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最新工作计划结束语(优秀6篇)

作者: ZS文王

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

工作计划结束语篇一

大刘学校 宋萌萌

新时期需要的是高素质、跨世纪的人才。素质教育是一种终生受益的教育,它着重于学生综合素质的培养,与“应试教育”有很大的区别,眼前虽然考不过“应试教育”模式下培养的学生,但他有很大的发展空间,将来有发展前途。开展素质教育,需要有一定的勇气,作为一名老师,只有勇立潮头,探索素质教育的新路子,才能够真正做到与时俱进,创造高峰。为了尽快适应新学校、新环境,新生活,学习更多的学校的先进经验,带回更多的宝贵教育教学及管理信息资源,尽快的提高自己的业务水平,特制定工作计划如下。

第一周:尽快的熟悉新学校环境,融入到学校的大集体中。首先熟悉本级部学生情总,跟教师互相认识,虚心向教师学习。第二周:有空堂时间就去听各位教师的课,学习他们的授课技艺。

第三周:重点听相关学科的课,特别是听同级部或同科老师的课,学习他们的授课新方法。

第四至五周:自己邀请教研组长和同科的年级主任听自己的课,让他们提出改时措施,进一点改进自己的教学方法。

案,并与同科教师交流切磋,定稿后方可使用。

第十一周:全身心的配合学校的各部门迎接上级的评估检查工作,认真填写学校下发的各类材料。

第十二周到第二十周:加大学习力度,争取在各项工作中做的更好。积极主动邀请各位老师多多指出不足之处,在最短的时间内改进。

程庄小学教师交流工作计划

一、提高认识,加强领导

按照教育局的要求,学校成立了由分管领导、中层干部和教师组成的工作推进联络小组,具体组织联合校的各项合作交流工作。工作中,组织小组成员认真学习,深入了解今年交流工作的组织形式、推进机制、有关要求,提高对交流工作重要性的认识。为此,学校把交流工作纳入2012年重要工作之一,教师进行参与交流。

二、落实措施,提高效益。

1、在统一安排下,研究制定学校工作计划,重点从班级管理、教学管理、教育科研等方面找出自身的优势,确定交流的工作重点、目标及措施,充分发挥教师的带动作用。

2、加强对交流教师的管理。学校发挥基地校的优势,为交流教师搭建发展的平台,在组织形式多样的听课、评课、优质课展示等活动的基础上,与交流学校的学科带头人、骨干教师共同举行公开课、示范课,举办各种讲座和教学研讨活动,交流先进教育理念、教学方式和方法。要深入开展名师带教活动,双方教师要结成互助帮扶对子,在教学理念、班级管理、课堂教学、教育科研等方面互相交流、共同提高。

3、建立师徒结对帮扶制度。学校为每位交流教师安排一至两名骨干教师进行拜师结对,制定帮扶计划,定期开展听课、评课、同课异构、校本培训等活动,通过开展各种活动,促进双方教师共同发展、成长。

工作计划结束语篇二

一、思想道德

1、遵纪守法,为人师表,爱岗敬业,无私奉献。遵守学校各项规章制度,维护学校声誉,坚决不做损害输出学校及交流学校的声誉和利益的事情。

2、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》《潍坊市中小学教师“十不”行为规范》和《临朐县教师“八严禁”》等政策法规,以强烈的事业心和责任感,大公无私的敬业精神和团队协作意识,爱护学生,尊重家长,团结教师,廉洁从教。

3、不断加强自身师德修养,注重教书育人、管理育人、服务育人,关心集体,工作认真,坚持原则,脚踏实地,任劳任怨,热心为广大师生服务。

二、教研教改

1、切实履行岗位职责,服从学校管理,认真完成学校交办的管理任务和教学任务。积极参加年级组教育教学管理工作,为学校发展建言献策,指导教师制定工作目标、工作计划,落实相关规定。

2、积极参加学校的集体备课和教研活动,及时制定学科教学计划、教学总结,认真备课、批改作业。

3、充分发挥桥梁和纽带作用,把我校先进的教育教学理念带到新立克希望小学;把新立克希望小学务实扎实的工作作风传到我校,实现双方互利互帮,资源共享,使联合学校共同发展,并促使交流学校双方建立互帮共享记录档案。

