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演讲年终总结大全(20篇)

作者: FS文字使者

年终总结是一个对自己进行审核的过程,通过总结过去的工作和学习,我们可以更好地反思自己的努力和成果,提出更高的目标和要求。请参考以下的年终总结范文,它们都是经过精心筛选和整理的,具有一定的参考价值。

部门年终总结演讲稿

过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作总结汇报如下:

一、工作回顾。

一是强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。

二是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务管理效率。

三是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。

四是切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作。综合部收到简历103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。

五是20综合部主要负责了-大酒店-的ci策划以及组织实施,同时协助--生物质项目部进行ci实施水门塘目前的ci工作,基本告一段落对其中未按照中建六局企业形象视觉识别规范手册实行的ci形象进行整改完善,并下整改记录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局ci金奖的要求。

六是时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁,并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态,以及信息发布对各种文件进行下载宣传。

年终总结演讲技巧

软件是keynote、powerpoint还是wps,以及它们的版本,是否存在不兼容的情况,不同的版本,差异很多,会导致ppt出现问题。

2了解演讲的目标对象。

明确我们演讲说服的对象是谁,是观众还是评委,是学生还是老师?受众属性不同,我们演讲的内容也会不同。

3ppt做到字少、多图、背景和字的颜色要易识别。

ppt上只需要放经过提炼的重要信息和观点,解释的信息可放在自己拿在手中的稿上;多用图片,可以让ppt更具有表现力和冲击力;背景和字的颜色一定要让观众易于观看、识别。

4准备一份拿在手中的ppt讲话稿。

在演讲前,可事先将要说的内容写下来,通过写,可以梳理我们演讲的逻辑性。

5必须事先进行排练。

除了到现场排练外,在家也可以对着镜子进行排练,锻炼自己的语速、表情及动作。

6克服内心的紧张。

如果比较内向,干脆就把紧张的心态和内向的性格通过自嘲的方式摆到台面上,这会拉近与观众的距离。比如一开始就说“其实我不太会说话,从小比较内向,但由于今天的内容很重要,所以我来给大家做一个汇报。”

7别太把错误当回事。

由于紧张,在演讲时特别容易出错。出错后,不要慌,人难免都会出错,大家会理解的。其次,就算出错了,实际上也没有人会注意到你的错误,不用太当回事。

8不要强行解释错误。

有些人,在出错后,喜欢解释这个错误,想让大家接受,那只会让观看者更加关注错误本身。

9将要讲的内容迁移到熟悉的领域。

内向的人,可能不善于讲话,但这只是在某个方面来讲的。在设计演讲内容或制作ppt时,可以巧妙把内容迁移到我们擅长或者感兴趣的领域,能够缓解我们的紧张,让自己打开话匣子。

10千万不要读ppt。

有些人喜欢把ppt上面的内容一字一字的读出来,这一点意思也没有,演讲就得有演讲的姿态。这是一门靠语言的力量赢得好感的艺术,如果读ppt,那还不如打印出来,人手一份。

11通过讲故事带出大纲和观点。

故事更能吸引观众的注意,通过故事来阐述观点,更容易被观众理解。

12迅速建立与观众的信任。

第一部,适当降低听众的预期,拉近与观众的距离;第二步,不经意间表现自己的专业性。

13学会“练习失误”

大部分练习都是“正确练习”,但其实,我们还需要“错误练习”,也就是说在练习的时候忘词,不要暂停,当场想办法圆过去。通过这种方式锻炼自己的应变能力。

14设定演讲的收听率。

收听率指的是一场演讲认真听讲的人占总人数的比重,一般一场普通演讲收听率有70%就很不错了。

所以,在演讲时,看到有人玩手机,不要紧张,只要在收听率之内就可以,找到那些认真听讲的人,与他们进行目光交流。

15精心准备一两个包袱。

适当的幽默在演讲中必不可少,要巧妙植入一些段子,在适当的时候抛出去,可以提升观众的好感度。

16多角度重复关键信息。

很多时候,我们说的话,观众过一会儿就忘记了。所以对于关键的信息,我们需要多角度的重复,或者事先点出来,也会有意想不到的效果。

ppt演讲时的正确站姿:

(1)立要稳——将重心放在自己的脚上。

演讲时,要将重心放在自己的脚上,最好不要依靠讲台之类的支撑物。为了保持稳固的。

站立,可以采用两种方法:一种是两脚并行,中间分开20厘米左右;一种是一脚稍前,一脚稍后,重心主要压在后脚上。相比之下,后一种方法可以减轻双脚的疲劳,如果演讲的是长篇,可以采用这种站姿。

(2)手要松——将两只手自然垂下,放在身体的两侧。

站立时,要将两只手自然垂下,放在身体的两侧。也可以将两只手合拢起来,放在腹部。还可以一手拿书,一手垂下。将两只手按在讲桌边,也是可以的。

(3)腿要美——腿是美的基石。

腿是美的基石,优美的站姿取决于腿美的程度。如果你的腿打着“x”,或者屈膝,怎么能够平息听众的好奇?怎么能够让听众信服?。

(4)肩要平——给听众稳当的感觉。

演讲时,如果耸肩,或者两肩一高一低,都会给听众不稳当的感觉。演讲时,要将自己的双肩放平,做动作时两肩要平稳。

(5)站要直——要与地面保持基本的垂直。

站在演讲台上时,肩膀的两端要保持相平;不管是上身,还是两脚,都要与地面保持基。

本的垂直。

(6)头要正——将头部摆正。

演讲时,如果歪头斜脑,不仅有损形象的,还不利于发声和情感的表达。正确的做法是,要将头部摆正。

(7)脸要笑——重视脸部的笑容。

没有笑脸不开店,没有笑颜不开口。演讲时,不能只顾站着,而忽视了脸部的笑容。

(8)眼要亮——始终用眼神与听众交流。

眼睛要聚焦,要始终用眼神与听众交流。

年终总结的演讲稿

各位领导、同志们:

今天我们隆重集会,召开xx集团20xx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱,总经理兰庆波,总经理王力,集团顾问许同福,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

请集团张明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们xx集团不同寻常的一年,我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

请行政总监刘伟光宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

请优秀员工代表张浩发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

由日鑫厂员工代表王霞发言。

20xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,日鑫加工厂的发展会越来越好!

