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最新房地产销售经理辞职报告(通用6篇)

作者: 灵魂曲

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

房地产销售经理辞职报告篇一

尊敬的领导:

您好!

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(x年度截止x月份人事费用达x元,年人均数按x人计,人均人力成本x元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于x月x日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有x人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的'在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是x年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关x月份的工作计划,特别是有关x年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼!

辞职申请人:

x月x日

房地产销售经理辞职报告篇二

尊敬的领导:

您好!

我是此次向您递交申请的员工xxx,我很清楚我此刻递交这份报告的行为,现在正是公司用人之际,而我却在这个时候退出,显得特别不好。但我也是有苦衷的,在我入职的两年里面我不说鞠躬尽瘁也是尽心尽力。我自认从入职以来没有做过损害公司利益的事情,我也绝对不会做。我虽然不说是什么大好人,但也不是这种偷奸耍滑的人。

“父母在,不远游”在刚刚毕业的时候我毅然决然的留在了这座城市里打拼。哪时总觉得自己年轻,不在外面闯荡几年就回去也太废物了,总觉得自己是生活的主角能够干出一番大事业。但慢慢的发现自己也只是一个普通人,没有优越的家庭背景,没有高出常人的学历,和大多数的人一样,一样的普通。人最难的就是接受现实,即使现在在残酷,让你想要躲避,但还是要面对,时间不会因为怜悯而停下它的转动。不知不觉我也已经奔三了,都说三十而立,而我无论是成家还是立业都还差的远。我并没有完成我年轻时候的远大志向,也并没有完成我周游世界的梦想。我没有那个条件,也没有那个能力去完成。我只能像个失败者一样灰溜溜的滚回我的家乡,在哪里我还有挂念我的父母,这几年里为了事业很少回去看他们。有时候甚至过年也没有勇气回去,我并没有混出个人样,我不想狼狈的`回去,但现实却是如此的残酷。

我想家了,不仅仅是现在,之前也是,只不过是自己一直不甘心,不甘心自己像别人一样的普通,不甘心就这样回去看家乡的父老乡亲。不甘心娶一个差不多的妻子,而不是追寻自己的真爱,但世间哪来那么多十全十美的事,总会有遗憾,总会有残缺,我还是无可奈何的接受了现实。接受了之后好像也并没有自己想的那么残酷,起码我能够听听陪在父母的身边。能够在他们身边照顾他们,而不是像以前一样只能打一个不痛不痒的电话问候他们。能够在不同的节日一家人团团圆圆的再一起,这其实也很好了。

这两年公司对我也很好,我也一直辛勤的工作着,为了自己也是为了公司。现在到了说再见的时候了,有聚就会有散,只不过是早晚的差别而已。最后祝公司在未来的发展道路上顺风顺水,也祝领导您财源广进,步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

房地产销售经理辞职报告篇三

尊敬的领导:

您好!

在写这份辞职报告的时候,我的心里其实是充满遗憾和伤感的,因为我没能将这份房地产销售的工作给做好,我辜负了大家的期望,所以我在思来想去后决定辞去这份工作,毕竟不是每个人都能胜任房地产销售这份工作的。在这里,我给领导您详细的说明一下我个人的情况吧,希望领导您在看完后能了解我的感受。

在今年的x月份,我来到了咱们的xx房地产公司并成为了一名房地产销售,刚来的时候,我是没有太多房地产销售经验的,虽然以前做过一些和销售有关的工作,可房地产这行业对我而言是非常陌生的,我也不知道自己能不能把这份工作给做好。刚开始时,我经过了一段短时间的培训,让我对房地产这个行业有了一些了解,同时那些有经验的老销售也给我传授了一些知识和技巧,使得我瞬间对自己有了不少的信心,于是我开始尝试着找寻一些客人来推销房子。可万事开头难啊,房子哪里是这么容易就能推销出去的,在平日里根本就难以找到有潜力的客户,很多时候都是在和别人闲扯淡,这让我的积极性变低了不少。

虽然房地产销售如果能成功拉到一位客人买房的话,提成是很客观的,可茫茫人海里,想要找到有资金、有意向买房的客人,那可真是无异于大海捞针啊,特别是像我这种没有啥人脉和资源的新手,每天即便去人多的地方去询问别人,可实在是没什么效果,我心里也清楚,现在的房子价格也不便宜,真正想买房的`人也不需要别人去推销,他自己会主动找上门来的,所以我的每天基本上都是在做无用功。就这样,我几个月都没能销售出一套房子,眼看着同事们都陆陆续续的有所成绩了,我心里也是着急啊,可我也没有太多的办法。这一段时间以来,我觉得自己其实并不是很适合房地产销售这个工作,因为我与他人的沟通和交流不算流畅,而且也不知道自己该怎么主动地提出问题,这可能和我的业务熟练度有关,总之,我的确不适合做一名房地产销售,这是实践之后给出的结果。

现在,我只想安静的休息一阵子,调整一下自己的状态,希望在以后的日子里,我能找到一份合适自己的工作,在这里得感谢大家对我的照顾,祝愿咱们的xx房地产能越办越好,赢得更多客人的青睐!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

房地产销售经理辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉在这样的关键时刻向您提出辞职的请求,也很抱歉因为我的事情浪费了您的时间。在此我表达抱歉,但与此同时,也希望您能够着重考虑我的请求,早日为我审核批复,我在此感谢不尽,也祝您在今后的工作中畅通顺利,节节高!

我来到房地产行业也已经有一年了,其实现在的感觉也比较浅薄了,因为这一路上走过来,我经历了很多,也经历了一些很艰难的事情。所以现在的我要比之前的自己更加成熟了一些,也更加的明白自己到底想要什么了。而我这次选择辞职,也是因为自己想明白了,或许我不太适合这一份职业,因为对于我的性格而言,这份工作太难了一些,和我的性格不太相符。能够坚持一年,多亏各位同事和领导的帮助,也是因为公司这个良好的.环境,我才能在这个岗位上奋战一年。但现在我有点累了,也要面对现实了。所以考虑了很久,我决定辞职,这是我认为现今最重要的一个决定,也是一个最理智的决定了。

我自己的性格是比较闷的,平时说话也不是很会说,所以有时候和客户交谈起来时,自己也显得比较笨拙。虽然一年的时间让我的交流能力变得更强了一些,但是对于我的内心来说,这仍然是一件我比较排斥的事情,也是一件我不太想去做的事情,所以我才会在这件事情上纠结,而现在我也终于做好了决定。我想辞职,只是因为自己确实不太擅长这份工作。虽然这份工作给了我很多的记忆,但是对于未来的日子而言,我认为自己需要考虑更多一些了。现在我也不小了,再过几年就要结婚了,我必须为未来做一个计划,也必须为接下来的日子做好准备。

所以真的很抱歉,我可能让领导您稍微有些失望了。但是我不会忘记您一直以来对我的重视,您教会我的不仅是在工作上,生活中也有很多地方受到了您的影响。您是一个很棒的领导,同时也是一个可以学习的朋友,感谢您给我带来的改变。

今后的日子,我也会一直记得您,把您对我的教导放在心里,不管以后我步入一个怎样的行业或是工作,我都会好好展现自己的能力,不愧于公司对我的栽培。谢谢大家,这次辞职还请大家原谅,祝愿大家在今后的工作上持续前行,有所突破!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

房地产销售经理辞职报告篇五

尊敬的:

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位的同仁。在我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的'巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx月xx日

房地产销售经理辞职报告篇六

尊敬的领导:您好!

我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!人之将走,其言也善。如果不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势而且执拗的'人,自我15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的决定,是我思量很久的结果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xx

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