新生入学管理制度（模板15篇）

在执行规章制度的过程中，需要注重公正、公平，以及求实的原则。以下是一些规章制度的成功案例和经验总结，对规章制度的制定和实施具有一定的借鉴意义。

新生入学管理制度

1、必须遵守作息时间：

班级组织学生熟悉作息时间，学生牢记并执行，告诉家长，知道住宿就餐。

2、必须熟悉上课基本要求：

班级组织熟悉本班课程表，知道课前准备什么，课上做什么，课间怎样活动。

3、必须养成良好的卫生习惯意识：

杜绝在教学楼、教室、操场上吃东西，不得在学校规定区域外吃东西。

4、必须养成保持安静的行为习惯。

进出教室，楼上行走，轻行慢步，不得大声喧哗，不得追逐打闹，不得乱喊乱叫，更不得在楼内吃饭、打闹、放音乐等。

5、必须养成爱护财物良好习惯。

知道班级承包财物的范围、数量，监管维护承包到每一个学生，每个时间段都有人监管。发现损坏，及时追查，及时组织人员反映并维修。

6、必须就餐按时并排队的行为习惯。

知道什么时间就餐，知道哪个餐口购买，哪个地方就座，哪个地方排队、如何排队以及餐具的摆放。

8、必须养成良好住宿的习惯：知道什么时间熄灯、起床，知道如何整理内务等。

9、必须健全班级组织，形成良好班风：班级组织健全，人人都有事干，人人都有任务，学生知道班干部，班干部知道干什么等。

10、必须生成团队意识：知道班级呼号、誓言、目标、班风、班级公约等。

新生儿管理制度

1.住院登记处应派专人陪送家长带新入院新生儿到科室。

2.凡危重在急诊科经抢救后需住院新生儿，应提前通知住院登记处和病区值班人员做好准备，并由急诊科医护人员直接护送至病房，入院手续由家长或医院人员补办，并上报科主任或行政值班领导。

3.由产科或产房入院新生儿必须由护士和家长陪送入院，交班者与接班者落实新生儿身份核对。

4.新生儿康复出院时，认真核对新生儿身份后与父母或监护人进行交接。

1.凡手术新生儿或医护人员负责接送，双人核对新生儿身份，启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，保证静脉输液通常。

2.接送新生儿出入时应注意做好防护，防止坠伤或坠地，婴儿刹车锁灵敏，床身防止滑动，做好保暖措施。

3.手术完毕，新生儿由经管麻醉医师及手术医师护送回病房，护送途中注意保暖及输液通畅情况。

1.住院新生儿在院内进行各种检查或治疗时，护士应正确评估其病情，选择安全的运送方式。

2.进行特殊部位检查，事先通知家长陪同并认真核对身份，防范错失。

3.病情不稳定或重危病婴须由医生或护士、家长参与护送检查，家长签署病情同意书。

4.启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，必要时开通静脉输液。

5.出入时应注意保护病婴，防止碰伤或坠地，婴儿刹车锁灵敏，床身防止滑动，做好保暖措施。

6.婴儿不能随意交给人看管，防止被盗。

新生儿管理制度

一、实行科主任、护士长负责制，科主任、护士长同为本科室新生儿安全管理第一责任人，负责本科室新生儿安全工作，建立健全本科室新生儿安全管理应急预案。

二、科室要加强新生儿安全知识教育，病房放置安全手册，向产妇及家属告知新生儿安全相关知识，增强安全防范意识。

三、严格执行探视制度，减少探视人员及控制产妇的陪床人员，避免人员流动过多。

四、产妇入院后，安排床位，建立病历，确定生产方式和时间。临产进入活跃期后，由病房护士核实无误后，携带产妇病历，陪同产妇一起进入待产室并与产房护士进行交接准备待产。

五、新生儿出生后，让产妇看清新生儿性别，立即进行新生儿标识工作，在病历上按好新生儿脚印及产妇手印，同时将附有产妇全名、新生儿性别、出生时间、住院号、科室、床号等一致信息的腕带及胸牌，与产妇一起确认无误后，分别戴在新生儿脚踝及衣服上。