请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们xx集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,20xx年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,xx集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!好,会议到此结束!

年终总结演讲视频年终总结会视频

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。

首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。

如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。

这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。

二是健全了人事资料,各类报表及总结。

三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。

对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。

当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。

在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。

三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。

工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。

把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。

不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。

严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。

较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。

为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。

经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。

与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

大概是这样,稍微改一下吧。

xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。

经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。

总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。

1.人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。

根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人,本年度共有9人离职和调职() 其中1人调职到库区,8人离职。

2.培 训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3.保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。

在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。

现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的.卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。

近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

4.保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订 (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。

(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。

库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。

3楼地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

5.绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。

在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。

夏威夷椰子成功繁殖了两颗。

在xx年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。

外围绿化因防水施工未补种,xx年4月份应全面从新设计绿化。

附xx年5月份购绿植明细表 名称 购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡数量(棵) 绿萝 20 13 7 散尾葵 13 13 0 发财树 5 5 0 绿巨人 24 17 7 黑金刚 2 2 0 一帆风顺 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕树 1 1 0 摇钱树 2 2 0 橡皮树 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6 有害生物防治方面 根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。

在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

6.卫生质量监督方面

随着iso9001-xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

7.成本控制方面

xx年保洁平均清洁费用5500/月。

在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。

洗手液每月费用近220圆。

石材养护每月费用近1000圆。

经9工作中存在问题 1 外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。

2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。

3 冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。

4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5 在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。

例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次, 吸尘器的开关每天近90次。

在xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。

在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在xx有更好的表现。

常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

尊敬的各位同仁:

我们一同携手走过xx,迎来xx。

值此新年来临之际,谨代表**公司,向各位同仁致以真诚的祝愿,祝愿大家,在新的一年里,工作顺心、事业顺利、合家欢乐!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得骄傲的一年。

我们*****作为一个新建店,广大员工,沿着公司发展的方向,兢兢业业,努力拼搏,爱岗敬业,朝着共同的目标一同奋进,取得了巨大的成绩。

当新年的脚步悄然而至,我们xx年的工作也宣告落幕了。

为在xx年能更好的前进,我们有必要进行总结,汲取经验教训,以便扬长避短,力求公司在新的一年里更快、更强、更好的发展!根据公司现有情况,对xx年工作情况总结如下:

一、本年度的工作内容、成绩:

xx年我店销售部、零部件在***全国400多家4s店的ssi满意度及服务率考核中取得了优异的成绩。

截止xx年12月31日完成了***总部下达年度销售目标的129%。

其中**、**、***在当地市场占有率均远远高于全国平均水平,**市场占有率高于江苏省平均水平。

售后服务部完成全年任务的123%。

客户保有量在原有基础上增长了86.63%。

配件部利用*****的信息平台与周边兄弟店的调配,将我店的库存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右,并且服务率一直保持在95﹪以上。

紧急订货比例全年没有超标(即控制在3﹪以内),零件采购错误率小于0.2‰。

确保按车间需求定货,不积新的滞销库存,降低库存度。

在总经理的指导和公司各位同事的共同努力,配件部按时完成*****车用精品下达的考核目标。

特别是*****刚刚上市的时候,我公司的车用精品连续2个月超额完成公司规定目标的200﹪。

xx年举行大小规模车展、巡展活动23次、***日报投放平面硬广、软文20次,短信平台短信群发9次,同时通过其他报社、杂志、网站、电视、电台各种媒体广告的渲染力,传播了品牌气质,提高了我们****的知名度。

xx年*****、***、**等新车型相承不辍,尤其在****汽车隆重上市时,2.4l 车型一经亮相,立即引起广大车迷的追捧,这标志着我市汽车消费进入一个全新的时代。

此次新车发布会首度成功的运用了冷餐会形式,规模之大,开创了****市4s店先河。

我们取得的成绩与大家的努力是分不开的,公司同仁各司其职,部门与部门之间通力协作。

我们在努力开拓销售市场、服务客户、提升企业品牌知名度的同时不忘加强专业知识学习、提高员工综合素质。

开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。

注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平,从而加强了我们团队的凝聚力和战斗力。

xx年我们认真做好了各项总结评比工作,共评出销售冠军1名、技术能手1名、服务标兵1名、优秀主管1名、优秀员工3名,共计7人已上报集团公司。

在全公司上下进一步营造开拓创新、扎实工作的氛围,确保完成和超额完成xx年各项目标任务,为推动公司进一步发展作出新的贡献。

二、本年度工作过程中的不足:

第一、从xx年的ssi、csi考核来看,成绩不太稳定。

第二、劳动纪律及公司规章制度的执行监管力度不够。

第三、人员的业务拓展能力还有待提高。

第四、对客户主动服务意识还有待加强。

三、新的一年的工作打算,以及工作设想思路

经济的恶化、车市的入冬 对于我们整体的作战能力也提出了更高的要求。

未来xx年,我们的团队建设仍然必须持续性的建设、完善。

从人才引进、评估、晋级、到团队整体营销能力的提高都得逐一完成。

(1).为了完成既定的销售任务,在xx年我们计划适当加大二级网点的刺激和管理。

(2). 在销售淡季的时候、定期安排销售员做好主动拜访计划。

从坐商转型为行商!

(3).开展 自驾游、新车用户课堂知识讲座,安全驾驶教育等一系列营销活动。

(4).在管理方面,提高5s目视化管理的“执行力”促进公司全方位发展。

我们xx年的服务口号是“感恩服务xx” 力争发展成为***市汽车4s店中的旗舰店、样板店。

重视小事、关注细节,把小事做细做透,细中见精、小中见大,要求工作人员严格按操作流程规范作业,不能因为一时率性而为,破坏了企业的形象,影响客户对品牌的信心。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对车市的严竣考验,我们将一如既往、信心倍增,激情满怀。

“天行健,君子以自强不息”,面对艰巨繁重的任务,面对日益激烈的市场竞争,我们一定会增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,勇于面对挑战,善于抓住机遇,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,共同开创公司发展的新局面!让我们共同共祝:*******的未来更加美好!

