地点
时间:20xx年9月——10月底
地点:多媒体教室
(一)招新前期工作
1、主席团在9月上报学校,获得招新批准文件。
2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx新事宜
3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。
4、制作海报宣传。
5、成立“20xx招新委员会”。
6、召开20xx招新动员大会
7、与团委老师、校领导取得联系沟通。
(二)招新具体方案
1、由学生会召开x届班长会议,由团总支召开团支书会议。
2、在x届班长会议中,介绍招新工作,发放申请表、学生会简要。
3、由招新委员会审批表,通过90%的申请。
4、张贴初试面试名单。
5、初试面试。
(1)、办公室布置场地。
(2)、委员会开始运转。
(3)、组织部组织面试者有序面试。
6、初试面试形式:
(1)、简单自我介绍。
(2)、面试问题(考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力)。
7、张贴初试面试通过人员名单,告知复试时间地点。
8、复试:各部门自行进行,派专人督察。
9、复试各部门新干人数限制。
10、张贴复试通过人员名单,试用期一月。
11、一月后,对审核复查合格成员,发放档案表,正式加入学生会,出“红榜”,上报学校。
12、召开新一届学生会成立大会。
前期工作
20xx年9月中旬开始宣传工作。
宣传工作以广播站为主,海报与人员宣传为辅。
9月底务必完成宣传工作。
后期工作
2023年学生会工作策划案汇总篇五
我院团学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨,坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念,立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动,充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能,为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展,丰富校园文化和学生活,给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团学生会新理事。
x学院团学生会
执行单位:广西民族学相思湖学院团学生会各部门
1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)
2、9月28日,下发招新通知至系部班级,布置招新相关工作。(秘书处)
3、制作宣传手册和团学联系卡,向xx级新生做团学生会各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日27日)在本营进行宣传发放,并组织各部门成员于当日晚上7:00至9:00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)
4、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12:00与傍晚18:00宣传招新通知。(新闻部)
5、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团学生会招新策划案》。(新闻部)
6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂门口摆摊,为有意参与竞聘者做咨询工作,并接收和发放报名表。(部门推荐)
2、10月11日部长上交推荐新理事名单,经常拟确定名单后于10月12日进行公示。(宣传部)
3、根据相思湖学院团学生会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。(宣传部)
学院团、学生会各部门理事。
(部门包括:团办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部;学生会秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)
1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表,认真填写后于10月9日中午12:00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁),竞聘会现场也可进行报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。
4、面试过滁括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门员的提问。
2023年学生会工作策划案汇总篇六
一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。
二、考核评分由四部分组成,包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。
一、基础分占考核总分50%,包括:政治理论学xi、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作;基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料(申报材料需提供明确的加分证据,如图片、文字、数据等),报由校学生会进行审定后,反馈各基层学生会。
二、意见评分占考核总分50%,包括:院学生会常委会评分(25%)、各系之间的互评分(25%)。
三、奖励分由各基层学生会申报(申报材料需提供明确的加分证据,如图片、文字、数据等),院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。
四、总得分=基础评分×50%+常委会评分×25%+互评分×25%+附加分—扣除分。
五、考核总成绩由院学生会审定,并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结,为考核工作提供必要依据。
考核标准细则
一、基础评分(满分100分占50%)
(一)基层学生会政治理论学xi(15分)
(1)每学期至少举行两次政治理论学xi(8分)
(2)结合形势政策,创新性地开展时政学xi及政策宣传,并形积累成功的工作经验(7分)
(二)基层学生会自身组织建设(40分)
一、学期初各上交学期工作计划(5分)
二、学期末各上交学期工作总结(5分)
三、制定并实施系学生会相关管理规章制度(5分)
四、每学期至少组织两次学生干部培训活动(5分)
(2)宣传工作(10分)
二、有学生会宣传网站并及时更新。(4分)
(3)调研工作(4分)
围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分,最高不超过4分。
(4)学xi交流(6分)
联合不同基层学生会组织多种形式的学xi交流活动。两个系以下,每项活动加0。4分;两个系以上,每项活动加0。8分;累计加分不超过6分。