六、产妇及新生儿转出产房或手术室，送入病房时，要对照科室、床号入住。产房或手术室人员与病房护士一起核对母婴腕带信息，核对无误后进行交接班并签字。

七、严格实行母婴同室，婴儿床邻近母亲距离在1米内，保证新生儿时时刻刻在产妇视野范围内。护士要在产妇床旁交接班，清点新生儿数目，并做好记录。要经常巡视，认真盘查接触新生儿的人员，发现可疑人员立即通知保卫科。

八、如新生儿患病转入儿科，必须在家属在场的`情况下，按照新生儿转运流程，产科责任护士与儿科责任护士一起核对患儿信息，核对正确后，儿科责任护士方可接收患儿。

九、患儿需外出检查时，责任护士应明确患儿检查的项目及时间，核对患儿身份识别腕带，与其家人一起将患儿抱至诊室检查，检查结束回病房时，再次由护士双人核对患儿身份识别腕带无误后，将患儿放至其床位上，继续治疗。

十、新生儿在院期间必须配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应及时补戴，新的身份识别腕带要护士双人核对确认无误后制作。

十一、保卫科要提高警惕，增强婴儿防盗意识，严格出入口管理，24小时监控产科、产房、手术室和儿科通道，严禁婴儿被非法带出。

十二、一旦发现新生儿、婴儿丢失，值班人员应立即向分管院长报告，并通知科主任、护士长和保卫科，提供新生儿、婴儿姓名、出生日期、性别、衣着等信息，科室迅速启动新生儿失窃应急预案。如确认新生儿、婴儿丢失，应立即按规定报警。

十三、对于不执行制度规定、工作疏忽导致发生新生儿安全事件的，将严肃追究责任，从重予以处罚；触犯法律的，一律移交司法机关处理。

出入学校管理制度

为维护学校安全，并使出入学校人员、物品的`管理有所遵循，特制定本工作制度：

1、本学校教职员工出入大门，严禁骑车进出。

2、教职员工上班时间出入大门必须事先获得有关领导批准或打招呼，说明出入事由并由门卫进行登记。

3、下班时间除公务者外，禁止留住或进入学校。

1、凡学校外来人员或家长来访时，应予先与要求接见的校领导或教师取得电话联系并经过门卫登记后，方可进入校园；出校时，在接见单上请要求接见的校领导或教师签字，将接见单交门卫（备查）后方可出校2、禁止来宾未经准许随意进入校园，如发现请到门房问清事由，与接待领导或教师取得联系，并经过门卫登记后方可进入。

五、外单位车辆必须进入校园的，必须经过有关领导的同意，经门卫人员查验后，登记单位、车号方可入校。

产房新生儿安全管理制度

新生儿安全管理制度

一、产科医护人员定期接受培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。

二、在我院分娩的产妇，分娩时有掌握新生儿复苏技术的.医护人员在场，并配备新生儿复苏抢救的设备和药品。

三、严格执行母婴同室陪护及探视制度，加强陪护和探视管理。住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。因医疗或护理工作需要，婴儿须与其母亲分离时，医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的交接工作，严防意外。

四、严格按照护理级别落实巡视要求，无陪护病房实行全天巡视。

五、严格执行母乳喂养有关规定。对新生儿监护人做好母乳喂养及新生儿安全教育，并签署各种知情同意书。

六、新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带，如有损坏、丢失，应当及时补办，并认真核对，确认无误。

七、新生儿出入病房时，工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别。

八、规范新生儿出入院交接流程。新生儿出入院应当由医护人员对其陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属签字确认，并记录新生儿出入院时间。

