最新风险经理心得体会总结(大全10篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

风险经理心得体会总结篇一

培训目标：学员掌握违约概率的测算、信用评级的基础知识，了解四大信用风险组合模型的原理，掌握各类风险缓释技术，能计算信用风险价值。掌握固定收益证券、外汇、股权和商品市场的基本知识及其风险，了解衍生产品的定价原理，掌握风险识别、敞口计算方法，了解风险价值方法原理、运用，能通过基本参数计算风险价值。了解市场风险的对冲技术。

培训内容：

1、信用风险导论

结算前风险

结算风险

结算风险的处理

信用风险的成因

信用风险管理

信用风险与市场风险的管理

信用风险测量：信用损失

信用风险测量：联合事件

信用风险的分散化

2、违约概率与转移概率

信用事件

历史违约率

累积与边际违约率

转移概率

预测违约概率

公司违约与国家违约

培训内容：

3、回收率

回收率的定义

回收率的估计

4、条件求偿权方法与kmv模型

5、对手风险:

敞口

回收率

风险缓释技术(包括评级触发、抵押、优先权顺序)

6、信用风险暴露及修正

信用风险暴露的分布

信用风险暴露的修正：盯市

信用风险暴露的修正：头寸限制

信用风险暴露的修正：息票调整

信用风险暴露的修正：净额结算

信用触发

时间看跌期权

7、信用衍生产品

信用衍生产品介绍

信用衍生产品种类

信用衍生产品的定价与套利

信用衍生产品的优缺点

8、信用风险损失

信用损失分布的度量

度量期望信用损失

度量var

信用损失度量、定价与资本准备

风险经理心得体会总结篇二

理财经理是金融行业中的重要职业之一，他们的主要任务是为客户提供专业的理财建议和服务，并为客户的资产增值保驾护航。随着金融市场的不断发展和变化，风险也不可避免地存在着，因此理财经理必须时刻保持警惕，防范各种风险，确保客户的资产安全。

第二段：认识风险

防范风险的第一步就是要认识风险。理财经理需要对市场中存在的各种风险进行全面、深入的了解，包括市场风险、信用风险、流动性风险等。只有知道了风险的具体情况，才可以有针对性地采取相应的措施，避免风险对客户资产造成不良影响。

第三段：规避风险

规避风险是理财经理的一项非常重要的职责。为了规避风险，理财经理可以采取一些措施，如分散投资，降低单一资产的风险；控制仓位，避免过度集中投资；选择信誉优良的机构或企业，减少信用风险。此外，如果市场环境发生了变化，理财经理也要及时进行调整，避免风险进一步扩大。

第四段：应对风险

除了规避风险外，理财经理还需要具备应对风险的能力。当风险出现时，理财经理需要作出适当的决策，减少损失，避免影响客户的整体利益。在应对风险时，理财经理需要调整投资组合，加强风险管理，采取一些防御性的措施，如控制仓位和止损。

第五段：总结

在整个防范风险的过程中，理财经理需要不断提高自己的专业知识和技能，将自己培养为一名经验丰富、能力强、有远见的理财专家。与此同时，他们还需要具备高度的责任感和诚信度，始终以客户利益为中心，保持职业操守，坚持合规经营，避免出现任何违规行为，保护客户的资产安全。总之，理财经理防范风险是他们职业中最基本的职责之一，必须时刻保持警觉，以确保客户资产的安全和稳定增值。

风险经理心得体会总结篇三

此次有幸参加了北大光华管理学院为期4天的“行为决策和风险管理”短期培训，时间虽短，但感觉获益良多，尤其是张志学教授和王晓田教授分别从心理学的角度对人们在各种情形下的不同行为决策和对风险的把握进行的分析和探讨让我颇有感触。

人的一生总是要做出各种不同的决策，学习上的、工作上的、生活上的，很可能一个决策就改变人的未来发展道路，因此要尽可能的多采用理性决策。怎样才能做好理性决策呢？第一要针对问题收集相关的信息，而且要尽可能的收集全面，第二要根据信息建立解决问题的可行性方案，第三要做好方案的评估，第四要选出最佳方案。在做决策的过程中，要特别注意锚定效应和框定效应，多换位思考。做好了这四步，就能更好地应对处理过程中的许多不确定性，减少决策偏差。正如课堂上学习的陈天桥创业案例中所写到的那样“在每一个转折点，如果没有做出正确的决策，陈天桥的创业故事都会重写。”我们也一样，在每个转折点，我们都要理性的分析和判断，慎重决策，这样才会给未来的人生道路奠定良好的基础，才能不偏离自身理想的发展道路。

