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2023年审计人员演讲稿(汇总5篇)

作者: HT书生

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

审计人员演讲稿篇一

非常感谢公司给我这个机会,能让我站在这里,参加公司中层管理岗位竞聘演讲。我本次竞聘岗位是审计部主管。

本人自20xx年xx月进入公司审计部学习、工作。这是我本科毕业后的第一份工作,我也非常珍惜这一份工作。经过近两年的实际工作,在领导和同事的无私帮助下,通过这两年的工作,本人的审计工作能力与沟通协调能力,都得到明显的增涨。我从只能进行简单的数据分析,资料整理到现如今已能独立编写审计计划和审计方案,独立开展审计项目并出具审计报告。

xx年,本人通过了cia(国际注册内审师)考试,并获得了相关证书。目前本人还在参加cpa资格考试。

在部门经理离开的6个月,我独立承担了好几个审计项目。所撰写的审计报告及发现的审计问题,部门经理及相关领导度都一致认可。

根据上面几条,个人认为本人已经具备了审计主管所需的相关资质和能力。

(1)通过部门经理安排的`审计项目,对不合规的项目进行检查,降低相关项目的风险。

(2)通过与被审计经理的沟通,解决被审计部门,给部门的运营带来增值。

我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,进一步提高自己的业务素质,提升业务技能。

谢谢大家。

审计人员演讲稿篇二

为全面提升基层精细化管理理论,促进提高职业道德,树立敬业意识,增强职工的工作责任心,树立良好职业道德,切实提高车间员工的遵章守纪意识,不断增强自身职业道德修养,更好培养道德修养水准,长期在道德实践中形成职业道德观念、道德意识,道德信念遵守道德原则和规范,修养职业道德义务,应尽道德义务,对社会利益,企业利益,车间利益,自觉履行责任。修养行为规范从微小细节入手,来分析现状几点表面现象做一评述,但不为评论几点想法。

一.管理层职业道德修养责任意识

践行三精理论是基层管理着提升精细管理水平综合素质的能力的体现,也是反应管理人员的执行力感召力能力的表现。现状基层管理者通常出现的以下现象:工作态度情况较多,上下沟通连接较差,得过且过,缺乏职业道德修养,缺乏全面把控只做表面文章,从思想上职业道德修养有滑坡,责意识不强。没能把事当事做等,所以说职业道德,强化责任意识是管理层人员最根本的工作品质,不到要有创造力、感召力、影响力,而且必须具备良好的职业道德修养的修炼,从意识上突出责任,责任心上体现出意识,不断进取来提高自身综合素质,应做到办事上级放心,下级信赖的管理者,实现精细管理办事能力,能够为企业经济创新体现在工作实践之中。

二.精细控制,责任意识是关键

精细管理,精细控制,责任心是关键,是生产一线把握精细控制,生产车间为完成全年任务目标,精细控制生产工艺参数控制,控制原料指标单耗的消耗;控制原材料的消耗来降低产品的成本,精细管理注入较强责任意识,在指标控制上只做文章,抓住精细控制不放松,生产消耗指标才能控制下来。精细管理是精细控制的前提,只有增强了责任意识,才能在工作上挖掘潜力,生产指标控制上能够多出亮点,生产才能平稳消耗控制合理化,也是精细管理指控指令正确性,精细控制的执行力力度,还有操作者的责任意识是提高生产能力资源保证前提的正能量,所以责任意识是重中之重最关键环节。忽视“三精”理念是责任意识退步,是丢失职业道德品质滑坡的负能量体现出来,也是对企业不负责任,对自己不负责任,非常可怒、可怕工作过程的态度。

三.抓住精细操作不放松

精细操作是把握生产能力的大局,是精细控制的执行者,生产创高产的大方向,公司分厂多年来工会组织多次推广先进的操作方法,进行经验交流心得体会,总结出了岗位能力技能、精细操作方法,却为的是“提质,降耗,增产,增效为目的,各项指标达标,以完成全年创新的最终目标,精细操作岗位操作人员,具备良好的职业道德和较强的责任心,自信心,职工道德也是操作人员行为规范体现,如果工作上粗心大意,操作技能不强,工作表现力较差,驾驭岗位能力是基础,责任心意识不强,务必将会造成生产中不可避免经济损失。 例一,岗位消耗过高,不稳定忽高忽低,单耗指标降不下来,产量低,质量无保证,提取率,是偏低等现象的问题。

