银行教育活动心得体会大全（15篇）

在工作和学习的过程中，我深深体会到了团队协作的重要性，只有团结合作，才能取得更好的成果。以下是小编为大家找到的一些心得体会范文，推荐给大家阅读，希望能够给大家写作带来一些启示和思考。

银行制度执行力教育活动的心得体会

无论是在学习中还是生活中，你是不是都会碰到这样的情况，老师或者领导都会布置你这样一个任务：“明天交一份你这个这段时间学习活工作的心得体会上来”，这时的你是不是慌了，铺好了纸却无从下笔，不用着急，本站心得体会频道一定让您“健笔如飞”!

在市行召开的“开展加强执行力建设主题教育动员大会”上，我和市行副科级以上干部及各支行行长一道，认真听取了**行长就开展加强执行力建设主题教育，如何提高领导干部的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。*行长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，结合同志在省分行会议上的讲话精神，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了***行当前面临的金融形势，也对我们各级领导干部提出了要求，对此我深有感触。下面我就根据近期学习的各级领导的讲话精神和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的`肤浅认识和体会。

何谓执行力?按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。对于牡丹江分行来讲，我们各部室、各部门是贯彻落实全行工作目标和任务的关键。我们担负着将分行的意图贯彻到支行和网点的每一位员工，最终使各支行实现每一个具体经营管理目标，并带领全体员工确保任务目标完成的责任。近年来，农行重视抓内控制度建设，建立健全了一系列规章制度，内容涉及到信贷管理、财会管理、人员管理等方方面面。我在实践中深深体会到，制度再多、再完善，执行者不去执行或执行不到位，再好的制度也发挥不了作用。因此，制度建设是业务稳健发展的前提和保障，而制度执行力才是关键。

从前几年的专项治理大检查情况看，违规操作情况时有发生。如在信贷管理检查中发现贷前调查不规范、无贷后检查记录、一户多贷及关联人员贷款、合同签订不规范、贷款逆向操作、超权限贷款、超年龄贷款等。在内控制度执行方面，存在会计(柜员)交接不规范、抹账不规范、柜员领用重要空白凭证的手续不合规定、印章保管不妥、会计凭证要素不全、挂失业务不合规定等。

所有这些问题都是制度执行不到位引起的，容易导致操作风险的发生。我认为抓制度执行力重点要抓以下五方面工作：

一、强化检查。农行所有机构都要充分重视检查制度落实情况的重要性，不要等上级布置时才抓检查，或发生金融案件后进行检查，而是应该做到常规性检查，把执行力作为各级管理人员的首要职责，机关职能科室要定期制定自律监管检查方案，事后的检查结果要书面通报全辖，以此作为考核职能科室工作质量的主要依据。一要提高检查频率。前台部门、安全保卫、信贷等业务要定出规划，规定多少时间必须进行自律监管检查;二要确保检查质量。自律监管检查之前要有检查提纲，包括内容、要求、检查人员组成、目的要求等，检查之后要有检查报告。三要突出风险点检查。全面检查是需要的，但更重要的是应找准风险点，多搞一些突击性、专题性、针对性的检查。四要充实检查人员。机关职能科室人员，信贷和财务监管等人员是检查的主要力量，同时也要吸收一些年轻的有上进心的基层员工加入，这既有利于培养青年员工，又充实了检查人员队伍。

二、严格问责。重奖之下必有勇夫，而重罚之下，必将使违规者付出昂贵的代价，使之不敢违规。主要是对职能科室有无按规定组织本专业制度执行情况进行检查，其方案和检查质量结果，问题的整改情况和落实情况如何;检查组人员有无做“和事佬”情况，有无该查而不查，有无应发现而未发现，有无发现了未作报告，未要求其进行整改等情况;支行行长本人的履职情况，有无做到以身作则;支行行长自己辖属员工的制度执行情况;职能科室负责人自己业务管辖员工的制度执行情况;各级经营班子各项业务经营指标完成情况和各项制度执行情况。通过问责，对制度执行不到位的，要提出批评。如造成损失的，则视其损失情况进行责任追究。同时，对制度执行有力的同志要及时进行表彰以弘扬正气。

三、实施倒查。实践表明各类问题大多暴露在基层，但往往根在各级管理层，在于管理层管理不力，制度执行力不强。所以，执行力的实施内容应加上实施严格的责任倒查制度，检查人员对检查事实要负事实责任，以提高检查人员的责任心和检查质量;支行行长、职能科室未加强管理、未按规定组织各类检查、未及时组织整改，而延误时机造成损失的要倒查其责任;各级决策者要承担决策责任，而不能说责任都是执行者，以做到责权利的统一。