在工作中，由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差，可能会出现“一叶障目，不见泰山”、出现“群体思维”，而这些都有可能导致错误的决策及风险的产生。从巴林银行倒闭的这个案例中，我再次感受到风险的管理是多么的重要。肇事者尼克。里森违规操作，加之严重的赌徒心理，过于乐观地估计形式，然后又隐瞒重要信息，在利益驱动下，完全忽视了风险的存在，再加上巴林银行混乱的内部管理和不得力的监控措施，使巴林银行失去了多次遏制风险进一步扩展的机会，最终导致百年银行毁誉一旦。因此，我们应当不断增强风险意识，在与市场的博奕过程中，将风险锁定在一个可控的范围，做好风险管理。

我们常常会给自己制定一些奋斗目标，以此来不断激励自己为着既定的目标而努力，可我们可能很少考虑过自己的底线是什么，有时还可能将底线就设置为了目标，也因此无法管理好日常生活中的风险决策。例如在给客户理财的时候，就要充分了解客户的需求，他的底线、现状和目标是什么。这样才可能为客户制订出可行的理财方案，告之客户在何种情况下可获得高的收益，在何种情况下可保本不亏。否则如果只乐观的设定益目标，那么在出现风险状况时，客户将很难接受和认同。

决策和风险一样，无处不在，怎样管理好风险，做出正确的决策，我想是仁者见仁、智者见智的，因此想用《大学》里的这句话与大家共勉“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”

风险经理心得体会总结篇四

第一段：引言（150字）

作为一名风险经理多年来的经验让我深刻认识到，风险既是挑战，也是机遇。在处理风险的过程中，我们需要抓住机遇，同时应对挑战。风险管理的核心在于风险的识别、评估和控制，只有通过科学、全面的风险管理，企业才能够安全稳健地发展。在此，我将分享我作为一名风险经理的亲身体会，以及对风险管理的一些心得与思考。

第二段：风险识别与评估（250字）

风险识别与评估是风险管理的重要环节，也是我们工作的起点。在这个过程中，我们需要充分了解企业的运营环境、行业特点以及潜在的风险来源。通过大量的数据收集和分析，我们可以针对各种风险因素进行定性与定量分析，评估其对企业业务和财务状况的影响程度。在实践中，我发现，风险的识别是有限的，我们需要持续关注市场变化和新兴风险，不断更新我们的识别能力。此外，风险评估不仅要考虑潜在风险的可能性和严重程度，还需要结合企业的资源和能力来判断其可承受程度。

第三段：风险控制与预防（250字）

识别与评估只是风险管理的第一步，下一步是采取相应的控制措施来减轻风险的影响。这包括风险的防范和应对策略的制定。作为风险经理，我们需要跨部门合作，提出切实可行的防范措施，并及时跟踪和监控控制效果。在实践中，我发现，风险控制需要综合考虑经济效益、社会责任以及企业的长期发展战略。有时风险控制可能导致一定的成本和资源投入，但是综合考虑后可以降低企业面临的不确定性和损失风险，为企业创造更大的长期价值。

第四段：风险应对与危机管理（250字）

风险应对阶段是风险管理中最具挑战性的环节之一。当风险发生时，我们需要快速反应，制定灵活、有效的危机管理策略。在这个阶段，我们需要考虑到多种因素，如风险的紧急程度、外部环境的变化、公众舆论等。时间和信息的敏感性越高，风险应对就越困难。在风险应对过程中，我们需要坚定决策并及时采取行动，同时注重风险溢价，保证组织的安全与稳定。

第五段：总结与展望（300字）

作为一名风险经理，我清楚地认识到风险管理是企业持续发展的关键。通过识别、评估、控制和应对风险，我们可以提高企业的抗风险能力，减少潜在损失。然而，风险管理永远是一个不断学习和改进的过程。在未来，我将继续研究新的风险管理理论与实践，加强风险管理的信息化和数据分析能力。同时，我也希望能与更多的同行交流经验，共同推动风险管理领域的发展，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

