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领导责任书大全(16篇)

作者: 笔尘

岗位职责应该具备一定的灵活性,以适应工作环境的变化。营销经理岗位职责范文:负责制定市场营销策略、推广方案以及销售计划,组织实施市场推广活动,完成销售目标。

平安校园领导责任书

为加强和改进学校安全工作,保障广大师生健康、平安地工作、学习、生活,打造平安校园,防范校园意外伤害事故发生,切实有效降低安全事故的危害,根据教育部《学生意外伤害事故处理办法》及《潍坊市学校安全管理规范》(试行)的精神和要求,结合我校实际,制定《潍坊外国语学校校园安全责任书》,并与每一位教职工签定。

一、始终牢固树立"安全高于一切,责任重如泰山"的安全意识,强化"学生在校一分钟,安全工作60秒"的'工作要求,近期主要建立了以防伤害为主的公共安全体系。让全体师生了解学校近期采取的主要措施,概括为四句话:严把校门关,严控校周边,严明校三防,避患于未然。

二、加强对学生日常安全教育管理。开发《学生集体生活指南》校本课程对学生进行安全教育,通过举办主题班会、开展安全知识讲座等主题活动进行安全教育,坚持每月一次应急演练,积极沟通家长,努力提高师生和家长的安全意识。抓好学生生活管理,加强班车、寄宿生安全管理,严格遵守出入门规定;做好学生因事、因病或其他原因离校请假并有其监护人签字等工作,坚决杜绝学生擅离校园现象发生。

三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生;严禁上课拖堂或让学生超时间滞留学校,教师上课要清点好学生人数,一旦发现学生不来上课,必须立即与学生的监护人取得联系。

四、加强学生交通安全管理。配备专兼职保安人员和保卫干部14人及巡视人员若干人,每天分四个时段执勤护生护校,做到校门外10步一岗、5米一哨;所有学生入、放学接送交通安全由学生的监护人全权负责。

五、加强体育课、实验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、旅游踏青等安全管理工作。

六、做好预防传染病、食物中毒的发生,做好防盗工作。

七、加强防火宣传,严格用火制度,严禁乱用火,乱接交流电。严禁吸烟,杜绝火灾发生。经常排查整改用电用火安全隐患,确保用电安全。

八、严格落实事故及时报告制度。如发现学生没到校或擅离校园等情况必须及时向其监护人报告;再如开展社会实践活动等需报请校长与相关责任人签定专项安全责任状,以确保学生生命安全(原则上不允许以班为单位外出)。

九、严禁学生打架斗殴,避免造成人身伤害。每位教职员工无论在上下班时间,还是校内外都要切实关心未成年人人身安全,一旦未成年人遇到麻烦、危险或预测到可能发生危险时,应及时给予帮助或求助,也可以和有关人员取得联系,以便得到妥善处理。

十、全体教职工要按照、落实"谁主管,谁负责"的工作原则,切实担负起自己的安全责任,为学生的生命安全和健康成长创造安全、和谐的育人环境,确保学校财产安全。

本责任书一式两份。

责任人:

日期:

领导廉政目标责任书

为进一步确保我室公安队伍稳定,按照市局队伍管理的要求,认真落实从严治警方针,真正解决队伍中存在的问题,结合市局队伍建设综合评价体系和我室年初制定的队伍管理工作措施,制定本责任书:。

一、责任对象。

二、责任分工及内容。

(一)、分工:在队伍建设中,室主任谭太春为第一责任人,负责全室队伍建设的全面工作;副科长赵明文为第二责任人,负责队伍建设的组织和检查工作;全室民警为第三责任人,负责队伍建设的具体实施工作(其中聂愿祥同志负责队伍建设资料的收集及上报工作)。

(二)、责任内容:。

1、领导带头要过硬,领导必须从自己做起,做好先锋模范和表率。

2、加强民警的学习,认真落实二、五政治业务学习制度,通过学习提高民警的思想认识,做到与时俱进。

3、认真开创“无违法违纪月”活动。将此项活动作为本室考核民警工作的一项重要内容。

4、加大交心谈心工作力度,营造“互学、互帮、互提、互补”的良好氛围。

5、提高党员的带头作用,帮助新同志、入党积极分子共同进步。

6、加强队伍建设资料的收集、整理、上报工作。

7、在队伍建设工作中对发现的问题做到:“早发现、早上报、早整改”。

在队伍管理中出现民警违反“五条禁令”及内务管理规定的,按市局相关规定进行处理。

责任人:xuexila。

日期:xx月xx日

平安校园领导责任书

一、根据《中华人民共和国道路交通安全法》,国务院关于加强道路交通管理“五整顿、三加强”工作措施,以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案要求制订本目标职责书。

二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导,分级负责,自主管理,确保安全”的精神,在上级教育管理机构统一领导下,实行自主管理。

三、将道路交通安全纳入学生素质教育的主要资料,开展全方位的安全教育。

四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制,各班成立学生交通安全管理组织机构,明确相关管理职责、制定安全教育计划,提升安全管理水平。

五、每个班级要开设必须的交通安全教育课程,根据不一样年级、不一样年龄进行安全教育。教育的资料应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全走路、安全乘车常识及简单的交通危机自救等。

六、各班应当设立交通安全宣传栏,定期举行交通安全知识专题讲座,并能够经过组织主题班队会、作文竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果,提升全校师生交通安全礼貌意识。

七、各班应加强交通事故预防。小学生放学由校安全员随队,负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理,不允许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或互相打闹。严禁在公路上组织学生出操、做实验等团体性活动。接送学生上学的车辆,应由公安交警部门进行登记、检验、核发专门证件方可上路,严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生,杜绝涉及学校师生的重大交通事故发生。对违反以上规定的'给予通报批评,发生后果的按职责追究相关领导及工作人员的职责。

责任人:

日期:

平安校园领导责任书

为了认真落实消防安全目标管理责任制,确保我校消防安全,根据《消防法》和《高等院校消防安全管理规定》,制定xx我校《消防安全工作目标管理责任书》,由学校与校属各部门、各单位(以下简称各单位)签订,再由各单位按照责任书的要求,结合本单位实际,制定并逐级签订责任书,认真组织落实责任书的各项条款。

1、学校消防工作由学校消防安全工作领导小组统一组织领导,各二级单位由行政一把手负责,并且明确分管消防安全工作的领导,成立消防安全工作领导小组,负责本单位的消防工作,层层落实责任,要做到组织、人员、责任和制度四落实。

2、保卫处是学校消防工作管理、监督、检查的职能部门,负责组织、指导和协调消防工作在各责任单位的实施及督促责任书在各责任单位的具体落实。

3、各单位即为消防责任单位,其行政一把手为责任单位第一责任人,分管消防工作的党政领导为第二责任人。责任人对本责任范围内的消防工作负总责,各单位还须确定一名消防安全员。包括学工处和后勤集团在内的所有在第一线岗位的管理和生产人员,必须是义务消防员。本单位属地和本单位职工的校内住所都在各责任单位的管理责任范围内。

4、各责任单位应把消防安全工作纳入重要工作内容,实行目标管理,统筹安排布置,定期检查,解决问题。第一责任人应亲自过问,亲自抓,切实落实“谁主管、谁负责”的原则。

5、消防责任主要内容:消防安全宣传教育与演练,消防安全设施配备、管理与维护,消防安全工作制度建立与健全,消防安全检查、监督和整改,易燃易爆物品的存放、管理和处置,重要场所和活动的消防保卫,火警火灾的紧急快速处置,火灾的协助查处,责任事故的追究和处理,消防安全检查制度和示意图上墙,消防安全记录详实,台账齐全装订成册。