(三)校园文化活动(30分)
(1)体育类活动(10分)
举办各类单项体育类活动,每举办一项,加2分;举办综合型体育活动(如运动会等),每举办一次,加3分。活动累计加分不超过10分。
(2)文艺类活动(10分)
举办各类文艺活动,每举办一项文艺活动,加2分,活动累计加分不超过10分。
(3)其它类活动(10分)
举办非文体类活动(如辩论赛等),每举办一项此类活动,加2分,活动累积加分不超过10分。
(四)青年志愿者服务工作(15分)
(1)青年志愿者机构设置(4分)
二、有相关的志愿者服务制度。(2分)
(2)志愿者服务基地的设置(4分)
结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿者服务基地,并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。
(3)在非基地开展的志愿服务活动,一次加0。5分,累计加分不超过4分。
(4)志愿者服务效果(3分)
组织志愿者服务活动,在校内外反响积极,收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。
二、意见评分
院学生会常委会需严格按照考核细则,对各基层学生会工作进行评分。
各基层学生会需严格按照考核细则,对其他基层学生会工作进行评分。
三、附加分
(一)宣传加分
基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0。4分/项、0。6分/项、0。8分/项。单项活动取最高分,同级不累加,累计加分不超过2分。
(二)活动获奖加分
(1)以系为单位获奖
以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖,加分如下:
获第一名(等同于特等奖)加1分;
获第二名(等同于一等奖)加0。9分;
获第三名(等同于二等奖)加0。8分;
获第四名至第八名(等同于三等奖)加0。7分;
获优秀组织奖等荣誉称号加0。5分;
若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。
(2)以团体或个人为单位获奖
获第三名加0。05分;
获第二名加0。1分;
获第一名加0。15分。
若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。
四、扣除分
(一)主席联席会考勤
缺勤一次扣1分,非主席本人到会者一次扣0。5分。
(二)院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣0。5分,非相关职能部门负责人参加者一次扣0。25分。
(三)未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会,报送率低于80%的进行扣分:75%—80%之间扣0。1分,依次类推每隔5个百分点扣0。1分,累计扣分不超过1分。
(四)经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
考核结果
总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀,如出现以下情况之一或多种情况同时出现,该基层学生会工作考核不合格。
一、考核总得分低于60分。
二、系学生会工作中出现重大工作失误,造成严重不良影响。
三、受到系学生会通报批评。
四、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
共青团东华理工大学长江学院委员会
2023年学生会工作策划案汇总篇七
为了欢迎xx级师弟师妹,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为师弟师妹创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的.平台。
宣传—面试—试用一个月—录用
1. 前期宣传
在师弟师妹军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.
2. 活动流程
九. 面试流程:
2. 正式面试当天晚上 师弟师妹依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
招新结果:根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
2023年学生会工作策划案汇总篇八
缘分让大家相聚在学生会的大家庭,在过去的一年里,我们一起工作,一起努力,只为期待建设一个更加美好的校园。现在一年时光匆匆流逝,再回首,你对过去的一年有何感想,是感到工作的劳累,还是部门家庭似的温暖,亦是对一年成长的感慨。本次会议旨在通过召集全学生会的年度工作总结大会,总结过去一年工作的得失,分享一年中在学生会的感想。从而让大家了解自己一年工作的成果,和在学生会所获得的成长。
收获成长 铭记历程
20xx年6月30日
全体学生会成员
xx大学第一教学楼104
主办单位:xx大学校学生会
承办部门:xx大学校学生会秘书处
见附表
前期:秘书处通知,展板宣传,人员宣传,摆点宣传
后期:展板展示,线上新闻稿
(1)、6月20日进行会议前期宣传,内容是学生会年度工作总结大会。
(2)、6月23日前秘书处完成对所有部门的会议通知。
(3)、6月24日将展板摆放在在图书馆,体育馆门前。
(4)、6月25日在体育馆门前摆点宣传。
(5)、6月30日召开会议。
(1)、宣传部更新展板内容,展示会议成果。
(2)、秘书处完成新闻稿并备案。
(3)、各部门总结会议不足,并提出改进意见。
(1)、会场布置 30元
(2)、会议宣传横幅及传单 50元
(3)、照片冲印 20元
本次会议最终解释权归xx大学校学生会所有
前期准备附表 1
前期准备附表 2
2023年学生会工作策划案汇总篇九
一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。
二、考核评分由四部分组成,包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。
1、基础分占考核总分50%,包括:政治理论学习、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作;基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料(申报材料需提供明确的加分证据,如图片、文字、数据等),报由校学生会进行审定后,反馈各基层学生会。
2、意见评分占考核总分50%,包括:院学生会常委会评分(25%)、各系之间的互评分(25%)。
3、奖励分由各基层学生会申报(申报材料需提供明确的加分证据,如图片、文字、数据等),院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。
4、总得分=基础评分×50%+常委会评分×25%+互评分×25%+附加分-扣除分。