总结：以上是我作为风险经理的一些心得与体会。通过不断的实践和学习，我深刻认识到风险不仅是一个威胁，更是一个机遇。风险管理需要我们制定有效的策略和措施，充分利用风险带来的机遇，确保企业的安全和稳定发展。只有不断改进和创新，才能应对不断变化的风险挑战，为企业创造更大的价值。

风险经理心得体会总结篇五

在我们所调研的企业中，绝大多数企业都有了清晰的企业发展定位和明确的发展方向。在制定企业发展战略的同时要充分考虑到未来不确定因素所产生的风险和相关的管理办法。从组织架构和管控方式入手对风险进行管理。例如：企业的研发规划，由于研发前期需要大量的资金投入，而且研发周期一般来讲相对较长，研发结果具有一定的不确定性，我们建议企业设立研发部门进行专门管理，同时采用操作型管控的模式进行垂直管理。将研发规划分成阶段性计划，设立阶段性目标，分阶段进行管理和效果评估。这样做不仅有利于化解风险，即使发现并纠正偏差，同时还有利于高效管理、统一调动企业资源，确保研发过程顺利并取得预想效果。

有效的风险管理是在一定的组织体系框架内依照相关制度来具体实施的。这就需要国有企业具备完善的法人治理结构，加强董事会和风险管理职能部门的建设。公司法人治理结构是现代企业制度的核心，而董事会的建设又是重中之重。法人治理结构的完善是加强风险管理的一个最有效的途径。首先完整的法人治理结构本身就减小了企业运营决策过程中由于体制不健全造成的盲目性和投机行为。再有，在董事会层面增加了风险管理职能，在行政部门中设立各职能部室针对企业风险开展专项管理，一般包括：规划发展部、审计部、财务部、法务部等主要职能部门。这样的组织架构，从董事会层面强化了对风险管理工作的实施力度，通过职能部室的职责划分有利于企业风险管理的专业化。而且清晰的职责也最大程度的避免了企业各项职能管理之间的冲突，降低了沟通和协调的成本投入。

在董事会的领导下，成立风险管理论证小组专门负责明确各部门在风险管理中具体的职责，协调工作中所产生的问题;对新出现的风险进行评估论证，制定专门的管理方案，并监督责任部门具体实施。河北钢铁集团下属的某家钢铁公司，在风险管理过程中，采用督办方式：由风险管理论证小组对风险管理的职责进行明确，重大风险管理以书面形式下发《风险管理督办卡》责成责任部门专项督办，定期汇报督办结果;同时将督办过程中的资料收集整理，总结出一套较为完整的管理方法并推广使用。

企业风险管理制度使得企业风险管理工作有章可循。企业通过高层会议制定风险管理办法的总纲领，之后由各职能部室在总纲领的指导下分别制定本部室的相关制度和规定，按照此方法，其下属各单位再制定本单位的相关办法。由此一来便形成了纵向的风险管理体系：自上而下的层层管理和监督执行，自下而上的逐级汇报。每个层级都行使不同的管理权限，将企业风险化整为零，为风险管理制度化、流程化和规范化提供了必要的保障。

企业的内部控制体系是风险管理的核心部分，关系到风险管理措施的具体实施和落地。有效地内部管控体系是保障企业稳健运行、防范经营风险的必要条件。企业的内部管控体系一般从内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督等方面进行管理。在内部环境方面：主要是完善法人治理结构、负责执行内部审计和监察，明确权责和业务流程;风险评估方面，主要是通过建立风险评估机制来识别和应对企业遇到的经营风险;控制活动方面：通过企业的控制措施将风险控制在可承受的范围内，并组织有效的实施管理;信息沟通方面：通过良好的内部沟通平台加强企业横向、纵向的沟通效果，及时发现并解决存在的矛盾，有效的反馈结果，保证管理过程中的意见统一、执行步调一致;内部监督方面：建立独立的监察部门，按照内部监督程序和要求开展日常内部监督、审计监察工作，保证企业领导干部队伍的廉洁自律、运行机制的科学有效。

风险经理心得体会总结篇六

在金融市场上，风险是与收益并存的。作为一名理财经理，我们的首要职责就是实现投资者的财务目标，同时也要保护客户的资产，尽可能降低风险。因此，在理财工作中，防范风险至关重要。在我从事的数年时间中，我总结了一些经验，希望能与大家分享。