最后,再次祝福大家新年快乐。

年终总结大会演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

伴随着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

20xx年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。

一年里,xx集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20xx年将是更加激动人心的一年。我们将看到xx各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在xx的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

科普演讲团年终总结

20__年,广西科普演讲团在区科技厅、区科协、区老龄办等有关单位的大力支持下,围绕贯彻落实《科普法》、全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,加强横向联系合作,强化科普演讲、科普进社区,协助开展科技下乡,选派专家参加“快乐科普校园行”、“银龄行动”、“八桂讲坛”等活动,在全国科技活动周广西活动中开展“百场科学素质行动”获“优秀项目奖”。

一、基本情况。

1、演讲场数和听众人数创新高。全年演讲场数达369场,完成年度计划200场的184.5%,比20__年240场增53.8%,听众人数196288人次,完成年度计划11万人次的178.4%,比20__年153105人次增28.2%。

2、覆盖面广。20__年演讲活动分布在14个市、47县(市)区及区直275个单位。使演讲团共到73个县区开展活动,演讲覆盖面达广西110县区的66.4%。

3、分团开展演讲活动活跃。各分团积极组织本分团的专家到农村、社区、学校、机关进行科普报告共96场,听众人数30876人次。

讲的专家多、专题广。本年度参加演讲的专家68人(其中总部专家30人,崇左市分团5人,梧州市分团5人,玉林市分团18人、北海市分团6人,防城港市分团3人,河池市分团1人),演讲的专题数109题(其中总部52题,崇左市分团14题,梧州市分团5题,玉林市分团23题,北海市分团9题,防城港市分团5题,河池市分团1题)。

4、演讲内容广听众多。演讲内容包括文化教育、卫生保健、现代科技知识、思想法律教育、服务“三农”五个方面。听众对象未成年人演讲229场,听众162489人次;城镇劳动人口61场,听众22906人次(其中中老年人30场、听众19332人);农民(含农技人员)64场,听众6072次人;领导干部及公务员15场、听众4821人。科普对象仍是青少年比重较大。

专家精心准备和制作课件及根据不同对象不同年龄层次和灵活多样的形式进行演讲,基层反馈的意见良好:如学生听了杨道华研究员的科普报告后说:讲得实在,语言生动,例子典型,趣味性强,使我们认识到科学技术发展,以必将改变人类的生活方式,提高人类的生活水平。激发我们爱科学、学科学、用科学的兴趣,我们欢迎这样的讲座。周民雷教授的《塑造美满幸福的人生》,演讲寓意深刻,生动感人。加强了对未成年人的思想道德建设,端正心态,构筑快乐人生,对学生影响深远。张滔教授的《成功奥秘》切合学生的`思想实际,解决了学生思想上存在的一些问题,使学生受益匪浅。一名学生说:“张滔教授讲的事例生动,道理我们都能听懂,我一定要努力学习,争取长大后能成才、成功”。马力平教授演讲的专题《吃出营养,吃出健康》针对性强,对不同年龄段有不同的课件,所讲的内容是货真价实的科学素质演讲。万辅彬教授所到学校演讲,师生反映极佳,玉林市名山小学校长说:“万教授来校一堂课,胜过我们教学生读五年以上的科技知识,很多问题在听后得到了新知识和答案,热切希望上级能多派专家到校演讲”。不少学校和单位希望以后能多来些专家,多安排些这样的报告,使我们的青少年学生多受些教育,更健康快乐地成长。医疗专家岑晓华教授到社区,老干局为中老年人开“中老年人保健知识”讲座,社区居民奔走相告,踊跃到场,有些人听了回去又告诉亲属,相携而来再追第二场、第三场。

专家、老教授继续到隆安、龙州县和新一轮到灵山、浦北、宁明县开展医疗援助活动。全年参加医疗服务的专家35人,受援医院10个(隆安县人民医院、县中医院,龙州县中医院,灵山县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县第二人民医院,浦北县人民医院,宁明县人民医院、县妇幼保健院),门诊义诊人数2748人,查房及病例讨论人数848人,专题56题,讲座69场,培训当地医务人员4261人次。其中在20__年1~4月,到隆安、龙州县参加服务医生10人,门诊病人1419人,查房及病例讨论111人,讲课21场,培训当地医务人员1263人次。在6~11月中,到灵山、浦北、宁明参加服务医生25人,门诊病人1329人,查房及病例讨论737人,讲课48场,培训当地医务人员2998人次。

6、开展科技咨询服务活动。受崇左市老科协的请求和建议,而请求自治区老龄办设置的科技咨询项目。经广泛查阅资料,召开各种类型座谈会、实地考察和分析研究,向崇左市及宁明县政府提交了《关于科学有序开发宁明县膨润土的建议》,得到了该县政府的重视。

7、科学素质报告。作科普报告105场,听众人数64683人次。

(三)协助自治区科协组建“广西未成年人科普演讲团”

为了强化有效提高未成年人科学素质,使他们从小爱科学、用科学。积极协助自治区科协青少部组建“广西未成年人科普演讲团”。该团20名成员中有19名是广西科普演讲团推荐的团员,在5~10月演讲活动中,有16名专家参加,共演讲105场,听众29308人。

(四)召开贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》研讨会。

老科协科普和科技咨询工作委员会召开落实《科学素质纲要》研讨会,与会人员提出关于在贯彻实施《科学素质纲要》中,要做好“政府推动”工作、制订公民科学素质标准及评估细则、加大对《科学素质纲要》的宣传和传播工作、创建网站、提高全民科学素质要从加强基础教育做起。会前,收到论文31篇,经科普和科技咨询委员会筛选出26篇编成专集。会上,表彰了6个“组织科普演讲”先进单位和14名“科普演讲”先进个人。