四、定期轮岗。轮岗工作是银监会和上级行的强制性要求，是防范各类风险和暴露陈年老账的有效途径，也是锻炼人才、培养复合型人员的有效途经。轮岗除了暴露问题外，也能约束有关人员违规的不良心态的产生。

五、加强培训。知识对今后业务发展的贡献度在逐步提高，用规划代替劳动、用脑力代替劳力、用知识代替汗水已成为趋势，成为时代进步的标志。我行已将全行战略思路定位于“三农”。因此，提高农行机构在职人员的素质，高素质人才的引进已愈加迫切地摆到各级决策者的议事日程上。在提高员工素质上在职人员的培训应是最主要的。机关职能科室要定期提出考试大纲，对有关人员进行考试，如定期向全员或相关专业员工提供几个在实际工作中必须执行的规章制度文件，组织有关人员学习，然后再开展严格的笔试或学习体会交流会、经验交流会、案例分析会等，促进员工学法、懂法，从而做到遵法、守法。

银行廉洁教育活动心得体会

近期，总行又多次组织收看典型案例分析会，时刻教育我们要将廉洁办贷深入到基层，通过这次收看李红岭的案件的教育视频。我深刻体会到开展廉政教育的重要性、紧迫性和长期性。利用业余时间，我再次读了几本廉政教育的案例分析，通过学习，进一步认识到在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力，时刻记住人民赋予的重托，全心全意为人民服务是至关重要的。只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能正确看待和行使手中的权力。特别是一些案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，特别是发生在我们身边案件有关责任人的处理决定，使每一位员工真正认识到搞好内控制度，并不是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守内控制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自已的利益。下面谈谈几点学习体会：

一、权力，这是一把双刃剑。它能使你更好为人民服务，成就一番事业，也能使你走向人民的对立面，成为千古罪人而失去权力。因为权力是人民赋予的，只有心地无私一心为民，手中的权力才能有牢固的根基。

二、强化廉洁从政意识。在实际工作生活中，要树立正确的利益观。特别是我们信贷员，比上不足，比下也不多余。二要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与工作的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

三、不断提高自身素质和工作水平。要坚持不断地改进工作水平，狠抓落实。切实在优化环境、加快发展方面落实到工作中，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。

通过学习，使我清醒的看到，我们要真正树立正确的心态，永葆人生本色，决不是一朝一夕就能完成的，只有勤奋学习、自觉实践、修身立德、廉洁办贷才是实现自我价值的唯一途径。

银行客户经理案例警示教育活动心得体会

为深入推进邮政储蓄银行黄石市分行党风廉政建设，提高信贷客户经理全体拒绝腐败的防变能力，牢牢树立廉洁的就业意识，预防职务犯罪。7月10日，黄石市分行组织全体信用客户经理，64人去湖北省黄石监狱开展警告教育活动。

这次教育活动深入监狱内部，面对监狱官的日常生活环境，一些党员领导干部无法把握自己，以权谋私事、权利交易、试法、最终监禁、监禁过程再现。两名囚犯对参加者深入分析腐败思想的根源，发出悔恨的感慨。他们用自己的经验向参加警告教育的顾客经理明确了不要在金钱利益面前失去党性、迷失方向的道理。否则，就注定要走向犯罪。市分行的参观者心里感到很大，高墙电网的环境氛围和正常生活的巨大对比从视觉到心灵都受到很大的冲击。

与学习案例、听报告相比，参观监狱进行警告教育更直观生动，更有魄力，大家真正感受到法律的威严，从中受到深刻的警告。作为银行职员，每个人都表示，他们应该保持清醒的头脑，始终保持拒绝腐败和变化，立足于工作岗位，保护底线，不要触摸高压线。进一步加强廉洁意识、合规意识和法律意识，用廉洁自律的先进模范激励自己，用非法纪律的反面教材警告自己，切实严格遵守法律，防止微杜渐进和警钟长鸣。

