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电影弱点介绍 开展电影党课工作计划

作者: 曹czj

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

电影弱点介绍 开展电影党课工作计划篇一

(一)项目基本情况

项目概述如下:根据《少年儿童体育学校管理办法》的相关规定,

(5)图书、资料万元:购买学生图书室书籍、教练员学习资料费;购买宣传教育用品,开展宣传教育活动。(20xx年安排万元)

(二)项目年度预算绩效目标和绩效指标设定情况

该项目总体目标及20xx年年度目标:保障体校校舍维护费;教练员培训费;图书、资料,宣传费;体育训练器材服装经费;学生用水、用电费等开支。

当年年度目标完成情况:实际完成执行率100%,完成预算开支。能够保障体校校舍维护费;教练员培训费;图书、资料,宣传费;体育训练器材服装经费;学生用水、用电费等开支。

(一)项目决策情况

该项目根据市财政局20xx年预算大本及相关文件依据编制预算,各项工作任务,决策依据充足。且每项工作都严格按照市财政局预算编制审核程序办理。

(二)项目资金安排落实、总投入等情况

20xx年预算情况如下:资金总额-年初预算数28万元,资金总额-全年预算数28万元,财政资金-年初预算数28万元财政资金-全年预算数28万元,专户-年初预算数0万元,专户全年预算数0万元,单位年初预算数0万元,单位全年预算数0万元。

(三)项目资金实际使用情况

20xx年资金执行情况如下:资金总额-全年执行数28万元,资金总额-执行率元,其中:财政资金-全年执行数28万元,财政资金-执行率,专户全年执行数0万元,专户-执行率0,单位全年执行数0万元,单位全年执行率0。

(四)项目资金管理情况

该项目根据学校内部控制制度以及市财政局有关预算资金管理要求,每年列入财政年度预算,纳入财政项目资金管理,确保了项目资金的落实。总投入项目资金28万元,其中校舍维护费10万元;教练员培训费1万元;图书、资料,宣传费1万元;体育训练器材服装经费10万元;学生用水、用电费6万元。资金全部由财政国库集中支付。支出依据合规,不存在截留、挤占、挪用项目资金情况,不存在超标准开支情况,在管理过程中严格遵守财政委派会计核算制度。

(一)项目组织情况

根据我校教学管理的经费需求,以及市财政局20xx年编制预算的要求,由主要领导召开校长办公会议,经过上会通过相关预算经费的编报,做到有组织、有落实、有督促、有依据、有审核,使项目的实施得以落实到位。

(二)项目管理情况

为了教学训练经费使用落到实处,我校按照内部控制制度开展项目实施,保障体校校舍维护费;教练员培训费;图书、资料,宣传费;体育训练器材服装经费;学生用水、用电费等开支。并在项目实施过程中通过项目运行监控,及时发现及解决问题。

(一)项目绩效目标完成情况

截止20xx年12月31日,绩效三级指标为3个:校舍维修工程次数4次,超出完成指标次数;培训成果达标率,培训成果未达标;学生满意度95%,满足学生教学训练条件。

(二)项目绩效目标未完成情况及原因分析

在项目实施中,未完成项目绩效目标为培训成果达标率,其原因为受新冠疫情影响,减少外出参加培训,导致培训成果达标率下降。

(一)后续工作计划

下一步,将本次绩效自评结果作为今后编制项目经费的重要参考依据,以确保财政项目资金发挥社会效益。

(二)主要经验及做法

在项目资金安排过程中,根据资金使用情况,我校应根据市财政局有关预算资金管理要求以及结合项目资金使用范围,合理安排项目资金的编制预算;在项目使用过程中,做到专款专用,严格按照相关政策开支,减少结余资金。

电影弱点介绍 开展电影党课工作计划篇二

自开学以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

1、招新会员:十一过后,电影社团开始正式招收新会员。为了吸收新会员,影协的主要负责人通过张贴海报、宣传板报、发宣传单等形式招收了一批电影爱好者入会。通过大家都会努力,目前协会拥有的新老社员共326个,其中不乏大二大三的同学。

