精选学生会文体部工作计划通用(五篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！我们该怎么拟定计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

精选学生会文体部工作计划通用一

对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以、整理、总结，以资后鉴。详情请阅《学生会园地》板报。在我们的团队成功组建后不久，适逢北滘镇召开团委工作座谈会，我与宣传部长罗小勤在团总支杨月婵老师的带领下参加了。

在会上，我们与北滘镇各校团委、学生会进行了积极的，并认真学习了会议精神。回校后，我马上向学校递交了会议的，并向全体学生会成员阐发了会议中对我校学生会建设的寄望和要求以及全国学联的章程和简介。以此为契机，我要求大家着手组织任期的工作计划，为日后工作的深入开展指明了基本方向。同时，我又大致安排了本(最后两个月)的常规工作，把各部的工作带入正轨。在上年10月份，学生会进行了机构调整。此后，学生会工作进入飞速发展的“黄金时期”。

纪检部着力检查人员;做到公平、公开、公正;在监督同学们的同时渗透人文关怀;经常深入了解民意，调整工作方向;仿效《学生会工作手册》编印了《检查人员记录手册》;充分利用计算机高效地处理工作理信息。这些工作成果，使纪检工作逐步完善。生活部在抓好清洁卫生、服务的基础上，成功地举办了寝室文化节活动，为国华的校园文化建设增添了一道亮色。

宣传部努力建设好校园宣传阵地，不仅在各班板报评比和学生会专栏板报的设计上表现突出，而且把“国华之声”校园站搞得有声有色，更校组建立了“国华园”文学社。在各部门的重大活动方面，宣传部都积极参与、配合。12月初，还成功举办了读比赛，获得了校领导的高度赞扬。学习部适时组织了“学法交流会”等学习促进活动，成效显著;并经常检查电脑使用，监督教育了一大批同学。体育部协助体育老师举办了综合，在“三杯”球类比赛中也发挥了重要的组织作用。

文娱部在初期努力协助老师举办了许多校园文娱活动，积累了很多经验;后期更承办了“畅想青春”综合文娱晚会，把计划中一个非正式的文娱活动办成了隆重的“窗口式”活动。这是国华学生会首次独立组织的文娱活动，收到了预期的效果。不久后即将举行本届学生会最后一次活动——校园歌手大赛。希望本次活动能够取得成功，为本届学生会工作画上了一个圆满的句号。

本届学生会的建设，除了注重埋头苦干外，更重视与外界的交流，以期借鉴他人、启发思路、展示成果。早在北滘镇共青团工作会议上，我们就迈出了对外交流的第一步。在十二月末，我校学生会的文艺骨干应邀参加了北滘中学《冬日英语奇幻party》后，感触良多，随即邀请北滘中学学生会回访我校。

今年三月，我又应召参加佛山市学生联合会工作会议暨学生领袖精英素质营，与佛山学联的各委员进行了多方面的交流，进一步拓宽了对外交流的范围。在团队组建时，我就提醒各位部长：本届学生会是国华学生会规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的两项重大文娱活动，我们发掘了很多，锻炼了一批后备力量。

在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

首先，我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”;

其次，从文学社的归属问题上，反映出学生会的组织机构仍需进一步完善;

再次，对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速;

另外，学生会的信息化建设至今未有真正开展。最重要的一点是，学生会在学校的学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。

“学生的事情学生做”，这在很多普通的学校都得到承认，更何况是在国华这所志在培养精英人才的学校呢?老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，国华学生会正处于期，走弯路、遇、犯，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢?