1、各消防责任单位应结合实际,本着“隐患自查、隐患自改、责任自负”三原则,按照消防责任内容要求制定出切实可行的岗位职责,根据职责要求认真做好教育、演练、检查和整改等工作。

2、单位第一责任人组织每月检查一次消防安全,第二责任人每周检查一次,消防安全员每天检查一次,做到底数清、情况明,发现安全隐患及时汇报给相关责任人,对于隐患问题较大,且不能及时自行解决的,必须立即报告给学校消防主管部门,并积极配合协调解决。

3、认真做好集体活动和重要场所的消防安全预案,并到保卫处报备,一旦发生火情,能正确、果断、快速、有效处置并及时报告。积极配合保卫处开展消防演练活动。

4、各责任单位要将“校园消防安全责任书”签订到班级、科室、工程队和承包商户及租赁人员;并明确消防安全责任,落实相应培训、整改资金。

5、各责任单位要加强对所属人员进行消防安全知识教育、培训和演练,做到每次活动有方案、记录、图片、资料和总结,全年要认真组织全体职工和学生全面学习1-2次《中华人民共和国消防法》和《高等院校消防安全管理规定》、《湖北省消防条例》。所有义务消防员要做到一年一训,一换一训。

6、建立和健全消防安全管理制度,制定消防安全疏散、扑救、逃生示意图,并将制度和示意图张贴上墙。

7、教育本单位师生员工及其家属自觉树立消防安全责任意识,严格遵守消防安全制度。任何单位和个人未经学校主管部门批准,不得以任何理由损坏、挪用和遮蔽学校消防安全设施、妨碍消防管理,不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡违反上述规定造成火灾损失的,除承担全部经济责任外,还要依法追究当事人的法律责任。

8、对易燃、易爆及毒、化物品要确定专人严格按制度管理,做到安全可靠,不出任何差错。车辆(包括私有车辆)、燃气和供电设备等要勤检查,确保运行良好,做到不出火情。

9、积极协助保卫处查处火警火灾隐患和落实消防安全措施,及时完成消防管理任务。

10、各责任单位必须每月召开一次消防安全工作会议,研究部署落实消防安全工作,作好会议记录并将本单位的消防检查整改情况向综治办公室通报(一月一报,每月25日之前,综治办公室设在保卫处)。

11、对学校出资配备在各单位的灭火器、应急灯、疏散指示牌、消防水带、水枪、防火栓等器材设施要实行专人管理,认真做好日常检查与维护,且不能挪作它用,除正常运行损坏外,其它原因造成损坏或丢失的要照价赔偿。

12、新建、改建、扩建与装修项目在立项、招标及施工前必须报保卫处进行审核备案,以便消防检查和监督,同时根据项目规模或重要性决定是否由公安消防机构审核验收,否则学校不予审计和结算。

13、落实可燃物和明火源管理,加强用火、用电、用气管理,及时纠正消防违法行为和消除火灾隐患;落实动火审批,未经审批或落实消防安全措施的`,不得进行明火作业。

14、落实岗前培训,新上岗或进入新岗位的从业人员,未经消防安全合格培训的不得上岗。

学校组织相关人员按照消防安全考核标准对二级单位(院、处、部、中心等)进行半年和全年综合考核,并将考核情况予以网上公布。

对消防安全基础工作扎实、档案规范、宣传到位、措施得力、认真落实责任书的各项条款、责任范围全年未发生火警火灾、消防安全工作突出的单位和个人,报请学校批准予以通报表彰和奖励。

对有以下情形之一的责任单位的第一、第二责任人和负责人及当事人,实行一票否决,取消其当年评先授奖、晋职、晋级资格,且对其申报文明单位实行一票否决。

(2)因管理防范和宣传不力,发生火灾事故,使国家和个人财产遭受较大损失的;

(3)对消防安全隐患整改不及时,处置不当的,以致引发火情、火灾等问题的;

(4)存在消防安全重大隐患,经保卫处提出整改建议而拒不认真进行整改的;

对情节特别严重者,还要根据其承担的责任,给予相应的党纪、政纪处分,构成犯罪的报司法部门依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,由学校与校属各单位各持一份。

本责任书适用于本年度,无新的精神不作更改,若部门领导人变动,由接任者继续履行。

责任人:

日期:

领导干部目标责任书

1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方针,执行上级的决定,全面完成学校教学任务。

2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控工作,确保教学计划和课程标准的落实,保证教学质量。

3、深入教学教研工作,督导学校教学改革和教研、科研活动,探索课堂教学新模式,以教研促教学质量的提高。

4、负责学校九年级教学工作、九年级学生的思想教育安全、纪律卫生工作。

6、负责学校各类教学活动安排、督促、实施、总结。

7、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。 8完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。

二、目标

认真履行各项职责,督促教学工作扎实有效地开展,保证教学质量。加强备课组长队伍建设,带领备课组长大胆创新,探索课堂教学新模式。中考争取全县前8名;争创教学工作先进单位。

三、奖惩办法

该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。

责任人(签章):

校 长(签章):

2015年 8月31 日

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教导主任岗位目标责任书

1、主持教导处的全面工作,认真贯彻执行国家制定的《教学计划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方案,并组织计划的实施、检查,期末进行总结。全面完成教学任务,提高学校教学质量。积极探索课堂教学新模式,创建课堂教学特色。

2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好与教研室等部门的协调工作,与外校建立联系,加强与校内各处室的密切配合和团结协作,掌握教学动态,正确指导全校教师的教学方向。

3、负责教师的管理,掌握教师队伍基本情况,做好教学人员的调配与学期末教学评价。组织好教师理论学习、业务培训、政治思想工作;做好青年教师的培训工作、名师骨干教师的培养工作;组织并鼓励教师进行以老带新和同伴互助活动。

4、抓好教研队伍建设,负责教研(备课)组长的管理。实行教研、备课组长例会制,及时分析、研究、解决教学中存在的问题,并进行学习培训和安排工作。

5、狠抓教学教学过程管理和教学常规的检查落实。深入教研组、教师和课堂,对教师的备、教、批、辅、测等各项工作进行指导、检查,并通过组织听课、检查作业、考试分析、学情调查等有效途径,及时了解教学现状,针对存在问题提出改进意见,拟定办法措施。

6、周密地组织抽测、期考,为学校对教师个人的考核提供准确的成绩依据,并指导班主任、备课组长和教师做好质量分析。

7、切实抓好实验教学、电化教学、阅读教学、图书阅览、文印资料等管理工作。

8、认真安排各年级音、体、美、综合、信息、心理健康教育等各学科教学工作,适当安排学科竞赛活动、兴趣小组活动以及其它相关教育活动、实践活动,培养学生的创新能力。

9、负责学生教材、教师用教学资料、教学用报刊、教学仪器的征订、核审工作。

10、负责组织、督促有关人员及时收集、整理教导处档案资料,抓好教学教研、学籍等档案管理。

11、负责学校七年级教学工作、九年级学生的思想教育安全、纪律卫生工作。

12、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。

13、完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。

二、目标

1、扎实开展教学教研工作,在上级组织检查评比中力争全县前5名。

2、高质量、及时上交各项材料;档案整理及时、规范。

三、奖惩办法

该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。

责任人(签章):

校 长(签章):

2015年 8月31日

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政教主任岗位目标责任书

1、政教处要成立以政教主任为组长的安全工作领导小组,落实安全目标责任,签订各级各类安全目标责任书。

2、明确安全工作的重要性,加大安全工作的宣传力度,充分利用广播、班会、集会、家长会、黑板报等方式向教师、学生、家长进行安全工作教育活动。

3、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度,住宿学生管理制度,值周教师职责等,强化安全工作管理意识化,细化管理措施。