银行开展教育活动学习心得体会

历时二十多天的上岗前培训就需要完美收官，它是令人令人难忘二十一天，焦虑不安而又丰富，刺激性而又回味无穷。在这种生活里，大家从校园内踏入工商银行的公司气氛，开始了自身的初入职场日常生活。此次培训，使我们对自身的岗位及其公司的优点資源拥有更刻骨铭心的了解和掌握，进而能更快的融入自身的岗位，充分运用自身的自觉性，在做自己的做好本职工作的另外，充足呈现青年人职工的精神面貌，提高工商银行的总体品牌形象，工作中充分发挥更大的功效。

在培训的生活里，大家关键接纳了好多个层面的职前培训，內容包含银行的服务质量标准核心理念、安全防护，个人金融业务、国际性业务，银行卡、电子器件银行、和银行运作管理方法业务专业知识；及其很多的仿真模拟银行柜台实际操作训炼。內容和方式都很丰富多彩多种多样，包含专题讲座，实践活动，和仿真模拟银行实际操作等各个领域。获益颇丰，为之后更强的工作中奠定了一个好的开始和基本。

做为刚摆脱学校门的我而言，银行业务也有非常大一部分的盲区和缺乏，而业务培训针对提升我的业务素养是很有协助的。业务培训关键包含存款职工业务，财务会计业务和专业技能训炼几类內容。

存款针对银行的发展趋势很重要，存款业务当然也是大家培训的第一项业务內容，关键讲了存款的管理制度，业务基础知识，岗位设置方案及工作内容等，还包含一些实际操作方法和步骤，內容许多很细；次之是财务会计业务的授课，关键有关定、活期一本通业务、存款单业务、运营前提前准备和白天中日轧帐业务、企业储蓄业务、清算业务及电子器件银行和银行卡的相关业务，讲的十分详尽，实际的实际操作大家也在仿真模拟银行中很多训练，大家还应在之后的工作上进一步学习，牢固加强业务专业知识；也有有关两大专业技能的训练，数钞及法院传票入录，单一的工作中很容易烦，但只有一遍又一遍的勤奋好学训练才可以提升。培训完毕时的考评是个保证质量的好方法，为了更好地获得好的考试成绩，大家都填满热情的勤奋训练，为之后的业务娴熟奠定了压实的基本。

业务培训是大家之后工作中的锁匙，是做好其它工作的前提条件和基本，并且此项培训还务必在之后的实践活动中不断进步和丰富，才可以跟上工商银行的业务要求。

培训內容在我之后的工作上会出现更强的运用和发展趋势，融会贯通，用才算是目地，培训这类方式更是为了更好地用这一目地。培训中渗透到了之后工作中的各个方面，从基础理论到实践活动都有一定的反映，秉持这种物品，培训的时间才算沒有徒劳。

在培训中，老师们归还大家渗入了法制安全的专业知识，遵规守纪的含意在金融机构的主要表现是很一目了然的，因此大家接纳相关工商银行法纪层面的培训。主老师关键向大伙儿通告了相关金融行业违法犯罪的基本信息，讲了刚入初入职场应留意的一些难题，特别是在注重了银行工作员易违法犯罪的防止；法律法规专题讲座是有关银行业常用法律法规的萃取和提炼出，在其中让大伙儿针对民法典及规律等有关法律法规极其高度重视一下，此外还对于银行信贷及风险管控等层面全部法律法规以实例方法向大伙儿关键详细介绍。

法纪层面的培训就是我踏入工商银行接纳的十分关键內容，用疫苗还描述十分的切合和品牌形象。法纪培训让我懂得了在金融业待岗从业工作中的基础常见问题，针对之后的工作中及本人发展前途都十分更有意义。

此次培训是对大家新入门职工的高度重视和期待，省支行资金投入了很多的人力资源、资金，聘用到技术专业工作人员让我们开展业务专业知识的解读和礼仪知识具体指导，另外又请来到好多个城市支行多名阅历丰富的领导干部及其优秀团队为大家详细介绍基本知识和工作经历，使我们获益匪浅。短短二十天，把大家凝聚力在一起，了解了银行的基本情况，融进了工商局银行这一大集体中。培训一件事的教育会始终具体指导我的职场生涯。

短暂性的培训快告一段落，大家就需要返回不一样地域的职位上开始工作，这期内大伙儿塑造了浓厚的情感，相互的历经会是大家一生的`財富。在工商局银行培训院校那样出色的服务平台上面塑造出大量的优秀的团队，而大家则会变成更为优异的工商银行员工。人无信则不立，始于足下。大家会在将来的工作上安稳勤勤恳恳，把学得的专业知识应用到工作上，做一个有责任感，填满信心的工商银行新手！