精选学生会文体部工作计划通用二

尊敬的校团委老师：

您们辛苦啦！首先感谢您们在百忙之中抽出时间来阅览我的材料。我深知成为一名优秀的学生会委员，忘我的奉献和不断进取的精神以及全面发展的个性是必须的，但我还是执意恳请您们再给我一个强化能力的平台，一个再次效劳学生会的良机，让我继续留在学生会这样一个充分展示自我的温馨大家庭里，当然，我也有十足的能力胜任。同时，借此良机，感谢您们上个学年对我们的切实培养，真心祝愿学生会的明天更辉煌，西华师大的明天更璀璨！

我叫xx，来自xx，现任班长，且有幸成为学生会办公室成员；在学习上，大学第一学期就来了个"开门红"，荣获一等奖学金。

中学时代我就耳闻大学的学生会是一个很锻炼人的舞台，因而"进入学生会"便是我始终如一的执著追求。同时，我也很自信，因为我中学以来连任班长，大大地培养了组织管理、团结同学等方面的能力，我想学生会的工作原理也类似。于是我凭实力进入学生会办公室，成为一名干事。刚迈入大学不久的我们，心中总是充满好奇和迷茫，因为我们对大学的一切都不熟知。在进入学生会后，在张委师兄地耐心指引下，渐渐我的大学生活步入了正轨，当然也包括工作。学生会是联系老师和学生的一个重要枢纽。在匆匆逝去的上半年里，日常工作是少不了的，日常工作虽然在某些同学看来是"小菜一碟"，但我总是怀揣"认真求实"的态度仔细对待，而这种态度或许是我长久胜任班长所积淀下来的。有了"认真务实"、"仔细谨慎"的态度，办公室日常工作也就真正成了"小菜一碟"。

"新生书法赛"、"优大报告会"是学生会主办的两个大型活动，它的举行当然也不乏我积极奔忙的身影，虽每次活动后，身体无奈地趋于瘫痪，但看着自己所做的点点滴滴，活动的顺利而成功的举行，心灵深处又总是十分欣慰，毕竟两大活动的顺利举行也是对我的能力的考验，当然，在活动中更多的是自身能力的提高，它将是我人生中受用不尽的一笔宝贵财富。学生会是一个精英荟萃的温馨大家庭，通过一学年的工作，好交贤友的我结识了很多良将贤士。 "近朱者赤"，在日常频繁的交往中，受其"香气"的`熏陶，我的能力在很大程度上得到提高，包括社交、组织管理事务、工作学习等方面。

作为学生会中的一员，成绩名列前茅是必要的。在上半期工作的同时，好学的我不忘抓住有限的时间认真学习，因为我深知能力和学习"齐头并进"才是时代真正所需的"弄潮儿"。经过不懈努力，上学期各科成绩可观，有幸荣获一等奖学金，从而为我的大学生涯埋下美好的伏笔。当然后面的路"漫漫其修远"，仍需不懈努力，那"用荆棘编成的桂冠"只属于过去。

作为现任的一位班长，不免在日常生活工作中遭受挫败，但乐观的我不但没有被击溃，相反，在老师和无数好友的鼓动下，我迎难而上，爬起来更勇敢地奋起直追，从而使我班在学期工作中再创佳绩。当然成功背后也不乏永不消褪的热情、毅力和事实求是的工作作风。

我在学生会工作了近一年的时间，在工作中我不忘不断总结经验得失，从而我很快学会了谦恭待人，理解了团结对集体的重要性，懂得了沉思默想可以纯洁思想，深思熟虑可以事半功倍，掌握了如何把握分寸感的能力，提高了处理事情的辨别力，感受到无处不在的竞争，认识到只有不断提高总结自己的思想，才能有所建树，明白了在行动前必须作好计划"凡事预则立，不预则废"，一学年的收获加上迎难而上的豪情、连任班长的漫长经历、忘我的奉献、求真务实的态度、全面发展的个性，它们构成我竟职学生会委员的坚实后盾。与其他同僚相比，我不觉多了一份自信，因为我还是一个永不言败的时代青年。