4、负责班主任工作。做好班主任的思想工作,组织好文明班竞赛活动、升国旗活动。

5、每学期举办一次安全知识讲座,教育学生自我保护、自我防范;遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。

6、每学期举办一次法制报告,使《未成年保护-法》、《预防未成年人犯罪法》家喻户晓,人人皆知,使全体学生学法、知法、懂法、守法。

7、政教处要定期对学生的携带刀具进行排查、收缴,对特殊学生加强教育,与家长联系,与班主任协作,做好耐心细致的工作。

8、政教处要教育学生正确处理同学之间的纠纷,学生之间有矛盾要请求教师、学校调解,决不能感情弄事、义气弄事,严禁任何人把事态扩大,矛盾激化。

9、要教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震,遇事要听从教师指挥,严防不安全事故发生。

10、凡学校组织的大型活动,政教处要积极安排,精心组织,落实安全检查责任,采取安全措施,确保活动安全正常进行。

11、要组织好安全巡逻队,昼夜坚持巡逻,确保学生、教师人身安全和校产安全,要及时清理校内闲杂人员,遇有重大事情,要及时向学校汇报。

12、负责学校八年级教学工作、思想教育安全、纪律卫生工作。

13、负责学校学生思想教育工作、班主任工作、学生安全、纪律、卫生工作。

14、负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的'处理工作。

15、完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。

二、目标

1、扎实开展工作,确保学校安全、纪律、卫生各项工作万无一失。

2、八年级统考进入全县前五名。

三、奖惩办法

该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。

责任人(签章):

校 长(签章):

2015年 8月31 日

****中学岗位目标责任书

1.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

2.有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

3.支持和配合校长工作,协调学校内部关系,调动各方面积极性。

4.负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

5.领导工会、团委等群众组织。

6.对党员进行日常管理,健全党内民-主生活和组织生活,表彰优秀党员,批评、处分违犯党纪的党员。

7.作好党支部有关档案工作.

8.负责学校日常工作、后勤工作、计划生育工作、负责组织召开校委会议,全干会,确保学校各项工作正常运转。

10.负责食堂小卖部管理,健全各项制度,督查食堂小卖部安全卫生工作,定期检查食堂小卖部安全卫生,杜绝三无、过期、变质、有毒等食品,确保师生食品卫生安全。

11.负责值日当天的安全、纪律、卫生工作及一切突发事件的处理工作。

12.完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局,一切与学校保持一致。

二、目标

扎实开展工作,确保学党务工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小卖部等各项工作万无一失。

三、奖惩办法

该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组进行认真考核,其考核结果与年度考核和奖惩挂勾。

责任人(签章):

校 长(签章):

2015年 8月31日

为切实搞好新时期精准扶贫工作,落实党员干部结对包扶目标责任,确保结对目标任务完成,特制订本责任书。

一、 共性任务

(一)、贫困户家庭人均年纯收入在自然增长的基础上再增长10个百分点。

(二)、帮助贫困户家庭当年或下年实现脱贫任务,确保2017年不实现返贫。

(三)、贫困户家庭实现免费学期教育和青少年义务教育覆盖率达到100﹪。

(四)、每年组织2次以上贫困户家庭进行实用技术培训,确保每户至少有一名劳力掌握1—2门农村实用技术。

(五)、到岗情况:县级领导干部到户每年不少于6次;科级领导干部每年到户不少于8次,其他干部每年到户不少于12次。

二、个性任务

(一)、脱贫标准:2015年所包贫困户人均纯收入达到4300元,2016年所包贫困户人均纯收入达到5200元。

贫。

(三)、教育扶贫:党员干部通过县上资助体系、个人资助、积极协调拓宽资助渠道,确保贫困户子女顺利完成学业带动全面脱贫。

(四)、医疗扶贫:积极协助贫困家庭中的孤寡老人、五保户、大病患者等,向相关部门报销医疗费用,减轻医疗负担。

(五)、产业扶贫:结对党员干部对要帮助贫困户发展一项“短平快”致富项目,确保收入增加,达到脱贫目标。

(六)、能力扶贫:每年组织贫困户“两后生”和进城务工贫困劳动力进行职业技能培训,确保培训一人、就业一人、带动一户。

(七)、扶贫帮困:党员干部要积极争取社会援助并进行定期慰问,一年不少于两次,解决贫困户生活问题。

(八)、结对党员干部按照贫困户发展需求采取的具体包扶措施:

为切实加强行政管理人员队伍建设,建立一支开拓进取、奋发向上,能力较强的学校中层干部队伍,完善学校管理机制,有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民-主测评和组织考察,经学校校长会议研究,决定聘杨茜同志为教导主任一职;程玫雅同志为德育主任一职;余宏同志为教导副主任一职。 三位同志基本情况如下:

成都市荷花池小学 2015年9月8日

中山学校与干部签订《管理目标责任书》

为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任, 2月28日下午,在我校四楼会议室举行了中层干部目标责任书签字仪式,全体中层干部参加了本次签字仪式。

新的学期,校长针对各中层干部原分管工作情况及效果、个人业务专长等,重新进行分工安排,并倡导大家树立“讲分工更重协作、讲分管更重责任”的意识。在此基础上,校长制订了《中层干部学期工作目标责任书》,内容分工作目标任务(要求具体化、数据化、易量化)、奖惩办法、学校考核等几方面,并作为期末管理人员绩效考核的重要依据。同时,还与各位中层干部签订了《学校中层干部安全工作目标责任书》,以进一步重视学校安全工作,增强全体教师防范意识,形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面。

学校与各中层签订工作目标责任书,重视对中层干部管理效果的考核,使学校中层管理有目标,工作有重点,要求更明确,从而提高学校管理人员的工作责任性,提高工作的执行力,从而促进学校整体管理水平的不断提升。

此目标责任书一年一签

被聘任人员签字:

2015年2月25日

平安校园领导责任书

为了认真落实教育部关于学校安全工作的各项措施,不断改善育人环境,维护学校正常秩序,确保师生生命财产安全,特制定本责任书。

1、学校要把安全工作列入重要议事日程,做到领导有专人抓,具体事情有专人管,思想、组织、领导、责任、措施"五落实"。

2、总务处要建立各种安全防范制度,内部值班、巡逻、守护等制度健全,人员、职责、措施全部落实。

3、教导处要实行巡课制,保证各类课堂内有老师组织(教学)。对学生不能放任自由。

4、值周组在值周期间,必须时时检查和管理安全问题,确保学生在上放学、活动期间的安全;值周领导、值周人员必须在学校住宿值班(每晚一号楼和二号楼各一人),以确保校资校产安全。

5、办公室、文印室、实验室、微机室、藏书室、保管室等重要场所都要制订出工作人员守则和财产保护安全措施,确保公物不得丢失,损坏或被盗。

6、学校要将安全责任书层层延伸到班主任、科任教师和后勤教辅人员。各处室要坚持经常性安全检查制度,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患,形成学校安全工作齐抓共管的局面。