银行客户经理案例警示教育活动心得体会集合

学习知法、守法、敬法，我的经验是遵义分行营业部孙红，民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素质，最近我部组织学习了知法遵守法律是什么？敬法学习教育活动，通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习，我对岗位职责和员工自身行为规范有了更深的认识。

特别是作为客户部的风险管理经理，我受益匪浅。

其次，加强管理，责任落实。从近年来金融系统发生的经济事件来看，有章不循，违反操作导致无数事件、事故、教训的发生，反映了内部控制管理有一定的漏洞。我们应该吸取教训，把内部控制管理作为风险防范的前提条件，认真贯彻事件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化和完善，在规范的前提下发展本业务，在发展业务的同时，加强规范管理，保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度，更多的模范实行制度的人必须实行，才能取得良好的效果。因此，要加强各项内部统制实施情况的后续跟踪和监督，严重违反内部统制度，严格处理内部统制存在的重大漏洞，内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的，必须严格追究责任，使所有员工始终以防范风险为发展金融业务的生命线，切实加强业务的全面风险管理，大力推进金融产品、客户、渠道、风险管理和审查机制建设，明显提高业务发展质量和效率。

最后，加强教育，提高服务。

通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规则和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习，我可以从更具体的层面认识和处理现在的工作和日常事务。

作为遵义分公司营业部的客户部风险经理，在今后的工作中，我们必须组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪事件的规范性警告教育，使员工牢牢确立正确的人生观、价值观，培养爱岗敬业的思想意识、诚实可靠的职业规范，严格遵守法律基础，加强规范、合规性和风险意识。

加强员工岗位培训，提高员工综合素质，培养良好的企业文化、风险文化、合规文化，提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作，真正让每个员工从思想上重视，从行动上自觉遵守相关的法律法规。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器，知识法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习，我切实提高了自己的法律知识，提高了自己的法律素养，在今后的工作中，我们要学习致用，比较现在的各项规章制度和自己的工作，开展自我调查，有问题的时候改善处理，完善各项内部控制度，规范自己的经营行为，为我行业的各项业务健康发展做出贡献。

为深入推进邮政储蓄银行黄石市分行党风廉政建设，提高信贷客户经理全体拒绝腐败的防变能力，牢牢树立廉洁的就业意识，预防职务犯罪。7月10日，黄石市分行组织全体信用客户经理，64人去湖北省黄石监狱开展警告教育活动。

这次教育活动深入监狱内部，面对监狱官的日常生活环境，一些党员领导干部无法把握自己，以权谋私事、权利交易、试法、最终监禁、监禁过程再现。两名囚犯对参加者深入分析腐败思想的根源，发出悔恨的感慨。他们用自己的经验向参加警告教育的顾客经理明确了不要在金钱利益面前失去党性、迷失方向的道理。否则，就注定要走向犯罪。市分行的参观者心里感到很大，高墙电网的环境氛围和正常生活的巨大对比从视觉到心灵都受到很大的冲击。

与学习案例、听报告相比，参观监狱进行警告教育更直观生动，更有魄力，大家真正感受到法律的威严，从中受到深刻的警告。作为银行职员，每个人都表示，他们应该保持清醒的头脑，始终保持拒绝腐败和变化，立足于工作岗位，保护底线，不要触摸高压线。进一步加强廉洁意识、合规意识和法律意识，用廉洁自律的先进模范激励自己，用非法纪律的反面教材警告自己，切实严格遵守法律，防止微杜渐进和警钟长鸣。

在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基础机构事件濒临发生的问题没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因，从源头上防止银行事件的发生，是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的经验，在事件防范措施方面提出粗略的看法。

(一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为，始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。

(二)加强内部管理，建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线，形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任，推进问责制度，加大责任追究力度，特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。

（3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者，建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法，为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，对员工进行警告教育，定期调查员工，及时掌握员工的思想和行为动态，将事件危险消除在萌芽状态。

(四)加强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培养和形成良好的合规文化。

银行警示教育活动心得体会【】

为确保“知法·守法·敬法”案例警示教育活动取得实效，近日，农行山东安丘市支行纪委紧密配合本行实际，对警示教育活动开展情况进行了督导检查，在肯定前期效果的同时，针对存在的不足，专门下发了《关于做好“知法·守法·敬法”案例警示教育活动“学习教育阶段”有关事宜的通知》，提出了意见和要求。