4、积极进行听课、评课活动,每周至少听两节课,每月上一节公开课、观摩课或交流课,写好听、评课记录和教学随笔,每学期上一节镇级公开课或汇报课。

5、在教育教学、教育科研、思想业务等方面都有较大进步。

6、加强青年教师培训,带好1——2名青年教师,使他们在教学、教科研、班级管理等方面能力有较大提高,促进学校教师教科研水平有较大提高。

7、开展特色教学,努力打造优质高效课堂,积极组织学生参加计算能力、数学素养等各种竞赛活动,力争取得较好的效果。

8、做好班主任日常工作,协调各任课教师之间的关系,做好家校联系,争取家长配合,从各方面提高学生的素质,让他们在全面发展的基础上能有一技之长,真正为学生的终身发展奠基。

三、考勤出勤方面

1、严格遵守学校各项规章制度,出满勤、干满点,无故不请假,更不能迟到、早退,按质按量完成学校分配的各项工作任务。

2、扎实肯干、无私敬业,按照或超出学校规定的教学工作量开展工作。

四、个人素质提高方面

1、积极参加学校组织的各种学习和培训活动,做好笔记。

2、注重自身业务学习和培训,充分发挥带头作用,做好新课程教育理论、教育理念的学习,每学期写不少于5000字的业务学习笔记。

3、及时记录工作中的精彩瞬间,撰写心得体会,并把这些内容及时在城乡教师交流工作室交流,与广大一线教师共享。

4、积极探索农村小学教育教学规律,发挥个人特长,撰写教育教学论文,把自己在教育教学中的收获进行总结,使自身的业务水平不断提高。

本学年度我将严格按照学校各学科培训计划和自己制定的计划来培训自己,使自己在城乡交流的过程中不断提高。

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工作计划结束语篇三

尊敬校领导,亲爱的老师们,大家好!

首先我先做一下自我介绍。我叫刘亚芬,今年35岁,**员,中学一级职称。一直从事语文教学工作。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想进步的老师应该也算不上一位好老师。我想进步,所以今天我站在这里,参加学校中层干部的竞聘。

自20xx年毕业以来,至今是第11个年头。

1、我有吃苦耐劳、坚持向上、努力进取的敬业精神。我做什么事情,只要认定是对的,就会坚定不移地一直努力走下去。不怨天,不尤人,力求把工作做得更好。

2、有比较扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘读书,时刻提醒自己,不断地提高自己的专业素养,严格要求自己。只是从去年7月份到现在,我就读了70多本书,并每天坚持背诵一片或一段古文。通过不断地读书,反思自己,丰富自己的业务知识,来提高自己的业务水*。有扎实的文字功底和专业素质。

3、喜欢写作。自上大学开始,我就尝试写作,曾在学校文学社的杂志上、许昌晨报、禹州教育上发表文章。从去年开始,我尝试在公众号上写作,到今天为止总共56篇。包括读书笔记、教学心得、生活感悟、班级管理、学校发展等各方面内容。

4、真心诚意的服务观念。担任教师和班主任工作,本着爱一行的原则,也曾任本学科年级教研组长,为同事们做好服务工作。一起积累了许多教育教学材料。对教育教学也有了自己的理解和认识。曾获得优秀辅导员、市优秀班主任的称号。

各位领导,同事们,学校在发展在壮大,在冶校长和各位分管校长的带领下,在我们大家伙的努力下,学校蒸蒸日上,一天一个新台阶。我们对学校美好未来充满了无限的.期望。看着这么好的发展势头,我的心热乎乎的。内心有一种莫名的冲动,更有一种渴望。我对我自己说,学校为我们提供了一个这么好的发展*台,那么作为我自己,我能为学校做点什么,我特别希望我能为学校的发展,尽献我的绵薄之力。

这次竞聘上岗,我本着锻炼自己、提搞自己的目的走上来,如果有幸入选,我将尽自己最大的努力为大家服务。回报领导和同事对我的支持与信任。我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责,服从领导安排,勇挑重担,当好校长和分管领导的助手和广大老师们的服务员。如果竞选失败,那么说明我还需要进步。那我将继续努力,继续提高自己,为做一名优秀的教师和优秀的班主任而努力。我不是最聪明的,更不是最优秀的老师。但我可以是最努力的老师,最后我真心地希望各位投我一票。今天,您给我一份支持与信任,明天我将还你一份灿烂与感动!我的演讲完毕,谢谢大家!

