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游戏合作合同 游戏公司债权转让合同实用

作者: 江sx

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇一

法定代表人:

地址:

乙方(出让方) :

法定代表人:

地址:

丙方(受让方) :

法定代表人:

地址:

鉴于:

2、乙方同意将其对甲方的所有应收账款转让给丙方;

3、甲、乙、丙三方为妥善解决相互债权债务问题,经友好、充 分协商,达成一致意见,签订本协议,以资信守。

一、转让的债权金额及转让对价

1、甲、乙、丙三方在此确认,甲方对乙方应收账款的总金额为 人民币-----万元(大写:-------万元) 。

2、乙方自愿将对甲方所有的应收账款转让给丙方。

1 原支付给乙方的款项支付给丙方。丙方开户名:开户行:, 开户账号: , 。

4、 在本协议生效之日起, 丙方对受让的债权享有完全的权利 (包 括但不限于丙方受让该债权而取得的乙方对甲方的一切权利及利息权益、违约金权益、损害赔偿权益、担保权益等) 。

二、债权转让款的支付 丙方支付乙方的债权转让款具体金额、时间和方式,由乙方和丙 方另行约定。

三、税费的承担 本协议项下产生的一切税、费用由乙方承担。本协议生效后涉及收取----------改造项目应收账款应当出具给甲方的票据由丙方出具。

四、各方权利及义务 1、乙方承诺所转让应收账款不存在任何瑕疵(包括但不限于质 押、担保、被有关部门查封、冻结等) ,不存在导致丙方行使权利收限制的情形(包括但不限于存在任何他项优先权等) ;该债权真实、 合法、完整、有效、乙方完全有权决定处分该债权;乙方保证本协议约定的应收账款未曾向第三人转让且上述债权不存在任何影响到债 权转让的诉讼、仲裁或行政处罚,或存在此种诉讼、仲裁或行政处罚 的可能性。

2、乙方应向丙方如实告知此次债权转让的有关信息,并保证提 供的信息真实、完整、合法、有效。

3、乙方在本协议签订之日,应将债权文书及涉及永盛南街 9 号 棚户区土地整理的相关资料原件及电子档案全部移交给丙方。乙方保证其向丙方提供的与该转让债权有关的任何文件和资料真实、准确、 2 完整、有效,不存在误导、虚假陈述或重大遗漏等情况。

4、乙方承诺为丙方依法受让、追收及实现所转让债权提供必要 的协助。

5、本协议生效后,甲方应切实向丙方履行偿付义务,遵守本协 议约定将乙方对甲方所有应收账款支付给丙方。且不以任何理由提出异议或抗辩;乙方则不得再向甲方主张该债权。

五、甲、乙、丙三方相互陈述、承诺和保证如下:

1、三方均系依法设立并有效存续的法人,具有订立和履行本协 议的行为能力; 2、 本协议的订立和履行已获得本方内部权力机构的批准或授权。

六、保密义务

1、甲、乙、丙三方就本次应收账款转让过程中知悉的对方的商 业秘密,负有保密义务。

2、任何一方违反本条前述义务,如果造成他方损失,须进行全 额赔偿。

七、违约责任 本协议签订后,各方应严格履行,如有违反,违约方应支付守约 方应收账款转让金额的 5%的违约金。

八、其他

1、如三方在履行本合同的过程中产生争议,由三方友好协商解 决;如协商未果,可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式叁份,经甲、乙、丙签字(盖章)后生效,三方 各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章) : 法定代表人/授权代理人(签章) :

乙方(盖章) : 法定代表人/授权代理人(签章) :

丙方(盖章) : 法定代表人/授权代理人(签章) :

签署日前: 年 月 日

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇二

实习生活又即将告一段落了,这段时间里,一定有很多值得分享的经验吧,请好好写一份实习报告将它总结下来吧。可是怎样写实习报告才能出彩呢?下面是小编为大家收集的2020网络游戏公司实习报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