农行安丘支行纪委要求各网点、各部门在下步“知法·守法·敬法”案例警示教育活动中，要注重抓好各项措施的落实，保证学习时间、学习内容和参加人员到位，突出抓好总行编写的“知法·守法·敬法”案例警示教育展览图册、《刑法》、《准则》、《条例》、条线与岗位规章制度、案防制度的学习，认真做好学习笔记，每名员工要结合岗位职责及学习情况，撰写心得体会，并利用各种宣传手段和形式，推广好的做法和效果，交流学习体会，提高学习教育实效。同时，完善监督检查机制，支行纪委随时检查或抽查单位学习记录和员工学习笔记，并在全辖通报。

在警示教育活动中，该行纪委还采取为员工上警示教育课、邀请司法专家上法制课、组织员工参观监狱、看守所和警示教育基地等方式，增强员工法纪观念，使干部员工警钟长鸣、防微杜渐，坚持以法合规经营和廉洁从业。

银行客户经理案例警示教育活动心得体会

为深入推进邮政储蓄银行黄石市分行党风廉政建设，提高信贷客户经理全体拒绝腐败的防变能力，牢牢树立廉洁的就业意识，预防职务犯罪。7月10日，黄石市分行组织全体信用客户经理，64人去湖北省黄石监狱开展警告教育活动。

这次教育活动深入监狱内部，面对监狱官的日常生活环境，一些党员领导干部无法把握自己，以权谋私事、权利交易、试法、最终监禁、监禁过程再现。两名囚犯对参加者深入分析腐败思想的根源，发出悔恨的感慨。他们用自己的经验向参加警告教育的顾客经理明确了不要在金钱利益面前失去党性、迷失方向的道理。否则，就注定要走向犯罪。市分行的参观者心里感到很大，高墙电网的环境氛围和正常生活的巨大对比从视觉到心灵都受到很大的冲击。

与学习案例、听报告相比，参观监狱进行警告教育更直观生动，更有魄力，大家真正感受到法律的威严，从中受到深刻的警告。作为银行职员，每个人都表示，他们应该保持清醒的头脑，始终保持拒绝腐败和变化，立足于工作岗位，保护底线，不要触摸高压线。进一步加强廉洁意识、合规意识和法律意识，用廉洁自律的先进模范激励自己，用非法纪律的反面教材警告自己，切实严格遵守法律，防止微杜渐进和警钟长鸣。

在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基础机构事件濒临发生的问题没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因，从源头上防止银行事件的发生，是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的经验，在事件防范措施方面提出粗略的看法。

(一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为，始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。

(二)加强内部管理，建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线，形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任，推进问责制度，加大责任追究力度，特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。

（3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者，建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法，为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，对员工进行警告教育，定期调查员工，及时掌握员工的思想和行为动态，将事件危险消除在萌芽状态。

(四)加强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培养和形成良好的合规文化。

学习知法、守法、敬法，我的经验是遵义分行营业部孙红，民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素质，最近我部组织学习了知法遵守法律是什么？敬法学习教育活动，通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习，我对岗位职责和员工自身行为规范有了更深的认识。

特别是作为客户部的风险管理经理，我受益匪浅。

其次，加强管理，责任落实。从近年来金融系统发生的经济事件来看，有章不循，违反操作导致无数事件、事故、教训的发生，反映了内部控制管理有一定的漏洞。我们应该吸取教训，把内部控制管理作为风险防范的前提条件，认真贯彻事件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化和完善，在规范的前提下发展本业务，在发展业务的同时，加强规范管理，保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度，更多的模范实行制度的人必须实行，才能取得良好的效果。因此，要加强各项内部统制实施情况的后续跟踪和监督，严重违反内部统制度，严格处理内部统制存在的重大漏洞，内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的，必须严格追究责任，使所有员工始终以防范风险为发展金融业务的生命线，切实加强业务的全面风险管理，大力推进金融产品、客户、渠道、风险管理和审查机制建设，明显提高业务发展质量和效率。

最后，加强教育，提高服务。

通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规则和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习，我可以从更具体的层面认识和处理现在的工作和日常事务。

作为遵义分公司营业部的客户部风险经理，在今后的工作中，我们必须组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪事件的规范性警告教育，使员工牢牢确立正确的人生观、价值观，培养爱岗敬业的思想意识、诚实可靠的职业规范，严格遵守法律基础，加强规范、合规性和风险意识。