工作计划结束语篇四

1、认真学习有关文件,领会这次活动的意义、目的和要求,端正态度,提高对参加这次交流工作的认识。

2、严格要求,熟悉和遵守交流学校的规章制度,服从交流学校的管理,认真完成相应的教学任务和其他每一项相关工作。

3、要拜经验丰富的老师为师,虚心学习先进的管理经验、教学方法和教育教学理念,全面提高自身的业务素质。

4、要把自己融入到新的学校中,要积极参与学校组织的各种活动,积极参与学生的管理,向所任班的班主任多学习,多交流、多观察、勤思考,学习管理学生的新理念和新方法。

5、要积极参与所在学校的课题研究,还要积极参加集体备课,取长补短,博采众长,形成自己的教学特色。

6、深入课堂,在交流学校要做到每周听至少两节课,并做好听评课记录,学习先进的教学方法和理念。

7、每月上一节公开课、观摩课或交流课,虚心听取他人的意见和建议,提高自己的执教水平,并达到共同提高、共同改进的目的。

8、在交流学校要坚持每周写好一篇教学随笔。并经常在教师交流会上发表自己的教学心得等,记录自己交流期间的感悟、分享自己思想成长的历程。

9、要发挥桥梁纽带作用,把自己在交流学校学到的教学理念、教学方法、班级管理等方面及时反馈到自己的学校去,相互学习借鉴,共同学习共同进步,全面提高自己学校教师队伍的整体素质。

10、做好教育教学各方面差别的调查研究,认真观察、深入调查、深刻思考,切实提高自己的教育教学能力,并为促进城乡均衡发展提出合理化的建议。

总之,把握好学习、交流的机会,认真学习,努力工作,不断总结创新、不断改进提高,全面提升学校的整体素质。

工作计划结束语篇五

临翔区长征小学

刘开斌 2014年3月,临翔区教育局启动城乡教师“三区”交流,我有幸安排到圈内乡圈内完小任教一年,上学期我担任六(1)班的班主任,并从事语文、数学的教学工作,下学期主要从事四(2)班数学教学工作。对于我来说,这不是交流,而是一次学习的机会。不管在哪里教书,我始终都严格要求自己,都是以诚心、善心、爱心对待职业、学生和同事。通过一年的学习,我与学生,教师们建立了良好的关系。现就这一年来的教学工作做如下总结。

一、尽快进入角色,开好新学期的头,以饱满的热情投入到教育教学工作中。

对于圈内完小来说我并不陌生,我在圈内乡工作了七年,学校的老师们彼此都比较的熟悉,有的还是自己的启蒙老师,并且能进入圈内完小教书也是自己曾经的一个奋斗目标。这次教师交流给了我一个实现目标的机会,所以是非常的激动,踏进校园的大门,就有一种回家的感觉。因此,面对这所期待已久的小学,我的心情是激动的;面对同事们,我没有表现出以往的那种腼腆和拘束感;面对学生们,我也感觉我和同学们的距离很近。也就是这些原因,让我很快就融入到这个群体中,一同度过了愉快的一年。

二、双方关爱,为我踏踏实实工作打下坚实基础。

长征小学的领导及教师们对我的交流工作很是关心,在交流的一年中,校领导多次到圈内完小看望我,组织教师们到圈内完小进行教学交流、开座谈会等,每逢学校搞什么活动也打电话给我。还有教师们,经常打电话给我,嘘寒问暖,这坚定了我交流的信心。而圈内完小更是对我无微不至的关怀,积极解决我学习、生活中的困难,把关心落到实处。

三、圈内完小独特的文化震撼了我的心灵,让我受益匪浅。 首先,走进圈内完小的校园,你在地上找不到一片纸屑,教室里总是一尘不染,办公室也非常整齐。校园总是那么干净、整洁。其次,这里的学生很朴实、天真。他们特别热爱劳动,把学校当作自己的第二个家一样,用心呵护着。而且,他们也非常懂礼貌,在校园里,你经常会听到“老师您好”这样动听的声音。第三、学校的课间操活动是一道亮丽的风景,不管是学前班的小朋友,还是一至六年级的同学课间操做得是那么的整齐划一,且一周中每天做的操都不一样。第四、充足的体育用品和丰富的少先队活动让学生感受到了欢乐、轻松和愉悦„„学校的老师们在张校长的带领下团结互助,各尽其职,把美丽的圈内完小变成了文化礼仪之邦,变成了一个和谐的校园。