第二段：关键因素和预防措施

管理风险的关键是了解潜在的风险因素。在金融市场上，市场风险、信用风险和操作风险都是常见的风险类型。在投资组合中，理财经理应该通过分散和多元化来降低市场风险。对信用风险的防范是仔细评估借款人的信用状况，并监控债券市场的变化。要避免操作风险，我们应该有清晰的交易规则和程序以及授权限制，同时也要经常进行内部审计。

第三段：经验分享

在我工作的过程中，我深刻认识到风险控制只考虑单一因素是不够的。在实践中，我注意到，对投资组合中的可替代投资进行适当的分散和配置，有利于降低风险。此外，市场风险具有周期性，我们需要通过认真的市场分析以及风险评估加以应对。信用评级服务可以帮助我们更好地识别信用风险。此外，了解客户的投资偏好和风险承受能力是成功控制风险的关键。

第四段：总结和展望

总之，防范风险是理财经理的首要任务。我们需要掌握相关的知识和技能，才能在复杂的金融市场中应对各种挑战。在日后的工作中，我将进一步提高自身的风险管理和控制能力，为客户创造更多的投资机会和价值。

第五段：结尾

在面对风险时，理财经理必须通过灵活的投资策略及严密的风险控制措施来有效应对，同时也要坚持守住底线，以保护客户的利益。风险和收益并存，我们的目标是在风险可控的前提下，实现投资收益的最大化。

风险经理心得体会总结篇七

作为一名铁路员工我深刻理解安全的重要性，“安全第一”这句话也时刻铭记在广大铁路职工的心中，从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行，都是将安全放在了首位。

安全风险管理，顾名思义，涉及安全就有风险，要对其进行认真管理，强化安全风险防范意识，引入安全风险管理的方法，通过对风险因素的有效控制，达到最大限度减少或消除安全风险的目的。

怎样才能让安全风险控制体系落地、生根、发芽、结果呢？我认为，关键还是在于以下两点。

一是要强化职工整体素质。第一要提高劳动技能，把职工学习培训的内容具体化、现场化、岗位化，以职工个体技能的提高，促进队伍整体素质的提高、以队伍整体素质促进车间安全水平的提高。以整个车间水平的提高促进整个段站安全业务的提高，做到由被动型、执行型管理向主动型、创新型管理转变。第二是组织职工学标、贯标。学习标准，把规章制度、技术标准、设备标准、作业标准细化、具体化，组织职工学习熟知标准，全面掌握标准。贯彻标准，认真贯彻落实标准，使各项标准成为日常工作的行为规范，时时、处处得到有效落实，在标准范围内行动。

二是抓落实。第一是抓好安全风险意识的强化。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处，贯穿到运输生产的全过程，要采取有效措施，让干部职工牢固树立“三点共识”，做到任何时候都把安全作为大事来抓，任何情况下都把安全放在第一位来考虑，任何影响安全的问题都要立即解决，牢牢掌握安全工作的主动权。第二是要抓好安全风险应急处置。进一步完善非正常情况下各项安全措施，明确处置流程、处置措施和职责分工，做到简明实用、便于操作。第三是要抓好安全风险管理的考核评估。建立安全风险评估机制，对安全风险管控实行有效的监督，进行定期评审考核，对风险防控不力的，及时进行纠正；对触及风险 “红线”的，尤其是可能引发严重事故的问题，严肃追究责任，提高安全风险管理的效能。

总之，实行安全风险管理，关键在于紧盯消除风险的'目标、运用科学有效的方法、领导干部、基层职工齐用心，真正把盛部长的安全风险管理讲话精神落实到实际工作中去。

风险经理心得体会总结篇八

我作为一名职业风险经理，从事了多年的风险管理工作。在这个职业领域中，我积累了很多宝贵的经验和心得体会。以下是我对风险经理工作的一些心得分享，希望能够帮助到同行和广大读者。

第一段：认识风险经理这一职业

作为一名风险经理，我的工作职责是负责管理、识别和减小公司的风险。风险经理通常负责对公司的财务状况、市场趋势，以及公司管理层决策过程的风险进行评估和管理。在风险管理过程中，风险经理需要采取措施来减少公司的风险暴露，保护公司利益。