加强员工岗位培训，提高员工综合素质，培养良好的企业文化、风险文化、合规文化，提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作，真正让每个员工从思想上重视，从行动上自觉遵守相关的法律法规。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器，知识法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习，我切实提高了自己的法律知识，提高了自己的法律素养，在今后的工作中，我们要学习致用，比较现在的各项规章制度和自己的工作，开展自我调查，有问题的时候改善处理，完善各项内部控制度，规范自己的经营行为，为我行业的各项业务健康发展做出贡献。

银行知法守法敬法警示教育活动心得体会

以此次警示教育为契机，在今后的工作中防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。以下是小编带来的20xx银行知法守法敬法警示教育活动。

心得体会。

希望对你有帮助。

日前，农行上虞支行举办“知法·守法·敬法”案例警示教育图片展，并有计划地组织各单位员工观看，旨在让全行广大干部员工接受一次深刻的反腐倡廉警示教育，真正从案例中吸取教训，做到遵纪守法，廉洁从业。

本次展览以“知法·守法·敬法——宝贵人生路，珍惜每一步”为主题，多维度、多层次、多岗位，以生动直观的图片和发人深省的文字，展出了近年来在银行业发生的典型违法犯罪案例、农行处理违法违纪行为的各项。

规章制度。

以及《刑法》中涉及银行从业人员的相关规定，具有极强的警示意义。

参加此次图片展的农行员工说，“我们将以此次警示教育为契机，在今后的工作中防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。”

为确保“知法·守法·敬法”案例警示教育活动取得实效，近日，农行山东安丘市支行纪委紧密配合本行实际，对警示教育活动开展情况进行了督导检查，在肯定前期效果的同时，针对存在的不足，专门下发了《关于做好“知法·守法·敬法”案例警示教育活动“学习教育阶段”有关事宜的通知》，提出了意见和要求。

农行安丘支行纪委要求各网点、各部门在下步“知法·守法·敬法”案例警示教育活动中，要注重抓好各项措施的落实，保证学习时间、学习内容和参加人员到位，突出抓好总行编写的“知法·守法·敬法”案例警示教育展览图册、《刑法》、《准则》、《条例》、条线与岗位规章制度、案防制度的学习，认真做好学习笔记，每名员工要结合。

岗位职责。

及学习情况，撰写心得体会，并利用各种宣传手段和形式，推广好的做法和效果，交流学习体会，提高学习教育实效。同时，完善监督检查机制，支行纪委随时检查或抽查单位学习记录和员工学习笔记，并在全辖通报。

在警示教育活动中，该行纪委还采取为员工上警示教育课、邀请司法专家上法制课、组织员工参观监狱、看守所和警示教育基地等方式，增强员工法纪观念，使干部员工警钟长鸣、防微杜渐，坚持以法合规经营和廉洁从业。

银行警示教育月活动心得体会

通过这次警示教育我认为，我们作为建行的员工应该做到以下几个方面：

一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。同时人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己。

二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。

三、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向"钱"看，不要搞"攀比"，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。

警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。作为一名普通人,我们没有伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。

银行履职教育心得体会

银行安全教育心得体会

经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样"代价"实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起"防火墙"。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。

付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说"苍蝇不叮五缝的蛋"。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的."代价"。

十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、"找制度"、"补"制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在"两张皮"现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。

凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。

银行案件教育心得体会

近年来，中国银行业发展迅猛，但与之相伴随的，也是一系列银行案件的频发。银行案件给我们敲响了警钟，同时也给了我们深思。在近期举办的银行案件教育活动中，我按照主题“警钟长鸣，防范为主”的要求，通过参与讨论、观看案例展播和学习相关知识，深感银行案件背后的深层次原因和教育启示。下面，我将就我在活动中的心得和体会，作以总结。

首先，银行案件的发生是多方面因素的综合作用。银行案件并非由单一因素引发，而是其背后存在诸多因素的综合作用。例如，银行内部管理问题、员工职业道德约束力不足、市场监管不到位等等。银行作为金融机构，其活动涉及到大量资金，一旦管理不善，就极易引发问题。因此，银行案件的发生，不仅仅是银行内部问题，更是一个综合性的社会问题。