九、加强医院感染管理，降低医院感染发生风险。

十、制定消防应急预案，定期开展安全隐患排查和应急演练。

十一、对于无监护人的新生儿，要按照有关规定报告公安和民政等部门妥善安置，并记录安置结果。

十二、对于死胎和死婴，应与产妇或其他监护人沟通确认，并加强管理；严禁按医疗废物处理死胎、死婴。

对于有传染性疾病的死胎、死婴，征得产妇或其他监护人等同意后，产妇或其他监护人等应当在医疗文书上签字并配合办理相关手续。按照《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等妥善处理，不得交由产妇或其他监护人等自行处理。

违反《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等有关规定的科室和个人，依法承担相应法律责任。

出入学校管理制度

1、学生上课时间禁止学生外出，学生请假凭班主任签发的'出门证出校。

2、外来人员办事出入校门必须经被访人员同意，持有效证件到门卫办理出入登记手续。禁止推销、散发广告和闲散人员进入学校。

3、禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品和宠物进入校园。

4、携带物品出校须持相关部门的证明，经检查后方可放行。下班后和节假日禁止携带公物出校。

5、禁止外单位车辆和出租车进入校园。进校送货的车辆，须经有关部门批准在门卫登记方可进校，并接受门卫检查。

6、废品收购人员要经有关部门同意，在规定的时间内到校园内收购废品，并接受门卫的检查。

7、校大门在晚22：00时关闭，禁止住校学生外出，对晚归住校学生要进行登记，按校规校纪进行教育并处理。

新生报到安全管理制度

一、新生报到往返途中必须注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和现金，防止途中丢失、被窃。

二、进校后所带箱包，要随手携带，加强看管，不要到处乱放，防止遗失、错拿。

三、进入宿舍，箱包要加锁存放，有壁橱的房间，个人壁橱应同时加锁。

四、新生应当日交清各项费用，个人身上不宜多带现金。

五、个人洗晒鞋、衣、被等生活用品，注意及时收回宿舍，不得放在外边过夜。

六、新生进校不要从地摊或在学校内向陌生人购买生活用品、学习用品等，防止受骗上当。

七、新生不要随便交朋友，特别是校外人员要谨慎相处，防止被骗被诈，外出活动不准进入任何公共娱乐场所。

八、注意妥善保存购饭菜专用卡，一旦丢失应及时到食堂微机房挂失，防止卡上钱被他人偷用。

九、在校内外都必须遵守交通法规，注意交通安全，不要违章横穿公路，预防发生交通事故。

学生处。

xxxx年x月x日。

新生儿管理制度

一、专人负责。由专人负责新生儿报告、登记工作。每月定期到门诊所属计划生育部门、派出所收集接生儿资料，每月定期到门诊辖区的各个负责接生单位收集“新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记表”。

二、例会制度。指定门诊辖区内的妇女主任、乡村医生、治保主任作为联络员，每月定期召开例会一次。联络员负责上报本区域本月新生儿资料，核对本月门诊收集的新生儿资料。

三、及时查访。地段主管人员收到卡后，及时巡访，调查新生儿的户籍所在地。发现户籍在其他医院辖区内的，应及时注明户口所在地地址，及时退卡给有辖权的医院。并反馈，做好登记注明，以备核查。

四、登记入册。属于医院地段辖区的新生儿，工作人员应及时登记，建卡立册。并按照计划免疫的程序，及时发放有关疫苗接种的通知书给家长，督促家长按时间来医院接种有关疫苗。

五、资料保存。新生儿入册后妥善保存报告卡，以备核查。做好“五变动”登记工作，并每月上报儿童变动报表。在本地居住3个月以上的7岁以下儿童均须按《计划免疫技术管理规程》和《关于印发福建省预防接种相关免疫程序的通知》要求实施预防接种。

六、须对流动儿童建立预防接种专册，每月定期收集居住3个月以上的7岁以下非本地儿童资料。门诊须每季度组织专人到流动人口聚集地、出租屋、市场、工地开展流动儿童调查摸底工作和预防接种工作。无接种证的应补发接种证，并按规定程序进行相关疫苗补种。