第二段：风险管理的方法

风险经理需要采用多种方法来管理风险。其中，最常见的方法包括风险评估、风险控制、风险转移和金融衍生品交易。通过风险评估，风险经理可以了解公司目前存在的风险以及这些风险的潜在影响。通过风险控制，风险经理可以采取措施来降低或消除潜在的风险。通过风险转移，风险经理可以将部分风险转让给其他公司或个人。通过金融衍生品交易，风险经理可以利用市场波动获得收益，并且在市场变化导致公司遭受损失时得到保障。

第三段：如何有效地进行风险管理

在进行风险管理时，风险经理需要遵循一定的原则。首先，风险经理需要贯彻一种预防性的方法来管理风险，避免事故的发生。其次，风险经理要对不同类型的风险进行定量分析，了解风险的性质、概率和影响，以便决策者能够更好地控制和处理风险。此外，风险经理需要注意风险的多样性。公司所面临的风险可以来自各个方面，风险经理需要审核全面的风险情况，以确保所有潜在风险都得到适当的处理。

第四段：风险管理的挑战

风险管理是一项非常重要的职责，但这也意味着风险经理工作面临着高度的挑战。风险经理不仅需要了解各种风险类型、管理方法和监管要求，还需要时刻关注市场变化和新兴风险。此外，风险经理还需要面对潜在的系统性风险，不可控因素的出现可能对公司带来无法承受的损失。最后，风险经理需要客观地评估各种风险，并为决策者提供准确的信息，确保企业管理层作出正确的决策。

第五段：展望风险经理的未来

随着技术、环境和市场的快速发展，风险经理作为一种独特的职业领域将不断发展和演化。未来，风险经理需要更加重视预测和预防措施，更注重数据分析和智能系统的应用，针对性更强、效果更好。风险经理也需要更加积极主动地与其他工作岗位合作，以应对未来的新兴风险。因此，我们需要不断学习和更新自己的知识，以做好风险管理职责。

总之，作为一名风险经理，我们应该紧跟时代步伐，学习新技能、探索新思路，以适应未来的挑战。同时，我们也应该认真思考自己的工作职责，保持警惕性和谨慎性，以保护公司利益和客户安全。

风险经理心得体会总结篇九

即将过去的xx年，对我来说是忙碌的一年、更是幸福的一年。我衷心感谢行里对我的栽培和信任，更感谢行领导和同事们所给予我的关怀和照顾，现将我个人近一年来学习、工作、存在的问题以及今后努力的方向进行简要总结：

今年上半年，我在小额金融部任职评审经理岗位，负责风险政策在业务经办中的贯彻落实，同时对具体授信项目进行尽职评审，半年内，我坚持与每一位授信客户面谈并实地调查，共撰写评审报告xxx份，评审后放款xxx笔，涉及金额xxxxx余万元。

11月底，在总行风险前臵的方针指引下，我调至xxx支行担任风险经理，主要负责在贷前、贷中和贷后各环节对所辖支行授信业务相关人员提供尽可能的业务咨询和指导，并根据具体情况出具风险预审意见，同时将业务发展中遇到的疑难问题向总行风险部反馈。

（1）从业经验不足、理论知识不够扎实

无论是在评审还是风险经理岗位，虽然我都尽自己的最大努力勤勉、尽职、公正地完成领导交办的各项工作，但短暂的从业经验和理论知识的匮乏仍让我时常感到提高业务水平的重要和紧迫。

（2）服务意识有待增强

作为中后台员工，与一线员工，尤其是客户经理沟通交流不深入，

没能帮助一线同事最大限度地释放营销能力和客户服务效率。

（3）工作中缺乏创新意识

工作上大多数时候只是按部就班地完成领导交办的任务，缺乏创造性、点子不多、思路不新。

（4）政治敏感性不高

有时对监管文件精神和领导的指示吃不透，对事情发展趋势的分析判断拿不准，不能根据出现的新情况、新问题积极地做出反应，导致工作中出现了延误和偏差。

（5）文字综合能力亟待提升

虽然已完成了不少材料撰写工作，但总体来说，材料质量不高、深度不够，工作效能不高。

深刻反思后我认为，上述问题的存在是源于自身业务水平不足和服务意识不强。

首先，具备一定理论水平和业务能力是职业发展的前提，也是我行对员工从业的基本要求，虽然我从未放松过对业务知识的学习，但也深知自己离一个合格的风险管理岗位员工的要求还有一定距离。其次，现在各家银行都在树立“以客户为中心”服务理念，对于这一点，作为中后台员工，我的认识还不够深刻，为一线同事提供的服务不够细致、周全。