2、内部工作人员的招收:在招收会员后一周,在社团的安排下,各部部长在教三-108室招收新干事,虽然现场的面试的人不是很多,但新干事总体能力还是不错的。

3、社团大会:招新过后,协会组织开展了一次社团大会。主要是希望通过大会,让会员们更加了解协会的基本情况以及日后的活动安排。

4、部门会议:本学期,协会组织各部门分别开展了4次会议,商谈活动安排的具体实施工作及内部管理的一些内容。

1、每周电影观赏

每周协会都会定期组织会员在电影院观看一到两场电影。

2、受法律协会邀请参加活动

11月27日,因被邀请观看由法律协会举办的模拟法庭活动,所以协会组织了部分成员去观看他们的活动。观看他们精彩表现的同时,也让我们了解熟悉了一些有关法律的知识,此次活动很有意义。

3、联谊活动

11月28日,承经济学社之邀,协会参加了他们举办的以“让我走进你心里”为主题的社团联谊活动。在活动中,本协会成员唱了一首筷子兄弟的《老男孩》。

4、影评征集活动协会于12月10月12月13日分别在教二及教三门口展出宣传海报,为第五届武汉大学生电影节的影评征集活动做好准备,做好宣传,并将于近期开展协会的影评大赛活动。

1、会员之间的联系不多,交流不;

1、在保留原有良好的传统的基础上还应积极探索出适应本校社团发展的规章制度。

2、从协会的整体上来说,积极与其他部门的交流,多组织和其他部门的联谊活动。这一方面可以锻炼我们的内部工作人员与人交往的能力,另一方面可以培养他们对于协会本身的认同感,增强责任感。

3、把手上的权利下放给大一的工作人员,让大一的他们得到充分锻炼,放手让他们尝试着去做,并有针对性的重点培养能力比较全面的工作人员,为以后协会的换届做准备。

4、增加活动创新性。在保证协会宗旨的前提下,大家发挥创造力,做到每个人都创新的想法。在活动部内部,成立项目组,运行和筹划,提高活动质量。希望活动能够不拘泥于以往的形式和内容,多思考,多交流,达到拓宽成员的思路和眼界的效果。

半年来,我们工作虽有一定的成绩,但我们协会还年轻,经验还不够,每走一步路都在不断探索中,好多问题还需要我们去总结提高、去解决。但我们不会气馁,会继续努力,脚踏实地,相信在未来的工作中,我们将做得更好,将会去得更加优异的成绩。我相信影协会有新的突破和发展的!

电影协会

20xx年12月

电影弱点介绍 开展电影党课工作计划篇三

  街道将以打造学习型机关、培养学习型干部为载体,充分利用法制培训、法制讲座等形式,深入开展公务人员学习法律法规及相关规章制度,并适时组织开展统计法律法规的知识测试,认真组织参加上级各种法制培训和考试,充分利用统计人员继续教育和新任统计人员培训的时机,学习统计法律知识,提高依法统计的自觉性。

  街道将根据统计从业资格核查工作的结果认真分析统计从业人员的持证情况,对“四上”单位、“四下”抽样单位的相关统计人员进行重点排查,严打无证上岗现象,督促其及时报名参加考试;鼓励多人持证现象,确保人员流动带来的持证率偏低等问题。通过考前指导培训班,全面宣传统计法律法规及统计违法案例,进一步增强普法的针对性,提高教育的实效性。(时间安排4月至8月)

  街道将通过统计检查指导、统计稽查配合、统计从业资格考前培训、统计继续教育、专项抽样调查、年报会议、统计法制讲堂等形式,积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作。因地制宜、形式多样地抓好本辖区基层统计人员的统计普法教育工作,把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程,进一步提高统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质。

  自2xx年统计“六五”普法工作开展以来,效果显著,街道将根据省市统计“六五”普法规划的要求,对2xx年以来全街道统计“六五”普法规划的实施情况进行回头看,认真做好查漏补缺工作。

  街道将对申报创建20xx年统计基础规范化的.村、社区、企业进行实地走访查看,对创建成功满两年的规范化企业进行复评指导,充分掌握统计人员的持证情况、统计台帐的登记、报表的质量、名录库的管理、抽样调查的落实、统计经费的使用等各方面情况,结合新问题、新情况、新难点,做好宣传指导和查漏补缺工作,以确保今年统计基础规范化企业、村、社区的创建工作顺利完成。(时间安排5月至8月)