三年的大学时光匆匆而过,我也即将结束自己的大学生活。跨入这个竞争激烈的社会。为了使自己尽快的适应工作和生活,做好从学院人向社会人的快速蜕变,去年九月我来到了福建网龙网游有限公司工作实习,转眼间。八个月的实习期即将过去,回想这段时间的经历与收获,我深深的感觉到自己的成长和蜕变,实习期间的收获讲成为一笔宝贵的人生财富。也为自己毕业以后进入公司打下了良好的基础。

网龙网络游戏公司成立与1999年,是中国网络游戏开发商和运营商领导者之一,网龙始终坚持自主研发,迄今为止,公司已成功开发并运营多款风格迥异的大型网络游戏,包括,《开心》《征服》《机战》《信仰》。网龙突出的业绩受到了各界的关注与肯定。

作为动漫专业的实习生,我们是公司未来的储备干部,因此企业文化与核心价值观的学习就显得尤为重要,在来公司实习之前,我们就以小组为单位开始了学习,每天写学习心得,三天进行小组讨论,这些都为我进入公司后打下了良好的基础,进入公司后,公司为我安排了一系列的课程,每个课程都体现着公司的企业化,我们还组织了学习交流会,扩展训练,经过一段时间的学习,我感到我不在不断成长。快乐,学习、创新、真诚,是网龙企业文化的dna,是每个网龙人所公用的文化基因。

我们享受工作,发现快乐,设计快乐,传递快乐。

我们的快乐=成长感(学习)+成就感(创新)+归属感(真诚)

我们把有话直说当成我们沟通的标准;

在经过三个星期的学习后,我真正进入到部门开始接触实际性的.工作。

进入公司的这三个星期是对软件的转换,因为我在学校的专业是影视动画技术,主要用到的软件是maya,公司考虑到我们的实际情况,因此,进入公司的前三个星期是对软件的转换和熟悉,完全的模型制作由maya到3dmax。软件熟悉了以后,我们着手锻炼模型制作能力,公司对模型制作的要求很高,需要和提供的图片完全一致,以前在制作的认为已经差不多的模型,在模型制作阶段是完全不允许了,我们需要在任何观察都ok的。并且,如果客户是提供的一张图片的话,我们制作好模型后,需要选择任意角度来检查进行角度对比,要达到一模一样才是好的模型。否则都是不合格的,经过三个星期不短的训练,我们对模型制作的警惕性达到非常高的程度,对自己要求不打u呢提高。

利用材质球对模型进行贴图制作,只需要给制作好的模型打个光滑组,分配好id,再给不同的id,不同的材质球进行调制,这个是锻炼材质球贴图的能力,其中也充满了乐趣,可以任由我们的设计和想象力来完成对模型的贴图,同时迎合客户的要求,在模型制作过程中,uv的摆放也是至关重要的。这直接关乎到以后模型的整体表现。特别是对贴图比较小的制作,以及怎么摆放才能更好的节省零到一空间。

无论是对画面感要求极高的模型,还是需要贴图来拟补模型制作缺陷,贴图对模型的重要性,对以后渲染出来的效果是无可厚非的。

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇三

法定代表人:

地址:

乙方姓名:身份证号码:

常住地址:

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

联系人:与乙方的关系:

常住住址:

为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《_劳动法》、《_民法典》和国家有关劳动法律、法规、行政规章,以及甲方依法指定的各项规章制度的规定,甲乙双方遵循平等自愿的原则,经平等协商,一致同意签订本聘用劳动合同,共同遵守本合同所列条款,并确认合同为解决争议时的依据。

一、民法典的类型与期限:

第一条甲乙双方选择合同的类型为:

a.固定期限,从年月日起至年月日止,限期个月。

b.无固定期限,从年月日起至本合同第四十一条约定的终止情形出现时即行终止。

二、试用期和使用期待遇:

第二条甲乙双方约定试用期为个月,从年月日起至年月日止,甲方可根据乙方试用期表现提前转正。

第三条乙方试用期月工资为元,其中:基本工资元;岗位工资元;通讯补贴元;交通补贴元;其他补贴元。试用期期满,经甲方考核符合录用条件后,甲方根据乙方所担任的工作岗位(职务),按甲方的薪酬管理等制度,确定乙方的工资待遇。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任部岗位(工种)工作,其工作职责、工作任务、责任目标等,按所在甲方岗位的岗位的岗位职责和考核内容及甲方的有关规定执行。乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作质量标准。

第五条乙方工作应达到公司《广告部经营管理实施细则》中关于乙方所担任岗位的考核规定之标准。

3.根据甲方制定的有关规章制度,经甲方考核,乙方绩效不合格的;

4.发生本条任一情形之日起三日内,若乙方不向甲方提出修改本合同的,视为乙方同意实际变更本合同第四条、第五条之约定。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方实行每周六天工作制,每周工作不超过四十小时。

第八条甲方从关爱员工身体健康的角度出发,提倡通过提高工作效率的方法完成本职工作,不鼓励乙方延长劳动时间,乙方未完成工作任务而未经甲方批准延长劳动时间的,不属于加班。

第九条甲方安排乙方休息日(或节假日)加班的,负责安排乙方补休或支付加班工资。

第十条乙方加班需按甲方规定,提前申报并征得甲方确认同意,否则不视为加班。

第十一条乙方依法享受国家规定的节假日、婚嫁、丧家、产假。员工的休息(休假)按甲方20__年修订的《员工手册》及有关规定办理。

五、劳动报酬

第十二条甲方的工资分配遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。

第十三条乙方的月工资为元,其中:基本工资元;职务津贴元;通讯补贴元;交通补贴元;其他补贴元。(若非本合同特别说明,均为税前应发工资。)

执行。

第十五条甲方可依据下列事项在乙方工资中代为扣缴:

1.乙方个人所得税和各项社会保险费应由个人缴纳部分;

2.乙方原因给甲方(或甲方代为支付)造成的损失赔偿部分;

3.乙方违反甲方规章制度的罚款;

4.经法院判决确认并协助执行的生效法律文书中应由乙方承担的款项,如:应由乙方承担的抚养费、赡养费及其他款项。

第十六条甲方可依据下列事项调整乙方的劳动报酬,但需告知乙方知晓:

1.甲方薪酬管理制度之有关标准变更或重新制定;

2.乙方每月(季度、年度)工作业绩及工作态度的考核记录;

3.乙方工作岗位调整情况;

4.甲方盈利状况及公司业务状况;

5.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平发生变化。

第十七条若乙方按合同约定提供了劳动,甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

六、劳动保护和工作条件

第十八条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定工作规范和劳动保护制度及标准。

第十九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生,以及有关规章制度的教育和培训。乙方应自觉接受劳动安全卫生教育,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作,冒险作业。

第二十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权依法拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出异议和越级上报。

第二十一条为保障员工身体健康,甲方每两年安排员工进行一次健康检查。如健康检查结果证明,员工在招聘过程中存在隐瞒疾病隐患情况,甲方可提前解除劳动合同。

第二十二条甲方按照国家有关法律规定,在工作安排上对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

七、社会保险和福利待遇:

第二十三条乙方在符合社会保险参保条件的前提下,甲方应按国家和有关地方社会保险的有关规定,为乙方办理职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等社会保险手续,并按规定承担上述各保险中单位应缴部分之保险费。

支付乙方病假工资。

第二十五条乙方在劳动合同期内患病,非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期,但是乙方应当按照甲方的规定办理请假批准手续。

第二十六条乙方的其他福利待遇按国家和地方有关规定,以及甲方制定的规章制度执行。

八、劳动纪律

第二十七条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高职业意识和职业技能。否则,甲方有权根据相关规章制度对乙方采取相应处分措施。

第二十八条未经甲方书面允许和授权,乙方不得以甲方的名义对外签订任何类型的合同、协议等文件,否则,甲方有权对乙方进行处分,乙方并赔偿由此给甲方造成的相应损失。

第二十九条乙方应当保守甲方的商业秘密,不论在甲方工作期间、还是因任何原因从甲方离职后,在未经甲方允许的情况下,乙方不得使用或向第三方(包括甲方的员工)披露甲方的任何商业秘密。乙方从甲方离职后,或者当甲方提出要求时,乙方应当按甲方要求向甲方移交所有甲方的商业秘密及其载体,并不得留有备份。