其次，银行案件的教育启示是深化金融教育。银行作为金融机构，其职能是为经济社会发展服务的。然而，在部分银行案件中，我们发现存在金融知识理论和实践操作上的薄弱环节。因此，我们要深化金融教育，提高从业人员的金融知识水平和职业道德素养。只有通过持续的教育培训，才能保证从业人员能够熟悉相关金融规定，提高风险意识和防范意识，从而减少银行案件的发生。

再者，银行案件的教育启示是加强监管和惩罚力度。银行案件的发生既对受害者造成损失，也损害了金融系统的稳定和市场秩序。因此，对于银行案件，我们要加强市场监管，加大对金融违法行为的打击力度。同时，加强对从业人员的监管，对于违法行为要严格追究责任。只有通过加强监管和惩罚力度，才能保持银行行业的健康发展。

此外，银行案件的教育启示是加强协作和信息共享。银行案件的背后，往往涉及到多个相关方。例如，银行、公安机关、司法机关等。在案件的发生和解决过程中，各个机关的协同配合十分重要。而要实现协同配合，就需要加强信息共享和沟通。只有充分共享信息，实现信息畅通，各相关方才能做出及时有效的反应，防范和解决银行案件。

最后，银行案件的教育启示是强化风险意识和防范主动性。银行作为金融机构，在金融风险中承担着重要角色。因此，我们要强化风险意识，做到识别风险、防范风险、化解风险。只有做好日常的风险管理，加强内部控制，才能降低银行案件发生的概率。同时，我们也要增强员工的防范主动性，提醒他们时刻保持警惕，严防被各种诈骗手段欺骗。

总之，银行案件教育活动让我深刻认识到银行案件的背后存在的问题和教育启示。我们应该从银行案件中吸取教训，加强对从业人员的教育和监管，加大对违法行为的打击力度，加强协作和信息共享，同时强化风险意识和防范主动性。只有通过综合施策，才能够减少银行案件的发生，实现金融行业的稳步发展。

银行教育心得体会

在这个充满活力的春天，我有幸参加了为期一周的银行教育训练营。这是一个由我所在银行举办的集训，旨在提高我们这些员工的业务水平和职业素养。这次经历让我受益匪浅，下面我将分享一些重要的心得体会。

首先，我深刻地理解了金融行业的发展趋势和挑战。在训练营中，我们听取了银行高层管理人员的演讲，他们分享了银行业务的新模式以及应对经济全球化的策略。我意识到，随着科技的进步，银行需要不断创新以适应快速变化的市场环境。因此，我们需要时刻保持学习的心态，不断提升自己的专业能力，以应对行业变革。

其次，我对金融产品的理解和应用有了更深入的认识。在这次训练营中，我们进行了广泛的业务知识培训，包括银行产品、风险管理、投资组合分析等。通过这些课程，我了解到金融产品的设计原理和实际应用，这让我在与客户交流时更加自信和专业。

最后，这次经历也让我重新审视了自己的职业规划。我意识到，作为一名银行员工，我们需要具备扎实的专业基础、卓越的业务技能以及敏锐的市场洞察力。而更重要的是，我们需要具备良好的沟通和团队协作能力。我深感，为了不断提高自己的职业素养，我需要持续学习和改进。

总之，这次银行教育训练营给我带来了很多启示和成长。我深信，只有不断学习，不断提高，我们才能在金融行业立足，为客户创造更大的价值。

银行教育培训心得体会

银行作为金融行业的重要组成部分，对于金融从业人员的要求越来越高。正因如此，银行教育培训成为了银行行业不可或缺的一部分。通过参加银行教育培训活动，我们能够不断更新知识、提高技能，适应行业的快速变化。在最近一次参加的银行教育培训中，我深感受益匪浅，下面我将分享一些心得体会。

二、正文。

1.提升专业能力。

银行教育培训的一个重要目的就是提升金融人员的专业能力。在培训中，我们接触到了许多最新的金融理论和实践经验，并通过案例分析等方式进行深入学习。这些知识不仅扩宽了我们的视野，还帮助我们更好地了解和把握行业动态。尤其对于我这样一个新手来说，银行教育培训为我提供了非常好的机会，让我能够尽快适应银行工作并取得好的成绩。

2.培养团队合作能力。

银行教育培训不仅仅是知识的传授，还包括各种团队合作活动。在培训中，我们会被划分到不同的小组，共同完成一些任务和项目。通过这样的合作，我们不仅可以学到如何与他人合作，还能够更好地理解和尊重他人。同时，团队合作还可以培养我们的沟通能力和解决问题的能力，这对于在银行工作中起到了重要的推动作用。