（1）继续提高业务能力。多看、多听，多请教，尤其加强财务知识、

法律条文和贷后管理工作方面的学习。

（2）增强服务意识。减轻前台同事工作压力，让一线同时有更多的精力服务客户，同时多与其他条线部门（营业部、计财部等）进行沟通交流，提高服务意识和水平。

（3）加强创新意识。在风险可控、流程合规的前提下，开拓性、创造性地开展工作，多为领导出主意，想办法，做好领导参谋、当好助手。

（4）提高政治敏感性。在政治敏感性上加强修养，形成敏锐的观察和全面的视野，对每一件事情的不确定性保持高度的警惕，并根据自身的环境和能力来及时采取应对的措施。

（5）继续锻炼文字综合能力水平。通过自身努力，不断强化学习，虚心向身边同事求教，取长补短，修正不足，提高文字表达能力和写作水平。

每当从银行早出晚归，带着行里的温馨，一路也觉得不那么孤单。在这里我全心追寻我的理想、用心学习每一点知识、用心理解我的每一样工作。我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的机会。在今后的工作、学习中，我会坚持不懈地完善自我，在领导和同事的指导帮助中提升自己，发扬长处，弥补不足，以”敬业、爱岗、务实、奉献“的精神为动力，不断进取，扎实工作，同xx银行共同成长。

风险经理心得体会总结篇十

第一段：引言及培训背景介绍（200字）

风险经理是一个关键的职位，负责预测和管理公司可能面临的风险，并采取适当的措施降低风险对企业的影响。因此，培训和发展风险经理是企业持续发展的必要条件之一。本文将分享我在风险经理岗位培训中的心得体会。本次培训是由公司内部安排的，为期两周，涵盖了风险识别、评估、控制和监测等方面的知识和实践。

第二段：培训内容回顾（200字）

培训的第一周主要注重风险识别和评估，我们了解了各种可能对企业产生负面影响的风险类型，并学会了使用风险评估模型来确定风险的程度和优先级。我们还学习了如何制定有效的风险控制策略，并通过案例分析和角色扮演来实践应对风险的能力。第二周的培训重点是风险监测和应对，我们学习了如何建立有效的监测机制，以及如何及时采取行动来确保风险得到妥善管理。

第三段：培训中的互动和合作体验（200字）

培训期间，我们参加了许多小组讨论和团队项目，这为我们提供了一个与其他风险经理分享经验和合作解决问题的机会。通过与他人的互动，我学到了很多新的观点和思路。我们还参观了一些成功的企业，他们分享了他们在管理风险方面的经验和教训。这些互动和合作经历不仅加深了我们的理解，也提高了我们的实践能力。

第四段：培训的收获及对职业发展的影响（300字）

通过这次培训，我不仅获得了丰富的风险管理知识，还提高了我的技能和能力。我学会了如何快速而准确地识别各种潜在风险，并评估其对企业的潜在影响。我也成为了一个更有自信和果断的决策者，能够有效地制定和实施风险控制和管理策略。此外，培训还加强了我的沟通和团队合作能力，这对我未来的职业发展非常重要。

第五段：展望未来及结语（200字）

通过这次培训，我对风险经理岗位有了更深入的理解和认识。我意识到在如今不确定性日益增加的商业环境中，风险经理将扮演越来越重要的角色。我希望将所学知识和经验应用于实际工作中，成为一名出色的风险经理，为公司的成功和可持续发展做出贡献。同时，我也会继续学习和提升自己的能力，以适应和应对不断变化的风险管理挑战。

总结起来，风险经理岗位培训为我提供了一个宝贵的学习和成长机会。通过培训，我获得了丰富的知识和实践经验，并提高了我的技能和能力。我对自己的职业发展有了明确的规划和目标，并为未来的挑战做好了准备。我相信通过持续学习和不断提升自己，我将能够成为一名卓越的风险经理，为企业的成功做出积极贡献。