商业秘密是指:甲方、甲方的关联公司、以及包括乙方在内的甲方及甲方的关联公司的其他员工在经营活动中所产生、收集、获取、积累的所有资料、信息,包括但不限技术信息、经营信息、客户名单、营销计划、进货渠道、采购资料、定价政策、财务资料、招投标方案等及其相应载体。

第三十条在甲乙双方劳动关系存续期间,乙方不得与其他用人单位建立劳动关系,并不得同与甲方经营同类业务的任何其他单位有书面合同关系或事实合同关系,也不得自行开业或投资经营与甲方同类的业务。

第三十一条甲方有权根据乙方的违纪表现或行为,依据国家的法律、法规和甲方指定的规章制度,给予乙方处罚,直至解除本合同。

九、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第三十二条除本合同第六条、第十六条双方已经确定应当并更合同的情况外,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

第三十三条经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

1.若乙方被查实在签订本合同前向甲方提供的个人资料是虚假或伪造的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等;签订本合同前患有精神病、传染性疾病或其他严重影响工作的疾病而在应聘时未予说明的;签订本合同前曾受到其他单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未予说明的;签订本合同前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未予说明的;签订本合同前对劳动关系的单位造成严重损害后果负有直接责任或者领导责任的等。

2.严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的。

4.利用工作和职权之便,所受贿赂或挪用、侵占甲方资产或甲方客户的;

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;

6.乙方自营或兼有第二职业的;

7.乙方向甲方辞职或因乙方原因解除本合同的;

8.乙方违反劳动合同约定的;

10.依法追究刑事责任的;

11.乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的;

12.法律法规规定的其他情形。

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,不能就变更劳动合同达成协议的。

1.依照企业破产法规定进行重整的;

2.生产经营发生严重困难的;

4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

第三十七条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

第三十八条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为乙方交纳社会保险费的;

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;

6.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需要事先告知甲方。

1.本合同期满的;

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.甲方被依法宣告破产的;

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方被清算解散的;

6.甲方法定营业期限届满并不继续经营的;

8.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

9.法律、行政法规规定的其他情形。

3.患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的;

4.女职工在法定孕期、产期、哺乳期的;

5.在本单位连续工作满十五年,且距离法定退休年龄不足五年的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条双方当事人在本合同期满前三十天向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同并及时办理续订手续。

第四十四条甲方应在解除(终止)劳动合同时,出具《离职证明》并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方规定的时间内,办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等),若乙方不按约定时间进行交接或者交接手续不齐备,造成档案和社会保险关系手续不能在法定的期限内办妥及经济补偿金不能及时支付的,甲方不承担相应的法律责任。乙方擅自离职行为,给甲方造成损失的,乙方还应当承担赔偿责任。

十、解除、终止和违反劳动合同的责任

第四十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,或者违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

第四十六条如果乙方欠付甲方任何款项,或给甲方造成任何经济损失,或依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任,以及甲方依照规章制度给予乙方的罚款处罚,甲方有权从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等甲方应支付乙方的款项中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余的部分向乙方追偿。

第四十七条因乙方原因提前提出解除本合同的,凡由甲方出资专项培训的人员,应向甲方偿付培训费。偿付标准:培训后服务期(服务期以乙方自培训期满上岗之日起计算满五年)每满一年按培训费总额的20%递减;培训后服务期满不再偿付。

十一、劳动争议处理

第四十八条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,应友好协商。协商不成,可在劳动争议发生之日起六十日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、双方约定事宜

第四十九条乙方签订本合同时,必须保证乙方与其他方不存在任何形式的劳动关系。否则,由此引起的劳动纠纷及所有后果由乙方负责,甲方不承担任何责任。

第五十条乙方实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)不一致时(即乙方被后者派到前者进行工作时),乙方同意适用实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)的规章制度和决定,两者有冲突的,优先适用后者。