3.强化风险意识。

在金融行业，风险管理至关重要。通过银行教育培训，我们能够更加了解金融市场的风险，学习如何进行有效的风险管理。在培训过程中，我们接触到了一些真实的案例，深刻认识到了风险管理的重要性。这些案例给我们提供了宝贵的经验和教训，使我们能够更加谨慎地对待金融交易和业务操作，减少风险，保护客户的利益。

4.培养领导力。

在银行教育培训中，领导力的培养也是一个重要的内容。通过不同形式的培训，我们学习了一些领导力理论和实践技巧，了解了领导者应具备的素质和能力。同时，我们还通过一些模拟演练和角色扮演活动提升自己的领导能力。这些培训不仅仅对于领导岗位的人员有帮助，对于其他岗位的从业人员也能够提升自己的综合素质。

5.拓宽人脉圈。

在银行教育培训中，我们能够结识来自各个银行的从业人员。通过与他们的交流和互动，我们不仅可以扩大自己的人脉圈，还能够从他们身上学到一些宝贵的经验和知识。这些人脉资源对于我们的职业发展起到了非常重要的作用。在与他们相处的过程中，我们也能够学会如何与不同类型的人沟通和合作，提高自己的人际关系技巧。

三、总结。

通过银行教育培训，我不仅提升了自己的专业能力，培养了团队合作能力，还强化了风险意识，培养了领导力，并且拓宽了自己的人脉圈。这些都是对我职业发展非常有益的经历。尽管培训时间不长，但我相信这些经历将成为我未来的宝贵财富，让我在银行工作中更加出色地展现自己。因此，我愿意在未来积极参与更多的银行教育培训活动，不断提升自己的素质和能力。

银行教育心得体会

第一段：引言（150字）。

随着金融行业的不断发展，银行作为其中的重要一员，扮演着金融系统的重要角色。然而，在金融市场竞争激烈的背景下，银行的员工们需要不断提升自己的专业素养和服务意识，为客户提供更优质的服务。为了实现这一目标，我所在的银行进行了一次主题为“银行主题教育”的培训活动。这篇文章将结合个人的体会和感受，回顾这次银行主题教育的全过程。

第二段：教育活动的策划与准备（200字）。

银行主题教育是一项复杂而系统的培训活动，它需要提前进行充分的策划和准备工作。这次银行主题教育活动，在上级领导的指导下制定了详细的教育计划和培训内容，以确保培训的有效性和可操作性。通过组织丰富的课堂讲座、培训讲座和游戏互动等形式，让员工们能够全面掌握和理解有关银行行业的知识和相关政策。

第三段：教育活动的实施与反馈（300字）。

银行主题教育活动的实施过程中，通过各种形式的培训活动，员工们对银行业务、风险管理等方面的知识进行了全面的学习。在培训的过程中，银行还邀请了一些经验丰富的专家，为员工们进行了专题演讲，使员工们受益匪浅。在培训的最后阶段，银行还通过考试和模拟操作等方式，对员工们的学习成果进行了检验和考核，以进一步提升员工的专业素养和业务技能。

第四段：收获与启示（350字）。

通过参与银行主题教育，我深刻意识到自己在业务知识和对客户服务的理解上仍存在不足之处。在面对高压力和瞬息万变的金融市场时，我常常感到自己的知识储备和工作能力有限。但是，银行主题教育的举办给了我一个重塑自我的机会。通过这次培训，我认识到了不断学习和提升自己的重要性，而且也明白了只有通过不断学习，才能适应金融行业的快速变化和新的业务需求。

第五段：展望未来与总结（200字）。

这次银行主题教育活动让我有了一个新的思考和认识的机会。我深知自身的不足，但也坚信只要不断努力学习，通过实践不断积累经验，一定能成为一名优秀的银行从业者。未来，我将继续专业知识的学习，提升自己的业务技能，不断提高自己的服务质量和业绩。同时，我也希望银行能够继续举办这样的主题培训活动，为更多的员工提供学习的机会，共同提升整个银行业的服务水平和核心竞争力。

通过这次银行主题教育的全过程，我深刻认识到不断学习和提升自己的重要性。银行作为金融行业的重要一员，员工们必须具备高素质的专业知识和卓越的服务意识，以应对快速变化的金融市场。我相信只要脚踏实地，持续努力，我们一定能够在银行业这片蓝海中发光发热。