5、考核总成绩由院学生会审定,并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结,为考核工作提供必要依据。
考核标准细则
一、基础评分(满分100分占50%)
(一)基层学生会政治理论学习(15分)
(1)每学期至少举行两次政治理论学习(8分)
(2)结合形势政策,创新性地开展时政学习及政策宣传,并形积累成功的工作经验(7分)
(二)基层学生会自身组织建设(40分)
1、学期初各上交学期工作计划(5分)
3、制定并实施系学生会相关管理规章制度(5分)
4、每学期至少组织两次学生干部培训活动(5分)
(2)宣传工作(10分)
(3)调研工作(4分)
围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分,最高不超过4分。
(4)学习交流(6分)
联合不同基层学生会组织多种形式的学习交流活动。两个系以下,每项活动加0.4分;两个系以上,每项活动加0.8分;累计加分不超过6分。
(三)校园文化活动(30分)
(1)体育类活动(10分)
举办各类单项体育类活动,每举办一项,加2分;举办综合型体育活动(如运动会等),每举办一次,加3分。活动累计加分不超过10分。
(2)文艺类活动(10分)
举办各类文艺活动,每举办一项文艺活动,加2分,活动累计加分不超过10分。
(3)其它类活动(10分)
举办非文体类活动(如辩论赛等),每举办一项此类活动,加2分,活动累积加分不超过10分。
(四)青年志愿者服务工作(15分)
(1)青年志愿者机构设置(4分)
2、有相关的志愿者服务制度。(2分)
(2)志愿者服务基地的设置(4分)
结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿者服务基地,并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。
(3)在非基地开展的志愿服务活动,一次加0.5分,累计加分不超过4分。
(4)志愿者服务效果(3分)
组织志愿者服务活动,在校内外反响积极,收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。
二、意见评分
院学生会常委会需严格按照考核细则,对各基层学生会工作进行评分。
各基层学生会需严格按照考核细则,对其他基层学生会工作进行评分。
三、附加分
(一)宣传加分
基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0.4分/项、0.6分/项、0.8分/项。单项活动取最高分,同级不累加,累计加分不超过2分。
(二)活动获奖加分
(1)以系为单位获奖
以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖,加分如下:
获第一名(等同于特等奖)加1分;
获第二名(等同于一等奖)加0.9分;
获第三名(等同于二等奖)加0.8分;
获第四名至第八名(等同于三等奖)加0.7分;
获优秀组织奖等荣誉称号加0.5分;
若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。
(2)以团体或个人为单位获奖
获第三名加0.05分;
获第二名加0.1分;
获第一名加0.15分。
若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。
四、扣除分
(一)主席联席会考勤
缺勤一次扣1分,非主席本人到会者一次扣0.5分。http://
(二)院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣0.5分,非相关职能部门负责人参加者一次扣0.25分。
(三)未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会,报送率低于80%的进行扣分:75%—80%之间扣0.1分,依次类推每隔5个百分点扣0.1分,累计扣分不超过1分。
(四)经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
考核结果
总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀,如出现以下情况之一或多种情况同时出现,该基层学生会工作考核不合格。
1、考核总得分低于60分。
2、系学生会工作中出现重大工作失误,造成严重不良影响。
3、受到系学生会通报批评。
4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
共青团东华理工大学长江学院委员会
2023年学生会工作策划案汇总篇十
学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月,现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学xi必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。
(一)招新对象
20xx、20xx届学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学xi成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,进行初试面试,再由各部门分别进行复试面试,合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。
(五)招新时间及地点
时间:20xx年9月——10月底
地点:多媒体教室
(一)招新前期工作
1、主席团在9月上报学校,获得招新批准文件。
2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx招新事宜
3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。
4、制作海报宣传。
5、成立“20xx招新委员会”。
6、召开20xx招新动员大会
7、与团委老师、校领导取得联系沟通。
(二)招新具体方案
1、由学生会召开xx届班长会议,由团总支召开团支书会议。
2、在xx届班长会议中,介绍招新工作,发放申请表、学生会简要。
3、由招新委员会审批表,通过90%的申请。
4、张贴初试面试名单。
5、初试面试。
(1)办公室布置场地。
(2)委员会开始运转。
(3)组织部组织面试者有序面试。
6、初试面试形式:
(1)简单。
(2)面试问题(考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力)。
7、张贴初试面试通过人员名单,告知复试时间地点。
8、复试:各部门自行进行,派专人督察。
9、复试各部门新干人数限制。
10、张贴复试通过人员名单,试用期一月。
11、一月后,对审核复查合格成员,发放档案表,正式加入学生会,出“红榜”,上报学校。
12、召开新一届学生会成立大会。
前期工作
xx年9月中旬开始宣传工作。
宣传工作以广播站为主,海报与人员宣传为辅。
9月底务必完成宣传工作。
后期工作