四、搞好本职工作,用爱滋润学生心田。

(一)、狠抓教育教学:

1、我能认真、深入、细致地备课,平时认真研究教材,多方查阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目标时,能根据教学内容及本班学生的实际情况,拟定采用的教学方法,教案编写认真,课后及时进行教学反思,并不断归纳总结经验教训。

2、课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。这一学年,我在这一方面狠下工夫。根据新课程改革的精神,学生的学习要体现自主、探究、合作。因此我在教学中往往根据学生的学习情况灵活调整课程内容,以求学生能尽兴地表达自己的看法,给学生提供一个公平探讨、和谐学习的平台,真正体现学习的自主性。也就是在这样一个和谐的氛围中,学生爱上了我的课堂,有一个学生曾在班里风趣的对我说就算是吧自己忘记了也不会忘记我布置的作业,听后我感到非常的欣慰。

3、狠抓计算训练。数学学习,计算是非常重要的,在计算教学中,我注重算理学,特别注重以练促学。从开学第一天起我就抓学生的计算训练,要求学生每天坚持做五个计算题,并充分利用好小助手,及时批改组员的作业。通过全体同学的努力,我班同学的计算能力有了很大的提高。

4、加强课后的辅导工作,注意分层教学,使不同层次的学生都能得到相应的提高,以满足不同层次的学生的需求。同时加大了对后进生的辅导力度,特别是六年级的冲刺阶段,我把大部分的精力都集中在对后进生的辅导上。给他们重新制定出复习的计划和目标,在班里实行一对一的辅导,多帮一的辅导和教师对后进生的集中辅导等。同时给学生进行思想的辅导,帮助他们打开心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣,提高后进生的成绩。

(二)、班主任工作:真诚地关爱学生。上课时我注意随着知识的传授对学生进行潜移默化地教育,与学生交谈时能通过心与心的沟通向学生传递着爱,学生有困难时能对学生给予真诚的帮助,在学习上遇到疑难问题时能及时的解惑,当学生取得好成绩时投去赞许的目光,当学生遇到挫折时送上鼓励的话语,在学生犯错误时,能认真听取他们的申述,尊重他们的意愿,想方设法化解他们的抵触情绪,解开他们的心结,在心与心的交流中,使学生感爱到老师的爱,学生也被老师的爱所包围,为这份真挚的温情而感动,心田激起情感的涟漪。其次,课后加强与学生平等的交流。我这一米六的个子在学生心中只是一个大哥哥,我是他们的朋友。在与学生的接触中,我能很近的靠近学生的内心世界,倾听学生的心声。就连学前班的小朋友也都愿意邀请我和他们一起打羽毛球,作为教师,内心感到无比的感动。通过师生的共同努力,我班被学校评选为优秀班级。

(三)、自身素质的提高方面。

1、充分借助教研活动主动进行听课、评课,认真吸取老师们的先进的教学模式和教学方法,并和这些老师认真交流,谈教学得失,谈教学方法。

2、听年轻新教师的课。在9月份里,圈内乡开展了新教师培训,我积极参加听课活动。这里有许多新教师来授课,给我们带来了新的教学理念和教学方法,让我受益匪浅。

3、在教学中加强对现代教育技术的应用,特别是使用电子白板的教学。通过查资料、请教同事,甚至是在课堂上与学生一起探讨(六年级的学生接触的时间较多,对一些操作学生也知道)等不断强化对白板的掌握与应用。

4、把握好机会,及时给自己充电。在9月份里,我有幸参加了全市举办的小学数学新教材培训,在培训会上,我认真做笔记并积极思考专家提出的问题,结合自己的教学及时进行反思,会后我又对圈内乡部分教师进行了二级培训,通过学习和培训,解答了自己在工作中的一些困惑,看到了教学中的不足,也给自己今后的工作指明了努力的方向。

转眼间,一学年的学习交流时间就过去了。回顾这一年的工作,我真是受益匪浅,内心涌动出无数的感动。我感谢领导给我这次学习交流的机会,使我在人生的历程中又增添了一笔。使我的素质不断提高,我的经验又有所提高。在今后的教学道路上,我一定将自己最珍贵的爱奉献给孩子们。我用我的心去教诲学生,我用我的情去培育学生,我要无愧于我心,更要无悔于我的事业。