二、取得成绩的主要原因。

1、加强横向联系合作。为了使活动正常开展,只有加强联系和合作。主要采取一是协助区老龄办开展“银龄行动”,由科普演讲团招募老教授、老专家到受援地灵山、浦北、宁明开展医疗服务,由老龄办提供活动资金。二是与区科协青少部合作,选派专家参加“广西未成年人科普演讲团”活动,由青少部组织和出资。三是与广西图书馆合作,由演讲团提供专家及专题,为“八桂讲坛”作演讲报告。

2、积极帮助分团解决实际困难。当前,分团开展科普演讲最大的困难是资金缺乏。科普演讲团一是给予分团一定的启动资金和任务,二是到崇左市、北海市、玉林市、梧州市、贵港市、钦州市分团开展演讲活动,其专家报酬、交通住宿费均由广西演讲团负责。演讲团以承担项目和以合作的方式寻找资金来源,争取到区科技厅、区老龄办等单位的资金支持。

3、有一支热心的科普专家队伍。科普演讲团的老教授、老专家把参加科普演讲团活动作为贯彻实施《全民科学素质纲要》义不容辞的责任。如周民雷教授在11月底,他夫人病重住院,他只安排家属看护,自己应邀到合浦县参加演讲活动。夫人去世后不久,又应邀到玉林演讲。刘先知主任医师积极参加由区老龄办组织开展的“银龄行动”活动,曾分别5次到宁明、灵山、浦北县人民医院、妇幼保健院,为当地医院作技术指导和上课,并协助当地医院成功抢救新生儿和食物中毒儿童3名。他尽力做好传帮带工作,亲自教会基层医务人员使用新生儿呼吸机,指导医务人员解决医疗上的疑难问题,经常工作到深夜,得到基层医院医务人员和病人的好评。李瑞容主任医师对一些疑难病例进行分析讨论,晚上讲课,为基层医院作技术指导,努力帮助解决一些疑难病例的诊治,并积极提出一些合理化治疗方法及新的治疗方案,使病人缩短疗程及提高疗效。如治疗阴道炎、宫颈炎,过去老方法需3个月治疗,用新方法系列疗法,只需半个月就可治疗,十分受到当地医院和病人的好评。毛美琴教授给灵山县妇幼保健院医务人员讲授《合理使用抗菌素》,当时她牙痛,半边脸肿了,但她坚持1个半小时讲完全部内容。正因为有了这么一批无私奉献的老专家、老教授,才有广西科普演讲团今天的成绩。

三、存在问题。

1、无固定的活动经费。由于正常活动经费只是靠项目来维持,工作十分被动,使许多计划无法实施。

2、质量有待提高。当前科普工作的主要问题不是数量问题,而是如何提高质量问题。

3、专家时间冲突。一是专家工作多,二是多处同时邀请某一专家,无法满足要求。

4、采用多媒体演讲局限听众人数。在室内采用多媒体演讲,虽提高了效果,但听众只在90~200多人。同时由于农村学校没有多媒体设备,用多媒体演讲较难实施。今后要根据当地的特点和存在的实际问题,实行“两条腿走路”,有多媒体条件的去讲,没有多媒体的地方只要需要也应去讲。

四、20__年工作打算。

1、做好新一轮“银龄行动”活动各项工作。把受援地定点在真正的欠发达地区,援助项目除医疗服务、科学素质报告,增加医疗进社区活动和农业项目。

2、加强组织建设,计划今年再建2~3个分团,充分发挥科普演讲分团的作用。

3、继续不定期编印好《广西科普演讲团简报》。

4、全面完成科技厅下达的《双百科技素质行动》项目。

5、精选专家和专题,尽量适应用户需求。

6、加强领导,调整领导班子。

7、本年度科普演讲任务250场,听众人数12万人次。

年终总结大会演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

伴随着浑厚的新年钟声,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

20xx年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。

一年里,xx集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20xx年将是更加激动人心的一年。我们将看到xx各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

企业年终总结演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:

坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的'。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

年终总结大会演讲稿

尊敬的各位领导及各位同事:

大家好!

首先,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在__年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在邹总的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持“以人为本”的经营理念,认真贯彻公司的发展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳发展,在各个方面取得了一定的成绩,确保了产、供、销平衡发展的局面。

20xx年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首__公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和__公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的'工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让__公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!在此,我仅代表总经办对__年度工作作出几点总结:

1、组织结构进一步完善,明确了公司发展和方向,清晰了部门职责。

在上半年,__公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的__科技股份有限公司,作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理,形成了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续发展、规范化管理的基础工作。

2、车间环境卫生得到了很大的改善。

各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在__年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理,“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。

3、产品的质量得到了进一步调整,但还有待提高。

由于企业不断地发展壮大,以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项目,还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年,也就是说__年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高知识和技能水平,带好头,总结经验,追求“精益求精,不断创新”的精神,力争把工作做得更细、更好,更准。在新的一年里,“百尺竿头,更进一步!”

谢谢!

年终总结演讲稿范文

亲爱得老师、同学们:

大家好!

今天我演讲得题目是:《我们身边得活雷锋》。

“人得生命是有限得,可是,为人民服务是无限得,我要把有限得生命,投入到无限得为人民服务之中去。”这是雷锋叔叔说过得一句话。他用自己短短得一生履行着自己得诺言。

雷锋叔叔虽然早已离我们远去,但是,他那螺丝钉般得精神永远陪伴在我们左右。如果你细心观察,一定会发现在我们生活中雷锋叔叔得身影无处不在。

这是发生在前几天得一件事情。那天,天气非常寒冷,风也特别大。但这丝毫挡不住我跟妈妈去姥姥家探望姥姥得脚步。我们冒着严寒,赶赴公交车站,这时才发现由于匆忙,我们都忘记了戴手套,凛冽得寒风刮在脸上,刮在手上,像刀割一样疼痛。只好不断地搓着红彤彤得手,以防冻僵。好在不一会儿,公交车就来了。我和妈妈赶紧上了车。在公交车发动得那一瞬间,我为了保持身体得平衡,不由自主地一把抓住了扶手。奇怪得是,就在这轻轻地触摸中,一股温暖得感觉通过我得手传遍我得全身,顿时,我不再感到手得僵硬和冰冷。我好奇地打量,发现车上原本光秃秃、冷冰冰得不锈钢扶手都穿上了漂亮得毛线衣裳。原来这是细心得驾驶员叔叔为了在寒冷得冬天不让乘客抓扶冰凉得扶手把手冻僵而想得好办法。我情不自禁地向驾驶员叔叔投去敬佩得目光。只见驾驶员叔叔紧握着方向盘,全神贯注地注视着前方,不断地提醒着大家为老年人让座,并嘱咐乘客在汽车转弯时抓好扶手一切都那样温馨,一切都那样温暖。