七、严格执行儿童入托、入园、入学查验接种证制度。每年9月派专人到门诊辖区内的托儿所、幼儿园、小学核查7岁以下儿童的预防接种证，无接种证的，须补发接种证，并按免疫程序补种疫苗。

疫情期间出入学校管理制度

为做好20xx年春季学期新冠肺炎疫情防控工作，防止疫情在校园内扩散，切实加强进出学校的管理，维护学校正常的教学秩序和生活秩序，全校实行全封闭式管理。根据上级有关要求，特制定办法。

1、校外无关人员和体温超过37.3度的人员一律不得进校。

2、所有进校人员必须佩戴口罩，未按规定戴口罩人员不得进校。

3、本校教职工如驾车来校，在入校前需配合进行体温检测，温度正常者经道闸系统识别后进入学校；如步行或驾驶非机动车来校，需走人员通道，经人脸识别成功、温度检测正常者进入学校。

4、南、北校区所有机动车辆一律从该校区南大门进出。

5、学校物业服务人员凭工作证进出校园。后勤、基建、绿化、维修、商业服务区（含超市、理发店等）等外来务工人员及长期固定送货人员进校需办理临时通行证，进行体温检测、登记、核验身份后进入校园。

6、外卖人员、快递员一律不得进校。相关快递一律到校内快递投放点投递和接收。

7、所有非本校教职工或物业人员，因疫情防控或学校保卫、医疗、后勤保障等工作需要进出校门的，均实行预约制。预约申请由各办事申请部门发起，并至少提前一天在协同上完成申请流程，或至少提前一天向保卫处递送纸质《疫情防控期间校外人员进校预约申请表》（见附件）。学校分管领导同意后，校外人员持本人身份证进行体温检测、登记、核验身份后方可进入校园。

8、本规定自20xx年4月18日起施行，由保卫处负责解释。

医院新生儿安全管理制度

新生儿沐浴室医院感染管理制度.

1、布局合理，各区域划分明确。

2、沐浴室温度应保持在24-28℃，相对湿度50-60%，每日沐浴前、沐浴后沐浴室应开窗通风，保持室内空气清新干燥，每日三氧消毒机空气消毒一次，每次2小时。

3、沐浴室每日小卫生，每周大卫生。定期对沐浴室墙壁、天花板、空调等进行清洗消毒。

4、每月对沐浴室空气、物表、新生儿物品及工作人员手进行环境卫生学及消毒效果监测，达到《医院消毒卫生标准》要求。

二、人员管理。

1、工作人员应定期进行体检，患有皮肤化脓及其他感染性疾病的工作人员，不得接触新生儿。

2、工作人员入室前应进行手卫生，更衣，穿防水围裙或罩袍。

3、工作人员应具有良好的手卫生意识，指甲不超过指尖，不得佩戴首饰、手表等物品，为每一个新生儿沐浴前后进行手卫生。

三、沐浴管理。

第一文库网。

二巾一盆（或套一次性塑料套），一婴一用一换。

2、健康新生儿与高危新生儿（早产儿和低体重儿）应分时沐浴，应先为高危新生儿沐浴，再为健康新生儿沐浴，最后为隔离新生儿或有感染症状（腹泻、发热）的.新生儿沐浴。

3、每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴用品，如沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫、防水围裙等，用500mg/l含氯消毒液浸泡消毒30分钟，然后用清水冲洗干净；更换拆褓台与打褓台上的各种物品，并清洁擦拭台面、体重秤等。

4、新生儿沐浴使用后的毛巾应清洗消毒，压力蒸汽灭菌；新生儿衣被用后清洗消毒，保持干燥，早产儿和皮肤有破损的新生儿使用的衣物应压力蒸汽灭菌。

5、新生儿游泳池使用一次性泳池套，一人一用一换，游泳圈一人一用一消毒。

6、治疗、护理用品如眼药水、粉扑、油膏等应一人一用，有效期内使用。

7、沐浴液等沐浴用品使用时瓶口应避免接触新生儿和工作人员，使用中应避免污染。

生产车间管理制度范文

第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。

第二章员工管理。

第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行)，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为(注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。

第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料(如：零配件、纸箱等)退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。

第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。

第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具(如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等)，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

第二十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。

第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

第二十三条在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。

第二十四条员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则,按《行政管理制度》予以处罚.