2015年1月10日

工作计划结束语篇六

一、制度落实,建立切实有效的长久互助机制

在建立城乡互助共同体之初,由校长领队,学校教务主任和教研组长一行共赴结对学校共商互助机制,磋商学校的薄弱环节、商谈学校优势。包括教育教学和教科研水平,教学设计与实践,教学管理,学校管理,教师培训等。明确学校状况后,双方学校结合自身的优势确立互助目标和互助机制,共同签署了城乡学校互助共同体责任书和教科研互助书,进一步互助的步骤和互助的内容,并纳入学校学年工作计划。

二、确立教师成长点和延伸点

开学初,学校就城乡互助共同体的实施召开了全体教师会议,会议上教师各抒己见,阐述自己教育教学中的困惑和自己的规划,明确自己的成长点和延伸点,并说说自己需要哪方面的提高。学校层面和教师层面达到良好的共识,为城乡互助共同建立了良好的基础。师徒结对,明确重点培养对象。因此,根据学校教师的成长状况,两校确立了以青年教师为重点的培养目标,并辅之以“以老带新,以新促老”的校本教研模式,举行了师徒结对仪式,明确双方的责任和义务。建立有效的校本教研跟踪模式。如在学校校本教研工作和教研组公开课安排上,侧重与结对学校交流,每学年有次大型教育教学交流活动,由双方学校共设教学平台,展现教师的教育教学水平,并设立跟踪成长机制。首先由我校教师在本次活动中开展执教活动,然后在同学年的二次活动中,由此位教师和结对教师分别开课执教,以促进教师的成长,观察教师的有效学习。

对于来我校的交流教师,我们做到了专人、专门、专科负责。给交流教师配备专门办公地点、宿舍;把他们分到各个备课组、学科组,为他们选择教育教学经验丰富的学科辅导教师、班主任辅导教师。把他们纳入学校教科研研究小组,给他们分任务、加担子纳入正常的教学工作序列,进行教学常规管理。从备课、上课、作业、辅导、考试、教研活动等各个方面进行指导及管理,收到了一定的成效。另外,学校对来校教师的生活也非常关心,由我校的总务主任专门负责教师的生活起居,专门配备了固定宿舍、安装了空调、购买了单人床、床上用品、洗漱用品、专业书籍等。学校领导经常对交流教师问寒问暖,谈话沟通,及时解决教师生活和工作中的具体问题,使交流教师深受感动。

同时,对于我校去宣化镇的教师,我们也时时处处关心。每逢过年过节,学校领导总是千里迢迢,携带生活用品及慰问品去看望支教教师。对他们的工作、生活作全方面的了解,对教育教学及时要求指导。我们的支教教师克服了生活中的种种不适应,根据支教学校的要求,全身心地投入了教育教学工作。有的老师,不仅教专业课,还跨年级、跨课头授课。例如,我校的郝冠楠老师,在支教学校不仅教两个班的数学课,而且还教授地理课。由于对教学内容不熟悉,郝冠楠老师专门利用休息日,向我校地理教师请教,抽时间听取地理课,购买了大量的地理辅导书籍,一边能较好地完成教学任务。由于工作认真努力,我校的支教教师在工作中都取得了较好地成绩,收到了支教学校领导、同行教师及学生的好评和爱戴。

三、资金保障落实到位

为了更促进教师的互助学习,在制度方面进行一定的支持。下乡送课教师每次都由学校专车接送,或往返费用报销。不但如此,三年来,学校往对口学校赠与图书2000多册,教具60套,多媒体设备3套,体育器材价值近3000元;并且还帮助对口学校平整了操场,修饰了校园和给排水系统。在一定程度上帮助交流学校改善了教学环境,升级了硬件设备,得到了交流学校的好评。在交流工作地第二年,为了让交流学校的教师更多地感受到新课改的魅力,我们还特地安排宣化镇中心学校的教师到我校实地观摩、教研。整个活动安排地丰富多彩,教师们不仅聆听了我校36位优秀教师的课,还分学科组进行了专题教研。此项活动受到了广大教师的认可,普遍反映收益非浅。