1、坚持跟班上课,随堂复习,严禁教师脱离课堂。对因教师未跟班所造成的安全事故由当事人全部承担责任。

2、体育课、劳动课、课外活动要做好学生的安全教育,并有专任教师组织,不能放任自由。

3、所有实验课,要教育学生按实验要求及步骤进行,严防发生灼伤、触电、中毒等意外事故。

4、体育器材要经常检查,陈旧老化或磨损严重的,一律停用。

5、不准学生提前到校,放学后不准延时补课,对统一要求提前到校或因放学后延长时间补课造成安全事故的,当事人负全部责任。

6、严禁任何形式的体罚和变相体罚学生,由此发生的责任事故由当事人承担。

1、教育学生遵守交通规则,学生集会或外出活动,必须有教师带队,严禁学生集体参加各类商业性庆典活动。

2、严禁师生乘坐农用车,无证驾驶等存在安全隐患的车辆。

3、中低年级放学后,必须由值周教师、班主任组织排队护送学生出校、过马路,相关人员必须按时到岗,做好学生横穿马路的组织工作,确保在学生横穿马路时车辆禁止通行。高年级学生放学后,值周教师、班主任必须督促学生及时离校,不得在学校或路途逗留。待全部学生安全离校后,高年级值周教师方可离开。要经常教育学生及时回家,不得在路途逗留。

4、学生出外参加各类统一考试、竞赛、运动会、文艺汇演等各种统一活动,学校必须指派专人负责,全程护送,责任到人;并要认真考察所乘车辆的情况,驾驶员的技术等,做到有备无患。

1、总务处要建立校舍定期检查制度,对校内的教室、宿舍、办公室、图书室、实验室、仓库及各类教学、生活用房的状况做到心中有数,并及时向校长和主管校长汇报。

2、经常疏通建筑物周围水路,确保下雨时水路畅通。

3、对危险的教学、生活用房、厕所、危墙等一经发现,立即停止使用,并要有醒目的提示标志。

4、微机室、实验室、图书室、阅览室、体育器材室、保管室等各功能室的财产实行专人管理,责任到人。凡因管理不善造成的国有资产流失或损坏,由管理者承担赔偿责任。在正常上班时间之外,因值周人员不到位而发生校资校产被盗等事件,由值周人员承担责任;因下班前或离开时未采取上锁等安全措施的`,由管理人员承担责任。

5、财务人员应加强帐簿、凭证、支票和现金管理,各种帐簿要专人专柜管理,所收现金必须当日存入银行,按照财务制度管理规范,库存现金不得超过500元,因对帐簿管理不善和库存现金超过规定限额等发生的安全事故,由当事人承担责任。

1、总务处要经常检查学校的消防设施,发现故障及时维修,短缺的灭火器材要及时添置补全。

2、要加强对各处室工作人员使用消防栓,灭火器的训练,做到有备无患,防患于未然。

3、严禁学生在校内使用各种用电器。

4、各个教师办公室和其他专用室的管理人员要牢固树立"安全第一"的观念,严格管理,按制度要求,按规范操作,及时关闭电源,防止事故发生。

5、因条件所限,我校不能开办师生食堂,但必须加强饮食安全教育,教育学生零食不进校,不饮生冷水,不买不吃过期变质食品,不在卫生条件差的餐饮场所就餐。

学校要按照"安全第一、预防为主、责任到人、加强教育"的原则,建立安全管理的有效、长效机制,并与教职工奖惩、考评挂钩,实行安全管理一票否决制。安全事故的处理依据《中华人民共和国安全生产法》、《学生伤害事故处理办法》、《紫庄徐台小学安全管理制度》、《紫庄徐台小学财产管理制度》、《紫庄徐台小学教职工考评管理制度》等法律法规和学校规章制度的有关条款进行。

本责任书一式两份,一份由责任人保管,一份由学校办公室存档。

责任人:

日期:

平安校园领导责任书

根据镇教委、市教体局的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进“平安校园”的建设。学校将通过层层落实责任制,建立和完善纵向到底,横向到边,一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,逐层签订安全管理责任书。

认真学习贯彻《龙口市“平安校园”创建活动实施意见》、《黄河营完小创建“平安校园“工作目标管理责任书》和《黄河营完小安全工作制度》,树立安全第一的思想,自觉遵守安全法律法规和学校安全规程、规定,确保师生人身安全。

(一)校长职责。

1、校长是学校安全工作第一责任人,对安全工作负总责。

2、将安全工作摆上重要的工作日程,定期研究学校的安全工作。

3、严格落实各类安全规章制度,建立健全安全管理目标责任制。

4、督促分管负责人及时落实安全工作。

5、对学校安全工作落实情况进行检查,对分管负责任人提出批评和建议,及时消除安全隐患,防范事故发生。

6、妥善处理突发生事故和安全事故。

7、对两分管负责人进行考核。

(二)副校长职责。

1、副校长分管学校值日、值周安全工作,对这两项工作全面负责。

2、制订值日值周人员安全工作责任,安排好值日值周人员,签订安全工作责任书,并进行必要的安全教育。

3、对分管安全工作检查落实,对不及时到岗或不认真履行安全责任人提出批评和建议。

4、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长汇报。

5、对值日值周人员进行考核。

(三)校安全员职责。

1、校安全办主任分管政教、教务、团总支、食堂、门卫五个部门安全工作,对这五个部门安全工作全向面负责。

2、根据五个部门工作特点,制订安全工作职责,签订安全工作责任书。

3、督促检查分管部门安全工作落实情况,对工作不到位的部门及时提出批评和建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长汇报。

5、对分管部门负责人进行考核。

(四)政教安全职责。

1、政教分管各班级安全工作。

2、根据班级工作特点,制订班主任安全工作职责,并和班主任签订安全工作责任书。

3、督促检查各班主任安全工作落实情况,对安全工作不到位的班主任提出批评建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、加强学生校外集体活动的管理,不组织学生到超容量的场所活动,认真做好外出活动的安全教育,坚决贯彻就近徒步的安全原则,精心组织确保安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的重要会议和外宾接待,需报教育局批准,未按规定造成事故的要从严追究领导责任。

6、加强校内班级安全管理,根据各班级位置环境和学生出现的新情况,有针对性地对师生进行安全教育。

7、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长和分管负责人汇报。

8、对班主任安全工作进行考核。

(五)教务安全职责。

1、教务分管体育课和实验课安全工作。

2、根据上课特点,制订体育教师和实验教师安全工作职责,向体育和实验教师签订安全工作责任书。

3、督促检查体育教师和实验教师安全工作落实情况,对安全工作不到位的教师提出批评和建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、结合两种课程特关,对师生进行必要的场地、器材、仪器药品安全使用教育。

5、对场地、器材要进行检查,发现隐患,及时通知责任人和主管部门。

6、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长和分管责任人汇报。

7、对体育、实验教师进行安全工作考核。

(七)值日教师职责。

1、值日教师上午提早30分钟上班,下午推迟1小时离校,午休期间不得离开学校,因公或私外出不能值日的.,必须提早与主管领导联系。

2、值日教师上午、下午两次检查课间纪律,中午巡视用膳纪律,下午督促学生按规定时间离校。

3、值日教师必须在早上上班前30分钟上班,下午放学至教师下班后1小进内在校门口管理学生交通安全,不得擅自离岗。确保学生上学、放学进出校门口安全。

4、值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项,并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

(八)值周教师职责。

1、值周教师午休期间不得离开学校,因公或私外出不能值周的,必须提早与主管领导联系。

2、值周教师上午、下午两次检查课间纪律。

3、值周教师必须在上午第四节下课铃响至下午上课前到校门口管理学生安全,不得擅自离岗。

4、值周教师协助值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项,并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

(九)班主任职责。

1、定期,不定期地检查教室内的设施及用电安全,及时消除事故隐患,做到不发生伤害事故。

2、教育学生进出校门严禁骑车,对学生加强交通安全教育,教育学生自觉遵守交通规则,不发生因违反交通规则而造成伤、亡事故。

3、加强学生集体活动的管理,活动要有计划,做到审批制度,必须报教导处分管领导及校安全办批准。活动前做好全面安全教育工作,如需外出,坚决贯彻就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理,确保安全,不发生死亡、伤害事故。