电影弱点介绍 开展电影党课工作计划篇四

我们上周看了一部电影叫做《弱点》,我下面以7点来总结一下这部电影。

第一点:迈克尔出身在一个环境比较差的家庭背景。他的妈妈因为吸毒所以被警察抓了起来,除了他爸爸妈妈他没有别的亲人。与我家庭背景不一样的地方是:我在家里很舒服。家人帮我做事,我有很多亲人关心我,给我提供上学的机会。要是我出生在迈克尔家庭背景,我可能就是一个自卑的人,不会很开朗,心很郁闷的人。因为小时候家庭背景很差,比如我的妈妈被警察抓起来了等等,我对我小时候的印象很不好,会经常回想小时候的事。也就会,很不开心,心很郁闷,会导致不愿意表达自己,让别人不知道如何帮助我成长。

第二点:我认为迈克尔是因为他的积极努力才进入盖温特教会学学校,我认为盖温特教会学学校是一个培养橄榄球队员的学校。

第三点:我觉得迈克尔是一个会为社会服务的人。因为有一次在柯林斯打完女子排球后,迈克尔在清理座位上的垃圾,我觉得这是在为社会服务。

第四点:我个人认为迈克尔是通过自己的努力换来陶西一家人的帮助。比如说:迈克尔在学习的的时候不会就虚心认真的学等等。因为迈克尔他很努力的学习,考试,运动,我想陶西一家是被这种努力的精神感动了,所以他们才会帮助迈克尔。

我觉得他们俩个在互相改变对方,因为我看到了陶西太太基本每天都在让迈克尔表达自己心里话,后来他从一个不愿意表达自己的人,变成了一个开朗的人。迈克尔让陶西太太变成了一个适应力更强的人,从以前不是很能接受迈克尔这种黑人,到变成很能接受迈克尔的人了,我认为白人是很排斥黑人的。

第六点:我认为迈克尔还具备了努力、坚持的品质,我来说一下我从哪里看出来:每次苏小姐给迈克尔复习功课的时候迈克尔很努力,也坚持天天复习,所以我觉得迈克尔是因为这两个因素走进了密西西比大学。

第七点:陶西一家的有两个孩子,sj和柯林斯。我觉得sj和柯林斯都是一个很开心的人,比如说:有一次他们在图书馆在看书,他们说说笑笑,很开心,我觉得这是我要学习的地方。我觉得开心可以让自己的身体放松,俗话说:笑一笑十年少。

电影弱点介绍 开展电影党课工作计划篇五

为了电影协会的壮大,使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。

二、 纳新人群

……

三、 纳新计划

(一).前期准备

1.时间

前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。(预计为9月至11月)

2.准备活动

电影放映

电影放映分为一般性放映与针对性放映。

1一般性放映

2针对性放映

针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等

〈3〉。。。。。。

演员招募

以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。

与其他协会的电影放映合作

对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会,我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名,由对方协会负责召集新生观看。我方负责提供片子及教室。(如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。。。。。。)

四、 需讨论之问题。

放映地点。

因大一新生分居南北两校区,故需要商量放映地址是否需要变动,如何变动。可否在南校区放映等等。(或者男性向题材时在北校区,女性向题材时在南校区)

电影协会对会员的福利问题。

即我们该对会员有什么特殊待遇,该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外,协会是否还应举行其他的活动等等等等。

新的学期即将到来,我文学院团总支将于xx年9月份进行针对xx届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步健康发展,为了增添新的活力与激情,为了给广大新生提供一个展现自我的平台,我团总支将认真部署安排此次纳新工作。

一、范围:文学院xx级全体新生。为了给我院团总支注入新鲜血液,分别为团总支的3个部门,即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动,每个部门计划纳新人员为4—5人。

二、目的:为了培养xx级同学的学习与组织能力,使其更好的了解大学生活,在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己,完善自己的方式,通过工作得到更好的锻炼与提升。以此培养出新一批的优秀学生干部,为团总支添加新的主力军,也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实,使其在我校越发强大。

在团总支,每个部门都有不同的负责工作,各个部门需要相互协调,紧密配合,才得以完成每次的`工作任务。因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学服务与帮助的积极态度,认真的对待本职工作,才能在团总支这个大家庭里提高与进步。

团总支将欢迎各位同学本着积极的态度,充分展示自己的才能,从而历练和充实自己。

这是我团总支主要的纳新计划,相信会有一批更为优秀的同学加入我们的大家庭,希望新一届的成员带来更多的活力,完善我们团总支的建设工作。

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