第五十一条乙方在合同期内,属其职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的技术、专利、版权和其他知识产权均属甲方所有,乙方无权进行商业性开发或转让,否则,应向甲方承担所有赔偿责任。

第五十二条乙方已详细阅读,理解甲方所指定的所有规章制度,并承诺自愿遵守已实施的和本合同签订生效后甲方依法制定并告知乙方的规章制度。

第五十三条甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责及考核内容、工作流程等)均属合同的主要附件,其效力等同于本合同。

十三、特别约定

第五十四条甲乙双方确认,甲方为录用乙方所发生的费用共计

元(其中包括招聘费元,生活补助费元,交通费元)。

第五十五条乙方需按双方所签订的劳动合同期限为甲方提供服务,如因乙方原因提前离职,则乙方需向甲方支付尚未履行的合同期限部分所应分摊的本合同第五十四条约定之费用。

第五十六条乙方并需承担因提前离职给甲方造成的生产,经营等直接损失。

第五十七条甲方可根据对乙方的绩效考核结果对乙方的效益工资部分进行调整,若乙方不能胜任,甲方可进行调岗。

十四、特别约定

2.本合同所指严重违反甲方规章制度,包括但不限于下列情形:

(1)违反甲方劳动纪律,影响生产和工作秩序的;

(2)严重违反甲方生产、管理操作规程,损坏设备,工具的;

(3)浪费原材料、能源,给用人单位造成经济损失的;

(5)不服从甲方正常工作安排的;

(6)有赌博、徇私舞弊、损公肥私、打架斗殴,私拿财务或者其他违纪违法行为的。

第五十九条本合同未尽事宜,双方另有约定的,按约定办理;双方没有约定的,按国家有关法律、法规办理。

第六十条本合同如与国家法律、法规相抵触的,按国家现行有关规定执行。

第六十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后生效。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人乙方(签字或盖章)

(签字或盖章)

签订日期:年月日签订日期:年月日

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇四

您好!

首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。

贵公司的良好形象和员工素质吸引着我这位刚刚毕业的学生,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力。我是xx职业技术学院xx专业2xx应届毕业生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。希望贵公司能提供一个机会实现我的梦想,给一个平台,让我展现我的抱负。

就读大学期间,在学习上,我努力刻苦,始终以端正的学习态度来学习学校开设的各个专业课,我踏实认真地学好每一门课,各科学习成绩良好,拥有了较强逻辑思维能力。在学好专业课之外,在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊,杂志,看电视,上网,力求尽可能的扩大自己的知识面,紧跟时代步伐不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。

大学的集体生活培养了我尊重别人,真诚待人的性格,培养了集体与合作意识。在放假期间,走出校门,参加了xx年三下乡实践活动,参加志愿者活动,打工等,我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,学会与不同的人沟通,让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。

此外,大学期间,我在班里担任班委时,及时传达老师的通知和布置下来的任务,做好老师与同学的桥梁,努力为班集体服务。我还积极参加学校社团所组织的活动,参加各种社会活动,抓住每一个机会锻炼自己。

我相信一分耕耘,一分收获,大学三年,我不断充实自己,提高自己。

我很希望能到贵公司去工作,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。希望贵公司能给我一次展现自我的机会,如有幸加入贵公司,我定会全力以赴投入到工作当中!恭候您的佳音。

此致

敬礼!

求职人:

20xx年x月x日

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇五

【活动主旨】在20__年深秋之际,公司为员工提供福利,同时加强公司凝聚力,为提供同事之间相互了解的好机会,增强大家之间的感情,特地组织一次增加员工交流,培养团队精神,塑造企业文化活动。我们希望这种同乐活动,能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张,拉近彼此的距离,让“我们在一起”渡过一个难忘的深秋!