4、集会或集体活动,教育学生上下楼梯(教学楼、多功能厅、运动场),不得拥挤、推撞,一定要做到有次序行走,确保人身安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的重要会议和外宾接待,需报学校安全办批准。末按规定,擅自参加造成事故的,要追求班主任责任。

6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂,一经发现,除教育外及时上交禁止物品,决不能让不安全的隐患存在,确保安全。

7、组织学生参加劳动,做好劳动前的安全教育工作,劳动工具不能用于玩耍,使用工具注意别人的安全,不能伤人。楼上擦玻璃时,教师必须在场,保证学生安全,不发生死亡、伤害事故。

(十)体育教师职责。

1、平时定期、不定期检查体育设施、场地的安全情况,做到活动器材、器具符合要求,与学生年龄、性别特点相适应。发现有隐患及时上报,未修好的不得使用,确保安全。

2、各项体育活动,活动前做好必要的准备动作,活动中,活动量要符合学生的身体状况,确保活动安全。

3、加强体育活动的安全防范工作,危险性及投掷器械不得向学生出借,有危险性的体育项目,训练期间教师必须在场指挥和保护。教育学生在早跑和其它活动项目中,学生出现鞋带散掉或其它不适情况,应及时退出队伍,确保人身安全。

4、教育学生集会不得相互拥挤、推撞,任何体育活动都要做到有组织,有秩序。教育学生不带金属物件、小刀等尖利物品上课或参加活动。绝对禁止学生攀爬运动场围墙,确保学生人身安全,不发生死亡、伤害事故。

5、体育教师与卫生保健教师、班主任密切配合,对于有病、体弱或有残疾的学生,适当安排活动,严禁参加不宜项目,确保安全。

(十一)实验教师职责。

1、实验中严格管理易爆、易燃、剧毒的化学药品,严防爆炸、中毒、火灾等事故的发生,确保师生人身安全。

2、教育学生严守操作规程,演示实验带有危险性的,必须做好安全保护工作,远离学生,做到安全为止,决不发生死亡、伤[在事故。

3、教育学生实验室所有药品,包括蔗糖、食盐绝对不能尝味道,不得把食品、餐具带入实验室,绝不能把药品带出室外,做完实验。教育学生洗手,确保安全。

4、不允许随意混合各种化学药品,以免发生意外事故,特别是氯酸钾、高锰酸钾、硝酸钾等强氧化剂不能与石灰、硫等还原剂共研,否则易引起爆炸,做到不发生死亡、伤害事故。

(十二)其它课任教师职责。

1、树立“学生安全人人有责”的.观念,注意课堂的安全教育渗透。

2、每节课必须到岗,不得提前下课,不中途擅自离开教室(或活动场所),因离岗而引发的学生安全事故,任课教师要负全责,不发生课内意外伤害事件。

3、育教学过程中无体罚和变相体罚现象。

4、现教学中的安全隐患及时向教导处和总务处反映。

5、行学校提出的首遇责任制,即谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报。

(十四)值日教师职责。

1、每天早上、中午和下午,上学放学期间,管理好校门口的安全,确保学生不发生死亡、伤害事故。

2、非放学时间学生要求离校,没有班主任教师书面通知的,一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。

3、校外人员进出校门必须进行登记,并问明详细情况,未经登记或情况不明,决不允许外来人员进入校内,确保校园安全。

4、经常检查巡视学校财产,发现事故隐患应及时报告总务处和校安全办,确保校产安全。

5、下午放学后,要检查巡视各室门窗是否关牢,应关电源是否切断,发现问题及时处理,必要时向校安全办汇报。

1、考核时间为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。

3、本着谁主管谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人为自然签字。

1、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。

2、未发生责任事故,奖第一责任人(校长)400元,第二责任人(两个分管责任人)300元,部门负责人(政教、教务)200元,直接责任人100元。

3、对安全工作中成线突出或有见义勇为的给予校长特别奖。

4、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重扣发安全考核奖的50%——100%。

5、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,取消奖励,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。

责任人:

日期:

领导安全目标责任书

一、开学初,分管校舍安全负责人、分管学生安全教育政教处负责人、分管灶务与学生住宿后勤处负责人、分管学生课时安全教务处负责人,都要完善本岗位的安全工作制度,制度本学期安全工作计划,签订本岗位下属人员安全目标责任书,做到层层有人管,事事有人抓,安全无小事,责任重如山。

二、分管领导要时时绷紧安全防范这根弦,天天巡视,周周细查,坚持每周一次安全例会,并做好安全检查记载及安全例会记载。

三、分管领导所负责的安全事项在日常安全巡视过程中,发现安全隐患要及时排除,重大隐患要及时上报校长,制定整改方案,要把安全隐患消灭在萌芽中。

四、分管领导要每周向校长汇报一次安全工作。每月书面小结一次,学期终全面总结。

五、分管领导要以对学校和全体师生生命高度负责的精神做好本职工作,决不能因工作失误而导致安全事故发生。

六、分管领导在工作期间因不负责任造成安全事故,要按安全责任追究制度严肃处理。重大事故按上级意见办理。

校长签字:

分管领导签字:

2012年3月5日

为了加强企业安全管理工作,高度重视安全生产,强化对企业安全生产工作的领导,认证贯彻执行国-家-安-全生产方针政策,确保企业安全生产的运行,不留死角,分清责任,明确分管领导的工作职责。他签订本安全目标责任书:

一、组织制定、修正公司安全生产规章制度、安全技术规程、安全教育培训和安全技术措施培训计划。按个执行和落实各项安全措施。

二、贯彻实施各级有关安全生产的方针、政策、法规和指示精神,具体落实企业安全生产规章制度,执行落实必须行之有效。

三、安排企业的安全生产检查,对事故隐患要落实整改措施,定期或不定期召开维修人员和驾驶人员的安全会议。传达贯彻有关安全精神,教育维修人员和驾驶人员及各办公场所人员严禁违章操作和违章使用电器、设备。提高维修人员、机架人员各种安全常识。

四、对安全生产培训计划、安全生产检查的实施工作进行总结,制定下一步安全工作具体方案。

五、确保全年无死亡、重伤等重大安全事故。

为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:

落实“以人为本,安全第一,综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核,确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。

控制目标:

2.控制未遂事故和异常事件发生;

3.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;

4.触电事故为0;

5.不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故;

6.因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。 工作目标:

4.抓好各部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实;

6.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议;

7.加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全文化素养;

8.组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

9.制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为;

10.运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的监管;

11.切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定:

1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。

2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则:

1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。

2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。

公司经理(签字:) 负责人(签字):

年 月 日 年 月 日

学校安全工作关系到千家万户和社会的稳定,是做好其它工作的前提和条件。学校领导必须把师生的安全放在首位,督察各部门严格执行安全工作管理制度。为使学校安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈,真正创建一个安全、文明、和-谐的"平安校园",特签订如下安全目标责任书:

一、学校坚持"一岗双责"原则,把安全工作纳入岗位职责,实行目标责任管理,明确分工,层层落实责任。中层领导要加强对各部门安全工作的督促检查,抓好学校安全工作的落实。值日值周领导要做好以下工作:

1、坚持领导值日值周制度。中层领导在值日值周时,要将发现和排除不安全因素作为工作重点,深入班级,发现不安全因素,及时通知有关人员进行整改,并及时向校长汇报。

2、坚持校园巡视制度。加园巡视的范围和次数,做到经常巡视校园,察看校园的每一个角落,消除安全隐患。

3、定期召开会议,专题研究有关安全工作新情况、新问题,保障学校安全,做到警钟长鸣。作好有关安全工作的教育会议、安全检查、安全责任等记录整档工作。

4、实行重点部位教师值班制度。每天学生集中上下楼时安排教师在楼梯值班,值班教师要提前到位,组织学生有秩序地上下楼梯,防止拥挤踩踏事故发生。

5、要经常督察校园内学生常用器械的安全检查,检查学校校舍和学生课间、课外活动情况,要考虑不利于安全的隐患,以免意外事故的发生。

二、学生管理方面,要认真贯彻落实学校安全教育工作制度,并进行督促检查;认真组织开展有计划的安全教育活动,使安全工作落到实处。教务(政教)处、团队负责人要做好以下几项工作:

1、校内安全:

一是要求学生不携带与学习无关的物品进校,进校后,要文明活动,不大吵大闹,不追逐奔跑,上下楼梯靠右行,不爬楼梯护拦和其他不安全处所,不做不安全的活动。课间提倡文明休息,严禁打闹。

二是要求学生在校时间不得随意离开校园,有特殊情况要离校的必须向班主任老师请假。同学之间团结友爱,不骂人、不打架,有问题及时向老师报告。

三是严密注意学生动向,切实履行安全教育责任,杜绝安全责任事故的发生。

四是要文明执教,严禁体罚与变相体罚学生,保障学生身心健康。

2、校外安全:

教育学生不玩火、不玩电、不玩水、不进游戏厅、网吧等处所。

教育学生注意饮食卫生,不暴饮暴食,不吃过期、霉变食品,不喝生水,饭前便后勤洗手。

教育学生校外行走自觉遵守交通规则,注意交通安全;路上自然排成纵队,靠右行走,不闲荡,不奔跑,不争挤,不抄近路。按时到校,及时回家,不在途中做不安全游戏,不在外长时间逗留。

教育学生在家听从父母长辈教导,不做不安全的事,离家外出要告知家长。

3、活动安全:

教师要时时处处进行安全教育,督促做好学生活动的组织管理:一是活动前要对学生讲明安全注意事项,教育学生不作危险动作;二是要求学生课间文明活动,不大吵大闹,不追逐奔跑,不做不安全的活动;三是严禁用扫帚、拖把或棍棒等打闹;四是课间上下楼梯不争先恐后,文明行走;到操场、乒乓球台等处活动,不你抢我争、严禁危险举动。

三、加强对校舍、财产的管理,保证不损坏、不丢失,加强门卫控制和食堂(小卖部)的管理。后勤处要做好以下工作:

1、经常对教育教学设施特别是各功能室进行安全检查,加强学校用电安全,定期组织对用电设备、消防设施进行必要的检查;确保设施安全可靠,无安全隐患。

2、定期对学校的校舍、设施进行检查和维修,及时进行校舍安全检查,发现问题及时报告。要时刻注意教室及周围环境的安全,一旦发现隐患,立即采取措施。

3、实行静校制度,指导门卫按时开关学校大门。

4、要求门卫严格来客登记制度,严禁无关人员随便进入学校。节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动,特殊情况须经学校领导批准。

5、搞好食堂(小卖部)的卫生工作。定期组织人员进行检查,做到卫生、清洁、安全。小卖部工作人员必须持"健康证"上岗,师生食用品应保持清洁、卫生,杜绝"三无"食品和不洁食品出售。严防各种卫生不合格食品流入学校。

6、做好防盗工作。

四、要做好教师的思想政治工作,加强师德建设,指导学生乘车安全管理工作。工会领导要做好以下工作:

1、做好学校教师及与社会不安定因素的排查、调节、处理等工作。

2、加强对学生乘车安全管理。经常对教师等进行交通安全教育,要求班主任经常对学生进行交通安全教育。

3、督查值日班级做好学生放学站队和路队的管理工作。要求做到按时到岗,认真负责。

学校将上述安全工作目标列入教师岗位责任,实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者,依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。

学校校长签名:贺 平 责任人签名:

大竹县张家乡中心小学

2015年9月1日

平安校园领导责任书

我校为解决教职工及学生的洗浴问题,在学校教师宿舍楼后面修建浴室。为确保校内施工期间学校的`师生人身安全及财产安全,及时消除施工期间存在的安全隐患,学校与施工单位签定责任书如下:

1、制定严格的施工安全技术方案,并严格执行。施工中要认真排查事故隐患,消除安全隐患。

2、修建施工防护围栏,对施工现场实行封闭管理,施工机械作业范围必须限定在施工区内。做到施工区与教学区、生活区隔离。

3、根据师生活动范围,搭设防护通道,并在显著的位置张贴安全生产的宣传标语,合理设置警示标志、绕行标志等,提示和引导避让危险,严密防范安全事故发生,确保在校师生和施工人员的人身安全。

4、文明施工,不得破坏学校的教育教学设施,否则要加倍赔偿。

5、要加强对工人的.管理教育,提高他们的安全意识,时刻考虑到学校师生的安全。教育工人不得随意出入学生生活、学习区域,不得随意与学生来往,所有建筑工人要严格遵守学校规章制度。

6、遵守有关环境保护法律、法规的规定,施工现场建筑材料摆放规范,施工方合理调整施工时间,尽量减少工地噪音,在确保施工安全的同时不影响正常教育教学秩序。

7、施工材料只允许在放学后或周未运送进入校园,上课期间不得进入。特殊情况需提前跟学校打好招呼,经学校同意方可,同时,进料各路段、路口要派专人看管,预防师生与供料车队混行,决不允许任何损伤师生安全的情况出现。

8、临时用电设施各线路必须规范整齐,尽量不要放在地面,并设立明显的标志。

1、对学生及时进行安全教育,增强师生安全意识。

2、监督管理本校学生在施工期间,不得进入施工现场或施工操作区域。

3、课间活动、体育课等户外活动必须在安全警戒线以外的指定地点进行。

以上为施工期间双方安全工作各自责任,对不能严格履行安全责任造成的一切后果,由违约方自负。建设单位有权随时对施工单位对本责任书内约定的安全条款执行情况进行监督检查,如施工单位达不到上述约定的安全事项,建设单位有权要求施工单位停工整顿,由此造成的一切损失均由施工单位自负。

本责任书有有效期为:从双方签字盖章之日到全部工程结束并验收合格之日。

责任人:

日期:

学校值班领导责任书

为了进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,切实做好学校的安全防护工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。实行“谁主管,谁负责”的原则,特与值班人员签订以下责任书。

一、责任。

1、树立良好的职业道德,具有较强的工作责任心,热爱本职工作。

2、按时交接班,工作时间不得脱岗,提高警惕,对发现的问题及时报告。

3、熟悉本岗的内部和外部环境,经常进行安全检查,对不符合安全的隐患向有关领导提出改进措施。

4、必须严格遵守工作纪律:当班不喝酒,工作时间不睡觉,不办私事、不干私活,不监守自盗、以权谋私、损公肥私。

5、认真负责敢于同坏人坏事作斗争,发现情况要及时准确的向有关单位和学校领导打电话报警。

6、坚持巡视制度,对楼内的水、电、等重要部位及重要设备要经常进行检查、巡视。

7、经常检查楼内门窗、玻璃的牢固程度,发现有异常现象及时报告校长或总务处。

8、值班室相关设施经常检查,尤其是用电、用火状况,发现问题及时报告并处理。

9、静校后,检查教学楼里有关情况,发现有学生逗留及时报告学校相关人员,做好遣送工作。

10、夜间按时巡视,检查各教室、办公室的安全情况,检查有无可疑人员进入,做好防盗、防火工作。

11、负责楼门附近的卫生及休息日值班期间的1至3楼的楼道卫生。

12、学校领导交给的安全要求和任务,不得拖延,不得拒绝,不得由其他人代替,要不折不扣地完成。

13、接受学校领导的检查,实事求是地汇报有关工作,不得隐瞒、谎报。

二、处理。

1、坚守岗位,迟到、早退、间却一次扣20元,漏岗(指一个工作日)扣50元。

2,本职责范围有损坏公物的现象若抓住损坏公务者由其赔偿,找不到下落由所管辖者赔偿。

3、管辖范围内有影响教学,如打架、吸烟等不良行为的要及时制止,发现不制止者,轻者给予批评教育,重者解聘直指追究法律责任。

4、值班违反上述有关规定,有失值行为由领导班子会议研究给予一定的处理。

5、发现校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故,值班有失值行为,给予严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本责任书一式两份,本人和学校各执一份,自签字之日起生效。