"纸上谈来终觉浅，欲知此事要躬行"恳请各位老师给我一个展示自我的机会，我要用实际的工作成绩向您们证实一切！

如果我有幸留在学生会，我会加倍努力，继续认真工作，我会把握好每一个机会更加严格自律，且进一步加强自我提高，使学生会的工作更加出色。

如果我不幸落选，我也不会气馁，相反将更多地自我完善，因为"山外青山楼外楼"，因为学生会是一个群英荟萃的"聚贤庄"！

言尽而意犹浓，恳请老师给我这次展示自我、奉献自我的机会，我将在奉献于学生会的同时，不忘进一步提高自我素质。敬请老师严格考核我。

此致

敬礼！

自荐人：

20xx年xx月xx日

精选学生会文体部工作计划通用三

成绩——现代人们最注意的一样东西。老师凭成绩奖罚学生，家长凭成绩了解学生在学校学习的好坏。可是，这些成绩就真的能证明一个学生在学校学习的真正水平吗？

有些人认为是的，成绩代表着这半个学期学习好坏，是一种验收成果。

有些人认为不是，成绩这代表成果，并不代表学习的好坏，学下知识的多少。

当我个人认为，并不全对。成绩可以代表半个学期或一个学期所收获的成果，为这些努力做一个总结。但成绩并不会代表一个学生的好坏。

在父母眼中，成绩是他们了解自己孩子在学校到底学下没有，学下多少的验收。有些家长更不只这些，他们认为自己孩子的成绩是自己炫耀与羞愧的两面。自己孩子成绩好，当然可以在别的家长面前炫耀，一旦成绩下降，就会感觉很难为情。成绩的下跌，让他们觉得不好意思在其他家长面前说出口。

在老师眼中，用成绩决定学生好坏更是经常见到。班中选一个职务，即使是投票，老师也会限定，将成绩好的学生摆在投票人选里，可这样投出来的真能让众人心服口服吗？成绩好的人机会数不胜数，不好的人机会屈指可数。

转回正题，学生好坏并不能从学习这一方面看出。老师教育我们：要想以后成功，必须学好知识。确实，当今社会注重学业，企业需要拥有博士硕士之类高等学位的人才。可他们真的全是人才吗？他们的品格呢？这一项重要的东西，往往在学习时，就被忽略。

学生好坏，除了成绩不是还有品格这一方面嘛。成绩好的人，品格就真的完整无缺吗？成绩不好的人就真的缺少品格吗？这样认为的话，就都可以说是缪论。一个拥有好成绩，却缺少做人基本品格的话，那还算是一个真正的.好学生吗？一个成绩并不好的人，拥有做人最基本，甚至更多的品格的人，就不能成为好学生吗？

学生在学校学习，是在学知识，而不是家长攀比的工具，有些老师鼓励嘲弄的人偶。在这种情况下，学生为了成为老师心目中的好学生，家长心目中的好孩子，考试时，都会偷偷作弊，那还存在什么考核之说呢？虽然是作弊的学生是自制能力差，但真的和那些没有关系吗？自然答案是否定的。

所以，学生好坏和成绩虽不能说没有关系，但也没有过大的关系。

希望，家长老师们可以不要用成绩评论一个学生、孩子的好坏，这会助长他们形成不正之风的。学生学习是学知识，并不是比能力。

精选学生会文体部工作计划通用四

为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

一、考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为12分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象：学生会所有成员。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在10分以上的为优秀学生会干部干事，8分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