【活动人数】所有人员(按工作安排,分两批活动)

【活动时间】第一批活动为:11月23号——11月24号(第二批时间待定)

【集合时间】11月23日(周四)早晨6:10集合,6:30出发

【集合地点】公司门口

【线路安排】六安——天堂寨——六安

【预计费用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人

【天堂寨简介】

天堂寨风景区是集国家森林公园、自然保护区为一体的风景名胜区,是华东地区最后一片原始森林,总面积120平方公里,主峰海拔1729.13米,为大别山主峰之一,是江淮分水岭。

“极目山河纵大观,吴楚东南第一关”,气势浑厚的天堂寨有“植物的王国、天然的氧吧、动物的乐园、云雾的海洋、圣水的世界、杜鹃花的领地、娃娃鱼的故乡”之美誉。

独特壮观的瀑布群:天堂寨森林公园的水景主要表现在瀑布与溪水潭池上,区内瀑布成串,溪水潺潺,潭池水溪清澈,山青水秀,生态幽雅,均属优良水景景观,计数百处,知名有五,其中尤以一号瀑布、三号瀑布、龙井河溪为最。有诗赞曰:巍巍大别天堂巅,疑云黄山水景妍,瀑布悬空三叠外,游人临境似登仙。

【线路简介】

早晨6:00跟团从六安出发,约3个小时车程到华东最后一片原始森林、aaaaa级风景区(国家地质公园.森林公园.自然保护区)——天堂寨国家森林公园(车程约3小时),游览天堂寨主景区(游程约3小时):乘索道上山,游览九影瀑、情人瀑、泻玉瀑、索道上山观龙剑峰、林海长廊、观景峰、石佛、金狮啸天、鲸鱼出海、白象戏水等景点,在森林密布的林间栈道与瀑布群相拥,品味原始森林天然氧吧,领略山高风清的畅快之意,俯首鸟瞰江淮大地的壮丽画卷,步行下山。大约下午3点吃中餐,之后乘车返回六安,结束愉快行程!

【安全系数】不用担心有暴雨、泥石流等因素。适合爬山,锻炼身体。

【公共物质】矿泉水(另备一些简单易熟的食品)。

【个人重要装备】双肩背包、加厚外套1件、登山运动鞋、自备干粮(饼干、面包等)、雨伞1把、日常用药,根据天气情况准备好衣物。

【行程安排】

11月25日6:10集合

以事先分配好的小组为单位在公司门口集合(带点饼干与面包之类的干粮),由各组组长清点各组人数。

6:30准时从公司坐车开始出发(未到者自动转到下次活动)

在大巴上由每批次的领导担任活动领队,组织大巴上活跃气氛的车内活动:

(1)跟过节有关的成语接龙

(2)唱唱歌曲等

9:30到达天堂寨风景区

14:30午餐

15:00离天堂寨返六安

最后收拾和清点各自携带的物品,准备返回六安,返回六安公司门口,再自行解散。(活动结束)

注意事项:

1、所有参与活动的同事必须遵循和认可本活动内容,服从组织者安排。

2、本次户外爬山活动可能有不可预见的危险(如跌倒、摔伤等);各位同事应对自己的身体和本次活动的路线有清楚的认识和了解。

3、领队有权因天气情况或者不可抗拒因素进行行程的适当调整。参与人员须服从领队的安排;如个人不遵守活动规定和领队的指挥,或活动场地的安全规定,自行其事而造成的后果,除自负其责之外,还应对应此给他人造成的损失。

4、违反行程安排,造成人员及其他意外,个人负全部责任,公司保留其追究法律责任的权利。

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇六

材料名称及花色

规格(毫米)及型号

质量标准或技术指标

第五条交货规定

第六条经济责任

(一)乙方的责任:

1、产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时,甲方同意利用者,按质论价。不能利用的,乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间,每逾期一日,乙方应按逾期交货部分货款总值的____%向甲方偿付逾期交货的违约金。

2、乙方未按本合同规定的产品数量交货时,少交的部分,甲方如果需要,应照数补交。甲方如不需要,可以退货。由于退货所造成的损失,由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货,则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。