这位驾驶员叔叔不正如雷锋吗?他就像雷锋叔叔那样,在平凡得工作岗位中,默默奉献,不图虚名,用自己得爱全心全意为人民服务着。

雷锋叔叔永远活在我们每个人得心中,他精神无处不在。只要你留心观察,一定会发现雷锋叔叔永远活在我们身边。作为少先队员得我们,也应该向雷锋叔叔学习,把有限得生命,投入到无限得为人民服务之中去。也许我们非常渺小,也许我们做得事微不足道,但只要我们有一颗真诚得为人民服务得心,就会把我们得爱传递给身边每一个人。同学们,让我们一起行动起来,让雷锋精神像阳光一样洒满校园,伴我们成长!我得演讲到此结束,谢谢大家!

年终总结的演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是李xx。这学期我们已是三年级的学生了,学习任务虽然很重,但不经过辛苦的学习过程,就不可能有优秀的学习成绩,所以我们必须要加倍努力。

一学期很快结束了。我的在原来牛头不对马嘴的基础上明显有了进步。昨天拿到试卷看到题材,我就暗暗窃喜:是王老师辅导过的,这让我对写作更加有了信心。这一切都要归功于王老师的耐心教导和爸爸妈妈不辞辛劳的陪伴。

我暗暗下定决心,在以后的写作道路上,要更加努力,争取多次被老师选入公众台发表,当然在学习中也不能懈怠,具体学习安排如下:

一、我会在学习新课前主动预习课文,勾出不懂的问题;

二、上课认真听讲,积极思考,大胆发言,听不懂的问题,下课主动向老师提问,连孙中山都说:学问学问不懂就要问,我们一定要弄明白每一个问题。

三、课后保质保量完成作业,读到好词佳句摘抄在本子上,一定要当日事当日完成,绝不拖延。当然我的不足之处也很多,比如不认真读题、粗心大意,经常在做题的过程中出现小问题。我希望在以后的学习过程中不用老师和父母的指点,自己能纠正这个毛病。也希望今天和同学们的交流能让我取长补短,查漏补缺,让我们共同努力共同进步。

最后祝老师在新的一年里身体健康,工作顺利,也祝同学们快乐学习天天向上!谢谢!

部门年终总结演讲稿

20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在×××公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境。

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气。

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围。

年终总结演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

20xx年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。

我在工作中始终树立客户第一思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的一致性,实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。

在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。

20xx年,我切实按照银行的要求,认真做好一线前台柜员工作,积极销售银行理财产品,完成了任务,取得较好成绩,服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上,继续加强学习,提高工作业务技能和服务水平,更加刻苦勤奋,更加认真努力,做好自己的本职工作,创造优良工作业绩,为银行的又好又好发展,做出自己应有的努力与贡献。

部门年终总结演讲稿

一年来,在各级领导的指导和帮助下,根据目标责任制的要求,在全体员工的努力和兄弟部门的帮助下,完成了各项工作,现总结如下:

一、毕业生离宿工作。

今年6月,钱江湾生活园区共有3000余名学生毕业,为使毕业生能够安全、顺利地离开学校,在中心的领导下,主要做了以下工作:

1、在思想上重视毕业生离宿工作。专门召集管理部全体管理员开会,在会上就做好毕业生离宿工作进行了布置,要求有毕业生的公寓楼根据部署认真做好毕业生离宿的各项准备和实施工作,同时,也要求没有毕业生的公寓楼继续做好日常的管理和服务工作。针对毕业生因忙于找工作而导致安全防范意识淡薄的现象,要求各楼在毕业生离校期间特别关注公寓楼的安全;同时还针对毕业生因找工作出现的情绪波动,要求员工注意服务态度,并妥善应对楼内出现的意外情况。

2、加强与学工线的联系,及时了解学校关于毕业生离校的工作安排。同时,在毕业生离校前,主动到学校保卫处就如何做好毕业生离校期间的安全工作进行沟通。由于落实到位,在毕业生离校期间,毕业生寝室未发生财物丢失的情况。

3、根据学校的工作安排,及时与公路、铁路部门取得联系。因为业务量的关系,今年公路行李托运部门退出了我校毕业生行李托运工作。考虑到毕业生托运行李的需要,在领导的指导下,及时地联系了邮政快递公司,并合理安排毕业生行李托运的时间、地点,顺利完成了毕业生行李托运工作。

由于各项工作和措施落实到位,3000余名毕业生的离宿工作有序进行。大部分毕业生于7月中旬安全、顺利地离开了学校。

二、20xx级新生入住工作。

为迎接20xx级新生,暑假期间,在中心的指导和安排下,公寓管理部与有关部门密切协作,较好的完成了新生入住前的各项准备工作。具体工作如下:

1、钱江湾生活园区在今年的暑假期间需接收一幢新的高层公寓楼,按照计划,这幢新楼在4月底交付使用,但由于施工方面的原因,到5月下旬才进行了正式验收。由于当时学校未对该楼的使用作出明确安排,因此该楼的一些工作未能及时展开。当学校对该楼的使用作出入住成教学生的安排时,时间已经相当紧迫,为了抓紧做好新楼的迎新准备工作,在中心的帮助和指导下,经过与学校设备处、基建处及其他部门及时联系和协商,并与设备处人员多次到厂家联系家具的生产、安装事宜。家具厂家于8月上旬进楼安装家具。在安装家具期间,想方设法为厂家解决施工中出现的各种问题,为厂家提供工作便利,使其在8月底顺利地完成了安装任务,为后面的其他准备工作争取了时间。