考核标准

(一)有以下情况者给予扣分：

1、每学期初学生会各部门根据学院工作重点和团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

(1)写工作计划或总结的每缺一份，每人扣3分。

(2)工作计划或工作总结不够认真的，每人扣1-2分。

(3)工作计划或工作总结迟交的按情况，每人扣1分。

2、认真参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

(1)缺席一次扣2分。

(2)会议精神未传达到位或未组织落实的部长级扣3分。

(3)迟到、早退一次各扣1分。

3、学生会各部成员有损于学生会形象的视情节轻重扣2-4分。

4、学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的部长级扣4分。

5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。

6、大型活动布置会场参与情况：

(1)无故不参加者：扣4分。

(2)迟到且表现不好者：扣2-3分

(3)迟到但表现良好者：扣1分。

(4)外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

(二)有以下情况者给予加分：

1、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

2、做出突出贡献或为学院、学校赢得荣誉者每次加2-5分。

3、工作积极得到学生会其他成员一致认同的加3分。

4、外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。

(三)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

1、本部门工作出色：加5-10分。本部门工作不起色扣5-10分。

2、本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2-5分。

3、其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-5分。

(四)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

1、本部门工作出色：加2-4分，本部门工作不起色：扣3-5分。

2、未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2-4分。

(五)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

二、奖惩制度

为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

奖惩标准：

1、每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

2、惩罚

凡出现以下情况之一者给予警告：

(1)一次未完成布置任务者

(2)开会不认真者

凡出现以下情况者开除：

(1)内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

(2)言行严重败坏学院、学生会形象者

(3)考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

(4)故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

三、学生会评优制度

1、每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

2、优秀干事人选必须符合以下要求：

(1)各部会议缺勤不得超过两次

(2)积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

(3)不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

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精选学生会文体部工作计划通用五

一、指导思想

围绕上级工作部署和学校工作计划，以德育为基础，以法制为保障，认真贯彻和落实中共中央“关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见”精神，强化学生公民道德意识，以日常行为规范教育为根本，继续推行“星级评价”，加强班级管理，促进教学质量的提高，不断提升学校育人水平。

二、基本情况

本学期，我校共有9教学班，本学期学校将继续实行封闭式管理，坚持开展德育活动，开展学生评价的研究，进一步加强未成年人的思想道德建设，不断提高学校内部管理水平。

三、工作任务及措施要求

1、大力加强学生会队伍的建设和管理，努力提高学生会的工作效力。学生会干部来自各班，是我校的中坚力量，是教师工作的助手，因此加强对学生会干部的培训指导使各项检查和督查落到实处，发现问题及时报告并处理，做到公正、公平、公开。

2、以日常行为规范教育为基础，学校内部管理，抓好学生思想品德教育。并继续开展以活动为载体的德育活动，开展星级评价的过程研究，使之与德育活动互相结合，促进学生日常行为的不断规范化、着力学校卫生管理和寝室管理工作，落实管理措施，配合值班教师解决好保洁和学生的就寝纪律。

3、落实安全措施，加强学校安全管理，建设和谐平安校园。

四、活动安排

九月：

1、学生报名，开学典礼。

2、学生会干部培训，新生养成教育。

3、制定学生会工作计划，落实值日制度。

4、星级评价活动班主任培训。

十月：

1、文明班级评选。

2、学风建设月活动。

十一月：

1、学生会干部培训。

2、寝室纪律整治。

3、文明班级、文明寝室评选。

4、期中考试及运动会。

十二月：

1、文明班级、文明寝室评选。

2、元旦庆祝。

元月：

1、文明班级评选。

2、工作总结

3、评选优秀学生干部。

五、日常工作

1、早到

2、两操

3、三次环境卫生

4、校徽

5、单车摆放

六、学生团委、学生会工作注意事项

1、如有意举行各类活动，应先向学校请示。获得批准后，由主要负责人写一份书面申请和活动计划书，经学校研究后，才能开展活动;

2、如有意成立社团，应先向学校请示。获得批准后，由主要倡办人写一份书面申请，经学校研究后，才能开展活动;

3、学生干部应自觉遵守各项规章制度，在同学中树立榜样;

4、学生干部在日常工作中不得徇私，一经发现，撤消职务;

5、学生干部应积极配合老师和学校完成各项任务，如有意见积极与学校、老师沟通，不得带头起哄，破坏学校、学生会的形象;

七、生团委、学生会干部名单

主席：孙丰

副主席：翁玲超翁佳玉

团支书：陈雅倩

学习部：李增冷秋平

宣传部：涂建向夏文

纪检部：李志军胡雪英子

卫生部：翁梁翁磊

体育部：程夏奥胡雨蒙

文娱：郑星星胥要