3、产品包装不符本合同规定时,乙方应负责返修或重新包装,并承担返修或重新包装的费用。如甲方要求不返修或不重新包装,乙方应按不符合同规定包装价值____%的罚金付给甲方。

4、产品交货时间不符合同规定时,每延期一天,乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值____%的罚金。

(二)甲方的责任:

1、甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格,应偿付变更部分货款(或包装价值)总值____%的罚金。

2、甲方如中途退货,应事先与乙方协商,乙方同意退货的,应由甲方偿付乙方退货部分货款总值____%的罚金。乙方不同意退货的,甲方仍须按合同规定收货。

3、甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时,除乙方得将交货日期顺延外,每顺延一日,甲方应付给乙方顺延交货产品总值____%的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等,应视同中途退货处理。

4、属甲方自提的.材料,如甲方未按规定日期提货,每延期一天,应偿付乙方延期提货部分货款总额____%的罚金。

5、甲方如未按规定日期向乙方付款,每延期一天,应按延期付款总额____%付给乙方,延期罚金。

6、乙方送货或代运的产品,如甲方拒绝接货,甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金。

第七条产品价格如须调整,必须经双方协商,并报请物价部门批准后方能变更。在物价主管部门批准前,仍应按合同原订价格执行。如乙方因价格问题而影响交货,则每延期交货一天,乙方应按延期交货部分总值的____%作为罚金付给甲方。

第八条甲、乙任何一方如要求全部或部分注销合同,必须提出充分理由,经双方协商,并报请上级主管部门备案。提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额____%的补偿金。

第九条如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化,乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时,应提前____天与甲方协商。

第十条本合同所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同,对方有权拒绝生产或收货,并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。第十一条甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因,不能履行本合同时,应及时向对方通知不能履行或须延期履行、部分履行合同的理由。在取得对方主管机关证明后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免予承担违约责任。

第十二条本合同在执行中如发生争议或纠纷,甲、乙双方应协商解决,解决不了时,按以下第()项处理:(1)申请仲裁机构仲裁;(2)向人民法院起诉。

第十三条本合同自双方签章之日起生效,到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误,并按本合同规定将货款结算以后作废。

第十四条本合同在执行期间,如有未尽事宜,得由甲乙双方协商,另订附则附于本合同之内,所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

第十五条本合同共一式份,由甲、乙双方各执正本一份、副本份,报双方主管部门各一份。

第十六条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇七

一、组织机构职责

组长:

副组长:

成员:

领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

1、领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。

2、要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

3、公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。

二、公司各单位,各部门职责

3、生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:

1、监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。

2、通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。

3、消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。

四、应急对策

1、所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。

2、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。

3、领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

4、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

5、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

五、对外联系部门及电话

游戏合作合同 游戏公司债权转让合同篇八

我在《本站》上看到贵公司的招聘信息,我对《职位名称》职位非常有兴趣,特来应聘。

对照公司及职位的要求,我的情况简述如下:

1、《建议严格按照招聘信息里列举的条件,一一对应来写,顺序不变》

2、

3、

4、

另外,我还具有《补充描述自己的能力,证明胜任职位》

综上,我认为自己能够胜任,也非常喜欢这份工作。希望得到面试机会,谢谢!

更多我的信息,详见附件简历。

祝工作愉快!

《姓名》

大学专业

我在本站上看到贵公司的招聘信息,我对android系统研发实习生职位非常有兴趣,特来应聘。

对照公司及职位的要求,我的情况简述如下:

2、对于图像识别、分析做过专门的课题,熟悉;

3、熟悉java,熟悉android操作系统;

4、英语听说读写流畅

5、愿意通过学习、沟通、合作来完成工作任务。

另外,我非常喜欢android操作系统,认为其是未来移动设备操作系统的统治者,非常愿意从事基于android系统的开发和测试工作。

综上,我认为自己能够做好,也非常喜欢这份实习工作。希望得到面试机会,谢谢! 更多我的信息,详见附件简历。

祝工作愉快!

王小虎

北京理工大学 电子工程系

20xx年x月x日

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