值班人:xxx。

××××中学。

领导责任书范文

为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和局党组的决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,特制定本制度。全员“一岗双责”制所指对象包括单位所有领导和全体职工。

一、要勤政为民。以良好的精神状态和饱满的工作热情投入工作,对待群众热情主动,诚恳耐心,严禁冷漠蛮横、摆官腔、说官话、门难进、脸难看、事难办。

二、要履职尽责。全面履行工作职责,严禁接待服务对象懒散懈怠、语言粗暴、态度恶劣;严禁接受工作讲条件、落实工作打折扣、推进工作低效率、完成工作没质量。

三、要高效作为。工作要有创新,严禁不作为、慢作为、乱作为;严禁推诿扯皮、敷衍塞责、相互掣肘、争利诿过。

四、要求真务实。坚持从实际出发,解放思想,实事求是,创造性地开展工作。严禁远接远送、弄虚作假、搞形式主义,做表面文章。

五、要忠于职守。工作时间坚守岗位,集中精力办理公务,不准擅离职守、延误公务、串岗闲侃、干私活、办私事、占用工作电话私聊以及其它与工作无关的活动;禁止工作时间打瞌睡、睡觉、下棋、打扑克、打麻将;严禁上班时间吃早点、上网聊天、玩电脑游戏、看影视、观球赛、听音乐、网上炒股购物、传递私人信息、下载与工作无关内容;严禁工作日中午酗酒、进歌厅舞厅唱歌跳舞、到洗浴场所洗浴。

六、要清正廉洁。严格遵守廉洁从政为政规定,自觉同一切腐败行为作斗争,不从事盈利性活动,不参加高消费娱乐。严禁履职过程中“吃拿卡要报”、接受赠送礼品礼金、有价证券;严禁公款旅游、用公款发放、赠送贵重礼品礼金、有价证券;严禁婚丧嫁娶大操大办、接受服务对象的吃请、请吃和馈赠。

七、要遵规守纪。严格执行《机关考勤规定》,履行请销假和外出报告制度,自觉遵守工作时间。严禁上下班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位;自觉遵守会议纪律,严禁参会无故缺席;值班必须坚守岗位,严禁离岗脱岗、通讯不畅。

八、要整洁有序。工作时间衣着庄重简洁、大方得体,严禁衣冠不正,邋遢散漫;办公物品、文件资料摆放整齐,办公室保持简洁卫生、明亮清新。严禁在办公场所随地吐痰、乱扔烟头、纸屑,杜绝在工作场所吃零食,保持办公楼内卫生清洁,自觉维护办公环境公共卫生。

九、对责任书执行情况的检查和考核,由局领导小组负责实行随时抽查、年终考核,考核结果作为对干部职工的业绩评定、选拔任用的重要依据,对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人,将严格实行责任追究。

责任人:

日期:__月__日

领导责任书范文

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[19__]16号,以下简称《规定》),进一步推进我局党风廉政建设,按照《规定》的要求,结合分局实际,制定领导班子“一岗双责”内容如下:

一、实行党风廉政建设责任制,必须坚持以下原则。

(一)从严治党,从严治政的原则;。

(二)立足教育、着眼防范的原则;。

(三)集体领导与个人分工负责相结合的原则;。

(四)谁主管、谁负责,业务管理与党风廉政建设相一致的原则;。

(五)一级抓一级,层层抓落实的原则。

二、领导班子成员的党风廉政建设责任。

(一)正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。对本级领导班子及其成员和分管下属(科所)的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

(二)领导班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设和分管下属(股所)的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

三、领导班子成员在党风廉政建设中应认真履行职能,承担以下领导责任。

(一)贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委、国家工商局和自治区工商局及桂林市委市政府,关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究责任范围的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定党风廉政建设工作计划,分解下达责任目标,并组织实施。

(二)认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习中共中央、国务院,中央纪委和自治区党委、政府关于党风廉政的一系列文件,学习党风廉政法规制度,进行党性、党风、党纪和廉政教育。

(三)贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委和自治区党委、制定的党风廉政法规,严格遵守国家工商局和自治区工商局制定的廉洁制度。并根据有关法律、法规和制度,结合实际情况,制定本部门的党风廉政制度,并组织实施。

(四)加强监督,完善管理机制。严格执行党内监督五项制度,加强对所属科(所)领导班子、领导干部行使权力的监督和制约,从源头上预防和治理腐败。

(五)领导、组织本单位(部门)开展领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作,坚持执行重大案件和重大事故报告制度,认真处理群众来信来访,解决群众关心的热点和难点问题。支持执纪执法人员依法履行职责,采取措施为其有效开展工作创造条件。

(六)严格按照规定选拔作用干部,防止和纠正用人上的不正之风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的选拔任用干部的标准、原则、程序和纪律。实行干部考核责任制,对由于干部考核失实,造成用人失误,追究相关人员的责任。严肃查处违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的行为,惩治用人上的腐败现象。

(七)坚持每半年召开一次专题民主生活全,检查领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行和廉洁从政情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题。

(八)模范遵守党的纪委和国家法律法规,带头发扬艰苦奋斗精神,教育管理好配偶、子女,自觉执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定和制度,接受组织和群众监督,防止发生违法违纪和不廉洁问题。

责任人:

日期:20__月__日

领导责任书范文

为全面贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的战略部署,进一步加强党员干部作风建设,促进廉洁自律,积极倡导“廉洁从业,勤俭持家”的新风尚。为把我局廉政建设工作延伸到家庭,渗透到每个领导干部的个人生活圈,提高拒腐防变能力。按照州委、州人民政府的工作要求,结合我局工作实际,制定《巴州卫生局领导干部配偶子女廉政责任书》,具体要求如下:

一、互相学习,警钟常鸣。认真学习并严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度规定;牢记“两个务必”,做到秉公用权,廉洁从业;心系群众,服务社会。自觉做好家庭助廉的支持者与参与者。

二、互相爱护,自警自律。自觉遵守中共中央关于党员领导干部廉洁从政“八个方面、五十二个不准”的行为规范;大力倡导“八个方面”的良好风气,做到勤政、高效、清廉。牢固树立起家庭成员相互助廉的思想意识。

三、互相关心,防微杜渐。积极支持配偶、子女自觉践行“爱国、守法、明礼、诚信”的公民道德规范,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想,常怀感恩之情,树立领导干部的廉洁形象,守住清廉,以德治家,以廉保家,在各种诱惑面前不起意、不动心,共同铸就反腐防线。把好“家门关”。

四、互相体谅,和谐文明。倡导科学、文明、健康的生活方式,互相体谅,和谐文明。勤俭持家,不慕奢华,厉行节约,杜绝浪费。积极参加健康文明的娱乐活动,讲操守,重品行,努力培养良好的生活情趣,保持高尚的精神追求,营造清廉、和谐、文明的家庭氛围。不插手配偶的工作,不干涉配偶正确行使权力。