四、不断丰富城乡交流的内容与方式

双方学校每学期除固定派出交流的干部、教师之外,还根据师资水平及学科需求,通过采取组织优秀教师互相送课、周六集中研讨等多种形式,不定期组织人员进行多方面的交流。同时,在教学计划的制定、教学常规检查、教学进度、教学质量测评、教研活动、教学评估等方面加强沟通与协调,通过共同开展教学研究活动,探讨提高课堂教学效率,提高教学质量的途径,做到优势互补、经验共享,教学共进。

五、不断拓宽城乡交流工作的渠道。不断加强管理沟通,双方领导班子每月召开一次工作会议,共同研究解决教育教学和共同发展的问题,每学期组织一次由校级分管领导带队,各处室负责同志共同参与的工作队伍,到对方学校进行指导帮助或学习交流,建立党建、工会、教务、教研、后勤、团队、备课组、年级组、班级、乃至教师、学生个体的_一对一_、多层面、立体化的交流平台,不断扩大交流,深化友谊,建立城乡交流工作的长效机制,共同促进双方各项管理工作上档次、上水平。

六、建立有效监督约束机制

两校根据市教育局的要求和交流双方的工作计划与总体目标,结合对口交流学校工作需要和支教团队个人的工作岗位实际,分别制定了相关制度与措施,对派出人员的行为规范提出了明确要求,确保干部教师交流工作良性循环,健康运行,有序推进,取得最大效益。

1、加强自我约束。严格遵守工作职责,认真执行学校帮扶工作计划,充分了解对方学校需求,服从对方学校的工作安排,遵守对方的一切规章制度,不迟到、不早退,认真履行课堂教学示范引领、协助规范学生日常管理等常规工作职责,定期征求对方学校与教师、学生的意见建议,不断改进工作,树立自身良好形象,为学校争光,为对方添彩。

2、牢记责任使命。将本校领导、同事的信任与帮扶对象的真诚期待,作为支教工作的精神动力,不遗余力,充分发挥个人优势与特长,切实体现骨干教师的示范引领作用,诚心接受全体师生的监督,虚心向所在学校的领导干部、经验丰富的老教师和优秀青年教师学习,大力推动对方干部教师业务素质与管理水平的进一步提高,为促进全市城乡基础教育均衡发展做出拥有贡献。

3、思想认识到位。_入乡随俗_不搞特殊,开心工作不发牢骚,不怕苦、不叫累,不埋怨生活、交通不便与工作条件的差异,任劳任怨,埋头苦干,勇挑重担,开拓创新,不负众望,铭记嘱托,争创一流支教业绩,真正让学校领导放心,让对方师生满意。

4、真正进入角色。迅速进入_帮扶_、_取经_双重角色,抓住机遇,珍惜荣誉,端正心态、摆正位置,不卖味、不摆谱,放下架子,铺下身子,稳定情绪,放松身心,静心思考,虚心帮扶、诚心交流,耐心指导,安心支教,开心生活,扎实研究,勤奋工作,敢于破难,确保支教工作成效,不断提高自身素质,促进自身专业发展。

5、搞好调查研究。认真总结工作经验,每日梳理工作得失,不断改进工作,记好帮扶日记、听课笔记,整理典型案例,达到约定工作目标与要求,为下一步工作提供借鉴,为后继支教人员做出榜样。

6、带头研究实践。认真钻研,精心备课,严格自身要求,以_公开课_的标准上好日常每一节课;结合岗位特点,每人每周确定好、落实好一个帮扶主题与研究项目;根据对方教育科研工作安排,坚持每周进课堂听课调研,与对口交流的挂职人员保持密切联系,尽快了解对方教育教学现状与帮扶需求。

7、发扬团队精神。代表学校良好形象,发扬本校优良传统,团结协作,同甘共苦,相互勉励,相互支持,并肩战斗,共创佳绩,彰显_支教团队_风采。

8、宣传支教政策。以_支教_为荣,以带头奉献为乐,积极向亲朋、亲属以及社会各界宣传上级支教政策及现实意义,争取广泛的理解与支持,为支教工作营造良好舆论氛围。

七、今后工作的设想

1、定期互派干部、教师到对方学校挂职锻炼,促进教师专业发展。

2、加强两校学生之间的交流,增进了解,互相沟通,共同学习。

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