例二.操作岗位技能和培训,没有系统参加培训,主办人员忽视培训计划,技能考核走过场,没有把专业运用实践中去进行演练,将造成操作人员整体操作水平下降,提高操作技能的基础工作是有组织,有专业岗位技能推广,操作人员通过不断自身修炼,才能增强自信心和责任心,有意识,有所成就职业道德得到加强深入人心等。

践行“三精“理念,精细管理,精确控制,精准操作的结构组成,需要我们把规范职业道德和职工的责任意识应用到行为之上,才能实现公司分厂效益化生产的目标,才能在生产中实现提质,降耗,增产,增效的能力,公司分厂创效经营精细管理展开有着重大意义。

审计人员演讲稿篇三

你们好!

首先感谢公司党委给我提供了这次竞争上岗的机会。今天我竞争的岗位是公司审计科科长。

一、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本公司资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

二、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

三、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

四、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治理事业的健康发展。

五、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范审计行为,防止资产流失。审计管理办法和规章制度是约束企业行为的有效措施,是每一个审计人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治理事业的发展有重要作用。

六、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

如果我有幸成为审计科科长,我定会履行我的诺言,让公司党组放心,让职工满意,我真诚地接受公司党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

谢谢大家!

审计人员演讲稿篇四

大家好!

世界著名的成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着十多年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走上讲台参加信用社审计科岗位的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

我叫?,今年30岁,大专学历,现任团支部书记。今天之所以走到讲台上参加竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为中国金融事业的改革与发展建功立业的员工,我应该义不容辞地站出来,接受领导和同志们的挑选。

下面我向各位领导和评委老师汇报一下这一岗位竞聘的优势和劣势。

先从劣势说起,因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。竞聘的岗位虽然对我很陌生,也缺乏相关的工作经验,这可以说是我的劣势所在。勿庸置疑,我在团支部工作,和审计没有多大关系。与科班出身或者具有相关工作经验的竞聘者相比,我认为他们都属于专家型的人才,如果我有机会与他们共事,我一定会虚心向他们求教,并和他们一道儿献身我们伟大的金融事业。

劣势如此,那么,我的优势又体现在哪里呢?

我今年刚刚30岁,而立之年,正是我干事业的大好时机,我决心抓住这次机会在这一岗位上实现自己的人生价值。同时,十几年的工作经历,使我更加不畏惧不同的挑战、不同的工作岗位。我相信,拥有兴趣这位最好的“老师”和干事业最必需的热情,自己一定能够胜任审计科这一职位。

我在信用社工作了十几年,十几年来,我一直在临柜工作,积累了较丰富的工作经验。另外,我担任团支部书记几年来,也积累了一定的人事管理经验。而这些正是作为审计科岗位所必备的素质。同时,我所学的金融和财务专业知识,也正好在审计科审计等方面可以找到用武之地。

在日新月异、竞争激烈的知识经济时代,一个人如果满足于现状,必将被社会所淘汰。在某种程度上来说,决定一个人在社会上能否有所作为的不是他是工作能力,而是他的学习能力。工作以来,我一直没有放弃过对专业知识的学习,先后自学了相关的金融知识,财务管理知识,目前我还正在攻读华东理工大学。在2001年和2004年我还被光荣评为全市农村信用社系统优秀团员和市级优秀团干部。

另外,我先后在2000年联社举办的演讲比赛中获得一等奖;2001年市联社举办的“党在我心中”演讲比赛中获二等奖;2001年市办组织的台州地区“纪念建党八十周年”演讲比赛中获团体第一名;2003年在市联社举办的“抒青春激情、绘信合蓝图”演讲比赛中获得第二名。