五、互相勉励,携手共进。关心、支持领导干部的发展和“德、廉、智、体、勤”素质的提高,帮助领导干部提升学习力、创新力和竞争力,不断超越,做到潜心学习,努力奋进。不利用配偶的职权和职务、不以配偶的名义办私事、谋私利。

让我们共同努力,做廉政建设的践行者,“清廉、和谐、文明”的家庭成为领导干部敬业爱岗的支持者,文明新风的倡导者,廉洁奉公、拒腐防变的监督者,身心健康的关心者,为建设和谐家庭和平安社会作出不懈努力,为巴州卫生局党风、纠风和卫生事业又好又快发展作出应有的贡献。

责任人:xuexila。

日期:20xx月xx日

1.党风廉政建设责任书。

4.党风廉政建设工作责任书。

5.党风廉政建设责任书格式。

领导廉政目标责任书

为认真贯彻党的十八届五中全会,中纪委六次全会精神,把“全面从严治党,把纪律挺在前面,忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。

一、责任范围。

项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体,项目支部书记为第一责任人,项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人,各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容。

(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。

(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。

(三)制度建设责任。加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。

(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与工作同研究、同部署、同实施、同考核。

(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。

(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究。

项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任,对严重违纪的报纪委部门,严格追究法律责任。

(二)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;。

(五)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:

(六)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:

(七)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:

(八)民主管理及信访制度缺失,厂务公开、职代会等;。

(九)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:

(十一)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

贵州大通路桥工程建设有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段(盖章)。

责任人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

领导目标责任书

领导在局党委的领导下,负责日常党风廉政建设和反腐败工作的具体组织协调工作。那你知道领导目标。

责任书。

本人将认真贯彻落实《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》,自觉践行《廉政准则》,严格对照“四个一律”和“四个必须”标准,按照党风廉政建设责任制的要求,履行“监督、惩处、教育、保护”职能,协助局党委抓好党风廉政建设具体工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

1、在局党委的领导下,负责日常党风廉政建设和反腐败工作的具体组织协调工作。根据上级部署和要求,研究提出党风廉政建设的。

工作计划。

和措施,落实岗位廉政风险责任制,并组织实施,研究制定党风廉政建设和反腐倡廉建设工作制度和规定,探索标本兼治,从源头上预防腐败的有效途径。

2、加强廉政法律法规及政策学习,注重廉洁自律,教育、引导和约束亲友下属自觉纯洁“三个圈”,正规的工作、加强廉政法律法规及政策学习,注重廉洁自律,教圈、谨慎的交友圈、净化的生活圈,严守“三个底线”,思想道德底线、法律纪律底线、生活作风底线,自觉拒腐防变。

3、强化监督职能。切实加强对科学发展观学习实践活动的监督检查,加强对领导干部的教育监督,以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部的廉洁从政教育。按照“综合推进年”要求,协助党委书记进一步加强反腐倡廉各项配套制度建设。对职责范围内的党风廉政建设责任制、“三重一大”集体议事和民主集中制各项制度的落实情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督检查,提出加强和改进工作的意见和建议。认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题,坚决查处违纪违法案件。

4、及时谈话教育。切实加强党风廉政建设责任制与业务工作的有效结合。落实谈话诫勉制度,发现职责范围内在党风廉政建设方面有不良倾向时,及时进行提醒、谈话,并及时向局党委、局长汇报谈话情况。对职责范围内党风廉政建设存在的问题和发生的违纪违法案件,认真组织查处,并负责做好上级纪检监察机关交办的其他工作。

5、若在职责范围内发生违反党纪政纪行为和违法行为,向局党委、局长检讨责任,承担相应责任,并按规定接受处罚、考核、评比、奖励均实行党风廉政建设“一票否决制”。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

1、协助党委、行政抓好党风建设和反腐倡廉工作,对所属单位的党政领导落实党风廉政建设责任制和执行廉洁从业规定情况负直接领导责任。

2、认真贯彻落实上级有关党风建设和反腐倡廉工作的指示精神,督促本年度构建惩防体系各项任务的落实,协助党委、行政制定公司党风建设和反腐倡廉工作总体规划并提出阶段性任务、要求及落实措施。

3、协助党委抓好领导人员作风建设和反腐倡廉宣传教育工作,健全和完善党风建设和反腐倡廉制度规定,加强监督检查,督促落实,防止和减少违纪违法案件发生。

4、对所属单位党风建设和反腐倡廉工作经常检查指导,定期分析党风建设状况,及时解决党风建设和反腐倡廉工作中出现的问题。

5、拓宽党风建设和反腐倡廉信息渠道,做好群众来信来访工作,正确处理信访反映的各种问题,年终信访办结率95%以上。认真做好效能监察工作。及时向党委、行政汇报有关情况,对在效能监察中发现的违纪违法行为予以查处。

6、坚持原则,秉公执纪。按干部管理权限,对本单位发生的违纪违法案件及时组织查处。贯彻“二十四字”办案方针,保证办案质量。

7、带头遵章守纪,廉洁从业,发挥示范表率作用,不违反廉洁从业规定,不利用职权为配偶、子女、亲属谋取私利,自觉接受党组织和职(员)工群众的监督。

8、积极配合上级机关开展工作,认真履行职责,确保纪检监察工作和各项任务的全面完成。

9、责任目标的考核按《中国长城铝业公司党风廉政建设责任制考核办法》执行。

10、责任书有效期与任期相同,必要时可延期。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

为认真贯彻党的xx届三中、四中全会,中纪委五次全会精神,把“守纪律,讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。

一、责任范围。

公司党委是党风廉政建设的责任主体,党委书记为第一责任人,其他经营层副职是职责范围内的主要责任人,纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容。

(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。

(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。

(三)制度建设责任。加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。

(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。

(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究。

公司党委将严格按本责任书和相关。

规章制度。

进行责任考核与迫究。出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任。

(三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;。

(六)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:

(七)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:

(八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:

(十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:

(十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

领导责任书范文

加强我校教育教学管理工作,切实提高教育教学质量,根据素质教育的原则和区教育局提高教育教学质量的要求,结合学校教育教学管理的需要,学校同全体教师签订本教育教学质量目标责任书。

一、教师政治思想目标。

1、坚持四项基本原则和党的教育方针,认真履行作为教师的职责;。

2、服从学校工作安排,一切从学校出发,一切从学生出发,具有集体主义精神;。

3、从讲政治的高度来对待学校教育教学工作,具有大局观念;。

5、团结合作,团结全体教师共同为学校教育教学质量和学校声誉提高服务;。

7、求同存异,积极为学校的建设发展献计献策,对学校工作认真负责,不做有损学校声誉的事。

8、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

二、教育教学教研目标。

2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及学校安排的资料、表册的上交整理工作;。

3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动;。

4、按教研组要求超周备课,按学科特点及教研组要求完成作业量;务;。

5、认真参加教学研究,做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题,资料完整;。

8、认真完成学校安排的各种教育教学任务;。

9、积极参加学校安排的教育教学活动。

三、质量目标。

1、质量目标:根据上学年各年级学科成绩、结合各班实际情况与我校本学年奋斗目标(教育教学测评提升2个幅度)为依据:确定一年级各科成绩进入前5名,其它各年级各学科提升2个名次作为奋斗目标,已经是前2名的要保持优秀成绩。

2、根据学科目标,每位教师要分析班级学生,努力提高合格率,采取措施力求目标实现。

3、对完成目标的进行奖励,未完成目标的进行鞭策。

温村小学签字。

教师签字。

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