2、在安排新公寓楼迎新准备工作的同时,对准备入住新生的老公寓楼,也是合理安排各项准备工作,与维修部门密切配合,认真做好各项维修改造工作,并组织员工及时将寝室打扫干净。

由于领导的支持和管理部组织得当,安排合理,加上全体员工的努力工作,钱江湾生活园区迎新工作得以顺利完成,今年共有近4100余名新生入住钱江湾学生公寓。

三、安全工作。

钱江湾生活园区目前共有在住学生15100余人。在日常工作中,安全工作是重中之重。为保证楼内的安全,一年来,与学校保卫处密切配合,加强联系和沟通。

在消防安全方面,除各楼经常利用黑板报进行宣传与提醒外,还到保卫处索取资料在各楼进行巡展,并且要求各楼加大检查力度,每周对寝室的检查以消防安全为检查重点。同时,要求各楼经常对消防设施及消防通道进行检查,并在保卫处的支持下,及时更换不合格或过期的消防器材,今年共更换消防水带110根,并对近500只灭火器瓶进行了药物更换。

在防盗方面,除经常提醒学生增强自我防范意识外,要求公寓主管注重对员工的指导,真正使值班员能够认真把好公寓大门这一关,同时加大检查的力度,并经常上楼巡检。另外,要求公寓主管和值班人员必须全面了解楼内学生的各类情况。

四、学生勤工助学工作。

为解决部分学生的生活困难,同时,也为了让学生参与公寓楼的管理工作,今年上半年和下半年各安排了50多名学生参与勤工助学。在学生上岗前,公寓管理部对上岗学生进行了岗前培训,同时要求各管理员按照岗位职责的要求对上岗的学生加强管理,使学生真正地负起责任。通过勤工助学,加强了后勤与学生的联系和交流,学生也对后勤的工作有了更多的了解和理解。

五、与学生的交流、沟通工作。

今年,尤其是下半年以来,管理部加大了与学生社团组织的交流、沟通力度,除经常与学生组织交流双方工作情况外,与学生社团组织共同举办了下沙校区各公寓楼学生参加的寝室文化设计大赛、“心灵捕手”小品大赛、心理讲座等活动。通过这些活动,拉近了后勤与学生的距离,为做好公寓管理和服务工作打下了基础。

六、部门成本控制指标完成情况。

钱江湾公寓管理部管理过程中的成本控制指标完成情况为:合同工薪酬总额?元;2、办公经费及通讯费?元;3、低值易耗品经费?元。

七、信息上报工作。

八、存在的问题。

1、各楼在日常管理、服务工作中还不够细致、具体,存在不少漏洞,需进一步加以完善。

2、员工的培训、指导工作也还做得不够,需加大这方面工作的力度。

最后,对一年来给予我们的工作给予了大力支持、帮助的领导和兄弟部门表示衷心地感谢!

部门年终总结演讲稿

1、加强统计基础工作。提高数据质量,基础在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际状况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《__县第二次农村统计网络建设》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡__个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。

年终总结员工演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是一名刚入厂不久的新员工,截止到今天,来公司工作1年3个月零27天了,这几天参加了几个单位的座谈会,感触颇深。他们赤诚的感恩之心,质朴的言辞,无怨无悔的奉献,慷慨激昂的表态,深深的教育了我,感动了我,鼓舞了我。能够进入开泰公司工作,对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说,我是那么的幸运,在领导的谆谆教导、细心培养,同事的无私帮助、贴心关怀下,我懂得了什么叫恩情,公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳,部门领导在工作中循循善诱的引导,苦口婆心的教导,手把手的教我编辑简讯,使用照相机,不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章,加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方,帮我搬运铺盖,在生活上给与我热心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助的人,谢谢你们!滴水之恩,当以涌泉相报,在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。

公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本,今年过年山南海北的同学聚会,大家都谈了谈自己的工作和待遇,谈完后,大家都很羡慕我的工作,更羡慕我的收入,我时常在想,我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱,有兢兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导,有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作,我干劲十足,我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。

20xx年一路走来,感慨万千,面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落,奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战,公司领导运筹帷幄、英明决策、准确部署,带领全厂职工加班加点、拼搏奉献,成功走出20xx年经济寒冬。看看周围的企业,停产、放假,而我们能够在公司拿着稳定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我们很满足,我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是,光嘴上说感恩不行,我们还要将无形的誓言和承诺,化为有形的工作动力和奉献,踏踏实实做好本职工作,为企业的强大,为企业万年长青的基业添砖加瓦,尽自己微薄之力,相信我们的生活质量、生活水平一定会越来越好。

20xx年我将以全部的精力做好以下工作:

我是一个从来没有和生产设备打过交道的人,对生产不了解,就不能很好的开展宣传工作,写材料对一些专业术语,领导讲话中提到的生产工艺、技术操作,很多时候都是丈二和尚摸不着头脑,无从下手。针对自身不了解生产的严重不足,在20xx年为了使自己能够更快的成长,熟悉公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工思想变化,在当月宣传工作任务条件允许的情况下,我愿意到最艰苦的地方磨炼自己,深入热电改造现场,沉下心去参与改造建设,用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴,每个月都能有一定的时间深入车间和职工一起倒班,一起为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一起装桶,上煤厂上煤,上维修班跟着师傅们一起钻炉膛,有一位哲人曾经说过“人在世上,吃多少苦是一定的,年轻的时候多吃点苦,年龄大了就能少吃苦”,年轻人能够多吃苦,经受磨炼和捶打,是一种幸事。在基层一线和职工一起生产,真正了解岗位职工思想动态,了解他们的生活,贴近他们的生活。只有了解生产,熟悉生产,和职工打成一片,才能有生活、有阅历,才有发言权,才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件,逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。

共青团是企业发展的生力军,是企业基业长青的基石,在新的一年,我将力所能及的加强共青团工作;完善各基层团支部组织;组织灵活多样的小型活动,例如青年联谊活动、青年座谈会,为企业年轻职工搭建相互了解、认识的平台,增进友谊;建立全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联系、多沟通,关心他们的生活,了解他们的思想动态,及时为他们排忧解难,让他们感受到组织的关怀和温暖。

丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力、战斗力的载体,20xx年我将竭尽全力与部里的人员一道组织好年度计划中的所有文体活动,二月艺术团座谈会,三月妇女节活动,四月羽毛球比赛,五月集体婚礼,六月三人制篮球争霸赛,七月党员座谈会、“感恩、奉献、事业”大讨论演讲比赛,八月舞蹈专题讲座,九月声乐专题讲座,十月参加齐鲁公司第xx届体育运动会、团拜联欢会前期工作,十一、十二、一月团拜节目排练,二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动,为活跃职工文化生活,凝心聚力,做出自己的贡献。

20xx年艺术团取得了一点成绩,得到了职工的好评。虽然相对而言我们的基础差、底子薄,条件有限,但是热烈欢快的团拜联欢会证明了一个问题,勤能补拙是良训、一分辛苦一分才。我们的职工勤奋、认真、务实,舍弃休息、家庭,克服各种困难,怀着一颗对艺术无限追求的赤诚之心,在有限的时间里创造出了无限的精神财富。我写过的一篇《推进艺术团建设的思考》是我从内心深处的真实愿景,尽管我们的企业还受到一些现实条件的制约,但随着企业的发展和壮大,艺术团一定会越走越好。请领导们放心,在张团长的引领下,20xx年,我们全体开泰艺术团团员定当精诚团结,再接再历,开创艺术团工作新局面。

在文字方面是我最薄弱的环节,写的稿子要让领导动大手术修改,我感到深深的愧疚和自责,有时候自己也是给自己较劲,冥思苦想,不得其解。20xx年我将言行一致,多下基层了解生产,与岗位职工倒班工作,熟悉生产环节及相关工艺流程。多动脑,勤动手,利用业余时间到山东理工大学文学与新闻传播学院充电学习,争取以最快的速度达到公司及岗位工作的要求。

20xx年,我将刻苦钻研摄影摄像,新闻写作,平面设计,影音编辑,声乐舞蹈曲艺,体育活动类别比赛规程等各领域专业知识,做一名复合型合格的企业员工。

演讲年终总结

同志们:

今天,能参加xx分局xx年度工作总结表彰大会,我很高兴!

200x年,对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务,其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号,个人所得税征管软件在全市的推广,不但为xx分局争了光,也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务,占到市局的近一半,为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里,我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢!

xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上,还是文化结构上,市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局,这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子,我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。

xx分局的人员精神面貌是良好的。一、“大局观念强”。在税收任务上,不是只考虑征管分局的任务,而是站在全局的高度去考虑,做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核,可以看到xx分局的日常考核很认真,大家对目标管理都很重视。10月份,仅仅利用一个月时间,就补征土地使用税达60多万元,说明了大家的责任心增强了,有了大局观念。三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些,都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果,没有创新认识,没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子,年轻人薛xx、杨xx等同志,积极学习求上进,我感到很高兴。当前,从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”,你们能这样搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识,要树立良好的学习风气,在全局全面开展学习型组织建设。

我就讲这几点,希望大家能再接再厉,发扬团结奋进的拼搏精神,齐心协力干好xx年的税收工作。

在此,我代表市局向各位拜个早年!祝大家合家欢乐,万事如意!

谢谢大家!

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演讲年终总结

尊敬的酒店领导和全体同事:

大家好!今天能够以员工代表的身份在此发言我感到非常荣幸,在过去的一年中,我认真工作,不断的完善和提升自我。这不但得益于酒店领导的指导和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱及各位同事给予我工作的支持表示深深地感谢!

回顾我们全体员工备战酒店开荒开业的日子,至今难忘,我们放弃了与家人和朋友的团聚时间,付出了辛勤的劳动,我们相互帮助,团结一致,在酒店领导的正确带领下,打造出我们眼前闪亮的新雨都。

新雨都开业以来,酒店领导本着“以人为本、以诚待人”的经营理念,以服务好员工为目的,如:改善员工食堂的伙食;加强对员工宿舍的人性化管理;设立员工意见箱;组织员工开展系列活动等等。这些细微的举措,深刻地让员工感受到酒店对我们的关心和重视,增强了我们企业的凝聚力。作为员工的我们,应怀着感恩的心面对工作,感恩每天的充实与安定,在感恩中做好每一件小事,服务好每一位客人,以此回报酒店,这样也更能体现出我们自身的价值。

打造精品酒店是我们的责任。作为酒店的一名员工,应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有个人事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们会聚于此,不能仅限于把它当作谋生的平台,更应视之为心灵归属的另一个家。

“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好!”做事不仅要细心,把事情做对,更要用心,多站在客人的角度思考,微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,把我们真诚的服务奉献给客人,虽然我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,展示出我们雨都人不平凡的青春风采,奉献出我们雨都人不平凡的精彩人生。

通过学习侯总20xx年的工作报告,我更是感受深刻,对酒店的未来充满了信心。在新的一年里我们要感谢和感恩并存,责任和奉献同在,在酒店为我们创建的发展平台上展示自我,我们要牢固树立服务意识,要通过用心,用细节服务,把客人的心和酒店拉近,让客人萌发对我们酒店忠诚的情感。我们要不断地学习,巩固和提高自己的业务知识和技能水平,踏实的工作,在工作中不断总结分析问题原因所在,再逐一有效的去改善,我门深知九牛爬坡个个出力,人心齐,泰山移的道理,我们要以优质的服务赢得口碑,赢得市场,用实际行动证明我们是有朝气、积极上进的团队,一份耕耘一份收获,只要大家都从点滴做起,不断提高,我们酒店的明天将会更加美好!

最后,我祝愿在座的各位工作顺利,身体健康,阖家幸福!祝我们雨都酒店再创辉煌!。

员工年终总结演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:。

大家好!