当然具备的优势再多,也只有把这些优势转化为审计科工作的实际行动,才能收到实实在在的效果。下面我就简单谈一下我的工作思路。

多年的工作经历告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,为领导当好参谋,当好助手。认真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效,团结同事一道献身金融事业。

如果竞聘成功,我将团结同事,协助主任对全市信用社的财务,信贷业务进行全面的审计,对出现问题的信用社进行相关的指导并及时提出整改意见。另外,我还将协助主任科员全面负责辖内所有信用社的风险监测与防范工作,为我社发展壮大创造良好的外围环境。

如果竞聘成功,我将积极协同监管等部门进一步加强财务管理,特别是要加强往来帐务和大额现金收支管理,我将协助主任科员定期不定期的开展这两方面的检查,防止通过往来帐和白条抵库来隐蔽信贷风险,同时进一步完善委派会计制度,强化委派会计在财务监督中的职能作用。

各位领导、各位评委,岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年轻,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,把审计科的工作做好!请大家相信我,考验我!

谢谢大家!

审计人员演讲稿篇五

我叫xxx,xx岁,现有学历xxx。xx年县财政局招聘为树人财政所助征员,从事会计工作,取得会计从业资格证和统计从业资格证。xx年县xx职工,xx年至今借用到财政局监督检查科,从事纪检监察和财政审计监督工作。xx年6月任xxx办公室副主任,xx年、xx年被评为xx先进工作者。

我竞聘的职位是审计工作岗位。

我之所以应聘这个岗位,是因为:

第一,我具备这个岗位特有的综合素质。我爱工作。自认为,工作是我的事业,是我的生命,为了工作,我能做到废寝忘食,高质及时完成。我个人生活追求低,能吃饱穿暖就足,工作中从不计较利益得失。我服从、执行意识极强,在过往的工作中,总是积极服从组织安排,不折不扣完成领导交办工作。我善于学习,善于不断总结,提升能力,提升水平。我为人低调,行事谨慎,好静好思,适合审计岗位特有要求。这些,在财政局四年得到了局领导和同事的认可。

第二,我具备内部审计业务专业知识和能力。本人所学财务会计专业,具备基本的知识;工作中,从事过几年财政统管办会计和行政事业单位会计,熟悉财经纪律制度和会计业务;xx年以来,本人被抽调到财政局监督检查科工作,先后参加了各项财政监督检查单位50多家。其中,对xxx的专项审计被评为xx年度重庆市优秀内部审计项目。在此,自认为,本人能够承担公司内部审计工作。

第三,具备较强的文字写作能力。本人平时读书涉猎较广,具备较高文字工作能力;在财政局工作四年,主笔起草了多篇调研材料和工作报告;撰写了数百篇宣传报道和信息稿件,其中:在财政部刊物采用信息48篇,占财政局同期用稿量的50%,被市纪委、市财政局等市级部门刊物采用120篇,被市法制报、xx报等媒体采用登载187篇,县财政局连续两年的财政监督信息报送和采用量均位列全市区县前茅。

到此,我恳求各位领导、评委给我信任,给我力量,我能行。

如果这次我竞选成功,我将从以下四个方面开始工作:

第一,强学习,快进角。到岗首要,弄清公司运行管理一系列制度和机制,全面了解企业;提出年度工作计划报批实施;建立健全岗位制度。

第二,高视点,勤参谋。立足部门职能,扎实开展调查研究,凡事站在公司甚至政府角度思考国有资产管理及投融资工作,积极向公司领导提供决策参考。

第三,精技能,创新绩。加强中市宏观经济政策、财经管理政策制度、金融政策研究,提升政策把握和运用能力。创新思维,创新工作,努力为公司完成年度管理和投融资目标任务献计出力。

第四,勤修身,守法纪。自觉遵守国家法律,当好一名公民,自觉尊重党纪政纪及公司规章制度,当好一名公司员工,自觉遵守廉政纪律和制度。模范当好一名国企的员工。时时处处、事事维护公司形象。

各位领导、各位评委,我的竞聘演讲完毕,谢谢大家。

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