第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

第二十六条下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。

第二十七条加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。

第二十八条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

第三章员工考核.

第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

1.德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。

2.勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

3.能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

4.绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

以上考核由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理;。

第三十一条考核的目的：

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。

第四章附则。

第三十三条本制度自20xx年5月1日起实施。

疫情期间出入学校管理制度

为保护学校公共财产和师生员工个人财产的安全，确保疫情期间安宁有序的.工作、学习、生活环境，结合我校实际情况，特制订本制度。

1、实施校园封闭式管理。疫情防控期间校园一律实行封闭式管理，严格落实“五个一律”，即未经学校批准学生一律不准返校;校外无关人员一律不准进入校门;师生员工进校门一律核验身份和检测体温;对发烧咳嗷者一律施行医学隔离观察;不服从管理者一律严格处理。

2、全面做好排查登记。校门口设置检查通道，进校人员逐一核查登记，测试体温。学生进校报到后，一般不得离开校园，如需离开需向班主任报备，凭有效证件出入，并测试体温。门卫人员须佩戴口罩，发现入校人员异常情况应及时登记报告。

3、提高站位压实责任。门卫值勤人员必须努力学习法纪知识、疫情防控知识，增强法律意识，坚持原则，文明值勤，认真履行疫情防控期间门卫职责。门卫人员按学校关于疫情防控期间入校车辆规定，负责维护进出大门的秩序;熟悉了解疫情防控期间学校作息时间及错峰有关规定，开启或封闭大门，任何车辆、人员不得在校门口聚集。

4、及时准确上报信息。来客来访必须符合疫情防控期间管理的相关规定，确实因工作需要进入学校需上报学校相关部门，经学校同意后方可进入校园，进入校园必须进行体温检测、做好详细登记、做好防护措施、做好进入校园的跟踪记录等。

疫情期间出入学校管理制度

一、自20xx年1月28日起，学校已关闭南小门，所有人员车辆从南大门进出，实行进出登记制度，除工作和必要的保障车辆及人员外，禁止外来车辆和人员进校。

二、校内人员确因工作需要，在经部门同意的情况下，凭工作证、一卡通、身份证或车辆通行证等有效证件入校，并履行登记手续。28日前已居住在青教公寓等校内的教职工，所在部门应教育其尽量减少外出，确因特殊情况需要外出的，也要经部门同意，本通知发布之日起未入住青教公寓的，原则上按学校延期开学通知要求返校入住，情况特殊需提前返校的，应征得部门同意、分管领导同意并向疫情防控工作领导小组办公室备案，部门应按确有必要原则审慎批准。校内人员进入校园时，均须出具部门同意的相关证明。

三、校外人员确因工作需要的，由需求部门报分管领导同意后，向疫情防控工作领导小组办公室提出申请，申请要包括事由、来校人员单位、姓名、身份证号、进出时间等要素，办公室核准后通知保卫部；外来人员及车辆入校时应在校门填写登记表，并提供身份证、驾驶证等有效质押件，出门时销号并取回证件；没有有效证件的，一律不得入校；保卫部门要妥善看管好质押件，登记及证件相关信息不得外泄。

四、鉴于疫情防控期的特殊情况，征求部门、分管领导同意，向疫情防控工作领导小组办公室提出申请等可通过电话短信、微信、oa等便捷方式进行。

五、所有进校人员要服从统一管理，自觉配合做好体温检测、登记等工作，对不服从管理和无理取闹扰乱校园管理秩序的.校内人员按照相关规定从严处理，校外人员追究相关部门责任，并视情况提请公安机关处理。

六、审计署审计干部教育学院工作人员按校内人员相关规定执行。