我叫xx,20xx年3月底在公司投入试生产时,我来的联众公司,6年来我先后从事生产部上煤工、安环部验煤工、再到今天的安全、环保专员,在此期间也兼做过铲车加油、菜园养护及烧锅炉等工作,在工作岗位上得到领导的肯定和多次褒奖,今天有机会站在这里向我你们说声谢谢。

个人的工作和公司的发展是分不开的,5年来公司培养了我,我也亲身经历了公司的艰难发展历程,亲眼目睹公司两位老总的领导风范,以人性化的管理思想已经深入人心,今天看来更加人性化了、更加务实了、更加勤俭节约,5年来我们的老总为公司的发展想尽千方百计、历经千辛万苦与家聚少离多,5年来为了应酬客户和领导喝酒,几乎将身体拖垮,为了解决难题,废寝忘食,起早贪黑经常是用方便面来充饥,5年来过手钱财无数但分文不取,我们的老总忘记了自己,但从来没有忘记我们,5年来组织员工旅游数次,补扶困难员工及看望患病职工数人,逢年过节还不忘给员工发放粮油和奖金。他们时刻不忘公司发展、时刻不忘股东及员工利益,这样的老总让股东放心、让员工满意。

20xx年市场直线下滑,我们每个人都感受到了这场风波的威力,公司发展异常艰难,为解决大料滞销问题,两位老总大胆改革,对2座炭化炉进行了籽煤炉改造,同时也对12炭化炉设备进行了系统的维修和加固,虽影响了公司的产量,但对20xx年的生产打下了良好的基础。

在做的各位员工,20xx年危机还将继续,公司的'发展道路必将更加艰难,我们要坚定信心,在老总及主管部门的引导下,以务实的态度,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,把我们所有的勤劳和智慧凝聚在公司的发展上来,共同迎接20xx年公司发展道路上的机遇和挑战。

最后,我中心的感谢公司及领导对我的培养和褒奖,我将会更加的珍惜和努力,同时也希望20xx年公司在前进道路上能披荆斩棘、克服困难取得更好的成绩。

主管年终总结演讲稿

尊敬的各位领导、工程xx部的同事们:

大家好!

我叫李洪川,今年xxx岁,xxxx年毕业于xxxx省工业学院电气系应用电子专业,大专学历。1997年4月应聘于xxxx半导体有限责任公司,担任生产部技术员一职,主要负责半导体测试,封装设备的生产维护,以及对生产线上操作工的管理。

由于自己不太适应生产线上三班倒的工作作息时间,我于xxxx年10月离开了xxxx并加入了xxxx长通移动通讯建设有限责任公司。在长通公司的这几年,在部门领导,同事热心,无私的帮助下我由一个对通讯一窍不通的.门外汉逐渐成长为合格的工程项目经理。作为老的工程三部的一份子,我的主要任务是完成公司安排的基站安装调测任务,维护长通公司工程质量过硬,员工爱岗敬业的品牌形象。搞好与客户的关系,主动学习新技术,新知识满足公司不断增长的业务要求。在工作中我先后独立负责了,广安地区8期和8.1期g网工程,凉山地区20xx年g网补点工程,攀枝花地区20xx年bss扩容工作,绵阳地区九环线工程以及20xx年春节保障扩容工程等。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司和部门的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结同事,不弄虚作假,确保工程质量的验收合格。

我所竞聘的职位是:工程xx部工程主管。

假如我能在此次竞争中脱颖而出,走上工程xx部工程主管这个岗位,我一定不负众望,在领导和同事们的支持下,努力学习,开拓进取,大胆创新,紧紧围绕本部门的中心工作,配合部门主任搞好工程建设及以外相关管理工作;配合部门主任进行员工的培训、培养;配合部门主任搞好工程建设的质量安全工作;负责本部门工程建设中的技术支持工作;负责本部门部分项目与甲方、监理、厂家的协调及联系;独立组织、管理并完成部门分派的部分工程任务,包括方案地组织、工程实施、竣工文档、结算报审等;完成部门主任交办的其它工作。不断提高工程xx部的行业竟争能力,为公司的发展做出积极贡献。

为此我打算从以下几个方面来开展工作:

一、配合部门主任搞好工程建设及以外相关管理工作,配合部门主任搞好工程建设的质量安全工作,帮助主任分担其它工作任务,减轻主任工作负担。

工程xx部的主要工作就是工程建设,因此工程的安全和质量控制就非常重要。配合部门主任,组织部门开展工程质量,安全知识学习,树立安全质量意识,坚持质量第一,安全为先的方针。

常言道:安全高于生命,责任重于泰山。由于我部门工作性质决定了工作环境,条件相对恶劣,容易对工程人员造成人身伤害,对安装设备造成损坏,因此要做好人员的安全生产培训,让每个人在工作前做好事故预想,并熟悉事故处理方法,做到无事故安全施工。

二、加强新知识,新技术学习,提高业务技术水平。

随着工程建设的不断发展,公司新业务的不断开拓,现有知识不够用的情况也会不断出现,作为工程xx部的一名老员工,我将继续保持我们部门员工好学上进的优良传统,努力学习新技术,新知识,在部门内部形成勤学好问的良好学习氛围,人人都能独挡一面。我个人愿意争做技术上的能手,勇挑大梁。

三、摆正位置,做好配角、当好参谋。

首先对本部门的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。妥善处理部门内部工作,总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱。

四、团结同事,虚心学习,和谐发展。

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同事意见,严于律己,诚恳待人,尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好主任和部门同事,部门同事和部门同事之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。!

个人方面在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断提高自身素质。如果竞聘成功,我将在干好本职工作的同时,积极配合主任的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受大家的批评和建议,努力提高自身管理水平。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同事学习好的管理经验,我一定能早日克服自身不足,成为一名合格的工程主管。

最后,我想说的是,这次我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我!如果失败,我将一如既往地踏实工作,为长通这个集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己;如果竞聘成功,我将努力给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境,并用真情和爱心去善待我的同事,以自身的行动带动别人,让部门的每一人都有自己的位置,都忠于自己的职责。

最后,我真诚地祝愿我们xxxx长通的明天会发展得更好,大家的收入都能稳步提高。真心地希望每个人都心想事成,我们的长通蒸蒸日上。

在新年到来之际,我再次祝愿大家在新的一年里工作顺利,合家幸福。谢谢大家。

文档为doc格式。

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